物流公司安全生产操作规程
物流公司安全生产业务操作规程
物流公司安全生产业务操作规程一、总则为确保物流公司在生产经营过程中的安全和稳定，保障员工和财产的安全，制定本规程。
二、安全生产组织机构1.设立安全生产管理部门，负责公司内部的安全生产管理工作。
2.配备安全生产管理人员，包括安全生产经理、安全生产主管等。
3.组建安全生产委员会，由相关部门负责人和技术骨干组成，定期召开会议，研究解决安全生产问题。
三、安全生产管理1.制定安全生产管理制度，明确责任、权限和工作流程。
2.定期进行安全教育培训，确保员工掌握安全操作规程。
3.按照国家相关法律法规和标准，购买和使用符合安全标准的设备和工具。
4.定期检查和维护设备，确保设备正常运行。
5.建立安全事故应急预案，做好应急准备工作。
6.加强对员工的身体健康和心理状态的关注和管理，确保工作安全。
四、场所安全管理1.定期检查场所的消防设施、疏散通道和安全出口，保障员工的安全疏散。
2.加强对危险物品的管理和储存，确保危险物品不泄露和引发事故。
3.对占用公共场地的仓库和操作区域，确保合法合规并定期进行安全评估和整改。
五、员工安全管理1.严格执行员工入职前的安全培训，并记录在档案中。
2.定期进行员工的安全教育和培训，包括消防知识、应急处理等。
3.建立员工安全奖励和惩罚制度，充分调动员工的安全意识和责任感。
4.加强对员工的身体健康和工作需求的关注，及时调整工作环境和工作强度，预防工伤事故的发生。
5.建立健全员工安全档案，记录员工的安全培训、事故记录等信息。
六、安全事故的报告和处理1.安全事故一旦发生，立即通知安全生产管理部门，并启动应急预案。
2.组织事故现场的抢险和救援工作，保障员工的生命安全。
3.立即报案并配合有关部门的调查工作。
4.对安全事故进行事后评估和整改，避免类似事故再次发生。
5.对事故责任人进行追责，根据情况给予相应的处罚。
七、安全生产的监督和检查1.定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2.配合相关部门的安全生产检查和许可审查工作。
道路运输公司安全生产操作规程制度
道路运输公司安全生产操作规程制度
一、熟悉公司货运车辆类型，发动机功率大小，核定载重吨位，货箱适度，车辆载重吨位等情况。
二、熟悉公司主要货运路线，准确掌握里程和运价。
三、熟悉车辆运输物品类型、性能特点及运输要求。
四、熟悉车辆例行保养周期，合理安排车辆例保。
五、长途运输的车辆，必须在出车前全面按“日例检查”的规定对车辆的发动机、转向、灯光、仪表、油位润滑、冷却水、转动轮部分、防护用品、工具、救护应急设备、合理有效票据等进行程序化检查，保证长途车辆安全运行。
六、从事大型物件运输的，不得运输法律禁运的物品，应当按照规定装置统一的标志和悬挂标志旗。
夜间行驶和停车休息时应当设置标志灯。
七、道路货物运输在受理法律、行政法规禁止运输货物的，应严格按照规定处理。
八、从业人员的操作规程：
（一）、检视水箱水量是否已添满，放水开关是否已关好，水箱盖是否盖好。
（二）、检视油底壳内机油平面，是否符合规定。
（三）、测量轮胎气压，按照规定轮胎充气标准补足，（特别注意备胎气压及装置情况是否正常）。
（四）、检视汽车外部的完整和牌照的齐全情况。
（五）、检视燃油箱内油量，（必要时应带足备用燃料）。
（六）、检视电线有松脱及水塔情况，检视电瓶电水，应保持高出板10毫米，必要时加蒸馏水（应在发动机发动后），并注意电瓶塞盖得通风眼是否畅通。
（七）、检视汽车刹车是否完好（出车前试车），以免发生意外。
（八）、检视随车工具是否齐全。
物流管理公司安全生产和岗位责任制及安全生产操作规程
物流管理公司安全生产和岗位责任制及安全生产操作规程第一章总则为规范物流管理公司的生产安全管理行为，确保生产安全，本规程制定。
第二章生产安全管理职责第一节公司领导公司领导应当认真贯彻国家有关生产安全的法律、法规和规章制度，强化生产安全事故的预防工作，统筹安排和协调生产安全管理工作。
第二节生产管理人员生产管理人员应当认真贯彻公司的生产安全规程，严格执行操作规程，对所管理的岗位进行日、周、旬、月安全自查，做到早发现、早解决、早报告。
第三节生产人员生产人员应当认真研究和遵守生产安全规程，按照操作规程进行生产作业，发现安全问题应及时报告并做好相应处理。
第三章安全生产操作规程第一节货物出库流程1. 检查货物出库单、合同、等出库相关证件的真实有效性，防止出现盗窃、走失等情况。
2. 检查待出库货物包装和标识信息，如出现破损、混乱或缺少信息，应及时通知相关人员进行处理。
3. 对货物进行实物排查，防止出现少货、错货等问题。
4. 将检查合格的货物以及相关证明文件装车出库。
第二节配送过程中的安全防范1. 按照路线规划，严格执行配送计划。
2. 对配载检查单、车载应急设备等进行检查。
3. 行车中应遵守相关交通法律法规，遵循安全行车原则。
4. 配载和卸货时，应进行严格监控，并防止出现货物破损、走失等情况。
5. 遇到道路交通事故、路面损坏等情况，应及时报告并做好相关处理。
第三节公司内部安全措施1. 对公司的设备、机器等相关安全设施进行定期检查和维修。
2. 对员工进行相关安全教育和培训。
3. 对公司内的作业、存储等区域进行划分，明确责任和权限。
第四章生产安全措施对于涉及安全生产的生产流程，应当制定专项安全措施，并建立相应的应急预案。
第五章附则本规程的解释权归公司所有。
结语本规程是以“安全生产第一，预防为主”的原则，对物流管理公司的生产安全进行规范的操作规程。
希望全体员工能认真学习并严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
某运输公司安全生产操作规程（三篇）
某运输公司安全生产操作规程第一章总则第一条为了强化运输公司的安全生产管理体制，规范安全生产操作，降低事故发生率，保障员工和财产的安全，确保正常运营，提高公司的经济效益和社会声誉，特制定本规程。
第二条本规程适用于所有运输公司的员工，包括管理人员、司机和其他从业人员。
第三条运输公司安全生产操作应与国家相关法律法规、行业标准和公司内部制度保持一致。
第四条运输公司应建立健全安全生产管理体系，包括岗位职责、培训、设备维护、事故应急等方面的制度和流程，并不断加强对员工的安全教育和培训。
第二章安全生产责任第五条运输公司的安全生产责任由公司领导层负责，领导层要切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行。
第六条运输公司各级管理人员应当认真负责地履行安全生产管理职责，做好安全生产组织工作。
第七条运输公司应当明确所有员工的安全生产责任，并建立相应的奖惩制度，激励员工养成安全生产的良好习惯。
第八条运输公司应当建立健全安全生产管理责任制度，明确责任人，并定期进行安全生产评估和检查。
第三章安全操作规范第九条运输公司的司机和其他从业人员在工作中应严格按照相关法律法规和公司制度要求进行操作，不得违反交通规则和安全操作规范。
第十条运输公司的司机和其他从业人员在驾驶过程中应保持良好的驾驶习惯，不得超速、疲劳驾驶和酒后驾驶。
第十一条运输公司的司机和其他从业人员在货物运输过程中应妥善保管货物，防止货物受损、丢失或被盗。
第十二条运输公司的司机和其他从业人员应注意车辆保养和检查，及时发现和排除隐患。
第四章事故应急处理第十三条运输公司应制定事故应急预案，明确事故应急处理组织和人员责任。
第十四条运输公司应定期组织事故应急演练，提高员工的应急处理能力和意识。
第十五条运输公司应设立专门的事故应急联系电话，保证在紧急情况下能够及时联系到相关人员。
第十六条运输公司的管理人员应根据事故情况，及时采取措施，保护员工的生命安全和财产安全，并尽快向上级主管部门报告。
物流公司仓储部安全生产管理制度范文（5篇）
物流公司仓储部安全生产管理制度范文为规范仓储各项操作行为，确保装卸、搬运、码放等各项工作安全有序，作业质量符合要求，特制定本规范。
本规范适用于仓储操作整个作业过程。
规范内容一、仓管员安全操作规程1.仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽，防护鞋及棉衣裤等劳保护具。
2.现场作业工程中，仓管员必须维持好现场秩序，保障安全作业。
如发现安全隐患，应现场排除或上报仓储部长。
3.仓管员指导相关人员在穿堂叉车通道(黄线)外行走，如需横穿叉车通道，要明确告知注意躲避来往车辆，无关人员不准围观装卸作业。
4.仓管员严禁在叉车运行中靠近叉车，待叉车停稳后方可靠近，进行点数或传递票据等作业。
5.进库工作前，要认真检查库内设备的运转和照明情况，正常后方可进库作业。
6.库内货物码放整齐牢固，货物要与各种管路、线路、设施等保持一定的安全距离，无特殊情况下货物码放不准占用叉车通道。
如发现险垛、歪垛要及时调整，在险垛未排除前不得安排人员、车辆到险垛周围作业。
7.正确使用和精心爱护库内的设备、设施，发现问题要及时报告有关人员维修，运用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套。
8.仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使用并做好记录。
9.工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁门。
二、叉车司机安全操作规程1.叉车驾驶员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。
2.严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机等有碍安全驾驶的行为。
3.车辆启动前，检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎，使之处于完好状态。
起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后鸣笛起步。
4.叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠，起步时须缓慢平稳起步。
叉车在行驶时严禁任何人攀爬与乘坐，货叉腿上严禁站人。
5.除装卸货物外，必须靠右侧行驶。
6.空载时货叉距离地面____毫米；载货行驶时货价离地高度不得大于____毫米起升门架须后倾到上坡限。
物流公司安全生产业务操作规程
物流公司安全生产业务操作规程3、安全文明驾驶规程3.1驾驶员应按照道路交通安全法律法规，文明驾驶，遵守交通信号，不超速行驶。
3.2驾驶员要注意车辆的安全技术状况，如发现故障必须及时处理。
3.3驾驶员在行车过程中，不得饮酒、吸烟、打电话、玩手机等影响安全的行为。
3.4遇到恶劣天气、路况时，应减速慢行，注意安全。
3.5驾驶员要保持车辆整洁，不准在车内乱扔垃圾。
3.6驾驶员要尊重行人、非机动车，遵守交通规则，保证行车安全。
4、火灾事故应急处理规程4.1发现火情时，应立即拨打119报警电话，并按照现场情况采取适当措施进行扑救。
4.2在火灾扑救过程中，应注意自身安全，遵守扑救指挥，不得盲目行动。
4.3扑救过程中，应注意防止火势扩散，保护周边环境和设施。
4.4火灾事故后，应及时清理现场，做好事故调查处理工作，并采取措施防止类似事故再次发生。
5、其他规定5.1作业人员应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
5.2作业人员应认真遵守各项安全规定，不得违反操作规程，确保安全生产。
5.3对于违反安全规定的作业人员，将依法进行处理，并追究其相关责任。
2.3.1 驾驶员应该严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，确保行车安全。
2.3.2 在必要时，押运员必须随时押运货物，确保货物安全。
2.3.3 车上严禁搭乘无关人员，确保行车安全和减少干扰。
2.3.4 车上不得携带与所装货物性质相抵触的物品，确保货物质量和安全。
2.3.5 根据装载情况，途中应停车检查，及时采取措施处理任何问题，确保货物安全。
2.3.6 中途临时停车时，应与其他车辆、高压线等保持一定安全距离，停放在有利于安全防护的地方，并按规定要求设置警示标志。
2.3.8 运输途中遇到天气变化，应根据货物特性及时采取相应的防护措施，确保货物不受影响。
2.3.9 遇到雷雨时，不得在树下、电杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和产生火花的地点停车。
物流公司安全生产业务操作规程
物流公司安全生产业务操作规程
物流公司安全生产业务操作规程
一、货物装载:
1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密,绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
二、货物运输：
1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载
1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
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物流安全生产操作规程
物流安全生产操作规程（一）驾驶员安全生产操作规程1、安全行车基本要求（1）驾驶员在驾驶车辆时，应做到“九不准”：不准无证驾车；不准疲劳驾车；不准酒后驾车。
不准没有消防设备和安全装置的车辆上路：不准让车不让速、让速不让道；不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、赤背驾车：不准在雨雾中视线不清，不按规定使用灯光雨刮器，车辆涉水须先探明路况水情，不准涉险载货通过：不准强行超车，在弯道、坡道、桥梁、繁华路段严禁超车：不准驾车时看手机、打电话、戴耳塞听音乐。
时刻保持车况良好，车容车貌整洁，文明行车，安全驾驶。
（2）严格执行车辆“三检制”，转向、灯光、制动等安全部位必须齐全有效，不准驾驶机件失灵违章装载的车辆。
（3）驾驶员应自觉遵章守纪，驾车时精力集中，服从交警和交通管理人员的指挥和检查。
2、会、让、超车规程（1）吸取"十次肇事九次快的教训，行驶中注意“九防”：即车前车后防急穿；会车、超车防擦剐：道路良好防麻痹：视线不消防快车；交叉路口防抢道，溜滑路上防侧滑；雷雨季节防超速；弯道行车防侵线；夏季炎热防困倦。
（2）超、会车前，应观察前方车辆动态后，在允许鸣号段鸣号示意对方来车（夜间用灯光）。
超车时，要确认前车让路后方可超越。
（二）装卸管理人员安全生产操作规程1、遵守公司的规章制度，上班前必须穿戴好劳动保护用品，严禁饮酒，严禁赤脚、穿拖鞋、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾等进入岗位。
2、严格遵守交接班制度，班前交接或接受任务时，必须明确安全注意事项，确认工作区域与环境内的安全防护设施齐全完好，无隐患。
3、严格遵守本职岗位安全技术操作规程，严禁违章作业、违章指挥。
不能擅自把自己的工作交给他人，不准在进行作业的场所干预本职岗位无关的事或有害于安全的事情。
4、要清扫作业场所，保持场所环境整洁，货物堆放整齐，按要求堆放，货物不得堆放在安全通道上，保证人员与车辆行走、行驶畅通。
5、凡运转的设备不准跨越通过时，应走专用通道。
6、凡不属于自己管理使用的设备，不得随意乱动、乱用；不准随意搭乘货运车辆；不准在货物或车辆上攀爬；不准随意抛掷货物。
运输企业安全生产管理制度及操作规程
运输企业安全生产管理制度及操作规程第一章总则第二条适用范围：本制度适用于所有运输企业的安全生产管理。
第三条安全生产管理的目标：提高安全意识，加强安全教育培训，完善安全设备设施，确保人员安全、车辆安全、货物安全，预防事故发生，保证运输活动安全可靠进行。
第四条安全生产管理原则：科学、预防、全面、综合、可行。
第二章安全生产责任第五条运输企业安全生产管理的总负责人承担安全生产的法律责任，负责制定并组织实施公司的安全生产管理制度，确保公司安全生产工作的正常开展。
第六条运输企业应设立安全生产管理部门，负责组织、协调和监督运输企业的安全生产管理工作，制定安全生产管理规程，并定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。
第三章安全生产教育培训第七条运输企业应加强对员工的安全生产教育培训，定期进行安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第八条运输企业应组织员工进行安全驾驶培训，强化交通法规培训，提高员工的道路交通安全意识，确保驾驶员驾驶技能过硬。
第四章安全设备设施第九条运输企业应配备合格的安全设备设施，包括防火器材、防盗设备、灭火器材等，及时维护保养，确保设备设施的可靠性。
第十条运输企业应安装GPS定位装置，及时掌握车辆的位置信息，能够追踪车辆行驶轨迹，确保车辆的安全运行。
第五章事故预防和应急处置第十一条运输企业应制定事故预防和应急处置方案，定期组织事故演练，提高员工的应急能力。
第十二条运输企业应建立事故报告制度，对发生的事故及时报告，并采取措施进行调查和处理，防止事故的扩大和重复发生。
第六章安全检查和隐患整改第十三条运输企业应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产工作的持续改进。
第十四条运输企业应建立安全隐患排查制度，定期对车辆、设备和场地进行排查，发现隐患及时消除，确保运输活动的安全可靠进行。
第七章法律责任和奖惩措施第十五条运输企业违反安全生产管理制度的，依法给予相应的行政处罚，并追究相关人员的法律责任。
物流公司安全生产和管理操作规程
安全生产和管理操作规程一、总则1、为进一步规范安全生产管理，落实安全责任，维护正常的行车秩序，确保行车安全，以适应运营工作需要，特制定本细则。
2、公司必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
3、凡本公司的安全管理人员、驾驶员，驾驶本公司的机动车辆，都必须遵守本细则。
4、本细则经公司安全管理部门制定，并报公司经理办公会议审定通过，从发布之日起执行。
二、安全管理体系1、公司成立以总经理为第一安全生产责任人，全面负责公司安全管理工作。
其主要职责为：(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；(4)组织或者参与本单位应急救援演练；(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(7)督促落实本单位安全生产整改措施。
2、安全科在公司总经理领导下开展工作，负责本公司范围内的行车安全管理和各类事故的处理;机动车辆的投保和向保险公司理赔和工作乘人员的安全思想和职业道德的教育学习；安全管理人员的培训和指导，按时向上级主管部门报送报表及相关资料和驾驶员考核等工作。
3、车队安全员在车队长和公司安全科的领导下开展工作，负责本队驾驶员的安全学习和宣传教育并督促所属车队驾驶员，按时参加各类安全检查和学习，主动协助对各类事故的处理，及时向工程部报告本车队行车安全情况。
4、安全管理部门的工作业绩由公司相关部门进行考核。
三、安全教育1、全面贯彻“预防为主、宣教为主”的指导方针，坚持重点教育与经济处罚相结合的工作原则，采用各种形式对驾驶员及安全管理人员进行安全教育和业务指导，强化安全管理，增强安全意识，树立良好的职业道德，不断提高其自身素质。
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物流公司安全生产体系
安全生产操作规程
编号：Q/WTS-001-2019
2019-2020版
编制:
审核:
批准:
受控状态:
发布日期：2019-10-26 实施日期：2020-01-26
目录
第1章物流公司岗位安全操作规程 (3)
1.1 车辆技术改造操作规程 (3)
1.2 车辆的组织调度操作规程 (4)
1.3 从业人员安全考核操作规程 (6)
1.4 从业人员聘用与解聘操作规程 (8)
1.5 驾驶员安全行车操作规程 (10)
1.6 驾驶员运输安全规程 (13)
1.7 车辆动态监控操作规程 (16)
1.8 车辆运输操作规程 (17)
1.9 车辆各级维护操作规程 (19)
1.10 驾驶员行车安全告诫操作规程 (21)
1.11 车辆日常安全检查操作规程 (23)
1.12 特殊路段运行安全操作规程 (26)
1.13 特殊时段运行安全操作规程 (27)
1.14 驾驶员的日常教育与继续教育操作规程 (28)
1.15 罐式集装箱车辆灌装标准作业程序 (30)
1.16 罐式集装箱车辆卸货标准作业程序 (33)
1.17 安全员操作规程 (36)
第2章作业安全 (37)
2.1 警示标志和安全防护管理制度 (37)
2.2 变更管理制度 (39)
2.2.1 附表1：变更申请表 (41)
2.2.2 附表2：变更验收表 (43)
2.3 三违管理制度 (46)
2.3.1 附表1：三违人员记录 (51)
2.4 危险作业风险分析及控制措施 (53)
第3章职业健康 (63)
3.1 职业健康管理制度 (63)
3.2 劳动防护用品管理制度 (67)
第1章 物流公司岗位安全操作规程
1.1 车辆技术改造操作规程
一、作业流程图
二、工作内容
加强车辆的技术管理，确保车辆符合安全技术条件，保障道路运输安全。
三、工作要求
1、车辆改装和改造必须事前进行技术经济论证，符合技术可靠、经济上合理的原则；
2、运营车辆凡需改装，或总成及零部件进行技术改造的，公司
必经向市道路运输管理机构申请，并附改装、改造方案及承改企业资质、当地公安车管所的批准书，报区级道路运输管理机构审批，批准后方可改装、改造；
3、改装、改造后凭承改厂的出厂合格证和公安车管部门的行车执照，经车籍所在地道路运输道路机构技术审查合格后方可营运。
四、工作程序
1、凡有下列情况之一的，必须根据规定办理技术改造手续；
a改变车身颜色或图案；
b更换发动机、改变燃料类别的，更换发动机机体或发动机总成的；
c因故损坏无法修复，更换车身或车架的；
d因质量问题，制造（改装）厂更换同型号发动机、车身、车架的；
2、运营车辆凡需改装，或总成及零部件进行技术改造的，公司必经向市道路运输管理机构申请，并附改装、改造方案及承改企业资质、当地公安车管所的批准书，报区级道路运输管理机构审批，批准后方可改装、改造；
3、改装、改造后凭承改厂的出厂合格证和公安车管部门的行车执照，经车籍所在地道路运输道路机构技术审查合格后方可营运。
1.2车辆的组织调度操作规程
一、作业流程图
二、工作内容
为完成运输任务，提高工作效率和车辆使用率，使车辆及驾驶员做到统一调配、统一调度、统一管理。
三、工作要求
1、掌握道路货物运输方面的法规、规章、规程和标准；掌握道路货物运输的监督、检查及违章处罚的有关规定；
2、根据运输任务编制车辆运行作业计划，并通过运行作业计划
组织车辆、调派环节，形成一个有机整体，最大限度地发挥车辆运输的潜力；
3、掌握货物流量、流向以及其他各种运输工具的运输情况，全面细致地安排运输，并针对运输工作中存在的主要问题，及时向领导反映，向有关部门提出要求，采取措施，保证运输计划的完成；
4、根据各种货物调运路线情况，组织合理运输、循环运输等，以最少的人力、物力完成最多的运输任务。
四、工作程序
1、业务受理并签订运输合同；
2、对运行线路进行勘察和了解；
3、根据货物特性调派车辆；
4、全程跟踪业务运作状况，直至货物交接完毕，收回运单；
5、受理客户质量投诉，并向客户回复调查结果和处理意见；
6、运单存档备查。
1.3从业人员安全考核操作规程
一、作业流程图
二、工作内容
提高全员的安全生产知识与自我保护和保护他人的意识，牢固树立“安全第一，安全是最大效益”的思想，使其懂得安全生产的基本知识，熟练掌握安全生产的操作技能，增强安全责任意识，预防和减少生产安全事故。
三、工作要求
1、公司安全科必须对从业人员进行政治思想、职业道德、劳动纪律、安全意识、安全法律、法规的教育；
2、建立安全学习考勤制度，做好会议记录，严格考勤，对未参加安全学习的人员，要组织补课并进行考核；
3、坚持常年性的安全生产宣传，利用简报、宣传栏等形式，有针对性的开展安全宣传教育；
4、配合全国和地区性的安全活动的开展，搞好从业人员的安全法规、安全意识教育，普及和提高从业人员遵章守纪的自觉性；
5、认真开展新进员工及从业人员的“三级”教育和转岗教育。
由公司安全科进行安全知识、法律法规等教育，并进行安全操作技能的培训；
6、驾驶员培训要按照规定，实行脱产培训，采取集中、分批或
分类培训，培训内容必须包括国家安全生产法律法规、交通货运相关
规定、公司安全管理制度和岗位操作规程及服务质量要求等。
四、工作程序
1、公司安全科对从业人员资质进行审核；
2、安全科对从业人员进行安全教育培训；
3、安全科对从业人员安全操作技能进行培训；
4、经主管领导复核并通过考试合格后方可上岗，不合格者不予上岗；
5、从业人员资料由安全科存档备查。
1.4从业人员聘用与解聘操作规程
一、作业流程图
二、工作内容
加强公司从业人员劳动关系管理工作。
三、工作要求
1、负责公司从业人员工资调整和审批工作；
2、负责各类奖金和津贴的调整和发放工作；
3、负责聘用人员待遇核算和发放工作；
4、负责临时工、合同制工的工资发放工作；
5、负责人事、工资、劳动用工统计数据季报、年报工作；
6、完成领导交办的其他工作。
四、工作程序
1、聘用程序：
a由安全科制定聘用方案，并报主管经理审批；
b安全科审批应聘人员的相关证件和资料；
c通过笔试、面试和岗前培训考试合格者由办公室签订劳动合同，不合格者不予聘用；
2、解聘程序：
a辞职：由本人书面形式提前一个月提出申请，经公司批准后可
进行待遇、工资结算；
b辞退：由安全科提前一个月书面提出辞退建议，经公司批准后以书面形式通知被辞退人，阐明辞退原因，办理相关手续。
1.5驾驶员安全行车操作规程
一、作业流程图。