推免工作情况反馈表【模板】
新员工试用期工作情况反馈表
亲爱的小伙伴：
感谢您抽出宝贵的时间填写此表，请留下您的宝贵意见，以帮助我们改进工作，不断提升公司质效！
姓 名
部 门
岗 位
试用日期
年月日至年月日
直接领导
1、您来公司这段时间有何感触？
2、您在试用期间，工作是否已经适应？在工作中是否有遇到什么问题？如何解决的？
3、您与公司部门同ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、其他部门同事沟通是否顺畅？如果沟通不畅一般是哪方面存在问题？
4、您如何评价所在部门整个团队的氛围？对于提高团队建设有什么建议和意见？
5、您在目前工作过程中有何困难？您需要公司或人力资源部的哪与支持与帮助？
6、您对公司的福利、考勤等人事制度和其他制度是否了解？有何不清楚或疑问？
7、您来公司这段时间认为公司在制度、福利等方面存在哪些不完善的地方？您觉得可以如何改进？
8、对自己的职业有何计划？
反馈人签字：年月日
新员工试用期工作情况反馈表(1)
工作态度是否积极、是否有责任心
□极佳 □佳 □一般 □差
5
对工作、环境的适应能力
□极佳 □佳 □一般 □差
6
计划、组织能力
□极佳 □佳 □一般 □差
试用期
主管领导
评语
签字：年月日
试用期
主管领导
意见
签字：年月日
部门
总经理
意见
签字：年月日
新员工试用期工作情况反馈表
员工姓名
部门/岗位
入职日期
采取方式
□与本人面谈 □与本人电话沟通 □与入职引导人沟通
□与直接上级沟通 □与本部门同事沟通 □其他
Байду номын сангаас序号
评估项目
评价等级
1
工作状态、面貌、精表情况
□极佳 □佳 □一般 □差
2
与其他部门的配合度、协调性
□极佳 □佳 □一般 □差
3
对工作的专业能力
□极佳 □佳 □一般 □差
feedback form for reviewee information
feedback form for reviewee information
反馈表用于接收对被评审人的评价和反馈。
以下是一个简单的反馈表模板，您可以根据需要进行修改：
反馈表- 被评审人信息
1.姓名/姓名拼音：
2.性别：
3.年龄：
4.部门/团队：
5.职位：
6.入职日期：
7.直接上级：
8.联系方式：
9.电子邮箱：
一、工作表现
1.工作态度（请在相应选项上打钩）：
•非常满意
•满意
•一般
•不满意
•非常不满意
2.团队合作（请在相应选项上打钩）：
•非常满意
•满意
•一般
•不满意
•非常不满意
3.工作质量（请在相应选项上打钩）：
•非常满意
•满意
•一般
•不满意
•非常不满意
4.工作效率（请在相应选项上打钩）：
•非常满意
•满意
•一般
•不满意
•非常不满意
5.专业能力（请在相应选项上打钩）：
•非常满意
•满意
•一般
•不满意
•非常不满意
6.其他意见和建议：
7.是否愿意推荐该员工给其他公司或部门？
•是，强烈推荐
•是，推荐
•无意见/中立
•不推荐
•不，不推荐
8.如果该员工需要改进，您认为应该在哪方面进行改进？
9.您对该员工的整体评价是？
•优秀（超出期望）
•良好（达到期望）
•一般（基本达到期望）
•需要改进（未达到期望）
10.您认为该员工在哪些方面可以做得更好？请提供具体建议。
11.您认为该员工有哪些优点和特长？请提供具体描述。
新员工工作情况反馈表
此表交由人事负责人存档。
②“指导师傅评价”内容主要从新员工的学习业务技能吸收情况、适不适应工作环境、是否尊师重 道等方面进行描述。
使用说明
③“班领导评价”内容主要从新员工的实习工作表现、指导师傅反馈的信息等方面对其进行评估： 是否适合该岗位工作，还有没有更高的提升职位空间等进行客观的描述。 ④“部门经理评价”内容主要从上述两者对新员工描述的信息，综合自己了解的情况做出客观的评 价及评估. ⑤“人事负责人意见”由人事负责人根据上述反馈信息，对新员工入职后分店领导的关心工作做出 总结，并对新员工的培养前景进行评估，及负责跟踪其转正后的业务熟练程度。
新员工工作情况反馈表
新员工姓名：__________ 新员工所在分店/岗_________
指导师傅 评价
签名：
班领导 评价
签名：
部门经理 评价
签名：
人事负责人 意见
。。。。。。。（该员工是否符合劳动合同签订条件）。。。。。。 。
签名：
①此表主要针对新员工入职后20天至30天的工作状态、工作表现情况进行调查及了解。
新员工周、月工作计划及反馈表（新）
新员工周、月工作计划及反馈表（新）姓名性别入职日期跟进人评分部门负责人评分部门负责人：日期：总经理：日期：考核标准考评周期内非满勤，无迟到、早退，病事假累计不超过5天考评周期内非满勤，有迟到、早退，病事假累计超过5天0-4分操作技能符合岗位要求，掌握操作流程要点。
操作技能与本岗位有差距，了解掌握操作流程的程度不够。
5-8分7-12分0-6分专业知识符合岗位要求，知悉并基本掌握流程要点。
专业知识与本岗位有差距，了解掌握程度不够。
5-8分0-4分愿意做工作笔录、工作计划，需要督促才能按时提交工作计划、工作总结材料。
0-4分考评周期（起止时间）入职考试成绩年月日 ---- 年月日出勤情况考评周期内满勤；无任何迟到、早退、请假。
4-5分2-3分0-1分对领导布置的工作敷衍应对，常需督促才能完成或延时完成，逃避分外工作。
2-3分0-1分不能在规定时间完成工作计划或上级临时安排的工作，在本单位同岗位工作量排名在后50%。
0-6分工作马虎、粗心，每月常规工作出现2次工作差错，或年度累计达到8次。
0-4分语言、文字沟通能力达到岗位要求，基本能够达成沟通目标。
能从团队角度思考问题，需要协助时，能够提供帮助。
遇事常从自己角度出发，被动沟通，语言、文字沟通达不到岗位要求，较难达成沟通目标，计较个人得失，不易合作。
5-8分能够按时完成工作计划或上级临时安排的工作，在本单位同岗位工作量排名在前50%。
7-12分工作仔细，每月常规工作，可以补救的差错不超过2次，且能够自行纠正或补救。
7-12分0-6分遵章守纪，无较重违纪，或一般违纪行为不超过2次。
有较重违纪行为，或一般违纪行为达到2次以上。
2-3分0-1分不需要督促能按时完成本职工作，安于现状，对分外工作不主动。
专业知识完全达到甚至超过岗位要求，熟悉并完全掌握运用。
9-10分操作技能完全达到甚至超过岗位要求，技能上具备指导他人的能力。
13-15分工作仔细、尽心，常规工作无差错，且工作质量常常超出工作标准。
企业管理资料-试用期员工工作情况反馈表文档范本
姓名
岗位
入职时间
采取方式：口与本人面谈□与本人电ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ沟通口与入职引导人沟通
口与直接上级沟通口与本相关部门同事沟通口其他
项目
评估项目
评价等级
1
工作状态、面貌、精神情况
极佳口佳口1般口差口极差口
2
与他相关部门的配合度、协调性
极佳口佳口1般口差口极差口
3
对工作的专业能力
极佳口佳口1般口差□极差口
4
工作态度是否积极、是否有责任心
极佳口佳口1般口差□极差口
5
对工作、环境的适应能力
极佳口佳口1般口差□极差口
6
计划、组织能力
极佳口佳口1般口差□极差口
入职引导人评价
签名：
行政
人力
中心
签名：
填表人:
行政人事经理:
填表时间:
员工反馈表实用范本
员工反馈表实用范本尊敬的员工们：为了提升企业的内部沟通和工作效率，我们特地制定了一份员工反馈表。
我们欢迎您就工作环境、工作任务、团队合作以及个人发展等方面提出宝贵的意见和建议。
请您根据以下范本为模板，填写您的反馈内容。
一、工作环境请您就以下问题给予评价和建议：1. 您认为工作场所的卫生条件如何？2. 对于办公设施和设备的满意度如何？3. 您是否希望有更好的交流和沟通工具？4. 是否有其他关于工作环境的问题或建议？二、工作任务请您评价以下问题，并提出宝贵建议：1. 您认为工作任务的安排是否合理？2. 您是否能够理解和接受工作的紧急性和重要性？3. 是否有需要分配或重新调整工作任务的建议？4. 是否有其他关于工作任务的问题或建议？三、团队合作请您就以下问题提出宝贵意见和建议：1. 您认为团队合作氛围如何？2. 您是否感到与同事之间存在有效的沟通和合作？3. 是否有需要改进或加强的团队协作方式？4. 是否有其他关于团队合作的问题或建议？四、个人发展请您就个人发展提出宝贵意见和建议：1. 您是否感到工作中有机会提升自己的能力和技能？2. 是否希望有更多的培训或学习机会？3. 是否对职业发展路径有疑问或建议？4. 是否有其他关于个人发展的问题或建议？五、其他问题请您就其他方面提出宝贵意见和建议：1. 是否有其他不在以上范畴内的问题或建议？2. 是否有任何对企业的发展有益的想法？请您将填写完毕的反馈表回复至人力资源部。
我们将认真对待每一份反馈内容，并积极采纳适用的建议以改进工作环境和员工待遇。
衷心感谢您的参与与支持！-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------注意事项：1. 请填写真实、客观的意见和建议。
2. 反馈内容仅用于内部参考，将严格保密。
(完整版)反馈表模板
(完整版)反馈表模板
反馈表模板
1. 背景
反馈表是一种用于收集用户对产品、服务或活动的意见和建议的工具。
通过收集用户的反馈，可以了解用户对产品的满意度、存在的问题以及改进的方向，从而优化产品和提升用户体验。
2. 目的
本反馈表的目的是收集用户对我们提供的产品/服务/活动的反馈和建议，以便我们能够及时听取用户的意见、改进产品、提升用户满意度。
3. 使用方法
使用此反馈表非常简单，您只需在下面的文本框中填写相关信息即可。
请您尽量详细地描述您的意见和建议，这将有助于我们更好地理解和解决问题。
4. 反馈问题
请在下面针对以下问题提供您的反馈意见：
1. 对产品/服务/活动的整体满意度如何？
2. 您认为产品/服务/活动的最大优点是什么？
3. 您认为产品/服务/活动的最大问题是什么？
4. 您认为我们可以如何改进产品/服务/活动？
5. 您还有其他任何意见或建议吗？
5. 提交反馈
请在填写完以上问题后点击提交按钮，我们将收到您的反馈并尽快进行处理。
6. 隐私保护
我们承诺对您的个人信息进行保密，并严格按照相关法律法规处理和保护您的个人信息。
7. 感谢您的参与
非常感谢您抽出宝贵的时间填写此反馈表，您的反馈对我们来说非常重要。
我们将根据您的反馈不断改进产品/服务/活动，为您提供更好的体验。
如果您有任何其他问题或需求，请随时与我们联系。
以上是一份完整的反馈表模板，您可以根据具体需求进行修改和完善。
希望对您有帮助！。