驾驶员聘用合同(合同范本)

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驾驶员劳动聘用合同6篇

驾驶员劳动聘用合同6篇

驾驶员劳动聘用合同6篇篇1驾驶员劳动聘用合同甲方(雇主):______单位名称联系地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方(驾驶员):__________身份证号码:__________联系地址:__________电话:__________鉴于甲方现在拟聘用乙方为驾驶员,经双方友好协商一致,特订立本合同如下:第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣,从事驾驶工作。

负责按照甲方的安排,开车接送乘客或运送货物,并确保车辆和乘客/货物的安全。

第二条工作时间1.工作时间为每天___小时,每周工作____天,休息日为_______。

第三条试用期1.乙方进入试用期___个月,试用期工资______。

第四条工资1.乙方的工资为每月______元整,工资于每月___日发放。

第五条福利待遇1.甲方为乙方购买工伤保险,并按规定报销乙方的工作相关费用。

2.甲方承诺按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

第六条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,不得擅自调休或违反工作纪律。

2.如有不履行或者违反本合同约定的,甲方有权解除合同,并不支付任何违约金。

第七条保密义务1.乙方在服务期间、离职后,不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息,如有违反,须承担法律责任。

第八条解除合同1.本合同自双方签字生效,期满后自动终止;如需提前解除合同,应提前___天书面通知对方。

2.发生以下情形之一,乙方可向甲方提出解除合同请求,甲方应予以配合,并支付相应赔偿:(1)甲方拖欠工资或未按时支付工资;(2)甲方违反国家法律法规,导致乙方受到处罚或被处以行政拘留以上的处罚。

第九条其他约定1.本合同未尽事项,可由双方协商解决。

2.本合同一式两份,双方各持一份,合同自双方签字生效。

甲方(盖章):日期:______年___月___日乙方(签字):日期:______年___月___日附:甲方提供的车辆信息车牌号码:__________车辆型号:__________车辆颜色:__________篇2驾驶员劳动聘用合同甲方(雇主):_________(以下简称甲方)乙方(驾驶员):_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经双方友好协商,达成如下劳动合同:第一条乙方应按照本合同规定的内容和要求,履行驾驶员的职责,服从甲方的管理和安排,维护甲方的合法权益,并完成每月工作任务。

聘用司机合同范本6篇

聘用司机合同范本6篇

聘用司机合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________地址:_____________________________乙方(受聘司机):__________________性别:_____________________________民族:_____________________________身份证号:_________________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则,就甲方聘用乙方为专职司机事宜达成如下协议,以资共同遵守。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前,根据双方实际情况,经协商一致可续签本协议。

二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事甲方公司司机工作,并满足以下工作内容及工作地点要求:驾驶车辆类型为_____________________;主要工作地点为_______________;期间如需调整工作区域或岗位,需经双方协商一致。

乙方应根据甲方工作需要和安排,按时保质保量完成各项工作任务。

乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则和安全法规,确保行车安全。

三、工作时间和休息休假根据工作需要,甲乙双方协商确定的工作时间为:每日工作______小时,具体上下班时间按照甲方制定的工时制度执行。

乙方享有法定假期休息的权利。

如遇特殊情况需加班或调整休息时间,应按照甲方的安排进行。

加班期间甲方应依法支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资报酬,薪酬标准为每月______元(大写:______元整)。

甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上月工资报酬。

驾驶员雇佣合同范本(3篇)

驾驶员雇佣合同范本(3篇)

驾驶员雇佣合同范本甲方:_____乙方:_____甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是_____元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(_____元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。

年终奖按公司绩效情况而定。

发薪日应在下月份____日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。

驾驶员劳务合同范本6篇

驾驶员劳务合同范本6篇

驾驶员劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事驾驶员工作事宜达成以下协议,以资共同遵守:一、合同期限及工作内容第一条合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方同意接受甲方的聘用,从事驾驶员工作。

乙方必须遵守甲方的规章制度和各项规定,服从甲方的统一调度和安排。

乙方必须保证自身具备从事驾驶员工作的合法资质,并负责保管自己的驾驶证等相关证件。

二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方安排,具体按照甲方的规定执行。

如遇特殊工作或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时安排和调整。

三、薪酬待遇与支付第四条乙方薪酬由基本工资和绩效组成,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

甲方按月向乙方支付薪酬,支付日期为每月的______日。

乙方需在支付日前来公司领取薪酬。

如遇到特殊情况需要延迟支付薪酬的,甲方需提前告知乙方。

四、保险与福利第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在工作期间享受甲方的员工福利政策,包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利政策按照甲方规定执行。

五、车辆使用与维护第六条乙方在使用甲方车辆时,应遵守交通规则和相关法律法规,确保行车安全。

如因乙方违反交通规则导致的罚款、事故等损失,由乙方承担。

乙方应负责维护和保养所驾驶的车辆,保持车辆内外清洁。

如有损坏或故障,应及时报告甲方并协助处理。

六、违约责任与解除第七条如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

合同解除后,乙方应立即归还甲方所有的物品和资料,办理离职手续。

驾驶员聘用合同范本(3篇)

驾驶员聘用合同范本(3篇)

驾驶员聘用合同范本甲方(用人单位):_____ 合同编号:_____ 法定代表人:_____ 签订地址:_____ 乙方(受聘人):_____ 签订日期:____年____月____日身份证号码:_____甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方为驾驶员事宜,达成一致意见,签订本合同。

第一条岗位名称甲方聘请乙方为甲方的驾驶员。

第二条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日为试用期。

第三条工作地点乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。

第四条工作时间乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。

第五条乙方工作职责1.认真完成集团公司的派车任务,服从派车调度人员指挥。

2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。

3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车、赌气车”。

4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。

5.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

6.认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。

对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出统计报告和降低成本的建议。

7.单独为公司领导出车时,兼有驾驶员和警卫员、服务员职责,并对涉及公司机密信息负有保密责任。

8.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从乘车人安排。

9.完成部门领导交办的其他任务。

第六条工作纪律和保密要求1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。

5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。

驾驶员聘用合同6篇

驾驶员聘用合同6篇

驾驶员聘用合同6篇篇1驾驶员聘用合同甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(驾驶员姓名)地址:身份证号码:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本聘用合同,共同遵守约定如下:一、聘用关系1. 甲方聘用乙方为其公司的专职驾驶员,工作地点为公司所在地,工作内容为驾驶公司车辆,并承担相关的维护和保养工作。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行驾驶员的职责,并维护公司的利益。

3. 乙方不得私自将公司车辆用于其他用途,不得擅自接载他人或将公司车辆借给他人使用。

4. 乙方应当遵守交通法规,遵守公司的相关规章制度,保障公司车辆的安全和完好。

二、工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的基本工资为人民币(具体金额),另有绩效工资,并按月发放。

3. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期。

4. 乙方如需休假或请假,应提前告知甲方,并获得甲方的批准。

三、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险和意外保险。

2. 甲方应提供必要的劳动保护用品,如安全帽、手套等。

3. 乙方在工作中如受伤或患病,甲方应积极配合乙方进行治疗,保障乙方的健康和安全。

四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。

2. 乙方不得利用工作之便谋取私利,不得从事违法活动或损害公司利益的行为。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除聘用合同,乙方需承担相应的违约责任。

2. 若甲方因违约解除聘用合同,乙方应按照本合同的约定,向甲方支付违约金。

六、解决争议本合同履行过程中如发生争议,双方应通过协商解决,协商不成的,任何一方均有权向有关部门申请仲裁或诉诸法律。

七、其他条款1. 本合同自(具体时间)起生效,至(具体时间)终止。

2. 本合同如需修改或解除,须经双方协商一致后签订书面协议。

驾驶员雇佣合同范本(推荐5篇)

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驾驶员雇佣合同范本(推荐5篇)驾驶员雇佣合同范本第1篇甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章,以及甲方的规章、制度,经双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同。

一、本劳动合同期限为年个月。

自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止;其中试用期个月。

二、工作任务1、负责牌号为:的汽车驾驶工作。

2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的'平时保养,经常检查车辆的主要机件。

每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。

出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

三、工作时间四、劳动报酬五、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。

甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

2、甲方按国家、省、市有关规定,给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

4、乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

六、劳动纪律及奖惩1、全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励200元。

2、不得出车时才临时去加油。

3、未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

4、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。

司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

5、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。

严禁酒后驾车。

6、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。

司机雇佣合同范本(通用20篇)

司机雇佣合同范本(通用20篇)

司机雇佣合同范本(通用20篇)司机雇佣合同1甲方:__________乙方:__________甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方因工作需要,聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、甲方每月5日前向乙方支付工资(绩效工资,工资标准附后)。

四、甲方义务和责任:1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的.管理。

2、甲方提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

五、乙方义务和责任:1、乙方负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好以及车内外之整洁。

2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度,服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予罚款100---500元或开除处理。

如有急事需向领导请假。

3、乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

4、乙方车辆必须由本人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

6、乙方出了交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

7、乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

七、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

甲方:__________乙方:__________签订日期:__________年__________月__________日签订日期:__________年__________月__________日司机雇佣合同2甲方:__________(以下简称甲方)乙方:__________(以下简称乙方)甲方因经营“甘D—29323”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。

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( 合同范本 )
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驾驶员聘用合同(合同范本)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
驾驶员聘用合同(合同范本)
甲方(用人单位):_________________合同编号:__________________
法定代表人:_______________________签订地址:__________________
乙方(受聘人):___________________签订日期:______年___月___日
身份证号码:_______________________
甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方为驾驶员事宜,达成一致意见,签订本合同。

第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的驾驶员。

第二条合同期限
自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____
年____月____日至____年____月____日为试用期。

第三条工作地点
乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。

第四条工作时间
乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。

第五条乙方工作职责
1.认真完成集团公司的派车任务,服从派车调度人员指挥。

2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。

3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车、赌气车”。

4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。

5.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

6.认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。

对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,
提出统计报告和降低成本的建议。

7.单独为公司领导出车时,兼有驾驶员和警卫员、服务员职责,并对涉及公司机密信息负有保密责任。

8.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从乘车人安排。

9.完成部门领导交办的其他任务。

第六条工作纪律和保密要求
1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。

5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。

第七条劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

第八条工作报酬
1.报酬的计算
(1)乙方在试用期间的报酬为:________________;
(2)试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:________________。

2.报酬的发放
(1)薪金发放时间为:每月____日前发放上月薪金;
(2)薪金的发放方式:________________________。

第九条保险福利待遇
1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

第十条合同的变更、终止和解除
1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤销或解散。

3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;
(5)乙方因私出境逾期不归;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终
止聘任关系手续。

4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。

5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;
(2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;
(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;
(2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;
(3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能
力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。

8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:
(1)在试用期内;
(2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件;
(3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;
乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前,不得解除合同。

第十一条合同终止的手续
无论因何种原因终止本合同的履行,乙方都应该按照甲方的规
章制度办妥离职手续。

甲方在合同终止后____日内对乙方在甲方的工作进行审计,经审计合格才能办理离职手续;如果经审计发现不合格并属于乙方责任的,则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后,办理离职手续。

第十二条违约责任
1.聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2.乙方在聘任合同期限内,不符合本合同第十条第8款的规定,不得单方解除聘任合同。

如未经甲方同意,乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取下列保护自身权益的措施:
(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;
(2)收回所有属于甲方的财产和有关资料;
(3)乙方由甲方出资培训的,应向甲方赔偿教育培训费,以不
高于培训后每服务一年递减____%的标准支付;
(4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币____元。

3.聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,甲方有权解除聘任合同。

第十三条争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。

第十四条合同的生效
本合同未尽事宜,按国家有关法律和甲方公司有关管理办法的有关规定办理。

本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
授权代理人:(签字)______________授权代理人:(签字)______________
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