求职面试笔试题5份
竞争上岗笔试题及答案
竞争上岗笔试题及答案1. 简答题（1）请简要解释什么是SWOT分析？SWOT分析是一种用于评估组织或个人在竞争环境中的优劣势的工具。
其中，“S”代表Strengths（优势），即组织或个人的内部优势条件；“W”代表Weaknesses（劣势），指的是组织或个人的内部劣势条件；“O”代表Opportunities（机会），指的是外部环境中的有利因素；“T”代表Threats（威胁），指的是外部环境中的不利因素。
通过SWOT分析，我们可以了解自身的优劣势，并在此基础上制定相应的发展战略。
（2）请简要描述市场营销的四个P是什么？市场营销的四个P是指产品（product）、价格（price）、渠道（place）和推广（promotion）。
产品指的是公司或个人提供给顾客的具体产品或服务；价格指的是产品或服务的定价策略；渠道指的是产品或服务的销售渠道与分销网络；推广指的是促销活动和宣传手段，以吸引顾客注意并提高销售量。
这四个要素相互关联，共同构成了市场营销的核心策略。
2. 多选题请选择最佳答案，并简要说明理由。
（1）以下哪项不是创新能力的核心要素？A. 想象力和创造力B. 执行力和实施力C. 视野和洞察力D. 学习力和知识积累答案：B理由：创新能力的核心要素主要包括想象力和创造力、视野和洞察力、学习力和知识积累。
虽然执行力和实施力在实际操作中非常重要，但它更多地属于创新的过程中的一种实践行为，而不是创新能力的核心要素。
（2）以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 设置明确的优先级和目标B. 避免分散注意力C. 避免设置紧急任务D. 不断拖延完成任务答案：D理由：有效的时间管理策略包括设置明确的优先级和目标、避免分散注意力、避免设置紧急任务等。
拖延完成任务是一种常见的时间管理问题，它会使任务堆积，并导致效率的降低，所以它不是有效的时间管理策略。
3. 情景题假设你是一家公司的销售经理，你的销售团队面临竞争激烈的市场。
面试笔试题测试题及答案
面试笔试题测试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是Java的基本数据类型？A. intB. floatC. StringD. double答案：C2. 在JavaScript中，以下哪个是正确的条件语句？A. if (x = 5)B. if (x == 5)C. if (x === 5)D. if (x = 5)答案：B二、填空题1. 在HTML中，用于定义文档类型和字符编码的标签分别是______和______。
答案：<!DOCTYPE>；<meta charset="UTF-8">2. 在Python中，用来实现列表推导式的语法是______。
答案：[x for x in iterable if condition]三、简答题1. 请简述什么是栈（Stack）以及它的主要操作。
答案：栈是一种后进先出（LIFO）的数据结构，主要操作包括入栈（push），出栈（pop），以及查看栈顶元素（peek）。
2. 请解释什么是闭包（Closure）以及它在JavaScript中的应用。
答案：闭包是函数和创建该函数的词法环境的组合。
在JavaScript 中，闭包允许函数访问创建时的作用域，即使该函数在不同的作用域中被调用。
四、编程题1. 编写一个函数，实现字符串的反转。
示例：```pythondef reverse_string(s):return s[::-1]```2. 给定一个整数数组，请找出其中的最大值和最小值，并返回它们的和。
示例：```pythondef find_max_min_sum(arr):max_val = max(arr)min_val = min(arr)return max_val + min_val```五、案例分析题1. 描述一个你曾经参与过的项目，并解释你在项目中的角色以及所面临的挑战和解决方案。
答案：[此处考生需根据个人经历填写具体内容]2. 如果你在团队中遇到意见不合的情况，你通常如何处理？答案：[此处考生需根据个人经验填写处理方式和策略]。
招聘面试笔试题目
招聘面试笔试题目
1. 请简要介绍一下你的工作经验和教育背景。
2. 你认为什么样的人才适合我们公司的岗位？
3. 请描述一次你成功招聘的经验，包括招聘渠道、面试流程和最终结果。
4. 你如何评估候选人的能力和文化匹配度？
5. 请谈谈你对员工福利和激励机制的理解，以及在实际工作中的运用。
6. 如果遇到员工投诉或纠纷，你会如何处理？
7. 你对员工绩效评估的看法是什么？你会采取什么样的方式来评估员工的表现？
8. 请描述一次你成功解决人力资源问题的经验，包括问题的性质、解决方案和最终效果。
9. 你对员工培训和发展的理念是什么？你会如何制定员工培训计划？
10. 请谈谈你对人力资源行政工作的未来发展趋势和挑战的看法。
国企招人笔试面试题目(3篇)
第1篇一、笔试题目一、单选题（每题2分，共40分）1. 国企是指什么？A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 合作企业2. 国企的核心价值观是什么？A. 以人为本B. 以市场为导向C. 以效益为中心D. 以上都是3. 国企在国民经济中的地位和作用是什么？A. 提供就业机会B. 促进社会稳定C. 推动经济发展D. 以上都是4. 国企的改革方向是什么？A. 深化市场化改革B. 提高企业效益C. 加强企业管理D. 以上都是5. 国企招聘的基本原则是什么？A. 公开、公平、竞争、择优B. 竞争、择优、专业、品德C. 公开、公平、竞争、择优、品德D. 公开、公平、竞争、择优、专业6. 国企招聘的流程一般包括哪些步骤？A. 网上报名、笔试、面试、体检、录用B. 面试、笔试、体检、录用、网上报名C. 网上报名、面试、笔试、体检、录用D. 面试、体检、网上报名、笔试、录用7. 国企招聘的笔试科目通常包括哪些？A. 行测、专业知识、综合写作B. 行测、英语、专业知识C. 行测、英语、综合写作D. 专业知识、英语、行测8. 国企招聘的面试形式主要有哪几种？A. 结构化面试、非结构化面试、情景模拟B. 非结构化面试、结构化面试、情景模拟C. 结构化面试、情景模拟、非结构化面试D. 情景模拟、非结构化面试、结构化面试9. 国企招聘的体检标准是什么？A. 国家公务员体检标准B. 企业职工体检标准C. 医疗机构通用体检标准D. 以上都是10. 国企招聘的录用标准是什么？A. 笔试成绩、面试表现、体检结果B. 面试表现、笔试成绩、体检结果C. 体检结果、面试表现、笔试成绩D. 笔试成绩、体检结果、面试表现二、多选题（每题3分，共30分）1. 国企招聘的笔试科目可能包括以下哪些内容？A. 言语理解与表达B. 资料分析C. 数量关系D. 判断推理E. 常识判断2. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些能力？A. 沟通能力B. 团队合作能力C. 问题解决能力D. 创新能力E. 自我认知与潜能3. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些问题？A. 自我介绍B. 对公司和岗位的了解C. 个人职业规划D. 应对压力的能力E. 团队协作经验4. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些专业知识？A. 企业管理B. 财务管理C. 人力资源管理D. 市场营销E. 技术应用5. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些情境模拟？A. 模拟商务谈判B. 模拟项目汇报C. 模拟团队管理D. 模拟客户服务E. 模拟危机公关三、判断题（每题2分，共20分）1. 国企招聘的笔试成绩是唯一决定录用与否的因素。
菜鸟职场求职笔试题
菜鸟职场求职笔试题菜鸟职场求职笔试题笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。
这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
这里给大家分享一些关于职场求职笔试题，供大家参考。
某企业校园招聘模拟面试题目附答案1、自我评价一下你自己，的优点以及的缺点，另外你的人生规划是什么?答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。
总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的优势。
当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。
2、如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作?答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面程度的证明我的价值表示衷心的感谢。
户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。
毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。
我会好好权衡。
3、看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历，为什么你在找正式工作的时候来我们这样一家小公司?答：大公司有大公司的优势，小公司也有小公司的好处。
对于一个刚毕业的学生来说，我需要学习的地方很多，而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序，每个人各司其职，往往长年累月做的都是重复性的相同工作，难以接触到自己职责之外的事情，而小公司因为部门少,人事关系相对简单，每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个"多面手".有了在小公司的工作经验,不需要很长时间,我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它.还有一点,大公司创造利润之后?配到每个员工头上的红利其实并不多;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上,是那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相当吸引我的。
比亚迪校园招聘面试问题
比亚迪校园招聘面试问题（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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求职招聘笔试题目及答案大全
求职招聘笔试题目及答案大全将要面试了，万一面试官要求做求职笔试题的话，不会做怎么办该怎么办?不妨来看看题库。
这里给大家分享一些关于求职笔试题参考答案，供大家参考。
护士求职面试题多项选择题：1.经静脉补钾的原则有A见尿补钾B每天补钾3—6gC高浓度钾静脉注射D限制速度0.75—1.5g/h答案：ABD2.休克治疗的原则有A保持呼吸道通畅B常常给病人翻身C保持病人宁静D取中凹位答案：ACD3.急性坏死性胰腺炎的并发症有A休克B化脓性感染C胰腺假性囊肿D慢性胰腺炎答案：ABCD4.破伤风病人的典型症状有A面色潮红B角弓反张C苦笑面容D呼吸困难答案：BCD5.瘫痪患者常见的并发症A压疮B坠积性肺炎C泌尿系感染D心力衰竭答案：ABC营销岗位笔试题目第一部分--综合题1、请你举一个具体的例子，说明你是怎么样学习一门技术并且怎样将它用于实际工作中。
2、在以前的生活或学习中遇到过什么困难，你是怎么处理的?(选取你最难忘的一次)3、营销是一项具有挑战性的工作，办事人员需要对这项工作有极大的热情和百折不挠的心态。
你要仔细分析自己的性格和爱好爱好，看自己是否适合从事这方面的工作，并仔细回答这些问题：你对营销感爱好吗?有多大的爱好(最好能够举例说明)?你以前接触过销售这方面的工作吗?做出过什么样的成绩?你希望从工作中收获什么东西?第二部分--情景题1、假设你需要和当地一家商店的老板商谈一项业务，老板对我们的业务有些爱好，但他由于很忙没有时间更多的与你交谈，这时你该怎么办?(你怎样才能将他争取过来?说说你的处理办法)2、假设你正在与一个老板就一项业务商谈，商谈过程中商店老板想让你出示一些他想了解的资料，但你由于某些原因没有把这些资料带在身边，或是公司当初并没有准备这些资料，这时你该怎么办?3、假设你的工作是在当地寻找商家加盟，但你通过努力找到20家(或更多)商家后却一家也未成功加盟，这时你的.情绪已经深受影响，下一步你打算怎么办?第三部分--调查题1、由于目前公司需要在您学校所在城市开展业务，如果您被公司录用，您是否愿意、是否有时间在此城市开拓市场?2、由于您今年即将毕业，请将您这个学期的课程安排和写论文、答辩时间告知公司(请写清您何时有时间开展工作)，公司会根据你的情况酌情允许您回校处理毕业事宜。
求职职场面试笔试题
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求职面试笔试题5份
求职招聘类笔试题
一、基本题：
1、请您作一下简单自我介绍。
2、您来面试前有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。
3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么?
4、谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。
5、你希望与什么样的上级共事?
6、上级下达了错误的指令，这个指令会造成公司一百多万的损失，你会不会执行?为什么?或者你将怎样处理?
7、当与上级意见不一时，你将怎么办?
8、你为什么离开原来的单位?
9、我们公司什么地方吸引你?
10、你以前具体的日常工作是什么?你做的怎么样?
11、你对这项工作有哪些可预见的困难?
12、没有工作经验，你如何能胜任这份工作?
13、如果公司录用了你，你将怎样开展工作?
14、你到我们公司工作的目的是什么?
15、你期望的工作环境和工作状态是什么?你希望公司给你什么样的支持?
16、你以前的薪酬怎样?你期望什么样的薪酬和待遇?
二、实务题：
1、王老板口头上同意经销我公司产品，并答应你三天内可以打款进货，但到第四天他还没有打款。
当你打电话或上门拜访时，他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。
请问你该如何让王老板尽快打款进货?
2、张老板是你的新客户，由于尚未建立相互信任度，张老板要求货到后再付款，但公司明文规定经销商必须先打款后发货。
请问你该怎么办?
3、你认为张老板信用度比较高，并以自己的工资做担保向公司申请货到付款，但货到后，张老板又对产品挑三捡四，以种种理由要求只付货款的90%给你，剩余的10%作为换货保证金，否则他就让你把这些货拉回公司。
请问你如何让张老板全额付款?
4、郭老板很想经销我公司产品，你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商，但郭老板向你提出两个要求：第一，要求产品降价;第二，要求公司为其做一块户外广告牌，费用5000元。
公司执行全国统一价，不会为个别市场降价，而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。
请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。
5、李老板经销我公司产品已经三年了，3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去，李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司，否则他就不进公司新上市的八宝粥产品，但公司规定产品无质量问题不准退货。
请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市?
6、马经理是B公司在S市的经销商，经销B公司的所有产品，但他已经半年没从B公司进货了，而且还欠公司两万元货款，另外他还有500箱B公司的饮
料没有销售。
假如你是B公司的业务员，你得知S市的陈经理很愿意经销你的八宝粥产品，通过几次接触，陈经理表示如果你撤消马经理的经销权，他就从公司进货。
你了解到马经理在当地社会关系复杂，如果处理不当会对公司市场造成负面影响，同时你又对陈经理的市场能量估计不足，而公司又催促你S市20天内必须进货。
请问你该如何操作S市的市场。
7、在促销力度不强的情况下，你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品?
8、如果公司在市场上受到竞品、促销等方面的强力冲击，你该如何应对?
9、你认为在市场操作中终端(零售商)和中间商(经销商、二批商)孰重孰轻，为什么?
10、公司生产销售中高档、低档八宝粥、中高档、低档杏仁露、果汁、花生牛奶、核桃露和麻辣品等二十多个产品，假如给你一个空白区域，比如一个地区，让你在一个月内完成8万销售额，请问你具体该怎么做?
Google产品经理笔试题
1、一辆校车能装下多少个高尔夫球?
2、如果让你清洗西雅图市所有的窗户，你会对此索价多少?
3、在一个重男轻女的国家里，每家每户都想生男孩。
若一户人家生了一个女孩，便会再生一个，直到生下的是男孩为止。
请问这个国家的男女比例是多少?
4、全世界共有多少位钢琴调音师?
5、下水道井盖为什么是圆的?
6、为旧金山市设计一个紧急疏散方案。
7、时钟的指针一天内总共会重合多少次?
8、你有8个大小一样的球，其中7个重量相同，只有一个略重一些。
给你一个天平，而且只准称两次，如何找出重量不同的那个球?
9、向你8岁的侄子或外甥解释什么是数据库，只能用三个句子。
10、你缩小到只有一枚五分硬币那么高，你的质量也成比例缩小以保持原有密度不变。
随后你被扔到一个空的玻璃搅拌器里，搅拌刀片将在60秒后开始运转，你该怎么办?
11、村子里有100对夫妻，其中每个丈夫都瞒着自己的妻子偷情。
村里的每个妻子都能立即发现除自己丈夫之外的其他男人是否偷情，唯独不知道她自己的丈夫到底有没有偷情。
村里的规矩不容忍通奸。
任何一个妻子，一旦能证明自己的男人偷情，就必须当天把他杀死。
村里的女人全都严格照此规矩办事。
一天，女头领出来宣布，村里至少有一个丈夫偷情。
请问接下来会发生什么事?
12、假设在一段高速公路上，30分钟之内见到汽车经过的概率是95%。
那么，在10分钟内见到汽车经过的概率是多少?
13、有四个人要在夜里穿过一条悬索桥回到宿营地。
可是他们只有一支手电，电池只够再亮17分钟。
过桥必须要有手电，否则太危险。
桥最多只能承受两个人同时通过的重量。
这四个人的过桥速度都不一样：一个需要1分钟，一个需要2分钟，一个需要5分钟，还有一个需要10分钟。
他们如何才能在17分钟之内全部过桥?
14、如果你看到时钟上面的时间是3：15，那么其时针和分针之间的角度是多少?
15、将一根木条折成3段之后，可以形成一个三角形的概率有多大?
16、有两位盲人，他们都各自买了两对黑袜和两对白袜，八对袜了的布质、大小完全相同，而每对袜了都有一张商标纸连着。
两位盲人不小心将八对袜了混在一起。
他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢?
17、有三个人去住旅馆，住三间房，每一间房$10元，于是他们一共付给老板$30，第二天，老板觉得三间房只需要$25元就够了于是叫小弟退回$5给三位客人，谁知小弟贪心,只退回每人$1，自己偷偷拿了$2，这样一来便等于那三位客人每人各花了九元，于是三个人一共花了$27，再加上小弟独吞了不$2，总共是$29。
可是当初他们三个人一共付出$30那么还有$1呢?
18、有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约，另一辆火车以每小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。
如果有一只鸟，以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动，从洛杉矶出发，碰到另一辆车后返回，依次在两辆火车来回飞行，直到两辆火车相遇，请问，这只小鸟飞行了多长距离?
19、一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。
请问三个女儿的年龄分别是多少?为什么?! O5
20、你有两个罐子，50个红色弹球，50个蓝色弹球，随机选出一个罐子，随机选取出一个弹球放入罐子，怎么给红色弹球最大的选中机会?在你的计划中，得到红球的准确几率是多少?
21、你有一桶果冻，其中有黄色，绿色，红色三种，闭上眼睛，抓取两个同种颜色的果冻。
面试笔试题
你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。