2016年度其他重要事项的情况说明
大化瑶族自治县总工会
大化瑶族自治县总工会2016年部门决算目录第一部分：大化瑶族自治县总工会概况一、主要职能二、部门决算单位构成第二部分：大化瑶族自治县总工会2016年部门决算报表表一：收入支出决算总表表二：收入决算表表三：支出决算表表四：财政拨款收入支出决算总表表五：一般公共预算财政拨款支出决算表表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算表表七：一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算表表八：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分：大化瑶族自治县总工会2016年度部门决算情况说明一、2016 年度收入支出决算总体情况。
二、2016 年度一般公共预算支出决算情况。
三、2016 年度政府性基金支出决算情况。
四、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。
五、其他重要事项情况说明。
第四部分：名词解释第一部分：大化瑶族自治县总工会概况一、主要职能1、维护职工的合法权益和民主权利；2、动员和组织全县职工积极参与建设和改革，完成经济和社会发展任务；3、代表和组织全县职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
二、部门决算单位构成根据预算管理有关规定，我会部门预算涵盖的预算单位包括：纳入2015年部门决算汇编范围的独立核算单位共1个，执行事业单位会计制度单位1个。
其中：（1）一级预算单位1个（本级单位）；第二部分：大化瑶族自治县总工会2016年部门决算报表《收入决算表》、《支出决算表》、《一般公共预算财政拨款支出决算表》和《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》应当细化公开到支出功能分类项级科目，《一般公共预算财政拨款基本支出决算表》应当细化公开到经济分类款级科目。
表一：收入支出决算总表注：本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。
表二：收入决算表注：本表反映部门本年度取得的各项收入情况。
表三：支出决算表单位：万元表四：财政拨款收入支出决算总表单位：万元注：本表反映部门年度表五：一般公共预算财政拨款支出决算表注：本表反映部门年度一般公共预算财政拨款实际支出情况。
2016年度集团所属子企业全面预算情况说明书剖析.
附件3：2016年度所属子企业全面预算情况说明书内容提要全面预算情况说明书是对年度全面预算报表的补充说明，是年度全面预算报告的重要组成部分。
一、企业基本情况、预算工作组织和制度建设情况（一）企业基本情况企业应披露注册资本、法定代表人、公司治理结构与组织结构、所处行业、经营范围、业务性质、主要经营活动和主要业务板块等。
（二）预算工作组织和制度建设情况1.预算工作组织情况。
主要包括企业预算管理机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工情况，年度预算工作的具体组织过程，以及预算审核情况等。
2.预算制度建设情况。
企业2015年制定的预算管理相关制度及实施情况。
企业应按下列格式披露本企业全面预算管理相关制度建设情况：3.2015年企业预算管理信息化建设工作开展情况。
二、本年度预算编制基础（一）预算编制采用的会计政策1.企业编制年度全面预算所选用的会计政策，说明折旧率、资产减值等重大会计政策及会计估计是否发生变更，发生变更的原因，对损益的影响金额。
2.对于《企业会计准则》允许以公允价值计量的资产或负债，需说明是否考虑公允价值变动影响。
凡是考虑公允价值变动影响的企业，应按资产及负债的类别逐项说明影响的金额及原因。
凡是不考虑公允价值变动影响的企业，应说明理由及对预算报表的影响。
（二）年度全面预算报表的合并范围说明本年纳入合并报表范围的子企业基本情况。
企业应当按下列表式具体说明所属子企业年度间变动情况（三级以下子企业可并入三级企业合并披露）。
其中，对于预算年度新纳入或不再纳入合并范围的子企业，应详细说明变动原因及对预算的影响等情况。
2016年纳入合并范围子企业情况表序号企业名称企业类型所属级次2015年末持股比例(%)预算年末持股比例（%）2015年预算是否纳入2015年决算是否纳入企业类型：1.境内非金融子企业，2.境内金融子企业，3.境外子企业，4.事业单位，5.基建单位；2016年预算未纳入合并范围子企业情况表序号企业名称企业类型所属级次2015年预算是否纳入2015年决算是否纳入2016年预算未纳入原因（三）预算年度宏观经济形势预测与分析。
南充市顺庆区妇幼保健院
南充市顺庆区妇幼保健院2016年度部门决算编制说明2017年9月一、主要职能及主要工作（一）主要职能我院座落在南充市繁华的市中心南北大道上的人民北路，占地0.8亩。
是顺庆区直属的全额拨款事业单位。
南充市顺庆区妇幼保健院创建于1953年，是一所国家一级甲等妇幼保健院，承担着辖区56万多名妇女儿童的健康保健工作，负责指导基层 20个乡镇卫生院、42个社区卫生服务中心（站）、232个村卫生站的妇幼卫生计划生育工作。
是辖区内婚检唯一定点单位，南充市城镇职工医疗保险定点单位，顺庆区新型农村合作医疗定点单位，被国家卫生部、联合国儿童基金会、世界卫生组织授予“爱婴医院”。
（二）2016年重点工作完成情况1、妇女保健工作（1）住院分娩率：全区户籍活产数6004人，住院分娩活产数6002，住院分娩率99.97%。
（2）孕产妇系统管理：孕产妇产前检查5924人，产前建卡5702人，孕产妇建卡率为95.49%，全区全年筛出高危妊娠811人，所有高危孕产妇均进行了专案管理，高危孕产妇住院分娩率为100%。
不定期到乡镇卫生院开展孕妇学校7次和免费高危孕产妇筛查100余人。
2、儿童保健工作（1）儿童保健服务：全区有7岁以下儿童35956人，其中：5岁以下儿童25990人，3岁以下儿童15299人。
接受7岁儿童保健管理的有34517人，儿童保健管理率为96.00%。
（2）儿童系统管理：全区各医疗保健机构均开展了儿童系统管理服务，3岁以下儿童系统管理人数14629人，系统管理率为95.62%。
3、“新筛”工作2016年6月组织了全区“新筛”工作培训会。
全区机构活产数是12983人，“新筛”采血总人数是12626人，筛查比率是97.25%。
全年筛查出TSH（先天性甲状腺功能减低症）阳性患儿5例，高TSH血症11例，苯丙酮尿症2例，均已接受治疗，并由南充市妇幼保健院进行了专案管理随访。
4、免费婚前医学健康检查与孕前优生健康检查工作进一步加大了婚前医学健康检查与孕前优生健康检查宣传力度，提高健康教育和咨询服务质量，加强婚检孕检工作人员业务培训，优化服务流程，免费发放婚检礼包（避孕套、叶酸、健康教育资料等），全年免费婚检5836人次，婚检率76.12%。
南部县工业集中区管理委员会
南部县工业集中区管理委员会2016年度部门决算编制说明一、主要职能及主要工作（一）主要职能1、贯彻执行国家、省、市、县有关工业集中区建设的法律、法规和规章。
2、负责编制工业集中区的总体规划、土地利用规划和产业布局规划，经审批后组织实施。
3、负责工业集中区基础设施、公益设施和公共设施的规划、建设和日常管理。
4、承担工业集中区入驻企业的服务和监督管理工作。
5、负责工业集中区内国有资产的管理和开发利用。
6、负责制定工业集中区管理制度并组织实施。
7、会同有关部门管理其在工业集中区的派出或分支机构。
8、承办县委、县政府交办的其他事项。
（二）2016年重点工作完成情况1、挖潜扩能壮大平台公司加快经开公司转型升级，做强做大公司资本，增强融资能力，同时完善法人治理结构，拓展公司融资渠道，做实公司实绩，形成现代企业管理、企业融资、企业偿还于一体的良好发展格局。
2、千方百计培育龙头企业（1）通过政策倾斜，技改扩能、技术创新等渠道加大对现有龙头企业扶持力度，增强带动作用、发挥龙头效应。
（2）鼓励支持嘉佳丝绸、中盐银港等农副产品加工企业培育建设一批原料基地，形成“公司+基地+合作社+农户”的联动发展模式，实现产业良性互动、合作共赢的局面。
（3）合力推动中国力天矿业有限公司建设9条以磷酸铁锂为核心的新能源动力汽车电池生产线，带动电子信息产业的延链发展。
3、高点定位提升服务水平（1）充分利用手机短信、网络电视、“2436500”、人才交易中心等平台，结合企业用工需求，适时发布用工信息，引导农民就近务工；针对企业需求，协调相关部门加大对机械加工、数控、模具等专业技能人员的培训，着力解决企业用工难问题。
（2）建立银企对接服务平台，鼓励银行创新信贷品种、缩短审批流程，解决企业融资难问题。
（3）制订切实可行的招商引资政策，协助企业积极申报用于技改扩能、技术创新等方面的国省项目资金，增强企业竞争能力。
充实和完善园区企业服务中心人员及职能，提升“一站式”服务平台和全程代办机制，切实提高服务质量和效率。
余杭区工商2016年部门决算公开
余杭区工商联2016年部门决算公开一、工商联概况（一）主要职能1.参政议政，参与全区政治、经济、社会生活中的重要问题的政治协商，发挥民主监督的作用。
2.引导会员积极参加国家经济建设，推动社会主义市场经济体制逐步完善，促进社会全面发展。
3.做好工商界代表人士政治安排的推荐工作。
4.发扬自我教育的优良传统，宣传、贯彻党和国家的方针政策，加强和改进思想政治工作，提倡爱国、敬业、守法，提高会员素质，培养积极分子队伍。
5.代表并维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议。
6.引导会员弘扬中华民族传统美德，先富帮后富，走共同富裕的道路，热心社会公益事业。
7.为会员提供信息和科技、管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务。
8.开展工商专业培训，帮助会员改进经营管理，完善财会管理、提高生产和产品质量。
9.组织会员举办和参加各种对内对外展销会、交易会，组织会员出境考察访问，帮助会员开拓国内、国际市场。
10.增进与香港、澳门特区及台湾地区和世界各国工商社团及工商人士的联系和友谊，促进经济、技术和贸易合作的发展，协助引进技术、人才。
11.为会员提供有关证明，协调关系，调解经济纠纷。
12.协助有关部门开展对非公有制经济企业的质量监督标准化、计量管理技术监督工作。
13.参与协调劳动关系三方会议。
14.承办区委、区政府交办的其他事项。
（二）部门预算单位构成工商联部门预算包括：本级预算。
二、工商联2016年度部门决算安排情况说明（一）关于工商联2016年度收支决算总体情况说明工商联所有收入和支出均纳入部门预算管理。
收入包括：一般公共预算拨款收入、专户资金收入、其他收入、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出。
工商联2016年收支总决算563.17万元，与2015年相比，收支各增加19.07万元，增长3.5%。
（二）关于工商联2016年度收入决算情况说明工商联2016年收入决算563.17 万元，其中：一般公共预算拨款收入561.58万元，占99.7 %；其他收入1.58万元，占0.3 %；没有政府性基金和专户资金拨款；上年结转0.006万元。
关于重大事项报送工作完成情况的说明
关于重大事项报送工作完成情况的说明重大事项报送工作完成情况说明尊敬的领导：我谨向您汇报重大事项报送工作的完成情况。
在这次工作中，我充分认识到了重大事项报送的重要性，并严格按照相关要求进行了操作，现将具体情况如下：一、任务分配在收到任务后，我迅速组织团队成员进行工作分配。
根据各个成员的专业特长和工作经验，合理安排了工作内容，确保每个成员都能发挥自己的优势，提高工作效率。
二、信息搜集为了确保报送材料的准确性和全面性，我带领团队成员广泛搜集了相关信息。
我们通过查阅各类文件、与相关部门进行沟通以及实地调研等方式，全面了解了事项的背景、现状以及可能产生的影响，为后续的报送工作提供了坚实的基础。
三、材料整理在搜集到足够的信息后，我及时对材料进行整理。
我们将收集到的材料进行分类、筛选，并根据报送要求进行归纳和整合，确保报送材料的逻辑严密、内容完整。
同时，为了使材料更加易读易懂，我们还进行了语言的润色和排版的调整，使整个材料更具吸引力和说服力。
四、质量把关在整理完材料后，我组织团队成员进行了严格的质量把关。
我们对每一份报送材料进行了仔细的审核和校对，确保材料的准确性和合规性。
同时，我们还请教了相关专家和领导，听取他们的意见和建议，对材料进行了进一步的完善和修正。
五、报送工作经过多次的修改和完善，我们最终完成了报送材料的准备工作。
我们按照规定的流程和时间节点，将材料报送到了相关部门，并进行了必要的跟踪和反馈，确保了报送工作的顺利进行。
六、总结和反思在这次报送工作中，我深刻认识到了细致入微和团队合作的重要性。
通过这次工作，我不仅提高了自己的专业能力，还增强了团队协作意识和组织管理能力。
同时，我也反思了自己在工作中存在的不足之处，明确了下一步的改进方向。
以上就是我对重大事项报送工作完成情况的详细说明。
感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将不断努力，提高工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
广安区全民水库
广安区全民水库2016年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能。
1、贯彻执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管理条例》、《四川省水利工程管理条例》、《四川省〈中华人民共和国水法〉实施办法》等法律、法规和方针政策。
2、按照水利工程管理规范要求，制定日常的管理规则，做好工程检查、观测，建立健全工程技术档案。
3、维修养护水利工程及附属设备，保持工程设备完好，确保工程设施正常运行。
4、掌握气象和水文预报，并根据雨情、水情及工程安全状况，做好工程调度运用和防洪抗洪工作。
5、严格用水管理，实行计划供水。
6、按规定计收并管用好各种经营收入。
7、开展综合经营，提高工程经济效益。
8、做好工程绿化和水土保持工作。
9、负责业务培训，推广运用先进技术。
10、承办上级交办的其它事项。
（二）2016年重点工作完成情况。
2016年，我处在区水务局的正确领导下，灌区乡镇大力支持、相关部门配合下，一是完成了春灌工作，共向灌区供水1010万方，确保了灌区全面受益，灌区干群较为满意；二是完成了防洪度汛工作，按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，分别编制了《防洪抢险应急预案》、《汛期调度运用计划》，报上级防汛部门并批转有关单位执行，在汛期加强值班，及时上报水情雨情，确保了水库安全度汛；三是完成了安全生产工作，制定并下发了加强安全生产工作的通知，充实调整了安全生产领导小组成员，制定和完善了相应的安全生产岗位职责和制度，重点部位落实了专人负责，并与有关单位签定了安全生产责任书，杜绝了安全事故的发生；二、部门概况全民水库管理处为独立核算的纯公益性事业单位，下设3个职能股室（办公室、工程管理股、渠道灌溉管理站）。
三、收支决算总体情况2016年全民水库收入合计349.17万元，其中：财政拨款收入349.17万元，占100%。
2016年全民水库支出合计349.17万元，其中：基本支出315.37万元，占90.32%；项目支出33.8万元，占9.68%。
四川省成都市双流区东升街道办事处
四川省成都市双流区东升街道办事处2016年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能认真履行党和国家法律、法规赋予的基本职能和以下具体职能。
一是落实政策。
宣传、落实好党和国家的法律、法规、政策，规范政府行为。
二是促进发展。
制定并执行本行政区域的经济和社会发展规划，谋划发展思路，营造发展环境，引导农民进行科学化、现代化农业生产，引导农业产业结构调整和“三农”服务工作，引导农村劳动力转移和就业，加强农村劳动力技能培训，负责城乡居民和农民的充分就业和社会保障工作，负责城乡一体化建设和新农村建设的组织实施。
三是维护稳定。
不断加强和巩固农村基层政权建设和民主法制建设，加强社会公德教育，努力化解社会矛盾，切实保障农民合法权益，加强社会治安综合治理工作，维护农村社会稳定。
四是加强管理。
加强教育、科技、文化、卫生、计划生育等社会管理，不断提高农村人口素质；加强对突发事件的预警和管理，建立、健全各种应急机制。
五是提供服务。
进一步发展和完善农业社会化服务体系，发展公益事业，增加公共产品，提供信息服务和社会救济、救助，及时向上级党委、政府反映社情民意，进一步密切党群关系。
完成上级党委、政府交办的其他工作。
（二）2016年重点工作完成情况一是着眼转型升级，稳增长促发展。
2016年，街道预计实现全口径工商税收17.2亿元、同比增长15.9%，工业总产值达122.5亿元、同比增长41.3%，固定资产投资达22.85亿元、同比增长18.3%，招商引资到位资金达4.9亿元、同比增长11.4%，完成社会消费品零售总额115.6亿元、同比增长12.8%，城镇居民人均可支配收入28731元、同比增长8.2%，农村居民人均可支配收入20435元、同比增长9.3%。
二是着眼民生民本，惠民生促和谐。
2016年，完成迎春三期等四个安置小区安置工作，总建筑面积77.18万㎡，总套数8519套；开展消防安全专项检查243家，食品安全检查餐饮行业1113家、群宴点21个；制止乱倒渣土行为38次、违法建设行为78次；完成中国电科1245亩拟用地块、地铁3号线、10号线、17号线1100亩拟用地块和机场扩能等省市重点项目征地拆迁工作；完成城镇劳动力技能培训1252人、失地农民社保办理1305人、救助困难群众112人。
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2016年度其他重要事项的情况说明一、机关运行经费支出情况2016年本部门行政单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的机关运行经费支出，合计118.49万元，比上年增加45.27万元，增加原因：经费标准调整以及物价上涨等因素。
机关运行经费：为保障单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
二、政府采购支出情况2016年北京市昌平区人民政府国有资产监督管理委员会政府采购支出总额7.80万元，其中：政府采购货物支出6.35万元，政府采购服务支出1.45万元。
授予中小企业合同金额7.8万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额7.8万元，占政府采购支出总额的100%。
三、国有资产占用情况固定资产总额197.67万元，其中：汽车5辆，92.98万元；没有单价50万元以上的设备。
四、国有资本经营预算拨款收支情况国有资本经营预算拨款收入1256.22万元，国有资本经营预算拨款支出1256.22万元。
五、2016年度部门绩效评价情况（一）预算绩效管理工作开展情况2016年，北京市昌平区人民政府国有资产监督管理委员会对2015年度部门整体支出实施绩效评价，重点抽查9个项目，项目资金达到90%，项目数量达到30%，昌平区国资委2015年度部门整体支出绩效评价级别评为良好。
（二）部门整体支出绩效评价报告1.评价对象概况：本次绩效评价的资金范围为昌平区国资委2015年度部门财政预算资金95,385.16万元。
评价范围涵盖昌平区国资委机关和纳入预算管理的2家二级单位。
评价时间从2015年1月1日至2015年12月31日。
2015年昌平区国资委总体绩效目标为：坚持依法监管，出台全面深化国资国企改革意见，提高资源整合、资本运营、资产监管水平，开展混合所有制试点，完善现代企业制度，促进区属国企与区内外优质企业合作发展，推动国有经济加速向优势产业和行业布局，为加快建设国际一流的科教新区贡献力量。
2.绩效评价情况(1)绩效目标评价分析目标设定情况分析绩效目标依据充分性分析：昌平区国资委2015年度部门整体支出绩效目标内容基本上包含了昌平区国资委的全部部门职能，基本符合昌平区“十二五”规划、部门长期规划和年度工作计划，依据较为充分。
绩效目标合理性分析：绩效目标总体上比较合理，能够体现加强国有资产监督管理的目标，基本符合昌平区国资委整体部门支出的客观实际，具有一定的可操作性和可实现性。
但绩效目标设定的比较宽泛，如具体指标中未体现项目绩效实现指标对部门整体绩效目标的支撑和依据，对服务对象的满意度关注不够等。
绩效目标明确性分析：部门整体财政支出绩效目标的设定与昌平区国资委的职能职责相适应，符合相关法律法规及部门总体任务的要求，但绩效目标设定的不够明确，太过笼统，产出指标没有量化，比较概括，缺乏数量支撑。
部门效益指标包含社会效益、可持续影响和服务对象满意度目标，应进一步量化，应根据项目完成结果及部门职能实现情况进行设定。
部门决策情况分析部门决策规范性分析：昌平区国资委部门决策分为决策准备、决策提交、决策反馈、决策实施四个阶段，事前有调研、请示，事中执行有反馈，基本上能做到按照“三重一大”及市区要求和本部门的议事规则决策，但部门职能的履职内容与项目间的关系不尽清楚，应加强可行性分析和完善立项需求报告，制定本部门项目管理办法，进一步提高决策管理水平。
部门决策有效性分析：昌平区国资委部门决策能够做到依照法律法规和市区的相关要求，围绕本部门的职责、本部门的长期规划和年度工作计划制定相应的绩效目标。
但应增强过程控制的管理和预算计划的严谨性，对社会影响较大的决策还应有配套落实措施，注重产出成本，严格控制计划，合理差额，更好的实现社会效益。
部门决策责任明确性分析：昌平区国资委部门决策指向基本明确，但相应的绩效目标及对应指标不够细化量化，且缺乏相应的监管措施和日常监督，对市区的相关制度、措施、决策、任务要有配套落实措施，加强过程控制。
(2)预算管理评价分析预算编制情况分析昌平区国资委2015年部门预算总金额为2816.18万元，其中人员经费1385.94万元、公用经费83.52万元、项目经费1346.72万元，另三公经费预算金额19.14万元。
以上预算均根据市、区国资委精神及行政许可、法律法规等依据进行编制。
但也存在以下问题和现象：预算编制的依据不够充分，特别是测算依据不够明确具体、资金分配与绩效目标的一致性不够明确、量化不够细致到位。
要尽快梳理项目类别，制定或沿用上级的项目管理办法，提出明确的管理监督标准。
预算执行情况分析昌平区国资委2015年度帐面反映，年初结转结余5.05万元（其中基本经费结转结余3.71万元，项目经费结转结余1.34万元），本年度财政拨款95,385.15万元（其中：基本经费1,606.87万元，项目经费93,778.28万元），财政资金实际支出95,306.71万元（其中：基本支出1,576.88万元，项目支出93,729.83万元），年末结转和结余资金83.49万元（其中基本支出结转结余33.70万元，项目支出结转结余49.79万元）。
预算执行率99%，结转结余率1%。
昌平区国资委2015年度预算执行与预算相差较大，特别是项目预算的计划性不够，追加预算较多；部门支出预算执行率处在合理区间之内，基本保证了部门重点工作的完成。
预算管理情况分析：昌平区国资委基本能够按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《北京市预算监督条例》及《昌平区区级财政支出预算管理试行办法》的相关规定，围绕本部门中心工作，统筹兼顾，预测各项收入，合理安排支出，保证重点支出需要，从严从紧编制预算。
不断加强制度建设，进一步完善《北京市昌平区国资委财务管理制度》，切实落实责任，强化对预算管理的监督和检查。
严格按照政府采购的有关规定，落实好政府采购的各项基础性工作，如实编制政府采购预算。
根据昌平区政府《关于推进本区预算绩效管理的意见》要求，稳步推进绩效考评工作。
但也存在一些问题需要改进和完善，如：专项资金管理办法不规范、不完整；票据使用不符合相关规定；个别经费使用现金较多;不相容职务未进行分离；个别项目财务处理不规范，内控制度执行不够严格等。
应加强预算资金管理，特别是项目的管理；完善财务制度及管理，加强相关票据使用、现金使用管理；采取相应措施，使不相容职务分离，健全内部控制。
(3)资产管理评价分析昌平区国资委能够按照市区的相关文件要求，严格资产管理，建立健全内部资产管理制度，对固定资产实行统一领导、归口管理、分级负责；对存货实行采购、验收、入库、付款、仓储保管、发货、记录等环节的分离管理；对于报废物资和财产损失，要找出原因，按程序核销。
基本做到了所属事业单位投资风险可控，本部门无超标配置，资产使用处置合理，固定资产利用充分。
(4)产出及效果实现评价分析绩效管理情况分析2015年，昌平区国资委在原有制度的基础上，结合实际新增《“三重一大”决策制度的意见》、《董事会监事会换届工作暂行办法》、《国资委监管企业资产损失责任追究暂行办法》、《监管企业资产租赁管理制度暂行办法》、《关于加强企业实物资产转让管理工作的通知》、《国资委重要工作督查办法》等专项制度，确保了各项工作的有序开展。
但在绩效效果方面的信息资料归集不够完整，对绩效实现情况的有效跟踪不够到位，缺乏对绩效成果方面的基础性统计分析，未能全面反映出部门整体的绩效信息。
产出完成情况分析昌平区国资委2015年在深化国资国企改革，加快国资进退调整；加强资源整合利用，促进产业转型升级；狠抓重点项目建设，服务区域经济发展；完善国资监管体系，促进企业保值增值；严格安全工作机制，构建和谐稳定大局等方面基本上按设定的绩效目标，按时保质保量完成。
但也存在预算单位对公共支出的项目立项、可研、过程监控、验收等管理环节的制度建设不完善，缺乏相应的过程管控措施等问题和现象。
效果实现情况分析：昌平区国资委2015年的各项工作基本上完成，在经济效益、社会效益、可持续性方面取得了较好的效果，得到了社会和群众的认可。
通过对国有企业的资产管理、监事会工作、审计培训，提高国有企业的企业管理和资本运营，促进了企业的发展。
通过停止高耗能企业的生产，完善现代化国有企业服务体系，促进首都环境问题的更好解决，实现可持续发展。
通过加强系统安全生产工作，确保安全生产总体受控，确保不发生重大安全生产责任事故，为城市安全运行、国资深化改革、国企加快发展提供基础保障。
但也存在以下问题和现象：绩效目标的设定不够细化，可考核性不足，相应的完成情况系统数据不足，不能形成有效支撑，应建立部门财政支出绩效管理系统，及时监管指导绩效管理工作。
3.评价结论(1)评价得分情况：昌平区国资委2015年度部门整体支出绩效评价总体得分78.51分。
绩效级别评价为“良好”。
基本支出评价81.97分，其中部门决策部分11.61分，部门管理部分33.09分，部门绩效部分37.27分。
项目支出评价75.67分，其中项目决策部分11.3分，项目管理部分22.27分，项目绩效部分42.1分。
重点抽查项目资金达到90%，项目数量达到30%。
(2)部门整体支出所实现的主要绩效2015年，昌平区国资委监管企业98户，其中一级监管企业15户，截至2015年底，监管企业资产总额为299.36亿元,所有者权益总额101.4亿元，资产负责率为66.12%；全年实现营业收入28.47亿元，利润总额0.63亿元。
其中盈利企业54户，累计盈利1.30亿元，上缴税费3.68亿元。
区属国有经济总体上保持了良好的发展态势，经营性企业整体发展平稳。
年度重点工作进展良好一是有序推进北京国际高尔夫游乐公司球场清退工作。
二是完成协议转让流村176亩土地及房产工作。
三是加快与市属企业的合作对接。
四是组建成立昌平旅游发展有限责任公司。
五是发展昌建投公司投融资平台。
六是推动新元科技园健康发展。
国企功能作用有效发挥昌房公司继续做好沙河巩华城、七里渠项目拆迁扫尾工作，大力推进阿苏卫项目搬迁及回迁楼建设工作，抓紧落实南口棚户区改造工作。
铭嘉公司大力推进新城东区开发建设。
自来水公司增资京昌水务公司推进昌平第一地表水厂建设。
宏达兴公司实行集团化管理模式一年来效果显著，全公司营业收入1.6亿元，实现利润2198.4万元。
水屯市场出租率保持在98%，市场成交额88.09亿元；电动出租车公司200辆运营车辆累计行驶里程640万公里以上，实现总载客数134万人次，载客里程434万公里，总运营收入801万元。