EMAIL发送简历问答
邮件简历6大问题-如何发送电子邮件
邮件简历6大问题—如何用电子邮件发送简历？就目前的实际情况来看，越来越多的企业要求或者接受求职者通过电子邮件来发送简历。
本文就有关问题以问答的方式给出分析并提供相应的可操作性建议。
一：问：如果我可以通过以下三种方式投递我的简历，哪一种方式的被关注效果会更好？A、邮局实际邮寄纸质简历；B、通过电子邮件发送电子版简历；C、通过传真发送简历答：如果可以选择的话，“邮局实际邮寄纸质简历”的方式效果会更好！网络已经成为日常工作和生活中非常普及的信息传递方式，对我们早已失去了新鲜感；相反，我们逐渐发现能够收到一封实际的信函并亲手拆阅似乎成了一件令人心情愉快的事情。
电子邮件的主要优点之一是快捷，如果你的时间有限，最好还是选择电子邮件。
受传输打印效果的影响，对方收到的传真内容很可能模糊变形而影响阅读，而且不利于保存；此外传真的私密性较差。
所以除非对方要求你用传真发送，通常不要选用。
针对这个问题的建议是：1、首选信函实寄方式投递简历；2、最好使用EMS或快递，其次是挂号平信。
二：问：我的简历是用WORD制作的，能否把我的简历直接作为电子邮件的附件发送？答：附件的好处是可以直接让对方看到WORD格式的简历。
通过WORD中的精心排版及字体、表格，能更好地突出你需要重点强调的简历内容，阅读效果最为理想。
附件的坏处是可能会导致邮件被设置了附件过滤条件的邮件系统拒绝；其次，附件需要点击打开；附件打开的时间如果过长，邮件可能被缺乏耐心的HR“删除”。
一些企业拒绝附件方式发送简历的原因是：为了避免以附件形式发送的病毒程序危害系统，IT部门在邮件系统中设置了针对附件的屏蔽条件。
所以，带有附件的电子邮件会被系统自动拒之门外。
实际上，也并非所有的附件都会被过滤。
大部分病毒是以可执行的文件格式设计的。
所以多数邮件系统即使设置了附件屏蔽条件，也不会屏蔽WORD、EXCEL及PDF格式的附件。
针对这个问题的建议是：1、对于没有特别提出拒绝附件发送简历的，用附件发送你的WORD格式简历；2、将简历转化为PDF格式并以附件方式发送，几乎不会被任何邮件系统过滤掉。
用电子邮件发送简历需要注意的事项
用电子邮件发送简历需要注意的事项第一篇：用电子邮件发送简历需要注意的事项用电子邮件发送简历需要注意的事项1.用电子邮件发送简历，尽量不要将简历直接粘到正文里，可以通过添加附件来上传简历，这样的简历比较完整，也不易破坏原有简历的排版。
2.简历中可以放求职者的照片，但不宜过大，否则影响下载速度和打开速度。
数量也不宜过多，招聘单位主要是看求职者的学习经历和工作经历，求职者的外貌在简历中所起的作用相对较小。
3.简历添加在附件中，在正文上要简单地写几句话，比如客套的话，但不要多。
千万不要空白着正文部分。
4.在主题处要直接写明***的求职简历。
5.用电子邮件发送简历后，如果有发送简历并短信通知对方的选项，请选择；如果没有，可以打电话给对方，提示已经将简历投到对方的邮箱，请查收。
第二篇：用电子邮件发送简历时的注意事项用电子邮件发送简历时注意事项在现如今的信息时代，求职已经不仅限于纸质简历的投递了，更多的是通过网络进行电子简历的发送，那么，如何轻松容易地迈过网络发送电子简历这道门槛，大家都准备好了吗？你知道越过这道门槛时需要注意哪些事项吗？现在我们来教一些小窍门以飨大家。
一、第一时间投递简历。
对于求职者来说，自看到招聘信息那一时刻起，就要争取在第一时间寻找中意的岗位，并投递出简历，以便抢占先机。
二、简历要清晰明了，切勿杂乱无章，最多不要超过四页，但也不要遗漏重要的基本内容，要尽量做到详细。
记住，在制作简历时一定要突出重点，做到特点鲜明，独树一帜，这样更容易使自己在众多的求职者中脱颖而出。
三、在投递简历时，有些用人单位往往会请求职者提供中英文简历。
这时你就要注意中英文简历中的内容是否一致，千万不要在内容上出现矛盾，让自己陷入被动的局面。
四、通过电子邮件投递简历时，一定要严格按照用人单位要求的格式输入邮件标题，比如注明“姓名＋应聘**（岗位）”。
否则会被对方的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中或被误认为垃圾邮件而删除，所以，请大家一定要注意标题的形式，即使用人单位没有相关要求，投递简历的你也应当意识到这一点，主动注明邮件标题，最大程度上保证你的简历不被误删。
如何用电邮发送自己的求职简历
如何用电邮发送自己的求职简历导读：本文是关于如何用电邮发送自己的求职简历，希望能帮助到您！1、千万不要把简历只作为附件发出去我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。
正如深圳外企人才网的招聘顾问所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。
当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。
要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。
2、对照用人单位的要求写简历如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。
很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。
用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。
要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。
如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。
当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。
所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。
4、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。
所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。
E-mail简历的技巧
Ｅ－ｍａｉｌ简历的技巧最近有几个同是做人力资源的朋友打来电话，讲了讲用电子邮件发简历的事，他们讲，电脑普及了，每天会收到求职者用Ｅ－ｍａｉｌ发送的简历，但收到的许多简历中，大部分都有如此或那样的咨询题，比如下文中将提到的。
假如求职者还未用Ｅ－ｍａｉｌ发送过简历却想试试的话，不妨一读。
注明申请的职位在发简历的时候，应该注明申请的是何职位，并清楚你能否胜任那个工作。
如此对方会认为你认真了解了公司，对自己也有一个较准确的认识，不是病急乱投医的一类，因此给你一个较高的印象分。
不要用附件形式非常多求职者把简历用附件的形式Ｅ－ｍａｉｌ给公司，但收件人有时却无法打开附件。
因此不要用附件的形式发你的简历，除非你明白这家公司同意某种形式的附件。
格式简洁明了非常多人事治理者抱怨收到的许多简历在格式上都非常糟糕。
用Ｅ－ｍａｉｌ发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
另外还有一个好方法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司。
求职信不可省略为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。
发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。
求职信应该有足够的内容推销自己，但要操纵长度，不要让不人为了看信及简历把屏幕翻好几遍。
关键词非常重要求职信中有关键词也是非常重要的，有些公司会通过搜索关键词来寻找符合他们条件的人选；在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，如此稍加修改你就能够用它来申请其他的职位。
最后，你要注意的是求职信和简历都应该用文本格式（ｔｘｔ）来写，如此尽管会限制一些文本修饰功能，但你能够用一些符号来突出重点，如：“＋”，“－”，“．”等；注意措辞和语言，信中千万不可有错不字；求职信和简历要一同发送。
发送后要跟踪向大量的公司无目的发放个人简历是没头脑的表现。
你的要紧目标应是拥有人才数据库的聘请网站，要把你的简历放到他们的数据库中。
发送求职简历主题
发送求职简历主题篇一：求职时,将简历发去邮箱要注意什么？求职时，将简历发去邮箱要注意什么？简历通过附件发还是直接发？如果是通过附件发，正文内容要写什么？主题写什么？王立洲的回答说明：原答案是两年零五个月之前写的，现在看来，有一些可以修改的地方了。
主要是表述措辞方面的改进，以及顺应最近的一些潮流。
斜体字是对大家的评论的一些回应。
-------------------------我是分割线---------------------------------不过也很久木有找工作了...希望能够提供一些参考吧。
一、简历是粘贴在正文里面发还是以附件形式发？首先要仔细阅读招聘信息，很多公司会在招聘公告给到答案。
比如：“请将简历粘贴在正文，请勿以附件的形式发送”。
也有很多公司是没有说明的，我推荐的做法是正文、附件双管齐下。
邮件正文，先写一段80-100字的内容，简要介绍一下自己和求职动机，并以此句子结尾：“下面的邮件正文是我的简历，附件是我的简历的doc版本，感谢查看”。
之后空两行，粘贴准备好的RTF格式的简历，什么是RTF，为什么要RTF，下面会说明。
（之前有朋友在评论中说，如今已经不流行写求职信了，没错，这东西确实已经没人看了。
但是邮件正文就直接大喇喇地全都是简历，对方体验也很差，所以，这一小段话一定要写，这是礼貌和对阅读者的引导。
）邮件标题建议写“应聘XXX（职位名称）--王立洲--1XXXXXXXXXX （联系方式）”，便于HR需要联系的时候，只要找到邮件，不用点开就可以直接联系我。
二、通过正文发送简历需要注意什么？毫无疑问是格式。
建议准备一份格式整齐（字号合适、字体设置正确、段间距一致、页边距合适）的简历，保存成RTF格式，word就可以保存这种格式（RTF 格式是一种类似doc的格式，有很好的通用兼容性，在不同文本编辑器之间的复制粘贴，一般不会造成排版混乱和格式丢失）。
然后多申请几个公用邮箱，Gmail，QQmail，163/126，Sohu，Hotmail等等，然后使用outlook等邮件客户端撰写邮件，邮件内容及注意事项前面已经说了。
关于电子邮件发送简历注意事项的问答
关于电子邮件发送简历注意事项的问答第1篇：关于电子邮件发送简历注意事项的问答问：我想在网络上申请一份工作，请问我能用附件(attachment)发送简历吗？我想让我的简历看起来效果更好，能使用特殊字体和列表符进行排版吗？答：最好不要将你的简历作为附件发送出去！由于病毒的威胁，越来越多的公司都在要求求职者不要用附件发送简历。
有的网上招聘专家甚至建议某些公司把所有带有附件的电子邮件全部删除，在这种情况下，尽管你的简历排版极为精心，却可能根本没有人看，你怎么能达到求职的效果呢？问：如果只能把简历嵌在电子邮件正文中发送，怎样才能使简历更好看一些呢？答：精心设计一下纯文本格式的简历，也会有不错的效果。
以下有一些小技巧可供参考：1、注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行；2、尽量用较大字号的字体；3、如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号(*)，特殊字母(如o)，加号(+)等分隔简历内容，这些符号不会象版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。
需要说明的是，招聘公司更注重的是简历的内容而不是简历的形式，所以有时间的话，不妨再把简历的内容好好斟酌一下吧。
问：我想在简历中介绍一下我的个人主页，这样做好吗？答：这完全取决于你的个人主页的内容。
我曾听说过有的求职者将自己设计维护的网站地址(url)作为个人信息的一部分写在简历中，但却没想到在不经意中透露了不利于求职的一面。
录音电话也有类似的情况，如果你在个人简历中留下了录音电话号码，那就把自动答录时顽皮调侃或者幽默搞笑的录音换掉吧！不然你就会后悔的。
同样地，如果你想以自己的主页来说明自己具有从事互联网相关工作的能力，你可以把它加到你的简历中，但是注意――考虑一下它是否适合用于求职的场合。
问：我能在简历中附带我的作品吗？或者我想在发送简历时将我最好的论文作为附件一起发送，这样可以吗？答：这种做法并不是很妥当，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能*是一直存在的。
网络上发送简历问答
网络上发送简历问答络上发送简历咨询答咨询：我想在络上申请一份工作，请咨询我能用附件（Attachment）发送简历吗？我想让我的简历好像效果更好，能使用特殊字体和列表符进行排版吗？答：我很理解你的想法。
以附件形式发送的简历好像的确有更好的效果，但是由于病毒的威胁，越来越多的公司都在要求求职者别要用附件发送简历。
有的上聘请专家甚至建议某些公司把所有带有附件的电子邮件全部删除，在这种事情下，虽然你的简历排版极为精心，却可能全然没有人看，你如何能达到求职的效果呢？咨询：假如我放弃在附件中夹带简历而只能把简历嵌在电子邮件正文中发送，那就别能设定字体和使用列表符来排版了，怎么样才干使我简历更好看一些呢？答：精心设计一下纯文本格式的简历，也会有别错的效果。
以下有一些小技巧可供参考：1、注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，如此你的简历在多数事情下好像都可不能错误换行；2、尽量用较大字号的字体；3、假如你一定要使自己的简历好像与众别同，你能够用一些星号（*），特殊字母（如O），加号（）等分隔简历内容，这些符号可不能象版式符号如列表符等会被转换成别可认别的记号。
需要说明的是，聘请公司更注重的是简历的内容而别是简历的形式，因此有时刻的话，别妨再把简历的内容好好斟酌一下吧。
咨询：我想在简历中介绍一下我自己设计维护的站内容，如此做好吗？答：要说如此的做法是否有利，彻底取决于你的站的内容。
我曾听说过有的求职者将自己设计维护的站地址（URL）作为个人信息的一部分写在简历中，但却没想到在别经意中透露了别利于求职的一面。
录音电话也有类似的事情，假如你在个人简历中留下了录音电话号码，那就把自动答录时顽皮调侃或者幽默搞笑的录音换掉吧！别然你就会懊悔的。
同样地，假如你想以自己的站来说明自己具有从事因特相关工作的能力，你能够把它加到你的简历中，但是注意——思考一下它是否适合用于求职的场合。
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超级实用：如何用Email正文发送简历
一、为什么要用Email正文来发送简历？很多公司的邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。
如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。
正是基于这个原因，很多公司的HR在接收简历的时候，要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo 等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。
如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。
很多同学在求职的时候都会制作好Word、Pdf等格式的简历，如果采用Email正文发送简历，从Word、Pdf文件复制然后拷贝到邮件正文中，常常会造成简历格式混乱，HR在接收到这样的简历的时候会非常头痛，无法正常阅读。
为了避免大家在采用邮件正文发送简历的时候简历格式混乱，本文将详细介绍如何将Word简历以正确格式显示在邮件正文中。
本文将以一份Word中文简历模板为例，详细讲解如何将这份Word中文简历的内容复制到邮件正文中而保持格式不变。
同时，以163邮箱下的环境为例来介绍，其他邮箱(如Gmail、Yahoo等)原理与此类似。
二、Email中显示邮件正文的方式和原理为了便于后续相关内容的介绍，这里先简要介绍一下Email中显示邮件正文的方式和一些术语，如果对网页html代码有了解的同学可以跳过此处。
一般来说，我们在写邮件正文的时候，可以选择以文本形式（即纯文本，不含任何格式）来写，也可以选择含格式的编辑正文形式。
正常情况下，大家在用公共邮箱写邮件正文的时候，默认的邮件正文输入框都是含格式的，例如，当我们把一个网页网址粘帖到163邮箱的正文编辑框时，编辑框会自动将这个网址变成可打开链接的样式（下划线形式），如下图所示：其他的对邮件正文的格式编辑包括很多，例如：对字体加粗、变斜体字、变字体颜色等等，这些所有含格式的操作只有在含格式编辑框下才能进行。
如果点击右上角的“纯文本”按钮，则将进入无格式即纯文本编辑框，下图是点击纯文本按钮后163邮箱的提示：点击确定按钮则进入的是无格式的邮件正文编辑框，如下图所示：没有格式的文本编辑框是不适合来编辑简历的，我们需要的是可格式化的编辑框。
毕业生如何用邮件发简历
毕业生如何用邮件发简历毕业生如何用邮件发简历Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？这个问题一直都是Email投递简历争论的交点，各有各的理。
就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处理。
在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。
正文发送简历：很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。
如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。
正是基于这个原因，很多公司的HR在接收简历的时候，要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。
如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email 正文的形式发送。
正文发送简历的优点：1:无需下载附件，HR打开邮件正文即可看到简历内容；2:纯文本格式，容易查看，不会因为电脑没安装某种软件而打不开文档简历文件正文发送简历的缺点：1:正文中简历格式由于各种原因而容易混乱，难以保障；2:正文中贴照片比较困难、麻烦；附件发送简历：附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便HR下载简历打印。
但是多数外企邮箱大小容量有限制，且对附件严格限制。
发送简历的优点：1:完全保证简历格式，方便HR下载简历打印；2:简历中的照片不受影响；发送简历的缺点：1:附件容易被公司邮箱系统拒收、删除；2:附件较大时，邮件发送过程可能会因为不稳定因素而导致邮件发送失败；那么，在Email投递简历的时候，如何选择简历投递方式呢？建议参照以下原则：1:首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。
2:如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的Email邮箱类型，是公司系统邮箱？还是163、Gmail、Yahoo等公共邮箱？如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历；如果是163、Gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历。
电子简历-应该如何发送的问与答
电子简历 : 应当如何发送的问与答《电子简历应当如何发送的问与答》是一篇好的范文，感觉实用就珍藏了，这里给大家转摘到。
问：我想在网络上申请一份工作，请问我能用附件（Attachment ）发送简历吗？我想让我的简历看起来成效更好，能使用特别字体和列表符进行排版吗？答：我很理解你的想法。
以附件形式发送的简历看起来确实有更好的成效，可是因为病毒的威迫，愈来愈多的企业都在要求求职者不要用附件发送简历。
有的网上招聘专家甚至建议某些企业把所有带有附件的电子邮件所有删除，在这类状况下，只管你的简历排版极为精心，却可能根本没有人看，你怎么能达到求职的成效呢？问：假如我放弃在附件中夹带简历而只好把简历嵌在电子邮件正文中发送，那就不可以设定字体和使用列表符来排版了，如何才能使我简历更漂亮一些呢？答：精心设计一下纯文本格式的简历，也会有不错的成效。
以下有一些小技巧可供参照：1、注意设定页边距，使文本的宽度在 16 厘米左右，这样你的简历在多半状况下看起来都不会错误换行；2、范文写作尽量用较大字号的字体；3、假如你必定要使自己的简历看起来独出心裁，你能够用一些星号（*），特别字母（如 O），加号（ +）平分开简历内容，这些符号不会象版式符号如列表符等会被变换成不行认其余记号。
需要说明的是，招聘企业更着重的是简历的内容而不是简历的形式，因此有时间的话，不如再把简历的内容好好商酌一下吧。
问：我想在简历中介绍一下我自己设计保护的网站内容，这样做好吗？答：要说这样的做法能否有益，完整取决于你的网站的内容。
我曾听闻过有的求职者将自己设计保护的网站地点（URL）作为个人信息的一部分写在简历中，但却没想到在不经意中流露了不利于求职的一面。
录音电话也有近似的状况，假如你在中留下了录音电话号码，那就把自动答录时调皮讥讽或许风趣搞笑的录音换掉吧！否则你就会懊悔的。
相同地，假如你想以自己的网站来说明自己拥有从事因特网有关工作的能力，你能够把它加到你的简历中，可是注意——考虑一下它能否适适用于求职的场合。
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EMAIL发送简历问答
问：email怎么带简历而同时保留格式？
答：
Step 1. 用邮件客户端软件（outlook 或Foxmail）发送简历
Step 2. 选项设置-->发送-->邮件发送格式选为Html （outlook）
Step 3. 将word里面的简历粘贴到outlook里面
另外，建议的附件也粘贴简历（PDF 的或者Word版），因为很多国外公司邮件系统用的是外文code,读不了中文。
问：我想在网络上申请一份工作，请问我能用附件（Attachment）发送简历吗？我想让我的简历看起来效果更好，能使用特殊字体和列表符进行排版吗？
答：我很理解你的想法。
以附件形式发送的简历看起来的确有更好的效果，但是由于病毒的威胁，越来越多的公司都在要求求职者不要用附件发送简历。
有的网上招聘专家甚至建议某些公司把所有带有附件的电子邮件全部删除，在这种情况下，尽管你的简历排版极为精心，却可能根本没有人看，你怎么能达到求职的效果呢？
问：如果我放弃在附件中夹带简历而只能把简历嵌在电子邮件正文中发送，那就不能设定字体和使用列表符来排版了，怎样才能使我简历更好看一些呢？
答：精心设计一下纯文本格式的简历，也会有不错的效果。
以下有一些小技巧可供参考：
1、注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行；
2、尽量用较大字号的字体；
3、如果你一定要使自己的简历看起
来与众不同，你可以用一些星号
（*），特殊字母（如O），加号（+）等分隔简历内容，这些符号不会象版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。
需要说明的是，招聘公司更注重的是简历的内容而不是简历的形式，所以有时间的话，不妨再把简历的内容好好斟酌一下吧。
问：我想在简历中介绍一下我自己设计维护的网站内容，这样做好吗？
答：要说这样的做法是否有利，完全取决于你的网站的内容。
我曾听说过有的求职者将自己设计维护的网站地址（URL）作为个人信息的一部分写在简历中，但却没想到在不经意中透露了不利于求职的一面。
录音电话也有类似的情况，如果你在个人简历中留下了录音电话号码，那就把自动答录时顽皮调侃或者幽默搞笑的录音换掉吧！不然你就会后悔的。
同样地，如果你想以自己的网站来说明自己具有从事因特网相关工作的能力，你可以把它加到你的简历中，
但是注意——考虑一下它是否适合用于求职的场合。
问：我能在简历中附带我的作品吗？或者我想在发送简历时将我最好的论文作为附件一起发送，这样可以吗？
答：这种做法并不是很妥当，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。
当然，你可以象处理简历正文一样把用WORD编辑的文档转换成纯文本格式，附在你的简历正文之后，而且要注意你能确认收信人乐意去读这些东西。
如果你要附带自己的作品，最好是选一些发表在本地报纸或者本行业期刊上的文章；如果你要附带自己的论文，从其中选择几个段落就够了，然后写一些简短的说明性文字，让对方更容易弄清楚你的价值。
问：我想同时申请同一个公司的两个不同职位，我只发一封信可以吗？
答：这要取决于你发送简历的求职网站的数据库软件的功能了，有一些软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成
冗余；在另一种情况下，一些软件可能会根据你的个人技能分类而把你的简历转给合适的人。
这都很难说。
所以在这样的简历上针对不同的职位进行修改实际上不算一个好主意。
我们的建议是：在这种情况下，不妨针对申请职位的不同做两份格式迥异的简历，分别申请不同的职位。
各大公司的简历筛选机制都各不相同，这是一个很值得研究的问题。
问：我现在正在寻找国际范围的工作，所以在我发现的所有求职网站上我都放了自己的简历，这样做的效果好吗？
答：向我们咨询的很多在国际范围找工作的人都有一种很强的失落感，他们往往制作一份”比较通用”的简历，然后给每个收简历的人发送一份，在这种情况下他们不可能充分了解每一个招聘者的情况，也不可能根据申请职位的不同而对简历进行修改，这些简历往往就是泥牛入海无消息了。
这种求职战略基本上是失败的，对于国际化的求职者尤
甚。
除非你通过各种途径或渠道确切地知道你具备招聘单位急需的某种特定的技术知识或专业技能，否则就不要这样去求职。
问：我刚刚知道网上求职不久，如果招聘者愿意通过EMAIL来收简历那真是太好不过了，这样他们就可以更注重求职者的工作经历等简历内容而不是简历本身的形式，我也不必费尽心思地寻找错字和病句了。
答：你是在开玩笑吗？还是认真的？你知道招聘经理们怎么评论那些通过Email发送有错字的简历的人吗？没戏。
找工作的规矩一点也不因为发送简历方式的更改而变得更为宽松了。
正确地说，是比原来更严格了。
随着网络技术的发展，因特网已经成为人们寻找工作的一个重要工具，通过EMAIL发送简历也越来越多见。
那么，用EMAIL发送简历时需要注意哪些事项呢？
1、某些计算机的屏幕只能阅读每行30个汉字的文章，所以，应把你的简历
行宽设为30个汉字（只供参考）；
2、如果你的简历中使用了项目符号（bullet），将其替换为”*”或者”-”;
3、需要空白处，不要用Tab键，而用空格键。
使用回车分隔不同的工作职位和段落；
4、将文件存为ASCII纯文本格式，目前几乎所有的字处理软件都可以支持此种格式；
5、将修改过的简历以不同的文件名存盘，避免覆盖原始文件；
6、发送时，打开ASCII文本，拷贝全部内容，然后粘贴到EMAIL中。
完成后，可以发送一份回自己的信箱，查看效果如何；
通过EMAIL发送的简历不如打印装订的简历一样有吸引力，但在网络的环境下它非常富有效率。
而且无论是通过EAMIL发送还是输入在线数据库，这样的电子版简历也有利于树立你熟悉计算机及网络技术的专业形象。