酒店前台员工应知应会及应掌握的技能
酒店前台岗位职责要求（5篇）
酒店前台岗位职责要求1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
酒店前台岗位职责要求（2）通常包括以下几项：1. 负责接待客人，热情友好地迎接客人，提供优质的服务体验。
2. 办理客人入住手续，包括登记客人信息、核对身份证件、办理入住手续等。
3. 提供房间预订服务，根据客人需求为其安排合适的房间类型，并提供相关信息和建议。
4. 响应客人的需求和投诉，及时解决问题并提供满意的解决方案。
5. 接听和转接电话，提供相关信息和服务回答客人的问题。
6. 协助客人安排行程、叫车，提供旅游咨询和建议。
7. 协助客人办理退房手续，核对客人的账单并收取款项。
8. 照顾客人的安全和隐私，确保客人的个人信息和财物安全。
除了以上主要的职责要求外，酒店前台人员还应具备以下技能和素质：1. 优秀的沟通能力，能流利地使用多种语言与客人交流。
2. 具备良好的服务意识，善于倾听客人需求并尽力满足。
3. 良好的团队合作精神，能与其他部门密切合作，完成工作任务。
4. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能在复杂情况下迅速做出正确决策。
5. 细致入微的观察力和耐心，能在繁忙和紧张的工作环境中保持专注。
6. 具备良好的时间管理能力和计划能力，能有效地处理多项任务。
以上职责要求和技能素质是酒店前台岗位的一般要求，具体的要求可能根据酒店的规模和类型而有所不同。
酒店前台岗位职责要求（3）酒店前台岗位是酒店的门面部分，同时也是酒店与客人之间沟通的桥梁。
前厅工作应知应会
前厅工作培训内容大体效劳意识一、首问责任制（依据治理程序及时办理效劳和所要办理的事务）首问责任制公约：接到宾客热情周到，问明情形，记录详尽，本职工作当场解决，复杂问题及时解答，第一受理人责任不推，有问而来，中意而归。
对象：第一个员工要求：1. 热情接待客人提出的询问、投诉问题，不管与部门相关或无关。
2.认真办理凡客人投诉的问题，及时和谐客户投诉问题，属本部门范围的一概在本部门解决，能当即回答的及时有效办理，无法办理或无权限办理的当即请示直属上级办理。
3.礼貌待人，凡客、人咨询、投诉的问题，在本部门不能解决的，应详细记录客人留下的问题，及客人的客户信息地址联系并填写好投诉单，在一小时内交给相关部门解决。
4.讲究效率，接处处置单的部门，必需当即指定负责人处置，并在一个工作日内通知客人。
同时将处置情形作好记录，留好案例。
5.首问责任人或部门在处置客人投诉问题时，要尽可能在本部门解决，确实无法解决时，才可转至其他部门解决。
二、效劳（效劳宾客，效劳自身）1. 效劳的标准：基础性效劳、提升性效劳、个性化效劳、金钥匙效劳2. 客人需要的效劳：快捷性、准确性、有效性、丰硕性、针对性3. 效劳达到的大体条件：效劳达到的场所、同意效劳的客户、提供效劳的员工、支持效劳的条件4. 提高效劳水准的要件：认知自己的工作、培育工作的情绪、提升自己的学识、制定成长的目标5. 咱们都能做的：用姓氏称号、把握本岗业务、多露两颗门牙、维持颈椎健康、主动尝试沟通、勇于挑战自己、勇于经受挫折、不要忙于手头工作6. SERVICE(效劳)S---Smile微笑 E---Excellence优秀 R---Ready预备 V---Viewing看待 I---Inviting 邀请 C---Creating创新 E---Eye目光三、礼仪一、对酒店的重要性：（1）会阻碍到酒店与宾客之间生意的达到；（2）会阻碍到酒店对宾客的形象；（3）会阻碍到员工之间的关系与团队；（4）会阻碍宾客与员工之间的关系。
酒店前台应知应会手册
<[H O S]H O T E L>酒店酒店员工应知应会培训手册[F R O N T D E S K D P T.前厅部]2016年元月更新版本F r o n t o f f i c e M a n a g e r.Z H A NG Y一、前厅人员岗位的组织结构简图：前厅部经理值班经理值班经理前台主管前台员工前台员工二．酒店前厅部的班次班别制度说明*** 〈具体排班原则-简示图例：2016年2月份班次规格〉** 注：1）全日制行政班：9h/24H的职能责任制，对整个酒店前厅部以及部门之间职能运转工作负责。
2）半日制政务班：8.5h/24H的职能管理制，对酒店前台秩序以及人性化对客服务的质检礼仪工作负责。
3）轮岗制常规班：12h/24H的直接职能制，对前台岗位职责行为负责。
————————————————————————————* 特别说明：1）- 2）为管理层班次，早中晚班别班次指标。
3）为一般员工班次，白夜休层别班次指标。
三．酒店前厅部的员工规范制度说明1）认识前厅部门的酒店重要性我们需要记忆的“五点”：1.1前台的英文翻译为： front desk ，2.1前台属于宾馆酒店行业的前厅部，3.1前台是前厅部门中关键性服务区，4.1前台具有独立和健全的体系制度，5.1在行业术语中前台英文简称 F/D 。
我们需要遵守的“四点”：仪容仪表的标准：整洁、干净、卫生、精神。
服务礼仪的标准：主动、热情、有声、微笑。
业务操作的标准：认真、仔细、及时、完整。
出勤签到的标准：自觉、准时、准确、顺序。
我们需要知道的‘4-12’观点：《主要工作内容》1）熟练掌握酒店前台收银和接待的系统操作流程保证前厅部岗位正常运转。
2）为住宿C/I、离店C/O在等宾客办理前台接待收银和账务处理的相关手续性工作。
3）为在店客人办理换房、续住、外宿登记等前台职责工作。
4）为访客提供咨询解答、文件复印、预定接待的人性化软件服务。
前厅部岗位职业技能全套
③严格遵守有关制度和服务操作规定。
Qo）
①协助前台主管好日常工作。检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务。
②尽最大努力满足顾客需求，认真处理客人的投诉，遇到不能解决的问题要及时向上级汇报。
③确保入住登记符合有关规定，做到详细、准确、清晰。每天定时检查，准确控制房间状态。遇到有换房、特殊安排房等情况要及时通知有关部门。
②寄存领取手续要清楚，登记要准确，力争不出差错，万一出错则应立即向有关领导汇报。
③做好交接班工作，各项手续要清楚。
④严格遵守有关制度及各项服务操作程序。
(ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ)
①严格遵守各项财务制度和操作程序。准确地收点客人的现金或是支票。准确地填写发票。
②做好交接班工作，钱物一定要交割清楚。
③按规定及时结清客人或团体的各种费用。
(9)负责处理和反映跑账、漏账等特殊问题。
QO)收集客人对客房、前厅以及其他部门的意见，处理客人投诉。
Q1)与安全部联系，确保住店客人安全，维持大堂的正常秩序。
(12)组织和主持前厅部务会议和全体员工会议。
为了确保前厅经营的顺利进行，前厅还设值班经理。这样，前厅每时每刻都有经理主管，任］可重要问题都能及时得到解决或反馈。值班经理具有前厅经理的职责与权力，前厅经理缺席时,他可以代理主持前厅工作。
①能够根据客源市场信息和历史资料预测用房情况、决定客房价格，果断接受订房协议。
②能够合理安排前厅人员有条不紊地工作，能处理好与有关部门的横向联系。
③善于在各种场合与各阶层人士打交道，并能够积极与外界建立业务联系。
④能独立起草前厅工作报告和发展规划，能撰写与酒店管理相关的研究报告。
酒店前台工作职责与工作内容(7篇)
酒店前台工作职责与工作内容（7篇）酒店前台工作职责与工作内容（篇1）1、掌握酒店概括，检查设备是否能够正常运转，检查各种报表，做好记录，认真计划今日的工作内容并认真完成。
2、酒店前台接待的设备整体要持续干净整洁，确保工作的顺利运转，一些盆景植物也要处理干净，给客人留下一个好的第一印象。
3、核对上个班次输入电脑的客户资料，并严格确保客户信息的保密性，维护客户利益，做到及时给主管汇报工作。
4、前台主管的管理要服从，处理好前一天的工作，顺利完成交接工作，并做好酒店出勤记录。
5、负责酒店文件传输，受理各种不一样形式的订房，在接起电话时，口齿清晰，态度友好真诚，并让对方感受到你的诚意。
6、热情服务，耐心为客人办理入住手续，以及一些换房，续住等各种服务项目，不能因为客户的过多要求而表现的不耐烦。
7、同时前台接待工作内容要求前台人员熟知各个重要的电话号码，能快速及时转接每个电话，并做好记录。
8、对于一些有预约的客户，要立刻和预约者取得联系，不要让客户久等，也可先将其带到休息区，无预约的客户也要立刻进行联系证实，不要让客人久等。
9、如果遇到盗窃或是其它突发状况，要及时通知相关部门，避免不必要的损失，确保客户以及酒店的利益。
酒店前台工作职责与工作内容（篇2）1、及时确认酒店住宿实际情况，做好入住客人的接待工作;2、随时为客人提供接待、咨询及结账服务;3、按规定为客人办理入住或离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;4、处理下达的预订单，并根据预订单，提前做好排房工作;5、按规定填写、录入并统计入住散客及团队结账单;酒店前台工作职责与工作内容（篇3）1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情。
4.熟悉俱乐部的各项设施及各项政策。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握俱乐部内外息，提供准确的问讯服务。
酒店应知应会内容和范文
前言:前言：本文主要介绍的是关于《酒店应知应会内容和范文》的文章，文章是由本店铺通过查阅资料，经过精心整理撰写而成。
文章的内容不一定符合大家的期望需求，还请各位根据自己的需求进行下载。
本文档下载后可以根据自己的实际情况进行任意改写，从而已达到各位的需求。
愿本篇《酒店应知应会内容和范文》能真实确切的帮助各位。
本店铺将会继续努力、改进、创新，给大家提供更加优质符合大家需求的文档。
感谢支持！正文：就一般而言我们的酒店应知应会内容和范文具有以下内容：酒店应知应会内容及范文一、引言在当今酒店业竞争激烈的环境下，酒店员工对“应知应会”内容的掌握程度直接关系到酒店的服务质量和客户满意度。
本文旨在介绍酒店员工应知应会的基本内容，并通过范文的形式，展示如何将这些知识应用于实际工作中。
二、酒店应知应会内容酒店基础知识酒店的历史、文化及品牌理念酒店的设施、服务及价格体系酒店的规章制度及员工行为准则前台服务接待、登记入住及退房流程客房预订、取消及变更操作处理客户咨询、投诉及建议客房服务客房清洁、整理及布置标准客房设施、用品的检查与报修叫醒服务、洗衣服务及送餐服务等附加服务的提供餐饮服务餐厅预订、座位安排及菜单介绍餐饮服务流程、标准及礼仪处理客户对餐饮服务的特殊需求安全管理火灾、地震等突发事件的应急处理客户财物安全、隐私保护酒店内部安全巡查及隐患排查沟通技巧与客户服务有效沟通的基本技巧与方法处理客户问题的策略与技巧提高客户满意度与忠诚度的策略三、范文：酒店前台接待服务案例【案例背景】客户李先生预定了酒店的一间豪华客房，计划入住三晚。
在入住当天，李先生提前到达酒店，希望尽快办理入住手续。
【接待流程】问候与确认前台员工微笑迎接李先生，并主动询问是否需要帮助。
核对李先生的预定信息，确认入住天数、房型及特殊要求。
办理入住手续请李先生出示身份证件，进行登记并打印房卡。
向李先生介绍酒店的基本设施、服务及注意事项。
解答疑问与提供建议耐心解答李先生关于酒店设施、周边景点等问题的疑问。
酒店前台工作总结及注意事项9篇
酒店前台工作总结及注意事项9篇第1篇示例：酒店前台作为整个酒店的门面，承担着欢迎客人、处理客人入住及离店手续、解答客人疑问等重要工作。
在这个岗位上工作，需要有优秀的沟通能力、服务意识和应变能力。
下面就来总结一下酒店前台工作的注意事项和工作总结。
酒店前台工作注意事项：1. 仪表端庄：作为酒店前台工作人员，要注意保持整洁的仪表，穿着得体。
这样才会给客人留下良好的印象。
2. 热情微笑：在迎接客人时，要主动微笑、热情问候。
展现亲和力，让客人感受到酒店的温暖。
3. 细心耐心：处理客人入住、离店手续时，要仔细核实客人信息，保证信息无误。
要耐心解答客人的问题，满足客人的需求。
4. 敏锐反应：在处理客人投诉或突发事件时，要保持冷静，迅速做出反应，解决问题，确保客人满意。
5. 保护客人隐私：在处理客人信息时，要妥善保护客人的隐私，不得将个人信息泄露给外部人员。
作为酒店前台工作人员，我深感责任重大，也体会到了前台工作的乐趣和挑战。
在这个岗位上，我不断提升自己的服务意识和专业水平，努力为客人提供更好的服务。
在工作中，我学会了如何与客人进行有效沟通，倾听他们的需求，为他们提供专业建议。
我熟练掌握了酒店的各项规章制度，能够熟练操作酒店管理系统，高效处理客人入住及离店手续。
在面对突发事件时，我保持冷静，迅速反应，及时解决问题，保证了客人的满意度。
我还积极参与员工培训，不断提升团队合作意识，提升整个前台团队的工作效率和服务水平。
第2篇示例：酒店前台工作是酒店行业中至关重要的一环，前台工作人员是酒店与客人沟通的桥梁，也是客人入住期间的第一印象。
在这里，我们将总结酒店前台工作的重要性以及需要注意的事项。
一、酒店前台工作总结1. 感受客人需求：作为酒店前台工作人员，首要任务是感受客人的需求并给予满意的解决方案。
无论客人是前来入住还是咨询，都要耐心、细心地倾听并提供帮助。
2. 细致入微：前台工作需要细心入微，如检查客人的预订信息、核对房间清洁情况、帮助客人解决问题等，都需要细致认真地处理。
酒店前台职员的工作技巧与经验分享
酒店前台职员的工作技巧与经验分享酒店前台作为酒店的门面和客户的第一印象，承担着重要的职责。
为了提供优质的服务和确保客户满意度，作为一名酒店前台职员，需要具备一定的工作技巧和经验。
本文将分享一些关键的工作技巧和经验，帮助酒店前台职员提升工作效率和服务质量。
1. 提前准备和组织在工作开始之前，提前准备和组织是至关重要的。
首先，了解酒店的各项服务、设施和政策，以便能够准确地回答客户的问题和提供帮助。
其次，确保前台区域整洁有序，工作所需的各种文件、表格和工具都应该妥善摆放，以方便快速查找和使用。
2. 注重细节和沟通细节决定成败，对于酒店前台职员来说更是如此。
在处理客户需求和问题时，务必仔细倾听并确保准确理解客户的要求。
同时，要善于观察客户的非言语表达，以便更好地满足他们的需求。
在与客户沟通时，使用清晰、简洁的语言，并尽量避免使用行业术语，以确保客户能够完全理解。
3. 灵活应对各种情况酒店前台工作环境复杂多变，面对各种客户和情况时，要保持灵活应对的态度。
有时客户可能会遇到问题或投诉，这时候要冷静应对，尽力解决问题并提供满意的解决方案。
同时，要学会与同事合作，共同应对突发事件和高峰时段的工作压力，确保顺畅的工作流程。
4. 掌握技术工具和系统随着科技的进步，酒店前台工作中的技术工具和系统也日益重要。
作为职场规划师，我建议酒店前台职员要熟练掌握酒店管理系统、预订系统和其他相关软件。
这些技能不仅能提高工作效率，还能更好地满足客户需求和提供个性化的服务。
5. 不断学习和提升在酒店前台工作中，持续学习和自我提升是非常重要的。
了解行业最新的发展和趋势，参加相关的培训和研讨会，与同行交流经验和技巧，都能够帮助提高自身的专业知识和技能。
此外，积极接受反馈和建议，并不断改进自己的工作方式，也是提升个人能力的关键。
总结起来，作为一名酒店前台职员，提前准备和组织、注重细节和沟通、灵活应对各种情况、掌握技术工具和系统以及不断学习和提升，都是必备的工作技巧和经验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
酒店前台员工应知应会及应掌握的技能
一﹑应知应会
1)服务礼仪
a按规定着装，服装挺括整齐，皮鞋光亮。
b佩带胸卡，位置规范。
c头发整齐、美观，黑发长不及领，男不留胡须，女不留寸头。
d不戴首饰(结婚戒指除外)，女员工须化淡妆。
e岗位有人。
f站姿端正，精神状态良好。
g接待客人热情主动，有问候，有微笑，用客人的姓名称呼客人，语言规范，语音清晰。
h身体语言符合规范。
2)酒店周边信息
熟悉了解每个格林豪泰连锁酒店的周边信息，包括银行、医院、商场、车站、娱乐场所、餐馆等等。
3)酒店内部信息
包括酒店总机号码、传真号码、邮政编号、各个分机号码、餐厅营业时间、价格，还包括酒店房间种类、价格等等。
4)酒店推出优惠措施的内容
a熟悉会员卡的优惠措施、
b节假日酒店推出的活动
5)商务中心各类服务项目的收费标准
a复印、 b传真、 c打字、 d打印
6)会员卡的各类信息
7)客房信息
包括客房内的设施、设备、房型、间数、朝向、面积等
8)客房内物品的使用方法
包括电视机、吹风机、热水壶、电话拨号等
9)客房内各种物品的价格
包括床上用品、卫生间布草、茶具、房间内硬件设施等等
10)前台所用系统
包括酒店HMIS、电话计费系统、公安传输系统、门锁系统、银行pos机系统
11)酒店前台专用术语
12)护照、信用卡、外币
熟悉了解各个国家的护照，港澳同胞回乡证、台胞证等。
熟悉各类信用卡，如美国运通卡、VISA卡、JCB卡、DC卡、长城卡、牡丹卡等。
人民币、外币坚决在酒店内不允许兑换，但如果客人暂时用外币做为押金，总台服务员必须把外币的号码写在押金单上，让客人签名确认，并妥善保管好。
总台服务员要了解美金、日元、欧元、英镑等常见外币的真假识别方法(原则上不允许客人将外币作为押金在总台使用)。
13)POS机的使用
POS机作为信用卡使用时的必备设备，总台员工要熟悉它的各种使用方法。
如预授权、预授权完成、熟悉各家银行预售权解冻时间、消费、取消、结算等。
14)帐务处理
结帐、欠款离店、应收帐务是总台员工必须掌握的知识，在实际工作中要注意的地方，以及他们的操作流程，前厅服务员在进行帐务处理时要认真、仔细、准确地进行操作，以免给客人和酒店带来不必要的损失。
二﹑应掌握的技能
1)打印机的使用
打印机是总台和商务中心的一个很重要的设备，前厅部服务人员要注意对它的保养清洁，对一些简单的故障会处理，在实际工作中会正确使用打印机，服务人员要学会如何打印账单和各种文件。
2)扫描仪的使用
按照公安机关的要求，所有入住的宾客的证件都必须扫描，在酒店开业时，扫描仪会按照公安机关
的要求设置好它的模式，与公安机关联网的电脑一起使用。
3)传真机的使用
酒店商务中心有传真机供客人和酒店内部人员使用，前台服务人员要懂得发传真的操作程序，会看懂传真报告，以及收费标准，在商务中心员工下班后，会帮助有需求的客人发送传真(内部员工使用要做好记录)。
4)复印机的使用
酒店内的复印机一般供客人和酒店内部使用，前台员工要了解复印机的使用方法，以及一般故障的处理方法，要注意对复印机的清洁保养，要掌握复印机的各种功能，以及对客收费标准。
(内部员工使用要做好记录)
5)点钞机的使用
总台的点钞机主要供酒店内部人员使用，总台员工在接收到客人给予的现金时，要在点钞机里进行核对，它可以帮助我们辨别钱币的真伪，还可以帮助我们进行快速地点钞，总台员工要了解点钞机的各个功能的使用方法。
6)排房、分房
总台员工首先要了解酒店客房的种类、房型、朝向、面积等，在为客人安排房间时要根据客人的要求合理地安排房间。
对一些团队客人，在安排房间时尽量安排在同一楼层或同一栋楼，方便客人之间的联系，也为陪同能及时联络到客人提供方便。
分配房间是要注意给客人入住的房间一定是要干净的空房。
7)控房
在酒店住房率高，房间紧张的情况下，总台员工要懂得如何控制房间的出租和预订，尽最大可能将酒店出租率达到100%，提高酒店的营收。
8)换房
当客人要求换房时，总台员工首先要了解客人换房的原因，如果是设施设备的问题，可
以先让工程部的员工进行维修，如果一时修不好的，要跟客人讲明原因，帮助客人换房，总台员工要填写换房单，与客人确认房价，让客人签字确认，同时要通知客房部员工进行查房，如发现有客人遗留物品的，要及时送还给客人。
客人如果有行李的，总台员工要提供帮助，帮助运送到客人新入住的房间。
同时总台员工在电脑、单据以及客账袋等也要做相应的更改。
9)电话的使用
电话是前台员工经常性使用的工具，前台员工必须非常熟悉电话机的各项使用性能，如转接电话、等待提示音的播放等
10)电脑、网络的使用
前厅部员工要正确使用电脑，在工作中如发现问题，要及时与IT部联系，不允许私自更改电脑程序，或上网，另外酒店客房内都可供客人上网，如果发现酒店网络有问题，也要及时与IT部联系。
11)前台销售技巧
虽然酒店有专门的销售部门，专门负责销售酒店的客房、餐饮、会员卡，但是作为酒店员工，总台员工在与客人沟通时也要适时地进行推销，对上门散客推销客房，推销会员卡，对用餐的客人推销酒店餐厅，针对不同的客人用不同的方法，这也是服务人员要掌握的技巧。
12)处理客人的投诉
任何部门都应将投诉作为工作质量的一种鞭策和动力，不应推卸责任，妄加评判、否认或蒙混过关。
酒店员工保持友好礼貌的态度，寻找事件的真正背景，不要采取防御性态度，尽量从客人角度出发，为客人解决问题。
做好有关书面记录以示对事件的重视。
在处理超出职权范围的投诉时，应按照逐级上报。
事件处理完毕后，要向宾客作事后问候，并征询宾客对有关处理结果的意见。
对于投诉记录要归档，定期总结经验，不断提高服务质量。
13)识别证件
14)信用卡、支票的使用
前台服务人员要掌握怎样识别各种信用卡，以及他们的使用方法。
在酒店内有哪些信用卡可以接受。
一般在酒店可以使用的信用卡有美国运通卡、JCB卡、DC卡、VISA卡、长城卡、牡丹卡、招商卡等。
酒店内一般不使用支票付账，除非在特殊下，但需要得到酒店财务部门的允许。
15)识别信用卡技巧
1)看卡面。
真卡卡面颜色鲜明、字迹清晰，塑料表面光滑，颜色不易脱落，且卡面条纹清楚整齐。
伪造信用卡卡面、卡背制作粗糙，字迹模糊，颜色过深或过浅，塑料表面凹凸不平，颜色容易脱落，卡面条纹不整齐，如同贴在白卡上。
2)看凸印。
真卡卡号、英文字母排列清晰整齐，伪造的信用卡卡号、英文字母排列不整齐或尺码有别，涂改过的信用卡卡号、英文字母排列不整齐，字母大小有别，旧卡号在卡背面隐约可见;
真卡印有发卡银行名称，伪造的信用卡可能没有发卡银行名称，涂改过的信用卡有涂改痕迹，发卡名称残缺不全，签名不流畅。
3)看防伪设计。
真卡有全息激光防伪商标和荧光防伪设计，而伪造的信用卡一般无防伪标志或防伪设计标志不清晰、缺乏立体感。
另外，假卡磁道信息无法在销售终端机上读出。
16)识别人民币防伪技巧
（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）。