尔雅领导学期末考试最全答案
尔雅---领导学期末答案
【单选题】《出埃及记》出自于（C）。
A、《领导论》B、《君主论》C、《圣经》D、《神曲》2【单选题】关于领导，说法错误的是（D）。
A、领导是主体间的互动关系B、领导者居于主导的位置C、运用劝说的手段进行引导D、任何时候都需要加强领导3【判断题】领导现象只在上下级的这个关系中存在。
（）我的答案：×二、1【单选题】管理者的主要工作不包括（D）。
A、奖励B、惩罚C、招聘D、设置愿景2【单选题】领导与统治的区别有（C）个。
A、1 B、2 C、3 D、4 3【单选题】公共领导在外延上表现为（D）。
A、公众领导B、公共事项的领导C、公共组织中的领导D、A和C 4【判断题】管理强调效率与效益，还要强调公平与团结。
（）我的答案：×三、1【单选题】公共领导者最重要的职责是（A）。
A、导向B、组织C、管理D、奖惩2【判断题】毛主席讲领导者的职责一个是出主意，一个是用干部。
（）我的答案：√3【判断题】领导者最难的任务是改变组织结构。
（）我的答案：×四、1【单选题】领导者的组织职责不包括（D）。
A、公共组织的创立者B、公共信息的汇集者与传播者C、公共人力资源的动员者和激励者D、公共冲突的创造者2【单选题】一般正常者的智力大概是（B）。
A、100 B、110 C、140 D、150 3【判断题】伯恩斯是着名的领导学家。
（）我的答案：√题】实验研究是领导学研究的方法之一。
（）我的答案：√第二章一、1【单选题】西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的不包括（B）。
A、鼓舞人心B、聪明C、有远见D、能力2【单选题】领导学研究的方法有（B）大类。
A、两B、三C、四D、五3【判断题】特质是单一的，性格是特质的各种综合。
（）我的答案：√4【判断题】最初领导学的研究是以领导特质为主。
（）我的答案：√二、1【单选题】意志的具体内容指（D）。
A、成就欲B、良好的习惯C、领导欲D、以上都有2【单选题】领导者应具备的四个特质不包括（C）。
领导学(尔雅)
33
下列属于无意识的费言辞信号是()。
A、
脸红
B、
夸赞他人
C、
批评他人
D、
鼓掌
我的答案：A
34
员工不满与人员流动率间的关系是()的。
A、
波浪型
B、
直线型
C、
平滑的抛物线型
D、
简单的抛物线型
我的答案：A
35
下列哪个选项不是影响领导者状况的重要因素?()
A、
追随者状况
B、
能力
C、
权力
D、
信息
A、
冲突化解
B、
冲突预防
C、
冲突管理
D、
冲突转移
我的答案：C
15
公共领导者权力腐败的原因是()。
A、
私欲膨胀
B、
服从的幻觉
C、
下属的奉承
D、
以上都是
我的答案：D
16
使用奖酬权时要注意()。
A、
奖励要公平
B、
奖励有信
C、
奖励要及时
D、
以上都对
我的答案：D
17
使冲突升级的主观因素有()。
A、
镜像
B、
对同一事项的不同理解
6
关于团队中的培育者角色,应该具备的最主要特征是()。
A、
富有创造性和想象力
B、
冷静而有策略
C、
性格外向而善于发现机会
D、
老练而有思想
我的答案：A
7
不属于冲突的正面效应的是()。
A、
情绪得到发泄
B、
推动变革
C、
暴露关键性问题
D、
降低生产力
领导学(尔雅)
19
风险规避型的人对失败可能估计会比较低。()
我的答案：×
20
领导者最难的任务是改变组织结构。()
我的答案：×
21
人才往往在各方面都非常优秀和突出。()
我的答案：×
22
公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。()
我的答案：√
23
好的领导者往往具有很强的直觉洞察能力。()
我的答案：√
2
在公共决策过程中,要防止触发器偏见,就事论事的想问题。()
我的答案：√
3
整合性谈判的第一步是理解利益。()
我的答案：×
4
一般而言，领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。()
我的答案：√
5
冲突有时可能会带来更差的决策。()
我的答案：√
6
中国的文化属于高语境文化。()
我的答案：√
7
对领导的道德培训是有层次的。()
我的答案：A
33
下列属于无意识的费言辞信号是()。
A、
脸红
B、
夸赞他人
C、
批评他人
D、
鼓掌
我的答案：A
34
员工不满与人员流动率间的关系是()的。
A、
波浪型
B、
直线型
C、
平滑的抛物线型
D、
简单的抛物线型
我的答案：A
35
下列哪个选项不是影响领导者状况的重要因素?()
A、
追随者状况
B、
能力
C、
权力
D、
信息
A、
告诉的风格
B、
推荐的风格
C、
参与的风格
D、
授权的风格
我的答案：ABCD
南开大学22春“选修课”《领导学(尔雅)》期末考试高频考点版(带答案)试卷号3
南开大学22春“选修课”《领导学（尔雅）》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.沟通的漏斗理论中你所知道的到你最后所说的，漏掉的大概是()。
A.1B.0.7C.0.3D.0.1参考答案：C2.变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。
()A.正确B.错误参考答案：A3.对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”。
()A.正确B.错误参考答案：A4.中国很多知识分子的性格属于B类型。
()A.正确B.错误参考答案：A5.B.错误参考答案：B6.霍兰德认为领导过程本身是一种交换过程。
()A.正确B.错误参考答案：A7.为防止授权以后过度混乱，领导者在授权的事项上是()。
A.下属可以比自己完成得更好B.急迫且高度优先的任务C.比较容易的任务D.枯燥任务与愉快任务分开参考答案：A8.关于非言辞表达应注意的问题，说法正确的是()。
A.不要进行稳定持久的视线接触B.可以经常运用手势C.保持放松自然的姿态D.不要关注衣着所表达的信息参考答案：C9.公共领导者最重要的职责是()。
A.导向B.组织C.管理D.奖惩参考答案：A10.关于冲突，下列说法错误的是()。
A.冲突既有正面效应，也有负面效应B.冲突是完全可以避免的C.发生冲突的两人必定存在一种依赖关系D.公开冲突会产生成本参考答案：B11.下列选项中，不属于德西工作特征模型中内在激励的五个方面的是()A.认同B.任务的意义C.反馈D.技能的熟练程度参考答案：D12.中等情境需要()。
A.任务驱动型领导B.民主型领导C.关系驱动型领导D.主动型领导参考答案：C13.下列哪项不属于影响组织文化的次要机制()A.对组织结构的设计B.故事、传奇和神话C.正式的陈述D.对危机的反应参考答案：DA.正确B.错误参考答案：A15.消除冲突的方法，是对领导者进行人际关系的培训。
()A.正确B.错误参考答案：A16.真正的变革有时仅仅是变革表层的东西。
尔雅《领导学》期末考试答案
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1选择决策方式要考虑的情境变量不包括（）。
1.0分∙A、质量要求∙∙B、承诺要求∙∙C、目标的差异性∙∙D、问题结构∙我的答案：C2领导权力自发形成的过程中需具备的条件是（）。
1.0分∙A、群体需要∙∙B、竞争胜出∙∙C、提供整合经验的解释框架∙∙D、以上都对∙我的答案：D3领导体制应发挥的功能，其中不包括（）。
1.0分∙A、规范的功能∙∙B、培养的功能∙∙C、约束的功能∙∙D、引导的功能我的答案：D4干部选拔中最突出的问题有（）。
1.0分∙A、任人唯亲∙∙B、论资排辈∙∙C、跑官要官∙∙D、以上都有∙我的答案：D5领导和员工纵向交换的第三个阶段是（）。
1.0分∙A、信息∙B、信任∙∙C、思想∙∙D、情感∙我的答案：D6一般正常者的智力大概是（）。
1.0分∙A、100∙∙B、110∙∙C、140∙∙D、150∙我的答案：B7与公共职位相联系的权力资源有（）。
1.0分∙A、合法权∙∙B、奖酬∙∙C、惩罚∙∙D、以上都是∙我的答案：D8在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。
0.0分∙A、从事任务的能力∙∙B、工作绩效∙∙C、认知得到报酬的可能性∙∙D、报酬的平等性∙我的答案：B9领导方格模型把领导分为（）种典型分类。
1.0分∙A、3∙∙B、4∙∙C、5∙∙D、6∙我的答案：C10追随者的权力资源有（）。
1.0分∙A、选举和更换领导者∙∙B、评价∙∙C、集体行动∙∙D、以上都是∙我的答案：D11当领导通过缩小做一件事带来的好处而达到阻止员工做这件事时，这属于行为修正方法中的（）。
1.0分∙A、正强化∙∙B、负强化∙∙C、惩罚∙∙D、弱化∙我的答案：D12公共领导在外延上表现为（）。
1.0分∙A、公众领导∙∙B、公共事项的领导∙∙C、公共组织中的领导∙∙D、A和C∙我的答案：D13用“制怒”两字作为座右铭的是（）。
0.0分∙A、鲁迅∙∙B、郑成功∙∙C、胡适∙∙D、林则徐∙我的答案：B14从（）个角度分析可知参与式领导优于专断式领导。
下半年尔雅创业创新领导力期末考试答案.doc
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1看购网和央视电影传媒的创始人是（）。
（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B2医改不是卫生部一家的事情，而涉及到了很多部门，医改不涉及到的以下部门是（）。
（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D3“对真理的追求比对真理的占有更重要。
”出自哪位名人（）（1.0分）1.0分•A、正确答案：D 我的答案：D4木瓜移动平台CEO沈思在清华大学读的专业是（）。
（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C5以下国家目前玩手机赌博游戏合法的国家是（）。
（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D6曹德旺捐的最大一笔钱给河南基金会，数额是（）。
（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D7GLOBLE计划项目的发起者是（）。
（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A8顺风车日是每年的（）。
（1.0分）1.0分•A、•B、•C、正确答案：B 我的答案：B9XXXX年顺风车的目标是帮助（）买不到票的人回家。
（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D10“不破不立”出自谁的名言。
（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C11刘强东选择文科专业的主要原因是（）。
（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C12以下哪位名人把电脑带入每一个家庭，进入家家户户的窗领，打开了互联网时代的窗口。
（）（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C13XXXX年，张永庆把（）的股份卖给了分众传媒。
（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C14“墨迹天气”的第二笔投资是（）投资的。
（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C15在《浪潮之巅》这本书中写到，太阳这个公司是一个最高市值（）亿美金的公司。
（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D16全世界大概有（）人玩开心农场这个游戏。
（1.0分）1.0分•A、•B、正确答案：C 我的答案：C17针对消费者，刘强东认为最大的竞争优势是（）。
尔雅课领导学
尔雅课--《领导学》考试题及参考答案一、选择题（题数50，共50.0分）1、统计学上认为（）类型的人容易成为领导A、外部控制B、内部控制C、自我控制D、他人控制正确答案：B2、防止领导权力的腐败，应该（）A、完善道德和法律规范B、强化监督机制C、使权力相互制约D、以上都对正确答案：D3、愤怒管理的技巧不包括（）A、终止不当行为B、改善沟通技巧C、信念更新D、转变环境正确答案：D4、关于第三方介入的优点，描述错误的是（）A、促进有效沟通B、提高双方的满意度C、使讨论集中于实质问题D、消除冷却区间正确答案：D5、变革型领导促进变革的方式不包括（）A、提高人们的意识B、帮助人们超越自我利益的眼界C、帮助人们寻求自我实现D、多给追随者物质刺激正确答案：D6、领导在发展圈内成员时需注意（）A、选择标准的问题B、圈内成员犯错该如何处理C、定期检查D、以上都是正确答案：D7、领导者应具备的四个特质不包括（）A、意志B、理智C、能力D、情智正确答案：C8、信誉特质理论的提出者是（）A、费德勒B、麦格雷戈C、霍兰德D、麦克斯韦尔正确答案：C9、高语境文化的人特点是（）A、说话算数B、责任心强C、一板一眼D、灵活正确答案：D10、用“制怒”两字作为座右铭的是（）A、鲁迅B、郑成功C、胡适D、林则徐正确答案：D11、乔哈里窗将人的内心分为四类，其中自己知道，他人不知道属于（）A、公开的自我B、隐藏的自我C、自我盲点D、未知的自我正确答案：B12、在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为（）A、人的才能品质变化B、领导的偏好变化C、社会环境变化快D、工作的性质变化正确答案：C13、导致事与愿违行为的产生原因不包括（）A、忧虑B、事无巨细C、疏远D、防卫正确答案：B14、在西方，如果是民间冲突，（）当第三方A、法院B、政府C、议会D、警察局正确答案：B15、影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括（）A、抵消者B、加强者C、替代者D、惩罚者正确答案：D16、国家领导（）很注意自己的形象建设，要穿燕尾服、打领结、拄拐杖、戴高礼帽A、尼克松B、克林顿C、戴高乐D、阿拉法特正确答案：C17、交换型领导方式具有（）A、短暂性B、长时性C、稳定性D、瞬间性正确答案：A18、选择决策方式要考虑的情境变量不包括（）A、质量要求B、承诺要求C、目标的差异性D、问题结构正确答案：C19、从（）个角度分析可知参与式领导优于专断式领导A、2B、3C、4D、5正确答案：B20、赫西·布兰查德的情境模型把领导风格分为（）种A、二B、三C、四D、五正确答案：C21、追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会（）A、主动顺从B、绝对顺从C、被动顺从D、相对顺从正确答案：C22、调解的过程，准备阶段大概会占（）的时间A、.7B、.8C、.9正确答案：C23、什么样的追随者会使得领导变得没有必要？（）A、有能力B、独立倾向与自我领导意识强C、有教养D、以上都有正确答案：D24、影响组织文化的次级机制有（）个A、2B、3C、4D、5正确答案：D25、不属于冲突的正面效应的是（）A、情绪得到发泄B、推动变革C、暴露关键性问题D、降低生产力正确答案：D26、如果领导者缺乏领导特质，应通过（）来加强A、替换C、改变情境D、以上都对正确答案：D27、威胁的特征是（）A、高度的具体性B、高度的灵活性C、适度的具体性D、高度的稳定性正确答案：A28、与公共职位相联系的权力资源有（）A、合法权B、奖酬C、惩罚D、以上都是正确答案：D29、对抵消领导作用的情境因素，说法错误的是（）A、追随者自恃过高B、虚幻的自尊心C、在乎组织奖励D、奖励不受领导控制正确答案：C30、使用奖酬权时要注意（）A、奖励要公平B、奖励有信C、奖励要及时D、以上都对正确答案：D31、属于变革中的领导方式的是（）A、体恤与建构B、教育与变革C、专断式与参与式D、以上都是正确答案：D32、培养人才最重要的是给予机会和（）A、待遇B、指导C、发展空间D、压力正确答案：D33、直觉的洞察往往基于（）A、理性推理B、猜测预见C、经验D、创造力正确答案：C34、领导者在使用权力时应（）A、可以不回应下属需要B、解释要求的理由C、不定期行使权威D、通过转达的形式提出要求正确答案：B35、一些学者对领导者的特质从几个方面进行分析研究，其中不包括（）A、性格性别B、监督类型C、自我监控D、权谋倾向正确答案：B36、领导在讲话时需要注意（）A、说话内容可以引起听者的兴趣B、减少语言错误C、避免啰嗦D、以上都有正确答案：D37、领导者本身状况的主要方面不包括（）A、能力B、权力C、信息D、行为正确答案：D38、属于冲突化解的典型策略的是（）A、合作B、回避C、竞争D、以上都是正确答案：D39、《领导科学》那本书中讲到领导的价值要求有（）方面A、四个B、五个C、六个D、七个正确答案：C40、做性格测量的时候把人的性格分为四个维度，其中不包括（）A、外向—内向B、感知—直觉C、思考—感受D、判断—直觉正确答案：D41、领导学研究的方法有（）大类A、两B、三C、四D、五正确答案：B42、下列选项中不属于情智的内容是（）A、勇气B、自信C、情绪稳定D、理性正确答案：D43、在刘邦看来，自己能够得到天下，关键在于（）A、自己有卓越的军事才能B、天时地利人和C、善于用人D、民心归属正确答案：C44、着眼于利益，而不是立场，需要我们（）A、针对对方的要求不要问原因B、考虑对方利益C、不要坚持自己的利益D、知道对方的利益，不需要做到了解正确答案：B45、西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的不包括（）A、鼓舞人心B、聪明C、有远见D、能力正确答案：B46、领导行为的分类不包括（）A、参与与专断B、交易与变革C、体恤与建构D、参与与体恤正确答案：D47、影响组织文化的机制不包括（）A、关注B、对危机的反应C、角色榜样D、组织能力正确答案：D48、比较好管理的冲突是（）A、风险很大B、无组织谈判C、一次性交易D、具体的问题正确答案：D49、公共领导者发展过程中的障碍包括（）A、领导者的脱轨B、事与愿违的行为C、领导者的特立独行D、以上都是正确答案：D50、从价值的（）个角度可以来区分民族文化A、3B、4C、5D、6正确答案：C二、判断题（题数：50，共 50.0 分）1、魅力型领导的个人化领导是说他会以个人名义关心下属。
尔雅《领导学》最全答案
注意：答案的正确使用方法：1、用电脑的Word 打开此文档，查找（输入题目的一部分，适合打字快的同学）2、用手机安装wps office,用WPS office 打开此文档，选择“工具->查看->查找”直接搜题（查题速度超快，打字慢直接语音输入）如下图：1. [单选题] 《出埃及记》出自于（）。
A.《领导论》B.《君主论》C.《圣经》D.《神曲》正确答案：C2. [单选题] 关于领导，说法错误的是（）。
A.领导是主体间的互动关系B.领导者居于主导的位置C.运用劝说的手段进行引导D.任何时候都需要加强领导正确答案：D3. [判断题] 领导现象只在上下级的这个关系中存在。
（）正确答案：错导论（二）：公共领导者的特征已完成得分：100/100.0测验1. [单选题] 公共领导在外延上表现为（）。
•A.公众领导•B.公共事项的领导•C.公共组织中的领导•D.A和C正确答案：D2. [单选题] 管理者的主要工作不包括（）。
•A.奖励•B.惩罚•C.招聘•D.设置愿景正确答案：D3. [单选题]领导与统治的区别有（）个。
•A.1•B.2•C.3•D.4正确答案：C4. [判断题] 领导者可以改变追随者具体行为背后的思想观念。
（）正确答案：对导论（三）：公共领导者的角色已完成得分：100/100.01. [单选题] 与西方文化价值相比，中国缺少一种（）。
A.世俗的约束B.组织的约束C.法律的约束D.来世的约束正确答案：D2. [判断题] 领导者最难的任务是改变组织结构。
（）正确答案：错3. [判断题] 毛主席讲领导者的职责一个是出主意，一个是用干部。
（）正确答案：对导论（四）：关于领导学的研究已完成得分：100/100.0测验1. [单选题] 一般正常者的智力大概是（）。
A.100B.110C.140D.150正确答案：B2. [单选题] 领导者的组织职责不包括（）。
A.公共组织的创立者B.公共信息的汇集者与传播者C.公共人力资源的动员者和激励者D.公共冲突的创造者正确答案：D3. [判断题] 实验研究是领导学研究的方法之一。
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注意：答案的正确使用方法：1、用电脑打开尔雅官网并登陆，在电脑上答题，同时用手机安装wps office,用WPS office 打开此文档，选择“工具->查看->查找”直接搜题（推荐此方法，查题速度超快，再也不用一人做三人查了！！！打字慢直接语音输入）如下图：2、用手机的学习通答题，用电脑的Word 打开此文档，一样的，查找（适合打字快的同学）（不推荐此方法，因为用电脑答题可以查出哪些题没做<即没点到>，而用手机的话就不能了）1面对冲突时会有三种表达方式，其中不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、隐忍性的B、冒犯性的C、坦率性的D、讥讽性的正确答案：D 正确答案：D2第一个跟以色列建交的国家是（）。
（1.0分）1.0 分A、印度B、中国正确答案：C 正确答案：C3公共组织机构的决策应遵循的理性标准有（）个。
（1.0分）1.0 分A、4B、5C、6D、7正确答案：C 正确答案：C4领导方格模型把领导分为（）种典型分类。
（1.0分）1.0 分A、3B、4C、5D、6正确答案：C 正确答案：C5影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括（）。
（1.0分）0.0 分A、抵消者B、加强者C、替代者D、惩罚者正确答案：D 正确答案：D任人唯亲B、论资排辈C、跑官要官D、以上都有正确答案：D 正确答案：D7“大跃进”运动是在（）会议举行之后展开的。
（1.0分）1.0 分A、八大一次B、七大一次C、八大二次D、七大二次正确答案：C 正确答案：C8公共决策的系统不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、决断系统B、咨询系统C、信息系统D、技术系统正确答案：D 正确答案：D9影响领导效果的情境因素包括（）。
（1.0分）1.0 分A、追随者的情况B、任务结构和面临压力C、领导者状况和群体氛围正确答案：D 正确答案：D10关于领导，说法错误的是（）。
（1.0分）1.0 分A、领导是主体间的互动关系B、领导者居于主导的位置C、运用劝说的手段进行引导D、任何时候都需要加强领导正确答案：D 正确答案：D11变革型领导的作用机制包括（）。
（1.0分）1.0 分A、增加努力的内在动因B、提高自我功效与集体功效C、产生“进化”之感D、以上都是属于正确答案：D 正确答案：D12一般正常者的智力大概是（）。
（1.0分）1.0 分A、100B、110C、140D、150正确答案：B 正确答案：BB、4C、5D、6正确答案：C 正确答案：C14属于变革中的领导方式的是（）。
（1.0分）1.0 分A、体恤与建构B、教育与变革C、专断式与参与式D、以上都是正确答案：D 正确答案：D15为了改善倾听质量，领导者在倾听下属讲话是应（）。
（1.0分）1.0 分A、充分表现出倾听的兴趣B、注意说话者的表现形式C、不要关注说话空白D、可以打断对方说话正确答案：A 正确答案：A16领导比较喜欢的追随者是（）。
（1.0分）1.0 分A、疏远型的B、主动型的C、服从型的D、17西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、鼓舞人心B、聪明C、有远见D、能力正确答案：B 正确答案：B18追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会（）。
（1.0分）1.0 分A、主动顺从B、绝对顺从C、被动顺从D、相对顺从正确答案：C 正确答案：C19变革型领导促进变革的方式不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、提高人们的意识B、帮助人们超越自我利益的眼界C、帮助人们寻求自我实现D、多给追随者物质刺激正确答案：D 正确答案：D20下列选项中不属于情智的内容是（）。
（1.0分）自信C、情绪稳定D、理性正确答案：D 正确答案：D21费德勒权变模型中情境是（）。
（1.0分）1.0 分A、中间变量B、调节变量C、干预变量D、以上说法都对正确答案：D 正确答案：D22公共决策涉及到的理性有（）。
（1.0分）1.0 分A、技术理性B、经济理性C、法律理性D、以上都有正确答案：D 正确答案：D23一些学者对领导者的特质从几个方面进行分析研究，其中不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、性格性别B、监督类型C、自我监控D、权谋倾向24管理者的主要工作不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、奖励B、惩罚C、招聘D、设置愿景正确答案：D 正确答案：D25由个人特质而来的权力叫（）。
（1.0分）1.0 分A、专长权B、经验权C、参照权D、组织权正确答案：C 正确答案：C26通过变革型领导的方式，可以（）。
（1.0分）1.0 分A、提供现实化的解释B、强调集体身份C、强调个人与集体的区别D、表达对下属的敬佩正确答案：B 正确答案：B27与公共职位相联系的权力资源有（）。
（1.0分）1.0 分A、惩罚D、以上都是正确答案：D 正确答案：D28公共领导在外延上表现为（）。
（1.0分）1.0 分A、公众领导B、公共事项的领导C、公共组织中的领导D、A和C正确答案：D 正确答案：D29（）一般是知道双方底线，谈判时围绕双方底线的终点进行。
（1.0分）1.0 分A、报价B、标价C、调价D、还价正确答案：D 正确答案：D30关于领导者的特质，在西方问卷调查中排在第一位的是（）。
（1.0分）1.0 分A、民主B、平和C、能力D、诚实正确答案：D 正确答案：D31遇到抵消者时，领导应该采取的措施不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、增强领导力度B、转移抵消因素C、消除抵消因素D、建立抵消因素正确答案：D 正确答案：D32要成为好的领导者的好的追随者，需要注意（）。
（1.0分）1.0 分A、成为领导者的财富B、帮助领导者变得更加优秀C、与领导者建立信任关系D、以上都有正确答案：D 正确答案：D33公共决策的理性过程中第三步应该是（）。
（1.0分）1.0 分A、定义问题B、确定目标C、制定可选方案D、权衡与抉择正确答案：C 正确答案：C34领导权力自发形成的过程中需具备的条件是（）。
（1.0分）1.0 分A、群体需要提供整合经验的解释框架D、以上都对正确答案：D 正确答案：D35关于领导培训的基本原则，提出有“洞察原则”等共（）个点。
（1.0分）1.0 分A、4B、5C、6D、7正确答案：B 正确答案：B36在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为（）。
（1.0分）1.0 分A、人的才能品质变化B、领导的偏好变化C、社会环境变化快D、工作的性质变化正确答案：C 正确答案：C37追随者的权力资源有（）。
（1.0分）1.0 分A、选举和更换领导者B、评价C、集体行动D、以上都是正确答案：D 正确答案：D38微软公司之所以受到雇员欢迎，是因为员工感到（）。
（1.0分）1.0 分A、福利待遇高B、工作环境舒适C、自主性高D、有发展前景正确答案：C 正确答案：C39关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。
（1.0分）1.0 分A、对领导者及其愿景的认同B、高涨的情绪C、愿意服从领导者，获得力量的感受D、与领导者的价值观有分歧正确答案：D 正确答案：D40变革型领导的行为的重要特征不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、展现魅力B、个人化关心C、进行社会变革D、智力刺激正确答案：C 正确答案：C41关于选择人才，中国古代的有益经验不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、德才兼备的原则B、人尽其才的理念从谏如流的态度正确答案：D 正确答案：D42关于团队中的培育者角色，应该具备的最主要特征是（）。
（1.0分）1.0 分A、富有创造性和想象力B、冷静而有策略C、性格外向而善于发现机会D、老练而有思想正确答案：A 正确答案：A43导致事与愿违行为的产生原因不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、忧虑B、事无巨细C、疏远D、防卫正确答案：B 正确答案：B44公共领导者最重要的职责是（）。
（1.0分）1.0 分A、导向B、组织C、管理D、奖惩正确答案：A 正确答案：A当领导通过缩小做一件事带来的好处而达到阻止员工做这件事时，这属于行为修正方法中的（）。
（1.0分）1.0 分A、正强化B、负强化C、惩罚D、弱化正确答案：D 正确答案：D46公共领导者发展过程中的障碍包括（）。
（1.0分）1.0 分A、领导者的脱轨B、事与愿违的行为C、领导者的特立独行D、以上都是正确答案：D 正确答案：D47关于领导者个人提高创造性能力的方法，说法错误的是（）。
（1.0分）1.0 分A、进行有助于实践性的练习B、对机会保持警觉C、保持热情的态度D、同龙头客户交谈正确答案：A 正确答案：A48领导者应具备的四个特质不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、意志B、理智C、正确答案：C 正确答案：C49在变革时首先要确立的是（）。
（1.0分）1.0 分A、目标B、阶段是什么C、阻力是什么D、以上都是正确答案：D 正确答案：D50选择决策方式要考虑的情境变量不包括（）。
（1.0分）1.0 分A、质量要求B、承诺要求C、目标的差异性D、问题结构正确答案：C 正确答案：C二、判断题（题数：50，共50.0 分）1消灭沟通上的误解是可以完全消灭冲突的。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：× 正确答案：×2在选举中，选票是追随者重要的权力资源。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√1998年中国提出要建立中国特色社会主义法律体系。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：× 正确答案：×4霍兰德认为领导过程本身是一种交换过程。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√5替代者本身可以是抵消者，但抵消者不一定是替代者。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√6选举产生的领导有很大的吸引力，而且一定具有领导能力。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：× 正确答案：×7从解决冲突的角度上看，仲裁的效率是最高的。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√8领导变革是领导最重要的一个功能。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√9极端报价比报价低会获得更好的谈判结果。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√赫西·布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√11越是有地位、有自信的人越是平易近人。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√12能体谅他人，也是对领导者的一项要求。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√13对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√14说完一句话时稍作停顿再说下一句可以减少口头语。
（）（1.0分）1.0 分正确答案：√ 正确答案：√15买车摇号属于纯粹结果正义。