公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作调研会讲话稿
“改革创新-奋发有为”大讨论总结发言稿
“改革创新奋发有为”大讨论总结发言稿
自“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，作为一名组工新人，严格按照部门规定动作认真逐项落实，概括来讲主要从以下四方面取得了成效，一是思想理念有所提升，对标一流，比学赶超意识增强；二是作风有所转变，工作纪律有明显好转，团结协作意识增强；三是工作水平有所提升，工作质量和效率比去年有明显提高，积极主动意识增强；四是自我创新的态势不断增强，在工作实践中能主动挖潜力，增加动力。
“改革创新、奋发有为”永远在路上，改革创新永无止境。
在今后工作过程中，积极把大讨论活动激发出来的精神和力量凝聚到实践中去。
一是学习再加强。
继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。
“改革创新、奋发有为”永远在路上，改革创新永无止境，始终如一坚持好。
二是作风再转变。
做好三个“不折不扣”：坚持务实为民作风不折不扣，加强廉洁为公不折不扣，履行工作责任不折不扣。
三是奋斗再加力。
以此大讨论活动的成果为切入点，做到三个“不遗余力”:对2019年重点工作不遗余力，在狠抓执行力上不遗余力，在彰显敢担当敢作为上不遗余力。
改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料[推荐五篇]
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改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料[推荐五篇]第一篇：改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料精选改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料精选（1）发展源于改革，创新成就梦想。
我们xx 银行将认真落实县委xx 书记的重要讲话精神，严格对照“六个破除六个着力六个坚持”，立足新县情，实现新作为。
勇当支农支小兴稷富民急先锋，争做改革创新发展有为的排头兵。
切实把大讨论活动开展好，开展实，下面，我从三个方面作表态发言;一、创新担当作为，改革再出发。
在谋求转型发展跃步新征程上实现新突破，切实把“改革创新、奋发有为”大讨论的成效，转化为转型发展的新动力。
今年，我们要紧紧围绕县委县政府中心工作和重点项目，以打造后稷故里“政府满意社会满意客户满意股东满意员工满意”的“五好”银行，为初心使命坚守支农支小定位，大力扶持地方经济，全力服务乡村振兴，保证全年各项贷款投放4 亿元。
实现各项收入 3.6 亿元，全年上缴税金 3200 万元，在“扶农富商福农兴企”的新征程上，实现新突破。
二、创新金融服务，奋斗再加力。
在谋求信贷支持地方经济建设上，实现新突破，着重把“力支农助实体精扶贫”作为大讨论切入点，做到三个“不遗余力”：一是立足三农本源，支持乡村振兴不遗余力。
金融支农+乡村振兴双结合，大力实施整村授信工程。
今年要重点培育支持 2 个信用乡镇，50 个信用村，2 万名信用农户;二是倾力小微发展，扶持实体经济不遗余力。
我们紧紧围绕“三个发展计划”，完善 14 种信贷产品，搭建银商、银企、银税合作模式，添薪助燃产业升级;三是推进精准扶贫，打赢脱贫攻坚战不遗余力，做好产业扶贫“金融引水”，全年累放小额扶贫贷款 1000 万元，产业扶贫贷款 2500 万元，巩固扶贫战斗成果。
三、创新履责意识，作风再转变。
在谋求可持续发展优化行风行貌上，实现新突破。
我们坚决把“强党建转作风履责任”作为大讨论活动的发力点，做到三个“不打折扣”：一是坚持党建领行不打折扣。
公司“改革创新、奋发有为”大讨论演讲稿
公司“改革创新、奋发有为”大讨论演讲稿尊敬的领导、各位同事：今天，公司举行了“改革创新、奋发有为”大讨论会，我有幸在这里发表演讲。
首先，我代表全体员工对公司的改革创新行动表示衷心的支持和热烈的祝贺!改革创新是企业发展的源动力，我们都不断在探索和努力。
随着市场环境不断变化，我们必须要保持前瞻性和创造性，用创新和改革推动公司不断进步和发展。
公司的新一轮改革创新已经启动，我们也要有所行动，勇敢地去思考，去举手发言，为共同打造公司的美好未来而努力！所以，我想从三个方面入手，谈谈我对公司改革创新、奋发有为的几点看法与建议：一、创新，是企业发展的灵魂俗话说，“独步天下者必孤独”。
在现实环境下，创新是企业在市场上立足的关键。
要通过创新，满足客户需求，创造出差异化的产品和服务，以及提升企业整体竞争力。
而在当前竞争激烈的市场中，创新已经成为企业发展的一大关键点。
针对市场的不断变化与消费者的需求，公司应该积极地加大创新层面的投入。
例如提高创新投入对于解决公司目前存在的问题和推进公司的企业增长都是非常重要的。
同时，也应该鼓励创新意识和创新思维的培养，不断提高整体素质和创新意识。
这是公司在创新层面上的一个优势点，同时也是着眼于公司长期发展的一个重点。
二、变革，是企业更新的源动力企业在发展的过程中，必须要争取更多的市场份额，需要迎合客户的需求和要求。
这是企业转化发展的一个重要环节。
当前，企业在内部管理、日常业务流程、人员管理与文化建设等方面发生变革是比较必要的。
也是企业真正转化并发展的一个基本保障。
在变革中保证公司行业的领先地位，也是企业更新源动力的体现。
要针对当前市场环境变化进行战略的调整，并迅速改变自身整体战略趋势和方法，从而探索并发展出符合新市场要求的商业模式和产品。
三、明确目标，方向明确，步伐稳健无论是企业的领导还是员工，目标明确是非常重要的。
公司老中青三代员工虽有时候对工作存在不同的意见，但拥有相同的公司愿景和奋斗方向。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿五篇
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿五篇“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿五篇【篇一】按照省委关于大讨论的工作部署，我校坚持求实、求变、求新，开展“一院一品牌”党建活力激发工程；对标中国农业大学等四所高水平大学，积极融入“双一流”建设；以点带面、从线到片，形成了“五位一体”社会服务模式。
通过大讨论，我们真切感受到学校改革创新的动力更足了、对标一流的意识更强了、干事创业的氛围更浓了。
下一步，我们将认真学习贯彻这次会议精神，按照骆惠宁书记“三个下功夫”的要求，巩固深化拓展大讨论成果，推动学校实现内涵式发展，提升学校服务山西经济社会发展能力。
一是深化解放思想，推进改革创新。
我们要深刻领悟骆惠宁书记“思想解放是最根本的解放”的论断，坚持发展思路创新，深入贯彻落实全国、全省教育大会精神，实现特色发展；坚持体制机制创新，深化学校综合改革，激发办学活力；坚持工作举措创新，走出去对标先进，坐下来自我革新，聚全力谋求发展。
二是紧盯一流标杆，实现高质量发展。
我们要按照骆惠宁书记“紧盯赶超目标持续发力”的论述，立起勇创一流的志气，紧盯高水平大学，围绕建设“特色鲜明、全国知名的高水平农业大学”奋斗目标，科学规划实现路径；深化实施与四所高水平大学的合作共建方案，加快学校内涵发展；坚持立德树人根本任务，构建“三全育人”格局；对接国家“双万计划”，召开本科教育工作会议，出台《关于加快建设一流本科教育的意见》和《一流本科教育行动计划》，进一步优化学科结构和专业设置。
三是强化问题导向，提升社会服务能力。
我们要按照骆惠宁书记“坚持问题导向不动摇”的要求，既解决已经找出的问题，又主动对接我省脱贫攻坚和乡村振兴需求，重点围绕发展有机旱作农业和功能农业进行技术攻关，加快科技成果转化，积极推进“谷城院”一体化发展；不断完善社会服务模式，进一步深化“助力攻坚深度贫困吕梁行动”，组织实施“乡村振兴示范村建设行动”，为山西特色现代农业发展提供技术和人才支撑。
改革创新奋发有为讨论会讲话五篇
改革创新奋发有为讨论会讲话五篇我们要推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实、为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障。
今天小编为大家带来的是关于改革创新奋发有为讨论会讲话的范文，希望对大家有所帮助!【改革创新奋发有为讨论会讲话】一这次全省教育大会，是省委召开的一次重要会议。
认真学习贯彻这次大会精神，重点要做好以下方面工作。
一、强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育工作的重要论述入脑入心、落地生根。
做好新时代教育工作，必须全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于教育工作的重要论述，自觉用以指导实践、推动工作。
要深化学习，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。
要坚持学以致用、学用结合。
要强化研究，充分发挥省中国特色社会主义思想理论体系研究中心、高校马院的重要作用，不断推出有分量的研究成果。
要强化宣传，进一步增强以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作的思想自觉和行动自觉。
二、坚持立德树人，推动思想政治工作改革创新，培育担当民族复兴大任的时代新人。
要以坚定的理想信念筑牢精神之基，紧扣庆祝新中国成立70周年这条主线，在全体师生中加强理想信念教育。
要找准思想理论教育和学生理论兴趣的共鸣点，把党的创新理论全面融入高校思想政治工作，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，广泛开展文明校园创建和“时代楷模”“最美人物”学习宣传，大力繁荣校园文化。
要严格落实意识形态工作责任制，增强阵地意识，抓好校园各类思想文化阵地管理。
三、围绕凝神聚力，大力营造加快教育现代化，推动我省教育事业加快发展的浓厚舆论氛围。
要大力宣传党和国家关于加快教育现代化、建设教育强国的战略方针和重大部署，宣传省委省政府决策部署及各地各有关部门推动教育改革发展的进展和成效，加强对社会关注、群众关切的教育热点难点问题的舆论引导。
要在全社会弘扬尊师重教优良传统，营造尊重教师、关爱教师的良好风尚。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿1500字尊敬的领导、各位同事：大家下午好！首先，我要对“改革创新、奋发有为”大讨论交流活动的顺利召开表示热烈的祝贺！通过这次活动，我们不仅有机会静下心来反思工作中的问题，还有机会相互倾听、学习、交流，为我们今后的发展指明了方向。
在这次交流过程中，我从其他同事的发言中获得了很多启示和思考。
首先，我意识到我们在改革创新方面还存在一些问题。
有的同事认为改革是领导的事，我们作为基层员工不用过多关心，这种观念是不可取的。
改革是共同的事业，需要每一个人的参与和付出。
我们应该积极主动地提出自己的建议和意见，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
另外，我也发现有些同事对于创新的理解还比较狭隘，认为创新只是在技术上的突破和改进。
实际上，创新是指在现有的基础上寻找新的解决办法，提出新的观点和思路。
我们可以从不同的角度出发，用不同的方式来解决问题，从而实现创新。
在这次交流中，我也听到了很多同事对于“奋发有为”这个主题的思考。
大家普遍认为，奋发有为不仅是工作的态度和精神，更是一种责任和担当。
我们要积极主动地承担起自己的工作职责，做到心无旁骛、全力以赴，为公司的发展做出自己的贡献。
同时，我们也要具备进一步学习和提升自己的能力的意识，不断追求卓越，为自己的职业发展建立坚实的基础。
在我看来，改革创新和奋发有为密不可分。
只有通过改革创新，我们才能有更好的机会和平台去展示自己的才华和能力。
只有奋发有为，我们才能推动改革的顺利进行，让创新的火花在工作中不断迸发。
在今后的工作中，我将认真落实这次大讨论交流活动的精神和要求。
我会主动参与到公司的改革创新工作中，主动提出自己的想法和建议，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也会不断学习，提升自己的能力，做到心无旁骛、全力以赴地完成自己的工作。
我相信，只要我们每一个人都能以改革创新的态度和奋发有为的精神投身工作，我们的公司一定能够取得更加辉煌的成绩！最后，我要感谢公司领导对于这次交流活动的重视和支持，感谢所有同事积极参与和分享自己的经验。
公司改革创新、奋发有为大讨论工作调研会发言稿
公司改革创新、奋发有为大讨论工作调研会发言稿
公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作调研会发言稿
同志们：
公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作工作是值得肯定的，下面我就下一阶段工作的开展提三点要求：
一要加强组织领导、落实责任。
继续深入贯彻落实省委、市委关于开展大讨论的部署要求，通过大讨论活动的开展，牵引全年工作开局。
落实好主体责任和一把手的第一责任，一级带着一级干、一级做给一级看，以上率下，层层传导责任、传导压力；充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，通过广泛宣传、学习表彰先进典型，切实激发干部职工的积极性、创造性，以大讨论精神推动工作落实，在全市发挥好示范引领作用。
二要紧扣主题、结合实际。
紧扣“改革创新、奋发有为”这一主题，推动广大干部职工思想再解放；结合公司实际，在机制体制、薪酬、管理等方面进行大胆改革，做好三个导向、三个摆进去、六个破除、六个着力、六个坚持，对标、对表、对责任，确立公司发展定位，明确目标导向、问题导向、实践导向；要有决心、有魄力，周密部署，敢想敢做，引进一流团队，确保技术产品占领制高点，形成“人人谋改革、人人想创新”的态势，让每个人都有想改革、善创新、有担当、善作为的自觉性和主动性，把“要我做”变为“我要做”，更好地增强大局意识、长远眼光和市场观念，用改革创新思维履职尽责。
通过大讨论活动凝聚企业精神、增强团队
意识、增进服务理念。
三要对标一流、干在实处。
细化目标，找准差距、明确方向，把各方面工作的标杆树起来；列出问题清单，制定实施方案，明确实施步骤和方法举措，并付诸实施，攻坚克难，确保各项工作取得突破性进展，企业发展再上一个新台阶，为全市供热工作做出更大贡献。
在“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议上的讲话
在“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们在这里召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，目的是推动我们的组织在新的时代背景下继续取得飞跃式的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
在开会之前，我首先向大家简单总结一下过去一年的工作。
过去的一年里，我们的组织取得了显著的成绩。
我们充分发挥了改革创新的先导作用，以更加积极务实的态度来推进我们的工作。
我们紧紧围绕中心任务，在各个领域进行了大胆探索和有效实践，不断提高自身的工作能力和水平。
我们的创新活动不仅仅包括科技创新，也包括制度创新、管理创新等。
正是因为我们敢于创新，才使得我们的组织在竞争激烈的市场中脱颖而出，获得了更大的发展空间。
然而，我们也要看到，目前我们还面临着许多困难和挑战。
改革创新不是一蹴而就的过程，需要我们坚持不懈地努力和奋斗。
在新的时代背景下，我们面临的竞争更加激烈，挑战更加严峻。
我们必须有所作为，勇于改革创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
因此，我建议，在今天的会议上，我们应该重点讨论以下几个方面的问题：第一，加强创新能力建设。
创新是推动我们组织发展的核心动力，我们必须加强创新能力建设，提高员工的创新意识和创新能力。
我们可以通过组织创新活动、推行创新制度等方式来激发员工的创新热情，同时加强培训和学习，提高员工的创新能力。
第二，加强资源整合，提高工作效率。
资源是有限的，在竞争激烈的环境下，我们必须善于整合资源，提高工作效率。
我们可以通过合作、联盟等方式来整合资源，提高我们的竞争力。
同时，我们也需要精简机构、优化流程，提高工作效率，使我们的组织更加高效、灵活。
第三，加强团队建设，激发团队活力。
团队是推动我们组织发展的重要力量，我们必须加强团队建设，激发团队活力。
我们可以通过组织团队建设活动、促进团队合作等方式，提高团队的凝聚力和执行力。
同时，我们也要关心员工的工作和生活，营造良好的工作氛围，激发员工的工作热情。
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公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作调研会讲话稿
同志们：
公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作工作是值得肯定的，下面我就下一阶段工作的开展提三点要求：
一要加强组织领导、落实责任。
继续深入贯彻落实省委、市委关于开展大讨论的部署要求，通过大讨论活动的开展，牵引全年工作开局。
落实好主体责任和一把手的第一责任，一级带着一级干、一级做给一级看，以上率下，层层传导责任、传导压力；充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，通过广泛宣传、学习表彰先进典型，切实激发干部职工的积极性、创造性，以大讨论精神推动工作落实，在全市发挥好示范引领作用。
二要紧扣主题、结合实际。
紧扣“改革创新、奋发有为”这一主题，推动广大干部职工思想再解放；结合公司实际，在机制体制、薪酬、管理等方面进行大胆改革，做好三个导向、三个摆进去、六个破除、六个着力、六个坚持，对标、对表、对责任，确立公司发展定位，明确目标导向、问题导向、实践导向；要有决心、有魄力，周密部署，敢想敢做，引进一流团队，确保技术产品占领制高点，形成“人人谋改革、人人想创新”的态势，让每个人都有想改革、善创新、有担当、善作为的自觉性和主动性，把“要我做”变为“我要做”，更好地增强大局意识、长远眼光和市场观念，用改革创新思维履职尽责。
通过大讨论活动凝聚企业精神、增强团队意识、增进服务理念。
三要对标一流、干在实处。
细化目标，找准差距、明确方向，把各方面工作的标杆树起来；列出问题清单，制定实施方案，明确实施步骤和方法举措，并付诸实施，攻坚克难，确保各项工作取得突破性进展，企业发展再上一个新台阶，为全市供热工作做出更大贡献。