聘用退休人员劳动合同范本专业版(3)
退休人员聘用合同范本（3篇）
退休人员聘用合同范本甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为。
乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间乙方每周工作天，每天工作小时。
四、报酬甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。
五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方。
提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金元。
九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满;（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
聘用退休人员劳动合同范本7篇
聘用退休人员劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________（名称、地址等详细情况需具体明确）乙方（受聘退休人员）：___________（姓名、性别、出生年月、身份证号等详细情况需具体明确）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用条件及工作内容乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
甲方根据工作需要，决定聘用乙方从事___________岗位工作。
乙方的工作内容、职责及岗位要求需按照甲方的规定执行。
乙方需要发挥自身专业技能和经验，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期内，乙方应按照甲方的规定上下班，按时按质完成工作任务。
具体工作时间安排根据甲方的工作需要和乙方的实际情况进行协商确定。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：甲方根据乙方的资历、经验和能力，确定乙方的薪酬标准为____元/月。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式向乙方支付薪酬，支付日期为每月的____日。
乙方在领取薪酬时应出具合法有效的个人税务凭证。
四、保险福利及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳相关社会保险费用，保障乙方在工作期间的相关福利待遇。
除此之外，甲方还为乙方提供如下福利待遇：_______。
（具体福利待遇应明确列举）五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律或职业道德规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露或私自利用。
合同期满后，乙方需要继续保守商业秘密的，应继续履行保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：_______。
聘用退休人员合同范本3篇
聘用退休人员合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________（姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事养老服务相关事项，达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方的工作时间为弹性工作制，具体工作时间根据甲方实际需求和安排进行调整。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事养老服务工作，包括但不限于照料老人、清洁卫生、烹饪等工作。
2. 工作地点在甲方指定的养老服务机构。
三、待遇及支付1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据乙方的资历、经验、工作能力等因素确定。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖励或处罚。
四、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，确保乙方的工作安全、卫生和健康的条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，完成工作任务。
五、社会保险及福利待遇鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方购买社会保险。
但甲方将根据乙方的表现及贡献，提供必要的福利待遇。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作中创作或开发的知识产权归属甲方所有。
乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的商业用途。
否则，应承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任根据违约情况确定。
若构成犯罪的，应依法追究刑事责任。
2. 对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
聘用退休人员合同专业版5篇
聘用退休人员合同专业版5篇篇1聘用退休人员合同专业版甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（退休人员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地发展业务，乙方具有丰富的工作经验和专业技能，因此甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（具体岗位职责），提供专业知识和技能支持，协助甲方完成相关工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为（具体工作小时数），工作时间安排由甲方负责制定，并确保乙方按时按量完成工作任务。
第三条报酬待遇3.1 乙方工作报酬为（具体报酬金额），由甲方于每月（具体发放日期）支付给乙方，报酬支付形式为（工资卡/现金等）。
第四条保密责任4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息和业务资料，否则应承担相应的法律责任。
第五条禁止兼职5.1 在与甲方签订本合同期间，乙方不得在其他单位兼职或从事与本合同约定工作内容相冲突的工作。
第六条工作保障6.1 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和工作健康。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签署之日起生效，至（具体合同期限）止，期满后可根据工作需要和乙方工作表现双方协商续约。
第八条解决纠纷8.1 因本合同引起的一切纠纷，双方应本着友好协商的原则进行解决；协商不成时，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人签字：日期：年月日乙方（退休人员姓名）：签字：日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上便是关于聘用退休人员合同的专业版范本，希望可以为需要的单位提供参考，合同内容仅供参考，具体条款可以根据双方实际情况进行调整。
愿合同签订双方能够共同遵守协议，共同发展壮大。
篇2聘用退休人员合同专业版合同编号：XXXXX甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（被聘用人员）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用退休人员来完成特定的工作任务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条任务和职责1.1 乙方应根据甲方的安排和指导，认真履行工作任务，完成工作目标。
聘用退休人员合同专业版5篇
聘用退休人员合同专业版5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[退休人员姓名]身份证号码：_________________[退休人员身份证号码]住址：_________________[退休人员住址]联系电话：_________________[退休人员联系电话]鉴于甲方的业务发展和工作需要，同时考虑到乙方的专业技能和经验，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，达成以下聘用协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方从事以下工作：_________________[具体工作内容]。
乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。
二、工作时间及地点乙方的工作时间为：_________________[工作时间安排]。
工作地点为甲方的办公场所或双方约定的其他地点。
三、聘用期限本合同的聘用期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方根据实际情况可协商续签。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：甲方支付给乙方的薪资为______元/月。
2. 福利：乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
3. 支付方式：薪资和福利以货币形式支付。
4. 薪资调整与晋升：根据乙方的实际工作表现及甲方业务发展需要，甲方可对乙方的薪资和福利待遇进行调整或晋升。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
六、知识产权归属双方确认，乙方在受聘期间因工作成果所产生的知识产权归属于甲方所有。
聘用退休人员劳动合同范本6篇
聘用退休人员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：名称：__________________________法定代表人/负责人：__________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（聘用退休人员）：姓名：__________________________身份证号码：__________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘用退休人员来协助工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，完成工作任务，并积极配合团队工作。
1.2 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作安排由甲方根据实际情况安排。
1.3 乙方将接受甲方的管理和领导，并完成领导交办的其他工作。
第二条工资待遇2.1 乙方的工资标准为每月人民币__________元整，具体工资发放时间为每月底。
2.2 乙方在工作期间享受法定的社会保险和各项福利待遇，具体待遇按照国家相关规定执行。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为____________________，具体工作时间由甲方合理安排。
3.2 如有需要加班的情况，乙方需根据甲方的安排，按照规定加班，加班费由甲方支付。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间接触到的涉及甲方的商业机密和保密信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离开岗位后，应当交还甲方所有涉及商业机密和保密信息的资料，不得擅自带走。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同条款，致使甲方受到经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
5.2 若乙方事因个人原因主动辞职，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商后离职。
聘用退休人员合同专业版5篇
聘用退休人员合同专业版5篇篇1甲方（聘用方）：_________公司乙方（受聘人）：_________（已退休人员）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用基本情况1. 聘用岗位：_________。
2. 聘用时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 聘用待遇：基本工资+绩效奖励。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
二、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：1. 按时参加甲方组织的各项活动和工作会议。
2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 根据甲方的要求，完成指派的工作任务。
4. 为甲方提供咨询和建议，协助甲方解决相关问题。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事特定工作。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
（3）甲方应按照约定支付乙方的聘用待遇。
（4）甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的聘用待遇。
（2）乙方应按时完成指派的工作任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。
（4）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理。
四、保密条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方聘用待遇的，应按未支付金额的百分之__%（比例可根据实际情况调整）支付违约金。
3. 乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的经济损失。
六、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
聘用退休人员的合同范本5篇
聘用退休人员的合同范本5篇第1篇示例：雇主公司与退休人员签订聘用合同甲方：（雇主公司名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于乙方具有丰富的工作经验和专业技能，甲方拟邀请乙方加入公司，并共同努力为公司的发展做出贡献。
为明确双方权利义务，甲乙双方达成如下协议：一、工作职责1. 乙方将担任（具体岗位名称），负责公司相关工作的执行和管理。
2. 乙方应按照公司规定高效完成本职工作，服从公司安排，维护公司利益。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8 小时，工作时间从（具体时间）开始至（具体时间）结束，逢节假日根据公司通知调整。
2. 乙方需提前请假，未经公司批准不得擅自缺勤。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），薪酬根据乙方的工作表现和公司财务情况进行调整。
2. 公司向乙方提供合法的社会保险和福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密、技术机密和业务信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后仍应履行保密义务，保护公司的利益不受损失。
五、离职及终止1. 任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方离职后，应当交还公司的财产和文件资料，并签署相关解除合同手续。
六、其他1. 本合同生效后，甲乙双方应共同遵守，不得擅自修改。
2. 本合同在任何一方未经对方同意擅自修改的情况下，不具有法律效力。
签订日期：________以上是雇主公司与退休人员签订聘用合同的范本，希望通过本合同的签订，双方能够合作愉快，共同促进公司的发展。
愿双方共同努力，实现共赢局面。
第2篇示例：合同编号：XXXXX聘用退休人员合同甲方（公司名称）：_______地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______鉴于甲方需要聘用退休人员，乙方愿意应聘并担任甲方的工作岗位，双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照公司的规章制度和工作要求，认真履行分配的工作任务，不得擅自离岗。
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编号：QJ-HT-0198聘用退休人员劳动合同范本专业版(3)Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________--- 专业合同范本系列下载即可用---聘用退休人员劳动合同范本专业版(3)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
聘用退休人员劳动合同范文一乙方(劳务者)姓名潍坊市奎文区人力资源和社会保障局制甲方(用人单位)名称退休人员返聘劳务协议甲方：地址：法定代表人：乙方(退休人员)：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位:。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。
2、乙方的工作时间为每天8小时。
3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。
四、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
实行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。
3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。
4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。
五、保密义务乙方负有保守甲方工作秘密的义务。
六、协议解除1、甲乙双方可以协商解除本协议。
2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。
4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。
5、法律、法规规定的其他解除情形。
七、协议的终止1、协议期满，本协议终止。
2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。
3、法律、法规规定的其他终止情形。
八、经济补偿(赔偿)、违约金1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。
2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定事项1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。
2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。
3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。
本协议一式二份，双方各执一份。
本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。
甲方：(盖章)法定代表人或委托代理人乙方：(签名)本合同签订日期：年月日聘用退休人员劳动合同范文二甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
2.工作岗位和职责2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3.工作时间和工作场所3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。
4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日发放(当月/上月)工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。
5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。
6.甲方的义务6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。
7.合同解除7.1发生下列情形之一，本合同终止：1)本合同期满2)双方就解除本合同协商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。
8.其它8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。
8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人(或委托代理人)年月日年月日聘用退休人员劳动合同范文三甲方(用人单位)名称：法定代表人：委托代理人：∕单位性质：主管部门：地址：邮政编码：联系电话：乙方(受聘人员)：性别：族别：出生年月：参加工作时间：退休时间：身体健康状况：原工作单位及职务：身份证号码：家庭地址：邮政编码：联系电话：乙方已达到退休条件退休，根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并订立本协议，共同遵照履行。
一、协议期限第一条甲方聘用乙方的协议期限：自年月日起，至年月日止。
二、聘用岗位和岗位职责第二条第三条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
(一)岗位职责：(二)工作任务：三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本协议相关条款，变更或解除与乙方签订的协议;(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：(一)按本协议约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方除了本协议约定的工资、报酬待遇外，还依法享有以下权利：(一)非因法定原因或本协议约定的事由，在聘用期内不被解聘;(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条除了本协议第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务：(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;(二)在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;(三)不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;(四)忠于职守，维护甲方的合法权益;(五)不得以所聘用身份从事商业活动;(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本协议规定以外的利益;(八)依法应履行的其他有关义务。
四、工作纪律和工作条件第八条乙方必须遵守以下工作纪律：(一)根据法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项工作纪律;(二)甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;(三)本协议或甲乙双方约定的其他各项纪律。
第九条甲方为乙方提供的工作条件：(一)甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件;(二)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各种规章制度的教育和培训;(三)根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：五、工作时间和休假第十条乙方工作原则上执行国家法定工作时间。
甲方安排乙方加班，应安排乙方补休。
第十一条乙方享有休假的权利。
具体标准按照国家规定执行。
六、报酬和待遇第十二条乙方履行岗位职责完成本协议规定的工作任务，甲方以货币形式每月按时足额支付工资。
工资标准为：每月元人民币工资支付时间：每月10日第十三条乙方需按甲方要求，办理人身意外伤害、意外医疗保险，保险费用由甲方在乙方年工资中扣除。
如乙方不愿意办理，需向甲方提供相关声明，因此所造成的一切后果自负。
七、聘期管理第十四条甲方制定考核标准和办法，对乙方聘用期内工作实绩进行考核。
第十五条甲方根据法律法规和本单位的规章制度对乙方实施管理。
八、协议的变更、解除及终止第十六条协议期满或双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。
第十七条本协议经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第十八条有下列情形的，乙方可以单方解除本协议：聘用单位不履行本协议，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益的。
乙方单方解除劳动协议，应当以书面形式提前30日告知甲方。
第十九条有下列情形之一的，乙方不得单方解除协议：(一)所承担的任务未完成或者尚无人接替的;(二)所从事工作涉及绝密、机密信息，并在规定的保密期内的;(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。
第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：(一)连续旷工超过5个工作日或者聘用期内累计旷工超过10个工作日的;(二)有违法违纪行为，不宜继续在聘用单位工作的;(三)因身体健康问题，不再适宜从事财务会计工作;(四)患病或者非因工负伤超过三个月未治愈的;(五)因签订协议所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的;(六)严重违反本协议第七条的规定的;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。
甲方因前款第五条情形单方解除协议的，应当提前30日以书面形式通知乙方。
第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除协议。
(一)患病或者非因工负伤在三个月以内未治愈的;(二)因患职业病或因工负伤，协议期内未治愈的;(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。