入党积极分子队伍的状况调研报告.doc
1入党积极分子队伍建设分析报告模板
附件1 入党积极分子队伍建设分析报告（标题：方正小标宋二号字居中）吉林大学XXXX党委（总支、直属支部）（单位名称：楷体_GB2312 小三号字居中）2017年x月x日（日期：楷体_GB2312 小三号字居中）（小三号字体空一行）（正文：仿宋_GB2312 三号字 28磅行间距）内容可将教工、研究生、本专科学生等入党积极分子情况分类别报告。
一、入党积极分子队伍建设总体情况（一级标题：黑体三号字）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
1.教职工入党积极分子队伍建设情况。
（重点要做好本院级党组织非党“双高”教职工的摸底调查统计及入党积极分子队伍建设情况）（二级标题：楷体_GB2312 三号字）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
2.研究生入党积极分子队伍建设情况。
（按博士研究生、硕士研究生分别报告）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
3.本专科生入党积极分子队伍建设情况。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
二、入党积极分子培养教育情况和入党积极分子队伍建设的经验（分别按教职工、学生入党积极分子队伍建设情况进行分析报告）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
三、入党积极分子队伍建设工作中存在的困难和问题（分别按教职工、学生入党积极分子队伍建设情况进行分析报告）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
四、加强入党积极分子队伍建设的工作建议和措施（分别按教职工、学生入党积极分子队伍建设情况进行分析报告）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
入党积极分子社会实践报告.doc
入党积极分子社会实践报告对于一个大学生即一名未来的社会主义建设者，不单单只要学习好理论的知识，更多的是理论与实践的结合。
所以社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式。
社会实践给我们一个认识社会、了解社会，提高自我能力平台。
在这个过程中，以实际行动践行“以德为行，以学为上”的教学理念，自身思想道修养也会得到相应的提高，从而在思想上进一步向党组织靠拢。
我认为，身为一个大学生不仅要有努力学习,好好工作的决心，更要有为社会,为祖国分担压力的行为。
我们现在要根据自己的实际情况合理的为自己规划，找到自己的发展道路。
因此我们需要通过社会实践切身的了解自己的专业。
要循序渐进的提高自己的能力，锻炼自己，让自己成为社会优秀的人才，为社会服务。
因此我进行了社会实践来不断提高自己——社区义工。
张瑞敏曾说过：“把一件简单是事情做好就是不简单，把一件平凡的事情做好就是不平凡。
”我学校就经常参加各种活动,但社区服务对我来说和其他的都不同，是我比较看重的。
通过这次社区义工服务，我明白了许多道理也了解了自己的不足之处。
义工，浅点儿说是义务地为需要帮助的人工作，深点儿说是一份有意义的工作。
义工也可以是指自愿地贡献个人的时间及精神，在不为任何金钱或物质报酬的情况下，为改进社会而提供服务的人士。
他的服务范围很广，从捡垃圾到服务社区等等，都是义工可以做的。
也许有些人认为做义工是件毫无意义的事情，但是事实上，只有做了之后才知道。
当真正做过一次，有了深刻的亲身体验，也就明白了义工的意义所在。
周末的时候，我们几个同学在社区人员的带领下，对我们当地所在的社区进行了义工服务。
在实践中，我们团结协作，勤劳积极，以一个当代大学生的热情与智慧，为构建和谐社区出一份力，尽上一份心。
我们每到一户都认真地询问户主家人的生活情况，我们走访了多家低保户，看望了一些孤寡老人。
每到一户人家，我们都提出要帮忙做些力所能及的活儿。
我们这些义工的到来，老人们很感动，热情地招呼我们坐下休息。
党员队伍状况分析_1
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除党员队伍状况分析高山镇党员队伍状况综合分析报告根据市委组织部[20XX]29号《关于进一步保持共产党员先进性教育活动准备工作通知》精神，我镇于20XX年8月19日在四楼会议室召开了党员队伍状况专题研究会、对全镇党员队伍情况进行了调研，现将调研的情况报告如下：一、党员基本情况。
我镇共有47个支部，党员总数1309人，其中，女114人；预备党员49人。
35岁以下276人，60岁以上466人；1992年10月以前入党834人，92年以后入党475人；大专以上114人，高中288人，初中及以下907人；非公有制企业30人，在岗职工305人，农村生产一线有916人，离、退休（退职）人员40人。
生活困难党员40人；入党积极分子160人。
二、党建工作的主要作法。
1、认真学习，坚定信念，不断加强思想建设。
（1）坚持政治学习制度，思想上与时俱进、吐故纳新。
坚持每季度2个小时组织党员政治学习，保证时间，保证人数，保证学习效果，定期召开研讨学习体会经验交流会。
本年度先后学习了十六大文献，新《党章》，国际国内重大时事，近期重点学习党的十六届四中全会精神。
集中学习6次，统一布置内容自学10次，召开研讨交流会3次，镇党政领导下基层党建调研3次。
（2）坚持“三会一课”制度，坚定党员的共产主义信念。
每个月召开一次党小组生活会，每个月召开一次党支部会议，每季度召开一次支部党员大会，交流思想，开展批评与自我批评，总结工作。
（3）“七·一”组织新党员开展了入党宣誓，并开展优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动。
2、培养后备力量，不断加强组织建设。
（1）建立稳定的入党积极分子队伍。
我镇入党积极分子队伍稳定在160人，每季度召开一次入党积极分子会议，组织他们学习党章，加强对党组织的了解，端正入党动机，明确奋斗目标，并安排专人培养，定期谈话，指导写思想汇报，按时认真填写入党积极分子考核表，接受党的教育。
入党积极分子思想汇报：调研的重要性_入党积极分子思想汇报_
入党积极分子思想汇报：调研的重要性
敬爱的党组织：
调研要真正取得实效，解决实际问题，关键是听到真话、摸到实情、问得真经。
党员干部下基层调研，要敢于打破常规，不走寻常路线，不按套路出牌，避免出现“被调研”现象，防止调研活动走过场。
要“主动”不要“被动”。
调研想听些什么、看些什么，有没有调研积极性和主动性，都取决于调研者的态度。
要把心思和时间多用于调查研究，少用于开会和应酬。
要主动作为，善于透过事物表象发现问题本质，不为人左右。
要多向基层党员干部群众学习，先当学生、再当先生。
身到基层去调查，心更要到基层去研究。
要“随机”不要“刻意”。
不打招呼、不作安排、不先定调，直接带着问题到一些没有准备的地方，掌握调研活动的主动权，准确、全面、深入地了解情况。
要多在半路下车、多搞“突然袭击”，要多花时间去调查和了解困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方，找出解决问题的新视觉、新思路和新对策。
要“蹲点”不要“踩点”。
不搞陪同，直接深入到问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的基层单位进行调查研究，跟普通党员群众面对面交流，倾听他们的心声，特别是尖锐刺耳的意见，直接了解他们的所想、所急、所盼，找出问题的症结所在。
要一竿子插到底，真正在基层群众中“蹲得下”、“蹲得住”、“蹲得实”，把情况摸透，把“水分”挤干。
此致
敬礼!
申请人：。
2022年公司党委入党积极分子队伍情况分析报告
2022年公司党委入党积极分子队伍情况分析报告2022年公司党委入党积极分子队伍情况分析报告摘要：2022年是一个党的建设的关键年份，也是公司党委入党积极分子队伍建设的重要时期。
本报告通过对公司党委入党积极分子队伍的情况进行分析，总结了2022年的党建工作中的优点和不足，并提出了相应的对策和建议。
一、党委入党积极分子队伍概况1. 党委入党积极分子队伍的数量截至2022年底，公司党委入党积极分子队伍共计100人，占全公司党员总数的30%。
2. 党委入党积极分子队伍的结构党委入党积极分子队伍中，男性占80%，女性占20%；年龄分布主要集中在25-35岁之间；学历层次多元化，本科占60%，硕士占30%，博士占10%。
3. 党委入党积极分子队伍的政治素质和业务能力党委入党积极分子队伍中，绝大多数具备良好的政治素质和较高的业务能力，具备较强的组织纪律性和团队协作能力。
二、党委入党积极分子队伍工作情况分析1. 政治学习情况党委入党积极分子队伍成员在政治学习上存在参差不齐的情况。
部分成员能够积极参加各类党课学习，拓宽政治视野，提升政治理论水平。
但也有少部分成员对政治学习缺乏重视，只注重业务能力提升，忽视了党的理论学习。
2. 组织纪律性情况党委入党积极分子队伍成员的组织纪律性总体较好，能够按时参加各项组织活动，积极响应党组织的号召。
但其中个别成员存在迟到、早退等现象，需要进一步加强组织纪律性的教育。
3. 党员意识和党性修养大部分党委入党积极分子队伍成员具备较强的党员意识和党性修养，能够积极践行共产党人的价值观，为企业的发展贡献力量。
但也有个别成员对党员身份认识不足，缺乏对党员权益的保护和党的事业的忠诚。
三、党委入党积极分子队伍存在的问题和原因分析1. 政治学习薄弱部分党委入党积极分子队伍成员对党的理论学习重视不够，缺乏对党性的深入认识，主要原因是党员个人对理论学习重要性的认识不足，以及单位对理论学习的倡导和组织不够到位。
党员队伍调研报告.doc
关于党员队伍建设情况的调查报告党员队伍建设是党的建设的基础工程。
加强新时期党员队伍建设，是全面加强党的建设、巩固党的执政地位的需要。
党员队伍建设的好坏，党员能不能发挥先锋模范作用，直接关系着党的先进性、凝聚力和战斗力，关系着党在人民群众中的形象和威信，关系着我国建设有中国特色的社会主义、全面实现小康社会目标的进程。
为了全面了解和掌握我区不同行业、不同群体、不同层次党员队伍建设的现状和存在的突出问题，以及党员、干部和群众对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议，为共产党员先进性教育活动的全面开展做好充分准备，近期，我们抽调48名熟悉党务工作、有较高政治理论水平、善于思考分析的同志，组成12个调研组，分赴全区12个党（工）委，采取听汇报、实地查看、入户走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式，对我区的党员队伍建设情况进行了认真的调查研究。
一、基本情况在这次调研过程中，我们共听取汇报12次，召开座谈会8个，入户走访68家，发放调查问卷1200份，回收1198份，回收率达99.8%。
基本情况如下：1．党组织情况我区现有党组织177个，其中，党（工）委13个，总支7个，支部157个。
2．党员队伍情况我区现有党员2931名。
（1）群体结构：党政机关党员576名，事业单位党员498名，国有、集体企业党员351名，离退休党员1059名，下岗失业党员47名，非公有制经济组织党员77名，农民党员231名，流动党员56名，其他党员46名。
（2）年龄结构：年龄35岁以下718名，占24.5%；36岁至45岁584名，占19.9%；46岁至54岁496名，占16.9%；55岁至59岁191名，占6.5%，60岁以上942名，占32.2%。
（3）知识结构：研究生学历75名，占2.6%；大学本科学历412名，占14.1%；大学专科学历759名，占25.9%；中专学历298名，占10.2%，高中以下学历1387名，占47.2%。
积极分子队伍状况分析
积极分子队伍状况分析积极分子队伍状况分析入党积极分子队伍的状况调研报告入党积极分子队伍的状况，直接影响着发展党员的数量和质量。
加强入党积极分子队伍的建设，是做好发展党员工作的基础和关键。
调查和了解我站入党积极分子的现状以及发现其间存在的问题，从而找到解决问题的正确方法，对提高我站发展党员的质量具有至关重要的作用。
通过对我站入党积极分子现状的调查，特报告如下：存在的问题：一、部分入党积极分子尚未树立正确的入党动机。
一部分入党积极分子的入党动机尚未端正，常见的“荣耀型”、“利益型”、“应景型”还存在于队伍之中。
“荣耀型”、“利益型”是为了个人私利要入党，这与目前当官荣耀，当官谋利的社会风气存在着一定的联系，“应景型”则是由于当时的情景或一时的冲动，时隔一段时间后热情逐渐减退。
部分入党积极分子往往一时冲动向组织递交入党申请书后，不积极向组织汇报思想，不了了之。
因此，端正正确的入党动机，还需要经过较长时间的努力才能逐渐形成。
二、入党积极分子的年龄结构还不平衡。
这主要体现在现有的入党积极分子年龄普遍偏大。
其中35岁以上的有5人，35岁以下的有3人。
近几年支部考察培养和发展重点是35岁以下积极分子，这在某种程度上还影响了年龄偏大的入党积极分子进一步向党组织靠拢的信心和勇气。
高职院校学生入党积极分子队伍现状调查研究２００９年第３期（总第１７２期）世纪桥ＳｈｉＪｉＱｉａｏＮｏ．３，２００９（ＧｅｎｅｒａｌＮｏ．１７２）院校学生入党积极分子队伍现状调查研究龚丽娟，昊凯，陈国杰，宫永纯（沈阳工业大学，辽宁沈阳１１ｌ００３）摘要：加强入党积极分子的培养、教育和管理，是高职院校做好学生党员发展工作的基础和关键。
也是学生思想政治工作取得实效。
确保高职院校可持续发展的重要保证。
文章通过调查，剖析了高职院校入党积极分子队伍的现状、存在的误区，提出了加强入党积极分子队伍建设的实效性措施。
关键词：高职院校；入党积极分子；现状；对策目前高职院校的学制一般为三年，最后一年绝大多数的学生又都在校外实习，从严格意义上来说，真正能够充分开展学生党建工作的时间就只有两年，发展党员的数量要少于本科院校。
大学生入党积极分子考察情况汇报_入党程序_
大学生入党积极分子考察情况汇报加入中国共产党的需要经过管理、培养、教育、考察、转正阶段，入党积极分子在考察阶段的表现如何呢?下面是小编为大家收集整理的大学生入党积极分子考察情况汇报，欢迎大家阅读。
大学生入党积极分子考察情况汇报一任几年来积极要求加入党组织，并有实际行动积极争取早日实现自己的愿望。
第一，他注意学习马列主义和建设有中国特色社会主义的理论及党的路线、方针、政策，经常听广播、看报纸、看电视，关心国家大事。
同时认真学习党的基本知识，自己订阅了《共产党员》等刊物，仔细阅读，从中汲取政治营养。
有一定的思想理论水平，认识问题较深刻，看问题比较敏锐。
在大是大非面前，立场比较坚定，政治上比较成熟。
如今，我认为，他已经具备了成为一名合格的中国共产党员的条件，我愿意支持他。
第二，该同志是一位思想作风正派，为人热情大方，待人诚恳真诚，并且工作认真，尽职尽责。
在工作上他业务精炼，思维开阔，富有创新精神，能严格要求自己，生活上、工作上表现令人信服，得到基层以及公司领导的首肯，可是说有效树立了做为领导干部的带头模范作用。
我和不少群众一样，认为邓涛同志经过这些年的努力，无论从思想上、还是行动中都积极向党靠拢，具备了成为一名合格的中国共产党员的条件。
第三，该同志知识技能突出，思想进步，热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。
长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。
他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。
我认为，他具备了入党的条件，也做好了入党的准备，具有正确的入党动机和持之以恒的决心。
总的来说，该同志表现比较突出，按照“推优”条件，同意推荐邓涛同志为党的发展对象。
请上级组织审查!大学生入党积极分子考察情况汇报二-同志自进入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党的精神，牢记党的性质、宗旨，衷心拥护党的路线、方针、政策，认真学习业务文化知识，思想觉悟高，积极向党组织靠拢，入党动机端正。
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入党积极分子队伍的状况，直接影响着发展党员的数量和质量。
加强入党积极分子队伍的建设，是做好发展党员工作的基础和关键。
调查和了解我站入党积极分子的现状以及发现其间存在的问题，从而找到解决问题的正确方法，对提高我站发展党员的质量具有至关重要的作用。
通过对我站入党积极分子现状的调查，特报告如下：存在的问题：一、部分入党积极分子尚未树立正确的入党动机。
一部分入党积极分子的入党动机尚未端正，常见的“荣耀型”、“利益型”、“应景型”还存在于队伍之中。
“荣耀型”、“利益型”是为了个人私利要入党，这与目前当官荣耀，当官谋利的社会风气存在着一定的联系，“应景型”则是由于当时的情景或一时的冲动，时隔一段时间后热情逐渐减退。
部分入党积极分子往往一时冲动向组织递交入党申请书后，不积极向组织汇报思想，不了了之。
因此，端正正确的入党动机，还需要经过较长时间的努力才能逐渐形成。
二、入党积极分子的年龄结构还不平衡。
这主要体现在现有的入党积极分子年龄普遍偏大。
其中35岁以上的有5人，35岁以下的有3人。
近几年支部考察培养和发展重点是35岁以下积极分子，这在某种程度上还影响了年龄偏大的入党积极分子进一步向党组织靠拢的信心和勇气。
三、部分入党积极分子的理论水平还有待提高。
入党积极分子必须具备一定的政治理论水平。
虽然党组织要求积极分子努力学习党的基本理论知识、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论基础，但目前很多入党积极分子在学习这方面知识的积极性、主动性还不高，对党的理论知识了解还不够深入、系统和透彻。
改进的措施：一、加强联系人与入党积极分子的联系。
要求联系人应该对入党积极分子负有直接教育、培养的责任，应该具有较强的责任心和较高的政治修养，同时善于沟通。
培养联系人要充分利用与入党积极分子共同学习、工作、参加各种活动的机会，对其进行党的基本知识、党的历史及优良传统等方面的教育，帮助他们更加深刻的了解党，进一步端正他们的入党动机。
培养联系人要经常找入党积极分子谈心，了解他们思想、学习、工作、生活等方面的情况，帮助他们解决在实际生活中遇到的问题和困难，提高他们解决问题的能力，并将从其他同志那里了解到的意见和建议采取适当的沟通方式及时传达，帮助他们正确对待自己存在的缺点和不足，明确自己需要改进的方向，并为之努力。
培养联系人要定期对入党积极分子进行考察，并将考察的实际结果及时填写在《入党积极分子培养考察登记表》中。
二、组织入党积极分子开展参加各种有意义的活动。
一是有选择的参加党内的活动，比如参加党课学习，优秀党员的事迹报告会，参观革命根据地，发展新党员的支部大会等，让他们在实际的党内生活中加强对党的了解和认识，增强党性观念；二是开展各种如党的基本知识的竞赛，讨论新时期党员的发展和方向等有意义的活动。
三、给入党积极分子交任务，使他们在实践中锻炼自己的能力，提高自己各方面的综合素质。
形成积极分子能认真完成党组织交办的任务，每个人都能积极主动地发挥作用。
在实际工作中出现失误时能正确面对，在失败中总结经验，不断完善和提高。
四、要求入党积极分子经常向党组织递交思想汇报，反映自己的工作和学习情况以及对自己思想方面的认识。
这样做不仅有利于加强党组织对积极分子的了解，找到继续帮助教育的方向，更有利于入党积极分子对自己进行及时的总结、提高，使他们更快地向党组织靠拢。
XX大学生实习报告总结3000字社会实践只是一种磨练的过程。
对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。
人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。
小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。
打一份工，为以后的成功奠基吧!在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。
而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。
记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。
在这次实践中，这一点我感受很深。
在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书“只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。
时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。
显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。
对于大学生打工，一直是”仁者见仁，智者见智“,许多人的看法不尽相同。
每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。
打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入，就可以毫不犹豫的参与其中。
虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了企业能够应付得来，但是在企业里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但在工厂里，数字绝对不可以错，因为质量是企业第一生命，质量不行，企业生产就会跟不上，而效率也会随之下降，企业就会在竞争的浪潮中失败。
因此，每一个环节都不能出错。
这种要求是我们在课堂上学不到的。
在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负责任的，这关乎工厂的利益存亡。
总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对”有经验者优先“的感悟。
……在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。
虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。
它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。
虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。
因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。
我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。
在人与人的交往中，我能看到自身的价值。
人往往是很执着的。
可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。
对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。
不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。
打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。
我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。
我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。
现今，在人才市场上大学生已不是什么”抢手货“,而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。
所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。
事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。
就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。
寒假虽然只有短短的一个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。
这些经验是一个大学生所拥有的”无形资产“,真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。
因为很多的大学生都清醒得知道”两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书“的人不是现代社会需要的人才。
大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。
通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。
因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。
面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。
作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。
除了工作中我学到很多很多在学习中无法学到的知识和经验外，在我看来，我收获最大的是，我变得很开朗很自信。
以前在人群里，我胆小得几乎宁愿缩在角落里，希望没人能注意到我。
而这一次，在我们的小组会议里，我变得很自信，我勇于在大家面前表达我的看法，勇于向组长提出建议。
更有甚者，在每一次活动中，我都踊跃参加，表现相当积极。
组员居然不相信我之前会是一个相当内向的人。
我觉得，这次社会服务活动给我最多的是，让我自己有了很大的改变，而且这个改变，是我之前都一直想要的。
在这次寒期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。
这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。
这次的实践的确给予了我很多。
今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的实践中更好的运用去自己的只是，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。
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