成立企业科协程序与材料
企业科协成立大会议程和企业科协委员会委员选票格式和企业科协委员委员选举办法
XX有限责任公司科学技术协会成立大会议程（二0 一四年四月）一、XX有限责任公司科学技术协会成立大会开幕二、筹备小组作科协筹备工作报告三、请上级科协宣读批复文件四、宣读并通过公司科协章程五、举行大会选举1•通过选举办法及监票人名单2.宣读科协第一次大会委员候选人名单并选举3•宣布当选结果六、休会，召开科协委员会第一次会议，选举科协领导机构七、宣布当选的科协领导班子八、领导人讲话1•新当选的科协主席讲话2.上级科协领导讲话3•政府领导致闭幕词九、奏国歌十、宣布大会闭幕四川xx有限公司科学技术协会委员会委员选票说明：1.本选票按姓氏笔画为序，代表候选人共7名；每张选票应选出正式代表7名，等于或少于7名为有效票，多选为无效票。
2.同意选票中的代表候选人，请在其姓名后的符号栏空格内画“0不同意画“X”弃权不画任何符号；如另选他人的，在姓名栏下面的空格内写上要选的人姓名，并在其姓名后的符号栏空格内画“O”3.选票要画清楚，无法辨认清楚的部分无效，可辨认的部分有效。
XX有限责任公司科学技术协会第一届委员会委员选举办法根据《XX有限责任公司科协章程》和有关规定，制定本选举办法。
一、X X有限责任公司科协第一届委员会由XX有限责任公司科协第一届会员大会选举产生。
选举工作中的重大问题，由大会主席团集体讨论决定。
二、X X有限责任公司科协第一届委员会委员应选名额为7名，候选人为7 名。
选举采用无记名选票表决的方式，实行等额选举。
三、X X有限责任公司科协第一届会员大会会员有选举权、被选举权。
四、选举时，参加选举的会员超过应到会会员的三分之二，方可进行选举。
五、被选举人获得“赞成”超过到会会员的半数，方可当选。
六、大会设监票人 2 名，委员候选人不得担任监票人。
监票人在主席团领导下，对选举全过程进行监督。
七、统计完毕，监票人向大会主席团报送“选举结果报告单” ，并报告选举结果。
由大会主持人向全体会员宣布选举结果。
八、本选举办法由大会主席团提出，经本次会员大会通过后生效。
科协成立大会策划书3篇
科协成立大会策划书3篇篇一《科协成立大会策划书》一、活动背景随着科技的不断发展和进步，科学技术协会的成立对于推动科技创新、促进科技交流与合作具有重要意义。
为了更好地整合科技资源，搭建科技工作者交流平台，特策划此次科协成立大会。
二、活动目的1. 正式宣布科协的成立，明确其使命和目标。
2. 选举产生科协的领导机构。
3. 促进科技工作者之间的交流与合作。
4. 提高科协的知名度和影响力。
三、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[详细地址]四、参与人员1. 相关领导和嘉宾。
2. 科技工作者代表。
3. 其他对科技感兴趣的人员。
五、活动流程1. 签到入场。
2. 主持人介绍出席大会的领导和嘉宾。
3. 领导致辞，阐述科协成立的意义和重要性。
4. 筹备组负责人介绍科协的筹备情况。
5. 审议并通过科协章程。
6. 选举产生科协领导机构（主席、副主席、秘书长等）。
7. 新当选的科协主席发言，明确今后的工作方向和目标。
8. 科技工作者代表发言，分享科技工作经验和成果。
9. 合影留念。
六、前期准备1. 确定活动的时间、地点，并提前预订场地。
2. 邀请相关领导和嘉宾，并及时确认出席情况。
3. 准备会议所需的材料，如章程、选票等。
4. 制作宣传海报、邀请函等，进行活动宣传。
5. 安排好签到、引导等工作人员。
6. 准备音响、灯光、投影等设备，并确保其正常运行。
七、活动宣传1. 在相关科技网站、社交媒体平台发布活动信息。
2. 向科技工作者发送邀请函。
3. 在活动现场设置宣传展板。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 设备租赁费用：[X]元。
3. 宣传材料制作费用：[X]元。
4. 茶歇费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 确保活动现场的安全和秩序。
2. 工作人员要热情周到地服务参会人员。
3. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过参会人员的反馈，评估活动的组织和内容质量。
2. 观察活动后的社会反响和媒体报道，评估活动的影响力。
企业科协成立程序
企业科协成立程序（一）前期准备1.企业党委或决策领导层确定筹备领导小组，提出科协第一次会员大会委员候选人建议名单。
2.制定企业科协章程（草案）。
3.起草成立企业科协报告，向上级科协提出申请。
4.上级科协批复。
（二）会议筹备1.筹备领导小组提出科协第一次代表大会主席团成员、大会秘书长和选举监票人建议名单，确定大会程序和议程方案。
2.筹备领导小组拟订科协第一次代表大会通知。
通知主要内容：代表名额分配表；提出科协会员条件、产生办法，拟订会员申请表；发展会员，并推选会员代表；起草大会有关文件。
（三）第一次会员代表大会预备会议1.作科协代表大会筹备工作报告。
2.通过大会主席团、秘书长名单。
3.通过大会议程。
（四）举行第一次会员代表大会1.群团组织致祝词。
2.作科协筹备工作报告。
3.宣读并通过企业科协《章程》。
4.举行大会选举。
（1）通过选举办法；（2）通过监票人名单；（3）宣读科协第一次代表大会委员候选人名单并选举；（4）宣布选举结果。
5.科协委员会第一次会议，选举主席、副主席、秘书长。
6.继续代表全体会议。
（1）宣布当选的科协领导理班子；（2）通过科协工作报告的决议；（3）通过科协《章程》的决议。
7.领导人讲话。
（1）企业主要领导人讲话；（2）新当选的科协主席讲话；（3）上级科协领导提出工作要求；（4）致闭幕词；（5）奏国歌宣布大会闭幕（五）履行手续1.筹备领导小组向企业呈送科协成立大会选举科协结果报告。
2.企业行文批复，并抄送企业主管部门和上级科协备案。
成立企业科协程序与材料
成立企业科协程序与材料一、向晋江市科协申报，并提交以下材料：1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告2、制定企业科协章程（可参照“实施细则”）3、入会申请书（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）4、企业科协领导机构成员花名册（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）5、会员名录（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）6、年度活动计划二、晋江市科协接申报后，发文批准三、接批准文件后，做以下工作：1、刻企业科协公章2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）3、到晋江市科协办理会员证4、每年年终总结与第二年工作计划企业科协规范化管理的要求一、组织建设1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。
主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。
2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。
二、阵地建设1、设立企业科协上墙牌子。
2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。
3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。
三、制度建设1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。
2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。
3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。
5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。
6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。
7、加强沟通联系，不定期与市科协联系，向市科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。
成立企业科协程序与材料三篇
成立企业科协程序与材料三篇篇一：成立企业科协程序与材料一、向XX市科协申报，并提交以下材料：1、向XX市科协递交成立企业科协申请报告2、制定企业科协章程（可参照“实施细则”）3、入会申请书（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）4、企业科协领导机构成员花名册（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）5、会员名录（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）6、年度活动计划二、XX市科协接申报后，发文批准三、接批准文件后，做以下工作：1、刻企业科协公章2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）3、到XX市科协办理会员证4、每年年终总结与第二年工作计划一、组织建设1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。
主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。
2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。
二、阵地建设1、设立企业科协上墙牌子。
2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。
3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。
三、制度建设1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。
2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。
3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。
5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。
6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。
7、加强沟通联系，不定期与市科协联系，向市科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。
企业科协章程
企业科协章程一、总则为加强企业内部科技创新管理和科技成果转化，促进科技与企业发展的深度融合，特制定本章程。
二、组织机构1. 科技委员会：设立企业科技委员会，由企业高层领导担任主任，科技部门负责人担任副主任，科技骨干人员及相关部门负责人组成成员，负责企业科技创新和科技成果转化的规划、组织、协调和监督工作。
2. 科技管理部门：设立科技管理部门，负责科技项目的申报、评审、管理和资金的统筹使用，协助科技委员会开展工作。
3. 科技创新团队：鼓励企业内部组建科技创新团队，吸纳企业内外科技人材，推动科技创新项目的研发和实施。
三、科技创新项目管理1. 项目申报：企业各部门可以提出科技创新项目申报，科技管理部门负责采集、审核和筛选项目申报，确保项目的科学性和可行性。
2. 项目评审：科技委员会成员和专家组成项目评审委员会，对申报的项目进行评审，评估项目的技术难度、市场前景和经济效益，并提出评审意见。
3. 项目立项：科技委员会根据评审结果，决定是否立项，并确定项目的实施计划、经费支持和人员配备。
4. 项目管理：科技管理部门负责项目的日常管理，包括进度跟踪、经费使用监督、技术指导和问题解决等，确保项目按计划高效推进。
5. 项目验收：项目完成后，科技委员会组织专家对项目进行验收，评估项目的成果和效益，决定是否结题并赋予相应的奖励。
四、科技成果转化管理1. 成果评估：企业科技管理部门负责对科技成果进行评估，包括技术水平、市场竞争力和商业价值等方面的评估。
2. 转化决策：科技委员会根据成果评估结果，决定是否进行科技成果转化，确定转化方式和合作火伴。
3. 转化实施：科技管理部门负责与合作火伴进行合作商议，推动科技成果的转化实施，包括技术转让、技术合作、创办科技企业等方式。
4. 转化效果评估：科技委员会组织对科技成果转化效果进行评估，评估转化项目的经济效益、社会效益和创新能力提升等方面的成果，并进行总结和分享。
五、科技创新奖励1. 科技创新奖励：对在企业科技创新和科技成果转化方面取得显著成绩的个人和团队赋予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等方式。
企业科协成立程序
企业科协成立程序（参考文本）在企业科协组织建设中，必须按照《中国科学技术协会章程》和中国科协《关于进一步加强企业科协工作的意见》以及《企业科学技术协会组织通则》的有关要求具体实施。
一、企业科协组织建设的基础工作企业科协组织建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，着力服务于中国特色社会主义事业发展全局，为加强科协组织建设能力，提高“三个服务”水平，提供组织保证。
开展企业科协工作，首先要把企业科技工作者最大限度地吸收到科协组织中来，这是企业科协组织存在和发展的基本条件，也是开展各项工作的基础。
企业科协组织建设的基础工作是：（一）建议立科协组织，发展科协会员把科技工作者最大限度地吸纳到科协组织中来，是企业科协组织建设工作的首要任务。
建立健全科协组织。
要按照“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织”的原则，凡是科技工作者比较集中的厂矿企业、事业、非公有制企业及经济开发区、高科技园区，都应组建科协；对企业内部的分厂、车间等基层单位可根据科技工作者的数量多少，分别成立科协委员会、科协分会、科协小组。
为适应经济体制改革的变化，企业科协要加强新经济组织、新社会组织，尤其是非公有制企业科协的组建工作，努力扩大科协组织的覆盖面。
对规模较小、人数较少的企业、事业单位，可根据实际情况，采用务实的工作方式，组建不同形式的科协小组，建立“工作有人管，事情有人办”的全面覆盖的科协组织网络。
发展科协会员。
首先制定发展标准，凡是拥护党的领导，热爱社会主义，热心企业技术创新，且有一定专业知识的科技工作者，在企业技改、革新、创造等方面作出贡献的技术工人和技术能手均可发展为科协会员；发展会员要履行入会手续，由个人申请，科协委员会批准。
（二）建立科协机构，确定工作职责有条件的企业科协组织要有一定数量的专职人员，与“三服务一加强”的工作定位相适应，确定工作职责，逐步建立起精干高效、机构健全、结构合理、权责明确的科协办事机构的工作体系。
议程-公司科协成立大会会议议程(范本)
科学技术协会第一次代表大会议程
时间
阶段
会议事项
发言人
下午
2:50-3:00
签到
与会人员签到
下午
3:00-4:00
开幕式
与会嘉致欢迎辞
公司领导XXX
第二项：作科协筹备工作报告
公司领导XXX
第三项：宣读同意成立企业科协批复文件
江汉区科协XXXX
合影
集体合影
主持人
第四项：宣读并审议《XXXXXXX有限公司科学技术协会章程》（草案）、科学技术协会第一届领导机构候选人建议名单
公司XXXX
第五项：选举产生公司科协第一届委员会委员及主席、副主席、秘书长
主持人
第六项：新当选的科协主席讲话
XXXX
第七项：市科协领导讲话
具体看时间和安排 也可以省略
闭幕式
大会闭幕
主持人
下午4:00-4:10
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成立企业科协程序与材料
一、向晋江市科协申报，并提交以下材料：
1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告
2、制定企业科协章程
（可参照“实施细则”）
3、入会申请书
（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）
4、企业科协领导机构成员花名册
（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）
5、会员名录
（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）
6、年度活动计划
二、晋江市科协接申报后，发文批准
三、接批准文件后，做以下工作：
1、刻企业科协公章
2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）
3、到晋江市科协办理会员证
4、每年年终总结与第二年工作计划
企业科协规范化管理的要求
一、组织建设
1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。
主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。
2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。
二、阵地建设
1、设立企业科协上墙牌子。
2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。
3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。
三、制度建设
1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。
2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。
3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。
5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。
6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。
7、加强沟通联系，不定期与市科协联系，向市科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。
晋江市企业科协入会申请书
申请人（签名盖章）：年月日
企业科协领导机构成员花名册社团单位：（盖章）
福建省晋江市企业科协会员名录
单位（盖章）：年月第页
注：其他职务指兼任各级人大代表，政协委员、科协委员等。
企业科学技术协会章程
第一章总则
第一条根据中国科学技术协会章程和晋江市企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本实施细则。
第二条公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是晋江市科协的基层组织。
第三条公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。
第四条公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。
第二章任务
第五条公司科协的主要任务：
一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。
二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计，科学论证，为企业决策科学化，民主化服务。
三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。
四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。
五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。
六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。
七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。
八、培养创新意识，组织多形式的学习班，培训班，讲座等，宣传技术创新观点、意识、普及创造学知识。
九、积极组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条行之有效的合理化建议；参加一项技术革新、技术改造或攻关项目；撰写一篇有一定水平的论文；为企业节能降耗增收节支1000元。
十、发挥科协优势，通过金桥工程、厂会协作、同行业协作，与大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。
十一、表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹。
十二、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。
第三章会员
第六条凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守公司科协，符合下列条件之一者，经公司科协委员会批准，即成会员：
一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。
二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。
三、热心科协工作的领导干部与管理人员。
第七条会员的权利和义务
一、有选举权和被选举权；
二、对企业科协工作有建议和批评权；
三、优先参加科协各种活动和取得有关资料；
四、会员合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维
护；
五、遵守企业科协章程、执行决议，按规定缴纳会费；
六、维护企业权益，保守企业技术秘密；
七、参加科协活动，完成委托任务。
第八条会员有退会的自由。
凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会决定，取消会籍。
第四章组织
第九条公司科协拥有一定数量科技工作者的新经济组织企业，能独立开展工作与活动的，经企业领导同意，报市科协批准，即可成立企业科协。
第十条公司科协实行民主办会。
其领导机构是会员大会，会员大会每二年至四年举行一次。
第十一条会员大会的职责是：
一、讨论决定企业科协的工作方针和任务；
二、审议批准企业科协委员会工作报告和财务报告；
三、讨论通过有关决议和倡议；
四、选举企业科协新一届委员会；
五、制定和修改企业科协章程；
第十二条在会员大会或会员代表大会闭会期间，企业科协委员会负责领导企业科协工作，其职能是：
一、执行会员大会的决议；
二、制定工作计划，审议工作总结；
三、组织开展多种活动；
四、召开下届会员大会；
第十三条公司科协委员会选举主席一人，秘书长一人，副主席若干名。
由科协秘书长负责日常工作。
第十四条公司科协可根据工作需要和科技工作者数量设立企业科协专业学组。
第五章经费
第十五条经费来源。
一、企业拨款，其数额按科技工作者年人均50－100元，并逐年提高10％；
二、企业科协举办各种服务事业和创办技术经济实体的收入；
三、单位或个人捐款；
四、会员会费。
第六章附则
第十六条本实施细则由制定，解释权归。
会员的权利和义务：
一、有选举权与被选举权；
二、对企业科协工作有建议和批评权；
三、优先参加科协各种活动和取得有关资料；
四、会员合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维护；
五、遵守企业科协章程、执行决议；
六、维护企业利益，保守企业技术秘密；
七、参加科协活动，完成委托的任务；
八、会员有退会的自由。
凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会决定，取消会籍。
企业科协的主要任务：
一、建设企业“科技工作者之家”，倡导
企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出
贡献的科技工作者。
二、开展以“技术创新”为中心的“讲
爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，
为企业发展服务。
三、普及科学知识、推广实用技术，加
强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
四、组织科技人员开展“四个一”活动，
即：每个企业科技人员每年为企业提一条
合理化建议；参加一项技术改造或攻关项
目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗
增收节支1000元以上。
科协是科技工作者之家
科协是科普工作的主力军
科协是学术交流的主渠道
科协是对外民间科技交流的主代表
绿色。