职场成功,见面打称呼问候礼仪成就你
你应该知道的职场商务问候礼仪
你应该知道的职场商务问候礼仪“职场商务中问候礼仪”问候，就是问好、打招呼。
一般来说，它是人们与他人相见时向对方进行致意的一种方式。
通常有人认为，一个人在接触他人时，假设不主动问候对方，或对对方的问候不予以回应，便是十分失礼的。
所以如何表达问候，是作为职场人士和商务礼仪的必备条件哦！01问候次序在交际场合，问候一定要讲究次序。
一对一的问候：一对一，两人之间的问候，通常是“位低者先问候”。
即身份较低者或年轻者首先问候身份较高者或年长者。
一对多的问候：如果同时遇到多人，特别在正式会面的时候。
这时既可以笼统地加以问候，比如说“大家好”;也可以逐个加以问候。
当一个人逐一问候多人时，既可以由“尊”而“卑”、由“长”而“幼”地依次而行，也可以由“近”而“远”依次而行。
02问候态度问候他人应面带微笑，和颜悦色，语调温和，充满诚意，目光注视对方;不能敷衍了事，心不在焉;也不能粗声粗气，面无表情或嬉皮笑脸。
这都达不到问候的效果，反会使人怀疑、反感。
1.主动问候在商务交际中，表示真诚和友好的问候，都应主动积极。
在一般情况下，年轻人应主动问候年长者，男士应主动问候女士，下级应主动问候上级。
主动问候别人，是尊重他人的表现，即使对方比你年轻，你若能主动问候对方也无妨，只会增进你们之间的友情。
2.互相问候3.被人问候时，应及时回敬问候，而且眼睛应热情地注视对方。
如对方问候“您好”，可以回应一声“您好”，当对方说“见到您很高兴”时，可以回答“谢谢!见到您我也很高兴”，等等。
3.周到问候在问候时，不要只顾熟悉者或较有身份的人，若遇对方是一群人，其中只有个别人熟悉。
虽然，一般情况下只与熟人打招呼，但目光也应顾及其余人，以表示对陌生人的尊重，这也是对熟人的尊重。
4.恰当问候问候一定要避免使对方感到尴尬，不要触及对方的隐私，也不要涉及使对方不愉快的话题。
如问候西方人力求做到“七不问”，即不问年龄、婚姻、收入、住址、经历、工作、信仰，否则会被人认为有意窥探他人隐私。
社交礼仪在职场成功中的作用
社交礼仪在职场成功中的作用在当今竞争激烈的职场环境中，社交礼仪已经成为了一项不可或缺的技能。
它不仅仅是表面上的礼貌和规范，更是一种能够影响职业发展、人际关系以及工作效率的重要因素。
良好的社交礼仪能够为个人在职场中树立起积极的形象。
当我们初次踏入一个新的工作场所，或者与新的合作伙伴、客户打交道时，给对方留下的第一印象至关重要。
一个微笑、一个恰当的问候、整洁得体的穿着，这些看似细微的举动，却能在瞬间传达出我们的自信、尊重和专业素养。
比如，在面试中，应聘者如果能够注意到敲门的力度、坐姿的端正以及与面试官眼神的交流，往往会比那些举止随意的人更有可能获得青睐。
社交礼仪有助于建立良好的人际关系。
在职场中，我们需要与同事、上级、下属以及外部合作伙伴进行频繁的沟通与协作。
懂得尊重他人的观点和感受，善于倾听，以及在交流中使用恰当的语言和语气，能够有效地减少冲突和误解，增进彼此之间的信任和好感。
例如，在团队讨论中，避免打断他人发言，给予肯定和鼓励的回应，能够营造出一个积极和谐的氛围，促进团队的凝聚力和工作效率。
同时，社交礼仪在商务交往中也起着关键作用。
无论是商务谈判、会议接待还是商务宴请，遵循相应的礼仪规范都能够展现出企业的文化和形象，为合作的达成奠定基础。
比如，在商务谈判中，准时到达、准备充分、遵循谈判的流程和规则，能够显示出我们的诚意和专业，增加谈判成功的可能性。
社交礼仪还能够提升个人的职业素养和竞争力。
一个具备良好礼仪素养的人，通常能够更好地应对各种职场场景，展现出成熟、稳重和可靠的特质。
他们懂得在不同的场合表现出恰当的行为举止，适应不同的文化和社交环境。
这种能力在跨部门合作、国际业务拓展等方面尤为重要。
相比之下，那些不注重社交礼仪的人可能会因为一些不当的言行而错失晋升机会，或者在职业发展中遭遇瓶颈。
此外，社交礼仪对于职场沟通的效果也有着显著的影响。
清晰、准确、有礼貌的表达能够让信息传递更加顺畅，避免因为语言不当而产生的歧义或误解。
职场正确打招呼礼仪和注意事项
职场正确打招呼礼仪和注意事项在职场中，打招呼是一个非常重要而又常见的社交行为。
正确的打招呼礼仪可以给人留下良好的第一印象，有助于建立良好的工作关系。
本文将介绍职场中正确打招呼的礼仪和一些需要注意的事项。
1. 尊重职业级别在职场中，尊重职业级别是非常重要的。
当和上级、同级或是下级员工打招呼时，要根据对方的职业级别来做出相应的礼貌表示。
对于上级员工，可以使用尊敬的称呼如“您好”、“先生/女士”等。
对于同级或是下级员工，可以使用亲切的称呼如“你好”、“同事”等。
2. 注意说话语气和音量在打招呼时，语气和音量也是需要注意的因素。
要保持自然、亲切和有礼貌的语气，不要过于生硬或是刻意。
另外，音量也要适中，既不要太大声，也不要太轻微，以免给人留下不好的印象。
3. 笑容和眼神接触在打招呼时，展示出一个友好的笑容是非常重要的。
微笑可以给人带来积极的感觉，能够拉近人与人之间的距离。
此外，与对方进行眼神接触也是表达尊重和关注的一种方式。
通过眼神接触，可以表明自己真诚的态度，增加互信和信任。
4. 注意姿态和身体语言在打招呼时，姿态和身体语言也是需要注意的方面。
要保持挺胸抬头的姿态，展示自信和积极的形象。
另外，要注意身体语言，不要摆出不友好或是冷漠的姿势。
要保持开放的姿势，比如双臂放松自然、微微向前倾身等，以表明自己的开放和友好。
5. 使用适当的称呼在职场中，称呼也是非常重要的。
要尽量使用适当的称呼，不要随便使用别人的名字或是外号。
如果不确定对方的称呼，可以用“先生/女士”或是“同事”来代替。
避免使用太过亲昵的称呼，以免给人带来不适。
6. 确认对方是否愿意交流在打招呼时，要注意对方的反应，确认对方是否愿意交流。
如果对方没有回应或是表现出不感兴趣的态度，可以尊重对方的意愿，不要强行打扰。
同时，也要尊重对方的个人空间，避免打断对方的工作或是私人时间。
7. 避免过度打扰在职场中，打招呼是一种社交行为，但是要注意适度。
避免频繁打扰他人，尤其是在对方正忙碌的时候。
商务见面问候打招呼的礼仪_商务礼仪_
商务见面问候打招呼的礼仪商务见面以后除了问候，还有很多其他需要注意的地方。
挥手、握手、鞠躬、点头等等都是生活中必不可少的一部分。
下面是小编给大家搜集整理的商务见面问候打招呼的礼仪文章内容。
商务见面问候打招呼的礼仪见面礼鞠躬三鞠躬行礼之前应当先脱帽，摘下围巾，身体肃立，目视受礼者。
男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂搭放在腹前。
身体上部向前下弯约60度，然后恢复原样，如此三次。
深鞠躬其基本动作同于三鞠躬，区别就在于深鞠躬一般只要鞠躬一次即可，但要求弯腰幅度一定要达到90度，以示敬意。
社交、商务鞠躬礼行礼时，立正站好，保持身体端正;面向受礼者，距离为两三步远;以腰部为轴，整个肩部向前倾15度以上(一般是60度，具体视行礼者对受礼者的尊敬程度而定)，同时问候“您好”、“早上好”、“欢迎光临”等等;朋友初次见面、同志之间、宾主之间、下级对上级及晚辈对长辈等等，都可以鞠躬行礼表达对对方的尊敬。
鞠躬礼的要领行鞠躬礼时面对客人，并拢双脚，视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15度礼)或脚前1米处(30度礼)。
男性双手放在身体两侧，女性双手合起放在身体前面。
鞠躬时必须伸直腰、脚跟靠拢、双脚尖处微微分开，目视对方。
然后将伸直的腰背，由腰开始的上身向前弯曲。
鞠躬时，弯腰速度适中，之后抬头直腰，动作可慢慢做，这样令人感觉很舒服。
戴着帽子时鞠躬，要注意应将帽子摘下，因为戴帽子鞠躬既不礼貌，也容易滑落，使自己处于尴尬境地。
鞠躬时目光应向下看，表示一种谦恭的态度，不要一面鞠躬，一面试图翻起眼睛看对方。
见面礼点头点头规则：面正、微笑、目平视，头快速上扬后下点。
男士点头时速度稍快些，力度稍大些，体现男性的阳刚洒脱;而女士的上扬和下点速度稍慢些，力度稍小些，体现女性的阴柔娴雅。
点头致意的情形:遇到领导长辈时。
在一些公共场合遇到领导、长辈, 一般不宜主动伸出手去。
合适的做法是点头致意。
这样既不失礼, 又可以避免尴尬。
职场商务中的问候礼仪
职场商务中的问候礼仪在职场商务交往中，问候是表达尊重和友好的一种方式，也是打开沟通渠道的重要手段。
正确的问候礼仪不仅能够给人留下积极的印象，还能够增进人际关系，提升职业形象。
本文将探讨职场商务中的问候礼仪及其重要性。
一、提前做好准备在商务活动或职场会议之前，提前了解参与人员的背景信息，包括姓名、头衔、职位等，以便在见面时用正确的方式进行问候。
可以通过互联网、公司内部系统、业务联系人等渠道进行了解。
二、主动迎接在职场商务交往中，当发现对方即将到达时，要主动迎接。
可以走向门口或楼梯口，以亲和的微笑和自信的姿态迎接对方。
这样的行为体现了你的热情和重视程度。
三、称呼礼仪在商务场合，正确使用合适的称谓是十分重要的。
如果对方是你的上级，应称呼其为“先生”、“女士”或“尊敬的+职务”等。
如果对方是你的同级或下级，可以称呼其为“同事”、“先生”、“女士”等。
避免使用过于亲昵或不尊重的称谓。
四、握手礼仪握手是商务交往中最常见的一种问候方式。
在握手时，要保持微笑、正面对方，并与对方进行眼神交流。
握手力度要适中，不可过于用力或过于松弛。
握手时间通常在2至3秒钟之间。
在握手结束后记得与对方保持眼神交流，以表达对对方的尊重。
五、问候语选择在商务场合中，正确选择适当的问候语可以体现自己的修养和尊重他人的礼貌。
一般可以用“您好”、“你好”等简洁明了的问候语。
如果对方是你的客户或上级，可以使用“请多关照”、“非常愉快见到您”等表达更多敬意的问候语。
六、姿态和表情在问候过程中，能够保持自然的姿态和友好的表情也是必要的。
要保持直立的身姿，避免耸肩、低头或弯腰等不礼貌的举动。
同时，通过微笑和眼神交流，向对方传递友好和真诚的信息。
七、回应问候当受到他人的问候时，应及时回应并以同样的礼貌和热情对待。
可以用相同的问候语进行回应，如“您好”、“你好”，表达对对方的尊重和对问候的回应。
同时，也可以适当回应一些个人信息或相关话题，以拉近双方关系。
职场交际的称呼礼仪与注意事
职场交际的称呼礼仪与注意事职场交际是职业生涯中非常重要的一部分，正确的称呼礼仪和注意事项可以帮助建立良好的工作关系，提升自己在职场中的形象与地位。
以下是职场交际的称呼礼仪与注意事项：1.使用正确的职称或称呼：在职场中，应该尽量使用对方的正确职称或称呼。
如果不确定对方的职称，可以用"先生"或"女士"来称呼。
在正式场合，最好使用对方的全名加上对应的职称，例如"张先生"或"李女士"。
对于同事或下属，使用姓氏或名字来称呼。
2.注意使用尊称或尊重的称呼：在面对年长或职位高于自己的人时，要使用适当的尊称或尊重的称呼，例如"教授"、"博士"、"总裁"等。
这样可以表达出对对方的尊重与敬意。
3.避免使用昵称或绰号：在职场中，应避免使用昵称或绰号来称呼同事或上司，除非事先确认对方不介意或有特殊要求。
这样可以避免给对方带来不舒服或尴尬的感觉。
4.注意尊重不同的文化背景和习惯：在跨国公司或与外籍同事合作时，要注意尊重对方的文化背景和习惯。
不同国家有不同的称呼和敬语，应该根据对方的国籍和风俗来使用适当的称呼。
5.注意上下级间的称呼：在与上司或下属交往时，要使用恰当的称呼。
对于上级，可以使用"领导"、"经理"等职称来称呼。
对于下属，可以使用名字或姓氏来称呼。
避免使用过于亲昵的称呼，以保持职场的正式与专业性。
6.注意避免称呼错误：在称呼他人时，要确保甄别清楚对方的姓名或职位，不要叫错名字或称呼错误。
这样可以展现出自己的细心和专业素质。
7.注意适时称呼和呼唤：在职场中，应该适时称呼对方或呼唤对方的名字，以表达出对对方的关注和重视。
在会议或群体讨论中，可以使用对方的名字来引起其注意。
8.注意正式场合的称呼礼仪：在正式的场合，例如会议、演讲或公开场合，要使用更正式的称呼和尊称，以示对该场合的尊重和重视。
职场成功见面打称呼问候礼仪成就你
职场成功见面打称呼问候礼仪成就你集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#职场成功，职场中的称呼礼仪职场白领为了有更好的发展空间更换了工作单位，可是第一天来上班时，心里惶恐得不得了。
早上起了个大早来到公司，用愉快的声音和同事们相互问早，也得到了大家热情的回应。
可接下来，上司带我们去各个部门和其他同事见面，这时咱们就有些招架不来了，这么多陌生的面孔和名字，哪记得过来呀怎么称呼才不失礼呢据调查，95%的职场人士在进入新环境往往不知所措，由于跟同事不熟，上班遇见同事都不知相互问候，不懂称呼上该注意哪些礼仪细节，甚至有些对“老师”、“老板”、“老总”等称呼都不知道该如何选择。
称呼错了，就失礼了。
其实，职场白领们大可不必这么烦恼，平时多留心，多观察身边事物，一个简单的问早、道别，就可拉近上下级、同事之间的关系。
打招呼是人际关系之初很好的润滑剂，但是用何种方式问候、打招呼才得体，才不失礼，也是要分场合的。
一、职场礼仪，主动询问每天一进公司，可以对所有同事说，“早上好！”相信同事也会善意地回报你一个微笑。
若是对周围的同事不熟悉，可以多留心观察看别人怎么称呼，不要冒冒失失想当然地称呼对方。
如果实在不清楚该怎么称呼，可以客气地问对方：“先生/女士，我是新来的，不知道该怎么称呼您”一般对方会把同事的习惯称呼告诉你。
二、职场礼仪，勤动笔一般情况下，主管会给你介绍本部门的同事，相互认识后，一般还会去其他部门见见同事，一时之间不可能凭脑袋记住所有人。
因此，随身携带一个小记事本，大体记下一些同事的姓名，有必要还可以在姓名后加上长相特征、所负责的工作等注解。
三、看场合，称呼要得体，礼仪讲究多称呼并不是绝对、固定的，在不同的情况下，应有不同的称呼。
职场新人需要多留心，特别是那些和自己资历、职位差不多的同事是如何称呼其他同事的。
在正式场合，就要使用正式的称谓；而在聚餐、晚会、活动等娱乐性的场合里，则可以随意一些。
与人碰面打招呼的礼仪_职场礼仪_
与人碰面打招呼的礼仪
走在路上或在公共场所，遇见相识的人，应该主动打招呼，问候致意。
可以说"您早"、"您好"、"晚上好"。
别人向你打招呼以后，也要应答向他致意，否则被认为不礼貌。
有时也可面带微笑，注视对方并点头致意，这也是一种向人问候的好方法。
遇到比较熟悉的朋友，除了问候致意外，还可以问问对方家人的情况，并请他代为问候。
如"伯父伯母近来好吗？""向你的夫人（先生）问好""你孩子一定很聪明可爱吧，有空带他到我家来玩玩"。
对外国朋友，要按他们国家的习惯用外语打招呼，如与英美等国家朋友初次见面时，可用"how do you do"，熟人可用"how are you"。
有时直接用"hi"来打招呼。
根据中国的风俗民情，见面打招呼常用"吃过饭吗？""上哪儿去？"但用这种方式向西方国家朋友打招呼会引起误会，他们会以为你要请他去吃饭，或干涉他的私事。
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职场成功，职场中的称呼礼仪职场白领为了有更好的发展空间更换了工作单位，可是第一天来上班时，心里惶恐得不得了。
早上起了个大早来到公司，用愉快的声音和同事们相互问早，也得到了大家热情的回应。
可接下来，上司带我们去各个部门和其他同事见面，这时咱们就有些招架不来了，这么多陌生的面孔和名字，哪记得过来呀？怎么称呼才不失礼呢？据调查，95%的职场人士在进入新环境往往不知所措，由于跟同事不熟，上班遇见同事都不知相互问候，不懂称呼上该注意哪些礼仪细节，甚至有些对“老师”、“老板”、“老总”等称呼都不知道该如何选择。
称呼错了，就失礼了。
其实，职场白领们大可不必这么烦恼，平时多留心，多观察身边事物，一个简单的问早、道别，就可拉近上下级、同事之间的关系。
打招呼是人际关系之初很好的润滑剂，但是用何种方式问候、打招呼才得体，才不失礼，也是要分场合的。
一、职场礼仪，主动询问每天一进公司，可以对所有同事说，“早上好！”相信同事也会善意地回报你一个微笑。
若是对周围的同事不熟悉，可以多留心观察看别人怎么称呼，不要冒冒失失想当然地称呼对方。
如果实在不清楚该怎么称呼，可以客气地问对方：“先生/女士，我是新来的，不知道该怎么称呼您？”一般对方会把同事的习惯称呼告诉你。
二、职场礼仪，勤动笔一般情况下，主管会给你介绍本部门的同事，相互认识后，一般还会去其他部门见见同事，一时之间不可能凭脑袋记住所有人。
因此，随身携带一个小记事本，大体记下一些同事的姓名，有必要还可以在姓名后加上长相特征、所负责的工作等注解。
三、看场合，称呼要得体，礼仪讲究多称呼并不是绝对、固定的，在不同的情况下，应有不同的称呼。
职场新人需要多留心，特别是那些和自己资历、职位差不多的同事是如何称呼其他同事的。
在正式场合，就要使用正式的称谓；而在聚餐、晚会、活动等娱乐性的场合里，则可以随意一些。
另外，和对方打招呼时要保持微笑，其方式也可以灵活多变。
四、HI!打招呼礼仪不是小问题，见面招呼是礼节我们职场白领听说前段时间发生了一件“走廊事件”，一位职场新人在走廊里遭遇董事长时有失礼节，被公司解聘了。
部分职场白领们顿时心怦怦直跳，回想起昨天上班在大厅里碰见部门经理，因为快迟到了没来得及打招呼，同样的事件会不会在自己身上重演啊！无论是职场中还是职场外，上下级之间的交往不可避免，尤其是下级，遇到领导应给对方一个礼貌地招呼和得体的回应，这是人际交往的基本原则，也是职场社交礼仪的基础。
职场中，很多公司很注重员工的职业化，遇到领导多数都会选择主动与领导打招呼，或是一个礼貌的微笑。
假若在电梯、洗手间这样狭小的空间遇到同事或领导，你是否又能做到不失礼数呢？1.白领职场礼仪，在办公室应主动打招呼进入办公室，应向你身边或经过你办公桌的人主动打招呼，无论是同事或者是老板，都要一视同仁，见面而不打招呼，是十分无礼的。
对于非常熟悉的同事就不必拘束，用相互了解及喜欢的方式打招呼即可，切忌在工作场合叫对方小名、绰号。
若遇到同事向你打招呼或是目光相遇，你应适时地点头、微笑，甚至回应，视而不见是最要不礼貌的。
2.离开办公室也应打招呼，礼仪会让我们走得更远离开办公室，应向主管请示，得到许可后才能离开。
如果是向上司请示，态度要礼貌周到，千万不要“来无影、去无踪”。
３、非工作场合遇见领导，该注意哪些礼仪呢？在一些非工作场合，例如电梯、楼梯间、走廊上，遇到领导要主动大方地打招呼，如“X总，您好！”，这种情况下，老总一般都会表现得较有亲和力，肯定会给你正面的回应。
这时可以简单地问候一下，或聊一些普通的事。
万一领导的反应十分冷淡或根本不理，那么以后见面只需礼貌地打声招呼即可。
切忌视而不见，是不符合职业礼仪的。
当然，也不要在这些地方和领导大谈公事，以免使人讨厌。
４、洗手间遇到领导，也要注意礼仪如果在洗手间遇到领导，不要刻意回避，简单地问声好。
千万不要假装没看见把头低下，给人不爱理人的印象。
最好不要与领导在同一时间上洗手间，特别是在洗手间特别狭小的情况下。
有些洗手间采用的是封闭门扉，要进去时，先敲门确定没人再进；如果是在里面，当有人敲门时，应回答：“我在里面！”见面打招呼、问好是人们交往中互表友好和认定的一种方式。
打招呼也是我们见面时最简便、最直接的礼节，特别是在公共场所，彼此打招呼问好，致以敬意或表达关切之意，让对方感受到你的善意和礼貌。
注意，打招呼也要做到有分寸，太热情就显得做作，太冷淡也不好。
一、职场中的称呼礼仪在工作中上，彼此之间的称呼有其特殊性。
总的要求，是庄重、正式、规范。
1、职务性称呼在工作中，以交往对象的职务相称，以示身份有别、敬意有加，这是一种最常见的称呼方法。
（1）仅称职务。
例如：“部长”、“经理”、“主任”，等等。
（2）职务之前加上姓氏。
例如：“周总理”、“隋处长”、“马委员”，等等。
（3）职务之前加上姓名，仅适用极其正式的场合。
例如：“胡锦涛主席”等。
2、职称性称呼对于具有职称者，尤其是具有高级、中级职称者，可直接以其职称相称。
以职称相称，下列三种情况较为常见。
（1）仅称职称。
例如：“教授”、“律师”、“工程师”，等等。
（2）在职称前加上姓氏。
例如：“钱编审”、“孙研究员”。
有时，这种称呼也可加以约定俗成的简化，例如，“吴工程师”简称为“吴工”。
但使用简称应以不发生误会，歧义为限。
（3）在职称前加上姓名，它适用于十分正式的场合。
例如：“安文教授”、“杜锦华主任医师”、“郭雷主任编辑”，等等。
3、学衔性称呼工作中，以学衔作为称呼，可增加其权威性，有助于增强现场的学术气氛。
称呼学衔，也有四种情况使用最多。
它们分别是：（1）仅称学衔。
例如：“博士”。
（2）在学衔前加上姓氏，例如：“杨博士”。
（3）在学衔前加上姓名，例如：“劳静博士”。
（4）将学衔具体化，说明其所属学科，并在其后加上姓名。
例如：“史学博士周燕”、“工学硕士郑伟”，“法学学士李丽珍”，等等。
此种称呼最为正式。
4、行业性称呼在工作中，有时可按行业进行称呼。
它具体又分为两种情况。
（1）称呼职业称呼职业，即直接以被称呼者的职业作为称呼。
例如，将教员称为“老师”、将教练员称为“教练”，将专业辩护人员称为“律师”，将警察称为“警官”，将会计师称为“会计”，将医生称为“医生”或“大夫”，等等。
在一般情况下，在此类称呼前，均可加上姓氏或姓名。
（2）称呼“小姐”、“女士”、“先生”对商界、服务业从业人员，一般约定俗成地按性别的不同分别称呼为“小姐”、“女士”或“先生”。
其中，“小姐”、“女士”二者的区别在于：未婚者称“小姐”，已婚者或不明确其婚否者则称“女士”。
在公司、外企、宾馆、商店、餐馆、歌厅、酒吧、交通行业，此种称呼极其通行。
在此种称呼前，可加姓氏或姓名。
5、姓名性称呼在工作岗位上称呼姓名，一般限于同事、熟人之间。
其具体方法有三种：（1）直呼姓名。
（2）只呼其姓，不称其名，但要在它前面加上“老”、“大”、“小”。
（3）只称其名，不呼其姓，通常限于同性之间，尤其是上司称呼下级、长辈称呼晚辈之时。
在亲友、同学、邻里之间，也可使用这种称呼。
二、称呼的禁忌在使用称呼时，一定要回避以下几种错误的做法。
这样，会失敬于人。
1、使用错误的称呼使用错误的称呼，主要在于粗心大意，用心不专。
常见的错误称呼有两种：（1）误读。
一般表现为念错被称呼者的姓名。
比如“郇”、“查”、“盖”这些姓氏就极易弄错。
要避免犯此错误，要作好先期准备，必要时，虚心请教。
（2）误会。
主要指对被称呼的年纪、辈份、婚否以及与其他人的关系作出了错误判断。
比如，将未婚妇女称为“夫人”，就属于误会。
2、使用过时的称呼有些称呼，具有一定的时效性，一旦时过境迁，若再采用，难免贻笑大方。
比方说，法国大革命时期人民彼此之间互称“公民”。
在我国古代，对官员称为“老爷”、“大人”。
若全盘照搬过来，就会显得滑稽可笑，不伦不类。
3、使用不通行的称呼有些称呼，具有一定的地域性，比如，北京人爱称人为“师傅”，山东人爱称人为“伙计”，中国人把配偶、孩子经常称为“爱人”、“小鬼”。
但是，在南方人听来，“师傅”等于“出家人”，“伙计”肯定是“打工仔”。
而外国人则将“爱人”理解为进行“婚外恋”的“第三者”，将“小鬼”理解为“鬼怪”、“精灵”，可见更为“南辕北辙”，误会太大了。
4、使用不当的行业称呼学生喜欢互称为“同学”，军人经常互称“战友”，工人可以称为“师傅”，道士、和尚可以称为“出家人”，这并无可厚非。
但以此去称呼“界外”人士，并不表示亲近，没准还会不为对方领情，反而产生被贬低的感觉。
5、使用庸俗低级的称呼在人际交往中，有些称呼在正式场合切勿使用。
例如“兄弟”、“朋友”、“哥们儿”、“姐们儿”、“磁器”、“死党”、“铁哥们儿”，等等一类的称呼，就显得庸俗低级，档次不高。
它们听起来令人肉麻不堪，而且带有明显的黑社会人员的风格。
逢人便称“老板”，也显得不伦不类。
6、使用绰号作为称呼对于关系一般者，切勿自作主张给对方起绰号，更不能随意以道听途说来的对方的绰号去称呼对方。
至于一些对对方具有侮辱性质的绰号，例如，“北佬”、“阿乡”、“鬼子”、“鬼妹”、“拐子”、“秃子”、“罗锅”、“四眼”、“肥肥”、“傻大个”、“柴禾妞”、“北极熊”、“黑哥们”、“麻杆儿”，等等，则更应当免开尊口。
另外，还要注意，不要随便拿别人的姓名乱开玩笑。
要尊重一个人，必须首先学会去尊重他的姓名。
每一个正常人，都极为看重本人的姓名，而不容他人对此进行任何形式的轻践。
礼仪培训师提醒：职场交往中避免失礼称呼小董无意中听到孙红雷的老同学称呼他“阿丑”，于是他如获至宝地记住了，觉得以后这样称呼孙红雷，显得多亲切呀。
第二天，当他在办公室里对着孙红雷称呼“阿丑”的时候，办公室所有人都莫名其妙地看着小董，而孙红雷则已满脸通红，生气地对着小董说：“你是谁呀，这个是你能叫的吗……”从此，孙红雷不再搭理小董。
小董犯了一个忌，就是把职场当成无所顾忌的私人空间，即使是“死党”，职场中也也不能过于随便。
在死党之间，称呼绰号可能是一种亲密无间的表示。
但在工作场合，即使同事之间也不一定就到了亲密无间的地步。
所以因公场合绝对不能随便称呼绰号，即使知道也不行。
而像听起来很有亲切感的“师傅”，在对除司机岗位之外的人称呼时，也容易引来反感。
不管什么时候，以生理特征相称呼，给人的感觉只能是粗俗、无礼。
对年龄差不多、关系不错的人，可以称呼其姓名，有时甚至可以去姓称名。
但年龄相仿的异性之间就要注意，不能随便省略其姓而亲昵地称呼名，除非所有的异性都这样称呼。
姓名中的名是单字的，异性间同样也不宜直接以单字的名来称呼。
比如女同事叫李芳，男生在办公室一声声地叫“芳”，本身没事情也会喊出故事来。
当对方是副职的时候，一定要注意不同场景下的不同称呼。
礼仪培训师靳斓认为，当对方和正职同时在场的时候，一定要称呼对方副职，比如“陈副局长”。