《敬天爱人》读后感三篇
稻盛和夫敬天爱人读后感
稻盛和夫敬天爱人读后感Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998稻盛和夫《敬天爱人》读后感各位领导、同事大家好。
今天我就《敬天爱人》这本书谈谈我的感想。
《敬天爱人》是日本经营四圣之一的稻盛和夫先生所写，这本书主要从哲学的角度从京瓷公司经营和思维方式两方面阐释了敬天和爱人的思想。
“敬天爱人”的思想取自他最尊敬的一位日本先达——西乡隆盛的座佑铭。
“敬天”，就是按事物的本性做事，这里的“天”是指客观规律，也就是事物的本性。
稻盛和夫坚持将正确的事情以正确的方式贯彻到底。
“爱人”，就是“利他”。
这本书告诉我们要做好本职工作就要敬天和爱人。
一、敬天：做人应该做的正确的事情，按原理原则做事稻盛和夫在《敬天爱人》一书中告诉我们：“把作为人，何谓正确”作为判断和行动的基准，把作为人应该做的事情用正确的方法贯彻到底。
一方面这要求我们要做正确的事，正确地做事。
正确的事即为本职工作，要做好本职工作，职责分内之类之事，同时，在做工作时候要讲究用正确的方法，不要盲动，凡事三思而行。
稻盛和夫在书中也告诉我们：在经营活动中作出的必须基于世间通行的道理，即原理原则，意思就是要依据原理原则做事，与日常道理原则相违背的的行为是行不通的。
作为基层干部，这个道理同样适用。
普世的正邪善恶道德规范与我们休戚相关，道德底线必须遵守。
党章国法则是基层干部的天，必须要敬重，要敬畏规则，讲规矩。
否则无论如何努力，通往的必定不是成功的彼岸，反而是无尽的深渊。
二、爱人：利他心即为对方尽力的那颗心利他心指的是不只思考自己的利益，就算自我牺牲，也要为对方尽力的那颗心，是作为人最美丽的心。
稻盛老先生教导我们要满怀温暖的关爱之心。
我认为一名基层干部要切实领悟这句话的真谛。
基层干部面对的群体是广大群众，首先要做到的就是尊重，尊重是基础。
作为乡镇基层，面对的广大农民群众，他们可能素质不高，但他们仍然的人民群众，是历史创造者，党的宗旨是为人民服务，这一切都要求我们要尊重他们。
昌乐外国语学校高瑞玲《敬天爱人》读后感
求全体员工物质和精神两方面的幸福时，我被感 求全体员工物质和精神两方面的幸福时， 动了，我找到了幸福的归属。 动了，我找到了幸福的归属。我为也能成长在一 样把我们教师的发展始终放在第一位的学校而感 到幸福和骄傲。虽然我们学校是刚刚成立的学校， 到幸福和骄傲。虽然我们学校是刚刚成立的学校， 但我们学校的领导带领我们脚踏实地从零做起， 但我们学校的领导带领我们脚踏实地从零做起， 深深打动了我， 深深打动了我，我在不知不觉中对待学生的观点 也在悄然改变，从一直追求成绩到素质教育， 也在悄然改变，从一直追求成绩到素质教育，再 到现在的对待学生一个也不放松， 到现在的对待学生一个也不放松，我们也在践行 着“敬天爱人 。
“敬天爱人”读后感 敬天爱人”
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脚踏实地 从零做起
昌乐外国语学校 高瑞玲
一.当学校发给我这本书时，我就被“敬天爱人”的题目深 当学校发给我这本书时，我就被“敬天爱人” 深吸引，看到是稻盛和夫所著， 深吸引，看到是稻盛和夫所著，更是坚定了我马上阅读的决 心。
• 在假期里我把这本书放在床头，每每睡觉 在假期里我把这本书放在床头，
起 学 生 的 共 鸣 的 ， 我 们
力 拼 搏 ” 这 样 是 不 能 唤
“为 了 自 己 的 未 来 而 努
中 华 之 崛 起 而 读 书 ” 、
更 有 甚 者 嘴 上 说 着 “为
不 能 激 发 孩 子 们 的 潜 能 ，
把 他 们 的 苦 乐 放 在 心 上 ，
有 感 情 的 交 流 ， 也 不 能
• •
当 然 不 能 取 得 好 成 绩 。
衷 的 配 合 ， 我 们 的 学 生
稻盛和夫《敬天爱人》读后感
稻盛和夫《敬天爱人》读后感稻盛和夫《敬天爱人》读后感汇总篇一：稻盛和夫《敬天爱人》读后感这本200页的《敬天爱人》一书，两天时间读完了。
掩卷之后，回想。
敬天爱人的含义、作为人何谓正确、纯粹的态度了无私心、将来进行时、深入到潜意识的信念、人生方程式、以心为本、利他心、原理原则等等字眼被一一列举在纸上。
整个的阅读是顺畅的，甚至在很多地方能找到共鸣点。
是为欣然。
稻盛和夫，毕业于鹿儿岛大学应用化学专业。
27岁创办京都陶瓷株式会社(“京瓷”)，52岁创办第二电电(电话电信)。
这两家公司都位列“世界500强”。
与松下幸之助(松下)、盛天昭夫(索尼)、本田宗一郎(本田)并称为日本“经营四圣”。
“敬天爱人”不是出自稻盛之口，而是来源于《西乡南洲翁遗训》。
稻盛将其奉为京瓷的社训。
天就是道理，合乎道理即为“敬天”。
而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。
虽然稻盛是一位伟大的经营之圣，但通读全书最大的感受是其深具哲学意味的表述。
很多内容不仅在经营领域适用，而是在其他的行业中同样适用。
其思维方式是“作为人，何谓正确”，即“正确追求做人的正确的准则。
”将它作为思考问题，采取行动的原则。
从他身上感受到的是做事要有目标，而且目标是纯粹的，不带有个人私利的，这样就会一切都很顺利。
因此京瓷的经营理念是“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展作出贡献。
”他不是以追求经济利益为唯一目标的。
为实现目标还要有坚定的信念，要充满激情地努力，还要将目标具体化，让员工都明确。
在实现目标的过程中要有坚定的意志，还要付出不亚于任何人的努力。
感觉他强调的是从最基本的道义原则方面考虑目标是否正确，而认定了目标就要毫不松懈地去努力，只要朝着这个方向去努力就一定会取得成功。
书中提到了一个人生方程式，即人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
在这个公式里热情和能力的数值都是从0到100，而思维方式的数值是从负100到100。
敬天爱人心得体会
敬天爱人心得体会篇一：敬天爱人念书心得敬天爱人读后感稻盛和夫先生在《敬天爱人》中主要讲述了“道德”与“关爱”在企业经营中的重要性。
稻盛和夫先生的这种思想包括了很多中国古代文化的精髓。
从呀呀学语到两鬓染霜，人们从爱爸爸妈妈到爱祖国、爱人民，从助人为乐到舍己为人，这是我国的优良传统，也是咱们中国人的骄傲。
“道德”与“关爱”不只是在企业经营中发挥重要作用，在教育方面也有举足轻重的作用。
为了培育祖国未来的栋梁，也为了祖国能加倍繁荣强盛，咱们学校全部教职员工都应坚守“道德”和“关爱”，以身作则，在做勤学生工作的同时，让学生们知道“道德”和“关爱”，把祖国的优良传统发扬光大。
我国古代思想家孟子曾说过：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。
”老一辈教育家夏丏尊先生说：“教育没有情感，没有爱，就犹如水池里没有水一样，没有水，就不能称其为水池，没有爱也就没有教育。
”这说明，在学生工作中，老师们必需爱学生。
只有心里深爱学生，才会博得学生的理解，才能做勤学生工作，才能使学生成材，才能取得自己人生中的最大快乐。
在现实生活中，大部份老师起初都很爱学生，可是由于没有把握好方式，很多老师的爱没有取得理解，最终对部份恨铁不成钢的学生失去信心。
老师不仅需要心中有爱，还需要把爱传递给学生，只有温暖了心窝的爱才是有价值的。
那么，老师应该如何才能让学生感受到爱呢？我以为可以参考以下两个方面。
增强自身道德修养，为学生树立良好表率。
老师在学生前的言行举止相当重要，只有尊重了学生，遵守了时间，严守了诺言，老师才可能取得学生的尊重与信赖。
有些老师开学生会议时，为了让学生提前抵达，给学生谎报时间，把会议的时间提前十至二十分钟。
虽然喜欢迟到的学生按时抵达了会议，可是更多守时的学生却只有苦等。
这次老师的确达到了自己的目的，可是以后的学生工作就加倍困难了，因为老师的欺骗，守时的学生也会迟到十到二十分钟。
鲁迅说过“生命是以时间为单位的，浪费他人的时间等于谋财害命”，老师应该指引学生珍惜时间，老师所做的一切决策都要以学生的利益为前提。
稻盛和夫《敬天爱人》读后感(通用3篇)
稻盛和夫《敬天爱人》读后感（通用3篇）稻盛和夫《敬天爱人》读后感（通用3篇）细细品味一本名著后，你有什么体会呢？是时候静下心来好好写写读后感了。
那要怎么写好读后感呢？下面是精心的稻盛和夫《敬天爱人》读后感（通用3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
国庆节七天的假期短的让人“斤斤计较”，必须做好方案，否那么就会浪费掉珍贵的休闲时间，一天回达旗看二姨、二姨夫（被诊断为牙癌），一天给老公的奶奶过生日，一天给我的姥爷过生日，一天值班，自由支配的时间只有三天，两天用来陪宝宝和妈妈去植物园、动物园，一天自己闲逛。
当然每天的闲暇用来读书。
稻盛和夫的《敬天爱人》断断续续读了很长时间，“敬天爱人”是作为他的京瓷集团的社训的，我想就和我们的校训是一个道理，时刻训示、提醒大家要铭记的。
稻盛先生解释：所谓“敬天”，就是按事物的本性做事，这里的“天”是指客观规律，也就是事物的本性，他认为坚持将正确的事以正确的方式贯彻到底，就是“敬天”；所谓“爱人”即是“利他”。
大道相同，企业与教育的道理也是一样的，我们做教育也应遵循客观规律，要守住常识，知识重要，但是常识更重要。
我接儿子的时候，和云牛的妈妈聊天，她说了一件关于她外甥的事，她外甥二年级的时候和她姥姥在家呆着，她姥姥不小心把胳膊上的动脉割断了，血流如注，她外甥立刻用自己的鞋带把姥姥的胳膊捆住，然后打120。
后来她姥姥感慨地说：要是没有这个外孙子，真不知道该怎么办。
我还称赞这个孩子懂常识，云牛的妈妈告诉我她外甥就在我们学校，我心里真是快乐，说明我们班主任把救护知识讲到位了。
这些根本的常识比知识重要，关键时刻可以救命。
所以，作为老师我们不能只教知识，更应该教给他们常识。
还有“利他”，其实我第一次听到“利他”这个词是从和佛教有关的书籍中看到的，当时不太理解，经过稻盛先生的诠释，逐渐领会了其中的意蕴。
就是要考虑别人，关心别人，我们的格局也许没有那么大，那就从关心身边的人做起，不要只想着自己得利，应该关心父母、关心我们所教的每一个孩子，关心他们的成长，真正为他们着想。
敬天爱人读书感悟
“敬天爱人”读后感
----学会成长主动发展一拿到这本书，就被“敬天爱人”的题目深深吸引，看到是稻盛和夫所著，更是坚定了我马上阅读的决心。
想想依然回荡在脑中的稻盛和夫关于“人为什么活着”的经典论著，怀着满心的期待和尊重，我翻开了这本书。
当看到稻盛和夫始终把员工放在第一位，首先追求全体员工物质和精神两方面的幸福时，我被感动了，我找到了幸福的归属。
我为也能成长在一样把我们教师的发展始终放在第一位的学校而感到幸福和骄傲。
不仅如此，我们对待学生的观点也在悄然改变，从一直追求升学率到素质教育，再到现在的全员育人，我们也在践行着“敬天爱人”。
这正如我们平时管理学生一样，如果我们总是追求成绩，而忽略了学生们的感受，与他们没有感情的交流，也不能把他们的苦乐放在心上，不能激发孩子们的潜能，更有甚者嘴上说着“为中华之崛起而读书”、“为了自己的未来而努力拼搏”这样是不能唤起学生的共鸣的，我们和学生就会缺乏一个共同的目标，而学生也就不能真正落实到行动之中，归根到底还是我们教师自己想要一个好成绩。
这样得不到学生由衷的配合，我们的学生当然不能取得好成绩。
所以，我们更应该站在学生的角度，多替他们着想，真正找到我们共同的目标，以心灵相通的师生之间结成的牢固纽带为基础，培养真正的班级凝聚力。
真正用心在感受着学生的喜怒哀乐，和他们公共成长，一起进步，共同
分享属于我们全体师生的成长收获。
请记住稻盛和夫告诉我们的成功的王道：成功无捷径！始终满怀热情，坚持认真、踏实地努力，看起来这是最蠢笨无比的方法，实际上却是通往成功的正道。
邢泉城
2011-12-21。
京瓷的哲学理念读后感
京瓷的哲学理念读后感读了京瓷的哲学理念，就像是被一位智慧的长者拉着唠了一通特别实在又深刻的嗑儿。
首先呢，这京瓷的哲学理念里特别强调“敬天爱人”。
这四个字看起来简单，实际上包含了满满的智慧。
“敬天”在我看来就像是对大自然、对规律保持一种敬畏之心。
就好比你不能大冬天的偏要种西瓜，还指望它长得又大又甜，那不是违背自然规律嘛。
在企业里也是一样，市场的规律、行业的发展趋势就是那片“天”，要是不管不顾，盲目地想干啥就干啥，最后肯定得摔跟头。
再说“爱人”，这可太有人情味儿了。
在京瓷里，感觉就是把员工、客户、合作伙伴都当成自己的家人朋友去对待。
你想啊，要是一个公司里，老板把员工当成自家人，员工能不卖力干活吗？大家都开开心心、齐心协力的，这工作效率和氛围肯定超级棒。
对待客户也是，真心实意地为客户着想，给人家提供好的产品和服务，那客户能不忠诚吗？这就像我们去一个小店，如果店主总是笑脸相迎，给的东西又实惠又好，那我们肯定愿意经常光顾呀。
京瓷还特别重视努力工作的价值。
我读到这部分的时候就在想，这世上真的没有什么随随便便的成功。
那些成功的人背后肯定都是付出了超多的汗水。
京瓷把努力工作当成一种修行，我觉得这可太酷了。
就好比我们玩游戏，想要升级就得不断打怪做任务。
在工作里也是一样，每一次解决一个难题，就像在游戏里升了一级，那种成就感是很棒的。
而且，在努力工作的过程中，我们自己也在不断地成长，变得更有能力，更有价值。
还有就是京瓷对创新的执着。
在现在这个变化超快的时代，不创新就等着被淘汰。
京瓷的哲学理念里鼓励大家不断地去想新点子，尝试新方法。
这就像做菜一样，如果总是那几道菜，吃多了肯定会腻。
企业也得不断地给市场推出新的“菜品”，才能吸引顾客的眼球。
这京瓷的哲学理念也不是那种高高在上、不接地气的东西。
它是真的可以在实际生活和工作中去运用的。
比如说，我自己就开始试着把“敬天爱人”的思想用到和朋友相处上。
尊重朋友的想法和生活方式，真心地去关心他们，结果发现我们的友谊变得更加深厚了。
敬天爱人读后感300(实用19篇)
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《敬天爱人》读后感三篇
“敬天爱人”出自明治维新三杰西乡隆盛的《西乡南洲翁遗训》，“天”就是道理，合乎道理即为“敬天”；而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。
《敬天爱人》读后感一“敬天爱人”出自明治维新三杰西乡隆盛的《西乡南洲翁遗训》，“天”就是道理，合乎道理即为“敬天”；而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。
这四个字是稻盛先生所创京瓷公司的社训，也是稻盛和夫先生一生最为信奉的经营哲学。
本书是稻盛先生首次全面阐释这一经营理念，并把这个四字经营理念通俗为：在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展做出贡献。
而怎么去执行这一经营理念就需要有一个行动基准，稻盛先生把“作为人，何为正确”作为判断和行动的基准，把作为人应该做的正确的事情用正确的方法贯彻到底。
我觉得，“敬天爱人”是稻盛和夫先生经营哲学的核心，而这本小册子几乎概括了稻盛哲学的所有思想，包括“作为人，何为正确”的原则、阿米巴经营思想、人生方程式以及经营二条等等。
其中，我对稻盛先生所提倡的以将来进行时去设立目标很感兴趣，他说：以现在的能力来判断是否可行，就不可能做成新的
事情。
也就是说，不以现有的能力决定将来能做什么，而是现在就决定一个现有能力达不到的高目标，并决定在将来某个时点达成它。
这是一种魄力，也是对自己的信心。
在经营二条中，第四条是“付出不亚于任何人的努力”，读到这里，我不禁反思，我有没有为自己的梦想付出过努力，有没有努力尝试往更好的方面发展自己，然后我发现好像自己也没有那么努力，没有努力到看起来毫不费劲的地步，更别提“不亚于任何人”了。
在读书会上我们也讨论过“努力”这件事情，我们一致同意，每天比别人努力一点点，日久月长会得到的一个惊人的成效，就像
1、01的1000次幂远大于0、99的1000次幂一样。
最后，也是这本书最后的内容，经营二条的最后一条“保持乐观向上的态度”，抱着梦想与希望，以诚挚之心处事。
这种态度无论是在什么的逆境或遭受怎样的挫折下都是一种peakexperience，是一往无前的号角。
《敬天爱人》读后感二
上一期刚刚读完稻盛先生的《活法》，这次再读稻盛先生的《敬天爱人》，总的来说这两本书中都是一些不难理解的简单思想，不管是为人处世的道理还是经营企业的经营理念并没有什么深奥之处，个人觉得只要能认真看的话人人都能看懂。
但是静下来的时候仔细回想一下，往往就是这些简单的道理，我们却没有去发觉、去实践，是不是感到有些为自己可悲呢？
在读书感悟之前先允许我和大家分享一段我最近才修正过的错误理解。
“人不为己，天诛地灭”，想必这句话大家都听过吧？这句话流传甚广，甚至幼儿园的孩子都知道这句话，但是其真正的意思却被我们很多人弄错了。
也正是因为这句诛心之言，让多少人行下恶事，走入歧途。
同时也正是这句话也成了包括我自己在内的很多人做错事的借口。
造成误解的原因就是其中的“为”字，这个字其实应该读作二声“wi”，在这句话中是一个动词，是“修养、修为”的意思，整句话的真实释义应该是“人如果不修身，上天都容不下你。
”为什么要解释这句话呢？因为这句话对很多的中国人起到了反向的教育作用，如果有更多的人明白了它的本来含义，也就让我们能更深入的理解“敬天爱人”的意义所在。
什么是“敬天爱人”呢？敬天，敬是敬重，敬畏的意思，天是道，是规律，更是规则，敬天也就是首选尊重客观规律，不蛮干；另外，敬天也是内心有所敬畏，结合我们企业文化中的“心有所畏，行有所止”，这样才不会狂妄自大，既能够正确的做事，也能够跟人愉快的相处。
对于爱人，爱是一种发自于内心的情感，指的就是对某个人或某个事物的喜好，这种喜好所持续的过程也就是爱的过程。
在这里的爱主要表达了：读后感真诚、付出、尊重、支持、宽容、保护、快乐、幸福和满足，这些动作都是无条件的，主动的，心
甘情愿的。
最后人自然是这四个字的核心，不管是你的顾客还是你的同事，甚至你的竞争对手，都是需要我们用爱来付出的。
那我们为什么要学习“敬天爱人”呢？“敬天爱人”对我们有什么好处呢？如果我们学习到了“敬天爱人”会怎么样呢？从我个人角度理解，首先整个人充满积极向上的心态，充满正能量，能包容别人的错误，可以通过自身去正确的引导他们，遇到困难的事情也不负面了。
以前我有过太多的抱怨，现在读过了“敬天爱人”，我会学着就是让其中的正能量，来代替那些不好的负能量。
从我做起改变自己，做正确的事、塑造正面的品格、营造积极的思维方式，内外兼修，做一个不断影响身边人的能量源。
《敬天爱人》读后感三
我一向对稻盛和夫的书籍爱不释手，这本书买回来后就迫不及待的看完了，然而今晚又精读了一遍。
笛卡尔有句名言说：“读一本好书，就像和一个高尚的人在说话。
”对此言自己深有体会，特别是读稻盛和夫的书籍，就像和他在交谈一样，感受到稻盛先生高尚的人格，高尚的心灵，并受其感染，让自己的心灵受到净化，从中受益。
“敬天爱人”这四个字是京瓷公司的社训，也是西乡隆盛提出的格言。
这四个字所含之意就是敬奉天理、关爱世人。
稻盛先生在经营中把“作为人，何谓正确”作为判断基准，就是按天指示的方向去做，用这种良知去判断和应对一切，就是敬奉天理。
换句话说，天理就在人的心中，天理即良知。
应顺天理，替天行道，得道多助，当然无往而不胜。
同时在稻盛先生看来，做人应该做正确的事情，把员工放在首位，企业只有“追求全体员工物质和精神两方面的幸福”，把全体员工的积极性和创造性释放出来，才能真正“为人类社会的进步发展做出贡献”。
这就符合了西乡所倡导的“爱人”。
要发挥公司的功能产生成果，除了公司瞄准的方向必须明确，同时公司全体人员必须顺着这个方向形成合力。
形成这种合力就要依靠被称作“经营理念”和“社训”的企业基本规范，其基础就是根本性的思维方式或哲学。
稻盛先生的经营就是以哲学由根基，在创办京瓷后不久，就把每一天辛勤工作中学到的、体验到的东西归纳成“京瓷哲学”，并倾注心血让这种哲学为全体员工共有。
哲学看似与企业经营无关，但追求做人的应有姿态就能明确经营企业应该树立的坐标轴。
所谓经营只能是经营者人格的投影，因此只要具备做人的正确判断基准，就一定能在经营实践中有效发挥它的作用。
企业想要生存发展，只有与员工结成相互信赖的伙伴，依靠心与心的纽带。
企业经营最重要的因素，就是以心为本的、与员工之间的伙伴关系。
通过在企业内部构建强有力的人际关系，通过发挥集团的合力，才会取得仅凭单个成员的潜力无法获得的成果。
所以经营企业其实就是经营人心，同时以心为本的经营才是企业持续发展的保障。
追根人为什么而活着？既然我们生而为人，都应该好好思考一下这个问题。
当回首往事时，感到“为他人为世人做出了贡献，自己也很幸福”，我想这才是人们最终所追求的人生状态。
所以人生的目标必须志向高远，低层次的、往后会懊悔的志向，会在中途让自己的热情下降。
崇高的志向是能量的源泉，要成就某项事业需要极大的能量，正因为如此，必须具备任何人从任何角度看都能认同的高迈的志向和目的，否则就不能发挥出全部的潜力，就不能得到周围人们的帮助，就不能将成功延续下去。
敬天爱人，不仅仅是个体灵性层面的一种觉醒，也不仅仅是一种顺化万物的心境。
更是激发集体潜意识和场域能量的大智慧。