预算部经理-岗位说明书

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预算部经理职务说明书

预算部经理职务说明书
编制及时,估算准确
投资估算报告
规划部
投资决策委员会
预算工程师
组织编制工程项目的概算
概算不能超过投资估算,必须和规划设计部及设计单位充分沟通以保证实现企业的利润目标
必须按时完成概算的编制
项目概算
顾问公司
业务部门
预算工程师
组织编制工程项目的预算
预算不能超过概算,必须和规划设计部及设计单位充分沟通以保证实现企业的利润目标
组织工程索赔的经济分析
审核预算工程师编制的经济分析,保证其真实、准确、合理。
预算工程师
对工程索赔进行审核
审核工程索赔,对不必要、不合理、的索赔坚决不予通过,并报告上级领导
工程管理部
施工单位
监理
预算工程师
组织工程索赔的备案
对已批准的索赔及时组织备案,以保证工程成本的准确
备案文件
预算工程师
职责七
职责表述:参与规划设计、拆迁、建安、监理、材料设备采购等工作的招标工作
审核征地、拆迁、规划设计、建安、监理、材料设备采购等工作的结算,监督预算的执行
严格审核各项结算,必须进行现场勘察,确保按时、按质完成合同后才予办理结算手续;
对超预算的支出必须追查原因,并经过规定的审批程序才能办理结算,以确保预算的有效执行
结算单
规划部
开发部
拆迁部
工程管理部
材料设备部
参加工程决算
严格审核各成本项目,力争降低工程成本
合同标准文本必须符合法律法规、公司利益,具有一定的通用性
合同标准文本
规划部
开发部
拆迁部
工程管理部
材料设备部
参与本公司工程建设中所发生的所有委托调研、建设用地、委托设计、工程承包、监理及材料设备采购等合同或协议的谈判,审核价格并提出建议,对不合理的价格进行否定。

预算部经理岗位说明书

预算部经理岗位说明书
项目经理部提交资料后3日完成。
4、负责组织项目施工预结算;审核工程结算、分包结算和材料需求计划。
按结算管理办法规定和工程进度情况进行;收到单据后3日内完成审核。
5、负责编制主材指导价,提供人工费指导价。
及时、全面、准确。
6、负责本岗位资料的收集、整理工作。
做好本岗位日常管理中形成资料的分类、编目存放(包括部门工作、检查、会议等过程中形成的文字和影像资料)。
三、负责项目施工管理工作。组织项目管理策划,监控项目运行情况,协调处理项目在施工中出现的问题,组织竣工工程的预验收和交付验收,评价与考核工程分包方。
四、负责公司的工程进度计划管理。编制生产统计报表,及时掌握施工进度并向有关部门传递相关信息;编制、上报月度、季度、年度、产值计划、质量报表、项目法施工管理报表和技术管理报表。
预算部部门职责
部门架构图




一、建立健全各项预决算管理制度,制定公司结算工作计划及指标。
二、负责公司投标商务部分的编写,对投标项目成本进行预测。
三、负责已中标工程的成本测算和工程成本的控制;参与内部承包合同的签订与图纸会审。
四、配合项目部的签证、索赔和进度、竣工结算工作。
五、负责材料计划的审核及工程进度款及人工费的结算、审核。
六、负责与本部门业务有关的法规、标准和市场价格等收集和识别,进行符合性监测和合规性评价。
七、编制主材指导价,提供人工费指导价。
八、负责材料价格的汇总。
九、负责本部门人员的培训、培养和考核工作;收集、整理、保管、移交部门档案、资料和报表;加强信息技术在部门的运用。
一十、加强团队的协作配合,完成公司领导交办的其它工作。
七、负责物资的核算与统计管理。
1、负责材料的预、结算监控管理,统计材料消耗,参与经济活动分析,提供材料成本分析数据,并提出改进措施。

安装预算经理岗位职责范本

安装预算经理岗位职责范本

安装预算经理岗位职责范本
预算经理的主要职责包括以下几个方面:
1. 负责制定、实施和监控公司的预算计划。

与公司的高层管理人员合作,了解公司的战略目标和财务需求,制定年度财务预算计划,并确保计划的合理性和可行性。

负责预算执行的跟踪和监控,及时发现和解决预算偏差。

2. 提供预算分析和决策支持。

分析公司各项财务数据和预算执行情况,评估和解释预算偏差原因,向高层管理层提供相关的财务报告和建议,为公司的决策提供支持和指导。

3. 管理和优化公司的财务流程和预算管理体系。

确保财务流程和预算管理体系的规范和有效运行,及时调整和改进相关流程和制度,提高财务预算管理的效率和准确性。

4. 参与公司的战略规划和业务决策。

与公司高层管理人员密切合作,参与制定和评估公司的战略规划和业务决策,提供财务预算和风险评估的专业意见,为公司的战略发展和业务决策提供支持。

5. 管理预算团队和协调各部门间的预算工作。

领导和管理预算团队,协调各部门参与预算编制和执行工作,确保预算的准确性和及时性,保证各个部门在预算执行中的合作和配合。

6. 进行预算培训和教育。

负责向公司员工提供相关的预算培训和教育,提高员工的预算意识和理解,增强团队在预算编制和执行方面的能力和素质。

7. 参与公司的资本预算决策。

协助公司管理层进行资本预算决策,评估投资项目的财务可行性和风险,提供相关的财务指标和分析报告,为公司的资本预算决策提供支持。

综上所述,担任预算经理的职责主要包括预算计划和执行、财务分析和决策支持、财务管理体系优化、战略规划和业务决策参与、团队管理和协调、员工培训和教育以及资本预算决策等方面。

预算经理岗位说明书模版

预算经理岗位说明书模版
预算经理岗位说明书
一、岗位信息
岗位名称
预算经理
岗位编号
所属部门
工程部
岗位定编
1
直接上级
副总经理
所辖人数
30
直接下级
工程主管
下级人数
3
二、岗位概述
根据本部门年度工作计划和工作目标,分配调节部门人员的工作任务,并监督实施。
三、岗位职责
序号
一级指责
二级职责
三级职责
1
制度管理
制度完善
1、组织制定相关业务规则制度、业务流程、作业手册
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容,在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字:
日期:
成本控制
6、负责公司项目施工成本全过程的分析、预测、修订、实施和控制工作
审核采购
7、审核项目管理中心提交的材料采购申请单及特批单
3
其它
其他工作
公司领导安排的其它工作
四、关键业绩指标
序号
指标名称
指标定义
指标来源
1
制定计划
及时性
人事部
2
合同评审
95%
人事部
3
编制报价文件
及时率
人事部
4
成本管控
不超过5%
人事部
3.性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,有较强的责任心和心理承受能力。
专业知识
精通建筑消防/弱电工程预决算、成本控制,业务能力强
能力素质
素质

合格
良好
优秀
卓越
团队建设

员工发展

经理岗位说明书(精选17篇)

经理岗位说明书(精选17篇)

经理岗位说明书(精选17篇)经理岗位说明书篇1职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务方案,完成公司财务目标。

工作内容:1、依据公司中、长期经营方案,组织编制公司年度综合财务方案和掌握标准;2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体掌握;3、对公司整体进展战略供应财务方面的可行性分析;4、根据公司中长期进展战略,制定中长期财务规划;5、依据公司短期进展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立公司的预算管理系统;6、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策供应准时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行状况以及适当准时的调整;7、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;8、比较精确地监控和猜测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险掌握;9、定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;审核日常费用及应付账款的支付;10、对集团公司重大的投资、中小企业融资、并购等经营活动供应建议和决策支持,参加风险评估、指导、跟踪和掌握;11、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;12、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及方案的详细状况,为集团高级管理人员供应财务分析,提出有益的建议。

13、审核下属所报各类报表并供应给公司其他部门及集团财务部任职资格:教育背景:会计、财务或相关专业本科以上学历。

培训经受:受过管理学、战略管理、管理力量开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。

阅历:5年以上大型企业集团财务管理工作阅历,有跨行业财务工作经受者优先考虑。

技能技巧:具有全面的财务专业学问、账务处理及财务管理阅历;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业推断力量和丰富的财会项目分析处理阅历;谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;态度:为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细;有较强的沟通协调力量;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

计划预算部经理职位说明书

计划预算部经理职位说明书
作为计划预算部经理,我的主要职责是根据集团发展战略要求,建立统一的财务预算管理体系,并主持计划预算工作的开展。我具体负责制定集团计划预算管理体系和年度计划预算,并监督、跟踪其执行情况,及时提出修改建议。同时,我还需负责财务分析预测工作,为集团决策提供建议和风险预警。在组织管理方面,我参与拟订本部门的岗位编制和职责分工,组织拟订本部门年度费用预算,并负责预算内的费用审批。此外,我负责对本部门主管的绩效考评,提出奖惩建议,并解决部门内工作协调和人计划,并负责部门日常工作管理。除了这些职责,我还需完成职责范围内的其他工作和集团交办的其他工作任务,包括跨部门的沟通协调和根据集团要求参与决策并提出专业建议或方案。

预算管理员职位说明书

预算管理员职位说明书

预算管理员职位说明书岗位名称预算管理员所属部门财务管理中心-预算统计组直接领导预算统计组经理直接下级无轮换岗位财务部各管理中心专员晋升方向预算统计组经理一、职责概述在预算统计经理的指导下,完成各项预算计划的编制和执行工作,做好预算部门相关的日常事务工作。

职责职责细分职责类别1.推行预算管理制度协助财务管理经理,开展预算管理制度的推进和执行工作。

日常性2.编制公司预算根据子集团经营目标,汇总编制公司的计划和财务预算,并监督执行;周期性3.组织编制部门季度预算根据年度预算和预算调整,组织各部门、分子公司编制季度预算周期性4.组织财务决算根据子集团经营情况,组织审核修正财务预算,定期组织财务决算,组织制作决算报告。

周期性5.分析经营和预算执行情况对公司经营状况和预算执行情况进行分析,提出管理建议周期性6.编制预算报表按时、按质、按需提供内部预算执行管理报表。

周期性7.负责行业统计的管理负责子集团各公司行业统计工作的管理、指导、检查、审核及汇总报送。

周期性8.做好预算档案做好各类预算报表资料的整理归集,做好档案管理工作日常性9.其他完成上级领导交办的其他工作日常性二、工作权限1.有监督各大区、分公司预算执行的权力;2.有根据公司经营状况和预算执行情况提成管理建议的权力;3.公司赋予的其他权力。

4.5.6.7.三、任职资格学历大学专科职称/从业证书初级经济类职称/会计资格从业证书本岗位最适合专业财会类本岗位可接受专业经济学专业工作经验2年以上企业财务管理经验,1年同等工作岗位经验.外语语种与水平不限计算机水平熟练掌握ERP操作系统及物流办公自动化系统。

岗位知识要求财务管理、会计学、预算管理、经济法、企业运营流程、物流基本知识。

岗位能力要求1.具有财务专业知识,预算管理知识;2.了解行业、公司的运作和财务系统。

职业素质 1.独立工作能力强,应变能力突出;2.原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神;3.为人正直,责任心强,作风正派。

财务部预算经理岗位职责

财务部预算经理岗位职责

财务部预算经理岗位职责
财务部预算经理是企业财务部门中担负着预算工作的主要负责人,他负责企业预算的编制,执行,监控和分析等工作,是企业管理决策的重要参考依据。

以下是财务部预算经理的主要职责:
1、负责预算编制:根据企业的发展战略,制定年度或中长期、短期财务预算计划,包括收支、投资、融资、成本等方面的财务预算,并向企业的高层管理层汇报。

2、负责预算执行:定期对预算的执行情况进行监控和跟踪,提出预算执行中存在的问题,并提出应对措施。

3、负责预算分析:对企业的财务状况进行分析,发现问题并及时提出调整预算的建议,引导企业向良性发展方向前进。

4、负责成本核算:按照企业的成本管理要求,对各项成本进行核算,并提出成本控制建议。

5、负责预算管理:制定并完善预算相关的管理制度和流程,确保预算编制、执行、监控和分析的有效性和透明度。

6、负责与其他部门进行协作:与销售部门、采购部门、生产部门以及其他部门进行协作,掌握企业的业务进展情况,为预算编制提供有效的参考依据。

7、负责财务数据的分析与汇总:对企业的财务数据进行分析和汇总,提供给企业高层决策层作为决策依据。

8、维护预算稳定性:根据企业的实际财务状况和经营理念,制定合理的财务预算计划,维护企业预算的稳定性。

综上所述,财务部预算经理是企业财务管理的重要角色,他需要全面了解企业财务状况和市场信息,制定合理的财务预算计划,
帮助企业及时掌握业务发展动态,提供决策支持,为企业的稳健发展提供有力保障。

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预算部部门职责
部门架构图




一、建立健全各项预决算管理制度,制定公司结算工作计划及指标。
二、负责公司投标商务部分的编写,对投标项目成本进行预测。
三、负责已中标工程的成本测算和工程成本的控制;参与内部承包合同的签订与图纸会审。
四、配合项目部的签证、索赔和进度、竣工结算工作。
五、负责材料计划的审核及工程进度款及人工费的结算、审核。
2、主持部门全面管理工作;负责对本部门工作的考核。
每年对预算管理情况进行一次评价。
3、负责组织公司投标商务部分的编制,并进行项目成本预测。
全面理解招标文件精神,熟悉图纸,按时、保质完成商务部分的编制工作。
4、负责做好投标后的分析、总结工作。
投标工作结束后10日内,将投标的各项指标进行详细记录、分析;决标后及时总结投标报价的经验和教训,不断改进方法。
5、负责已中标工程的成本测算和工程成本的控制;参与内部承包合同的签订与图纸会审。
成本测算全面有效;合同签订有理有据。
6、参与审核、编制主材及人工费指导价。
编制的主材及人工费指导价准确、全面。
7、负责部门人员的培训、培养和考核工作。
部门培训每月组织一次;对本系统或相关人员的培训每年必须达到12个课时。每月初拟定部门人员的月度工作计划,每季度末拟定部门人员的季度工作考核表,每季度对部门员工进行一次考核。
准确、全面、及时、不遗漏项目。
2、工程开工后,随时收集施工中的设计变更和现场签证,协助项目做好成本分析。
准确掌握项目经济指标,每半月至少一次到项目现场办公,收集相关资料。
3、工程竣工后,及时收集竣工资料,进行现场核量,为竣工结算准备第一手资料。
收集的资料、数据要求准确、全面。
4、完成材料价格的汇总工作。
五、全面完成公司下达的各项目标、指标,每月进行一次经济活动分析。
六、负责公司物资集中采购管理。
1、参与项目管理策划中的物资采购管理策划;对各分公司和直管项目需求计划进行综合 平衡分析,制订物资采购计划。
2、实施大宗物资的招标采购和零星材料的询价采购。
3、组织物资采购合同的评审和签订。
4、督促分公司和项目部按照采购计划和采购合同实施采买,监督和检查材料验收和消耗。
项目经理部提交资料后3日完成。
4、负责组织项目施工预结算;审核工程结算、分包结算和材料需求计划。
按结算管理办法规定和工程进度情况进行;收到单据后3日内完成审核。
5、负责编制主材指导价,提供人工费指导价。
及时、全面、准确。
6、负责本岗位资料的收集、整理工作。
做好本岗位日常管理中形成资料的分类、编目存放(包括部门工作、检查、会议等过程中形成的文字和影像资料)。
注册造价师岗位说明书
直接上级
部门经理
职位定员
多人
岗 位 职 责
工 作 标 准
1、负责公司投标商务部分的编制。
准确、按时完成投标工作。
2、负责项目全额承包、分包工程的成本测算工作。
项目进场前7日内完成项目内部承包成本测算;分包招标工作开始前1日内完成分包工程的成本测算。
3、负责审核项目资金计划中预测成本。
8、完成部门领导交办的其它工作。
积极主动、按时、按要求完成。
工程部部门职责









一、建立健全公司项目、技术、质量及物资采购管理制度,制订施工生产计划、年度质量计划、物资采购计划及目标和指标管理方案。
二、负责质量管理工作。掌握重点工程质量动态,检查和指导对不合格项目和质量事故的统计、调查、处理工作。
7、编制个人年度工作总结。
每年月份编制年度工作总结。
8、负责个人办公设备、环境的维护。
每天保持设备和桌面的整洁,当日垃圾当日清;定期维护花草,下班时关闭电器电源。
9、完成部门领导交办的其它工作。
积极主动、按时、按要求完成。
造价员岗位说明书
直接上级
部门经理
职位定员
多人
岗 位 职 责
工 作 标 准
1、配合注册造价师完成公司投标商务部分的编制,进行工程量核算。
预算部经理岗位说明书
直接上级
总经理
职位定员
1人
岗 位 职 责
工 作 标 准
1、建立健全各项预算管理制度;编制部门月度、年度工作计划和月度、年度资金计划,并完成年度工作总结。
确保公司的预算管理有章可循;每月25日前拟定下个月部门工作计划和资金计划;每年12月28日前完成年度工作总结、下年度工作计划和资金预算计划。
六、负责与本部门业务有关的法规、标准和市场价格等收集和识别,进行符合性监测和合规性评价。
七、编制主材指导价,提供人工费指导价。
八、负责材料价格的汇总。
九、负责本部门人员的培训、培养和考核工作;收集、整理、保管、移交部门档案、资料和报表;加强信息技术在部门的运用。
一十、加强团队的协作配合,完成公司领导交办的其它工作。
6、检查部门档案、资料;加强信息技术在部门的运用。
每季度对部门的档案、资料进行一次检查(包括部门工作、检查、会议等过程中形成的文字、图纸和影像资料)。
7、负责与政府机关、上级主管部门的对口接洽与配合工作;加强团队的协作配
合,完成公司领导交办的其它工作。
保持对外联络的畅通;积极主动协助、配合完成与本部门有关的工作,不能因相互推诿而造成工作失误。
三、负责项目施工管理工作。组织项目管理策划,监控项目运行情况,协调处理项目在施工中出现的问题,组织竣工工程的预验收和交付验收,评价与考核工程分包方。
四、负责公司的工程进度计划管理。编制生产统计报表,及时掌握施工进度并向有关部门传递相关信息;编制、上报月度、季度、年度、产值计划、质量报表、项目法施工管理报表和技术管理报表。
七、负责物资的核算与统计管理。
1、负责材料的预、结算监控管理,统计材料消耗,参与经济活动分析,提供材料成本分析数据,并提出改进措施。
2、全面掌握所有项目的材料数量(预算数、采购数和实际使用数量)和价格(预算价、采购价),并进行对比分析。
3、负责收集各分公司和项目部物资报表、经济活动分析报表,建立公司物资消耗、采购、盘点台账,按时向局报送相关报表。
全面、有效、准确。
5、负责本岗位资料的收集、整理工作。
做好本岗位日常管理中形成资料的分类、编目存放(包括部门工作、检查、会议等过程中形成的文字和影像资料)。
6、编制个人年度工作总结。
每年12月份编制年度工作总结。
7、负责个人办公设备、环境的维护。
每天保持设备和桌面的整洁,当日垃圾当日清;定期维护花草,下班时关闭电器电源。
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