移动设备安全管理规范
移动设备安全管理办法
移动设备安全管理办法移动设备的普及和便利性给我们的生活带来了很多便利，然而，我们也要面对移动设备安全的问题。
为了保护我们的个人信息和数据安全，制定一套科学的移动设备安全管理办法是非常必要的。
本文将探讨如何有效管理和保护移动设备的安全。
一、设备使用规范第一，设备密码设置。
我们应该为移动设备设置强密码，密码不易猜测，密码含有数字、字母和特殊字符的组合，定期更改密码可以增加设备的安全性。
第二，禁用非法应用和限制下载权限。
在设备中安装非法应用或者使用未经认证的软件都会增加设备受到攻击的风险。
我们应该仅从官方应用商店下载应用，并且及时更新应用程序，以确保其安全性。
第三，限制网络连接。
在使用公共Wi-Fi等不安全的网络时，我们应该采取一些措施来保护设备，如使用VPN进行加密通信，避免在不安全的网络上进行敏感信息的传输。
二、数据加密保护第一，设备数据加密。
为了保护设备上存储的敏感数据，我们可以使用设备自带的加密功能，将数据加密存储。
这样即使设备被盗或者遗失，也能保证数据的安全。
第二，备份数据。
定期备份设备中的数据是非常重要的，一旦设备发生故障或者数据丢失，我们可以及时恢复数据，减少损失。
第三，远程数据擦除。
在设备丢失或者被盗的情况下，我们可以通过远程擦除功能将设备中的数据完全删除，以防止数据泄露。
三、应用权限管理第一，应用权限审查。
在安装应用时，我们应该审查应用要求的权限，并合理评估其对设备安全的影响。
如果一个应用要求过多的权限，而与其功能无关，我们应该保持警惕，并避免安装该应用。
第二，定期检查应用权限。
定期检查应用的权限设置是非常必要的，可以防止应用滥用权限，保护设备的安全。
第三，禁用不常用应用权限。
我们可以在设备的设置中，禁用那些不常用的应用权限，以减少应用的滥用风险。
四、设备丢失或盗窃处理第一，远程定位和锁定。
如果设备丢失或者被盗，我们可以通过远程定位功能找到设备的位置，并通过远程锁定功能锁定设备，以防止他人使用设备或者查看数据。
移动电器设备管理制度（5篇）
移动电器设备管理制度(一)除固定安装使用外的各类设备、风机、风扇、空压机、电杆机、起重等设备，均称移动电气设备。
(二)移动电器设备，由各使用车间、部门负责日常保养检查，外表保持完好，安全防护装置齐全。
(三)引线必须采用三芯或四芯橡皮线，长度不得超过____公尺，中间不准有接头。
(四)使用时安放稳妥，在移动前，必须切断电源停止转动后，方可进行。
(五)非防爆移动电气设备，不准使用在易燃易爆作业区。
临时抢检修，必须办理手续，采取必要的安全措施。
(六)在停用半年以上或受潮等时，必须经电工检查，确认完好，才能使用。
(七)设备运转时，严禁做清洁工作或乱模乱动。
使用人员离开，必须切断电源。
(八)凡遇电线断裂、插头、座损坏，必须及时报告调换。
在末调换之前，应停止使用，防止触电伤人。
移动电器设备管理制度（2）一、设备使用及保管1. 所有移动电器设备（以下简称设备）的使用人员必须经过相关培训和授权方可使用。
2. 设备使用人员在使用设备前必须仔细阅读设备的说明书，并按照说明书的要求正确操作。
3. 使用人员在使用设备时必须按照相关安全规范进行操作，禁止擅自改装或维修设备。
4. 设备的保管人员负责设备的安全管理和保管，在工作完成后，设备必须归还给保管人员。
二、设备维护与保养1. 设备的保养和维护由相应的维修人员负责，定期检查设备的工作状态，并及时进行维护和保养。
2. 维修人员必须具备相应的维修技能和知识，确保设备处于良好的工作状态。
3. 设备的保养和维护记录必须详细记录，并定期进行检查和归档，确保设备的正常运行。
三、设备的借用和归还1. 使用人员在有需要借用设备时，必须提前向设备保管人员提出申请，并按照规定的程序进行借用。
2. 设备的借用期限必须明确，并在借用单上签字确认。
3. 在借用期限届满之前，使用人员必须按时归还设备，并确保设备的完好无损。
四、设备的处置和报废1. 设备保管人员在设备过期或损坏无法修复时，必须及时报告，由相关部门进行处置和报废。
移动梯子、平台、高凳安全管理制度
移动梯子、平台、高凳安全管理制度移动梯子、平台、高凳是一种常用的工作辅助设备，能够提供高度便利的工作环境。
然而，由于其操作过程中存在一定的安全风险，为保障员工的生命安全和设备的正常使用，建立起一套完善的移动梯子、平台、高凳安全管理制度势在必行。
一、工作场所及设备规范1. 工作场所要求（1）选择平坦、结实的地面，以确保设备稳定性。
（2）保持工作区域整洁，避免与设备相互干扰。
（3）设置明显的安全警示标识，提醒工作人员注意安全事项。
2. 设备质量标准（1）设备采用合格的材料，符合国家相关标准。
（2）设备具备稳定性和承重能力，能适应各种工作场景需求。
（3）设备配备防滑措施，以防止工作人员在操作过程中滑倒。
二、员工操作规范1. 操作人员要求（1）经过培训并掌握设备使用方法、安全操作规程。
（2）身体健康状况良好，无法安全操作设备的人员不得操纵设备。
（3）佩戴适当的劳动防护用品，如安全帽、防滑鞋等。
2. 操作前检查（1）设备使用前，操作人员需对设备进行全面检查，确保其正常运行和完好无损。
（2）检查设备是否有明显的损坏或松动现象，如有发现即刻上报并予以修理。
（3）检查操作地面环境是否符合要求，如有杂物、污物等应及时清理。
3. 操作规程（1）操作人员应良好地固定设备，确保其稳定性。
（2）操作人员应保持平稳，避免突然移动或剧烈摆动设备。
（3）操作人员应避免超负荷使用设备，严禁擅自改性或违规使用设备。
三、设备维护与保养1. 定期检查维护（1）设备的使用单位需制定定期检查维护制度，确保设备的正常运行和使用。
（2）设备的部件要定期进行润滑和清洁，确保其灵活度和正常工作状态。
（3）设备的关键连接部位、螺栓等应经常检查，如有松动情况应及时修复。
2. 设备报废标准（1）设备达到使用年限或出现无法修复的重大故障时，应及时报废并注销。
（2）设备的报废处理要符合国家相关环保法律法规要求。
四、事故及应急处置1. 事故预案（1）设备使用单位应制定移动梯子、平台、高凳事故预案，明确责任和应急响应措施。
移动设备管理制度
移动设备管理制度一、总则为了规范公司内移动设备的使用，保障信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内使用的所有移动设备，包括但不限于手机、平板电脑、笔记本电脑等。
三、移动设备管理原则1. 合理使用：员工应合理使用公司提供的移动设备，不得进行超出工作需要的私人用途。
2. 保密性：员工不得将公司机密信息存储于个人移动设备中，不得通过个人设备访问公司内部网络。
3. 安全性：员工应注意个人设备的安全性，如设置屏幕锁、定期更新操作系统、安装杀毒软件等。
4. 合法性：员工在使用移动设备时应遵守法律法规，不得进行违法活动。
5. 效率性：员工应以提高工作效率为目标，合理利用移动设备进行工作。
四、移动设备使用规定1. 申领：员工如需使用公司移动设备，须提出书面申请，并经公司批准后方可领取。
2. 归还：员工在离职或者不再需要移动设备时，应按时归还公司，不得私自擅自带离。
3. 使用范围：员工可根据工作需要，合理使用移动设备，但不得进行私人用途，不得将设备外借他人。
4. 保管：员工应妥善保管公司移动设备，不得私自更换或拆卸设备部件。
5. 报修：如设备出现故障或需要维修，员工应及时向公司信息技术部门报修，并配合处理。
六、移动设备安全管理1. 设备丢失：如移动设备丢失或被盗，员工应立即向公司信息技术部门报告并配合处理。
2. 设备遗失：员工在外出时应妥善保管好个人移动设备，不得遗失或丢失。
3. 设备保护：员工应安装屏幕锁、设置密码，保护个人设备的安全性。
4. 设备更新：员工应定期更新操作系统、软件版本，确保设备的安全性。
五、移动设备违规处理1. 违规使用：如果发现员工私自使用公司移动设备进行私人活动，公司将给予警告或者相应处罚。
2. 设备遗失：员工若因个人原因导致公司设备遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。
3. 泄漏机密信息：员工若将公司机密信息泄露给他人，将受到公司的严厉处理。
4. 其他违规行为：对于其他违反本制度的行为，公司将根据实际情况给予相应处理。
ISO27001:2022作业文件之移动设备管理规范
移动设备管理规范1.目的为加强移动设备的使用和保护，加强和细化其使环节的管理，创造良好与安全的移动办公环境。
2.适用范围适用于公司重要的移动设备，包括便携式电脑、数据相机、带拍照和存储功能的手机等。
3.职责3.1信息中心负责公司重要的移动设备的日常管理。
4.管理要求4.1依靠技术巩固安全选择地采用移动管理和保护技术。
如所有的便携式电脑都应该配置防火墙（软件）和强制密码技术，而对于一些保存有重要数据的便携式电脑，我们更应该以第三方加密工具来认证和保护。
在无保护的环境中使用这些移动设备的风险，需制定出相关的使用策略。
例如环境保护、访问控制、加密技术、备份和防病毒技术。
需制定并实时更新用于防范恶意性软件的程序。
使用移动设备对公用网上的商务信息进行远程访问时，必须先成功地进行身份识别和验证，并采用适当的访问控制机制。
防止移动设备被盗。
内含重要信息的设备不应无人看管，如果可能，应该上锁保管，重要移动设备要使用安全性更高的专用锁来保障设备安全。
4.2 内部使用管理公司移动设备严禁外借，严禁将移动设备交与责任人以外的其他人员或者亲属使用。
移动设备存储的数据必须与密级相符，禁止将移动设备的涉密信息拷贝到家用电脑或外公司电脑上。
人员离职后，要将所保管的移动设备交回行政管理部门，备份移动设备使用日志，并办理相关移交手续。
要求信息安全管理员或责任人为便携式电脑及时安装操作系统补丁、更新防病毒软件的病毒库，发现安全问题及时处理。
4.3 外带使用管理移动设备避免经常在非办公场所被使用，避免把一些不安全的数据加载到包括便携式电脑上，避免感染计算机病毒或其它有害代码。
移动设备原则上不得带离公司使用，如确因工作需要带离公司的，须经信息安全负责人批准，并确保移动设备始终处于携带责任人的有效控制之下。
外带移动设备返回公司，信息安全管理员或责任人需经过适当的安全验证，进行病毒木马等日常处理，方可接入公司内部局域网进行联网使用。
5.记录5.1 移动设备外携使用审批表。
移动设备安全管理规范
广西柳工机械股份有限公司管理制度移动设备安全管理规范GZ/LG10.13-2012 1概述1.1本规范依据公司《内部道路交通安全管理制度》，结合公司在移动设备安全方面存在的主要问题，并在分析近年来公司内发生的各类交通事故和严重事件教训的基础上制定而成。
1.2适用范围：本规范适用于股司所属各公司及合同方、第三方的移动设备和相关人员。
1.3本规范所指移动设备包括：小车、班车、装载机、叉车、推土机、汽车吊、货车、登高车辆、工具车、租用的车辆、员工驾驶用于工作用途的车辆、长期外租的合同方车辆、运输商车辆等。
1.4本规范所指驾驶人员包括：公司专职驾驶员、因工作需要驾驶公司或私人车辆的人员、外租车辆驾驶员、新招聘或调动岗位的驾驶人员、合同方驾驶人员、运输商驾驶人员等。
2职责2.1驾驶员职责职责2.1.1遵守国家《道路交通安全法》和地方各类交通安全法规，遵照交通标识的指示。
2.1.2按照驾驶证标明的准驾车型驾驶机动车，随身携带驾驶证和考核资质证。
严禁无证驾驶。
2.1.3正确穿戴个人防护用品，行驶全程系好安全带。
2.1.4对出差任务进行风险评价，取得许可。
2.1.5做好出车前的安全检查。
仔细检查车况和安全设施，确保其处于安全状态（见附件点检表。
）2.1.6行车前提醒乘客系好安全带，确认乘客系好安全带后，方可启动车辆。
2.1.7发现车辆有安全问题，或感觉身体非常疲劳不适时，须停止驾驶。
2.1.8驾驶厂内叉车及装载机，驾驶室一般情况下严禁载人；除非在许可情况下，方可临时乘坐实习人员或维修测试人员。
2.1.9车辆行驶过程中，禁止拨打或接听电话。
2.1.10积极参加安全例会和安全培训学习。
2.1.11发生事故，及时汇报和配合事故调查。
2.2坐乘人员职责职责2.2.1行车全程，自觉系好安全带。
2.2.2工作或出差期间，如有公司车辆和经授权的专职驾驶员同行，应首选乘坐公司车辆。
2.2.3合理安排行程和时间。
不要求驾驶员赶路超速或给驾驶员制造超速行驶压力。
移动设备安全管理规定
移动设备安全管理规定1. 定义和范围移动设备安全管理规定适用于公司内部使用的所有移动设备，包括但不限于智能手机、平板电脑、笔记本电脑等。
本规定的目的是确保移动设备的安全性和保护公司资产的机密性、完整性和可用性。
2. 设备注册和批准流程2.1 所有员工在需使用公司提供的移动设备之前，必须完成设备注册和批准流程。
2.2 员工需填写移动设备使用申请表，并提交给信息技术部门。
2.3 信息技术部门将根据申请情况，评估设备的需求和安全风险，并决定是否批准申请。
2.4 审批通过后，员工将按照规定程序领取移动设备，并在设备上安装相关安全软件和配置。
3. 设备使用规范3.1 员工在使用公司提供的移动设备时，应遵守公司的设备使用规范，包括但不限于以下内容：3.1.1 禁止随意更改移动设备的设置、卸载安全软件或越狱等非法操作；3.1.2 禁止将移动设备借给他人使用，禁止私自更改设备所属岗位；3.1.3 禁止滥用移动设备进行违法活动、访问非法网站或下载未授权的软件；3.1.4 禁止在未经授权的情况下将移动设备带离公司办公环境；3.1.5 禁止使用移动设备进行敏感信息的传输，特别是不得将公司机密信息发送至个人邮箱或云存储。
3.2 员工在离开工作岗位前，应关闭移动设备的无线信号，避免信息泄露和安全漏洞。
4. 设备维护和更新4.1 信息技术部门将定期检查和维护移动设备，确保其正常运行和安全性。
4.2 员工应配合信息技术部门进行设备的检查、升级和修复，及时更新设备安全补丁和防病毒软件。
4.3 员工发现设备故障或异常现象时，应及时上报信息技术部门，并按照部门指引采取相应措施。
5. 设备遗失和盗窃5.1 员工如发现移动设备遗失或遭到盗窃，应立即向信息技术部门报告，并配合进行调查。
5.2 员工应对遗失或盗窃的移动设备承担责任，并按照公司规定程序补办或销毁设备。
6. 安全意识培训6.1 公司将定期开展移动设备安全意识培训，提高员工对移动设备安全管理的认识和知识水平。
移动式与手持式电气用具安全管理细则
移动式与手持式电气用具安全管理细则第一章：总则第一条为了保障人身和财产安全，规范移动式与手持式电气用具的使用和管理，制定本细则。
第二条本细则适用于各类企事业单位、机关、学校和其他组织的移动式与手持式电气用具的使用和管理。
第三条移动式与手持式电气用具是指便携式、不需要固定安装的电气设备，包括但不限于移动电源、充电器、电动工具、家用电器等。
第四条移动式与手持式电气用具使用单位应建立健全安全管理制度，明确责任和义务。
第五条移动式与手持式电气用具使用单位应定期进行用具的安全检查和维护养护工作。
第六条移动式与手持式电气用具的设计、制造、销售等各环节都应符合相关的国家标准和法律法规。
第七条对于不符合国家标准和法律法规的移动式与手持式电气用具，使用单位应立即停止使用，并联系生产厂家或经销商进行处理。
第二章：使用要求第八条使用移动式与手持式电气用具的人员应经过必要的培训，具备相关的安全知识。
第九条使用移动式与手持式电气用具的人员应对用具进行视觉检查，确保正常外观、无损坏和漏电等情况。
第十条使用移动式与手持式电气用具时，应根据使用说明正确接通电源，避免电源过大或电压不稳定。
第十一条使用移动式与手持式电气用具时，应遵循操作规程，不得随意更改或私自改装。
第十二条使用电动工具时，应配备个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十三条使用移动式与手持式电气用具时，应注意防止用具的线缆受到拉扯、碾压、剪切等造成的损坏。
第十四条使用移动式与手持式电气用具时，应避免在高处使用，以免发生坠落等危险。
第十五条使用移动式与手持式电气用具时，不得将线缆分开接在不同的插座上，以免造成电气火灾。
第十六条使用移动式与手持式电气用具时，如发现异常情况应立即停止使用，并报告相关负责人。
第十七条使用移动式与手持式电气用具后，应及时断开电源、清理工作场地，确保安全。
第三章：管理要求第十八条移动式与手持式电气用具的使用单位应建立健全的用具管理制度，包括购置、验收、分配、维修、报废等程序。
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广西柳工机械股份有限公司管理制度移动设备安全管理规范GZ/LG10.13-2012本规范依据公司《内部道路交通安全管理制度》，结合公司在移动设备安全方面 存在的主要问题，并在分析近年来公司内发生的各类交通事故和严重事件教训的 基础上制定而成。
适用范围：本规范适用于股司所属各公司及合同方、第三方的移动设备和相关人 员。
本规范所指移动设备包括：小车、班车、装载机、叉车、推土机、汽车吊、货车、 登高车辆、工具车、租用的车辆、员工驾驶用于工作用途的车辆、长期外租的合 同方车辆、运输商车辆等。
本规范所指驾驶人员包括：公司专职驾驶员、因工作需要驾驶公司或私人车辆的 人员、外租车辆驾驶员、新招聘或调动岗位的驾驶人员、合同方驾驶人员、运输 商驾驶人员等。
2职责2.1驾驶员职责职责2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6 2.1.7 2.1.8 遵守国家《道路交通安全法》和地方各类交通安全法规，遵照交通标识的指示。
按照驾驶证标明的准驾车型驾驶机动车，随身携带驾驶证和考核资质证。
严禁 无证驾驶。
正确穿戴个人防护用品，行驶全程系好安全带。
对出差任务进行风险评价，取得许可。
做好出车前的安全检查。
仔细检查车况和安全设施，确保其处于安全状态（见 附件点检表。
）行车前提醒乘客系好安全带，确认乘客系好安全带后，方可启动车辆。
发现车辆有安全问题，或感觉身体非常疲劳不适时，须停止驾驶。
驾驶厂内叉车及装载机，驾驶室一般情况下严禁载人；除非在许可情况下，方 可临时乘坐实习人员或维修测试人员。
车辆行驶过程中，禁止拨打或接听电话。
2.1.9 2.1.10积极参加安全例会和安全培训学习。
2.1.11发生事故，及时汇报和配合事故调查。
1概述1.11.2 1.3 1.42.2 坐乘人员职责职责2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.2.5 2.2.6 行车全程，自觉系好安全带。
工作或出差期间，如有公司车辆和经授权的专职驾驶员同行，应首选乘坐公司 车辆。
合理安排行程和时间。
不要求驾驶员赶路超速或给驾驶员制造超速行驶压力。
督促提醒驾驶人员安全平稳驾驶，预防驾驶人员的长途疲劳驾驶。
不从事影响安全驾驶的行为和活动。
不要求驾驶员在禁止停车或存在安全隐患的地点停车。
2.3 管理人员职责 确保本规定的实施。
确保驾乘人员得到适宜的培训、学习和相应的资质考评。
合理安排工作任务，避免疲劳驾驶等。
建立健全用车制度和车辆维护保养细则。
严格车辆的例行检查和维修保养，及 时消除车辆隐患，确保车况完好。
健全车辆和驾驶员档案。
制定车辆更新计划，保障车辆长期处于完好状态。
制定厂内道路优化方案，合理安排厂内物件物流等工作。
2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.3.4 2.3.5 2.3.6 2.3.7 3 规定3.1 车辆安全配备。
以下配置是车辆的最低安全配备 安全带。
前后所有座位均要求装配，客车和货车的载人数，以完好安全带数量 为准。
灭火器。
灭火器应固定。
临时或故障停车标志。
反光背心。
急救包。
包内急救药品包括但不限于纱布 /绷带、止血带、塑料夹板、 消毒酒精、 医用棉签 / 棉花、胶布、创可贴等。
轮胎楔垫。
对于小车和货车，有条件情况下，要求配置倒车雷达 / 倒车后视摄像装置。
对于叉车、装载机及物流货车，还需配备倒车蜂鸣器和行车警示灯。
3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 3.1.5 3.1.6 3.1.7 3.1.8 3.2 车辆检查、维修、保养和更新 工厂应根据具体情况，制定车辆检查、维修、保养和更新制度。
至少应包含以下 内容： 3.2.1 移动设备存在重大安全隐患时，要立即停止使用。
3.2.2 制定车辆检查、维修和保养制度。
每天出车前、收车后对车辆进行例行检查。
3.2.3车辆在停放、检查维修过程中，轮胎两边要加轮胎楔垫。
3.2.4长途出差前应对照“长途行车出车检查表”进行安全检查，检查内容包括：轮胎、警报系统、车灯、车载灭火器、安全带、反光镜、喇叭、刹车系统、液压系统等, 并将检查结果记录在检查表上。
3.2.5须依照车辆制造厂家的说明，定期由专业人员对车辆进行强制维保。
3.2.6工厂要制定适宜的车辆更新计划，并将计划纳入工厂管理循环。
3.3工厂准入3.3.1工厂应设有门卫系统。
用围墙或围栏等分开厂区内外，确保进出工厂的车辆及人员得到有效控制。
3.3.2公司参观人员，须得到公司办许可，并须带路人指引驾驶员驾驶车辆进入公司，带路人由熟悉公司道路的员工。
3.3.3严禁摩托车、三轮车、农用车、自行车进入厂内生产区和公司大院内（除经公司安全部批准授权用于公司内流转用车辆或者用于维修、清洁使用的三轮车等移送设备）。
3.3.4合同方或第三方车辆进入厂区，必须经过培训和工作危险分析，取得许可授权后方可进入，并在指定道路上行车。
3.4厂内道路及优化3.4.1工厂应制定道路优化方案，优化厂内物料的堆放位置和物流线路，合理安排和控制厂内车流量，明确告知工厂行车路线和允许的活动范围，设置安全警示标志，厂内各部位和大门保安间保持随时畅通联系。
3.4.2有条件的工厂，须考虑设计单行路线，减少倒车。
3.4.3厂内道路主路上设置人行道、硬隔离等，做到人、车分流。
对于人、车交叉道口，应设减速装置和明显的警示标志，有条件的情况下，可修建人行天桥或地下通道。
3.4.4凡与车辆道路交通相关的岗位人员，须穿戴反光服。
包括但不限于以下岗位：发货人员、地磅人员、道路交通管理人员、货场取样和指挥人员、合同方或供应商随车人员、临时下车的驾驶人员、道路养护人员等。
3.4.5严格车速控制。
厂房出入口与道路交叉处，须设立隔离栏、减速带等减速设施和警示标识，避免人员和公路车辆直接接触。
3.4.6一般情况下，运输道路的最大安全坡度不大于10%。
短距离运输道路的最大安全坡度不大于15%。
3.4.7未经许可，厂内道路上禁止停车（包括试车场道路），车辆需停在停车场或指定位置上。
3.4.8新建工厂或生产线，须严格进行厂内道路优化方案设计，避免公共道路穿越厂区。
3.4.9原则上大型工程车和下坡车辆享有道路优先权，特别是装载有货物的重车，其 它车辆和行人应主动避让。
3.5车间道路3.5.1车间道路设单行通道，并符合下表要求：3.5.3 3.5.4 3.5.5 3.5.6 3.5.7通道转弯半径按通道宽度设置，地面设标识。
转弯处存在遮挡视线时，设广角镜。
车间道路临边部位，进行有效的防护或标识。
过路的电缆，须进行架空或穿钢管埋地，架空高度不小于 小于0.6米。
车间道路保洁人员作业时要特别注意来往的车辆，穿戴好安全帽等，避免在车辆高峰期上路进行保洁作业。
及时清理车间道路落石、灰土等，定时保洁。
车间道路正常同向行驶的两车要保持车距 6米，埋地的深度不PPE ,尤其是反光服、10米以上。
试车场道路外侧临边，须堆设有效的防撞墩。
砌筑成的防撞墩（砼墩、挡土墙） 高度应为1.5米或为最大车轮的半径；由土石堆积成的防撞墩，高度应为最大车 轮的直径。
防撞墩基础要牢固。
试车场坡道分为20?、25?、30?坡道是专用于装载机、挖掘机测试坡道制动、 爬坡能力的设施，严禁非测试移动设备行驶。
在坡道进行测试时驾驶员应系号 安全带，测试前检查测试设备的手制动和脚制动是否正常有效，燃油箱油位不 得低于50%。
3.6安全标识 3.6.13.5.8 3.5.9 3.6.2 3.6.3 3.6.4 3.6.5工厂应在道路必要的位置设置安全标识。
如限速限高标志、广角镜、反光条或 反光油漆、限制区域、停车等交通标志。
公司厂区主干道严禁任意占道存放产品、货物等物品或进行维修、挖掘等其他 妨碍交通安全工作。
确实需要占道时，必须经安全管理部门审批同意后方可占 道，同时必须设置警示标识及落实相应的安全措施。
占道警示标识需标明：占 道物品名称及数量/施工内容、占道时间。
厂区内设置物流车停放区、装卸区及物流方向的指引及提示标识，建立物流平 面图；设置有专人或兼职人员负责监督车辆停放及装卸。
应保证厂区道路、车间道路和试车场充足的照明。
道路标识设置须符合公司标识管理标准。
3.5.23.9 驾驶员管理3.9.1驾驶人员实行登记备案制度。
工厂 / 事业部要建立所有具有驾驶证和已被授权许 可人员登记表，包括驾驶员身体情况、行车纪录、培训情况、资质证明和内部 考核材料等内容。
3.9.2在工作区域，驾驶人员离开驾驶室时，应穿戴整齐的个人防护用品，包括但不 限于：安全帽、安全眼镜、反光背心和安全鞋。
驾驶全过程系好安全带。
工程车辆在运行过程中须关好车门。
驾驶过程中禁止使用手持电话。
如果必须，须在保持安全和道路交通规定允许 的前提下，停车拨打或接听电话。
如驾驶员因酒精、药品、毒品或药物治疗造成驾驶能力减弱，须及时汇报，暂 时停驾或避免长途出车。
3.10 相关人员要求3.10.1 合同方和运输商车辆仅能够在规定的区域内行车，其车上的搭乘人员，不得进 入工厂生产区。
3.10.2 人员不要从车辆后方靠近车辆，在靠近车辆前，需与驾驶员充分沟通。
3.10.3 路人应对车辆保持警觉，避开车辆倒车区域。
3.10.4 未经许可的人员，不得进入和乘坐车辆。
3.7 驾驶员入职（岗前）培训新入职驾驶员或不从事驾驶工作 6 个月以上后又从事驾驶工作者，必须至少经过 以下培训，并经考核合格。
此作为上岗的基本条件之一3.7.1 安全政策、车辆驾驶规定、 PPE 标准和安全管理规定等的培训。
3.7.2 车辆安全检查常识、急救、灭火器使用等安全技能培训，在有条件的情况下， 开展防御性驾驶培训。
叉车、装载机及货车驾驶员，须在上述培训基础上，至少增加以下培训内容：3.7.2.1 现场物料和堆场分布状况，工厂内部物料流程和厂内道路行车要求。
3.7.2.2 涉及特种作业，如起重作业等，须进行特种作业规定的特定培训。
3.7.2.3 工作现场危险分析培训。
3.8 驾驶员资质考评 移动设备驾驶人员必须具备以下资质：公安机关颁发的有效驾驶证。
经过“驾驶员入职（岗前）培训”，并考核合格。
通过由公司总部或事业部安全部门组织实际操作考试。
叉车、装载机、推土机、汽车吊、货车、工具车辆驾驶人员必须具备有效的行 业作业操作证。
对驾驶员进行资质考评，考评合格者，签发准驾证，方可上岗。
准驾证须摆放 在驾驶室显著位置。
（见附件一）3.8.1 3.8.2 3.8.3 3.8.4 3.8.53.9.3 3.9.4 3.9.53.10.5驾驶员助手不得进入工厂生产和包装发运区域，工厂应设司机休息室，为司机及助手提供休息和等待方便。
3.11带车出差3.11.1作出出差决定前，应评估出差的必要性，分析是否可以用电话、E-MAIL 和电话会议等形式替代出差对于在一天以上或要求封闭道路，经各事业部的安全管理部门审批后方可占道。