行政效能监察年度总结
2020年行政效能监察工作总结范文三篇
工作总结参考范本2020年行政效能监察工作总结范文三篇______年______月______日____________________部门行政效能监察工作总结范文一200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真进行自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建章立制。
针对有的单位在清产核资中暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查，对有关人员的责任进行了认定，并根据公司108号文件的规定提出处理意见。
2024年行政效能监察年度总结
2024年行政效能监察年度总结一、背景介绍2024年是我国推进行政效能监察工作的重要一年。
在党中央和国务院的坚强领导下，各级行政效能监察机构充分发挥职能作用，推动行政效能监察工作取得了显著成绩。
本文就2024年行政效能监察工作进行总结，以期为未来的工作提供借鉴和参考。
二、工作开展情况2024年，全国各级行政效能监察机构紧密围绕党中央确定的目标任务，认真履行职责，全面推进行政效能监察工作。
具体表现在以下几个方面：1. 深化监察内容。
根据党的要求，行政效能监察机构将重点聚焦于行政决策的合法性、公正性、透明度等方面。
通过会议记录、行政文件、政府采购、招投标等多种途径，对行政决策的程序合法性、权力合理性和公开透明度进行监察，为提高行政效能提供保障。
2. 加强监察手段。
行政效能监察机构在工作中充分发挥监察手段的作用，通过实地调研、听证会、数据分析等多种方式，对行政单位是否按照制度规范行使职权进行监察。
同时，结合信息化技术的发展，积极探索利用大数据、人工智能等技术手段，提高监察效能。
3. 推动行政效能改进。
行政效能监察机构积极组织开展行政效能评估和审计工作，通过对行政单位的绩效考核、服务满意度调查等方式，及时发现问题、推动改进。
同时，加强与行政单位的沟通协调，为行政单位提供专业化的意见和建议，帮助其提高行政效能。
4. 强化法治监察。
行政效能监察机构注重以法治思维推动行政效能监察工作，严格依法履职。
在行政效能监察中，依法对违反规定的行政行为进行监察，及时纠正违法行为，推动建立健全依法行政的机制。
三、取得的成绩2024年，行政效能监察工作取得了显著成绩，主要表现在以下几个方面：1. 行政效能得到提升。
通过行政效能监察，督促行政单位加强自身建设，提高工作效率和服务水平。
一批行政单位在监察的推动下，主动进行机构改革，优化业务流程，提高工作效能。
部分行政单位通过简政放权，减少了审批环节，提高了行政效能。
2. 行政决策合法性和公开透明度明显提高。
行政效能监察工作总结【三篇】
行政效能监察工作总结【三篇】【导语】对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。
以下是为大家精心整理的行政效能监察工作总结范文【三篇】，欢迎大家阅读。
行政效能监察工作总结范文一200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真进行自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建章立制。
针对有的单位在清产核资中暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
2024年行政效能监察年关工作总结_效能监察年度工作总结
2024年行政效能监察年关工作总结_效能监察年度工作总结一、工作概述2024年，是我国行政效能监察工作迈出了新的一步。
在国家加强行政效能监察的政策引导下，各级行政部门、监管机构和公共服务单位积极落实改革任务，推动了行政效能监察工作的深入开展。
全年，我们按照上级部门的工作部署，认真贯彻执行各项政策措施，取得了一定的成绩。
下面对本年度的行政效能监察工作进行总结和分析。
二、工作成果在上级部门的指导下，我们针对2024年度行政效能监察工作的重点任务，结合本地区实际情况，采取了一系列有效的措施，取得了一定的工作成果。
1. 深入推进“放管服”改革本年度，我们坚定不移地推进“放管服”改革，着力降低行政审批成本和效率。
通过梳理、优化和简化行政审批事项，合理划分行政权限，推动政务服务“最多跑一次”，减少了企业和群众办事的时间成本和交易成本。
2. 加强监督和执法力度我们在全年度不断加强行政执法和监督力度，注重加强对行政权力的监督，严格依法行政，依法保护企业和群众的合法权益，确保公正行政和行政效率。
3. 推进政务公开我们积极推进政务公开工作，建设了政务服务便民利企平台，将“互联网+政务服务”模式全面推开，提高了政府信息透明度和便民服务水平。
4. 完善成效评估机制在本年度，我们进一步完善了行政效能评估机制，建立了科学、合理的评估指标体系，对各级政府和公共服务单位的行政效能进行了全面评估，为改进和提高行政效能提供了有力的依据。
5. 加强队伍建设为适应行政效能监察工作新形势，我们加强了队伍建设，严格管理和规范执法队伍，提高了执法人员的专业素养和服务水平，确保了行政效能监察工作的正常开展。
以上就是我们在2024年度执行的主要工作内容和取得的成绩，在此向上级部门和社会各界表示感谢！三、存在问题在本年度的行政效能监察工作中，我们也存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 政策落实不到位由于一些地方政府和单位对政策的理解和落实不到位，导致一些重点工作推进缓慢，甚至出现了“只上有政策，下无对策”的现象。
2023年行政效能监察工作总结（精选3篇）
2023年行政效能监察工作总结（精选3篇）2023年行政效能监察篇120xx年度，在局党组的高度重视下，河南息县烟草专卖局紧紧围绕全市行业“实施三大战略，实现两大提升”的总体战略目标，严格按照《全市烟草xx年度纪检监察工作要点》的规定要求，从加强企业内部规范，提高经营管理水平入手，结合实际工作，狠抓重点环节，针对行政执法及车辆管理工作实施效能监察，现将具体工作开展情况汇报如下：一、所采取的主要措施(一)成立组织，加强领导。
成立了一把手任组长、班子成员任副组长、由局纪检监察、督查考评、专卖管理监督、车辆管理、财务部门负责人任成员的效能监察小组，结合该局工作实际，制定效能监察，明确责任目标，及时召开会议，安排部署各项工作措施，提高全体人员对此项工作的重视程度，形成了分工负责、齐抓共管的监察机制，全面加强了对此项工作的组织领导。
(二)突出重点，健全制度。
健全规范的制度是开展效能监察的基础与保证，为确保效能监察工作取得预期效果，我局进一步健全完善了xx年度纪检效能监察工作纪律、职责范围、监督办法、考核方式及奖惩制度，确保在开展效能监察工作的过程中，有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。
(三)加强监督，狠抓落实。
围绕专卖行政执法和车辆费用开支管理两项效能监察重点，由局效能监察小组全面加强对全局的依法行政、规范执法、文明执法、诚信管理、行政效率、工作质量、服务对象满意度、车辆管理、维修、保养、油耗、行驶里程、车辆费用开支审批程序、车辆费用预算执行情况的监督，定期考核、通报、公示，设立效能监察举报电话和举报箱，加强民主监督，加大督查督导力度，及时发现并改进问题，严格处理违规违纪行为，确保各项措施落实到位。
二、主要做法(一)专卖行政执法方面：一是督查考评小组每月以明查暗访、发放调查问卷、召开商户座谈会等形式，对全县辖区内卷烟零售商户定期进行满意度调查，从专卖人员是否严格执行文明执法“六条禁令”;是否在执法过程中坚持统一着装、统一佩带徽章、执证上岗、亮证检查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明执法;是否及时准确查处举报案件及法律宣传是否到位等方面进行监督调查。
2024年行政效能监察年度工作总结
2024年行政效能监察年度工作总结2024年是我国政府行政效能监察工作的关键一年。
在党中央、国务院的正确领导下，我们充分发挥监察职能作用，旨在推动政府部门提高服务水平和行政效能，为人民群众提供更加优质高效的公共服务。
经过全年的努力，我们取得了许多具有重要意义的成果，现将工作情况进行总结如下。
一、工作目标和任务2024年，我们制定了明确的工作目标和任务。
主要包括：1.加强政府部门服务意识和责任担当，建立健全服务导向的行政机制和责任制度；2.推动政府部门转变职能，提高政府公共服务能力，切实解决人民群众关注的突出问题；3.优化政府部门内部管理，提高行政效能和工作效率；4.加强与人民群众的沟通和互动，改进相关政策措施，提高人民群众对政府工作的满意度。
二、工作重点和措施为了实现上述目标，我们以以下几个方面为工作重点，并采取了一系列具体措施：1.加强对政府部门的监督和评估。
我们建立了科学合理的监察评估指标体系，对政府部门的服务水平、行政效能等进行定期评估，并向上级政府和公众公布评估结果。
同时，采取强制和激励相结合的方式，推动各级政府部门认真对待评估结果，及时改进工作。
2.改革政府机构，提高政府服务能力。
我们深入分析政府机构存在的问题和短板，梳理出适应新时代要求的机构设置和职能分工方案，经过研究讨论后，逐步推动改革落地。
同时，加强对政府工作人员的培训和素质提高，提高他们的服务意识和专业能力。
3.加强信息化建设，提高行政效能。
我们充分利用现代信息技术手段，建设政府服务平台和电子政务系统，推动政务信息的共享和互联互通，实现政府各部门之间的信息流畅和高效处理工作。
4.加大对问题和矛盾的督察力度。
针对人民群众举报投诉的问题和矛盾，我们采取了及时响应、迅速处理的方式，加强对相关问题的调查和核实，及时作出处理意见，并向公众公布处理结果，保障人民群众的合法权益。
三、工作成果2024年，我们取得了一系列重要工作成果。
1.政府部门的服务水平得到明显提升。
行政效能监察工作个人总结【三篇】_效能监察年终工作总结
行政效能监察工作个人总结【三篇】_效能监察年终工作总结2019年已进入尾声，回顾一年行政效能监察工作的成绩和经验教训，总结工作中的不足，并对未来工作进行规划，对于提高工作效能和质量具有重要意义。
在过去的一年中，我认真履行工作职责，不断提高自身素质，努力发挥个人优势，有效地开展监察工作。
下面就2019年的行政效能监察工作进行个人总结。
一、工作成绩1.深入开展监察调查工作，及时发现和处理政府行政效能监察工作中的问题。
通过对政府工作人员的监察，严厉打击了在工作中滥用职权和以权谋私的行为，有效维护了政府公正公平的形象。
2.积极参与政府及相关单位的效能监察活动，及时发现问题、提出建议，促进政府行政效能的提升。
在多次效能监察活动中，提出了大量建设性意见，并获得了相关部门的重视和采纳，有效地促进了政府行政效能的提升。
3.加强了与相关单位的沟通协作，形成了良好的协作机制。
与相关单位建立了密切的联系和沟通渠道，在监察工作中得到了相关单位的大力支持和帮助，增强了监察工作的有效性。
二、工作不足1.对行政效能监察工作的理论知识了解不够，需要进一步提高专业素质和工作能力。
2.在工作中未能充分发挥监察的作用，未能发现和解决一些政府行政效能问题，需要加强监察工作的敏锐性和主动性。
3.在与相关单位沟通协作中，存在一些不理解和不愿配合的情况，需要进一步加强与相关单位的沟通协作，形成更加紧密的合作关系。
三、未来工作规划1.加强理论学习，提升专业素质，扎实掌握行政效能监察工作的理论知识和监察方法。
2.加强监察工作的实践经验积累，提高监察工作的敏锐性和主动性，不断提高监察工作的效能和质量。
四、总结在2019年的行政效能监察工作中，我努力克服了种种困难，取得了一定的成绩，也发现了自身工作中的不足。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身专业素质和工作水平，全面提高监察工作的效能和质量，为政府行政效能的提升做出更大的贡献。
也希望能够得到更多领导和同事的指导和帮助，在共同努力下开展更好的行政效能监察工作，为社会和谐稳定做出更大的贡献。
行政效能监察2023年度工作总结7篇
行政效能监察2023年度工作总结7篇第1篇示例：行政效能监察是国家机关的一项重要工作，其职责是监督和检查政府机构和公共服务部门的工作效率和服务质量，保障公民的合法权益。
2023年度行政效能监察工作已经结束，下面对这一年的工作进行总结。
2023年度行政效能监察工作总结分为三个部分：一是工作回顾，二是成绩展示，三是存在问题和改进措施。
第一部分，工作回顾。
2023年度，行政效能监察工作紧紧围绕国家的中心工作，坚持把改善政府服务质量和工作效率作为主要目标，不断提高服务水平和行政效能。
在工作内容上，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是督促政府机构加强内部管理，提高工作效率和服务质量。
通过不定期的现场检查和督导，促使各级政府机构落实工作职责，优化工作流程，提高工作效率。
二是加强对公共服务部门的监督，保障公民的合法权益。
我们针对医疗、教育、就业等领域进行了有针对性的监察工作，督促公共服务部门依法依规履行职责，提供优质高效的服务。
三是加强对服务窗口和公共资源的监督，保障公民的合法权益。
我们通过监督窗口服务、公共资源使用等方式，保障了公民享有平等、便利、高效的公共服务。
第二部分，成绩展示。
2023年度行政效能监察工作取得了一些显著成绩：一是政府机构的工作效率得到了明显提高，行政机构内部管理得到了加强，工作效率有了较大提升。
二是公共服务部门的服务质量明显改善，公众对医疗、教育等公共服务的满意度有所提高。
三是服务窗口和公共资源的使用效率得到提高，公众的办事效率明显提升，满意度有了明显提高。
第三部分，存在问题和改进措施。
在2023年度行政效能监察工作中，也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是一些政府机构的工作效率还有待提高，工作中存在一些向上报告、转交文件等环节繁多、流程复杂的问题。
二是一些公共服务部门的服务水平还有待提高，对公共服务的需求尚未得到充分满足。
三是一些服务窗口和公共资源的管理还存在不规范、不透明等问题，需要进一步加强监督和管理。
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行政效能监察年度总结Annual summary of administrative efficiency monitoring
行政效能监察年度总结
根据***市关于开展效能建设和纠风工作情况监督检查的通知(克绩效办发[20XX]1号)文件要求，20XX年，区纪委(监察局)不断完善长效监督机制，严肃查处影响机关效能的行为，全区机关作风进一步改善，行政效能得到进一步提升。
一、开展“正风肃纪”行动，狠刹“四风”问题
结合第二批党的群众路线教育实践活动，大力开展监督检查，强化机关干部政治纪律，紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风突出问题，先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。
处理穿戴里切克服饰2例，通报违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，各级党
政领导干部共主动上交购物卡32张，礼金13.09万元。
通过专项整治，四风问题明显改善。
二、开展机关效能监察，提升服务水平
围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，对37家行政机关服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次，对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。
例如，针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题，进行专项督查督办，目前问题已全部解决。
三、开展工作纪律监察，整治“庸、懒、散、拖”
5月，在全区范围开展工作纪律明察暗访，检查单位28家次，查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次，在全区通报批评。
9月，开展工作纪律“回头看”，对机关工作人员上网行为进行了明察暗访，发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人，在全区通报批评。
四、开展立项监察，服务中心发展
围绕区委、政府重大决策，对“熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。
在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中，全年开展现场监察10次，发现的问题7个，提出整改建议8条，督促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6项，质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类管理办法》。
在“体育健身中心绿化建设”项目监察中，先后7次赴体育健身中心绿化项目施工现场查看进度，向区园林局反馈A区电厂院墙占用体育中心绿化施工区域、无法按照原施工图进行施工，A区停车场主场地施工未完成、致使停车场绿化带的施工滞后等问题11个，区园林局对查出的问题，逐一落实责任人进行了整改。
通过查办问题、抓好落实，确保了党委、政府重大决策部署贯彻落实，为城区基础设施建设提供纪律保障。
五、开展行政审批服务电子监察工作
依托白碱滩区行政审批电子监察系统，加大了对各部门审批服
务事项办理情况事前、事中和事后的日常动态监管，对行政审批事项90余件进行了回访监察，未发现违规、超期办件现象。
同时，开展机关服务效能八项制度督查工作，对各部门政务公开、岗位公示、AB岗替代、一次性告知制度落实情况进行检查，进一步优化审批环境，提升各部门服务水平。
六、组织开展“万人百企评机关”满意度测评活动
委托第三方完成了10333人次的测评工作，收集到建议、投诉651条，向区政府各部门、物业公司、第二人民医院等单位反馈651条，已整改报送278条，正在整改中373条。
目前我区各部门20XX 年公众满意度已经完成测评阶段工作，结果已经统计完成，近期在做分析，撰写公众满意度测评工作报告。
七、强化问责力度
一年来，我们积极发挥纪检机关的惩治职能，对不作为、慢作为、乱未作问题“不手软”，问责单位9家次，问责干部13人次。
XXX创意设计
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