产科护士培训计划
产科专科护士培训计划
产科专科护士培训计划一、培训目标产科专科护士是负责孕产妇护理和婴儿护理的专业人员，承担着关键的护理责任。
为了提高产科护理水平，培养高素质的产科专科护士，制定了以下培训目标：1.提高孕产妇和婴儿护理知识与技能，实现对产科护理全面了解和掌握，提供高质量的护理服务；2.培养专业的沟通和协作能力，建立良好的与孕产妇及其家人的关系，与团队成员有效合作；3.提升对妇婴安全的认识和管理能力，预防和应对常见的产科护理风险和突发情况；4.培养问题解决能力和创新思维，适应和应用新技术、新设备的发展；5.强调职业道德、伦理意识和敬业精神，保持高度的职业操守和责任感。
二、培训内容为了实现培训目标，确定以下培训内容：1.产科护理理论知识- 孕期与分娩期生理变化- 妊娠并发症与常见疾病- 分娩过程与产程管理- 产后护理及婴儿护理- 心理支持与咨询技巧2.护理技术与操作培训- 产科护理中的基本技能- 孕产妇与新生儿危急状态处理- 母乳喂养与哺乳指导- 产科仪器和设备的使用与维护3.沟通与协作能力培养- 有效的沟通技巧- 与孕产妇及其家庭进行有效的情感交流 - 多学科团队合作与配合4.妇婴安全与风险管理- 妇婴安全与风险评估- 妊娠并发症及护理风险的预防与处理 - 突发情况下的护理措施及应急处理5.新技术与发展应用- 产科护理中的新技术、新设备及其应用- 信息技术在产科护理中的应用6.伦理道德与职业操守- 产科护理的伦理与法律问题- 职业道德与职业操守三、培训方法以实践为基础，结合理论教学，采用多种培训方法，包括：1.经典案例分析：通过分析经典的孕产妇护理案例，培养产科护理问题的分析与解决能力。
2.实际操作演示：通过模拟产科护理实际操作，培养护士的实际操作技能。
3.团队合作项目：通过给定的团队合作项目，培养团队协作和沟通能力。
4.现场观摩和体验：通过参观产科护理单位和实习经验，提供实际工作环境的了解和体验。
5.专题讨论与研讨会：组织专题讨论和研讨会，促进护士之间的交流和学习。
妇产科护士规培培训计划
妇产科护士规培培训计划一、培训目标本次妇产科护士规培培训的目标是提高护士的专业技能水平，增强护理人员对妇产科疾病的诊断与护理能力，促进护理人员在妇产科领域的发展与提升。
具体包括以下几方面内容：1. 提高护理人员对妇产科常见疾病的认识和护理技能；2. 加强护理人员的危重病患护理能力；3. 提升护理人员的团队合作能力和沟通技巧；4. 增强护理人员的综合应急处理能力；5. 加强护理人员的妇产科专业知识和技能。
二、培训内容1. 基础知识的学习：包括妇产科疾病的基本知识、常见疾病的护理方法、临床操作规范等；2. 专业技能的培训：包括产科护理技能、产前检查、产后护理、妇科护理技能等；3. 临床实践的指导：包括带教带学、跟岗实习、模拟实验等；4. 专业知识的学习：包括妇产科学基础知识、分娩过程与产后护理、产科护理操作规范等；5. 案例分析与讨论：包括妇产科病例讨论、护理操作评估、风险控制分析等；6. 安全意识培训：包括危急情况的处理、医疗事故的应急处理、患者安全考核等。
三、培训方法1. 专业讲座：邀请妇产科专家进行讲座，讲解妇产科疾病的诊断与护理方法；2. 临床实践：组织护理人员跟岗实习，参与真实的临床护理工作；3. 病例分析与讨论：组织护理人员进行病例讨论，分析护理操作的得失及风险控制；4. 技能培训：组织护理人员进行产科护理技能培训，包括产前检查、产后护理等；5. 考核评估：定期组织对护理人员进行考核评估，检验培训效果。
四、培训时间和地点1. 培训时间：本次妇产科护士规培培训计划为期三个月，培训时间为每周一至周五，具体培训时间与内容由专业老师安排；2. 培训地点：培训地点为医院内的相关科室和教学楼。
五、培训整体安排1. 第一阶段（1个月）：基础知识学习与技能培训本阶段主要开展妇产科疾病的基础知识学习和产科护理技能的培训，包括专家讲座、病例分析、实操技能培训等。
主要内容：- 妇产科疾病的基础知识讲座；- 产科护理技能培训；- 病例分析与讨论；- 妇产科相关实验学习。
妇产科护士相关培训计划
妇产科护士相关培训计划一、培训目的本次培训旨在提高妇产科护士的专业水平和技能，使其能够更好地开展妇产科护理工作，提高护理服务质量和病人满意度。
二、培训对象妇产科护士和相关专业人员。
三、培训内容1. 妇产科护理基础知识- 妇产科护理的特点和病情特点- 妇产科护理的原则和要求- 妇科常见疾病的护理要点- 产科常见疾病的护理要点- 妇产科护理中的常见问题及处理方法2. 妇产科护理技能- 产前检查的操作流程及技巧- 产妇生理期护理- 产妇手术室护理- 产妇产后康复护理- 产妇危重病情的护理- 新生儿护理技能- 妇科手术室护理- 女性生殖器官护理3. 妇产科护理专业知识- 妇科疾病的诊断和治疗- 产科疾病的诊断和治疗- 妇科医疗器械的使用和维护- 产科医疗器械的使用和维护- 妇产科护理常用药物的使用和效果- 妇产科护理中的相关卫生知识四、培训方式1. 理论教学通过讲座、研讨、案例分析等形式进行妇产科护理基础知识、专业知识及相关技能的理论讲解。
2. 实践培训安排实际的妇产科护理操作、技能演示和模拟操作，让学员亲自动手操作，提高实际操作能力。
3. 讨论交流安排学员进行小组讨论、角色扮演等形式，促进学员之间的交流和共享经验，提高学员的学习效果。
五、培训方法1. 讲座教学邀请专业医生、护士进行专题讲座，向学员介绍妇产科护理的最新知识和技术，指导学员掌握相关护理技能。
2. 实践操作安排学员进行实际的妇产科护理操作，通过实践操作提高学员的护理技能水平。
3. 病例分析以真实病例为例，在现场操作和病例讨论中帮助学员理论联系实际，提高学员的解决问题的能力。
4. 角色扮演通过模拟真实工作场景进行角色扮演，让学员在模拟情况下练习妇产科护理技能，提高应对突发事件的能力。
5. 网络教学利用现代化的信息技术手段进行网络教学，提供在线学习资源，方便学员随时随地进行学习，扩大学习渠道和范围。
六、培训评估1. 考核评比安排学员进行理论和实际操作的考核，以检验学员的学习成效。
产科护士培训计划3篇
产科护士培训计划产科护士培训计划精选3篇（一）产科护士是专门负责妇产科护理工作的护士人员。
他们负责帮助孕妇顺利分娩，并提供产后护理以及新生儿护理等服务。
为了成为一名合格的产科护士，有必要接受系统化的培训。
以下是一份可能的产科护士培训计划：1. 学术课程：培训期间应提供一系列学术课程，包括妇产科生理学、妊娠和分娩的解剖学、产科疾病和并发症、新生儿护理、妇科手术护理等。
这些课程将帮助培养学员对妇产科知识的全面了解。
2. 实践培训：培训计划应包括实践培训，使学员有机会亲身参与孕妇护理和产妇护理。
通过观察和指导，学员将学会如何评估和监测孕妇的健康状况，学习分娩过程的控制和管理，并掌握处理并发症和急救措施。
3. 技能培训：产科护士需要掌握一系列专业的技能，如阴道检查、胎儿心率监测、剖宫产术操作、产后伤口处理等。
培训计划应包括对这些技能的系统培训，学员将通过模拟和实际操作来提高自己的技能水平。
4. 专业素养培养：产科护士需要具备良好的沟通技巧和团队合作能力。
培训计划应注重培养学员的沟通和人际关系技巧，通过模拟和角色扮演，让学员学会与孕妇和家属进行有效的沟通和信任关系的建立。
5. 婴儿护理培训：孕妇分娩后，产科护士还负责新生儿的护理工作。
培训计划应包括基本的新生儿护理技能培训，如婴儿喂养、婴儿睡眠和育儿常识等。
6. 实习经验：为了增加学员在实际工作环境中的经验，培训计划应附带在相关医疗机构或妇产科医院的实习经验。
该培训计划可以根据不同的培训机构和教育要求进行调整，以确保学员获得充分的培训和准备成为一名合格的产科护士。
产科护士培训计划精选3篇（二）作为一名产科护士，我有以下一些工作心得和体会：1. 建立良好的沟通和倾听技巧：作为产科护士，我们与产妇和家属之间的沟通非常重要。
在工作中，我学会了倾听他们的需求和关注点，同时也积极与医生和其他团队成员之间进行有效沟通。
2. 持续学习和更新知识：产科护士需要紧跟行业发展和最新的研究成果。
妇产科专科护士培训计划
妇产科专科护士培训计划一、培训目标妇产科专科护士是负责妇女生殖系统疾病的治疗和护理工作，需要具备丰富的临床经验和专业知识，以及对妇女的关怀和照顾能力。
本培训计划旨在提高妇产科专科护士的专业水平和综合素质，使其能够更好地为患者提供优质的医疗护理服务。
二、培训内容1. 基础理论知识（1）妇科解剖学和生理学知识（2）产科解剖学和生理学知识（3）妇产科常见疾病的病因、病理和临床表现（4）妇产科护理学基本理论（5）妇产科护理技术和操作规范2. 临床技能（1）妇科常见检查技能：妇科检查、阴道镜检查、宫颈涂片等（2）产科常见检查技能：产科检查、胎心监护、产程辅助等（3）常见手术护理技能：宫腔镜手术、宫颈手术、产科手术等（4）产妇护理技能：产后护理、产后康复、产后抑郁症护理等3. 专科护理（1）妇科疾病护理：宫颈炎、盆腔炎、月经不调、妇科肿瘤等（2）产科疾病护理：妊娠高血压综合征、早产、新生儿窒息等（3）产科护理：产程护理、分娩辅助、生殖道创伤处理等4. 专科技能（1）妇科特殊治疗技能：宫颈锥切术、阴式子宫切除术等（2）产科特殊治疗技能：剖宫产术、阴道分娩手术辅助等（3）妇产科急救技能：产后出血抢救、新生儿窒息急救等（1）妇产科护理常见问题及解决方法（2）妇产科新技术和新方法（3）妇产科前沿知识和研究进展（4）妇产科法律法规和伦理道德规范三、培训方式1. 理论教学课堂教学、研讨讲座、学习视频等方式进行，注重理论知识的系统性和完整性。
2. 临床实践在妇产科临床实践基地进行临床护理技能训练，培养学员对妇产科护理工作的理解和运用能力。
3. 案例讨论通过实际病例的讨论、分析和解决，提高学员对妇产科护理的应变和处理能力。
4. 师徒结对由有丰富临床经验和资历的护理专家与学员结对，进行一对一的指导和帮助。
四、培训考核1. 日常考核针对每一阶段的学习内容进行日常考核，包括理论知识掌握情况和临床技能操作情况。
2. 期中考核在培训进行到一半时，进行一次期中考核，检查学员对前期学习内容的掌握情况。
妇产科护士计划培训
妇产科护士计划培训引言妇产科护士是医院中非常重要的一支力量，他们负责协助医生进行妇产科手术和产检，照顾孕妇和新生儿的健康，进行儿科护理等工作。
在医疗行业中，妇产科护士的角色不可忽视，他们所承担的职责和责任使得他们的工作涉及到许多专业知识和技能。
因此，进行妇产科护士的培训是非常必要和重要的。
一、培训目标1. 培养妇产科护士具有扎实的理论知识和专业技能，能够熟练处理妇产科常见病症、护理操作和仪器使用；2. 提高妇产科护士的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调医患关系和团队合作；3. 强化妇产科护士的职业道德和责任感，使其能够正确对待患者，对待工作，兢兢业业，尽职尽责。
二、培训内容1. 基础理论知识：包括妇产科护理学理论、基本医学知识、药物知识、卫生法规等；2. 专业技能培训：如导尿、输液、全身清洁等基本护理操作，如产妇护理、新生儿护理、婴儿喂养等专科技能；3. 专业仪器使用：常用的妇产科医疗仪器、监护仪等仪器的使用方法和操作技巧；4. 沟通技巧：如与患者及家属的沟通技巧，与医生及同事的有效沟通等；5. 危机处理培训：如产妇难产、新生儿窒息等紧急情况的处理方法和技巧；6. 职业道德教育：医疗纪律、患者权益保护、医患关系处置等。
三、培训对象1. 新入职妇产科护士：通过培训，帮助他们快速适应工作环境，掌握基本技能；2. 在职妇产科护士：通过培训，提高其专业水平和工作效率；3. 护理学生：为即将成为妇产科护士的学生提供必要的理论知识和实践技能。
四、培训方式1. 理论教学：通过课堂教学、讲座等形式，进行基础理论知识的传授；2. 实践操作：带领学员到临床部门进行实际操作，掌握基本护理操作和仪器使用技巧；3. 论坛研讨：组织学员进行团队研讨、案例分析等形式，促进学员之间的交流和进步；4. 视频教学：利用多媒体技术，进行教学视频的播放，帮助学员更加直观地理解课程内容；5. 实习锻炼：安排学员到当地医院进行实习锻炼，亲身体验妇产科护理工作。
产科新护士培训计划及内容
产科新护士培训计划及内容一、培训目的产科护士是医院中专门负责孕产妇护理的专业人员，他们需要具备丰富的理论知识和临床技能，以确保能够及时有效地对孕产妇进行护理，保障母婴健康及安全。
因此，产科新护士的培训至关重要，本培训计划旨在帮助新护士在短时间内获得必要的专业知识和技能，使其能够胜任产科护士的工作。
二、培训对象产科新护士，包括毕业于医学院校的学生以及其他相关专业的毕业生。
三、培训内容1. 产科基础知识（1）妊娠生理学（2）分娩过程及产后护理（3）新生儿护理（4）孕产期常见疾病及并发症2. 产科护理技能（1）产前护理（2）分娩过程中的护理（3）产后护理（4）新生儿护理（5）紧急情况处理（6）产科设备使用及操作3. 产科护理理论（1）医疗伦理学（2）患者沟通技巧（3）团队合作与领导力（4）护理记录与文书写作4. 产科护理实践（1）产房实习（2）产科病房实习（3）新生儿科实习（4）护理技能实践四、培训机构医院产科护理部门五、培训方式1. 理论课程：由产科护理部门的专家和资深护士主讲，包括课堂授课和案例分析。
2. 实践课程：由产科护理部门的老师带领学员进行产房、产科病房和新生儿科的实习，包括观摩、跟班和操作技能练习。
3. 实习实践：在医院内进行产科护理实习，与导师一同进行护理操作，了解产房、产科病房和新生儿科的工作流程和规范操作。
六、培训周期全日制培训，持续3个月，包括理论课程、实践课程和实习实践。
每周安排3天理论课程，2天实践课程和实习。
七、培训考核方式1. 理论考核：每月进行一次理论知识考试，包括书面考试和口头答辩。
考核内容由产科护理部门负责制定。
2. 技能考核：每月进行一次技能操作考核，包括模拟患者操作和真实患者操作，考核内容由产科护理部门负责制定。
3. 实习考核：每周进行一次实习考核，由导师进行实际操作考核。
八、培训结束标准1. 通过理论与技能考核，成绩合格，获得产科护理部门颁发的培训结业证书。
2. 顺利完成实习实践，获得产科护理部门导师的认可。
产科进修护士培训计划
产科进修护士培训计划一、培训目标产科进修护士是医院重要的临床岗位人才，他们需要具备扎实的专业知识和丰富的护理经验，能够熟练应对各类产科疾病，并能够有效地协助医生完成产科手术。
本培训计划旨在提高产科进修护士的临床技能和专业知识，使其能够胜任临床工作，提高护理质量，提高护患满意度，促进整体医疗服务水平的提升。
二、培训内容1. 产科疾病知识通过课堂授课和临床实践，学习并了解各类产科疾病的病因、发病机制、临床表现和治疗方案，包括但不限于妊娠期高血压疾病、胎盘早剥、先兆早产、产后出血等。
2. 产科手术协助技能学习产科手术的准备工作、手术操作流程、手术器械和设备的使用方法，熟练掌握产科手术协助技能，提高手术效率和安全性。
3. 产科护理技能学习产妇护理知识和技能，包括产前、产时和产后的护理要点、产后出血防治、新生儿护理等，全面提高对产科患者的护理水平。
4. 急救培训学习基础急救知识和技能，包括心肺复苏、止血技巧、气管插管等，提高护士在紧急情况下的急救能力。
5. 专科护理知识学习与产科相关的专科护理知识，如妇产科心理护理、妇产科营养护理、产科感染控制等，全面提高护理水平。
6. 职业素养培训培养产科进修护士的职业道德和素养，提高医患沟通能力、团队协作意识和责任心，使其成为优秀的产科护士。
三、培训安排1. 学习方式采用课堂授课、临床实践、技能训练等多种形式相结合，注重理论与实践相结合，培养护士的临床能力。
2. 学习时间共计3个月，每周安排5天工作，每天8小时学习，满足培训要求。
3. 考核方式采用理论考试和临床操作考核相结合的方式，通过成绩合格方可获得结业证书。
四、培训师资1. 知名专家教授邀请产科专家教授进行课堂授课，传授最新的产科医学知识和技术。
2. 临床导师配备有丰富临床经验的产科护士作为临床导师，指导学员进行临床实践和操作技能训练。
五、培训效果评估1. 学习成绩对学员的理论考试成绩和临床操作考核成绩进行评估，合格达标方可结业。
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本院院感爆发的处理流程。
人工气囊使用。
培训新生儿身份识别制度及新生儿安全管理制度。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核人工气囊使用的操作流程。
第三年：目标：基础护理结合专科护理，应用专科护理解决病人问题。
培训内容
培训时间
第一周
第二周
第三周
第四周
护理理论
技能操作
专科知识
考核
一月
培训护理查房制度。
培训第一产程的观察及护理
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核皮内注射法，皮下注射法，肌肉注射法，密闭式静脉输液法
七月
围手术期病人的护理。
培训吸氧法，灌肠法，温水（乙醇）擦浴法
培训第二产程的观察及护理。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核吸氧法，灌肠法，温水（乙醇）擦浴法的操作流程。
八月
培训护士条例及医疗事故处理条例。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核七步洗手法及外科手消毒。
二月
1.熟悉病房护理工作流程；病人出入院流程及入院一般宣教；各班职责；
2.各室消毒隔离原则；各室物品放置要求
晨间护理、测量体温、测量血压、喂食、大小便护理及无菌操作技术。
了解产科病人入院后的分流导向（如入病房指征、入待产室指征、入产房指征等）
现场考核培训的相关内容。
八月
培训爱婴医院及打击两非的有关制度。
培训会阴切开缝合术。
培训产后尿潴留、便秘的因素及处理方法。
现场考核培训的相关内容。
九月
培训爱婴医院及打击两非的有关制度。
培训子宫按摩术。
培训产后大出血抢救流程。
现场考核培训的相关内容。
十月
培训正常新生儿的生理特点。
处理乳汁淤积。
培训卡介苗及乙肝疫苗的运送、储存等管理。
产科护士培训计划
第一年：目标：基本掌握基础护理，了解专科知识。
培训内容
培训时间
第一周
第二周
第三周
第四周
护理理论
技能操作
专科知识
考核
一月
1、培养良好的护士素质，服务态度，劳动纪律，仪容仪表等；介绍病区环境、和规章制度。
手卫生规范的各种操作。
产房概述（分娩间的分类、物品流程），产房的消毒隔离原则及清洁原则；产科护理工作流程。
培训产科抢救特殊用药知识及注意事项。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核术前备皮、留置导尿技术操作流程。
十一月
培训医院感染有关内容。
培训各种护理评估的采集及书写。
培训生理产科健康教育。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核护理评估的书写。
十二月
培训患者身份识别制度、交接班制度及查对制度
培训心肺复苏、吸痰术。
2、现场考核心电监测的操作流程。
二月
培训高危药品及二类精神药品的范围、应用及观察要点。
换药技术的操作流程。
培训新生儿阿氏评分标准。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核换药技术的操作流程。
三月
护理事故、差错登记报告制度。
培训胃肠减压技术及轴线翻身法。
新生儿窒息复苏流程。
1、现场提问培训的相关内容。
膀胱冲洗法。
培训胎膜早破护理常规。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核膀胱冲洗法操作流程。
八月
培训输液、输血反应的应急预案。
压疮的护理技术。
培训母乳喂养常规。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核压疮的护理。
九月
培训失火、泛水及停电的应急预案。
鼻饲法技术的操作流程。
培训胎心监护记录单的分析及简单处理。
早产的护理。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核心肺复苏、吸痰术的操作流程。
第二年：目标：熟练掌握基础护理，注重提升专科护理能力。
培训内容
培训时间
第一周
第二周
第三周
第四周
护理理论
技能操作
专科知识
考核
一月
培训各项检验项目的正常值和范围。
心电监测的操作流程。
培训新生儿的一般观察及护理。
1、现场提问培训的相关内容。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核鼻饲法技术的操作流程。
十月
培训停电的应急预案。
乳房护理技术。
培训妊娠合并心脏病护理常规。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核乳房护理技术。
十一月
培训病人突发过敏反应的应急预案。
培训动脉血标本的采集技术。
培训产后出血的护理常规。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核动脉血标本采集法。
培训产科常用特殊药物（催产素、硫酸镁等）使用护理常规。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场管道护理。
六月
传染病报告制度。
静脉留置针的操作流程。
培训妊高症（子痫前期、子痫期）护理常规。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核静脉留置针的操作流程。。
七月
掌握各类环境空气、物体表面、医护人员手的细菌菌落总 数卫生标准。
常见急救物品仪器的使用。
培训第三产程的观察及护理。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核急救物品仪器的使用。
九月
患者十大安全目标。
培训口腔护理技术。
培训顺产后（生理产科）护理常规。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核口腔护理技术的操作流程。
十月
培训优质护理目标、内容及工作流程。
术前备皮、留置导尿技术
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核无菌技术，会阴护理及新生儿脐带护理操作
五月
培训分级护理制度。
培训各种标本采集的原则、方法、注意事项
剖宫产术前术后病人的护理。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核各种标本采集方法
六月
压疮预防原则，防止跌倒坠床等安全护理。
培训护理基本技术操作规范：皮内注射法，皮下注射法，肌肉注射法，密闭式静脉输液法。
现场考核培训的相关内容。
十一月
培训子宫破裂病人的病情观察及抢救护理。
培训脐带结扎术。
培训产后乳汁不足的处理措施。
现场考核培训的相关内容。
十二月
培训羊水栓塞病人的病情观察及抢救护理。
退乳护理方法。
产后妇女的心理护理。
现场考核培训的相关内容。
2、现场考核胃肠减压技术及轴线翻身法，新生儿窒息复苏流程。
四月
培训危重病人抢救制度及危重病人抢救流程。
培训静脉输血技术。
腹围的测量及产科阴道检查、肛查的方法。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核静脉输血技术，腹围的测量及产科阴道检查、肛查流程
五月
护理人员在医院感染管理工作中履行的职责。
各种管道护理技术。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核基本护理技能。
三月
护理文书书写的基本规范及要求。
培训护理文书的书写。
初步掌握产科胎心监护仪及胎心多普勒的使用。
1、现场提问培训的相关内容。
2、现场考核胎心监护仪及胎心多普勒的使用。
四月
熟悉常用药物的名称，医院急救药品名称及剂量。
培训计算机医嘱处理系统的应用
掌握会阴护理及新生儿脐带护理操作。
培训助产技术。
培训隔离产房工作流程。
现场考核培训的相关内容。
二月
培训国际母乳代用品销售守则。
培训助产技术。
培训产科病人出院指导。
现场考核培训的相关内容。
三月
培训护理临床路径有关内容。
培训助产技术。
培训胎盘早剥护理常规。
现场考核培训的相关内容。
四月
培训常见护理技术操作并发症预防及处理。
培训除颤技术。
培训妊娠合并糖尿病的护理。
现场考核培训的相关内容。
五月
培训常见护理技术操作并发症预防及处理。
培训新生儿疫苗接种方法。
培训妊娠高血压的护理。
现场考核培训的相关内容。
六月
培训护理会诊制度。
培训新生儿疫苗并发症的处理。
培训妊娠合并心脏病的护理。
现场考核培训的相关内容。
七月
培训护理人员培训管理制度。
培训腹腔引流管冲洗法。
培训产后抑郁症的护理。