劳动合同申请表
劳动合同备案申请表
劳动合同备案申请表基本信息1. 申请单位名称：[单位全称]2. 单位地址：[详细地址]3. 联系电话：[单位联系电话]4. 联系人：[联系人姓名]5. 邮箱地址：[单位或联系人邮箱]员工信息1. 员工姓名：[员工全名]2. 身份证号：[员工身份证号码]3. 性别：[员工性别]4. 出生日期：[员工出生日期]5. 户籍所在地：[员工户籍地]6. 联系电话：[员工联系电话]7. 学历：[员工最高学历]8. 专业：[员工专业]9. 岗位名称：[员工所在岗位]10. 入职日期：[员工入职时间]劳动合同信息1. 合同类型：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]2. 合同期限：[合同开始日期] 至 [合同结束日期]3. 工作内容：[员工工作职责描述]4. 工作地点：[员工工作地点]5. 工作时间：[员工工作时间安排]6. 劳动报酬：[员工薪资待遇]7. 社会保险：[是否为员工缴纳社会保险]8. 公积金：[是否为员工缴纳公积金]9. 其他福利：[员工享有的其他福利]10. 合同签订日期：[合同签订的具体日期]备案信息1. 备案原因：[申请备案的原因]2. 备案日期：[提交备案申请的日期]3. 备案单位意见：[单位对本次备案的意见或说明]4. 备案单位盖章：[单位公章]5. 备案单位负责人签字：[负责人签字]6. 备案单位联系电话：[备案单位联系电话]附件1. 员工身份证复印件：[附上复印件]2. 学历证明复印件：[附上复印件]3. 劳动合同原件：[附上合同原件或复印件]4. 其他相关材料：[如有其他相关材料，一并附上]备注[如有其他需要说明的事项，请在此填写]申请单位盖章：[单位公章]申请日期：[填写申请表的日期]请注意：以上内容为模板，具体填写时需根据实际情况进行调整。
续签劳动合同申请审批表
申请日期：年月日
姓名
部门
/区域
岗位
工号
入职日期
常白/倒班
原合同期限
年月日至年月日
学历
专业
出生年月
年月日
是否是双职工
病事假天数（பைடு நூலகம்往12个月）
其他假期天数（(过往12个月）
部门签署意见：
□1．续签原性质劳动合同，续签期限为：年月日至年月日
□2．不予续签。
签名：
相关考核指标（部门必填项）
集团总经理意见：
续签/不续签原因：
（尽量提供数据以及其他支持文件，可提供附件）
1、工作绩效：
2、个人能力：
3、其他：
最近四月的绩效考核评级：
上一月：上二月：上三月：上四月：
过往三年的年终绩效考核评级：
第一年：第二年：第三年
过往三年违纪记录/工伤记录：
过往三年奖励记录：
分管副总意见：
人力资源部意见：
集团人力资源总监意见：
护士劳动合同续签申请表个人申请
护士劳动合同续签申请表个人申请编号：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实守信的基础上，经过友好协商，达成如下协议：第一条合同目的与适用范围a. 合同目的① 甲方与乙方签订本劳动合同，目的是为了明确双方在合同期内的权利与义务。
② 乙方在合同期内为甲方提供护理服务，甲方负责为乙方提供相应的工作条件和待遇。
③ 乙方应当按照合同约定履行工作任务，确保护理质量及患者安全。
④ 本合同自双方签字之日起生效，适用于乙方在甲方单位的劳动关系。
b. 适用范围① 本合同适用于甲方在规定区域内的所有护理岗位工作。
② 乙方的工作任务具体包括但不限于病房护理、病历记录、患者健康监测、协助医生实施医疗操作等。
③ 乙方应在甲方指定的工作时间内，按时完成岗位职责，并遵守甲方的工作规章制度。
④ 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前与乙方协商并征得其同意。
c. 合同期间① 合同期为____年，自双方签字之日起计算。
② 合同期满前__个月，乙方有权提出续签申请。
③ 若合同期满后双方未作任何明确书面决定，则合同自动延续至双方达成新的协议为止。
④ 甲方和乙方均可在合同期内根据实际情况申请解除或终止合同，双方需按照法律规定履行解除或终止程序。
第二条甲方义务与责任a. 提供合理工作条件① 甲方应根据相关法律法规，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
② 甲方应提供乙方必要的工作设备和护理工具，确保乙方能够完成日常护理工作。
③ 甲方应定期检查工作环境，及时消除可能的安全隐患。
④ 甲方应按期为乙方提供相关的职业技能培训，帮助其提升护理水平。
b. 支付工资及福利① 甲方应按月支付乙方工资，工资标准根据乙方工作岗位、绩效和合同约定进行确定。
② 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并为乙方提供工伤保险保障。
③ 甲方还应提供法定假期、年假等其他福利待遇，并确保乙方的合法权益。
(完整版)劳动合同续签审批表
(完整版)劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表一、申请人基本信息姓名：性别：年龄：工号：职务：部门：联系电话：联系地址：二、合同续签事由合同续签事由：三、合同续签的条件与要求1、原合同签订日期：年月日2、原合同期限：年月日至年月日3、续签期限：年月日至年月日4、续签薪资：原有薪资：元/月续签后薪资：元/月5、社会保险：申请人已参加社会保险（包括五险一金），并已缴存至当月。
6、续签过程中是否存在违反公司规定、惩罚等记录？□是□否7、申请人在本公司工作期间是否浮现旷工等严重情况？□是□否四、审核过程与结果1、部门经理意见：□允许□不允许☐其他说明：2、人事部门意见：□允许□不允许☐其他说明：3、总经理意见：□允许□不允许☐其他说明：4、人事部门是否已对续签合同进行了审查？□是□否5、合同续签结果：□允许□不允许☐其他说明：五、申请人声明我已阅读并了解合同续签相关要求并保证申报内容的真实性。
如有不实，本公司有权取销本次续签合同并追究相应责任。
申请人签字：日期：年月日六、本申请表附件☐申请人复印件☐申请人近期照片☐原有劳动合同复印件☐申请人最近一个月社保缴存证明☐其他附件：注释：1、续签薪资：指合同续签后申请人的月薪酬，应在符合相关规定的情况下进行调整。
2、违反公司规定、惩罚等记录：指申请人在工作期间的表现中，有涉及到违反公司规定或者接受过公司的惩罚等情况的记录。
3、旷工等严重情况：指申请人在工作期间浮现了额外的请假、旷工等严重情况，经过公司调查核实后有相关记录。
4、审查：指公司审核申请人续签合同的程度和深度，包括但不限于对其社保、劳动合同等情况进行核实。
法律名词及注释：1、五险一金：指国家规定的五项社会保险和一项住房公积金，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2、合同签订日期：指双方就劳动关系商议一致并达成共识后签订的劳动合同的具体日期。
3、原有薪资：指在原有劳动合同中约定的申请人的月薪酬。
员工签订劳动合同申请表
员工签订劳动合同申请表一、基本信息1. 员工姓名：XXX2. 部门：XXX3. 岗位：XXX4. 入职日期：XXX5. 合同到期日期：XXX二、公司介绍简要介绍公司的发展历程、目前的发展状况和未来发展规划。
强调公司企业文化、人才理念、薪酬福利政策等。
三、岗位职责描述根据员工的具体岗位职责，对其工作进行描述，包括主要工作内容、工作目标、工作难点等。
同时，对员工的职业发展路径进行规划。
四、合同期限根据员工的工作年限和岗位性质，确定劳动合同的期限，目前建议选择三年期。
五、薪酬福利1. 公司承诺按照国家法律法规和相关规定，为员工提供合理的薪酬福利，包括但不限于工资、奖金、补贴等。
2. 公司还将为员工提供完善的保险福利，包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险等。
3. 公司还将为员工提供完善的假期安排，包括带薪年假、病假等。
六、保密协议为了保护公司的商业秘密和机密信息，公司要求员工在任职期间及离职后遵守保密协议。
员工在此表示同意并签署相关保密协议。
七、其他事项1. 员工在此处填写其他需要说明的问题或提出意见。
2. 公司在此处填写对员工的反馈意见或建议。
八、签名确认1. 员工在此处签名，表示同意以上合同条款并遵守公司规定。
2. 公司在此处盖章，表示同意雇佣该员工并承担相应的法律责任。
九、备注此劳动合同申请表仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
如有问题，请及时与人力资源部门联系。
十、附件此合同申请表填写完毕后，如有需要，可附上相关附件，如员工身份证复印件、学历证明、职称证明等。
这些材料将作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
以上内容仅供参考，具体合同内容仍需双方协商确定。
护士劳动合同续签申请表个人申请
护士劳动合同续签申请表个人申请篇一：以下是为您生成的一篇关于“护士劳动合同续签申请表个人申请”的文章，希望能满足您的需求：《我想继续守护生命》亲爱的领导：您好呀！我是咱们医院的护士[您的名字]，这几年在咱们医院工作，就像在一个温暖又充满挑战的大家庭里成长。
您知道吗？我每天穿着那身护士服，就感觉自己像个白衣战士，肩负着守护生命的重任。
想想刚到医院的时候，我紧张得手都不知道往哪儿放。
面对病人的各种需求，我心里直打鼓，生怕自己做得不好。
可现在呢？我已经能够熟练地应对各种情况啦！还记得有一次，一位小朋友因为害怕打针一直哭闹不停。
我就像哄自己的弟弟妹妹一样，轻声细语地给他讲故事，分散他的注意力。
最后，小朋友不仅乖乖打了针，还说我是他的“天使姐姐”。
您说，这是不是特别让人开心？还有一次，一位老爷爷病情突然恶化，我们整个护理团队忙得像热锅上的蚂蚁。
我不停地跑来跑去，监测生命体征、准备药品，一刻也不敢停歇。
最后老爷爷转危为安，他家人那感激的眼神，我到现在都忘不了。
这难道不就是我们工作的意义所在吗？在这几年里，我和同事们一起经历了无数个日夜。
我们互相支持，互相帮助。
有时候累得不行了，只要看到彼此鼓励的眼神，就又有了动力。
这不就像在战场上，战友之间的那种默契和信任吗？我真的特别喜欢这份工作，它让我觉得自己是有价值的。
每天能看到病人在我们的照顾下慢慢康复，那种满足感，是多少钱都买不来的。
现在我的劳动合同快到期了，我毫不犹豫地想要续签。
您说，我怎么能舍得离开这个充满爱和责任的地方呢？我还想继续为病人服务，继续和同事们一起并肩作战。
我保证，在未来的工作中，我会更加努力，不断提高自己的专业技能，就像一棵努力生长的大树，枝繁叶茂，为更多的人遮风挡雨。
我会用更多的耐心和爱心去照顾每一位病人，让他们感受到家的温暖。
领导，您就批准我的续签申请吧！让我继续在这个岗位上发光发热，守护每一个需要我们的生命。
此致敬礼！[您的名字][具体日期]我的观点结论就是：我真心希望能续签合同，留在医院继续当一名护士，为医疗事业贡献自己的一份力量！篇二：以下是为您生成的一篇护士劳动合同续签申请表个人申请示例，希望对您有所帮助：尊敬的医院领导：您好！我叫[您的名字]，是咱们医院的一名护士。
解除劳动合同申请表
解除劳动合同申请表
解除劳动合同申请表
申请人信息：姓名：身份证号码：联系电话：手机号码：家庭地址（省、市、县/区）：单位名称：单位地址（省、市、县/区）：所属部门：法定代表人姓名：
被解除人信息：姓名：身份证号码：联系电话：手机号码：家庭地址（省、市、县/区）：单位名称：单位地址（省、市、县/区）：所属部门：职务：
一、解除劳动合同的原因：
二、解除劳动合同方式：
三、解除劳动合同后各方应履行的义务：
申请人应履行的义务： 1.支付被解除人依法应当获得的
工资报酬、经济补偿和法定赔偿；2.办理被解除人社会保险关
系的转移手续；3.协助被解除人办理离职手续；4.办理本次劳
动关系解除的有关手续并向有关部门报告；
被解除人应履行的义务： 1.按照劳动合同要求交还公司
财产并清理工作；2.协助公司安排交接工作；3.办理离职手续；
4.依法保守公司商业机密和技术秘密等；
5.离职后不得从事与
公司业务相关的工作，或者传递公司商业机密和技术秘密等；
四、解除劳动合同后违约责任：
申请人违约责任： 1.应向被解除人支付违约金；2.承担其他法律责任；
被解除人违约责任： 1.应向申请人支付违约金；2.承担其他法律责任；
五、其他：
本解除劳动合同申请表应遵守中国相关法律法规，各方应明确自己的权利和义务并承担相应的法律责任。
本解除劳动合同申请表的效力和执行力依据中国相关法律法规规定。
申请人签字：被解除人签字：日期：
日期：。
企业与员工解除终止劳动合同“打包一件事”办理申请表
本单位（本人）申请办理 有效，如有虚假，愿意承担一切法律责任。
事项，提供所有材料真实
单位（盖章）或本人签名：
联系电话：
选择 事项
类别 序号
选择服务事项
（打 V）
申请材料备注1来自缴费人员增减 打包办（养老、工伤、失业）减员花名 一式六份并加盖
申报
册
公章
转出：1.参保缴费信息已审核的个人缴
2
失业保险转移 接续
费凭证原件；2.个人档案；3.转入地失 业保险经办机构提供的转移联系函原件 （回户籍地享受待遇的、有尚未领取的
需提供当事人身 份证
失业保险金的需提供）。
3 档案的转递
具有接收档案管理权限部门开具的调档 函（商调函）
辞职、解除（终止）劳动合同证明
经办人身份证
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员工签订《劳动合同》意向申请表
说明：签订《劳动合同》的员工必须符合以下条件：
（1）、试用期满经考核合格后，在大酒店连续工作二个月以上；
（2）、业务熟练、责任心强、工作积极认真负责，纪律好，连续二个月没有违纪
处分现象，并自愿在酒店连续工作一至两年以上；
（3）、女员工年龄45岁以下，男员工年龄40岁以下（技术岗位业务骨干可适当放宽） （4）、签订《劳动合同》缴交养老统筹后，愿意接受与总公司同级别的员工待遇 申请程序：符合以上条件的员工，由个人自行申请，报所在部门经理或负责人签
字同意后，上报酒店人事部审批、办理。
申请人（签字、盖指模）：
年 月 日。