村级纪检小组工作细则
村级纪检委员会规章制度
村级纪检委员会规章制度村级纪检委员会规章制度为了加强村里的纪律监察工作，保障村民的权益，推动村子的和谐发展，每个村级组织都应该设立纪检委员会。
本文将就村级纪检委员会规章制度进行详细的阐述，共同推动我们村子的改革和发展。
一、组织机构村级纪检委员会的组织机构应该由一名主任、一名书记和若干名委员组成。
主任和书记一般由村委会书记担任，委员应由党员、退休的干部、老师等社会公众人士组成。
在委员中还应该配备一名社区警察等专业人员，以保证纪检委员会的正常运转。
二、主要职责村级纪检委员会的主要职责分为纪律监察、矛盾调解和举报处理。
其中，纪律监察对于村里的管理和治理起着至关重要的作用，应该定期对村里的各项工作进行检查，严肃查处各种违法违纪行为，维护村里的社会稳定。
在矛盾调解方面，纪检委员会应该建立一套详细的矛盾调解机制，积极化解村民之间的矛盾纠纷，使村里的社会环境更加和谐。
在举报处理方面，纪检委员会应该保证村民的权益，对经核实的有关村委会干部的举报，应该及时跟进并在有关部门进行处理，并对举报人的身份进行保密。
三、工作流程村级纪检委员会的工作流程包括开会、检查和调解。
开会阶段应该由主任和书记定期召开例会，对前段时间的工作进行总结，确定下一个阶段的目标和方案。
检查阶段应该由纪检委员根据班子成员提供的情况，对村里的各项工作进行检查，发现问题及时提出，发现问题越早解决的越容易。
调解阶段是纪检委员会中非常重要的一环。
在这个阶段，纪检委员应该通过现场调查，听取各方意见，全面了解事件经过，然后进行分析，适当进行引导和协调，使矛盾得到合理解决。
四、工作标准在工作标准方面，村级纪检委员会应该做到严格遵守法律法规，维护村民的和谐生活，使公共管理和法制建设更加健康有序。
对于村里的一些涉及人民群众根本利益的事件，纪检委员会应该把时间和精力投入到处理中去，不能轻易被资金、利益动机所左右。
在纪检委员的选拔方面，应该遵守公正不私的原则，选举出真正能够维护人民群众利益的委员。
乡镇村级纪检委员工作考核细则
乡镇村级纪检委员工作考核细则第一条：村级纪检委员的管理考核由镇纪委根据日常量化工作和全年履职评议的结果进行评定。
第二条：村级纪检委员工作考核实行百分制。
90分及以上为“优秀”，80—89分为“称职”，60—79分为“基本称职”，60分以下为“不称职”。
第三条：村级纪检委员工作考核按其应履行监督、协助、宣传、信息收集和年度述职的职责进行。
具体考核量分细则：（一）监督职责（40分）：1.制定好本村党风廉政建设和反腐败工作计划（3分）。
2.督促本村开展好移风易俗、扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败专项治理及形式主义、官僚主义综合整治、“三大攻坚战”和乡村振兴等重要工作部署的落实（15分）。
3.监督村事务，协助村落实好专项资金补助、征用农村土地补偿、新型合作医疗资金等惠农政策，切实维护群众利益（10分）。
4.加强对党务、村务、财务公开工作的监督，做到“三务”公开及时、全面、准确（10分）。
5.监督村党支部严格按要求开展年度组织生活会和民主评议党员工作（2分）。
（二）协助职责（10分）：1.协助村党支部加强村级党风廉政建设，发挥好组织、协调作用（2分）。
2.协助村党支部加强本村党员管理，维护和执行党的章程和其它党内法规（3分）。
3.及时高质量地完成村党支部或镇纪委交办的其它工作（5分）。
（三）宣传职责（20分）：1.及时在党员大会、支委会上传达贯彻中央省市县纪委全会精神和镇党风廉政建设专题会精神，确保上级决策部署落到实处（10分）。
2.强化党风廉政宣传教育，定期组织党员进行廉政学习，开展廉政教育，加强廉政宣传，组织廉政文化进村活动，营造浓厚的廉政文化氛围（10分）。
（四）收集职责（20分）：1.积极走访入户，倾听群众意见，及时发现本村“两委”干部苗头性、倾向性问题，及时向村党组织或镇纪委反馈（10分）。
2.做好村党风廉政建设工作文字记录、相关资料的收集、管理和建档，做到工作有效，记载全面，资料完整（10分）。
XX镇村级纪检委员工作考核细则
XX镇村级纪检委员工作考核细则
第一条：村级纪检委员的管理考核由镇纪委根据日常量化工作和全年履职评议的结果进行评定。
第二条：村级纪检委员工作考核实行百分制。
90分及以上为“优秀”，80—89分为“称职”，60—79分为“基本称职”，60分以下为“不称职”。
第三条：村级纪检委员工作考核按其应履行监督、协助、宣传、信息收集和年度述职的职责进行。
具体考核量分细则：
（一）监督职责（40分）：
1.制定好本村党风廉政建设和反腐败工作计划（3分）。
2.督促本村开展好移风易俗、扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败专项治理及形式主义、官僚主义综合整治、“三大攻坚战”和乡村振兴等重要工作部署的落实（15分）。
3.监督村事务，协助村落实好专项资金补助、征用农村土地补偿、新型合作医疗资金等惠农政策，切实维护群众利益（10分）。
4.加强对党务、村务、财务公开工作的监督，做到“三务”公开及时、全面、准确（10分）。
5.监督村党支部严格按要求开展年度组织生活会和民主评议党员工作（2分）。
（二）协助职责（10分）：
1.协助村党支部加强村级党风廉政建设，发挥好组织、协调作用（2分）。
2.协助村党支部加强本村党员管理，维护和执行党的章程和其它党内法规（3分）。
3.及时高质量地完成村党支部或镇纪委交办的其它工作（5分）。
（三）宣传职责（20分）：
1.及时在党员大会、支委会上传达贯彻中央省市县纪委全会精神和镇党风廉政建设专题会精神，确保上级决策部署落到实处（10分）。
2.强化党风廉政宣传教育，定期组织党员进行廉政学习，开展廉政教育，加强廉政宣传，组织廉政文化进村活动，营造浓厚的廉政文化氛围（10分）。
村级纪检小组工作细则
村级纪检小组工作细则
村级纪检小组是负责监督村级机关工作情况，并发现和处理违纪问题的重要组织。
下面是村级纪检小组的工作细则：
1. 建立纪检小组
- 由村委会根据实际情况成立纪检小组，组长由村委会领导任命，其他成员由小组成员共同推荐或选举产生。
- 纪检小组成员应具备公正、廉洁的品质，熟悉村级机关工作，了解纪律规定和工作程序。
2. 监督村级机关工作
- 定期或不定期组织对村级机关的工作进行监督检查，包括会议记录、文件材料、资金使用等方面。
- 确保村级机关的工作符合法律法规和纪律要求，保持公正、透明的原则，杜绝违法违纪现象。
3. 掌握情况线索
- 积极向村级机关了解工作情况，及时掌握相关线索，发现问题。
- 对群众举报的问题及时核实，确保情况真实准确，对不实举报进行处理。
4. 处理违纪问题
- 对发现的违纪问题，纪检小组应当进行必要的调查核实，确保据实、据理。
- 根据违纪问题性质和严重程度，提出相应的处理意见，并将处理结果报告村委会。
5. 教育和警示作用
- 利用会议、通报、讲座等形式，开展廉政教育，提高村干部和群众的廉洁意识。
- 对处理过的违纪问题进行公开宣传，起到警示作用，形成风清气正的村级机关。
6. 提出建议和改进意见
- 纪检小组按照工作需要，向村委会提出合理化建议和改进意见，为村级机关的发展和提高工作效率贡献力量。
村级纪检小组的工作细则应当根据实际情况进行灵活调整，确保工作的实效性和适用性。
同时，纪检小组成员应当积极履职，提高自身素质，确保工作的公正公正。
村委会纪检小组工作制度
村委会纪检小组工作制度1、责任制度。
村委会纪检小组成员应明确职责，合理分工，做到各司其职，各负其责。
纪检小组组长主持村委会纪检小组全面工作并为第一责任人；其他成员协助纪检小组组长开展工作，并负责做好分管范围内的工作。
2、会议制度。
村委会纪检小组一般每月召开一次会议，重点传达学习上级文件和会议精神，分析研究本村范围内党风廉政状况，针对存在问题提出解决措施和对策，检查部署党风廉政阶段性、专项性工作任务等。
会议由纪检小组组长召集，必要时可邀请同级党组织或上一级纪委有关人员参加。
3、报告制度。
村委会纪检小组每半年向本级党组织和上一级纪委报告一次工作情况，并提出工作意见和建议。
遇重大问题和特殊事项及时请示汇报，并续报有关情况。
4、保密制度。
村委会纪检小组成员要严守党的保密纪律，在协助上级调处信访、查办案件过程中，要注意保护当事人的正当利益和合法权益，不得泄露应当保密的内容。
５、追究制度。
村委会纪检小组成员因工作失职、渎职而发生重大问题或因违纪违法受到查处的，取消村委会纪检小组年度评先评优资格。
村委会廉政建设制度1、村委会干部应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候、任何场合，不准利用职务和工作之便谋取私利。
2、干部和广大党员要自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》和《公务员行为规范》等有关规定，以自己的模范行动，带领全体工作人员搞好廉政建设。
3、领导干部要自觉执行个人收入申报规定和重大事项报告制度，做到不漏报、不误报。
4、全体工作人员要坚决执行上级关于廉洁自律的有关规定，自觉做到不在公务活动中接受礼品(包括礼金、礼券、礼物)，对不能拒绝的礼品，应自觉向中心督查处申报登记。
5、发扬艰苦奋斗的优良传统，办事讲节俭，不讲排场。
6、不由村报销应由个人支付的各种费用，不得向村财务室、单位私借公款。
7、不准参加用公款支付的营业性场所的娱乐活动。
村纪检小组工作制度
村纪检小组工作制度1、村纪检小组长具体负责本村纪检小组日常工作，年初同乡纪委签定目标管理责任书，工资实新行定额不贴制，由乡纪委按季度直接考核到人，年终综合考核兑清纪检津贴。
2、纪检小组长在每月底向乡纪委书面报送本村工作情况，包括财务管理、党风信息、纠风信息、重大事项民主决策等。
3、纪检小组长在每极度末主持召开纪检小组工作会议，汇总分析党风廉政建设情况，并上报乡纪委。
4、纪检小组长按时参加乡纪委每季度工作例会和平时临时通知工作会议，探讨分析乡党风、纠风建设存在的问题，研究解决办法，为乡党委决策提供依据。
5 、积极配合支持村两会工作，重点监督所在村制定工作规划、“一会两票”民主管理、重大建设项目、发展党员、村两委”换届选举等事项，发现问题及时向乡联系的村的乡领导或乡纪委报告。
6、积极主动参加村级财务月度集体审签工作。
即每月末由驻村的干部主持召开村干部及民主理财小组、纪检小组长参加的财务集体申签会议，按财务管理制度要求由经办人将每笔支出缘由作说明，讨论通过后，按照经办人、理财小组、纪检小组长、村主任、驻乡干部顺序，全部签字后方可到财政所核销入账。
7、实行财务监管责任追究制度。
即理财小组和纪检小组长不坚持原则，违反财经纪律和制度，导致不合理开支入账报销或收入漏掉，经核查实，由执法机关直接追究当事人的责任外，同时追究纪检小组长和理财小组长相关责任。
村纪检小组工作职责1、村纪检小组是乡纪委派出的机构，工作上录乡纪委和村党支部双重领导，实行组长负责制。
2、监督检查党的农村政策及上级党组织的决定、决议、规定在本村的落实情况。
3、督促“两委”建立健全党风廉政建设和反腐败各项工作制度，抓好党纪法规的学习宣传工作。
4、负责对村“两委”班子成员及村党员的纪律监督，重点加强对村主直干部行为的监督。
5、协助村“两委”做好党务、村务、财务、“三公开”工作，每年召开一次述职述廉会议，督促村干部述职述廉。
6、监督村集体资金、财产和资源的管理、处置和使用。
村纪检工作管理制度
村纪检工作管理制度第一章总则第一条为了加强村纪检工作，提高村民自治的素质，维护村纪村规的权威，促进村民自治的发展，保障村民的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于村纪检工作，包括纪检委员会的组建、职责、管理规定等。
第三条村纪检工作应当坚持依法治村，加强村纪村规建设，依法推动村内事务的民主决策，维护村民自治的合法权益。
第四条村纪检工作应当遵循公正、廉洁、廉明、勤俭的原则，严格执行纪律，保证村民自治的民主监督。
第五条村纪检工作应当注重宣传教育，提高村民自治的参与意识、责任意识和纪律意识，推进村纪检工作。
第六条村纪检工作应当依法行使职权，保障村纪检工作的独立性、公正性，加强对村纪检员的监督，确保村纪检工作的公平、公正。
第七条村纪检委员会应当认真履行职责，强化纪检工作，加强对村民自治的监督和管理，促进村纪检工作的发展。
第八条村委会应当加强对村纪检工作的组织领导，支持和协助村纪检工作，推动村纪检工作的健康、有序开展。
第二章组建与职责第九条村纪检委员会由村委会组织成立，村委会主任为村纪检委员会兼任主任，村委会委员兼任纪检委员。
第十条村纪检委员会职责主要包括以下几个方面：（一）负责解决村民自治中出现的违法、违纪、违规等问题；（二）监督村民自治工作的执行情况，对村民自治工作中违法、违纪、违规的行为进行通报、处理；（三）加强村民自治工作管理，建立健全村纪检工作制度。
第十一条村纪检委员会主任应当认真履行职责，按照法律法规开展村纪检工作，并对村纪检工作质量负责。
第十二条村纪检委员会应当建立健全相应的规章制度，完善工作机制，确保村纪检工作的健康、有序开展。
第十三条村纪检委员会应当加强与相关部门的沟通协调，搞好信息的收集、整理、反馈，及时处理各类纪检问题。
第十四条村纪检委员会应当对村民自治工作中发现的违法、违纪、违规的问题进行调查核实，对违法、违纪、违规行为进行处理。
第十五条村纪检委员会应当建立健全监督机制，对村纪检工作进行监督，及时发现并纠正工作中的问题。
村级纪检小组工作细则范文(二篇)
村级纪检小组工作细则范文一、组织结构1. 村级纪检小组由村委会组织成立，成员人数不少于5人，由各支部推荐，经村委会批准任命。
2. 村级纪检小组设主任一名，副主任一名，成员若干人。
主任由村委会委派，副主任、成员由小组内成员互选产生。
3. 村级纪检小组具有独立行使纪检监察职权的权利和义务。
二、职责权限1. 负责村级纪检监察事务的日常工作，制定并执行纪检监察工作计划。
2. 审核、处置涉及村干部与村民之间矛盾纠纷的信访及投诉举报案件，办理简单的违规违纪问题。
3. 监督村干部履行职责，对违反党纪国法、损害群众利益的问题进行监察、调查、处置。
4. 按照相关规定，对承包土地、农村扶贫、社会保障等方面的违法违规行为进行纪检监察工作。
5. 与其他部门合作，共同打击和防范贪污贿赂、渎职失职等违法违纪行为。
6. 协助相关部门加强对村级党组织建设的监督，推进全面从严治党的工作。
三、工作程序1. 接到举报、信访案件后，村级纪检小组应当立即进行登记备案。
2. 对于简单、明显的违规违纪问题，村级纪检小组可以进行初步核实，形成初步处理意见，并报村委会备案。
3. 对于复杂、疑难的案件，村级纪检小组应当及时组织调查，收集相关证据材料，并报村委会批准后进行进一步处理。
4. 在调查取证过程中，村级纪检小组要严格遵守法律法规，保护当事人和证人的合法权益。
5. 对于需要纪律处分或移送司法机关处理的违法违纪案件，村级纪检小组应当及时组织审核，并报村委会批准后进行决策。
6. 定期对村级纪检监察工作进行总结和评估，不断完善工作方式方法。
四、工作要求1. 村级纪检小组成员应当具备较高的政治素质和职业道德，坚持廉洁自律，模范遵守党的纪律和国家法律法规。
2. 严格遵守工作纪律，保守秘密，不泄露相关涉密信息。
3. 坚决执行上级党委、政府的决策部署，落实党风廉政建设和反腐败工作要求。
4. 坚决查处违规违纪问题，依法依纪严肃处理作风阳奉阴违、贪污贿赂、徇私枉法等违法违纪行为。
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村级纪检小组工作细则 (试行)
一、总则
第一条为进一步加强全区农村基层党风廉政建设，巩固党的执政基础，规范村纪检小组工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，结合我区实际，制定本工作规程。
第二条村纪检小组是指经镇党委同意，设立在行政村的党的纪律检查组织，协助村党（总）支部加强党风廉政建设，维护党章和党内法规，保障党员的各项权利。
二、组织机构
第三条村纪检小组受村党（总）支部和镇纪委双重领导，纪检业务以镇纪委领导为主。
第四条村纪检小组一般由3人组成，组长由村纪检员担任，其他小组成员由在群众中具有一定威信的老党员、村两委会班子离任的老干部和优秀中青年党员担任。
第五条村纪检小组与村党（总）支部委员会任期相同。
村纪检小组成员人选一般由村党（总）支部委员会提名，经镇纪委考察，党员代表大会选举，报镇党委同意后，由镇纪委发文任命。
对届中调整的，可以直接任命。
第六条村纪检小组成员应具备以下基本条件：
1、政治坚定，坚决执行党的路线方针政策；
2、遵纪守法，敢于抵制不正之风；
3、工作认真，有一定参政议政能力和水平；
4、公道正派，在群众中威信较高。
第七条有下列情况之一的，不得提名为村纪检小组成员人选：有违法违纪行为的；民主评议为不合格党员的；无不正当理由不参加党组织活动的。
三、职责职权
第八条村纪检小组的主要工作职责是：
l、检查村党(总)支部和党员执行党的路线、方针、政策和党纪法规的情况。
2、协助镇纪委和村党(总)支部抓好本村的党风廉政建设，配合镇纪委和村党(总)支部对党员进行党风党纪教育。
3、对本村党员实行《党章》规定范围内的监督，重点对本村党员干部权力行使情况进行监督。
4、接受本村党员的控告、申诉，以及对党员违纪行为的检举，并及时向镇纪委报告，保障党员的各项权利。
5、协调和指导本村村务、财务及重要资产和重大项目的监督。
6、协助和参与镇纪委在本村开展的信访调查和案件查办工作。
收集本村党员和群众的意见建议，及时化解矛盾，解决苗头性问题。
7、向上级纪委汇报纪检工作。
第九条村纪检小组具有以下工作职权：
1、对本村党员特别是党员干部的监督权。
2、村两委会有关会议和重大事项决策过程的参与权。
3、上级有关党风廉政建设会议和文件精神的知晓权。
4、对本村违法违纪问题的报告权。
5、协助镇纪委对有关问题进行调查的检查权。
6、对党员的违法违纪行为提出处理意见的建议权。
四、工作制度
第十条实行工作例会制度。
村纪检小组每月对工作职责范围内的各项工作进行认真梳理分析，并及时将有关情况向村党（总）支部和镇纪委报告。
村纪检小组对例会上提出的问题、意见和建议，要督促村党（总）支部在1个月内进行研究和处理，并视情况在党员大会或村民代表大会上公开。
第十一条实行工作报告制度。
村（居）纪检小组每年年终向党员大会报告工作情况，接受全体党员的监督。
第十二条实行学习培训制度。
村纪检小组定期集中学习党风廉政建设有关文件资料和纪检工作业务知识，接受上级纪委组织的业务培训和工作指导。
第十三条实行考核奖惩制度。
镇纪委对村纪检小组工作进行检查、测评和考核，建立纪检小组实绩档案，年终评选先进纪检小组和优秀纪检员，给予适当的奖励。
对不认
真履行职责、不适宜担任村纪检小组成员职务的应及时调整。
五、工作保障
第十四条村纪检小组应加强与村两委会班子的沟通，积极争取工作支持和帮助；村党（总）支部要支持村纪检小组履行职责，提供必要的办公场地和工作经费，帮助解决实际困难。
第十五条纪检小组的工作经费由各地根据实际安排。
第十六条任何组织和个人不得以任何理由阻挠村纪检小组正常开展工作，不得对村纪检小组成员进行刁难和打击报复。
对于阻挠村纪检小组正常工作或打击报复村纪检小组成员的，根据有关规定给予相应的处理。
六、附则
第十七条街道办事处所辖社区居委会的纪检小组的建设参照本细则执行。
第十八条本细则自下发之日起施行。