智慧树知道网课《纺出未来,织就梦想——带你一起学创业》课后章节测试满分答案
2020年智慧树知道网课《创业者成长计划》课后章节测试满分答案
第一章测试1【单选题】(4分)创新型经济的发展带来新的业态发展，创业领域突破了原有的形式界限，不仅包括个人开创企业，还包括？A.资源密集型创业B.社会创业C.组织内创业D.科技创新2【单选题】(4分)创新型经济的发展带来新的业态发展，创业领域突破了原有的价值标准，不仅包括传统创业，还包括？A.科技创新B.技术密集型创业C.社会公益创业D.组织内创业3【单选题】(4分)我国宏观经济转型发展过程将大力发展的产业类型有技术密集型和（）。
A.劳动密集型B.资源密集型C.科技创新型D.吸纳就业型4【单选题】(4分)诸多创业者的成功揭示了成功关键在于？A.拥有好的创意B.拥有好的技术C.选对市场D.创造出好的产品5【单选题】(4分)我国实施创新驱动发展战略的目的是？A.重视科技创新型人才的作用B.发挥创新科技在经济发展中的主导作用C.引导重视创新的意识D.引导科技快速发展6【单选题】(4分)创新型经济是指？A.创造出新的商业模式B.改变原有的经济发展方向C.科技创新在经济中发挥主导作用D.创造出新的经济价值7【判断题】(4分)近年来兴起的社会公益创业实质上不是一种创业类型。
A.对B.错8【判断题】(4分)组织内员工的项目创业行为是一种创业的新形式，叫做内创业。
A.错B.对9【判断题】(4分)创业者是需要具备天赋基因的。
A.对B.错10【多选题】(4分)社会公益创业追求的企业目标是？A.社会效益B.经济效益C.实现个人价值D.企业知名度第二章测试1【单选题】(4分)创业者的社会责任感可以体现在创业行为中，比如把个人成功同（）相结合。
A.创新产品B.个人价值C.经济利益D.服务社会2【单选题】(4分)思维的层次是指？A.看问题的角度B.看问题的方法C.看问题的高度D.看问题的结论3【单选题】(4分)低层次思维包括经验思维、常规思维，特点是只顾眼前利益或者（）。
A.长远利益B.自我利益C.经济利益D.大众利益4【单选题】(4分)“大处着眼，小处着手”体现了哪种思维方法？A.系统思维B.创新思维C.线性思维D.辩证思维5【单选题】(4分)麦肯锡将公司的业务分为三类，分别是核心业务、发展中业务和未来业务，是基于哪种管理思维？A.战略性思维B.创新思维C.系统思维D.辩证思维6【单选题】(4分)创业过程中，对内组织协调部门运转，对外维护客户关系，属于下列哪种技能范畴？A.创新能力B.专业知识技能C.自我管理技能D.可迁移技能7【判断题】(4分)价值观代表一个人在社会上、职业中想要获得的东西，看重的方面，因此它会影响一个人的行为和决策。
2020智慧树知道网课《不负前程——大学生就业能力提升》课后章节测试满分答案
第一章测试
1
【单选题】(1分)
大四了，大部分同学的状态是（）
A.
浑浑噩噩，等待毕业
B.
对职场较为了解
C.
茫然焦虑，求职不得其法
D.
充分准备，蓄势待发
2
【多选题】(1分)
解决就业拖延症的方法是（）
A.
营造无干扰的环境
B.
提高预期
C.
降低预期
D.
设立截止日期
3
【多选题】(1分)
决胜职场的秘决是（）
A.
大量的阅读
B.
实践与思考
C.
勇气和坚韧
D.
圆滑和世故
4
【单选题】(1分)
大部分毕业生对职场的了解是基于（）
A.
访问职场中人
B.
自己的经历实践
C.
阅读相关材料
D.
刻板印象
5
【多选题】(1分)
就业行动开始时最重要的准备是（）
A.
梳理、补充、总结自身能力
B.
了解职场中的岗位需求
C.
盲目投递简历
D.
等待用人单位进校招聘
6
【单选题】(1分)
选择第一份工作的时候，最理性的选择是选择（）
A.
工作薪水
B.
福利待遇
C.
个人在工作中的成长
D.
工作地点
7
【单选题】(1分)
求职过程里的立体思维是指（）
A.
与线性思维相差不大
B.
从单一的因果关系去评价岗位
C.
全面地认识岗位要求
D.
认识到求职过程中的不合理。
2020年智慧树知道网课《人力资源管理-基于创新创业视角》课后习题章节测试满分答案
第一章测试1【单选题】(15分)根据课程内容，下列关于“创新”与“创业”之间关系的表述，正确的是（）A.创业是创新的延伸B.二者间没有任何联系C.创新是创业的基础D.创新是创业的特征2【单选题】(15分)根据课程内容，“创新”包含（）A.借鉴式的创新B.以上各项均是C.原有基础上的改进D.人类原创的创新3【单选题】(15分)根据课程内容，下列关于“一万小时定律”看法，较为准确的是（）A.“一万小时定律”操作性不强，可借鉴性不佳B.若坚持一万小时仍未成功，说明练习依然不足C.简单重复下的一万小时练习，往往无法进步，进而成功D.任何事情只要坚持训练一万小时，均能成功4【单选题】(15分)根据管理决策过程相关内容，《战国策·魏策四》中“犹至楚而北行也”的行为，属于（）层面的决策失误A.法B.道C.器D.术5【单选题】(20分)根据人力资源管理目标相关内容，“人尽其才，才尽其用”属于（）目标A.人力资源管理的小目标B.组织的目标C.个体的目标D.共同的目标6【单选题】(20分)根据西方人性假设理论，“人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬”，属于（）A.效用人假设B.社会人假设C.自动人假设D.经济人假设第二章测试1【单选题】(15分)根据组织战略理论，“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品，获得市场占有率，实现企业发展”，属于（）A.低成本战略B.差异化战略C.参与式战略D.领先式战略2【单选题】(15分)根据影响人力资源规划因素相关内容，“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”，属于（）A.政治因素B.经济因素C.社会文化因素D.。
2020年智慧树知道网课《大学生求职面试礼仪-助您一臂之力》课后习题章节测试满分答案
【判断题】（10分）
男大学生参加面试时， 一般不需要搭配领带夹， 尤其是不穿西装上衣的时候不能使用领带 夹。
A.
对
B.
错
5
【判断题】（10分）
中山装可分 “精做 ”和“简做”两种，前者有夹里和衬垫， 场合。
【判断题】（10分）单件西装属于休闲西装。
A.
错
B.
对
7
【判断题】（10分）按照西装上衣的纽扣排列，西装可以分为单排扣西装上衣与双排扣西装上衣。
第一章测试
【判断题】（20分）我国是历史悠久的文明古国，几千年来创造了灿烂的文化，形成了高尚的道德 准则、完整的礼仪规范。
A.
对
B.错
2
【判断题】（20分）礼仪是职场入场券，既能雪中送炭，也能锦上添花。
A.
错
B.
对Hale Waihona Puke 3【判断题】（20分）
对于求职，细节决定成败，近些年人力资源市场逐渐凸显出细节效应。
A.错
A.
对
B.
错
【判断题】（20分）举止仪表作为面试评分常见要素之一，这一项它是可以烘托其他要素的赋分。
A.
错
B.
对
4
【判断题】（20分）对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。
A.
错
【判断题】（20分）人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。
A.
对
B.
错
第三章测试
1
【判断题】（10分）
当我们穿上下两件套或三件套的西装正装并且搭配西装衬衣时，最好打领带。（）
A.
错
【判断题】（10分）
当我们穿正装西裤搭配西装衬衣时，可以打领带，也可以不打领带。（）
智慧树知道网课《创业有道-商业模式方法论与创业思维养成》课后章节测试满分答案
绪论单元测试1【判断题】(10分)只有打算创业的同学才有必要学习创业知识。
A.错B.对第一章测试1【单选题】(10分)对于互联网时代而言A.质量比速度更重要B.速度比质量更重要C.速度和质量一样重要D.速度和质量都不重要2【判断题】(10分)产品就是我们的全部，非常重要。
A.对B.错3【单选题】(10分)以下哪个不属于商业模式画布的9个方格之一？A.核心资源B.价值主张C.社会背景D.客户细分4【单选题】(10分)以下哪个不属于设计思维中的5个步骤？A.目标导向B.重新定义C.同理心D.测试5【单选题】(10分)创新创业的引领政策是？A.“大众创新，万众创业”B.“万众创业，大众创新”C.“大众创业，万众创新”D.“万众创新，大众创业”6【判断题】(10分)“不是每一个人都适合创业，但每一个人都需要创业思维的训练”是创业课坚持的理念A.错B.对7【判断题】(10分)思维决定行为，行为导致结果。
A.错B.对8【判断题】(10分)商业画布不仅对梳理商业逻辑有作用，而且对我们的职业规划等方面也很有帮助。
A.对B.错9【多选题】(10分)以下属于诱饵商业模式基本特征的是A.基础产品免费赠送B.附属产品低价搭售C.附属产品高价出售D.基础产品低价出售10【判断题】(10分)通常情况下，交易规模越大，平台收取的费率就越低A.错B.对11【多选题】(10分)顾客可都有哪些角色？（）A.产品购买者B.产品设计者C.品牌营销者D.服务提供者第二章测试1【单选题】(10分)效果推理五大原则之一的手中鸟原则告诉我们要做到A.带入新的资源和思想B.生成自己的团队C.知道自己知道什么D.做自己能控制的事情2【单选题】(10分)考虑到大学生的通常条件，在创业时，效果推理的原则中的哪个原则容易阻碍我们A.手中鸟原则B.飞行员原则C.疯狂被子原则D.可承受风险原则3【多选题】(10分)以下属于效果推理理论的是？A.产生团队B.我有什么C.意外D.和他人分享4【判断题】(10分)效果推理来源于创业实践但不能完全指导创业实践A.对B.错5【判断题】(10分)在创业过程中应尽量避免意外，以减少损失A.错B.对6【多选题】(10分)从交易结构中，我们可以剖析出如下哪些内容？（）A.价值主张B.商业模式的形成过程C.盈利模式D.利益相关者7【单选题】(10分)必要商业模式的核心是（）。
2020年智慧树知道网课《创业基础(中国石油大学(华东))》课后章节测试满分答案
绪论单元测试1【判断题】(50分)创业基础课程的目的是培养创业意识、提高创业能力、适应环境变化。
A.对B.错2【判断题】(50分)社会进步是依赖于创新推动的A.错B.对第一章测试1【判断题】(10分)创业过程是先有创业团队才有创业机会（）A.错B.对2【判断题】(10分)只有创业资源充足了才能够创业（）A.错B.对3【判断题】(10分)创业机会是创业的核心驱动力（）A.对B.错4【判断题】(10分)创业团队一直是创业过程的主导者（）A.对B.错5【判断题】(10分)创业初期具有部分资源即可，不用拘泥于资源的约束。
A.对B.错6【判断题】(10分)创业一定要实现价值增值。
A.错B.对7【判断题】(10分)创业是得到别人尊重的一种有效途径。
A.对B.错8【判断题】(10分)大学生创业的关键是创业环境，和大学生本身没有关系。
A.对B.错9【单选题】(10分)以下选项不属于创业的定义的关键词的是（）A.不拘泥于B.创造利润C.寻求机会D.资源约束10【多选题】(10分)创业基础课可以提高学生的（）A.创业能力B.创业观念C.创业意识D.创业思维第二章测试1【多选题】(10分)选择创业合作伙伴，组建创业团队一般要考虑成员之间的（）原则。
A.互补性B.差异性C.相似性D.共同价值观2【单选题】(10分)（）决定着创业的性质和宗旨，决定着创业的目标和行为准则，也指导着团队成员如何工作和如何取得成功。
A.经验B.技能C.价值观D.知识3【判断题】(10分)心理研究发现，当其他人在不同方面与自己具有相似性时，人们会感到舒坦，而且也倾向于喜欢那些人，这就是“相似性导致喜欢”规则。
A.错B.对4【判断题】(10分)组建创业团队时，团队成员之间的异质性不利于强化团队之间的合作，很难形成合力。
A.对B.错5【判断题】(10分)长板理论和短板理论是截然相反的两个理论。
A.错B.对6【判断题】(10分)要想了解合作伙伴的优缺点，必须要了解一下合作伙伴的性格。
智慧树知道网课《公司财务—告别财务小白,开启财智人生》课后章节测试满分答案
第一章测试1【判断题】(2分)公司制企业没有缺点。
A.错B.对2【判断题】(2分)利润最大化是公司财务目标的最优解。
A.对B.错3【判断题】(2分)价值目标的基础是公司未来现金流量的获取能力。
A.错B.对4【单选题】(2分)财务管理区别于公司其他管理的基本特征，在于它是一种（）。
A.物资管理B.劳动管理C.价值管理D.使用价值管理5【多选题】(2分)解决股东与经理层代理问题的制度性措施包括（）。
A.激励B.停止投资C.监督D.亲力亲为6【判断题】(2分)公司通过现金流量的流入与流出与金融市场建立起联系。
A.对B.错7【单选题】(2分)下列各项中，能够用于协调公司股东与债权人矛盾的方法是（）。
A.激励B.停止借款C.解聘D.接收8【判断题】(2分)筹资决策的关键问题是确定资本结构，至于融资总规模则主要取决于投资的需要。
A.对B.错9【判断题】(2分)股价中只要包括了历史信息的市场都是弱势有效市场。
A.错B.对10【多选题】(2分)下列金融市场要素中，与公司财务联系最为密切的是（）。
A.资本市场B.外汇市场C.黄金市场D.货币市场第二章测试1【单选题】(2分)在对所有者权益项目的比重变化分析时，一般而言下列各项中越多越好的项目是（）。
A.实收资本和盈余公积B.盈余公积和未分配利润C.实收资本和资本公积D.实收资本和未分配利润2【多选题】(2分)利润表所能提供的财务信息主要有（）。
A.资金来源状况B.成本费用状况C.收入状况D.损益状况E.资产构成状况3【判断题】(2分)从提供财务信息的角度看，财务报表分析是在财务报表所披露信息的基础上，进一步提供和利用财务信息，是财务报表编制工作的延续和发展。
（）A.对B.错4【单选题】(2分)下列选项中，不属于无形资产的项目是（）。
A.土地使用权B.商誉C.商标权D.专利5【单选题】(2分)企业原来长期资本和长期资产占比大致相当，这两年开始增加长期资本的数量和占比，长期资产占比不变，这属于哪一种资本结构和资产结构的管理策略（）。
大学生就业与创业指导 【智慧树知到】网课章节测试参考答案
1、选择题:关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）选项：A:职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
B:当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
C:当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
D:任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
答案: 【职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
】2、选择题:职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )选项：A:知识技能B:可迁移技能C:管理技能D:自我管理技能答案: 【知识技能,可迁移技能,自我管理技能】3、选择题:STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。
对“STAR”原则描述正确的是：（）选项：A:Situation情境——当时面对什么困难？B:Target目标——你的目标是什么？C:Action行动——你做了什么？D:Result结果——效果如何？你有什么收获？答案: 【Situation情境——当时面对什么困难？Target目标——你的目标是什么？Action行动——你做了什么？Result结果——效果如何？你有什么收获？】4、选择题:参加大型招聘会时，应注意：（）选项：A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位B:带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递C:要有针对性地投递简历，主动提问交流D:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
答案: 【最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位,要有针对性地投递简历，主动提问交流,及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
】5、选择题:获取就业信息的渠道有：（）选项：A:网络B:招聘会C:实习实践D:人际资源E:直接与用人单位联系答案: 【网络,招聘会,实习实践,人际资源,直接与用人单位联系】6、选择题:根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。
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第一章测试
1
【多选题】(20分)
中国纺织产业的发展趋势？
A.
品牌化
B.
科技性
C.
时尚化
D.
功能化
2
【单选题】(20分)
最早的人造纤维是？
A.
聚酰胺纤维
B.
硝酸酯纤维
C.
粘胶纤维
D.
铜氨纤维
3
【单选题】(20分)
最早的化学合成纤维是？
A.
尼龙
B.
涤纶
C.
丙纶
D.
莱卡
4
【判断题】(20分)
真正的智能服装必须从纤维开始，而不是简单的衣服+电子设备。
A.
错
B.
对
5
【判断题】(20分)
医疗和大健康是目前智能纺织品最具创新性和技术先进性的应用领域之一。
A.
错
B.
对
第二章测试
1
【多选题】(20分)
创业要素主要包括？
A.
创业资源
B.
创业者
C.
创业机会
D.
创业意识
2
【单选题】(20分) SWOT分析中的S代表？
A.
优势
B.。