高校就业工作总结分析

2007届毕业生就业工作总结分析与2008届就业工作计划
毕业与就业，既是大学生学习生活的一个结束，也是人生道路另一个新的开始。

作为学校和我院学生工作的重要组成部分，毕业生的就业工作多年来一直受到学校和学院领导的高度重视。

在2007届毕业生就业工作的过程中，我院专门召开了多次会议，研究探讨毕业生就业工作，确定了“以人为本、自信自立、扩大就业、享受毕业”的毕业生工作原则和思路，组建并完善了毕业生就业工作领导小组，正确定位，全员参与，在扩大就业的目标导向下，注重人文关怀，营造和谐的就业氛围，比较完满的完成了2007届毕业生就业工作。

一、我院2007届毕业生就业的基本情况
2007届，我院共有两个专业本科毕业生342人，其中法学专业本科毕业生253人，行政管理专业本科毕业生89人。

截至到今年9月1日，我院毕业生的总体就业率为85.4%，其中法学专业、行政管理专业就业率均为85.4%。

从毕业生就业单位的地域分布来看，今年我院毕业生就业地域范围比较广泛，但签约山东的学生人数仍然占大多数。

正式签约的学生中，就业省份及人数情况如下：
从毕业生就业单位的单位性质来看，今年我院毕业生就业单位性质更加合理，各个行业都有分布，其中以“其他企业”居多，如下图所示：
男女生就业情况比较来看，男生就业形势总体好于女生，我院男女生总人数比例大约为1：1，在正式签约的学生中，男生占55%，女生占45%，男生比女生高出10个百分点：
山东省内、省外生源就业情况方面，正式签约的学生中，山东省外生源签约比例高于山东省内，分别为省外55.3%和省内44.7%，可见省外学生就业更为主动，如图：
考取（保送）研究生方面，我院今年共有79名同学获得继续攻读研究生的机会，占毕业生总人数的23.1%。

其中，法学专业56人，行政管理专业23人，分别占本专业毕业生人数的22.1%和25.8%。

具体名单如下：
二、我院07届毕业生工作的主要做法
针对严峻的就业形势，我院确立注重人文关怀、明确就业导向理念，明确就业工作是学院的“生命线”，是实现稳定和可持续发展的重要环节，是教学的重要组成部分这一定位。

在学校相关部门领导的关怀支持下，在学院加强领导、全员参与的工作努力下，我院毕业生工作取得了不错的成绩。

在2007届毕业生工作中，我院组成了就业工作领导小组，在“以人为本、自信自立、扩大就业、享受毕业”的思想指导下，开展了一系列就业工作。

法学院就业工作运行机制
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我院就业工作的开展主要可以分为三个阶段：
（一）、就业动员阶段
该阶段从2006年3月到2006年10月，主要包括以下工作内容：
1、对毕业生的考研指导
针对目前大多数学生选择报考研究生的情况，我院开展了系
列指导活动，邀请学校和学院的教授学者、往年考取研究生的同学，为准备考研的同学进行指导。

通过他们的精心指导，使同学们明确了考研的目的，院校和专业的选择，以及导师和研究方向的选择等问题，使同学们考研的目标更为现实合理。

2、对毕业生就业与考研心态的指导
针对部分同学面临的考研还是就业的矛盾选择，我院领导和辅导员老师为他们进行了针对性指导，将直接就业、专心考研的利弊得失给同学们分析清楚，并阐述了“两条腿走路”并不矛盾，分析了考研与就业并重的可行性。

3、举办职业生涯规划的主题讲座
我院为毕业生举办了多次职业生涯规划主题讲座，由学院领导和辅导员老师为同学们作了精心的讲解。

通过讲座，使同学们明确了职业选择目标的确立，毕业实习的重要作用以及做好外出找工作之前的各项准备。

4、院系组成领导小组，召开就业动员大会
我院组成了以党政领导和老师为成员的就业工作领导小组，在就业工作之初，就召开了全院毕业生参加的就业动员大会，邀请学校就业中心的领导参加。

就业领导小组的成立以及动员大会的召开，表明了我院对就业工作的高度重视，也极大的鼓舞了学
生的就业士气和就业热情。

5、组成就业信息收集小组，整理发布就业信息
针对同学们就业信息匮乏的现状，我院从已经保送研究生的同学中，精心挑选了多名同学，为找工作的同学搜集实用的就业信息，营造了良好的就业环境，并通过学院网站、学院宣传栏、学生宿舍宣传栏等媒体，向全院乃至全校同学发布。

事实证明，这项举措的效果是十分明显的，不少同学通过这些信息开阔了就业视野，获得了就业就会。

我们收集的就业信息单位数量达到200余家，岗位数量300余个，为同学们提供了大量实用信息。

（二）、毕业生教育培训阶段
该阶段从2006年11月到2007年1月，主要包括以下工作内容：
1、对学生进行分类调研
为及时准确了解毕业生就业动向，我们对学生的就业志愿和就业心理进行了调研，明确了学生的需求，进行了归类，包括立志考研的同学，专心就业的同学，以及就业过程中面临问题的同学，在分类的基础上，针对性工作，更加强了工作的有效性。

2、分类指导、分类培训
在充分调研的基础上，我院对考研的同学、就业的同学进行
了分类培训，特别是针对直接就业的同学，加大了帮扶力度，从学院领导、辅导员老师、学生干部、保研或就业成功的同学等多个层面，开展指导和培训工作。

3、职业生涯指导月的开展
在以上工作的基础上，我院开展了主题为“我的职业生涯我做主”的职业生涯指导月的活动，通过一系列活动的开展，极大的增强了学生就业的信心和热情，从技能、技巧、心理认知等各个方面全程指导。

（附指导月计划表）
（三）指导落实和推动就业
该阶段主要是从2007年2月份到2007年7月份，主要工作内容是：
1、加强指导和帮助
针对部分同学就业过程中遇到的困难，在学院领导的带领下，对弱势群体进行关注和指导；院领导和辅导员老师下宿舍走访，了解学生的就业状况，进行就业心态的指导；层层抓落实、抓就业率，使就业工作落实到每一个同学。

为了全面了解毕业生情况，深入细致地做好毕业生工作，07年5月23日到25日，法学院党总支副书记牛文军老师在辅导员老师的陪同下，依次走访了03级法学和行政管理两个专业的毕
业班，深入宿舍与同学们促膝长谈、倾心交流，细心了解大家目前的签约、就业情况，为同学们耐心分析当前的就业形势，鼓励大家早做准备，积极行动起来，到更加广阔的天地里去寻找属于自己的自由天空。

针对那些已有就业意向，但尚未正式签约的同学，牛书记建议应尽早落实，以便学校顺利派发报到证和派遣证。

而对于暂时没有满意去向的同学，牛书记则一再敦促大家要保持一份平和的心态，找准定位，正视就业，在毕业前至少先找一份临时的工作解决自己的生活问题，自立而自信地走向社会；并强调同学们彼此间要相互帮助、相互关爱，共同度过这个暂时的困难期。

2、组织了以“惜山魂海韵，歌绚烂青春”为主题的毕业生系列活动，营造良好的就业氛围
在整个就业工作中，我院注重对学生的人文关怀，营造良好的就业氛围。

这些活动包括毕业生下班级、法学院致毕业生家长的一封信、毕业生感恩教育、毕业生论坛、学院领导下宿舍、隆重的学院毕业典礼等。

6月16日下午，我院“第一届毕业生论坛”在电信楼201隆重举行。

法学院党总支牛文军书记，团总支各位辅导员老师、法学院学生党支部成员和学生代表近200人参加了此次毕业生
论坛。

毕业生论坛的建立具有时空性、广泛性的特点，毕业生和在校生的共同参与，使其在凝聚学院指导精神和增强学院文化氛围方面具有重要意义。

牛书记还代表学院领导向即将离校的毕业生表达了殷切的期望和真诚的祝福，希望广大毕业生在以后的人生道路上牢记师长教诲，坚定信念，创出美好明天。

在系列活动中，《法学院致毕业生家长的一封信》也独具特色。

在当前就业市场供大于求、就业竞争日趋激烈的社会大环境中，为了正确引导广大学生家长转变传统观念，理解和支持自己的儿女，加强与孩子的沟通和交流，配合学校和院系一道做好我院毕业生的就业指导工作，帮助学生清楚地认识到当前就业的严峻形势，正确对待就业和择业的一系列问题，同时帮助他们合理定位，积极把握各种机遇，顺利实现就业，在学院领导和老师的密切关注与指导下，毕业生辅导员老师及学生骨干积极筹备，撰写并派送了“情注一信笺”——致毕业生家长的一封信，向毕业生家长阐述当前就业形势及学校和院系为毕业生就业所做的各项努力，希望家长能和学校一道促进毕业生顺利就业。

撰写“致毕业生家长的一封信”活动是我院07届毕业生系列活动的前奏曲，信件已统一于2007年一月份邮寄至学生家长手中，顺利完成预期任务。

通过反馈信息得知，此项活动效果显著，受到广大
毕业生家长的一致好评，对于学生家长转变传统就业观念，帮助学生合理进行自身定位，积极把握求职机遇，顺利实现就业起到了极大的促进作用。

3、离校前的关怀嘱托，营造良好人文氛围
离校在即，为了再看看毕业生们年轻而果敢坚毅的脸庞、再叙一叙师生难舍情缘、再送他们一程，让毕业生们更加自信地去飞，6月30日晚——这个临行前的最后夜晚、这个男、女生互访宿舍的欢聚时刻，法学院院长谢晖教授、院党总支书记袁相万、党总支副书记牛文军，依次走访了法学院03级的毕业生宿舍，细心了解同学们的离校时间和各方面的安顿情况。

一一与同学们握手惜别、击掌明志、合影留念，深切叮咛毕业生们要保管好各种物品、学会照顾自己，并语重心长地嘱托毕业生们以后在工作岗位上好好发展，将来有机会常回母校看看。

三、2008届毕业生就业工作思路与计划
在07届毕业生工作基础上，我们将进一步加强领导，全员参与，营造良好的就业氛围，为取得更好的就业工作成绩而努力。

具体计划如下：
法学院2008届毕业生活动计划
（2007.04—2008.07）
法学院
2007年10月12日
附1：
我的职业生涯，我做主
----法学院2007届毕业生职业生涯规划及实施工作计划书。