招聘预定协议范本
招聘预定协议书6篇
招聘预定协议书6篇篇1本协议旨在明确招聘方（以下简称“甲方”）与应聘者（以下简称“乙方”）在招聘过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议背景甲方因业务发展需要，拟招聘乙方从事特定岗位工作。
乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方团队，共同推动事业发展。
二、协议内容1. 招聘职位及职责（1）甲方招聘职位：__________（2）职位描述及职责：__________（3）工作地点：__________2. 工作时间（1）标准工作时间制度。
（2）加班、调休等制度符合国家法律法规规定。
3. 薪酬待遇（1）基本工资：__________（2）奖金、津贴、补贴：__________（3）社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
4. 培训与发展（1）甲方将根据工作需要为乙方提供必要的培训。
（2）乙方在甲方工作期间，有机会参与公司内部及外部的培训和学习。
5. 保密义务（1）乙方在甲方任职期间，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
（2）离职后，乙方仍需履行保密义务。
6. 违约责任（1）若甲方违反本协议约定，未履行相应义务，乙方有权要求甲方纠正并赔偿损失。
（2）若乙方违反本协议约定，未履行相应义务，甲方有权追究乙方法律责任。
三、协议签署及生效时间本协议自甲乙双方签署之日起生效，有效期为______年。
到期后可经双方协商续签。
四、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有争议，以甲方所在地法院为管辖法院。
篇2甲方（招聘方）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________根据甲方的招聘需求，乙方愿意参加甲方的面试并考虑应聘相关职位。
为明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在招聘过程中的基本权利和义务，规范双方的行为，以确保招聘活动的顺利进行。
招聘预定协议合同3篇
招聘预定协议合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1招聘预定协议合同甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家__________企业，因业务需求需要招聘员工进行工作，为明确双方的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条招聘岗位及条件1. 甲方拟聘用乙方担任__________岗位，乙方应具备相应的从业资格和经验，能够胜任岗位职责。
2. 乙方应全面了解该岗位所需技能及职责，并愿意承担相关义务和责任，同时服从公司的管理和领导。
第二条招聘预定及解约1. 本协议自双方签字之日起生效，甲方在本协议生效后，如需解除招聘预定，应提前书面通知乙方，并支付乙方相关的解约违约金。
2. 乙方在签订本协议后如有违约行为，甲方有权单方退回招聘预定金，并不承担其他任何责任。
第三条招聘预定金1. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付招聘预定金__________元，作为对甲方提供招聘服务的保证。
2. 乙方在履行本协议过程中如无违约行为，招聘预定金将在乙方正式入职后如数退还给乙方。
若乙方违约或不履行本协议规定义务，招聘预定金将被甲方没收。
第四条保密条款1. 甲方在招聘乙方期间及之后，应对乙方所了解的公司信息、业务秘密进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方在履行职务期间应保守公司的商业秘密，不得私自外传或利用其谋取私利。
第五条附则1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议，并作为本协议不可分割的一部分。
2. 本协议自双方签署之日起生效，至双方履行完毕本协议约定的各项义务时终止。
甲方（单位名称）：____________法定代表人（签字）：____________乙方（个人姓名）：____________签署日期：年月日以上为招聘预定协议合同的内容，希望双方能够严格履行各自的义务，并保持良好的合作关系。
感谢您的配合与支持。
篇2招聘预定协议合同甲方（公司）：__________乙方（应聘者）：__________鉴于：1. 甲方为______公司，现拟招聘乙方担任______职位；2. 乙方具备相关专业知识和能力，能够胜任所担任职位；3. 为确保双方权益，特订立本招聘预定协议合同。
招聘预定协议书8篇
招聘预定协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：___________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方达成如下预定协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的基本权利和义务，规范双方行为，保护双方合法权益。
二、招聘职位及职责1. 招聘职位：___________________________2. 岗位职责：___________________________3. 工作地点：___________________________三、招聘流程1. 乙方按照甲方要求提交个人应聘资料。
2. 甲方对乙方提交的资料进行初步筛选。
3. 乙方通过初步筛选后，参加甲方组织的面试或笔试。
4. 甲方根据面试或笔试结果，决定是否录用乙方。
5. 双方协商一致，签订正式劳动合同。
四、待遇及福利1. 薪资待遇：基本工资+绩效+奖金。
2. 福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
3. 具体薪资待遇和福利根据甲方规定和乙方岗位确定。
五、协议期限1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 有效期至乙方正式入职或双方协商一致解除本协议之日止。
六、双方约定1. 乙方应保证所提交的个人资料真实、准确。
2. 甲方应保证招聘过程的公平、公正。
3. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方应按时参加甲方组织的各项考察和面试。
5. 双方应遵守本协议约定的其他事项。
七、违约责任1. 若乙方提供的个人资料不真实，甲方有权解除本协议。
2. 若甲方在招聘过程中存在歧视、欺诈等行为，乙方有权解除本协议。
3. 双方违反本协议约定的其他事项，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
招聘预定协议样书5篇
招聘预定协议样书5篇篇1招聘预定协议样书甲方（用人单位）：____________乙方（劳务派遣单位）：____________鉴于甲方因用工需要，拟聘用乙方派遣人员，乙方愿意根据甲方的招聘需求提供人员服务，并且双方达成如下协议：第一条聘用人员1. 乙方根据甲方提出的招聘要求，提供符合条件的人员。
2. 乙方保证提供的人员符合国家有关规定，具备相应的技能和资质。
第二条招聘细则1. 甲方提供招聘计划、岗位职责和薪酬待遇等相关信息，乙方根据甲方的要求进行招聘。
2. 甲方将就招聘人员的录用进行评估，乙方协助甲方进行面试、考核等工作。
第三条薪酬支付1. 乙方负责为派遣人员支付工资和相关福利，薪酬标准由双方共同商定。
2. 甲方按照约定的时间向乙方支付服务费。
第四条保密条款1. 乙方承诺严格遵守甲方的商业秘密和相关规定，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
2. 乙方承诺妥善保管和使用甲方提供的各类信息资料，不得向第三方披露。
第五条违约责任1. 任何一方未能履行本协议规定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 对于因不可抗力导致无法履行本协议的一方，应当及时通知对方，并予以免责。
第六条协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
第七条争议解决双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；如协商未果，可提交有关部门进行协调处理。
甲方（用人单位）：____________签字盖章：____________日期：____________乙方（劳务派遣单位）：____________签字盖章：____________日期：____________以上为双方达成的招聘预定协议，双方应共同遵守并执行。
篇2招聘预定协议样书甲方（公司名称）：______________乙方（个人姓名）：______________鉴于甲方为了达到公司发展和运营的需要，拟招收乙方为（职位名称），双方本着诚实、平等、公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方应当严格按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的工作职责，不得擅自调动工作岗位或工作职责。
招聘预定协议3篇
招聘预定协议3篇篇1招聘预定协议一、协议目的为了明确双方的权利和义务，规范招聘预定行为，保障招聘活动的顺利进行，特制定本招聘预定协议。
二、甲方信息甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）注册资本：（注册资本）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）经营范围：（经营范围）三、乙方信息乙方：（求职者姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）联系电话：（联系电话）联系地址：（联系地址）四、职位信息职位名称：（招聘职位名称）工作地点：（工作地点）工作内容：（工作内容）薪酬待遇：（薪酬待遇）五、招聘预定条件1. 乙方保证所提供的个人信息真实有效，不存在虚假情况。
2. 乙方同意遵守甲方的招聘流程和规定，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方愿意接受相关职位的工作安排，并在聘用通知书签订后按时到岗。
六、招聘预定流程1. 甲、乙双方达成初步意向后，甲方将的相关资料提交给乙方进行审查。
2. 乙方审核通过后，双方签署《招聘预定协议》。
3. 甲方发放《聘用通知书》至乙方，双方签署《劳动合同》。
4. 乙方到岗上班，按规定享受薪酬待遇。
七、协议解释权本协议的解释权归甲方所有，未尽事宜由双方协商解决，如有争议，应提交甲方所在地的仲裁机构处理。
八、其他事项1. 本协议自双方签署之日生效，有效期为一年。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（法人代表姓名）乙方（求职者）：（签字）日期：（日期）以上是关于招聘预定协议的文档，希望能够对招聘活动中的双方有所帮助，保障双方权益，促进良好的招聘关系。
愿双方共同遵守协议，达成合作共赢的目标。
篇2招聘预定协议第一部分：协议概述本招聘预定协议（以下简称“协议”）是由招聘方（以下简称“甲方”）与应聘方（以下简称“乙方”）签订的一项关于招聘预定事宜的协议。
为了双方利益，特订立本协议。
第二部分：协议内容1. 预定职位：甲方同意录用乙方的职位为（职位名称），工作地点为（工作地点）。
招聘预定协议3篇
招聘预定协议3篇篇1本招聘预定协议（以下简称“协议”）于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”），预约定人员（以下简称“乙方”）。
本协议旨在明确双方在招聘过程中的相关权利和义务，保障双方权益，促进招聘活动的顺利进行。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于招聘活动的预定意向，确保双方遵守诚信原则，共同推进招聘工作的顺利进行。
二、招聘职位及要求甲方拟招聘的职位为____________，招聘人数__________。
具体职位要求如下：（根据实际情况列举职位要求）三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 保证招聘活动的合法性，遵守国家法律法规及相关政策；2. 及时提供招聘信息及相关材料；3. 严格按照招聘流程进行招聘活动；4. 按时支付乙方预定费用。
（二）乙方责任与义务：1. 保证提供真实有效的个人信息；2. 按时参加甲方组织的招聘活动；3. 严格遵守甲方招聘活动的相关规定；4. 对甲方的招聘信息及材料保密。
四、预定安排及费用支付（一）预定安排：乙方需于XXXX年XX月XX日前向甲方支付预定费用，以便确认参加招聘活动的资格。
具体预定方式如下：（描述具体的预定方式）（二）费用支付：乙方需按照甲方提供的支付方式支付预定费用，费用包括：（具体费用项目），支付时间为：XXXX年XX月XX日。
五、协议履行与违约处理（一）本协议签订后，双方应严格遵守协议约定，确保协议的顺利履行。
若一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
（二）若甲方未能按照约定提供招聘信息及相关材料，或未按时支付乙方预定费用，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。
若乙方未能按时参加甲方组织的招聘活动或违反甲方相关规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
（三）在协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
招聘预定协议合同5篇
招聘预定协议合同5篇第1篇示例：招聘预定协议合同甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商一致，就乙方拟入职甲方公司的情况达成如下协议：一、本协议的签署甲乙双方均应按照自愿、平等、自主、诚信的原则签署本协议，并保证双方提供的信息确实、合法。
本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方正式入职为止。
二、招聘岗位及薪酬待遇1. 甲方同意招聘乙方担任（招聘岗位），具体工作职责详见附件《招聘岗位职责》，以及甲方公司的相关规章制度。
2. 乙方入职后，享有甲方提供的薪酬待遇，具体薪酬标准详见附件《薪酬待遇方案》。
三、入职条件及时间1. 乙方应当符合甲方公司招聘的基本条件，如学历、工作经验、专业技能等。
2. 乙方应当按照甲方公司的安排，如实提供入职所需的各项材料，包括但不限于身份证、学历证明等。
乙方应当按照甲方公司的规定，在规定的时间内办理相关手续。
3. 具体入职时间由双方协商确定，乙方应当在规定时间内报到并履行相应的职责。
四、保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方公司的保密规定，保护甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方公司的商业信息。
2. 乙方应当对工作中接触到的甲方公司及客户的信息进行保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律、法规以及双方的实际情况进行协商确定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本协议签署地点为甲方公司所在地。
甲方（公司名称）：签署日期：附件：《招聘岗位职责》《薪酬待遇方案》第2篇示例：招聘预定协议合同甲方（招聘方）：________乙方（应聘者）：________鉴于甲方拟招聘乙方就某职位进入招聘流程，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条协议的签署1.1 甲乙双方一致同意，根据招聘流程的安排，乙方将参加甲方的招聘面试，并按照面试结果进行后续工作安排。
1.2 双方一致同意，本协议经双方签字或盖章后生效。
招聘预定协议7篇
招聘预定协议7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（应聘者）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方拟招聘乙方担任特定职位，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下招聘预定协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的基本权利和义务，确保双方招聘流程的顺利进行。
2. 本协议不构成劳动合同，仅为预定协议。
一旦双方正式签订劳动合同，本协议的相关条款将作为劳动合同的重要组成部分。
二、职位及工作内容1. 甲方招聘乙方担任的职位为：___________________________。
2. 乙方的主要工作内容为：___________________________。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准为：___________________________。
2. 甲方将按照国家规定为乙方提供相应福利。
3. 薪资和福利的具体细节将在双方正式签订劳动合同时进一步确定。
五、招聘流程1. 乙方需按照甲方要求提交个人简历、相关证明材料等应聘材料。
2. 甲方将对乙方提交的应聘材料进行审核。
3. 审核通过后，甲方将通知乙方参加面试或笔试。
4. 面试或笔试合格后，甲方将向乙方发出录用通知。
5. 双方签订本协议后，待乙方正式入职时签订正式劳动合同。
六、保密义务1. 双方应对涉及本协议的内容以及招聘过程中的相关信息承担保密义务。
2. 未经甲方许可，乙方不得擅自对外泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
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正文：
招聘预定协议
招聘预定协议
甲方：_________________________（以下简称甲方）
乙方：_________________________（以下简称乙方）
甲方为_________劳动人事局的下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。
公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移员工档案、员工调动、户籍迁移、职称评定、出国政审等服务；同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检。
工作人员全部具有大专以上学历和多年从事劳动社会保障、职业中介的工作经历，能够为用人单位和求职者提供双向选择最佳结合的优良环境。
为了进一步帮助学校（尤其是职高、技校、中专院校等）解决学生就业安置工作，缓解毕业生就业的严峻形势，同时也为了适应职介市场的发展趋势，保持稳定而充足的生源，以便满足各类企事业单位的用工需求，甲、乙双方在自愿平等、协商一致的条件下达成如下协议。
一、预定生源的基本情况
1．经甲、乙双方协商确定，甲方向乙方预定_________届毕业生_________名（其中男生_________名，女生_________名）。
2．甲方向乙方所预定之学生必须身体状况良好，无传染性疾病，相貌端正、品行良好；无纹身、染发、残疾等现象；视力良好，双眼裸视不低于0.8；男生身高165厘米以上，女生身高150厘米以上；年龄
一般不低于16周岁；并且诚实肯干，能吃苦耐劳。
3．甲、乙双方经协商一致确立所预定生源的名单，并将其作为本协议附件，与本协议具有同等效力。
4．所预定之生源需单独开班，并命名为_________。
其中男生加设机械类专业课程；女生加设计算机、电子专业课程。
二、用人单位说明
1．甲方推荐之用人单位全部为正规的、有经营能力的企事业单位。
薪资不低于________元／月，加班费全部按照劳动法规定另计。
平时加班时间原则上不超过3小时，每周至少安排休息1天。
员工扣除食宿费用（预算为________元）月收入不低于________ 元／月
2．甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。
毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本利益。
三、甲方的责任
1．甲方务必于_____年_____月_____日至______年______月_____日期间完成向乙方所预定之生源的就业安置工作；
2．甲方在就业安置过程中所提供的用人单位的福利待遇等全部满足本协议第二条内容；
3．甲方在就业安置前应事先将多家用人单位的招工简章提供给乙方，招工简章必须真实、准确的反映用人单位的概况和招工的情况；
4．甲方有义务协助乙方组织毕业生参加用人单位所要求的面试、体检及学生报到工作；
5．甲方负责对乙方毕业生进单位实习期内的跟踪服务，并督促用人单位按照劳动法有关规定办理相关手续；
6．甲方如发现乙方之毕业生在实习期内因个人原因而离开用人单位，甲方不负责再推荐工作；如因企业方原因而离开用人单位的，甲方负责再推荐工作，但原则上不超过两次；
7．甲方提供满三次机会而学生均未参加面试，视为个人不愿就业，甲方不再负责其就业推荐工作；
8．甲方向乙方所预定之毕业生除身体不合格、不愿就业等情况以外能够完成就业安置的保证率为_________％以上
四、乙方的责任
1．乙方有义务将甲方所预定的生源组织好，不让流失。
保证其数量与质量；
2．乙方在开展就业安置工作中有义务向甲方所预定的毕业生宣传甲方所提供的招工情况，并动员学生积极参加报名、面试；
3．乙方必须按照招工简章之要求在甲方预定的毕业生中挑选出符合招工条件的学生，并通过电话、传真等通讯方式及时与甲方联系，告知甲方参加面试人员的名单、数量及到达时间；
4．乙方有义务按甲方所提供用人单位的要求组织学生面试、体检与报到，并为学生备齐所需的各类证件。
5．乙方根据甲方之要求，为昆山班学生开设专业课程及各类岗前培训课程。
五、有关费用及其支付方式
1．甲方不承担在安置乙方毕业生就业过程中所发生的交通、住宿、伙食等一切费用，也不承担乙方毕业生在录用前发生意外事故的责任；
2．甲方向乙方收取就业安置费_________元／人，合计_________元；
3．本协议经签定，甲方需向乙方预收就业安置费总额的_________％，计_________元，剩余金额的收取：每报到一批收取本批的就业安置费；最后一批报到进行总核算。
六、终止或解除协议
1．甲方按本协议规定完成向乙方所预定毕业生的就业安置工作，本协议自行终止；
2．甲、乙双方任何一方违约，都必须向对方支付违约赔偿金，并且对方有权利解除本协议。
七、违约责任与违约赔偿
1．甲方未在规定的时间内全部安置完向乙方预定的毕业生的就业安置工作，若甲、乙双方协商同意延长安置日期的，甲方继续安置毕业生，否则甲方向乙方的赔偿为_________元／人；
2．乙方未能提供出甲方所预定的毕业生，乙方向甲方的赔偿为_________元／人。
八、双方其他约定事项
1．甲方授予乙方“_________就业培训基地”铜牌，方便乙方在招生方面的宣传工作。
2．乙方为甲方制作就业推荐名片，方便甲方开展就业推荐工作。
九、其他事项
1．本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，公证处一份；
2．本协议如有未尽事宜，甲、乙双方共同协商，并以书面形式确定，作为本协议附件，与本协议具有同等效力。
甲方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（盖章）：_________ 代表（签字）：_________ _________年____月____日招聘预定协议
招聘预定协议。