助理月工作总结范文
助理工作总结范文（精选12篇）
助理工作总结助理工作总结范文（精选12篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的助理工作总结范文，欢迎大家分享。
助理工作总结篇1非常感谢大家这一年半来对我工作的支持和鼓励，也很感谢大家给了那么一个好的机会给我，能让我在这个班集体里为班做点事。
在为班同学服务的同时，自身也学到了很多课本上学习不到的东西。
在这将近两年的时间里，我很开心能与（1）班所有同学的一起携手走过军训、学农、课堂。
在这里，我想对我的工作做出以下总结：一、与同学相处这方面作为班长助理，本人觉得在与人打交道这方面上受益匪浅。
在做了那么多年的班干工作后，明白一个道理：只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当帮助班长并且顺利开展班级工作。
所以我在管理工作时，都会从这个角度出发，力求将工作搞得更加完美！能做到了和每一位同学保持友好的关系，并友善倾听他们的意见是我班长助理应该做的，也是我做班长助理的最大荣幸！二、和其他班委协调工作方面我认为在某些方面我的管理工作做得不够严格，尤其是在平时上课，没能和其他班委、认真管理好班中某些同学的准时出勤、积极听课、认真完成功课。
在一些工作上，没能很好地其他班委做到协调工作，这是我以后工作应该重点改进的地方。
三、我们班好的现象我们班是一个很活跃的群体，比起其它班，更多一份活力在里面，做什么事都比较有动劲，有一股活力，从中甚至可以强烈感受到里面奔腾热血的有力心跳！我想，这就是我们班的最大优点，我很骄傲我能生活在这么一个有强盛生命力的群体当中，我也从心底里默默为我身边的每一个人感到高兴。
我希望我们班上的每一个人都能将这个优良的传统发扬下去，并将它应用至自己的个人生活和学习、工作中去。
四、我们班不好的现象这一年多中，我们班有好的果实，但也有不好的苗头。
首先我从日常的生活中看到，现在有一批同学的学习态度错位严重：平时上课拖拖拉拉，整天玩游戏聊QQ，有的甚至天天通宵，平时学习不那么认真，一到考试就临时抱佛脚，以求个60分万岁。
关于总经理助理月度总结5篇
关于总经理助理月度总结5篇通过各式培训，增强了员工专业知识，提升了员工综合素质，形成了良好的学习氛围。
下面是小编整理的《关于总经理助理月度总结5篇》，希望能为您的思路提供一些参考。
总经理助理月度总结（精选篇1）转眼又是一年，回顾今年的工作，自己感觉比较充实，感谢这一年领导对我的信任与培养，在工作中也学到很多的东西，现对自己的工作总结如下：一、今年的主要工作情况公司今年安排给我的主要工作是办理__项目手续。
另外，我主动担起了大冶__项目的各项后期手续。
年初以来，__项目相继完成了规划验收备案、房产证、土地证以及各项联系工作。
__项目相继完成了水土保湿方案编制、环境评估手续、项目立项、土地摘牌及土地利用通知书、环保竣工验收、建设用地及工程规划许可证办理、工程竣工实测等工作。
今年我给自己定的工作目标是把“五证”办齐，但是由于各种客观原因，这个目标没有实现。
但是我认为我尽全力了，为了实现目标我自觉加班，多跑路，多请教，积极发掘人脉关系。
工作虽有时有委屈和辛苦，但是想到自己充实了，学到了东西，积累到了人脉，得到了信任，我就始终充满了干劲。
二、工作中积累的经验教训。
我认为我今年最大的收获就是积累了经验和教训。
领导在安排我负责__项目手续的时候，我认真学习了各部门的办理流程，向领导、同事请教了办事的方法。
但是在实际运用过程中我才发现，理论与实践是不一样的。
这里我归结一下几点经验：（一）任何事都要正面面对，不捞偏门，不慌张，不逃避，不轻视、不存侥幸心理。
我接手的大冶__项目与__项目都不顺利，特别是手续方面遇到的阻碍很多，其中有客观原因，但有更多的主观原因。
我在项目办手续的前期也曾认为乡镇项目政府管得松，有__政府撑腰，手续可以走捷径。
但是，现实告诉我任何目标可以选择多方法实现，但是绝对不能跳过这个目标。
政府办事有它的原则，没有人会牺牲自己利益去承担不对等的风险。
所以，工作心态很重要。
首先，要有一种不惧困难的心态，要有正面面对困难的勇气。
行政助理月工作总结模板7篇
行政助理月工作总结模板7篇篇1一、引言本月度工作即将落下帷幕之际，身为行政助理的我对本月工作进行总结和梳理。
在上级领导的指导和同事们的支持下，我圆满完成了各项工作任务，并积累了丰富的实践经验。
下面是我的月工作总结模板，包括工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案、自我评估和未来计划等部分。
二、工作内容概述1. 协调日常行政事务，确保办公场所正常运转。
2. 协助处理文件往来，包括接收、整理和归档文件。
3. 安排会议和预约，做好会议纪要和记录。
4. 负责员工考勤管理，确保考勤数据准确无误。
5. 协助处理员工福利事务，解答员工疑问。
6. 参与接待来访客户，做好接待工作。
7. 领导交办的其他工作任务。
三、重点成果1. 顺利完成本月各项行政事务工作，确保公司日常运转顺畅。
2. 整理归档大量文件，提高了公司文件管理效率。
3. 成功组织并协调了三次重要会议，得到了领导的好评。
4. 准确完成员工考勤管理，确保数据无误，为员工工资发放提供了有力支持。
5. 在员工福利事务处理中，成功解答员工大部分疑问，提高了员工满意度。
6. 在接待来访客户方面，表现出良好的职业素养和服务态度，为公司树立了良好形象。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：文件处理过程中，部分文件归类不够明确，导致查找困难。
解决方案：加强与同事的沟通，明确文件归类标准，建立更加完善的文件管理制度。
2. 问题：会议安排过程中，有时出现会议室使用冲突。
解决方案：优化会议室使用安排，制定会议室使用计划表，提前预约会议室，避免使用冲突。
3. 问题：员工考勤管理中，部分员工对考勤制度存在疑问。
解决方案：加强对考勤制度的宣传与解释，耐心解答员工疑问，确保员工对考勤制度有清晰的了解。
五、自我评估/反思本月工作中，我尽职尽责，努力完成各项任务。
在取得一定成果的同时，我也认识到自己在工作中存在的不足和需要改进的地方。
在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献更多力量。
总经理助理月度工作总结报告8篇
总经理助理月度工作总结报告8篇篇1一、工作回顾本月，作为总经理助理，我主要负责协助总经理处理公司日常事务，协调各部门工作，以及处理突发事件。
通过本月的努力，我认为自己在以下几个方面取得了显著进展：1. 协助总经理制定并实施公司月度工作计划，确保公司各项工作有序进行。
2. 加强与各部门沟通，及时了解各部门工作进展，协助总经理解决工作中遇到的问题。
3. 协助总经理组织公司内部会议，确保会议顺利进行，并做好会议记录和后续跟进工作。
4. 处理公司日常事务，包括文件管理、邮件回复、电话接听等，确保总经理能够集中精力处理重要事务。
5. 在遇到突发事件时，能够迅速反应，及时向总经理汇报，并协助总经理妥善处理。
二、工作亮点与成果在本月的工作中，我取得了一些亮点和成果，具体如下：1. 协助总经理成功组织了公司内部会议，会议过程中没有出现任何问题，得到了总经理的表扬。
2. 在处理公司日常事务时，我积极与各部门沟通，及时了解各部门的需求和问题，并协助总经理妥善解决。
3. 在遇到突发事件时，我能够迅速反应，及时向总经理汇报，并协助总经理妥善处理，得到了同事们的认可。
三、工作不足与反思虽然本月取得了一些亮点和成果，但我也意识到自己在工作中存在一些不足和需要改进的地方。
具体如下：1. 在协助总经理制定月度工作计划时，我没有充分考虑公司的实际情况和各部门的能力水平，导致计划制定得不够合理。
在未来的工作中，我会更加注重实际情况的调查和分析，制定更加合理的计划。
2. 在处理公司日常事务时，我有时会因为忙碌而忽略了一些细节问题。
在未来的工作中，我会更加注重细节问题的处理，确保每一项工作都能够得到妥善解决。
3. 在遇到突发事件时，虽然我能够迅速反应并及时向总经理汇报，但我在处理过程中有时会显得不够冷静和理智。
在未来的工作中，我会更加注重保持冷静和理智的态度面对突发事件的处理。
四、下一步工作计划针对本月工作中存在的问题和不足，我制定了以下下一步工作计划：1. 协助总经理制定更加合理的月度工作计划，充分考虑公司的实际情况和各部门的能力水平。
公司行政助理月度工作总结报告6篇
公司行政助理月度工作总结报告6篇篇1一、背景概述本月作为公司行政助理，我肩负着协调、组织、执行等职责，围绕公司日常行政事务及各项需求，积极开展工作。
以下是对本月工作的全面总结。
二、工作内容及成果1. 办公环境与设施管理（1）确保办公区域整洁、有序，组织员工进行日常清洁和定期大扫除，提高工作环境舒适度。
（2）协调维修团队，及时解决办公设施故障，包括电脑、打印机、办公桌椅等，确保工作顺利进行。
（3）推进办公设备更新，提高办公效率。
本月成功申请并采购了一批新型办公设备，如智能文件柜和多功能打印机等。
2. 行政事务支持（1）完成月度办公用品采购计划，确保各部门正常运营需求。
对采购过程进行规范，有效降低采购成本。
（2）负责接待来访客户，提供咨询指引及后勤保障，确保客户满意。
（3）组织公司内部会议，并做好会议记录与纪要的整理工作。
协助各部门完成相关行政事务。
3. 人员管理与考勤统计（1）完善员工考勤制度，确保考勤数据准确无误。
（2）对本月员工请假、休假情况进行统计与整理，确保公司人力资源合理安排。
（3）协助人事部门进行员工招聘活动，成功招募到一批优秀人才，为公司发展提供有力支持。
4. 企业文化与活动组织（1）策划并组织公司月度团队建设活动，增强团队凝聚力与企业归属感。
（2）负责企业文化宣传栏的更新与维护，展示公司良好形象。
（3）积极筹备公司年度庆典活动，确保活动顺利进行。
三、存在问题及改进措施1. 办公用品采购流程仍需进一步优化，以降低采购成本和提高采购效率。
解决措施：加强对采购流程的监督与改进，与供应商建立长期合作关系，争取更优惠的价格。
2. 在人员管理方面，部分员工对考勤制度存在疑虑。
改进措施：加强与员工的沟通与交流，解释考勤制度的意义与目的，以确保员工理解和遵守。
3. 企业文化活动组织过程中，宣传力度有待加强。
对策：充分利用公司内部媒体和社交平台，加大活动宣传力度，提高员工参与度。
四、工作展望1. 进一步优化行政工作流程，提高行政效率。
助理月度工作总结范文7篇
助理月度工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一个月里，作为助理，我全身心投入到工作中，积极配合团队成员，认真完成各项任务。
本月工作主要围绕以下几个方面展开，现将工作情况总结如下：二、主要工作内容及完成情况1. 日常行政事务处理本月，我继续负责处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、接待来访客户等。
我严格按照公司规定和流程操作，确保所有事务处理得当，未出现任何纰漏。
同时，我也积极与团队成员沟通，共同解决工作中遇到的问题。
2. 协助团队成员完成项目任务在项目执行过程中，我充分发挥助理的作用，协助团队成员完成项目任务。
我认真听取团队成员的意见和建议，积极参与项目讨论，为项目的顺利进行贡献了自己的力量。
同时，我也时刻关注项目进展，及时向领导汇报项目进展情况。
3. 提升个人技能和素质本月，我继续参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的技能和素质。
我深知，只有不断学习和进步，才能更好地适应工作的需要。
因此，我充分利用业余时间，加强学习，提高自己的专业水平。
三、工作亮点和成果1. 成功协助团队完成多个项目在本月的工作中，我成功协助团队完成了多个项目，涉及多个领域和方面。
通过团队的共同努力和我的协助，这些项目都取得了圆满的成功，得到了领导和客户的认可。
2. 提升个人技能和素质本月，我继续参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的技能和素质。
通过学习，我不仅掌握了新的知识和技能，还提高了自己的综合素质和能力。
这些学习和培训活动为我未来的工作打下了坚实的基础。
四、工作不足和改进措施1. 工作细节有待提高在工作中，我发现自己在处理一些细节问题时仍有所欠缺。
为了改善这一状况，我计划在未来的工作中更加注重细节，认真对待每一个小问题，确保工作的质量和效率。
2. 沟通技巧有待加强虽然我在工作中能够与团队成员和客户保持良好的沟通，但我认为自己的沟通技巧还有待加强。
因此，我计划在未来的工作中多加练习沟通技巧，提高自己的口语表达能力和倾听能力。
会计助理月度工作总结
会计助理月度工作总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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总经理助理月度工作总结范文5篇
总经理助理月度工作总结范文5篇篇1一、引言本月，我作为总经理助理，协助公司领导完成了各项工作任务。
通过共同努力，公司在各个方面都取得了显著的成绩。
以下是我对本月工作的总结，旨在回顾过去、展望未来，为公司的发展贡献更多力量。
二、主要工作内容1. 协助公司领导制定月度工作计划，确保各项工作有序进行。
通过与各部门沟通，了解各部门的工作需求和计划，协助领导合理安排工作任务，确保公司整体工作进度。
2. 组织召开月度工作会议，及时传达公司领导的工作指示和要求。
在会议中，认真记录各部门的意见和建议，整理形成会议纪要，为领导决策提供参考依据。
3. 负责公司内部文件的起草、审核和管理工作。
对各部门提交的报告和文件进行认真审核，提出修改意见和建议，确保文件的质量和准确性。
同时，及时整理归档公司重要文件，为公司发展提供资料支持。
4. 协助公司领导处理日常事务，确保领导工作高效运转。
在处理日常事务时，注重细节和效率，合理安排时间，确保领导工作的高效运转。
5. 加强与各部门的沟通与协调，促进公司内部团结合作。
通过定期与各部门负责人沟通，了解各部门的工作进展和困难，及时协调解决存在的问题，促进公司内部团结合作。
三、工作亮点与成果1. 协助公司领导成功组织了月度工作会议，传达了公司领导的工作指示和要求，加强了各部门之间的沟通与协作，为公司整体工作进度提供了有力保障。
2. 起草并审核了多项内部文件，确保了文件的质量和准确性，为公司发展提供了资料支持。
3. 在处理日常事务时，注重细节和效率，合理安排时间，确保领导工作的高效运转。
4. 加强了与各部门的沟通与协调，及时协调解决存在的问题，促进公司内部团结合作。
四、存在的问题及解决方案1. 在文件管理方面，有时会出现文件遗漏或混淆的情况。
针对这一问题，建议加强文件管理培训，提高文件管理人员的专业素养，同时引入电子化管理手段，确保文件管理的准确性和效率。
2. 在处理日常事务时，有时会遇到紧急情况需要加班处理。
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工作汇报/工作计划/助理工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-ZJ-012828助理月工作总结范文4 assistant monthly work summaries助理月工作总结范文本人xx年10月就职于凯瑞食神府总经理助理，上任一月有余。
现在，我向本次会议报告过去一个多月的工作，对今后的工作提出建议，请予审议，并请各位同志提出意见。
一、过去一个月工作的回顾凯瑞工程改造以来的一个月，是很不平凡的一个月。
工程改造完毕初期，效益增长放慢;店内矛盾十分突出。
全店上下在董事长的领导下，团结奋进，顽强拼搏，战胜种种困难，凯瑞的发展取得公认的成就。
同时，我们胜利实现五年目标，开始向下一个三年目标迈进。
一个月来，经济效益保持良好发展势头，向三高一贵战略性调整迈出重要步伐。
——在质检方面，酒店规章制度进一步调整和完善。
调整步伐加快，控制力明显增强。
在发展经济、扩大凯瑞品牌方面发挥了重要作用。
——在客户方面，拜访客户工作全面展开在三楼。
服务高质量化程度进一步提高，服务中的主动性作用明显增强。
菜品改革不断深化。
客源市场加快发展。
有效沟通和营销方式不断拓展。
----在工程方面，对工程扫尾进行专项整治。
——在广告方面，全店先后开展了声势浩大的全员发店报行动。
对外开放向广度和深度扩展。
近十天内，客流量提高700余人次。
营业额提高十万有余。
实施“走出去”战略，对外宣传合作不断扩大。
经过长期的的艰苦努力，我店于昨日终于挂上门面广告，标志着对外开放进入新阶段。
建店一年来，我们信守承诺，履行义务，行使权利，赢得较好声誉，促进了客户群的增长。
一个月来，菜品创新能力明显增强，昨日的厨师大比武，促进了凯瑞菜品的蓬勃发展。
一个月来，凯瑞精神文明建设成效显著。
在员工食堂中的标语显示着我店领导对基层的精神重视。
各个班组自觉接受同级班组的监督，主动加强与质检部的联系，认真听取大家意见。
基层民主进一步扩大，和财务公开逐步推行。
贯彻依法治店基本方略，坚持依法行政。
酒店法制化管理水平不断提高。
酒店治安状况好转，员工安全感增强。
——精神文明建设取得新成果。
学习宣传董事长“765321”重要思想活动深入开展。
坚持依法治店和以德治店相结合。
思想道德建设继续加强下一个三年计划的创立，激发了全店上下的热情，增强了凯瑞人的自豪感和凝聚力。
各位同志!过去一个月，“传单宣传”，“门面广告”计划胜利完成，“热情迎宾”局面形成。
“拜访客户”计划开局良好。
这个月，是全店上下在董事长的各会议精神指引下，沿着开瑞特色道路阔步前进的一个月;是凯瑞面貌日新月异、各项事业蒸蒸日上、菜品质量显著改善的一个月;是我店稳定、团结、市场影响日益扩大的一个月。
本人认真履行职责，为促进酒店繁荣、增进员工福祉而努力!行政助理月工作总结一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
总结起来，主要有以下六个方面：一、严以律己，树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。
领导下达了指令，会想方设法去完成。
听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。
在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。
九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。
相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。
这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。
这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。
从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。
其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。
这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。
文员工作，细心极其的关键。
比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。
不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。
这个月我的激情感觉不是很高涨。
领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。
可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。
我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。
我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。
下一步，重点搞好以下几方面工作：一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。
坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。
现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。
当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。
不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!行政助理月工作总结时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。
本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。
办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。
同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。
也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。
通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。
二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。
文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。
对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？3、对于公司的发展规划。
现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。
4、对于行政工作。
现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。
5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪。
6、自身弱点。
一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。
①工作总结。
上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。
另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。
②不够细心。
上月给董事长发邮件的时候居然把打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。
③应用文基础薄。
上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。
通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步。