暑假鞋厂打工社会实践报告范文
鞋厂实习报告4篇
鞋厂实习报告4篇本文是关于鞋厂实习报告4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
中科大暑期社会实践报告乐凯公司暑期社会实践报告大学生快递公司暑假社会实践报告大学生经管专业社会实践报告一、大学生打工目的：增加自己零花钱；自食其力，不完全依靠父母；锻炼自己能力：走进大学，我们就不能再是那个凡是依靠父母的人了，我们得成为一个有担当的人。
而且大学期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金。
据权威机构调查，农村家庭培养一个大学生，从小学到大学毕业得花63.4万。
更何况我们这批即将毕业的人人，更得为明年毕业后的就业着想了。
时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。
对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。
有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。
许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。
通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待社会实践，在实践中见真知。
在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。
二、大学生暑期打工的工作种类：劳务型：夜总会刷盘子、桑拿浴的服务生、酒店的领班、商场促销员（化妆品、保健品等）、话务员、派发（办公室用品、传单）、快餐店打工、抄写智力型：办公室文员、会计师所审计、家教、翻译、电视台编导、网站版主、网站销售、软件公司编程还有一些大学生，挥起了创业的大笔，如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等。
三、贫困生的对于自己的假期满意程度相对较高，假期充实度也相对较高。
在被调查的贫困生中有50%的同学觉得自己的假期生活充实而有意义，这一比例大大超过了其他的被调查者，而选择假期计划中以打工或参与社会工作为主要活动的也占到了42.9%.这表明家庭经济条件较差的大学生对于自己的假期满意程度普遍较高，这表明了贫困大学生对于假期的时间安排更为合理，大多数的贫困大学生觉得在假期应该外出打工实践，而不是整天沉溺于睡觉、上网、看电视之中。
暑期鞋店打工社会实践报告5篇
暑期鞋店打工社会实践报告5篇篇1引言暑假来临，为了锻炼自己，我选择了在一家鞋店打工。
这不仅是一份工作，更是一次难得的社会实践机会。
在这次实践中，我不仅学到了很多关于鞋店经营的知识，还深刻体会到了社会的复杂性和人性的多样性。
工作内容我在鞋店的主要工作是销售员，负责接待顾客，推荐鞋子，并协助顾客完成购买。
同时，我还需要负责鞋店的陈列和清洁工作。
虽然工作看似简单，但实际操作中却需要很多技巧和耐心。
首先，接待顾客需要掌握一定的沟通技巧。
通过与顾客的交流，我逐渐学会了如何了解他们的需求，并推荐合适的鞋子。
例如，对于需要穿着舒适的顾客，我会推荐一些品牌好、口碑佳的舒适鞋；而对于追求时尚的年轻人，我会推荐一些设计新颖、款式多样的潮鞋。
其次，鞋店的陈列和清洁工作也需要认真对待。
整洁、有序的店铺环境能够吸引更多顾客，而凌乱、脏乱的店铺则会让顾客望而却步。
因此，我会定期对店铺进行整理和清洁，确保店铺的良好形象。
工作体会通过这次社会实践，我深刻体会到了社会的复杂性和人性的多样性。
在鞋店工作中，我遇到了各种各样的人，有善良的顾客，也有刁钻的顾客。
面对不同的人，我需要灵活应对，用不同的方式和态度来处理问题。
同时，我也意识到了自己的不足之处。
例如，在面对一些难缠的顾客时，我有时会感到无所适从，不知道如何处理。
这时，我会向店里的老员工请教，学习他们的处理方式和态度，以便更好地应对各种情况。
此外，这次社会实践还让我认识到了工作的艰辛和不易。
在鞋店工作中，我需要长时间站立，面对各种各样的顾客，还要应对各种突发情况。
这些都需要我有足够的耐心和毅力来坚持下去。
结论总的来说，这次社会实践让我受益匪浅。
我不仅学到了很多关于鞋店经营的知识和技能，还锻炼了自己的沟通能力和应变能力。
同时，这次社会实践也让我认识到了自己的不足之处，并激励我不断学习和进步。
在未来的学习和工作中，我会更加努力地提升自己的综合素质和能力水平，以更好地适应社会的需求和发展。
20XX鞋厂社会实践报告4篇
20XX鞋厂社会实践报告4篇六月西风飞东南;东南淘经长长见。
去年和诚伴除夜;今年汇福度中元。
和诚给予大经宝，汇福总结好理论。
即时秋月念书去，共祝和汇兴盛旺。
--题记随着30号考试的结束，1号我又搭上了福建的车了，回到了去年我寒假勤工助学的地方泉州，2号到了我的亲戚所在的地方，有一个落脚点。
来到这里我又有了一种说不出来的灵感，这种灵感使我的心蹦蹦的跳。
我就通过朋友的渠道和网络渠道进行了自己第一次在外找工作。
在网上投了几份简历，朋友也在为我进行询问的方式帮助我找工作，最终我进了晋江市新汇福鞋福有限公司。
在汇福上班过了几天居然我投出去的简历公司打电话和我联系，那时候我开上班了。
自己认为那里都是一样的。
可我心里还是比较高兴的，第一次自己找工作能有这样的效果，心里就默默有一种甜甜的滋味。
一个就是“爽”。
这是我第二次来到鞋厂上班体验了。
第一天上班的时候，我去和线长的第一次接触，感觉好像自己在礼节上出错或是自己的为人处事方式还存在问题，没有和他得到过多交流的时间一样。
这也是我在学校发现自己身上存在比较严重的一个问题。
交流在社会工作中是比较重要的社交方式。
所以社会实践是大学生比较重要的东西。
就这样盲目的我开始了新的生活。
在学校里的时候我也是比较喜欢充实的生活，在学校学生会里做工作也比较忙，有时候自己中午吃饭的时间也没有。
那就是我自己投入的小小的工作。
在汇福的工作中，我慢慢的开始适应了，开始真正的工作了。
在线上每次会议我都会注意线长处理问题的方式和方法。
同时看线长在开会的气质等，在注意他开会的每个气质及其口述的表达能力。
这也是我需要加深的一个重要的东西。
我记得自己去年在学生会里带的那一批成员时，说话的气质和口述方面都存在很大的问题，主席团给我提过好几次，但是都没能改变。
寒假来到和诚勤工助学的回去，我就变了很多，在气质和口述上都有了提高。
但是还在有许多不足的地方。
口述是一个人的形象和交际方面的重要的问题。
作为一个大学生就得要有各方面的素质，以后才能在社会上有一个好的立足之地。
2021年鞋厂社会实践报告4篇
2021年鞋厂社会实践报告4篇六月西风飞东南;东南淘经长长见。
去年和诚伴除夜;今年汇福度中元。
和诚给予大经宝，汇福总结好理论。
即时秋月念书去，共祝和汇兴盛旺。
题记随着30号考试的结束，1号我又搭上了福建的车了，回到了去年我寒假勤工助学的地方泉州，2号到了我的亲戚所在的地方，有一个落脚点。
来到这里我又有了一种说不出来的灵感，这种灵感使我的心蹦蹦的跳。
我就通过朋友的渠道和网络渠道进行了自己第一次在外找工作。
在网上投了几份简历，朋友也在为我进行询问的方式帮助我找工作，最终我进了晋江市新汇福鞋福有限公司。
在汇福上班过了几天居然我投出去的简历公司打电话和我联系，那时候我开上班了。
自己认为那里都是一样的。
可我心里还是比较高兴的，第一次自己找工作能有这样的效果，心里就默默有一种甜甜的滋味。
一个就是爽。
这是我第二次来到鞋厂上班体验了。
第一天上班的时候，我去和线长的第一次接触，感觉好像自己在礼节上出错或是自己的为人处事方式还存在问题，没有和他得到过多交流的时间一样。
这也是我在学校发现自己身上存在比较严重的一个问题。
交流在社会工作中是比较重要的社交方式。
所以社会实践是大学生比较重要的东西。
就这样盲目的我开始了新的生活。
在学校里的时候我也是比较喜欢充实的生活，在学校学生会里做工作也比较忙，有时候自己中午吃饭的时间也没有。
那就是我自己投入的小小的工作。
在汇福的工作中，我慢慢的开始适应了，开始真正的工作了。
在线上每次会议我都会注意线长处理问题的方式和方法。
同时看线长在开会的气质等，在注意他开会的每个气质及其口述的表达能力。
这也是我需要加深的一个重要的东西。
我记得自己去年在学生会里带的那一批成员时，说话的气质和口述方面都存在很大的问题，主席团给我提过好几次，但是都没能改变。
寒假来到和诚勤工助学的回去，我就变了很多，在气质和口述上都有了提高。
但是还在有许多不足的地方。
口述是一个人的形象和交际方面的重要的问题。
作为一个大学生就得要有各方面的素质，以后才能在社会上有一个好的立足之地。
关于鞋厂的实习报告四篇
关于鞋厂的实习报告四篇鞋厂的实习报告篇1（3274字）实习时间：1月5日———2月6日实习地点：青岛泰瑞鞋业有限公司城阳分公司实习目的：进入大学已一年半了，作为一名公共事业管理专业的本科生，未有社会实践的机会。
我们专业人才培养方案中的目标是：培养德、智、体全面发展，政治信念坚定，基础扎实、知识面广，具备现代管理理论、教育管理理论、技术与方法等方面的知识以及运用这些知识的能力，能在文教、经济、环保、社会保险等公共事业单位、行政管理部门从事管理工作并具有高度责任感的应用型、复合型高级专门人才。
正是在这一目标的指引下，我决定利用本次寒假，深入工厂进行实习。
一来接触真实的社会，了解工厂的运作，将自己的理论知识与实践相结合，不断提高自己的综合素质；二来也可以获得些收入，改善一下自己的生活，减轻父母的经济负担。
实习过程：距离放假还有一个月，我已做好了利用本次寒假实习的打算。
校园内各处早已贴满了招工的广告，我浏览一下，并记住了一些愿意去的工厂的信息。
后来，我一认识的同学知道我想去实习，便说愿意介绍我去一家工厂，并跟我说了工厂里的一些待遇，工作八小时，住宿宾馆级待遇，包吃住，工作有保证，工作轻松。
我知道他是润兴大学生活动中心中介组织的一名雇员，觉得与他挺熟，便相信了他，心里挺高兴。
考试一结束，我立马把自己的铺盖卷起来，装入袋内，并收拾自己的生活用品，等待集合出发。
在学校东门集合的时候，我看到有许多学生跟我一样。
货车把我们的铺盖、生活用品拉走，我们几十人挤进车里，然后驶向目的地———青岛泰瑞鞋业有限公司城阳分公司。
来到工厂后，我被眼前的景象惊呆了，破旧的厂房，路两旁及院内各角落长满了枯萎的杂草，不远处还有一些垃圾。
工厂里的人事处负责人把我们招进办公室，发表了热情洋溢的讲话，欢迎我们的到来，强调几点事项，遵守工厂内的规章制度，服从安排，有事找领导解决。
复印了一下我们的身份证，签订了合同，便带领我们去食堂吃饭。
简陋的'餐厅，每人手持一个餐盘，排队领饭，炒的白菜、豆芽，几乎没有食用油，每人两个馒头。
鞋厂社会实践报告4篇_社会实践报告_
鞋厂社会实践报告4篇大学生鞋厂大学生鞋厂暑期社会实践报告学生：刘（学院经济管理系 08级国贸专业3班）调查目的：我们应了解大学生的暑期生活，从而帮助他们。
时间: XX年7月9日-XX年8月25日地点:广东省东莞市某鞋厂对象：各学校在工作的同学们及新老员工方法:自我体验和向同事提问及网上查资料有关调查：大学生打工的目的、打工种类、工作的满意程度、学院同学在鞋厂工作情况和生活状况、出现的问题以及分析一、大学生打工目的：增加自己零花钱；自食其力，不完全依靠父母；锻炼自己能力：走进大学，我们就不能再是那个凡是依靠父母的人了，我们得成为一个有担当的人。
而且大学期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金。
据权威机构调查，农村家庭培养一个大学生，从小学到大学毕业得花63.4万。
更何况我们这批即将毕业的人人，更得为明年毕业后的就业着想了。
时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。
对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。
有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。
许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。
通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待社会实践，在实践中见真知。
在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。
二、大学生暑期打工的工作种类：劳务型：夜总会刷盘子、桑拿浴的服务生、酒店的领班、商场促销员（化妆品、保健品等）、话务员、派发（办公室用品、传单）、快餐店打工、抄写智力型：办公室文员、会计师所审计、家教、翻译、电视台编导、网站版主、网站销售、软件公司编程还有一些大学生，挥起了创业的大笔，如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等。
关于暑期鞋厂社会实践报告5篇
关于暑期鞋厂社会实践报告5篇篇1一、实践背景及目的为了深入了解工业制造领域的实际操作情况，提高个人对社会的适应能力，今年暑假期间，我参加了当地一家鞋厂的社会实践活动。
本次实践旨在通过实地考察，对鞋厂的运营模式、生产过程以及社会责任有所了解，并为我的职业规划和发展提供实践经验。
二、实践时间、地点及参与人员本次实践活动于XXXX年XX月至XX月期间，在XX市XX区的一家鞋厂进行。
参与人员包括厂方管理人员、生产线员工以及作为社会实践者的我。
三、实践内容1. 鞋厂概况该鞋厂主要从事运动鞋、休闲鞋等鞋类的生产，拥有完整的生产线和先进的生产技术。
产品主要销往国内外市场，具有较高的市场占有率。
2. 生产线实践在实践活动期间，我有幸参观了鞋厂的生产线，了解了从原材料到成品鞋的整个过程。
实践过程中，我亲自参与了部分生产环节，如鞋底的制作、鞋面的缝制等。
通过实际操作，我对鞋厂的运营模式有了更深入的了解。
3. 管理与运营在实践期间，我与厂方管理人员进行了深入交流，了解了企业的管理体系、运营模式以及市场策略等。
通过对企业的管理架构和运营模式的了解，我对企业的运营有了更全面的认识。
4. 社会责任与员工福利在实践活动期间，我关注了鞋厂的社会责任履行情况，包括员工权益保障、环保措施以及公益活动等。
通过与员工的交流，我了解到了企业的员工福利和劳动保障情况。
四、实践收获与体会1. 对工业制造领域的认识加深通过本次实践活动，我对工业制造领域有了更深入的了解，对鞋厂的运营模式、生产过程有了全面的认识。
2. 提高实际操作能力通过参与生产环节，我提高了自己的实际操作能力，学会了许多实用的技能。
3. 增强团队协作能力在生产线上，我学会了与团队成员协作，共同完成任务，增强了自己的团队协作能力。
4. 对企业的社会责任有了更深刻的认识通过关注企业的社会责任履行情况，我对企业的社会责任有了更深刻的认识，了解到企业在追求经济效益的同时，也要注重社会效益。
鞋厂实习总结4篇
鞋厂实习总结4篇今年寒假对于我而言是一个尤其的暑假，由于我第一次开展了時间较长的打工赚钱日常生活，是真真正正触碰社会发展的一次历经。
从那样一次社区实践活动历经，我不但为家中缓解了财政负担，并且，更关键的就是我历经自身的触碰从社会发展念书到的珍贵工作经验。
12月24日中午抵达工厂给予的居所，我也逐渐觉得到外出打工的不易，虽然住的是和院校相近的寝室，可是沒有暖气片的供货确实使我们这批打工赚钱在校大学生尝到酸心。
可是针对我来说，我感觉这类标准是理所应当的，我可以了解那样的日常生活标准，并且在我以前我早就想起了最槽糕的工资待遇。
实际上一想是能够了解的，你是出去打工赚钱的，并不是来享有的，不可以由于你是在校大学生到这来打工赚钱就让你不必要的优惠待遇，那样想是孩子气的，不实际的，可是从在校大学生的视角想它是合乎常情的，要来则是让人觉得忧伤。
进住仅仅一个开始，殊不知那样看起来一个简易的开始竟也会发生不顺利。
一是床的难题，二是舍友的难题。
最先寝室的床很敏感，令人害怕躺在床上翻盘，尤其是铺上，只需略微一动那床就吱吱作响，往返摆动，令人很是担忧。
有的床边坐三个人就断开。
然后是舍友难题，来以前讲好能够将学员分配在一起，不容易和加工厂职工在一起住，可是来啦却彻底不一样。
说到这个问题，听起来仿佛有岐视职工的寓意，但是刚好不可以那么觉得，而应当了解为进军社会发展不深的在校大学生害怕认清社会发展的一种当然主要表现。
大家不愿意和职工住一起，担忧的便是各种各样安全性，及其跨过文化艺术差距的沟通交流，谈不到一块而发生争执。
这就是未迈出校园内的在校大学生在看待社会发展的心态，也不是说想像着坏蛋多，便是防人的心太过度比较敏感，不可以积极地对待社会发展，掌握人的内心。
我那时候和任何人是一样的心态，如今我能认可自身是不正确的，客观事实跟我说是不正确的。
刚刚住进来的寝室里有一个职工，来说或是同乡，但见了一个夜里大家就搬至此外的大家学员规定的寝室来到。
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【最新】暑假鞋厂打工社会实践报告范文
六月西风飞东南;东南淘经长长见.去年和诚伴除夜;今年汇福度中元.和诚给予大经宝,汇福总结好理论.即时秋月念书去,共祝和汇兴盛旺. ——题记
随着30号考试的结束,1号我又搭上了福建的车了,回到了去年我寒假勤工助学的地方泉州,2号到了我的亲戚所在的地方,有一个落脚点.来到这里我又有了一种说不出来的灵感,这种灵感使我的心蹦蹦的跳.我就通过朋友的渠道和网络渠道进行了自己第一次在外找工作.在网上投了几份简历,朋友也在为我进行询问的方式帮助我找工作,最终我进了晋江市新汇福鞋福有限公司.在汇福上班过了几天居然我投出去的简历公司打电话和我联系,那时候我开上班了.自己认为那里都是一样的.可我心里还是比较高兴的,第一次自己找工作能有这样的效果,心里就默默有一种甜甜的滋味.一个字就是〝爽〞.
这是我第二次来到鞋厂上班体验了.第一天上班的时候,我去和线长的第一次接触,感觉好像自己在礼节上出错或是自己的为人处事方式还存在问题,没有和他得到过多交流的时间一样.这也是我在学校发现自己身上存在比较严重的一个问题.交流在社会工作中是比较重要的社交方式.所以社会实践是大学生比较重要的东西.就这样盲目的我开始了新的生活.在学校里的时候我也是比较喜欢充实的生活,在学校学生会里做工作也比较忙,有时候自己中午吃饭的时间也没有.那就是我自己投入的小小的工作.在汇福的工作中,我慢慢的开始适应了,开始真正的工作了.
在线上每次会议我都会注意线长处理问题的方式和方法.同时看线长在开会的气质等,在注意他开会的每个气质及其口述的表达能力.这也是我需要加深的一个重要的东西.我记得自己去年在学生会里带的那一批成员时,说话的气质和口述方面都存在很大的问题,主席团给我提过好几次,但是都没能改变.寒假来到和
诚勤工助学的回去,我就变了很多,在气质和口述上都有了提高.但是还在有许多不足的地方.口述是一个人的形象和交际方面的重要的问题.作为一个大学生就得要有各方面的素质,以后才能在社会上有一个好的立足之地.
在厂里我慢慢的知道了和下线的人怎么去配合,在车间里面我们最需要锻炼的是团队精神.团队的力量就是才是最重要的力量,才能发挥出一个组织的先进性,在学生会中,我今年带的这一批人,我就有这样的感觉,在带他们当中我提到的是〝气质.团队精神.为人处事〞等一类社会比较现实的处事,同时学生会有自己的宗旨和原则.给予我们的意志上的认识和力量.促使我在面对各种困难时产生的零距离.同时我在和诚上班的时候,那里也有一种零距离,那是组长给予我们的力量.这就是一种管理员要有的素质条件.
在厂里我经常拿和诚和汇福做对比,和诚是一间有六千人的员工的大厂.它也是以出口加工为主,但是他的加工是nike.adides.liling等.在他的企业宗旨文化是:〝和诚.创新.速度.优质〞,在它里面的部门分为:董事会.销售部.生产部.财务部.人事部.开发部,在生厂部中就分为针线组.加工组(汇福的成型线).品检组.汇福是一间小型的外加工企业,它的部门分为:董事会.销售部.生产部.财务部.人事部.开发部.但是在生产部中没有分品检组,职能上对品检的管理还不到位,品检的管理要给以品检的独特权利.只有这样品检的地位才能在流水线上起到品检的作用.品检在流水线上要做到认真负责,保证产品的质量.这就是汇福在生产中不足的地方. 对于员工管理.要做应试上和理性化的结合.在汇福我发现一个问题,它有它的管理制度,但是在实践过程中没有认真执行下去.具外界的相关人介绍,原来的汇福要穿统一的厂服上班,我就在想这个问题在思考.到底是什么汇福现在的管理现在成这样.可能是今年的工慌的影响吧!同时我也在想了为什么我们线上会每次发工资会走那么多人呢?我有一种从本专业的角度出发想法:一.建立长久的员工福利制度.在和诚就采用工资上,它用的工资上体现在,在本厂做到一年的在工资会对员工每月多发二十元左右,就这样的累积年份.在汇福也可
以建立一种适合本厂特点的工资结构给予工人福利.二.在管理人员的思想上进行心理学学习.这主要体现在对员工的心理分析.管理要做到多和员工交流.在员工中都是以打工为主的,员工中有老有少.老年点的出来打工可能有这样几种:1.出来找点钱回去为了建房;2. 找钱为了孩子读书或抚养老人用;3.为了找点钱回去做点生意或做点其他的事情.年轻人出来打工有这样几种:1.找钱为了娶媳妇用;2.为了发展自己的事业;3.家里实在很困难为了维持家庭的危机.从这些不同的角度去了解员工,去和员工交流关心员工.加强一下大家的感情.还可以组织组上的人aa制出去聚餐.让大家在一起的交流.这有利于管理人员和员工在感情上的交流.同时有利于在工作中的配合也有利于员工在厂里感觉对这个厂有感情.这可能留得住一部分员工.在关于一些在厂里比较捣乱的员工,达到厂里的规定绝不留情.在厂里也需要一个完善的管理制度.在对于汇福的员工档案管理还不够完善.员工的档案管理应涉及到员工合同.合同在当今社会是一个比较具有法律作用证件.当员工和厂里发生矛盾时可以从这方面来解决.(这是从心里学角度分析)。