个人转正工作总结【5篇精选】
个人试用期转正工作总结范文5篇
【导语】总结给了⼈努⼒⼯作的动⼒，培养了⼈思考的习惯，使⼯作更有效率，头脑更加清醒，⽬标更加明确，⼯作更有意义，不能不说是提⾼⼯作效率的⼀条极其重要途径。
《个⼈试⽤期转正⼯作总结范⽂》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.个⼈试⽤期转正⼯作总结范⽂ 时光飞逝，岁⽉如梭。
根据⼯作安排，本⼈于20xx年XX⽉XX⽇来到特种设备检测院任职电梯检验员⼯作实习已经3个多⽉了。
回⾸这三个⽉的实习⼯作，期间有⾟勤的汗⽔，更有收获的喜悦。
现把试⽤期⼯作情况简要总结汇报如下： ⼀、试⽤期总结回顾 在实习期间，第⼀阶段，我主要学习、了解了公司的概况、各项规章制度、办事流程等。
我平时主动加强业务知识学习，我深知作为⼀名电⽓检验员，必须加强学习，不断更新知识结构，掌握⾏业最新知识和⾏情。
平时我抽空努⼒学习电梯检验专业知识、公司各项规章制度等，注重提⾼业务⼯作能⼒。
第⼆阶段，为尽快掌握岗位专业知识，我主动学习了很多电梯检验的技术资料和安全规程。
经过理论与实践的结合，我对电梯检验专业知识⽅⾯有了更深⼊的掌握，掌握了诸如限速器校验和载荷试验等技术知识。
我了解到，限速器校验是把轮槽钢丝绳提拉起来，然后⽤电钻带动轮⼦转动，同时⽤转速表测量动作时间；载荷试验是拉定量砝码进轿厢⾥，测平衡系数和做制动实验，⽽且，我也学会了制作评估报告。
第三阶段，通过这三个⽉的学习，我感觉受益匪浅。
⼀是我们平时⼯作量⽐较⼤，每天都要到各个地⽅做检验，在检验的过程中，我认识到在⼯作中，⼀定要认真仔细，有责任⼼，要树⽴“质量第⼀，安全⽣产重于泰⼭”的意识，认真落实好安全⽣产⼯作。
⼆是要珍惜⼿上⼯作，⼯作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。
要树⽴克难奋进，迎难⽽上的拼搏精神，在平凡的岗位上，才能有不平凡的作为。
三是要时刻怀有奉献精神，奉献公司，成就个⼈，是公司给了我们平台，是公司给予了我们机会。
⼆、存在的不⾜ 这⼏个⽉以来，虽然我⼀直坚持认真学习，并且对电梯检验等有了⼀定了解，但我深知了解的还很肤浅。
个人试用期转正工作总结【5篇】
个人试用期转正工作总结【5篇】1.个人试用期转正工作总结第一感谢您给我从事这份工作的机会。
弹指一挥间，我来__已经两个多月了。
两个多月的工作实践，在各位领导和同事的关怀和指导下，我渐渐适应了工作环境，完全进入了工作角色。
这段时间，我通过不懈的努力，各方面均获得一定得进步，现将我的工作情形总结汇报以下：一、心存感激，努力工作。
来__之前，我的心是忐忑不安的，惧怕自己适应不了陌生的工作环境，更怕自己胜任不了需要做的工作。
报到第一天，主任向我详细说明了我的工作内容，并请相干同事带我，这让我心里有了些底，可等我将工作内容分类理顺后，发觉工作内容多而杂，我再次怀疑自己的工作能力。
带着一份忐忑，一份怀疑，加上自己的努力，我渡过了繁忙而繁乱的过渡期，从一开始不知如何转接电话到现在可以背出各个电话的分机号；从复印文件搞不清楚正反到现在可以顺利解决复印机、打印机显现的小故障；从不知档案如何分类到可以将各类档案分清建立电子档；从一开始的工作杂乱无章，搞不清楚工作的轻重缓急到现在的“一切心中有数，按计划完成”等，我在不断的进步，不断的成长。
这个进程中，我得到各位领导的关怀与支持，得到各位同事的帮助与鼓励，心里真的很暖和，很感激，我唯有将这份感激之情投入到更努力的工作中，才能不辜负大家对我的期望，才能更好的回报公司。
二、心里转变，做__人。
工作两个多月了，我感觉自己的进步就是个人心里产生了庞大的转变，我的人生掀开了一个新的篇章。
如果将人生分为几个重要的阶段，那我觉得应当是成长、上学、工作、退休。
因此在我的人生字典里，工作自然是一个新的篇章，第一份工作对我来说也是非常重要的。
之前虽然有个一份八个月工作体会的工作，但由于没有签劳动合同，没有社保等，即便自己是天天在上班，我自我感觉也是没有归属感，不觉得自己有一份工作。
因此和那份工作相比，来到__，我有了一种员工归属感，这里会和我签正式的劳动合同，会帮我交社保，会安排我去体检，会安排我工作餐等，尽管这在一个正规公司来说应当都是最基本的，可我由于有先前的经历，所以这一切对我都成了极大的恩惠。
个人试用期转正工作总结范文【5篇】
个人试用期转正工作总结范文【5篇】1.个人试用期转正工作总结经历了长达三个月的试用期工作考核后，我在__公司的__岗位上，顺利的完成了领导交于的工作任务，并在其中学习了工作的方式和方法，取得了自我的提升和进步。
作为一名新人，我感到自己在这段时间的工作中有了很大的进步和成长。
但同时，借此机会，我也从实际中深入的认识了__公司以及自己担任的__岗位，这都使我对目前的工作环境有了更深的理解和感受。
并得到了自己的工作经验。
如今，三个月的实习期已经过去，我也申请转正为一名正式的__员工。
为此，我在这里对这三个月来的个人工作情况和自我学习做总结如下：一、工作的培训和学习在来到这个岗位之后，作为一名新人，在工作中我首先要面对的就是新人的培训和工作岗位的了解。
在这次学习上，我有幸得到__领导的指点和帮助，并在工作中，借助其他同事的指点，学习了工作的理论和技巧，并认识了许多自我习惯上的问题。
当然，更重要的是，在实际的工作岗位上，我通过实践的锻炼，大大增加了对工作的认识和练习，提升了自我的经验能力，并增加了对工作的认识。
此外，我自己在休息的时间里对工作也做了不少的准备，通过网络和书籍，掌握了更多关于工作的资料，改进了自己对工作的认识，并积极利用知识，在实践中更好的表现自己。
二、工作情况在工作中，因为是边学边练，所以起初我的工作情况并不怎么出色，不仅经常需要领导帮助，甚至还会因为粗心在工作中犯下一些错误。
但我并没有因此气馁，借助领导的批评和指教，我分析了自身的错误问题，并牢记了公司的规定和工作的要求，严谨的对待后来的每一次工作，并在工作中取得了较好的成绩。
如今，在工作方面，虽不说熟练，但我已经能按照领导的要求，顺利的完成工作的要求和目标，并能在工作后积极的反思自我认识自身工作中的不足！三、工作的心得这次的实习，让我亲身体会并认识了__岗位的工作，并且也看到了自己对于工作的一些不足。
但同时，我通过工作，认识到这些不足都是可以被弥补和改进的！我在此申请正式加入__公司，我期望在工作中继续发展和努力，我会履行自己作为工作者的职责，并认真完善自己的能力，在今后的工作中取得更大的进步！2.个人试用期转正工作总结在过去的一年当中，在厂领导、各部领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作任务，在自己的岗位上，尽职尽责，较好的完成了本职工作。
员工个人转正工作总结范文(五篇)
员工个人转正工作总结范文本人于____年____月____日到公司，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里，在领导和同事的关心和指导下，我逐步熟悉了公司的情况，了解了自身的，并幸运地参加了____年新员工培训，让我更加快速地融入到____这个大家庭里。
现将我一个月来的工作情况总结如下：一、通过培训使我对____有了较为深刻的认识记得一个多月前的，其中有道问到对____的了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。
面试时，郭总问：“怎么这道题没有填写，是不是对____一点也不了解呀”我当时回答，不是不了解，是暂时不了解。
其实，当时对____的了解可以说是少之又少，只是有个大致的印象。
入职后，我认真学习了有关____的有关资料，更庆幸的是在我入职后的第二周，____组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅涉及____较为详细的介绍，也涉及工作的方方面面。
通过培训，我更加快速地了解____。
当然，仅仅通过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的____“钢铁”，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”，“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式发展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后的工作。
二、认真学习岗位职责，工作能力得到提高(一)理清职责认真学习根据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。
对于我来说这是一个全新的岗位，具有一定的挑战。
由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要点，并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。
一个月来，处理文件____多份，处理函、请示等公文共____份，简讯____篇，普通付款书____份。
(二)做好记录及时总结好记性不如烂笔头，特别是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会出现错误，这就需要做好记录。
个人转正工作总结5篇
个人转正工作总结5篇篇1自XXXX年XX月进入公司以来，我始终以认真、负责的态度投入到工作中，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作中不断成长，不断进步。
经过XX个月的试用期，我认为自己基本具备了正式员工的工作能力，特此申请转正。
一、工作态度在试用期间，我始终保持着积极向上的工作态度。
我认为，态度决定一切，只有保持积极的工作态度，才能更好地完成工作任务，提高工作效率。
在工作中，我始终保持着敬业精神，努力做到尽职尽责，力求在工作中不出差错。
同时，我也始终保持着学习态度，不断学习新知识，提高自己的工作能力。
二、工作能力在试用期间，我不断学习新知识，提高自己的工作能力。
通过学习和实践，我逐渐熟悉了公司的业务流程和操作规范，能够独立完成领导交给的任务。
同时，我也能够与同事们密切配合，共同完成团队工作。
在试用期间，我积极参与公司的各项活动，不仅丰富了自己的工作经验，也提高了自己的综合素质。
三、工作成果在试用期间，我取得了一定的工作成果。
通过努力工作，我完成了领导交给的各项任务，得到了领导的认可和同事们的赞扬。
同时，我也积极参与公司的各项活动，为公司的发展和进步做出了一定的贡献。
四、学习体会在试用期间，我深刻体会到了学习的重要性。
只有不断学习新知识，才能更好地适应工作的需要。
同时，我也深刻体会到了团队合作的重要性。
只有与同事们密切配合，才能更好地完成工作任务。
在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度和学习态度，不断提高自己的工作能力，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
五、总结与展望总的来说，我认为自己基本具备了正式员工的工作能力。
在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度和学习态度，不断提高自己的工作能力，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
同时，我也将继续与同事们密切配合，共同完成团队工作，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
在未来的工作中，我也有一些展望和计划。
首先，我希望能够继续学习新知识，提高自己的专业素养和工作能力。
新员工个人转正工作总结5篇
新员工个人转正工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！我是公司新员工XXX，经过一段时间的工作和学习，现在我正式申请转正，成为公司的一名正式员工。
在此，我愿意向公司领导汇报我的工作总结和个人体会，同时也希望能够得到您的指导和建议。
一、工作内容与成果1. 适应新环境与工作要求：在试用期内，我积极适应公司的工作环境和岗位要求，逐渐熟悉了公司的业务范围和运作方式。
我深入了解了公司的产品、服务、市场等知识，并与同事们建立了良好的关系，为我的工作打下了坚实的基础。
2. 完成岗位任务与挑战：在试用期间，我承担了多个岗位的工作任务，包括客户沟通、业务拓展、数据整理等。
我始终保持积极进取的心态，不断提高自己的工作效率和质量，不断挑战自己的能力和极限。
在这个过程中，我取得了一些重要的成果，如成功拓展了两个新的客户，整理出一份完整的市场分析报告等。
3. 提升专业技能：为了更好地完成工作，我积极学习公司的业务知识，提升自己的专业技能。
此外，我还参加了公司组织的培训和交流活动，学习了一些新的工作方法和技巧。
这些学习和提升为我的工作带来了很大的帮助。
二、个人成长与感悟1. 增强自信与勇气：在试用期内，我经历了很多挑战和困难，但我始终保持自信和勇气，不断尝试新的方法和技巧。
这个过程让我更加坚信自己能够胜任这份工作，也让我更加自信地面对未来的工作和挑战。
2. 学会合作与沟通：在工作中，我学会了与同事之间的合作与沟通。
我明白了只有通过良好的沟通和合作，才能更好地完成工作任务。
这也让我更加重视团队的力量，更加珍惜与同事之间的友谊和合作。
3. 理解责任与担当：作为公司的一名员工，我深刻理解到自己肩负的责任和担当。
我意识到只有认真负责地对待工作，才能为公司的发展和进步做出贡献。
在今后的工作中，我将继续保持责任心和担当精神，为公司的发展贡献自己的力量。
三、总结与建议1. 坚持学习与创新：在工作中，我深刻认识到学习与创新的重要性。
只有不断学习新的知识、掌握新的技能、创新工作方法，才能不断提高自己的能力和竞争力，更好地完成工作任务。
新员工转正个人总结范文（5篇）
新员工转正个人总结范文一、明白自己的职责1、千方百计完成区域销售任务；2、努力完成销售管理办法中的各项要求；3、负责严格执行产品的出库手续；4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导；5、严格遵守公司各项规章制度；6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，____月来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之，通过这些时间的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要，是检验业务员工作得失的标准。
在尤溪和沙县这块市场进行销售时候，由于自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，主动积极，力求保质保量按时完成。
对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。
三、正确对待客户投诉并及时销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。
自己在产品销售的过程中，严格按照公司制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、学习知识3、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。
转正个人工作总结参考样本（5篇）
转正个人工作总结参考样本三个月前，我来到了咱们____公司，在这里我开始了我为期三个月的试用期生活。
这几个月里，我在公司里面学习了许多专业知识和技术，也懂得了不少和别人打交道的道理。
现在，我的试用期即将结束了，随后我就会成为公司里的正式员工，在转正前，我觉得我十分有必要把我在试用期的工作进行个总结。
初到咱们公司时，我是比较紧张和忐忑的，因为这对我而言是一个全新的环境，工作的内容也和我以前的工作有很大差别。
在此之前，我从没有接触过我现在的工作，只有一些听闻。
当我真正进入到工作后，我发现果然和我想象的一样不容易，由于我没有这方面的工作经验，所以哪怕我经过一段时间的简单培训，但做起任务来还是比较糟糕的。
为了不让领导失望，也为了给自己一个好的交代，我开始疯狂的补习关于工作的知识。
在闲余时，我就会在网上查询资料，碰上了难题时，我会仔细的钻研，力求能独立的完成自己的工作任务。
除了我自己的努力学习，同事们也对我进行了帮助，特别是我的领导，在看到我这么努力弥补自己的知识空缺后，多次对我进行了指点，使得我在这个陌生的工作上做的越来越好了。
当我对自己工作越来越熟悉和了解后，我发现自己在做领导交给我的任务时有了很大的改善。
以前刚来时，我在完成任务时又慢又不仔细，但是现在，我做起来非常的熟练。
在这个月里，我顺利的完成了上级领导交给我的任务，并且做的还不错，领导对我进行了高度的赞赏，我对此很高兴，因为这是对我的一种认可。
现在，我____个月的试用期就要结束了，我终于能成为咱们公司的正式员工了，在此我要感谢公司里的员工对我的无私帮助，没有他们，就没有现在能认真完成工作的我。
转正个人工作总结参考样本（二）转眼从入职至今已快半年了，通过这几个月的锻炼和磨合，在各位领导和同事的指导帮助下，我对自己的工作有了一定的了解，个人综合素质也有了新的提高，回顾试用期的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、努力学习工作知识。
刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对工作内容有些不熟悉，又期待尽快加入到工作团队中，同事们对我的各种问题都耐心解答，引导我熟悉整个工作的流程。
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个人转正工作总结【5篇精选】个人转正工作总结材料有哪些?回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
一起来看看个人转正工作总结材料怎么写【5篇写作素材】，欢迎查阅!个人转正工作总结材料1两个月试用期已经从前，我对本人所从事的出纳工作已经比拟熟习，也能胜任这项工作。
以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较懂得。
而且在这两个月里，我在公司_总和_会计的引导下，在公司同仁的援助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和治理制度有了全新的意识和深入的学习。
现对本职工作总结材料如下：一一个人面对新的城市新的工作，所有都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及粗通的过程，万事开头难，一个良好的心态――虚心的踊跃的心态是干好所有工作的基础。
刚开端的多少天是关键，于是我努力把自己的心态调解到最佳，以适应新的环境应答新的工作挑战。
二在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1严格按照财务轨制的请求，办理费用报销，现金支票的收付业务。
2每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3及时登记现金银行存款日记帐。
月末编制出纳报告单。
4填写税务申报表。
5实现财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些功能。
出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作教训对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事件还需要从新意识跟懂得，学习跟实际彼此融合才华产出成果，成绩的获得离不开单位领导的耐心教诲和无形的言教，离不开公司同仁的关心和支持。
三要作好出纳工作绝不可能用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占据重要的地位。
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本恳求：一.学习理解和把持政策法规和公司制度，一直先进自己的业务水平和常识技能。
二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务操纵监督的作用。
三.出纳职员要遵守良好的职业道德。
四.出纳人员要有较强的保险意识，现金有价证券票据各种印鉴，既要有内部的保留分工，各负其责，并相互牵制。
四.很好的沟通才能。
特别是和工商税务社保等单位的外联沟通才干。
当然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四点外，我还要始终的尽力学习国家出台的新的财经法律法规和提高的企业管理制度，以适应不断变革的社会环境和今后公司发展的工作。
以上是我对自己两个月工作的一些领会和总结。
在当前的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。
同时，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支撑和关怀，这是对我工作最大确实定和激励，我诚挚的表示感激!个人转正工作总结材料2 转正答辩是公司试用期员工转正管理中设定的一个环节，同时也是试用期员工转正的一个重要组成部分，它是对试用期员工进行管理的最后一个环节，在新员工入职后满足转正条件的均可申请转正，经部门领导同意其申请后，便进入试用期员工转正答辩环节，答辩环节结束后由人事部开始走转正审批流程，审批流程结束则代表转正手续结束。
对这项工作的认识正式接触人事工作将近一年，在这段时间里试用期员工转正成了我人事工作的一项重要工作内容。
每个月及时安排试用期员工的转正答辩事宜，截止目前共完成办理40余名新同事的转正，在办理这些转正事宜的过程中，我对这项工作有了很多新的认识，也学到了很多东西，对公司各部门有了更多的了解。
一这是一份有生命的工作转正答辩和其他工作一样，就像每月的例行事务，有固定的工作流程，每个月都会有试用期员工需转正。
将近一年的接触，我对这项工作的感觉是可以交流沟通，有生命的工作，相比其他工作而言，它的内容更加丰富，更具活力。
也正是因为如此我开始喜欢上了这项工作。
首先，这份工作让我对公司业务，及各部门各不同岗位不同层级的工作职责有了进一步的了解，虽然不能说的很全面，但从试用期员工的述职中，我能大致了解到该员工(或该岗位)大致的工作内容，譬如，设计师，成本管理，以及项目公司的工程师岗位，招商以及文化公司的文化研究等岗位的工作内容，都是通过新员工的答辩述职中学习了解到的;其次，从员工的述职过程，我能看到他们身上的很多优点，同时也能从他们身上看到自身很多需要提升的地方，他们工作的思维模式及对工作的专注度和执着都是值得我学习的地方，例如本月刚进行转正答辩的几位同事，投资副总李磊，招商经理洪强，信息专员张三，虽然部门岗位职责各不相同，但有一点是共通的，不论什么工作什么岗位都需要自身不断的学习，不断的总结才能进步，同时他们对工作的热情积极主动，以及演讲口才都是值得我学习进步的地方。
当然，能和公司新同事一起见证他们正式转正的时刻，本身就是一件很开心很幸运的事情。
虽然是同样的例行事务，固定的流程手续，但每一次转正，无论是对试用期员工，部门，还是在场的每位同事而言，都是一次全新的审视，一次坦诚的沟通，每次的转正都各具特色，他可以让每一个人从中收获各自所需的东西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。
二这是一个不可或缺的环节在工作的过程中，我逐渐体会到了员工试用期的管理的重要性，一方面他可以帮助我们进一步识别优秀的员工，作为招聘甄选环节的补充，另一个方面也可以帮助新员工尽快渡过磨合期，真正融入企业，产生期望中的高绩效。
刚开始我以为这只是一种形式，走过场，但经过几次转正答辩我很快地纠正了自己的想法，因为我切实体会到了转正答辩存在的意义，也懂得当时顾总对我说的公司传承的东西我们不能轻易去改变，除非你有更好地想法，否则他肯定有其存在的必要性。
首先，这是一个比较正式的沟通机会，而且是作为转正的必经程序，所以员工都比较重视这次答辩会。
通过回顾试用期期间几个月的工作，总结自己的得失，也会是一种显著的进步。
部门领导也可借此机会，总结;其次，在这个场合，大家都比较坦诚，对做得好的地方予以肯定，对存在的不足提出改进的期望，新员工谈谈对公司对工作的感受，让人深受感染，这是一个团队氛围的体现，或许潜移默化中也是公司文化氛围的体现。
例如，有同事在转正时说刚进公司，感觉公司的氛围特别友好，部门同事间关系也很融洽，也有一些同事提出公司的OA报销流程需要改进，需要加强公司文化建设等等建议，这些对公司的进步发展也是弥足珍贵的。
个人转正工作总结材料3 虽然试用期转正答辩会也许还不是真正意义上的决定一个员工是否会转正，实际上大多数时候，在试用期过程中以及答辩会前，我们都已经得出他是否该转正的结论，但即使是作为一个形式，也有它存在的必要性，那就是管理沟通的机会。
这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口，员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求，以求更好地完成工作。
在进行转正答辩工作安排跟进的过程中，我做了一个大致总结，具体内容如下：一试用期员工平时的工作动向在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结，在他们述职的过程中能看出很多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作，从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平时的工作都做了一定的要求，而且新员工入职后工作主要是和带教人接触，带教人和新员工平时的沟通也比较多。
譬如，利坤项目部土建工程师的答辩中，能看出袁总平时与下级员工的沟通很多，而且要求很明确，从中也能看出领导对新员工的一个发展及培养方向。
二对公司提出建议在答辩的过程中，收集到了很多新员工提出的建议,总结出可归纳为以下几点：1加强公司企业文化建设，加强公司员工关系的管理，增强新员工的企业归属感。
几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议，因为新员工进来感受不到企业的核心价值，也没有感觉被浓厚的企业文化渲染，甚至有部分新员工在试用期答辩时还没弄清楚公司的组织架构及组成部分，这些很难加强员工的企业归属感，部分同事也提出可以多组织公司的员工活动，这样不但可以增进不同部门间同事的了解，也可以增强员工的企业归属感;2适当丰富各部门各条线的专业培训资源。
这也是每位新员工提出的建议，也许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围，各新员工都很热衷于学习，力求扩宽自己专业知识的深度和广度，从而在更好地做好工作的同时也提高了自己;3公司OA流程的完善提升，这项意见也是很多员工在答辩时提到的，OA系统和每位部门员工的工作息息相关，在提建议的时候主要是认为OA系统的报销流程过于繁琐或复杂，不过这些在提出时，公司也尽可能地进行了调整，如公司之前实行的出差报销流程。
当然其他还有涉及考勤，薪酬，激励等方面的意见。
我很认可这项工作，认为这是一个不可或缺的环节，当然，这也需要部门负责人(带教人)对此加以重视，因为这的确给员工及部门负责人(或带教人)提供了一个很好的载体，也给新员工提供了一个很好信息窗口，他们可以说出自己的想法，不论对错，都会有人做解答，如果部门负责人也带着走形式的心态，或许这项环节就不可能最大限度，个人认为如果转正答辩能和员工培训，以及员工晋升考核等方面结合，例如在现有的答辩审批表上增加一些答辩过程的打分项，以及记录答辩的一些重要内容，那转正答辩环节的重要性或许会得到进一步提升，同时也更能引起公司同事的重视。
当然，公司领导层对答辩环节总体还是较为重视，至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的意见和要求。
以上是我近一年对转正答辩的愚见，也是对这项工作的一个小结，如有因个人能力局限导致见解不够全面或偏见，还请领导指点!谢谢!个人转正工作总结材料4根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(2)日常接待工作;(3)相关活动的策划及筹备;(4)担任讲解工作;(5)领导交办的其他工作。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力流畅的文字写作能力网站建设维护能力大型活动的策划及筹备能力。
目前我在网站建设大型活动的策划方面存在不足。
在网页制作的过程中我发现，Frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件Dream_及图形处理软件Fire_。
目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。
为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。
____年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：1学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。
2“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看多学多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极热情细致地的对待每一项工作。