财务工作总结存在的问题范文
财务工作总结存在的问题和不足(21篇)
财务工作总结存在的问题和不足（21篇）财务工作总结存在的问题和不足篇1今年，在各级领导的正确领导和州中心及各县管理部同仁的热诚关心和帮助下，通过自我学习和提高，我理论联系实际，求真务实，在思想认识上和工作能力上有了很大提高，回顾一年来的工作，我总结如下：一、岗位工作取得的成绩：1、资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。
保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2.供应链:作为总账会计，负责日常采购发货等发票的生成。
月底我会做供应链的对账和关闭。
在这一年里，我能坚持每天生成相关发票，月底做库存数据，参与盘点，审核盘盈盘亏单据并撰写盘点报告，为公司的商品管理尽财务人员的职责。
3、应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款；及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账；改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。
在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。
每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的`业务开单。
4.固定资产制度及盘点:我每个月对公司购买的所有固定资产进行登记，建卡，月末结账。
5、总账账务方面：我坚持每天及时从出纳处取得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误；并增加了原来未做现金流量项目；在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础；及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作；能及时每月对PxxF工厂、CxxT采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决，保证双方往来账务清晰、数据准确。
财务部年终工作总结不足及计划【五篇】
财务部年终工作总结不足及计划【五篇】财务人员只有不断的反省与总结，才能提高财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作用。
下面是小编整理的财务部年终工作总结不足及计划【五篇】，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
财务部年终工作总结不足及计划(一)财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。
现就上半年度实际工作总结汇报如下：一、认真做好20x年年终决算工作。
全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20x年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。
财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
二、多方协调及调整，科学编制20x年财务经营预算。
围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
三、认真做好常规性财务工作。
财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。
对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。
每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。
建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。
财务部门工作总结范文6篇
财务部门工作总结范文6篇财务部门工作总结范文 1回顾xx年的财务工作，首先我向在坐的各位表达我的歉意和检讨：因为我的业务能力和管理能力的问题，致使公司财务上出现了北京财务人员侵占挪用公司货款事件，给公司在名誉上和经济上造成了一定的损失。
这是我管理工作没有做好的缘故，在这里我向各位深深的鞠躬，请求老总和在坐的各位再次给予处分。
对于这件事，公司对我的任何处分都不过分。
整个xx年的财务工作，比较xx年没有根本的改观和变化，甚至于还可以算作退步了。
这也是因为我的业务能力和管理能力不足造成的。
总结xx年度的工作，主要存在如下问题：一、缺少宏观调控。
缺少宏观调控的主要原因，是因为我们人员尤其是我的管理能力不到，人员分工不明确，眉毛胡子一把抓。
再一个也是有些透明度不够造成的。
我们公司比较起来不是很大，可以用小企业来比喻。
但是我们的企业在某种程度上是个复杂的企业,也可以说是个不是集团企业的集团企业。
十多个实实在在存在的办事处，还有几个独自的子公司，这些可以说都是需要独立进行会计处理和财务核算的企业。
相对于这些来说，我们的财务人员不是多了，而是严重不足。
一般的生产企业或者相当的商贸企业，都有专门的往来帐会计和成本核算会计，我们就没有。
办事处的会计人员参差不齐，还有的是外行，有几个根本就没有会计。
再加上我们的政策的不透明，使得我们的办事处帐务很多是一塌糊涂。
这些帐务的能够及时处理，多亏了我们有个syp小姐，她的功劳最大，虽然还有这样或者那样的问题。
缺少宏观调控的还有一个最主要的原因，是出纳员异地办公，这在付款和资金的掌控上都出现严重滞后的问题。
特别是付款。
当然这一点我作为财务经理没有很好的处理这个问题，我应该付全责。
二、财务人员素质偏低，业务面狭窄。
这个原因最主要的后果就是，使得我们公司会计处理在政策程度上不能全面的完全的符合，同时也缺少灵活性。
于是为了保证公司会计财务处理的正确性，公司不得不另外再请会计顾问来协助我们提高和修正。
财务工作总结中存在的不足有哪些
财务工作总结中存在的不足有哪些难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是店铺帮大家整理的社区工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
财务工作总结中存在的不足有哪些篇11、财务部的工作不够主动，往往是被动接受工作，屡次影响其他部门的工作；2、工作不够细化，存在很多漏洞，比如现金的盘点工作就只有形式没有实质；3、财务没有起到很好的监督作用，给公司运营增加了不少隐性成本。
4、存在会计信息失真的问题。
会计信息是反映会计主体价值运动状况的经济信息，是价值运动及其属性的一种客观表达，是整个会计行为系统的核心部分，其实质是各种利益关系的反映。
目前企业里的信息不透明、不对称和不集成，导致企业决策者难以获取准确的财务信息。
更为严重的是，企业各层面都在截留信息，甚至提供虚假信息，使得汇总起来的信息普遍失真。
5、对无形资产缺乏有效的管理。
无形资产管理是知识管理的核心内容，加强企业无形资产管理，是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。
6、财务管理风险意识淡保财务管理的环境具有复杂性和多变性，外部环境多样化可能为企业带来某种机会，也可能使企业面临某种风险。
财务风险是客观存在的，只要有财务活动，就必然存在着财务风险。
然而在现实工作中，许多企业的财务管理人员缺乏风险意识，具体表现在对外部环境不利变化不能进行科学的预见，反应滞后，措施不力，由此产生财务风险。
风险意识的淡薄是财务风险产生的重要原因之一。
7、会计从业人员的素质有待提高。
财务工作总结中存在的不足有哪些篇2尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的.不足：1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
财务工作总结存在的问题和不足(通用5篇)
财务工作总结存在的问题和不足（通用5篇）
1. 缺乏财务数据分析能力：财务工作应该既要关注日常的会计核算工作，也应注重财务数据的分析和解读。
然而，许多财务人员只重视核算工作，对数据分析的能力较弱。
这导致了在预测和决策方面的不足，影响了公司的战略规划和发展。
2. 没有明确的财务目标和指标：在一些企业中，财务工作的目标和指标并不明确或不够具体，导致财务人员在工作中没有明确的目标和方向。
这可能会使财务工作缺乏连贯性和持续性，影响了企业的财务绩效和发展。
3. 缺乏沟通和合作能力：财务工作需要和其他部门密切合作，例如与销售、采购和生产等部门进行沟通和合作。
然而，一些财务人员缺乏良好的沟通和合作能力，导致信息传递不畅或存在误解，影响了各部门之间的协调和效率。
4. 守旧的思维和方式：财务工作的变革速度较慢，一些财务人员仍然沉浸在传统的思维和方式中，对新技术和新方法缺乏适应能力。
这导致了财务工作的效率和准确性低下，无法满足企业对财务数据和报告的实时需求。
5. 安全和风险意识不足：财务工作涉及到企业的资金和财产安全，需要保持高度的警惕和风险意识。
然而，一些财务人员对于安全和风险管理的重要性认识不足，存在疏忽和纰漏的情况。
这可能会导致企业财务风险的暴露和损失。
财务工作个人总结存在的问题6篇
财务工作个人总结存在的问题6篇篇1一、引言作为财务工作者，我在日常工作中积累了丰富的经验，也发现了一些存在的问题。
本文旨在对个人财务工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，以期在今后的工作中更好地发挥个人专业能力，提高财务工作效率。
二、个人财务工作概况在过去的一段时间里，我负责了公司的财务报表编制、财务分析、预算管理等工作。
在全体同事的共同努力下，财务工作顺利展开，取得了一定的成绩。
然而，我也意识到个人财务工作中存在一些问题，亟待解决。
三、存在的问题分析1. 数据分析能力有待提高在财务工作中，数据分析是一项非常重要的能力。
虽然我具备基本的数据分析能力，但在处理复杂数据、进行深度分析时，仍显得力不从心。
部分报告过于注重表面数据，缺乏深度挖掘和趋势预测。
2. 沟通协调能力有待加强财务部门是公司的重要部门之一，与其他部门的沟通协作至关重要。
在实际工作中，我发现自己在沟通协调方面存在不足，有时难以准确传达财务信息，导致其他部门对财务工作的理解存在偏差。
3. 预算管理不到位预算管理是财务工作的核心内容之一。
尽管我在预算编制方面有一定的经验，但在预算执行过程中，对部分项目的监控不够严格，导致预算超支现象时有发生。
4. 财务报告质量需进一步提高财务报告是财务工作的成果体现。
虽然我已经能够按时完成报告，但在报告质量方面仍有待提高。
部分报告存在数据不准确、分析不透彻、结构不清晰等问题。
四、改进措施及建议1. 提高数据分析能力为了更好地适应财务工作，我需要加强数据分析方面的学习，掌握更多的分析方法，提高处理复杂数据的能力。
同时，我还应关注行业发展趋势，以便做出准确的预测和判断。
2. 加强沟通协调能力为了提高财务工作的效率，我需要加强与各部门的沟通协调。
在传达财务信息时，应更加清晰明了，避免产生误解。
此外，我还应积极参与公司的各项活动，增强对公司的整体了解，为财务工作提供更好的支持。
3. 加强预算管理针对预算管理不到位的问题，我应加强预算执行的监控力度。
财务总结问题汇报范文
尊敬的领导，各位同事：大家好！现将本季度财务工作总结及存在的问题进行汇报，以便各位领导及同事了解财务状况，并提出宝贵意见。
一、本季度财务工作总结1. 收入情况本季度，公司总收入为XX万元，较上季度增长XX%，其中主营业务收入为XX万元，同比增长XX%。
主要原因是新产品的推出和市场份额的扩大。
2. 成本控制本季度，公司总成本为XX万元，较上季度降低XX%，其中生产成本降低XX%，管理费用降低XX%，销售费用降低XX%。
成本控制措施的有效实施，为公司带来了良好的经济效益。
3. 资产情况本季度末，公司资产总额为XX万元，较上季度增长XX%。
其中，流动资产增长XX%，固定资产增长XX%。
资产结构优化，为公司持续发展奠定了基础。
4. 负债情况本季度末，公司负债总额为XX万元，较上季度降低XX%。
其中，流动负债降低XX%，长期负债降低XX%。
负债结构优化，降低了公司的财务风险。
5. 盈利能力本季度，公司实现净利润XX万元，较上季度增长XX%。
盈利能力得到提升，主要得益于收入增长和成本控制。
二、存在的问题1. 市场竞争加剧，部分产品毛利率下降随着市场竞争的加剧，公司部分产品的毛利率出现下降趋势。
为应对市场竞争，我们需要加大研发投入，提高产品竞争力。
2. 费用控制仍有待加强虽然本季度成本控制取得了一定成效，但部分费用仍有下降空间。
我们将继续优化费用结构，提高费用使用效率。
3. 资金流动性面临压力本季度末，公司资金流动性面临一定压力。
为缓解资金压力，我们将积极拓展融资渠道，优化融资结构。
4. 财务风险防控需加强在当前经济环境下，财务风险防控至关重要。
我们将加强风险识别、评估和预警，确保公司财务安全。
三、改进措施1. 加大研发投入，提高产品竞争力针对市场竞争加剧的问题，我们将加大研发投入，推出更多具有竞争力的新产品，提升公司市场占有率。
2. 优化费用结构，提高费用使用效率针对费用控制问题，我们将优化费用结构，提高费用使用效率，降低不必要的开支。
财务人员工作总结报告范文6篇
财务人员工作总结报告范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为财务人员，肩负着公司财务管理的重任，努力履行职责，取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，找出存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，为未来的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容及成果1. 财务报告编制在过去的一年中，我按照公司的要求，按时完成了月度、季度和年度的财务报告编制工作。
这些报告包括了资产负债表、利润表、现金流量表等关键财务指标，为公司领导提供了决策依据。
2. 预算管理我积极参与了公司的预算编制工作，严格执行预算管理制度，确保了公司各项经济活动的合规性和效益性。
同时，我还定期对各部门的预算执行情况进行了监督和评估，确保预算的有效执行。
3. 成本控制在成本控制方面，我深入分析了公司的成本结构，通过优化采购、降低库存、减少浪费等措施，有效地降低了公司的运营成本。
同时，我还积极参与了公司的成本控制项目，为公司节约了大量的成本。
4. 资金管理在资金管理方面，我严格按照公司的资金管理制度，确保了公司资金的安全和合规。
我定期对公司资金状况进行分析，为公司提供了有力的资金支持。
5. 内部控制建设我积极参与了公司的内部控制建设工作，完善了一系列财务管理制度和流程，提高了公司的财务管理水平。
同时，我还加强了对财务人员的培训和管理，提高了财务团队的整体素质。
三、存在的问题和不足1. 数据分析能力有待提高虽然我在财务管理方面有一定的经验，但在数据分析方面还存在不足。
我需要进一步提高自己的数据分析能力和数据处理技能，以更好地支持公司的决策。
2. 沟通协调能力有待加强在与其他部门的沟通和协调方面，我有时表现得不够主动和积极。
我需要进一步加强自己的沟通协调能力，以便更好地推动财务管理工作在公司内部的顺利开展。
四、改进措施和未来计划1. 提高数据分析能力五、总结总的来说，过去一年里我在财务管理方面取得了一定的成绩，但同时也存在问题和不足。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力，为公司的财务管理工作带来更多的创新和突破，为实现公司的长远目标和战略愿景而不懈努力。
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财务工作总结存在的问题范文篇一：财务工作总结及存在的问题一、转股前后所做的工作及待解决的问题：2005年4月22日股权转让协议签定后，开始进行评估、审计并办理各部委变更的相关手续。
于2005年10月26日将工商营业执照变更为内资企业，于是又办理了税务、海关的变更。
2006年8月8日“企业国有资产产权登记证”也办理完毕。
至此，转股工作基本结束。
以上所说的只是企业对外的及表面的工作，至于企业内部特别是财务部门还需做大量的工作，虽然已经做了很多，但目前还有部分急待解决的问题，在今年的审计工作中已经显露出来。
1、 2004年12月至2005年4月之间总厂、机电分厂“代收代付”的帐务处理的问题，我的意见是如果核对清楚总厂、机电分厂拿出一份资料作为美联公司的记帐凭证，这样美联公司帐目就做实一部分。
2、“预付帐款、应付帐款”的核对：美联公司成立时，机电分厂当时已预付的部分货款，后期货款由美联支付，发票有开给机电分厂的也有开给美联公司的，甚至还有欠发票的，如年前我去哈尔滨哈控实业公司对帐就发现有这种情况。
如将这些公司的发票追回，有进项票进来，机电分厂就可以给美联公司开票，这样也可以倒一部分帐。
3、美方人员遗留的帐务问题：如郭洪斌与彭桂帐上借款6万元，转股过程中拿来的票据大部分不符合财务手续，因此没有冲帐，其他还有部分人员挂帐无法冲回。
二、关于审计过程中发现的一些问题：这次审计用了几乎一个星期的时间，到3月23日下午才拿到报告。
同时发现了几个问题：1、关于“预收帐款、应收帐款”的问题，即数额太大，我分析由三个原因。
第一，由行业特点造成的（我已给会计师事务所写说明，不然人家不给报告）；第二，由于部分产品合同是总厂签定的且合资时又没有办理转移，因此部分预收货款还在总厂、机电分厂帐上，发票美联公司已全额开出，形成应收帐款；第三，总厂、机电分厂“代收代付”的帐务美联没有进帐。
2、关于“预付帐款”的问题，美联公司成立只有三年，已有部分预付款是三年未回票，此问题我已汇报郑总，也给市场部高部一份明细。
待查。
3、仓库应建立“产成品”明细帐，要求按部套建帐。
以上是美联公司财务部目前存在的问题及我个人的一些看法，请董事会研究决定。
篇二：财务部门工作总结今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工作计划展开的，在集团的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为使财务工作进一步得到提高，现将今年的工作做如下简要回顾和总结。
一、成功实施集团统一会计电算化升级，加强了对外地区项目财务数据的实时监控，实施网上项目数据监督，使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划，财务中心于上半年度完成了财务软件升级的实施工作。
在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。
为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。
目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有13个完整帐套，运行良好，由总帐会计负责。
会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。
这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
存在的问题是：实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升级后进行新科目的数据转换处理。
由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。
今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生数据丢失或重复劳动，并且做好财务信息安全保密工作。
二、认真做好常规性财务工作。
1、财务中心虽然人数不少，但都分散到各项目部，集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。
同时还要配合集团经营公司、融资管理中心等相关部门，做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作，每月还要办理员工个税申报和增减工作。
在这最平常最繁琐的工作中，财务中心能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我中心的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务中心成为公司的信息库。
存在的问题是：在财务中心内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发生。
工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。
下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。
三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理。
1、财务中心适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中去，分项进行成本核算。
2、今年度，我中心组织主管会计配合工程部一起多次下项目，对江门、惠州项目进行核算。
在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。
3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行审计，发现存在问题及时处理、纠正。
四、认真做好月度、季度资金计划预算，积极筹措资金，保证现金流的正常化。
今年多个项目同时开发，日常费用的增加，融资环境的紧张，造成资金总量需求增加，这给财务中心带来了不小的资金压力。
为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目标。
本年度，我中心积极全力配合在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。
几番周折，终于与今年12月份，配合集团融资中心完成本年度贷款任务，同时保障集团资金安全正常周转。
五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。
1、今年度首次对建筑公司对外挂靠项目的管理模式是计划采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。
这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。
但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。
对此，公司存在一定的风险。
挂靠单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。
明年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。
2、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。
大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。
为了做好各项工作，下年度财务中心一方面做好人员安排、工作安排，另一方面对挂靠项目一视同仁，热情服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提高认识，做好财务服务工作。
六、加强与税务部门的沟通。
1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中，及时与税务稽查员进行沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务稽查。
2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为“2010-2011年”度纳税信用级A级纳税人，为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信用A级荣誉称号。
存在的问题是：对于建筑公司对外项目（西安恒鑫华府城）所得税的会计处理不够规范，未及时与会计师事务所协商，财务报表相关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务机关的关注审查。
本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查，财务中心必须采取应对措施，这需要集团领导的支持。
另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题，财务中心应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。
七、加强资金管理。
1、积极做好往来款的清理工作。
应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。
一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。
由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。
2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。
虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。
存在的问题是：个别楼盘仍存应收费没有及时追回。
针对这个问题财务中心明令要求：严格按合同规定计算违纳金并以公开方式公布业主追缴。
在加强资金管理的同时，财务中心还需要思考资金效益。
在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行密切合作，多做资金流水，或尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。
八、认真做好年终决算工作。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。
同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。
在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，争取顺利完成年终决算工作。
本年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利能力、债权债务;经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。
全面反映了集团的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。
为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。
财务中心将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
九、团队建设1、本年度由于业务扩大，招聘了一批主管会计与大学毕业生，实行新生力量的培养。
财务中心在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。
使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。
新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。
老职员倾囊相授，新职员虚心求教。
在很短的时间里，他们迅速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现非常优秀。
2、本年度财务中心内部面临着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。
各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。
存在的问题：财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。
部分财务人员在工作中责任心不强，同时还存在工作态度不端正，团队合作精神欠缺，防范风险意识不够等不良工作作风。