公司保密知识培训经典
企业培训-公司保密培训
部门主管应对新进试用期的员工与要离职的员工加强管理，使用机密文 件档案要关注，重要会议是否可出席要进行评估。
泄密的途径及案例启示
泄密的途径
• 关键人才流动泄露商业秘密 • 员工离职和业余兼职带走商业秘密 • 不忠实的员工向他人提供商业秘密 • 员工说话不慎 • 员工为取得业务上的承认，发表有关
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。竞争对手或工业间谍窃 密,包括 通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃圾等载体。
哪些属于商业秘密
公司重大决策、公司战略方针与重大经营 举措会议资 料，公司职员人事档案、薪酬、人员编制，公司签订的 各种合同、协议，技术类文件，如原材料、产品工艺、 模具图纸、客户名单、供应厂商、货源情报、产品策略、 单价销售额情况等。
02.泄密的途径及 案例启示
泄密的途径及案例启示
泄密往往就在无意识的情况下发生的
国外情报专家根据照片上王进喜的衣着判断，只有在北纬46度至48度的区域内，冬季才有可能 穿这样的衣服，因此推断大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间。并通过照片中王进喜所握手柄 的架式，推断出油井的直径；从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度，推断出油 田的大致储量和产量。情报人员又利用到中国的机会，测量了运送原油火车上灰土的厚度，大 体上证实了这个油田和北京之间的距离。 这就是著名的“照片泄密案”。
启示：对外发表的工作报告、技术资料以及和客户供应商进行展示时，一定要经过技术和保密管理部门的审核。
公司保密知识培训-PPT(精)
2.国家对公民保密有哪些规定？ （1）我国现行《宪法》第五十三条明确规定：公民必须 遵守宪法和法律中的保密规定； （2）《保密法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、 政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密 的义务； （3）《保密法》第四十八条规定：不准在私人交往和通 信中泄露国家秘密。携带属于国家秘密的文件、资料和其 他物品外出，不得违反保密规定。不准在公共场所谈论国 家秘密；
据国家安全部门负责人透露，有63.6%的企业用户处于“高度风
险”级别。因此，网络安全技术作为一个独特的领域越来越受到各个行业 的关注。
近几年，网络病毒和攻击数量成倍
增长，病毒也由单一型向综合型超级发 展，变种数量庞大、隐藏深、危害严重； 日益丰富的网络应用使病毒的传播途径 大大增加。
如果网络信息安全得不到有效保障，
001
*****************原理图 秘密★*年
Ⅲ.属集团公司保密文件（非密级）、资料等 在标题左上方标明“内部资料 注意保密”字样，右上角标注受控编号， 按保密程序及保密工作制度进行管理。
内部资料
001
注意保存
***************（标题）
（三）国家及企业保密规章制度
1.国家相关保密制度 （1）《 中华人民共和国保守国家秘密法》 于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第 三次会议审议通过，自1989年5月1日起施行。 中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十 四次会议于2010年4月29日修订通过 ，2010年10月1日起施 行。 （2）《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》 于1990年4月25日经国务院批准发布，1990年5月25日发布 之日起施行施行。
13 泄密事件的报告和查处制度 14 保密责任考核和奖惩制度 15 保密工作档案管理 16 中间转换机管理 17 保密工作责任制管理 18 门禁系统及涉密场所管理 19 外场实验
保密知识培训
從外部環境要求看：
近幾年，網路病毒和攻擊數量成倍增 長 ，病毒也由單一型向綜合型超級發 展，變種數量龐大、隱藏深、危害嚴 重；日益豐富的網路應用使病毒的傳 播途徑大大增加。
從外部環境要求看：
由此可見，現代資訊 技術的迅猛發展和廣 泛應用，使秘密載體 出現數位化、網路化、 輕便化、隱形化趨 勢，秘密的存儲、處 理和傳輸方式發生巨 大變化。因此洩密管 道不斷增多，洩密方 式更加隱蔽，洩密危 害更加嚴重。
涉密資訊系統不得直接或間接連接 國際互聯網，必須實行物理隔離。
法律責任
過失洩露國 家秘密罪
故意洩露 國家秘密罪
是指國家機關工作人員或者非國家機關工作人員違反保密法，過 失洩露國家秘密，或者遺失國家秘密載體，致使國家秘密被不應 知悉者知悉或者超出了限定的接觸範圍，情節嚴重的行為。
是指國家機關工作人員或者非國家機關工作人員違反保密法，故 意使國家秘密被不應知悉者知悉，或者故意使國家秘密超出了限 定的接觸範圍，情節嚴重的行為。
《中華人民共 和國保守國家秘密法》第二條規定：“國家秘密是關係國家 的安全和利益，依照法定程式確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉 的事項。”
絕密 機密 秘密
是最重要的國家秘密，洩露會使國家的安全和利益遭受特別 嚴重的損害（ 保密基本期限為30年）；
是重要的國家秘密，洩露會使國家的安全和利益遭受嚴重的 損害（保密基本期限為20年）；
是一般的國家秘密，洩露會使國家的安全和利益遭受損害 （保密基本期限為10年）。
國家秘密的標誌為★，★前標密級，★後標保密期限。eg:秘密★5年
商業秘密：
《刑法》和《反不正當競爭 法》規定，“ 商業秘密是指 不為公眾所知悉，能為權利 人 帶來經濟利益，具有實用 性，並經權利人採取保密措 施 的技術資訊和經營資 訊 ”。
简短保密培训的内容
简短保密培训的内容
保密培训旨在教育员工关于如何保护机密信息和公司资产的重要性，以下是培训内容的一些例子：
1. 机密信息意识：解释什么是机密信息，以及员工应该如何判断哪些信息是机密的。
2. 信息安全政策：介绍公司的信息安全政策和相关程序，强调员工需要遵守的规定。
3. 电子安全：提醒员工使用强密码、定期更改密码、不在公共场所使用公司设备等电子安全措施。
4. 文件处理和储存：指导员工正确处理和存储机密文件，包括正确标记和保管文件。
5. 外部威胁：警示员工可能面临的不同类型的外部威胁，如网络钓鱼、恶意软件等，并提供预防措施。
6. 社交工程：教育员工如何避免受到社交工程攻击，并保护公司信息的泄漏。
7. 安全意识培养：通过案例分享和讨论，提高员工对于安全意识的敏感度，激发他们主动参与安全保护的积极性。
请注意，以上内容仅为例子，并不完整，具体的保密培训内容应根据企业的实际情况和需要进行定制。
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项目实施完成后的验收报告和科技成果技术公司领导办公会议及讨论重大经营问题的其他会议的会议记录 会议事项 和会议决议、纪要等。
日方根据这些情报，迅速设计出适合 大庆油田开采用的石油设备。中国向世界 各国征求开采大庆油田的设计方案时，日 方一举中标。庆幸的是根据中方情报分析 结果，日本向中国高价推销炼油设施，而 不是用于军事战略意图。
案例：
案例二： 2012年央视“315”晚会曝光招商银行、工商银行 等内部员工泄露客户信息，非法获取利益。
公司商业秘密的保密范围包括经营信息和技术信息，是 指上级机关及公司发送的有密级的文件、资料，或不宜公 开、扩散的各种文件、资料、信息、刊物、生产数据、会 议资料、电子信息、科技成果以及涉及国家、公司安全和 利益的事项等。
秘密资料的内容分类
行政类
序号 1 2
3
事项名称
主要内容
战略发展规划、研发规划、产品规划、投资规划、经营收益规划、战略资源储备规划 战略规划 等；
案例五：2012年东软公司前副总经理李某 某为谋取暴利，伙同公司CT机研发部负责人张某、 采购负责人岳某等人，以许诺高额经济利益为手 段，相继让CT机研发部17名核心技术人员窃取 公司核心技术资料后，相继离职。犯罪嫌疑人窃 取技术价值总计2400余万元，造成公司研发项目 延迟，损失高达1470余万元。
技术事故 重大技术事故及其分析资料、改进措施。
“商密秘密”：泄露会使企业的经济利益和形象遭受损 害。
案例三：2010 年7 月 17 日，涉密人员李某 在北京某饭店参加全国某系统内部会议，中途出 去接电话时，将正在使用的存有机密级工程项目 资料的笔记本电脑随意放在会议室内的座位上。 几分钟后，李某打完电话回来，发现笔记本电脑 丢失，造成泄密。
保密基本知识(培训材料)
培训材料保密基本知识一、日常工作中得保密(一)涉密文件得处理与档案资料得保密涉密文件得处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交与销毁等各个环节。
档案资料得保密就是指对载有秘密内容得文件报纸、期刊、教材、图表、照片(含底片)、以及各类资料汇编、工作手册得保密管理。
1、涉密文件得拟写与印制。
秘密资料得拟制,应在符合保密要求得场所进行。
承办人起草文件时,应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见,报签发领导一并核定。
文件得草稿应按正文得密级管理。
承办人拟制完毕以后,应将文件得定稿由保密人员分发、保存。
秘密文件得复印、打印、铅印等,须经有批准权限得领导批准后,在公司内部或指定得地方场所进行,并严格控制份数。
文件印制过程中得校对稿与废页,要及时彻底销毁。
2、涉密文件得传递。
发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。
发往外地得秘密文件资料,要经有保密措施得渠道传递,不得经普通部门邮寄,传递时要有专人专车直送。
3、涉密文件得承办与使用。
承办人在收发秘密文件时要及时做好登记。
借阅文件时要有领导得批准,并按规定办理借阅手续,无关人员不得阅知。
组织传阅得秘密文件要及时崔退,不得失去控制。
4、涉密文件得移交。
一切秘密文件资料使用后,均须存放在档案室。
确需业务部门自己保管得秘密文件资料,应放在有安全保障得保密柜内。
绝密件应专门保管。
交接保密文件资料时,双方人员要当面点清,在移交文据上共同签字盖章,必要时由领导派人监交。
调动工作、离职人员必须把承办、保存得秘密文件资料与工作记录本全部清退给档案室(保密员),不得私自转交她人,交接不清不办理离职手续。
5、档案资料得管理。
档案资料就是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来得各种文件资料。
在档案资料中有相当一部分涉及秘密,有得甚至就是核心秘密。
因此,必须严格档案资料得保密管理。
查阅档案资料,必须按借阅档案得要求,写明使用目得、内容与方法,经领导同意由档案室按有关规定办理。
保密制度培训
保密制度培训保密制度培训篇1一.公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括：a. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。
其范围：1、公司股东、董事会资料,会议记录.纪要.保密期限内的重要决定事项.2.公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查.未公布的人事任免.奖惩决定.3.公司的年度工作总结.财务预算决算报告,缴纳税款.营销报表和各种综合统计报表.4.公司有关销售业务资料,货源情报,供应商咨信调研资料.5.公司开发设计资料,技术资料和生产情况.6.公司与同行对手的竟争策略.计划.b.保密资料是公司内部的一般秘密,泄密人会对公司造成不良影响,其范围：1.公司各部门人员编制.调整,未公布的计划,员工福利待遇资料.员工手册.2.公司的安全防范状况及存在问题.3.公司员工违法违纪的检举.投诉.调查材料,发生案件,事故的调查登记资料.4.公司.法人代表的印章,营业执照,财务印章,合同协议.二.公司的保密制度1.建立健全文件.传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。
2.凡需保密的文件.资料,必须在左上角注明。
3.凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理必须使用碎纸机,不准未经切碎作收购处理.4.公司员工本人工作所持有的各种文件.资料.电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未经批准,携带外出进入公共场所.5.未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料.6.妥善保管好各种财务账册.公司证照.印章.三.公司的保密措施1.加强员工的思想教育,增强保密观念.a.公司中层以上领导,要自觉带头遵守保密制度;部门草拟文件.制作统计报表,主管经理要把好保密关,提出规定b.公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育,增强保密观念.c.全体员工自觉遵守保密基本准则,做到:不该说的机密,绝对不说,不该看的机密,绝对不看(含超越自己职责.业务范围的文件.资料电脑复印软件)2.严肃保密纪律a.对员工依照公司本规定,在保守国家秘密及公司秘密方面,能忠于职守,从事保密工作取得显著成绩的;发现他人泄密,立即采取补救措施,避免或减轻损害后果的;对泄密或者非法获取公司秘密的行为及时检举.投诉的.按照有关规定给予奖励.b.对员工因不遵守公司规定,造成泄密事件,依照有关法规及公司的奖惩规定, 给予纪律制裁.解雇,直至追究刑事责任.四.本规定自公布之日起试行,不尽之处试行后修改补充.保密制度培训篇2第一章总则第一条为保障公司整体利益和长远利益，使公司能够长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，根据公司实际情况特制定本制度。
公司保密知识培训(经典)
案例：
案例四：富士康“内鬼”泄密。2010年富士康公司内部员 工林某将iPAD 2平板电脑后壳的3D数据图泄露，给富士康造成 重大损失。
日方根据这些情报，迅速设计出适合 大庆油田开采用的石油设备。中国向世界 各国征求开采大庆油田的设计方案时，日 方一举中标。庆幸的是根据中方情报分析 结果，日本向中国高价推销炼油设施，而 不是用于军事战略意图。
案例：
案例二： 2012年央视“315”晚会曝光招商银行、工商银行 等内部员工泄露客户信息，非法获取利益。
（一）造成泄密的主要特点 ：
1、泄密原因多奔钱去，企业用 人需看清。
利益驱动的泄密行为占到了近 80%，或者为套利，或者为到同行企 业中谋求一个更好的位置，总之利 益当前，企业信息安全被撕碎一地。
2、泄密途径多种多样。
在近年来的泄密事件中，笔记本电脑、U盘、打印、扫描、电子邮件、 MSN、电话、短信、磁带等办公常用的信息传播载体都派上了用场。比如 在东软泄密、招行工商客户信息泄露等案件中，这些小工具都发挥了不可 磨灭的贡献。
有数据显示，我国每年因网络泄密导致的经济损失 高达上百亿！其中有超六成企业处高风险状态。
（二）从内部环境要求看：
在企业转型发展的关键时期，新技术新产业的 发展给公司带来新的机遇和挑战，重要的科研技术、 经营信息的安全是确保企业稳定发展的前提。因此 我们一方面要紧密围绕“调整优化、稳快求进”经 营发展思路，积极开拓探索新的发展领域，另一方 面要进一步做好保密工作，切实保障企业各类经营 及技术信息安全，有效保障并提升企业的核心竞争 能力，为企业的改革发展稳定提供坚强有力的保障 和服务。
公司员工保密培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行公司员工保密培训，旨在提高大家的保密意识，加强公司保密工作。
在此，我代表公司向大家发表以下发言。
一、保密工作的重要性保密工作是公司发展的重要保障，关系到公司的核心竞争力、商业秘密和国家利益。
在当前信息化、网络化、全球化的背景下，保密工作显得尤为重要。
以下是保密工作的重要性：1. 维护公司利益：保密工作能够有效保护公司的商业秘密，防止竞争对手获取我公司核心技术和商业机密，从而确保公司在市场竞争中的优势地位。
2. 保障国家利益：保密工作涉及国家安全和利益，关乎国家战略发展。
做好保密工作，有利于维护国家利益，保障国家安全。
3. 促进公司稳定发展：保密工作有助于营造良好的内部环境，提高员工凝聚力，促进公司稳定发展。
二、公司保密工作的现状近年来，公司在保密工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
以下是对公司保密工作现状的分析：1. 保密意识有待提高：部分员工对保密工作的重要性认识不足，存在侥幸心理，容易泄露公司秘密。
2. 保密制度不完善：公司保密制度尚不健全，部分制度与实际工作脱节，导致保密工作难以落实。
3. 保密技术手段滞后：随着信息技术的发展，公司保密技术手段相对滞后，难以应对日益复杂的保密形势。
三、加强公司保密工作的措施针对上述问题，公司将从以下几个方面加强保密工作：1. 提高保密意识：通过举办保密培训、开展保密宣传等活动，提高全体员工的保密意识，使大家充分认识到保密工作的重要性。
2. 完善保密制度：修订和完善公司保密制度，使之与实际工作紧密结合，确保保密工作有章可循。
3. 加强保密技术手段：引进先进的保密技术，提高公司保密能力，确保公司秘密安全。
4. 强化监督检查：加强对保密工作的监督检查，对违反保密规定的行为进行严肃处理。
5. 建立激励机制：对在保密工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，激发员工参与保密工作的积极性。
四、员工在保密工作中的责任作为公司的一员，每位员工都肩负着保密工作的重任。
保密培训计划培训内容
保密培训计划培训内容一、培训目标1. 提高员工对保密工作的重视和意识，增强信息安全保密意识。
2. 加强员工对保密法律法规的学习，增强法律意识和规章制度遵守意识。
3. 提升员工对信息安全保密工作的技能和知识水平，减少信息泄露风险。
二、培训内容1. 保密工作政策法规及制度的学习（1）《中华人民共和国保守国家秘密法》及其相关法规的学习。
（2）国家有关信息安全保密政策和措施的学习。
（3）公司内部保密管理制度和规章制度的学习。
2. 信息安全意识培训（1）信息安全保密的重要性及信息泄露可能带来的风险。
（2）个人在工作中需要注意的信息安全保密常识和技巧。
（3）对外联系时需要注意的信息安全保密规定。
3. 信息安全保密技能的培训（1）密码设置和管理技巧的学习。
（2）电子文档和邮件安全发送及接收技巧的学习。
（3）外部设备和存储介质信息安全保护技巧的学习。
4. 保密意识和法律知识测试为了检验员工对保密工作法规政策的学习情况，进行保密意识和法律知识测试。
5. 保密应急演练组织保密应急演练，让员工了解应急预案、处置流程及保密事件处理方法。
6. 保密工作案例分析结合公司实际情况，分析保密工作中的常见问题和案例，并与员工一起探讨解决方法。
7. 培训心得交流培训结束后，进行培训心得交流，让员工分享培训心得和收获，促进经验共享和学习。
三、培训方式1. 线上培训结合公司实际情况，可以采用视频会议、网络直播等方式进行线上培训，方便员工在办公室或家中参与。
2. 线下培训如果条件允许，可以安排专业的保密工作培训机构进行线下培训，如邀请国家保密局或信息安全公司的专家进行培训讲解。
3. 培训课件和资料准备相关的培训课件和资料，包括保密法规、政策、案例分析等内容，以便员工学习和复习。
四、培训效果评估1. 培训前的评估通过调查问卷和面谈等方式，了解员工在保密意识、法律知识和信息安全技能方面的基础情况，为培训内容和方式的制定提供依据。
2. 培训后的评估培训结束后，进行保密工作能力测试和培训效果测评，了解员工在保密意识、法律知识和信息安全技能方面的提高情况。
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项目实施完成后的验收报告和科技成果技术内容等。
4
经营决策 股东会（非公开部分）、公司领导办公会议及讨论重大经营问题的其他会议的会议记录 会议事项 和会议决议、纪要等。
保密
保什么
怎么保
案例：
案例一：曾刊登于1964年的《中国画报》 封面的一张大庆油田的“铁人”王进喜的照片 大家可能都有印象，照片中的“铁人”头戴大 狗皮帽，身穿厚棉袄，顶着鹅毛大雪，握着钻 机手柄眺望远方，在他身后散布着星星点点的 高大井架。铁人精神整整感动了一代人，但这 张照片无意中也透露了许多的秘密。
（一）保密的概念
顾名思义，保密就是保守秘密。
从广义上讲，保密是一种社会行为，是人或社会组织 在意识到关系自身利益的事项如果被他人知悉或对外公开， 可能会对自己造成某种伤害时，对该事项所采取的一种保护 行为。
从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密、企业秘密，保 密工作就是围绕保护好国家及企业秘密而进行的组织、管理、 协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手段、技术手 段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为， 使他们的行为能够符合保密要求。
5
企业风险 管理事项
风险评估报告，重大风险点的统计、原因分析、应对措施等。
序号 事项名称
主要内容
6
生产经营 带有综合性的生产经营计划及产、供、销、财务等方面的核心经营数据、报表、 数据 资料；物资进出口计划。
7
财务信息
财务年度预算报告、成本构成及其测算资料，生产成本、物流成本 年度变动成本和固定费用资料、战略资源储备数据等。
案例五：2012年东软公司前副总经理李某 某为谋取暴利，伙同公司CT机研发部负责人张某、 采购负责人岳某等人，以许诺高额经济利益为手 段，相继让CT机研发部17名核心技术人员窃取 公司核心技术资料后，相继离职。犯罪嫌疑人窃 取技术价值总计2400余万元，造成公司研发项目 延迟，损失高达1470余万元。
“秘密”
是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和 利益遭受损害（保密基本期限为10年）。
标明的特殊期限有两种
（一）
注明“长期”
（二）
注明具体时间，即最短保密期限，一般以年、 月为计算单位
.商业秘密
《刑法》和《反不正当竞争法》规定，“商业秘密是指 不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性， 并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。
自主研发的新 产品信息
技术方案、论证报告、目标成本、设计图、计算材料、设计总结、关键总成资料、 试制计划、试制总结、试验记录、试验报告、鉴定文件等；新产品上市前的外观 要素及样品（模型）。
自主研发的行 业先进水平的 技术、工艺、
配方
自行研制开发的在国内外具有先进水平的科研项目、革新成果、专有技术； 技术方案、技术要素、设计文件、试验或检测数据、过程记录及其会议纪要、文 件材料等； 工艺程序、工艺要素、材料配方、化学配方等； 涉及专有技术的岗位操作规范和培训资料等。
案例三：2010 年7 月 17 日，涉密人员李某 在北京某饭店参加全国某系统内部会议，中途出 去接电话时，将正在使用的存有机密级工程项目 资料的笔记本电脑随意放在会议室内的座位上。 几分钟后，李某打完电话回来，发现笔记本电脑 丢失，造成泄密。
案例：
案例四：富士康“内鬼”泄密。2010年富士康公司内部员 工林某将iPAD 2平板电脑后壳的3D数据图泄露，给富士康造成 重大损失。
市场分析、经济分析等形成的综合性报告、调研资料，行业及竞争对手的研究资料等。 未提交审议的重大改革方案； 重大投资、技术改造项目的可行性研究报告、计划、安排； 重大决策 尚未批准的重大重组、并购、融资、破产、资产处置、产权交易的意向、决议及其他相 关内容； 拟上市方案、股权或债权投资可行性论证、项目评估与投资决策。
公司商业秘密的保密范围包括经营信息和技术信息，是 指上级机关及公司发送的有密级的文件、资料，或不宜公 开、扩散的各种文件、资料、信息、刊物、生产数据、会 议资料、电子信息、科技成果以及涉及国家、公司安全和 利益的事项等。
秘密资料的内容分类
行政类
序号 1 2
3
事项名称
主要内容
战略发展规划、研发规划、产品规划、投资规划、经营收益规划、战略资源储备规划 战略规划 等；
《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定： “国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”
“绝密”
是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利 益遭受特别严重的损害（ 保密基本期限为30年）；
“机密”
是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利 益遭受严重的损害（保密基本期限为20年）；
零部件、大型成套设备、原材料等大宗物资采购方案、选型、价格底数、技术
8
采购营销 指标、外汇控制额度等；原材料库存、消耗、定额等信息及相关统计资料； 信息 销售策略及方法、客户名单及供应商资料；尚未公布的产品价格调整方案，与
重要集团客户达成的价格优惠政策。
技术信息
序号 1
2
3 4 5 6
事项名称
主要内容
案例二：
日本情报专家根据照片上王进喜的衣着判断，只有在北纬 46度至48度的区域内，冬季才有可能穿这样的衣服，因此推断 大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间。并通过照片中王进喜所 握手柄的架式，推断出油井的直径；从王进喜所站的钻井与背 后油田间的距离和井架密度，推断出油田的大致储量和产量。 日本人又利用到中国的机会，测量了运送原油火车上灰土的厚 度，大体上证实了这个油田和北京之间的距离。
日方根据这些情报，迅速设计出适合 大庆油田开采用的石油设备。中国向世界 各国征求开采大庆油田的设计方案时，日 方一举中标。庆幸的是根据中方情报分析 结果，日本向中国高价推销炼油设施，而 不是用于军事战略意图。
案例：
案例二： 2012年央视“315”晚会曝光招商银行、工商银行 等内部员工泄露客户信息，非法获取利益。