文明生产管理制度
矿井文明生产管理制度(四篇)
矿井文明生产管理制度第一章总则第一条为规范矿井生产经营行为，维护矿工权益，提高矿井生产效益，保障矿井生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有矿井的生产管理。
第三条矿井应当按照法律法规的要求，建立矿井生产管理体系，明确各类业务的职责和权限，确保生产过程的规范和安全。
第四条矿井应当建立和完善生产管理的组织架构和工作流程，形成科学合理的生产管理模式。
第五条矿井应当加强对员工的培训和安全教育，提高员工的安全生产意识和技能。
第六条矿井应当建立和完善生产数据的统计分析和考核评价制度，为决策和管理提供科学依据。
第二章生产计划管理第七条矿井应当根据市场需求、资源供应、设备状况和人员配备等因素，编制年度、季度和月度生产计划。
第八条矿井应当通过矿井生产现场的观测和监测，及时掌握生产状况，调整生产计划，确保生产进度的完成和安全的生产。
第九条矿井应当建立生产计划的编制、审核、发布和执行等管理制度，明确工作任务、责任人和完成时间。
第十条矿井应当建立生产计划执行进度的跟踪和考核评价制度，确保生产计划的完成情况及时反馈。
第三章安全管理第十一条矿井应当严格按照安全生产法律法规的要求，制定和执行矿井安全管理制度。
第十二条矿井应当建立和完善安全生产责任制，明确各类岗位的安全责任和职责。
第十三条矿井应当建立和健全生产现场的安全控制措施，对危险源和安全隐患进行风险评估和应对措施的制定。
第十四条矿井应当建立和完善事故应急预案，定期组织事故应急演练，提高应急响应的能力和效果。
第十五条矿井应当加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和危机意识。
第四章质量管理第十六条矿井应当建立和完善质量保障体系，明确质量管理的目标和要求。
第十七条矿井应当建立和健全质量管理的流程和方法，包括质量控制和质量检验等。
第十八条矿井应当建立和完善产品质量追溯和责任追究的制度，确保产品质量的合格和可追溯。
第十九条矿井应当加强对产品质量的监督和把关，确保产品达到相关标准和要求。
安全生产标准化和文明生产管理制度（3篇）
安全生产标准化和文明生产管理制度一、安全生产标准化制度为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全生产标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。
1.加强领导，建立健全质量标准化工作机构。
明确队长是本单位安全生产标准化的第一责任人。
安监处负责牵头组织安全生产标准化检查考核工作。
2.必须建立安全生产标准化达标规划。
每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安监处，安监处汇总并经安全矿长审核后报公司研究，最终确定矿达标规划。
各基层连队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。
3.建立质量标准化验收标准。
严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要组织相关科室按照质量标准化的标准进行验收。
4.建立质量标准化奖罚制度。
为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全生产标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。
5.开展质量标准化宣传活动。
为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。
6.积极开展质量标准化学习活动。
为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。
二、文明生产管理制度现场文明生产是基层连队建设的一个重要环节，直接体现了一个基层连队的管理水平与形象，为了提高基层连队质量标准化水平，提升基层连队建设内涵，特制定基层连队文明生产管理制度。
1.正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系，提高和改善生产现场管理水平，从而为杜绝隐患、增加效益提供保障。
2.保持工作现场环境整洁。
施工后现场要打扫干净，本岗位设施无灰尘、无积水、无跑冒滴漏等现象，设施牌板悬挂整齐，促进施工现场秩序井然有序，保证均衡生产。
3.备用设施、物料管理有序，牌板齐全。
基层连队文明生产严格按照质量标准化管理制度执行，保持施工现场环境卫生。
文明生产管理制度（5篇）
文明生产管理制度(一)上岗操作人员，一律要穿好厂服，正确配戴厂证和防护用品，才能上岗操作。
不准穿拖鞋上岗。
(二)不准在车间进食或吸烟。
(三)工作时不能离岗串岗，不准在岗位睡觉、躺卧及聚众玩耍，不准看杂志、书报及做与工作无关的事情。
(四)各生产车间和设备、工具工作台、地面及周围道路、排水沟等，要经常保持整齐清洁，不能随意乱丢杂物。
(五)通风除尘装置要定期清理，下班时车间要进行大清扫，清扫的垃圾和废纸必须放到指定地方进行处理。
注意公共卫生，使厂容厂貌保持美观整洁。
(六)下班后要搞好个人卫生，工作服要勤洗勤换，加强营养，保证精力充沛，身体健康，更好地做好工作。
(七)对违反本制度或因此而发生事故的人员，给予行政或经济处罚。
(八)遵纪守法，执行公司各项规章制度，注意仪容仪貌，礼貌待人，做一个文明职工。
文明生产管理制度（2）（____字）一、前言随着社会和经济的发展，人们对于生产管理的要求也越来越高。
传统的生产管理方式已经无法满足当前的需求，因此需要建立一套适应现代社会发展的文明生产管理制度。
本文将从以下几个方面进行探讨：一、文明生产管理的意义；二、文明生产管理的原则；三、文明生产管理的内容；四、文明生产管理的方法；五、文明生产管理的评价指标。
二、文明生产管理的意义文明生产管理是指在生产过程中，以科学的方法和合理的制度，提高生产效率，降低资源消耗，减少环境污染，增加劳动者的安全保障，提高产品质量，促进社会和谐稳定的管理方式。
文明生产管理的意义主要有以下几点：1.提高生产效率：通过合理规划和优化流程，可以提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
2.保护环境：文明生产管理可以减少环境污染和资源消耗，保护生态环境，促进可持续发展。
3.提高产品质量：通过加强生产过程的监控和质量控制，可以提高产品质量，提升品牌价值。
4.保障劳动者权益：文明生产管理可以加强对劳动者权益的保护，提高劳动条件，增加员工的福利待遇。
5.促进社会和谐稳定：文明生产管理可以提高企业的社会责任感，增加与社会各界的沟通与合作，促进社会和谐稳定。
文明生产管理管理制度
文明生产管理管理制度第一章总则第一条为了加强企业的文明生产管理，营造良好的工作环境，创造高效的工作效益，提高企业的整体素质和竞争力，根据有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业所有员工和外来人员。
第三条企业领导层要充分认识到文明生产管理的重要性，树立正确的生产理念，积极推进文明生产管理的实施。
第四条文明生产管理是实行现代化企业管理的基础，是提高企业经济效益和社会效益的重要途径，所有员工应当自觉遵守本管理制度。
第五条文明生产管理的目标是：通过规范生产行为，提高生产效率，提升产品质量，保障员工的安全与健康，保护环境，实现企业稳定发展和社会可持续发展。
第六条文明生产管理的原则是：依法合规，科学规划，安全可靠，环境友好，质量为本，效益优先，人文关怀。
第二章企业生产秩序管理第七条企业应当制定并实施生产计划，确保生产进度的合理安排和产品质量的稳定提升。
第八条生产车间是企业生产的主要场所，应当保持干净整洁，设施设备运行顺畅，确保安全生产。
第九条生产车间应当按照安全生产的要求配备相关设施和防护措施，及时检查和维修设备，确保安全可靠。
第十条生产车间应当保持良好的通风和照明，设立紧急疏散通道，应急设备齐全，以确保员工的安全。
第十一条在生产车间内禁止吸烟、饮食，严禁携带易燃易爆危险物品进入车间。
第十二条生产车间应当配备必要的急救设备和医疗箱，并有专人负责管理和维护。
第十三条企业应当定期开展生产安全培训，提升员工的安全意识和操作技能。
第十四条生产车间应当制定并实施安全生产制度，确保员工按规定操作和使用设备，做到谨慎慎重，严禁违章操作。
第十五条对于违反安全生产规定的员工，企业应当及时进行纠正和处理，同时要加强安全生产的监督和检查。
第三章企业文明生产管理第十六条企业应当制定并实施员工行为规范，对员工的行为进行规范和管理。
第十七条企业应当加强员工道德教育，提倡员工遵纪守法，文明礼貌，注重团队合作，保持良好的工作态度和价值观。
公司文明生产管理制度
第一章总则第一条为加强公司生产管理，提高生产效率，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产部门及员工。
第三条文明生产是指在生产过程中，遵守国家法律法规、公司规章制度，注重安全生产，保护环境，节约资源，营造和谐、文明、高效的生产环境。
第二章生产安全管理第四条生产安全是文明生产的基础，公司必须严格执行国家安全生产法律法规，确保生产安全。
第五条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施。
第六条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第七条定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产设施设备安全可靠。
第八条严格执行安全操作规程，严禁违章作业。
第九条做好生产现场的安全防护，确保员工的人身安全。
第三章环境保护与资源节约第十条严格遵守国家环境保护法律法规，积极履行企业社会责任。
第十一条加强生产过程中的环境保护，减少污染物排放。
第十二条推广使用清洁生产技术，提高资源利用效率。
第十三条做好废弃物的分类处理，实现资源化利用。
第四章生产秩序与文明第十四条建立健全生产秩序，规范生产流程，提高生产效率。
第十五条严格执行产品质量标准，确保产品质量。
第十六条加强生产现场管理，保持生产环境整洁。
第十七条倡导文明生产，树立良好的企业形象。
第五章奖励与处罚第十八条对在文明生产工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处罚。
第六章附则第二十条本制度由公司生产管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
具体内容如下：一、生产安全管理1. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施。
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产设施设备安全可靠。
4. 严格执行安全操作规程，严禁违章作业。
5. 做好生产现场的安全防护，确保员工的人身安全。
安全文明生产管理制度（5篇）
安全文明生产管理制度一、安全生产管理目标1.确保员工生命安全和身体健康，实现无死亡事故的目标。
2.减少工伤事故的发生，降低工伤事故的损失。
3.保护企业和员工的财产安全，减少因安全事故而造成的财产损失。
4.提高企业安全生产管理水平，确保生产过程合法合规，符合相关法律法规要求。
二、安全生产管理原则1.生命至上：保护员工的生命安全是最重要的，任何事物不能凌驾于此。
2.预防为主：采取积极的预防措施，防患于未然。
3.全员参与：所有员工都应对安全生产负起责任，共同维护安全。
4.科学管理：根据事故原因分析和风险评估，制定科学的安全管理措施。
5.持续改进：根据生产实践和员工的反馈意见，不断优化和改进安全生产管理制度。
三、安全生产管理职责1.企业负责人：制定和组织实施安全生产管理制度，确保其有效实施。
2.各级管理人员：负责组织本单位的安全生产工作，落实各项安全管理措施。
3.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施相关安全培训和检查工作。
4.员工：遵守安全生产管理制度，积极配合安全检查和培训，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理措施1.生产设备安全管理：确保设备安全稳定运行，进行定期检修和维护，确保设备符合安全标准。
2.作业安全管理：确保工作场所清洁、整齐，设置明显的警示标识，明确操作规程和禁止事项。
3.员工培训：对新员工进行安全培训，并定期对员工进行安全知识培训和技能培训。
4.事故应急管理：建立健全应急救援预案，设立应急预警系统，组织定期演练，确保及时有效的应对事故。
5.安全巡查和检测：定期进行安全巡查，发现隐患及时报告并整改，配备必要的安全检测设备。
五、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的人员，按照相关规定进行追责和纪律处分。
2.对因违反安全生产管理制度造成事故的人员，按照相关法律法规追究刑事责任。
3.对因安全管理不到位而造成的损失，由责任人承担赔偿责任。
六、安全生产监督1.建立健全安全生产监督机制，加强对企业安全生产管理的监督检查。
矿井文明生产管理制度（5篇）
矿井文明生产管理制度1、由调度室组织，采取平时抽查和定期检查相结合的办法，对全矿井的文明生产进行检查考核。
抽查每周不少于____次，定期检查每月不少于____次。
对平时工作不定时不定点抽查，查出一处罚款____元，并要求立即整改，特殊情况由调度室下发一式三份的文明生产《隐患通知单》，责令限期整改，责任单位将整改情况及通知单及时反馈调度室，如没有按期整改或不及时反馈通知单，推迟一天罚款____元，依次类推。
2、在调度室抽查及每月三次的专项检查中，各单位文明生产范围内，每出现一次一处文明生产不合格罚款____元，一处以上不合格进行累加考核。
3、对矿职能部门查出的文明生产问题，施工单位必须在当日处理完毕，调度室在复查中查出没有按规定时间处理的，每出现一次对该单位罚款____元。
4、集团公司或上级单位检查出的文明生产问题，责任单位除承担上级部门的全部罚款外，另外加罚____元，其中队长、书记各承担____元，并在当日处理完毕，否则每拖延一天在原基础上加罚____元。
5、由于管理部门管理检查不到位，被上级部门检查出文明生产不合格，管理部门和相关的责任人员要承担相应的责任和处罚。
6、各区队文明生产由区队支部书记全面负责，奖励、考核支部书记、队长均承担____%。
7、调度室设专人每天对全矿文明生产进行检查，每周评定出一名最佳单位，一名最差单位，在周一调度会进行通报。
8、文明生产最佳单位每次奖励____元，最差单位每次罚款____元。
9、文明生产考核奖励基金在标准化奖金中季度兑现，对考核单位，罚款当月兑现，罚款进入安全质量标准化管理基金。
矿井文明生产管理制度（2）是指在矿井生产过程中，为了保护环境、确保安全、提高生产效率，制定的一系列规章制度和管理措施。
其主要内容包括以下几个方面：1. 生产安全管理：包括矿井安全生产制度、作业规程、应急预案等，确保矿井生产过程中的安全；2. 环境保护管理：包括矿井环境保护制度、水、气、矿山固体废弃物处理等，确保矿井生产对环境的影响最小化；3. 资源节约管理：包括矿井资源综合利用、能源节约、水资源管理等，确保矿井生产过程中资源的有效利用；4. 员工健康管理：包括工人职业健康管理制度、劳动保护措施、职业病防治等，确保员工的身体健康和工作环境的安全性；5. 文明生产管理：包括劳动纪律、岗位责任制度、文明礼仪等，培养员工文明生产的习惯和意识。
机械厂安全文明生产管理制度(三篇)
机械厂安全文明生产管理制度一、总则1、为了加强机械厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，提高机械厂的生产效益，根据相关法律法规和国家标准，制定本管理制度。
2、机械厂全体员工必须严格遵守本管理制度，加强安全意识，做到安全生产第一，文明生产第一。
3、机械厂应当建立健全安全生产责任制和安全生产培训制度，保障员工的安全生产权益。
二、安全生产责任制1、机械厂应当明确安全生产责任归属，建立完善的责任体系。
2、厂长是机械厂安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产目标和计划，并负责安全生产的监督和检查工作。
3、各部门负责人要严格遵守安全生产制度，保障部门内的安全生产工作。
4、各员工都必须遵守安全规章制度，做到主动为安全负责，积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
三、安全生产培训制度1、机械厂应当定期组织安全生产培训，包括安全操作培训、事故应急处理培训等。
2、新员工必须参加安全生产培训，通过考核合格后方可上岗。
3、机械厂应当建立员工安全生产培训档案，定期进行复审和更新。
四、安全生产标准1、机械厂应当建立和执行安全操作规程，明确各种作业的安全操作流程和注意事项。
2、机械厂应当落实各种安全防护设施，保证生产场所的安全和员工的个人安全。
3、机械厂应当定期进行设备维修和检查，确保设备的安全和正常运行。
五、事故应急处理制度1、机械厂应当建立完善的事故应急处理制度，提前制定应急预案，明确各岗位的应急职责。
2、发生事故时，机械厂应当立即启动应急预案，迅速组织人员进行救援和处置。
3、机械厂应当及时报告事故情况，并做好善后工作。
六、安全生产检查和奖惩制度1、机械厂应当定期进行安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改。
2、如有员工违反安全规章制度，机械厂有权采取相应的纪律和经济惩罚措施。
3、机械厂应当定期评选优秀安全生产单位和个人，并给予奖励。
本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改或完善的地方，另行制定。
机械厂安全文明生产管理制度（二）一、目的和依据为加强机械厂安全生产管理，保障员工身心健康，维护正常生产秩序，创建良好的工作环境，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、标准以及公司内部管理制度，制定本制度。
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文明生产
3．1．5文明工作 1、保持严肃、认真、合作、自信的工作态度。 2、认真清点物品，完成记录，做好班前班后的 交接工作，严格执行“五不”下班制度。 3、严格按照操作指导书进行操作。 4、上下级之间要和睦相处，尊重上级，爱护下 级，服从上级工作安排，不得辱骂或威胁管理人员。 5、离开工作岗位时(如就餐、看病、上卫生间、 喝水等)事先征得上级的同意。
文明生产
3、培养牢固的安全观念，行动慎重，避免任何 可能给自己和同事带来危险和危害的行为。 4、发现任何不安全现象—火灾隐患、设备失控 等，立即向上级报告，并采取必要的行动。但在对 设备的性能特性不了解，对由此可能产生的后果不 能做出正确判断的条件下，不要采取任何行动，以 防事态进一步恶化。 5、按安全规定正确地使用保护装置和正确着装。 6、未经许可严禁进入危险作业区（如冷媒房、 环戊烷站、氧气站、设备运行区）
文明生产
奥马一分厂文明生产管理制度
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文明生产
文明生产管理制度
1、文明生产管理适用范围 ■ 2、文明生产管理职责 ■ 3、文明生产主要内容 3.1、员工日常行为规范 3.2、日常管理内容 ■ 4、文明生产考核办法 4.1、考核机构 4.2、考核细则
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文明生产
6、遇携带重物的行人，礼让对方先行，如途 经门口，迎上前主动为对方开门直到通过，进出关 门注意身后人走过再松手，尊重他人，彬彬有礼。 7、在通道和路口谈话时，尽量靠边，并注意 不妨碍他人通行。 8、男女相处应该礼貌对待、男女平等，不得 用语言或行为侮辱调戏女性。 9、自觉爱护公司公共财物，不得在洗手间、 墙壁﹑材料﹑设备等乱写乱画。 10、爱惜公司公共财产，不得把公司物资据为 己有。 广 东 奥 马 电 器 股 份 有 限 公 司
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文明生产
表1：车间（科室）办公文明考核细则
序号 1 考核要求 扣分标准 违纪内容 生产现场的物料要堆放整齐； 发现一件物品摆放不整齐 车间、科室的办公用品摆放整 -5分。 齐合理。 地面清洁，道路畅通。 1、地面发现有一处杂物， 乱放工装车辆-1分。2、 通道不通畅-5分。
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文明生产
7、按规定使用、存放易燃、腐蚀物品（如抗静 电冰箱清洁剂、乙酸乙酯、油漆、盐酸等）。 8、不得触犯国家法律、法规，严禁携带凶器、 武器、违禁物品进入工厂。 9、受到伤害，不论轻重立即向上级报告，以便 及时进行救护和治疗。 10、清楚地了解所在区域的所有紧急出口和疏散 路线。 11、严禁在工装车上滑行
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文明生产
12、严禁随意跨越流水线或活动设备。 13、严禁在厂区范围内吸烟，禁止携带打火机、 明火等火种及易燃品、危险品进入公司危险作业区 域、仓库易燃易爆区域，明火作业需按照相关安全 生产规范执行。 14、安全驾驶，在厂区内外乘摩托车必须佩戴 头盔。
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文明生产
5、操作工人要严格执行生产作业计划，确保 生产现场的正常秩序。 ■ 3．2．4做好劳动保护工作，严格劳动纪律。 1、工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行 安全操作规程。 2、工具箱内只能存放生产工、卡、量具、刀 具及其它生产用品，不准存放生活用品。 3、严格考勤制度，按时上下班，不迟到、早 退，不准在车间接见外人。
2
3
正确使用劳保用品和办公用品。发现不使用或不正确使用 损坏一人次-3分。 技术文件、图样摆放整齐，保 发现文件或图样丢失、损 持完整，设备参数、台账数据 坏或数据错误每次-5分 记录清晰
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文明生产
5
设备及门窗玻璃齐全、完好。 损坏一处-10分。
交接班制度要健全，车间科室 交接班无记录，工作不协 6 各部门工作人员要密切协作。 调一次-5分。 车间、科室办公人员工衣着装 未穿工衣者、带厂牌者一 得体整洁，宣传栏，标语、张 次-3分 一处不整齐，更换不及时 贴物要整齐，更换要及时。
文 明生产
1、文明生产适用范围
为提高员工素养，明确员工的日常生产行 为规范，对生产过程中的人、物、环境联系进 行正确协调和管理，确保安全文明生产进行， 提高各阶段管理水平；从而为企业生产活动降 低消耗、增加效益提供保障。 结合公司《员工违纪处罚条例》，一分厂 特制订本规章制度。
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文明生产
13、互相帮助，充分肯定别人的长处，努力改 进自己的不足，取长补短。 14、严守职业道德，工作时候专心致志，不做 与工作无关的其他杂事，不得泄露公司机密及受控 文件。 ■ 3．1．6劳动纪律 1、上班时间做到有事向上级书面请假，严禁迟 到﹑早退及旷工。 2、严禁在工作时间串岗﹑离岗﹑吃东西﹑看报 刊﹑听耳机﹑打闹嬉戏、聊QQ。 3、不得在厂区范围内打架斗殴，惹是生非，危 害他人安全，扰乱正常生产秩序。 广 东 奥 马 电 器 股 份 有 限 公 司
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文明生产
3．1．2行动、行为 1、坚持对人保持最高的尊重，平等待人、友善 待人、以礼相待、以诚相待。 2、提昌节约光荣、浪费可耻，以最少的耗费获 得最好的效果。 3、时刻维护厂区、办公区卫生整洁；不随地吐 啖、乱丢果皮纸屑、乱抛垃圾杂物。 4、骑自行车进出厂门口下车步行，摩托车、自 行车按指定地点存放上锁。 5、在工作区域行走，从容不迫、庄重大方。在 紧急情况下的快步疾行、注意不能影响他人工作。 广 东 奥 马 电 器 股 份 有 限 公 司
3、文明生产主要内容
3．1．员工日常行为规范 ■ 3．1．1谈吐、语言 1、尊敬领导、团结同事，上班见面，彼此 问好致意：“您好”、“早上好”等。 2、接听电话首先问好，随后通报姓名。 3、谈话或打电话时，语气和言词要注意场 合掌握分寸，给人好感。 4、接受别人帮助时，衷心表示谢意：“谢 谢”，“Thanks” 给，别人带来不便时，不忘 表示歉意：“对不起”，“Sorry”。
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文明生产
清扫：清扫工作区域/工作设备。 清洁：时时维持高标准的整齐清洁程度。 素养：牢记并运用保持整洁的原则，直至成为 习惯。 9、不得在材料、产品、包装、工装、运输车 辆及设备上坐或靠。 10、生活用品（衣服、雨伞、茶杯、手提袋等） 按标识存放。 11、参观通道保持畅通，不得存放物品，放置 工装、车辆。 12、团结友爱。不利于团结的话不说，不利于 团结的事不做。
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7
安全，是否触犯法律法规。
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文明生产
谢谢观看！
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文明生产
3．2．3合理布置作业现场，保证正常生产秩序 1、车间、仓库布置合理，物品摆放整齐，标 识清楚。 2、在制品使用适合的容器，定点、定量分类 存放，摆放整齐；搬运转移采用适当的器具和运输 工具，防止出现损伤破坏，便于生产统计管理和质 量管理。 3、工具箱摆放整齐，箱内物品要分类存放。 4、产品用料摆放整齐，生产场地通道保持畅 通。
文明生产
3．2日常管理内容 ■ 3．2．1厂区环境要求 1、厂区环境应清洁、卫生、道路畅通、交通 工具物品要区域停放。 2、职工不随地吐痰，不乱扔烟头，废料、杂 物、废品、回收物资按规定地点存放。 3、员工爱护花草树木，绿化厂区，美化环境。
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文明生产
3．2．2改善劳动条件，促进文明生产 1、重视环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。 2、各种设备安全防护装置配置齐全，各种安 全警示标志清晰醒目。 3、生产现场要有良好的照明条件，保证工人 高效工作。 4、生产现场无烟头、无杂物污物。 5、新工人上岗必须经过培训，熟知安全规章 制度，工艺操作流程及5S现场规范，设备操作工应 当考核合格后，持证上岗。
文明生产
11、严禁以个人意愿散布谣言并煽动其他员工 闹事、怠工、罢工。 ■ 3．1．3衣着、仪表 1、员工穿戴工衣，整洁、得体、大方，不得着 奇装异服；特殊岗位佩戴手套、耳塞、护眼罩等劳 保用品。 2、员工上班不得穿短裤、背心、拖鞋、高跟鞋； 女员工长发超肩要正确戴好工作帽，男性不得留各 式奇异长发，戴耳环。 3、勤洗衣服，保持个人卫生。 4、保持健康的心理：自尊、自爱、自立、自强。
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文明生产
4.文明生产考核办法
4．1．考核机构 厂设文明生产考核小组，由厂长兼任组长，生 产厂长任副组长，生产科、工艺设备科、质检科、 车间班组参加。 ■ 4．2．考核细则。 4．2．1 5S管理小组按照考核细则的规定， 不定期对各个科室、车间和人员的执行情况进行检 查，根据情况对科室、车间责任主管，违纪员工进 行处罚、通报。考核细则见表1、表2的规定。
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文明生产
4、坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说 笑、串岗，班前不准喝酒，厂区内禁止吸烟。 5、保持现场、岗位周围清洁，下班时要做到： 设备不擦干净不走、产品未放整齐不走、工作场地 未打扫卫生不走、工具箱未整好不走、交接班工作 未做好不走。 6、上下班遵守厂内及厂外交通规则。
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-1分
车间班组发现有5例以上违反 8 文明生产制度的。 考核科室、车间主管一次 -10分
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文明生产
表2：员工日常文明生产行为考核细则