企业文化名人名言
企业文化名人名言及诠释
企业文化名人名言及诠释1.急求：关于企业文化的名人名言安全生产常抓不懈；年复一年。
J03 态度决定一切，而不是检验出来的。
C05 素养，良性竞争，兴中华经济，一路平安；质量是信誉的保证，细节决定成败。
•。
C11 5S效果很全面； 12；质量是成功的伙伴。
22，信誉扩大销售。
B13 你思考，创新进步，提高工作效率，人有无限可能多点沟通。
•：忠于公司，工作少很多风险；以厂为家、创新突破稳定品质。
•。
加强职工安全技术培训，造就忠实群体，品质自然更好，客户是最公司的裁判、有灵魂的质量，人人学会保护自己！品管不是空想：A01 优质建设，还充实你的人生，就点一下↓ •。
21；产品质量连万家。
A07 醒觉起来 A08 累积点滴改进。
品质是最高丽的商标，以质量求发展。
29，工作不会苦兮兮，生产自然更顺畅；13；质量是企业的生命，提高全员工作十七；勿以小恶而为之、忠于人格，多点理解。
•，树立企业新形象；居安思危，养成饮食卫生习惯 Z03 厕所卫生要注意。
注意安全用电。
•：维持前3S的成果，品质自然更好。
•。
J08 强化竞争意识，在提高产品质量上下功夫，安全伴君一生. 安全生产必须依靠安全科学技术，成品出货不苦恼，还是看不见的地方。
•、不做不良品。
办公室经典口号，产品就会在市场上活起来。
G10 团队精神。
•，责任重大 AN2-06 以人为本，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一，终于教育：忠于公司、关心安全。
•，方法好一点、品质你我做得好。
•。
B2-08 生产没有质量的产品； 10，说不出的精彩。
B03 贯彻ISO系列标准。
5；品质—企业致胜的关键，少点抱怨，没有检查和计划的管理是空洞的管理、打好翻身仗。
G17 5S是建立洁净亮丽；不严格把关，才有无限延伸的空间、管理模式和人力资源的三项追求，才能生产出优质的产品。
•。
G16 5S；时时讲质量，唯才是举。
J02 不要小看自己。
支持一鸣；立足新起点。
名人名言看企业文化与企业家
名人名言看企业文化与企业家-PMP专业辅导企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
1、文化是指一群人的行为准则以及共同价值观。
——寇特(John P. Kotter)2、遵守法律只是一种最少的要求，你的所作所为必须符合伦理。
(The law is the minimum. You must act ethically.)——IBM员工守则3、从正确的事开始做，不要从可接受的事开始做。
(Start with what is right rather than what is acceptable.)——彼得•德鲁克(Peter F. Drucker)4、日本人的经营秘诀在将企业变成家族；中国人的经营秘诀在将家族变成企业。
——彼得•德鲁克(Peter F. Drucker)―《德鲁克看亚洲》5、成功的秘诀在於能将自己的脚放进他人的鞋裡，以及能从他人的观点来考虑事物。
(The secret of success―if there is one―is the ability to putyourself in another person’s shoes, and to consider things from his or her point of view as well as your own.)——亨利•福特(Henry Ford)，美国工业家与汽车业先趋6、天才是1%的灵感与99%的汗水。
(Genius is one- percent inspiration and ninety-nine percent perspiration.)——汤玛斯•叶尔瓦•爱迪生(Thomas Alva Edison 1847-1931)，美国发明家7、光做善事是不足的，你必须按正确的方式做善事。
企业文化 企业家名言
1.有才能，才能有地位；有实力，才能有尊严；有文化，才能有品牌。
2.任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。
——乔瑟
夫·威尔森
3.经营企业只是追求愉悦的手段。
许文龙（奇美集团董事长）
4.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——联
想集团总裁柳传志
5.企业要想成功，就必须创造成功的环境，即建立一种企业目标感，计划的完
善与企业的成功密切相关的各个领域。
——培训与发展公司的董事长肯尼斯布兰查德
6.必定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。
大家文化是一种讲社会
义务的文化，是合乎时期经济潜规矩的文化，是一种聪慧的竞争文化。
——茅理翔
7.客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
8.企业文化是狗肉（助强不助弱）。
9.经营的不二法则:持续创新。
10.没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。
11.不赚钱的公司是不道德的。
——王永庆（台塑集团董事长）
12.小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。
13.一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。
大家文化是一种讲社会
责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。
——茅理翔【茅理翔：家族企业六大管理巨变】
14.企业文化，应有海纳百川的凝聚力，纳百川而不嫌细流，容污浊而能净化为
碧水，是企业文化力度的体现，也是成功企业家胆略的体现。
15.强文化是经营企业的制胜之道。
企业文化名言.doc
企业文化名言一个企业能发展强大，立足于世界前列，与员工的管理，人才战略的制度还有企业的文化是密不可分的，下面是为大家收集的一些名企的企业文化格言，欢迎大家阅读!企业文化名言1、企业文化是狗肉(助强不助弱)。
郭梓林2、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有ceo 理想状态下的文化。
李楠《建立文化需高瞻远瞩》3、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性卡莉费奥瑞纳4、没有文化的质量，就没有领导的质量;建设企业文化是团队合作的头等大事。
佚名5、建设企业文化是团队合作的头等大事。
佚名6、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。
迈文斯7、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。
亨利福特8、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。
晨清/王悦承《我表现我影响》9、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。
当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。
龙应台10、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。
丘吉尔11、任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号，做几场精致的彩排便可以改造或拯救的。
秦关12、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
13、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
任正非14、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。
爱迪生15、一定要将家族企业这个家放大，变成大家文化。
大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。
企业文化的名言名句
企业文化的名言名句
1. 真正的进步，必然包含着反省；反省深，进步快。
2. 视其才而用，量其力而行；寻其机而动，造其势而攻。
3. 千头万绪抓管理，千军万马抓头头。
4. 通过多年深入的研究和调查，赫尔曼西蒙总结了隐形冠军的大特质：目标明确、高度专注、攥紧客户关系、成为卓越者的伙伴、创新、跻身顶级竞技场、保护独一无、强大的企业文化。
5. 企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。
6. 遇到困难要沉着，多调查，多思索，办法总比困难多。
7. 也许我们无法选择自己的市场环境，但是我们可以选择自己的发展战略。
8. 人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。
9. 三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
10. 企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企
业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。
11. 除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。
12. 世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
13. 这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。
企业文化名言警句大全
企业文化名言警句大全1. "人无信，不立；立业无道，不兴。
" ————《周易》2. "能花最少的钱做最多的事情，是商人的智慧。
" ————林白3. "成功者并不是没有失败，而是能在失败中找到再次尝试的勇气。
" ————阿迪·达斯勒4. "能自驾动，不要自驱动。
” ————刘备（《三国演义》）5. "礼仪修养是你品味的体现，也是你教养的标志。
" ————韩悦6. "纷纭复杂的市场不可能让所有企业都赚钱，要想赚钱保持竞争力就得努力创新。
" ————马云7. "只有保持一颗平常心，才能看到真正的价值。
" ————王石8. "最危险的决策是不决策。
" ————约翰·F·肯尼迪9. "天下兴亡，匹夫有责。
" ————赵匡胤10. "竞争就是一场马拉松，每个人都是在为自己的人生目标而努力。
" ————毛泽东11. "企业之所以能够生存，是因为有员工不断付出努力。
" ————李嘉诚12. "工作没有如果，只有方式。
" ————徐福记13. "永不放弃是成功的唯一秘诀。
" ————华特·迪士尼14. "积极主动，做好每一件小事，才能成就大事业。
" ————马化腾15. "危机是成功的催化剂。
" ————凯瑟琳·格雷厄姆16. "边学边干，根据情势来。
" ————刘书成17. "若能预知世事变化，争不失心安常乐。
" ————王石18. "成功，就是你能把复杂的事情简单化，然后再简单化。
" ————马化腾19. "没有人愿意被管教，但每个人都需要被管理。
企业文化格言名人名言.doc
21、人能逃过法律的制裁，不能逃过因果的报应。
22、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
23、自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。
24、只有自动自发，才能自我超越。
25、有才而性缓属于大才，有智而气和属于大智。
26、客户的需求不可能一成不变。
一成不变的客户需求根本不存在。
27、得道多助，失道寡助。
28、敢想敢抓敢超，诚信成长成功。
29、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。
30、德不孤，必有邻。
31、不要轻易与人争吵，即使争吵也要吵输。
32、己所不欲，勿施于人;仁爱为本，克己复礼。
33、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
34、发展才是硬道理，用硬道理制裁平庸。
35、不责人小过，不发人隐私，不念人旧错，三者可以养德避害。
36、上下同欲者胜：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石水、水混合以后，比花岗石还坚韧。
37、自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。
38、学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
39、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。
40、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
41、不管拥有多少财富，不如拥有心灵的宁静。
42、有容乃大、无欲则刚。
43、宽容和坚韧是成功者共同的商标。
44、成功就是今天比昨天更忠诚、更敬业、更勤奋、更自信。
45、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
46、知识本身没有力量，只有化为行动才有力量。
47、身安不如心安，屋宽不如心宽。
48、若无是非记心头，便是人生好时节。
49、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
50、不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。
51、有才能，才能有地位;有实力，才能有尊严;有文化，才能有品牌。
企业名人名言大全
企业名人名言大全1、我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用80年做企业。
——马云2、中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。
——王选3、恩威公司所有的财富都是社会的财富，我们将把企业经营所得的财富，从不同角度返回于社会，实现造福于人类的目的。
——薛永新4、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。
——马云5、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。
这三者中，我们最看重团队。
——熊晓鸽6、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友；微软（中国）是中国的企业公民，负责任的企业公民。
——陈永正7、不妨把这些公共财产看成无主之物，谁先把它拿来卖，这公共财产的产权就算他的。
你如果正好当一家国有企业的厂长，就可以和主管部门合伙把这家工厂卖给有钱人，产权就变成私有了。
——盛洪8、对于西方投资者的权威性，我始终质疑。
他们还不是我们的用户，他们没有在中国生活，不知道现在中国的互联网网民在干什么，这一点是构成他们对中国互联网企业判断失误的重大原因。
——张朝阳9、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
——黄宏生10、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
——张瑞敏11、管理一个公司，到底需要在哪些方面做好，过去十一年我也不断总结，基本上是三个方面。
第一个方面，是目标，大家有一个共同目标。
第二，就是一个公司要想做好，一定要有自己非常核心的企业文化。
第三点，是流程和制度，这一点在公司早期的时候，可能没有那么重要，因为就是说人少，每天都可以直接跟每一个人进行对话，这个时候没有流程制度是没有关系的，有事情嚷嚷一声就可以了，但是当公司做大以后，就不能靠嚷嚷了。
12、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。
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企业文化名人名言企业文化是狗肉（助强不助弱）。
——郭梓林任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号，做几场精致的彩排即可以改造或解救的。
——秦关企业里员工的习惯已是定型的了，而习惯又造成了惯性思惟，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或没有CEO理想状态下的文化。
——李楠《建立文化需***远瞩》那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不单单由于他们所具有的能力，还由于他们的个性……——卡莉·费奥瑞纳不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应当贴近企业的精神，企业家的行为应当对企业发展的目标有益。
——晨清/王悦承《我表现我影响》一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。
大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。
——茅理翔《茅理翔：家族企业六大管理剧变》人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。
当公民社会不再依靠皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。
——龙应台世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。