搬运人员管理规定
搬运工管理细则范本（三篇）
搬运工管理细则范本一、入职要求：1.年满18周岁；2.身体健康，无传染性疾病；3.具备基本的搬运操作技能；4.遵守公司的各项规章制度；二、岗位职责：1.按照工作计划和指示，完成指定的搬运任务；2.保证货物的安全运输，防止损毁和丢失；3.遵守搬运操作规范，使用正确的工具和设备；4.与其他员工和客户进行良好的沟通和协作；5.保持工作区域的整洁和安全；三、工作时间和休假：1.按照公司的工作时间安排上岗；2.上班期间严禁私自请假，如有特殊情况需提前向主管汇报，并得到批准；3.享受公司的法定假日和年假福利；四、工作纪律：1.严格遵守公司的各项纪律和规章制度；2.严禁迟到早退、旷工等行为，如有特殊情况需提前向主管汇报；3.保持良好的工作态度和人际关系，不得与其他员工发生争吵和冲突；4.保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员；五、培训和安全意识：1.按照公司的培训计划参加相关培训活动；2.掌握相关的安全操作规程和防护知识，保证工作场所的安全；3.如发现安全隐患和问题，应立即上报给主管；4.积极参与公司的安全巡查和应急演练；六、奖惩制度：1.表现优秀的搬运工将给予相应的奖励和表扬；2.违反公司规定和纪律的，将受到相应的纪律处分；3.情节严重的违纪行为将给予相应的处分，包括警告、罚款、停职和辞退等；以上为搬运工管理细则的范文，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
搬运工管理细则范本（二）第一章总则第一条为了规范搬运工的工作行为，提高搬运工的工作效率和服务质量，保障搬运工的权益，维护公司的形象和利益，制定本细则。
第二条本细则适用于搬运工在公司内外从事搬运工作的所有行为。
第三条搬运工应遵守公司的相关规章制度和管理要求，服从公司的工作安排和调度，维护公司的正常秩序和形象。
第四条公司将根据业务需求和搬运工的工作表现，进行岗位调整、薪资调整、奖励、惩罚等管理措施。
第二章搬运工的职责第五条搬运工的主要职责是按照公司的要求，负责从运输、装卸、搬运货物等工作。
装卸搬运工管理制度（6篇）
装卸搬运工管理制度____市____物流有限公司文件____(制度)[____号]一、按章操作，注重员工的安全教育。
定期学习，时刻牢记“安全第一”的观念，防范于未然。
1、员工上班时间不许穿拖鞋。
2、上班时间不准喝酒。
3、不准在仓库、货物操作场地、装卸车辆内吸烟。
4、每次操作认真观察装卸环境，评判操作风险，确定良好的操作方案。
操作时，同事间应互相配合，采取劳保措施等，保证装卸员工的人身安全。
5、对于部分不宜使用机动叉车搬运的重货、大型物品、玻璃、石板等，如需多人合力搬运，要有专人统一指挥。
6、没有经过论证、审批，擅自进行的违规操作，其后果、责任、造成的经济损失由个人承担。
二、操作场地管理：1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车厢的6s工作(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；叉车、踏板、场地、卫生，事前整理。
2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整齐。
3、爱护公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其他物品出现异常，及时上报，人为损坏照价赔偿。
4、下班、交班时必须清理、整顿好货物，按照指定位子整齐摆放好踏板和操作工具等相关设备，并认真清扫仓库和操作场地，不能存在垃圾，灰尘不能过厚，保证下班、交班后的卫生环境干净、整洁。
5、特别注意。
不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究责任人，依据监控录像为准找到责任人，给予责任人____元/块踏板处罚，并给予当班班长____元/块处罚。
三、货物装卸管理要求：1、爱惜货物、严禁坐货。
2、装卸货物从里到外、按要求摆放整齐、规范，货物未堵塞通道；3、轻拿轻放，按箭头堆放，注意货物安全；4、卸货分类，合理堆码，大票货物同一票堆码在一起，零担货另外堆放，方便清点。
5、发现____或破损货物，及时上报处理，可以修复的轻微破损，一定现场处理。
6、服从主管、领导调配，及时完成装卸工作。
7、定期参加学习会议，端正思想，不犯主观错误。
起重、搬运作业安全管理规定（5篇）
起重、搬运作业安全管理规定第一章一般规定第一条起重机械系指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具(如吊篮)等。
第二条新购置的起重机械，其生产厂家应是政府主管部门颁发具有资质的专业制造厂，其安全、防护装置必须齐全、完备，具有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。
新安装的起重设备应由当地政府相关检验部门进行检查试验，取得颁发的使用许可证后，方可正式投入使用。
第三条设计、制造、改制、维修、安装、拆除起重机械(包括临时、小型起重机械)，需由取得政府部门或其授权机构颁发许可证的单位进行。
改造、安装后的起重装备，应取得当地政府相关部门颁发的使用许可证后，方可使用。
第四条起重作业按起吊工件重量划分为三个等级，大型为____吨以上；中型为____吨至____吨；小型为____吨以下。
各类起重机械，应由设备管理部门负责建立台账，使用单位建立技术档案。
第五条自制、改造和修复的吊具、索具等简易起重设备，必须有设计资料(包括图纸、计算书等)，并应有存档资料。
施工过程中应严格按照图纸进行，经具有检验资质的机构检验合格后方可使用。
第六条起重机具的吊勾及滑轮组必须有防脱落装置，否则禁止使用。
第二章安全管理第七条使用单位应按照国家标准规定对起重机械进行日检、月检和年检。
对在检查中发现问题的起重设备，应进行检修处理，并保存检修档案。
第八条起重指挥人员、司索人员(起重工)和起重机械操作人员必须持有国家政府颁发的、有效的《特种作业人员操作证》后，方可从事指挥和操作；取得一种或几种起重设备操作证的人员，去承担另一种新型起重设备的操作前，应经过该项新设备的单独测验，取得相应操作证后方可正式工作。
第九条在进行大型起重作业前，安全监督部门应对施工方案、施工安全措施和应急预案进行审查。
第十条安全监督部门应对从事起重作业指挥和操作的人员进行资格确认。
装卸搬运工管理制度范文（6篇）
装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。
一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。
第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。
第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。
第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。
第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。
第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。
第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。
仓库搬运安全管理制度
仓库搬运安全管理制度一、搬运操作人员的安全管理1. 搬运操作人员应经过专业培训，具备搬运作业的技能和知识，了解货物的性质、包装、搬运方式等相关信息，并持有相关的搬运作业证书。
2. 搬运操作人员应定期接受安全培训，加强安全意识，熟悉各类搬运设备的操作规程和安全操作规范，确保安全作业。
3. 在搬运操作中，搬运人员应穿戴符合作业要求的劳动防护用品，如安全帽、手套、安全鞋等，避免人身伤害发生。
4. 在搬运过程中，搬运人员应正确使用搬运设备，如手推车、叉车等，并注意货物的重心和平衡，避免货物倾斜或掉落，造成伤害和损失。
5. 搬运人员应遵守搬运安全操作规程，不擅自超负荷搬运货物，不在设备运行时靠近作业区域，确保自身安全。
二、搬运设备的安全管理1. 搬运设备应定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全性能，保证搬运作业的顺利完成。
2. 搬运设备的操作人员应具备相关的证书和技能，经过培训合格后方可操作设备，按照操作规程进行操作，确保安全搬运货物。
3. 搬运设备在运行中应遵守相关的安全规范，如不擅自调整设备的参数，不随意停止设备运行，保证设备运行的稳定和安全。
4. 搬运设备在使用中如出现故障或异常情况，应及时报修并停止使用，禁止强行继续使用设备，避免事故发生。
5. 搬运设备在停止使用时应进行停车、锁车、断电等安全操作，确保设备的安全性和完整性，不留隐患。
三、货物的安全管理1. 在搬运货物前，应对货物进行标记、分类、包装等处理，确保货物的完整性和稳定性，方便搬运和储存。
2. 搬运货物过程中，应注意货物的重心和平衡，采取适当的搬运方式和技术，避免货物倾斜或掉落，造成损失和伤害。
3. 货物的存放位置应合理规划，做好标识和分区，方便搬运和管理，避免货物混乱和交叉污染。
4. 对于易燃、易爆、易腐蚀等特殊货物，应进行专门的储存和保护，避免事故发生，确保货物的安全。
5. 在搬运货物的过程中，应遵守搬运货物的相关规定，不超负荷搬运货物，不乱扔货物，确保搬运作业的安全性。
起重、搬运作业安全管理规定范文
起重、搬运作业安全管理规定范文为了保障起重、搬运作业的安全，预防事故的发生，提高工作效率，特制定本管理规定。
本规定适用于所有从事起重、搬运作业的人员。
任何人员在进行起重、搬运作业时都必须严格遵守以下规定。
1. 安全防护措施1.1 在进行起重、搬运作业之前，必须对作业现场进行安全评估，并确保采取适当的安全防护措施。
这包括但不限于安装围挡、设置警示标识、确保作业区域通风良好等。
1.2 参与起重、搬运作业的人员必须穿戴符合安全要求的个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、安全手套等。
同时，必须保证所有起重设备和搬运工具的安全性能良好，并经过定期检查和维护。
1.3 在起重、搬运作业现场，严禁任何人员触摸或操作超过其承载能力的物体，以免发生事故。
同时，禁止未经许可进入起重、搬运区域的人员。
2. 作业前准备2.1 在进行起重、搬运作业之前，必须制定详细的作业计划，并事先与相关人员进行沟通和协调。
作业计划中应包括起重设备的选择和布置、搬运工具的使用和调试、作业班组的组织与分工等内容。
2.2 所有参与起重、搬运作业的人员必须经过专业培训，并持有相应的操作证书。
同时，需要设立作业记录，详细记录作业人员的资质和培训情况，以便日后查阅。
2.3 在开始作业之前，必须对起重设备和搬运工具进行检查，并保证其正常运行。
如发现任何异常情况，必须及时报告并采取相应措施，确保设备和工具的安全性能。
3. 作业操作规范3.1 在进行起重、搬运作业时，必须确保操作人员具备良好的身体状态和精神状态。
禁止饮酒、嗜烟、吸毒等会影响操作安全的行为。
3.2 在起重、搬运作业过程中，要严格按照操作规程和信号标志进行操作。
操作人员必须保持专注，避免分心或过度自信，以免发生事故。
3.3 禁止在高空或挂置重物下方通行，以防发生物体落下伤人事故。
同时，起重、搬运过程中要注意避免超速下降或超载作业。
3.4 在作业过程中，要与现场其他人员保持良好的沟通和协作。
必要时可以使用无线对讲机或其他通讯工具，确保作业安全和高效进行。
公司搬运管理制度
公司搬运管理制度第一章总则第一条为了规范公司搬运工作，提高搬运效率，保障员工安全，特制定本制度。
第二条公司搬运工作范围包括办公室、仓库、生产线等各个场所的货物搬运。
第三条全体员工必须遵守公司搬运管理制度，不得擅自私自搬运货物。
第四条公司将根据业务需求和实际情况制定搬运计划，明确搬运工作的责任人和时间。
第五条公司将为搬运工作提供必要的搬运设备，并对员工进行相关的培训和指导。
第六条公司将建立健全的搬运安全机制，确保搬运过程中的安全。
第七条公司将对搬运工作进行定期检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施。
第二章搬运计划第八条公司将根据货物种类和数量制定搬运计划，明确搬运的时间、地点和方式。
第九条搬运计划由相关部门负责人制定，经公司领导审核后执行。
第十条负责人应及时向参与搬运工作的员工通报搬运计划，确保搬运工作的顺利进行。
第三章搬运责任第十一条搬运工作由具有相关经验和技能的员工负责，确保货物安全搬运。
第十二条搬运员工应遵守搬运规定，正确使用搬运设备，保证货物在搬运过程中不受损坏。
第十三条搬运员工应按照指示将货物搬运至指定地点并妥善摆放，确保场地整洁。
第十四条搬运员工应根据实际情况合理安排搬运顺序，确保搬运工作能够高效进行。
第四章搬运安全第十五条搬运工作中，员工必须穿戴好相应的安全装备，确保自身安全。
第十六条搬运员工应注意货物的重量和体积，合理分配力量，避免因为搬运过程中造成伤害。
第十七条搬运工作中，员工需注意周围环境的安全，避免因为碰撞或者摔倒导致意外事故。
第十八条搬运过程中如有特殊情况，员工应立即停止搬运工作，向上级报告并寻求解决方案。
第十九条公司将定期组织搬运安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章搬运检查第二十条公司将根据搬运计划和实际情况进行搬运工作的检查，确保搬运工作按照规定进行。
第二十一条负责搬运工作的部门将组织专人对搬运过程进行监督检查，发现问题及时处理。
第二十二条公司将进行定期的搬运工作评估，对搬运工作进行绩效考核，并制定改进措施。
搬运安全管理控制规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强搬运作业的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，确保生产秩序的稳定，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有搬运作业，包括原材料、半成品、成品、设备、工具等的搬运。
第三条搬运安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司各级领导、各部门及全体员工必须严格遵守本规定，确保搬运作业安全。
第二章组织机构及职责第五条公司成立搬运安全管理领导小组，负责搬运安全工作的组织、协调和监督。
第六条搬运安全管理领导小组的主要职责：1. 制定搬运安全管理制度和操作规程；2. 组织搬运安全教育培训；3. 定期检查搬运作业现场，发现问题及时整改；4. 组织搬运事故的调查和处理；5. 负责搬运安全工作的其他相关工作。
第七条各部门负责人对本部门搬运作业的安全管理负总责，具体职责如下：1. 落实搬运安全管理制度；2. 组织本部门员工进行搬运安全教育培训；3. 定期检查本部门搬运作业现场，发现问题及时整改；4. 配合搬运安全管理领导小组开展搬运安全工作。
第八条搬运作业人员应具备以下条件：1. 具备基本的安全生产知识和技能；2. 掌握搬运工具和设备的使用方法；3. 了解搬运作业的安全注意事项；4. 能够遵守搬运安全操作规程。
第三章搬运安全管理制度第九条搬运作业前，必须进行现场安全检查，确认作业环境安全后方可进行作业。
第十条搬运作业人员必须穿戴符合安全要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
第十一条搬运作业现场应保持整洁，通道畅通，不得堆放杂物，不得在作业现场吸烟、饮酒。
第十二条搬运作业人员应按照操作规程进行作业，不得违章操作。
第十三条搬运作业过程中，如发现安全隐患，应立即停止作业，并向相关部门报告。
第十四条搬运作业结束后，应对作业现场进行清理，确保无安全隐患。
第十五条搬运作业过程中，如发生事故，应立即采取措施，保护现场，并立即报告相关部门。
第十六条搬运作业人员应参加公司组织的搬运安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
搬运管理规章制度表格
搬运管理规章制度表格第一章总则第一条为了规范搬运作业，保障搬运人员和货物的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有搬运作业，涉及搬运作业的单位和个人均应遵守本规定。
第三条搬运工作应根据实际需要制定搬运计划，合理调配搬运人员和设备，确保搬运作业顺利进行。
第四条搬运工作应采取科学的搬运方法，遵守搬运作业的相关规定，不得违反法律法规。
第五条搬运人员应具备相关的搬运技能和经验，确保搬运作业安全可靠。
第六条搬运人员应定期接受搬运技能培训，提高搬运作业水平。
第七条搬运作业中发生的安全事故应及时报告，并采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
第八条搬运作业中发现有违规行为的搬运人员，应及时制止并上报相关部门处理。
第二章搬运管理制度第九条搬运计划应提前制定，明确搬运目标、时间和负责人，并报相关部门审核批准后方可实施。
第十条搬运计划中应包括搬运路线、搬运人员、搬运设备等内容，确保搬运作业的顺利进行。
第十一条搬运人员应在搬运作业前进行安全检查，检查搬运设备是否完好，搬运路线是否畅通，确保安全。
第十二条搬运人员应按照搬运计划进行作业，遵守搬运安全规范，确保作业过程中不发生安全事故。
第十三条搬运作业结束后，搬运人员应清理现场，将搬运设备收拾整齐，确保场地整洁。
第十四条搬运人员应遵守搬运作业的相关规定，不得私自调拨搬运设备，不得擅自改变搬运路线。
第十五条搬运人员应保护搬运设备，做好设备维护工作，确保设备运行正常。
第十六条搬运设备使用过程中如有故障应及时报修，并在维修完毕后进行检验确认后方可继续使用。
第三章搬运人员管理制度第十七条搬运人员应经过专业培训并取得相应资质方可从事搬运作业。
第十八条搬运人员应严格遵守搬运作业的相关规定，不得擅自变更搬运计划和作业程序。
第十九条搬运人员应按照搬运计划进行作业，遵守搬运作业的安全规范，确保作业过程安全顺利。
第二十条搬运人员应遵守搬运作业的现场规定，服从现场监督和指挥，不得违反搬运规定。
人力搬运安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强人力搬运作业的安全管理，保障作业人员的人身安全和财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有人力搬运作业，包括但不限于货物装卸、设备安装、搬运等。
第三条人力搬运作业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。
第四条单位应建立健全人力搬运安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责，确保安全管理制度的有效实施。
第二章组织与管理第五条单位应设立安全生产管理机构，负责人力搬运作业的安全管理工作。
第六条安全生产管理机构的主要职责：1. 组织编制人力搬运作业的安全管理制度和操作规程；2. 负责对人力搬运作业人员进行安全教育培训；3. 定期检查人力搬运作业现场的安全状况，发现安全隐患及时整改；4. 负责事故的调查处理和统计分析；5. 负责安全生产信息的收集、整理和上报。
第七条各部门、各岗位的安全职责：1. 部门负责人：负责本部门人力搬运作业的安全管理工作，确保安全管理制度在本部门的实施；2. 班组长：负责本班组人力搬运作业的安全管理工作，确保安全操作规程的执行；3. 作业人员：严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品，发现安全隐患及时报告。
第三章安全教育培训第八条单位应定期对人力搬运作业人员进行安全教育培训，确保作业人员具备必要的安全知识和技能。
第九条安全教育培训内容：1. 国家有关安全生产的法律、法规和标准；2. 人力搬运作业的安全操作规程；3. 安全防护用品的正确使用方法；4. 应急处置措施和事故报告程序；5. 事故案例分析。
第十条安全教育培训方式：1. 安全生产讲座；2. 安全操作规程培训；3. 实地操作演练；4. 事故案例分析讨论。
第四章安全防护与措施第十一条人力搬运作业现场应设置明显的安全警示标志，并保持通道畅通。
第十二条作业人员应佩戴符合国家标准的安全帽、安全带等防护用品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX花园材料运输人员管理规定
为加强花园的物业管理，维护小区的物业安全，根据国家的法规、法规及翠湖花园物业管理的相关制度，制定如下规定：
一、凡进入园从事营利性材料运输队伍或人员，应持个人身份证明到物业服务中心办理材料运输人员《临时出入证》并交纳防损押金。
《临时出入证》一人一证，每证收取工本费5.00元，防损押金500元，属团队进入小区从事营利性材料运输业务，每队交纳防损押金2000元/月。
二、材料运输人员驾驶机动车辆进入小区的，应到花园物业服务中心领取《花园车辆出入临时通行证》，持证出入并听从物业管理人员指挥。
三、材料运输队伍或人员在花园搬运物品，应服从物业管理人员的指引，有下列行为之一的，扣除50至2000元以内的押金，情节严重者，依法起诉因此造成的经济损失。
⑴、擅自从首层入户大堂、阳台等通道运输装修材料、弃渣、余泥等物品。
⑵、擅自占用消防通道、楼道等公共场地堆放装修材料、弃渣、余泥等物品。
⑶、使用开放容器搬运水泥、砂、石灰、油漆等粉粒、流质材料或装修垃圾。
⑷、违犯电梯安全操作规程，损坏电梯或迫停电梯运行超过6分钟以上的。
⑸、损坏小区公共设备，设施或在小区乱甩乱扔垃圾、废纸，乱涂乱贴广告。
⑹、违反“自愿、公平、等价有偿、诚实信用”的原则，强迫业主接受搬运服务。
⑺、违反“业主优先”的原则，争先使用客用电梯且遭业主投诉的。
⑻、在电梯轿厢或其他禁止吸烟的地方吸烟或随地吐痰、大小便。
⑼、擅自将超高、超重或超宽车辆驶入花园物业服务区域的。
四、材料运输时间,上午8:00-12:00;下午14:00-18:00;而周六日,其它节假日,上午9:00-12:00;下午14:00-18:00,若有特殊情况，材料运输人员需要超时工作，应提前向花园物业服务中心申请，未经物业服务中心同意不得延长搬运时间。
五、业主、物业使用人邀请亲友帮助搬运材料、物品，应按来访人员办理登记手续，有违反上述第二条、第三条规定的，由业主、物业使用人承担赔偿责任。
XX物业服务公司
二0一三年十二月一日。