(完整word版)感控培训教育制度2019年最新
医院感染培训教育制度
医院感染培训教育制度
一、感染管理办每年年初必须在职工培训部的安排下，制定该年度的培训计划。
二、职工培训部按培训计划组织全院职工医疗废物处理政策、法规、处置和防护相关知识的培训和考试。
三、全院医务人员、管理人员以及工勤人员都必须积极参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动；每半年对全院医务人员、管理人员以及工勤人员进行一次有针对性的医院感染知识的培训活动；对新进人员进行岗前培训与考核，培训时间不少3学时。
四、感染管理办感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新；不定期地有针对性地组织业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。
五、临床科室每月必须进行医院感染知识的业务学习，时间不少于2学时，根据各科室的医院感染发生情况和特点，分析本科室医院感染的高危因素，提出有针对性的可行的措施，降低本科室的医院感染发病率。
六、感染管理办对医院感染管理兼职人员（医护人员）要不定期进行业务培训，开展讲座与学术交流，反馈医院感染监测的现状。
七、感染管理办每半年对全院医院感染知识的掌握情况进行一次检查考核。
及时发现问题，针对薄弱环节再进行有针对性的培训。
医疗机构感控培训制度
医疗机构感控培训制度一、培训目的1. 提高医务人员对医院感染控制的认识和理解。
2. 强化医务人员的感染控制意识，降低医院感染率。
3. 规范医务人员的感染控制操作，确保医疗安全。
二、培训对象1. 全体医务人员，包括医生、护士、医技人员等。
2. 行政、后勤等非医疗人员。
三、培训内容1. 医院感染控制的基本知识和法律法规。
2. 医院感染控制的基本原则和方法。
3. 医院感染控制的实际操作技能。
4. 医院感染控制的监测、评估和改进。
四、培训形式1. 定期组织专题讲座和研讨会。
2. 开展现场教学和模拟演练。
3. 利用多媒体教学资源进行远程培训。
五、培训时间1. 新员工入职培训：在入职后的一个月内完成。
2. 定期培训：每年至少进行一次全面培训。
3. 临时培训：根据医院感染控制的实际情况，不定期组织。
六、培训效果评估1. 通过考核和测试来评估培训效果。
2. 通过医院感染率的变化来评估培训的实际效果。
3. 通过员工的反馈来评估培训的满意度。
七、培训记录1. 建立培训档案，记录每位员工的培训情况。
2. 培训结束后，由培训对象填写培训反馈表。
3. 定期对培训记录进行整理和归档。
八、培训责任1. 医院感染控制部门负责培训的组织和实施。
2. 各部门负责人负责督促本部门员工参加培训。
3. 医务人员有义务参加培训，并在实际工作中遵守感染控制规定。
九、培训改进1. 根据培训效果和员工反馈，不断改进培训内容和方法。
2. 鼓励员工提出培训改进建议，以提高培训质量。
十、培训监督1. 医院感染控制委员会负责监督培训的实施情况。
2. 对未按规定参加培训的员工，将进行通报批评，并要求补训。
通过严格执行上述培训制度，可以确保医疗机构的感染控制工作得到有效执行，保障患者和医务人员的健康安全。
感控培训教育制度
感控培训教育制度
一、感控科针对不同层级、不同岗位的工作人员开展针对性、系统性、连续性的感控相关基础知识、基本理论和基本技能培训教育活动。
二、感控科制订并实施感控知识与技能培训教育考核计划，将考核结果纳入考核管理。
三、各临床科室向陪护、探视等人员提供感控相关基础知识宣教服务。
四、医院感控管理人员每年至少参加省级或以上的医院感染相关继续教育培训班或会议。
五、重点部门医院感染控制管理成员不定期参加省级或以上的医院感染相关继续教育培训班或会议。
六、各科室定期组织医务人员学习医院感染相关知识，包括本科室常见医院感染的预防与控制、职业安全与个人职业防护、手卫生与感染控制、多重耐药菌感染预防与控制措施等医院感染的各项法规、规章、制度内容等。
医院感染管理培训教育制度
医院感染管理培训教育制度一、培训目标：1.提高医务人员对感染病原体的认知水平，学习感染病原体的传播途径和预防措施。
2.掌握医院感染管理的基本原理和方法，了解感染管理制度和工作流程。
3.培养医务人员的感染管理意识，提高对感染控制措施的执行力和责任心。
4.学习报告和处理感染事件的流程和方法，学习感染监测和数据分析方法。
二、培训内容：1.感染病原体的认知：-常见感染病原体的分类、特征和传播途径；-安全操作与个人防护措施；-感染病例的标准分类和诊断标准。
2.医院感染管理制度：-医院感染管理制度的制定和宣贯；-抗生素合理使用制度；-感染病例管理制度；-医疗器械消毒灭菌标准。
3.感染控制措施和防护措施：-医院环境的清洁与消毒；-医疗器械的使用与消毒；-医疗废物处理；-手卫生和个人防护的注意事项；-隔离和感染病房管理。
4.感染监测和数据分析：-感染数据的收集和报告；-感染监测指标和方法；-感染事件的识别和报告；-感染事件的处理和追踪。
三、培训方法和方式：1.培训方法：-理论培训：通过讲座、课件等形式，传授相关理论知识。
-实践培训：组织实地考察、模拟操作等形式的实践活动。
-网络培训：利用在线学习平台，开设医院感染管理课程。
-问题讨论与案例解析：通过讨论感染事件案例，加深理解和应用。
2.培训方式：-定期培训：每年举办一次全员感染管理培训，内容包括基础知识和专题讲座。
-分类培训：根据不同职业和岗位的特点，针对性地组织培训。
-线上线下结合：结合线下课程和线上学习平台，提供多元化的学习方式。
-考核与评价：培训结束后进行培训效果的考核和评价，评选出优秀学员。
四、培训成效评价：1.考核方式：-知识测试：针对理论知识进行考核。
-技能考核：通过实际操作考核掌握的技能。
-写作报告：要求学员总结培训内容，提出感想与建议。
2.考核标准：-理论知识考核达标率；-技术操作考核合格率；-学员报告的质量和总结能力。
医院感染管理培训教育制度应该根据医院实际情况进行细化和完善，定期评估和调整，以提高医护人员的培训效果和感染管理水平。
医院感染培训教育制度(7篇范文)
医院感染培训教育制度（7篇范文）第1篇医院感染培训教育制度1、每年应对本院医务人员至少进行2-3次有关医院感染知识的普及教育工作，对新调入人员尤其是医生、护士、卫生员要进行岗前教育，目的是使其掌握医院感染的有关知识，主动参与预防和控制医院感染工作，并增强自我保护意识。
2、科室领导要定期安排有关医院感染知识学习，根据各专科病人医院感染发生情况及特点，分析本科医院感染高危因素，提出切实可行的预防措施，降低医院感染率。
3、提高医院感染管理专职人员管理水平。
医院感染管理科要定期组织学习或专题讲座，不断进行知识更新，掌握当前医院感染发展动态。
4、医院感染管理科对医院感染管理兼职监控员（医生和护士）要定期进行业务培训，开展讲座和交流会，由医院感染管理科医院感染情况。
5、对医院感染知识的教育情况，每年进行一次检查考核，以便及时发现问题，针对薄弱环节再进行深入教育。
6、积极开展预防医院感染的学术活动，加强医院之间的学术交流。
第2篇附属医院感染知识培训制度附属医院感染知识培训制度为了不断提高我院医院感染学知识水平,掌握和了解院感新进展的新动态,特制定如下培训制度:1、所有医务人员在不影响工作前提下,均应参加医院组织的院感专题讲课,特殊情况应向科主任请假(含休息人员)。
2、科室组织的院感专业知识学习,全科医护人员均应参加。
3、院领导及院感专职人员应参加上级组织的全国性、区域性、全省性短期培训,全年院感专职人员不少与15小时。
4、各科监控小组应对本科在职人员、进修实习人员、病员及家属陪护和勤杂人员进行院感知识宣传。
5、院感委员会每年对全院在职人员进行院感知识培训,医技药人员全年不少于6学时,对进修、实习、新上岗人员进行岗前教育时间不少于3学时。
6、特殊科室医护人员分期分批参加市级、省级、国家级对口专业培训,培训合格持上岗证上岗。
第3篇第二医院医院感染培训制度第二人民医院医院感染培训制度一、培训内容1、医院感染的相关法律、法规、规范和标准。
医院感染管理培训教育制度
医院感染管理培训教育制度
1、为了预防和控制医院感染的发生，将医院感染教育培训纳入医院在职教育计划中。
2、制定临床科室医院感染知识学习制度，要求各科室定期组织学习，达到普及医院感染知识的目的。
3、医院感染管理的专职干部每年应参加省级以上继续教育培训1—2次，以提高医院感染管理的理论水平。
4、医院感染管理兼职监控人员，每年应进行1—2次专业知识培训，更新知识，提高控制医院感染的实际工作能力。
5、对全院医务人员每年进行1—2次医院感染控制知识的专题讲座，提高医务人员控制医院内感染的自觉性。
6、对新上岗职工及管理干部每年进行一次医院感染管理知识的普及教育。
7、把医院感染知识考试纳入“三基”考试中进行，不断提高中青年医护人员的理论水平。
8、医院感染的培训内容应根据各级各类医务人员的职责重点进行。
除重点内容外，需要共同培训的内容有：（1）职业道德规范，国家有关医院感染管理的法律、法规、规章、制度、标准等。
（2）预防和控制医院感染的目的、意义。
（3）医院废物管理、锐器伤及其所致血液、体液传播
疾病的预防。
XXX医院感控培训教育制度
XXX医院感控培训教育制度适用范围：全院各科内容：依据《医疗机构感染预防与控制基本制度》之七《院感培训教育制度》的要求，根据本院的实际情况，特制定我院全体工作人员院感培训教育制度。
一、目的（一）全院人员院感培训依据，医院感染管理科检查考核依据。
（二）针对不同层级、不同岗位的医院工作人员开展针对性、系统性、连续性的院感基础知识、基本理论和基本技能培训教育，提升全院院感意识、提升医院感染防控能力。
二、培训要求医院全体工作人员均需参加预防、控制医院感染相关知识教育活动，医务人员每年不少于6 学时、行政管理人员及工勤人员不少于4学时、院感专职人员每年不少于30学时。
（一）基本要求：1、医院感染管理科每年年初制定院感培训教育计划，并负责做好培训教育组织管理与考核工作，将考核结果上报医院感染管理委员会纳入相关医务人员执业资质（准入）、执业记录、定期考核管理。
2、医院人力资源部、医务部、护理部、科教科和总务科等相关职能部门和各临床、医技科室应当将感染防控相关内容纳入所开展的培训教育之中。
各部门和临床、医技科室应当依据培训对象制订培训计划并落实。
3、医院的临床科室医务人员有义务向陪护、探视等人员提供院感相关基础知识宣教服务，如手卫生、呼吸咳嗽礼仪等。
（二）基本内容1、培训目标通过院感培训教育，使各层级工作人员提升院感意识、掌握岗位相关院感法律法规、基础知识、基本理论和基本技能。
2、培训对象行政管理人员、院感专职、兼职人员、临床医生、护士、医技、工勤人员。
3、培训安排医院感染管理科每年年初制定全院院感培训计划，每年至少四次；临床科室每年年初制定本科室院感培训计划，重点科室每月一次，其他科室每季度至少一次。
培训计划的基本内容包括但不限于：培训目标、适用对象、进度安排、实施方式以及考核评估等。
4、培训学习方式院级集中讲授培训、科室培训、自学、外送培训等5、培训内容（1）全员需掌握：①医院感染管理及传染病相关法律、法规；②医院感染管理诊断与防控相关标准、规范；③院内院感制度、流程及应急预案；④医院感染管理基本理论知识。
医院感染防控知识培训教育制度
医院感染防控全员知识培训教育制度一、培训要求感染防控办每年初制定培训计划，定期对全院医务人员、工勤人员进行医院感染知识的培训。
二、培训目的全体职工通过培训必须掌握医院感染管理的法律、法规、制度、技术指南等相关知识。
三、适用范围感染防控全员四、依据[1]卫生部：《医院感染管理办法》.2006[2]《医院感染预防与控制评价规范》.2018[3]国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构感染预防与控制工作的通知——国卫办医函（2019）480号五、培训内容（一）新上岗医务人员培训：1、新上岗的医务人员、进修生、实习生应经医院感染知识培训后，方可上岗。
2、培训内容；医院感染的法律法规、医院感染诊断标准、消毒与隔离。
职业暴露与防护，医疗废物分类处置、手卫生及无菌技术操作规范等。
3、学习要求；不得少于3学时。
（二）医院感染防控委员会成员及兼职监控人员的培训：1、兼职监控人员都必须经感染防控办进行专业培训后，方可担任。
2、每年进行业务培训3-4次。
3、培训内容；消毒技术规范、医院感染监测、新技术。
新讲座、医院感染相关知识等。
4、学时要求；不得少于9学时。
（三）全院工作人员培训：1、每年至少有针对地举办一个专业知识培训班。
2、培训内容；团位感来的法法规、医院感染各诊断标准、消毒隔离、医疗废物分类管理、手卫生、职业暴露与防护、合理使用抗生素、无菌技术操作规范以及医院感染新知识等。
3、学时要求；不得少于6学时。
（四）感染防控管理专职人员培训：1、感染防控办组织学习医院感染发展动态.微生物学、消毒学进展等，提高专业水平。
2、每年至少参加一次省级以上医院感染专题培训。
3、学时要求；不得少于15学时。
（五）工勤人员培训：1、每年医院感染专题培训一次。
2、内容；预防和控制医院感染的基础卫生学和消毒隔离防护.手卫生等相关知识。
3、学时要求；不得少于3学时。
（六）医院感染知识宣教：医院内网、微信群等方式进行宣教附：各级各类人员培训内容清单1、医生培训内容：（1）医院感染概论（概念、暴发流行、内源性感染、微生态失衡）；（2）医院感染诊断标准及医院感染监测；（3）细菌耐药机制、抗感染药物合理应用与抗感染治疗新知识；（4）侵入性操作相关医院感染的预防与控制；（5）手卫生与感染控制；（6）临床微生物标本的正确采集与运送；（7）医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术；（8）医院感染暴发和处理步骤；（9）本科室常见医院感染的预防与控制。
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感控培训教育制度
一、感控科针对不同层级、不同岗位的工作人员开展针对性、系统性、连续性的感控相关基础知识、基本理论和基本技能培训教育活动。
二、感控科制订并实施感控知识与技能培训教育考核计划，将考核结果纳入考核管理。
三、各临床科室向陪护、探视等人员提供感控相关基础知识宣教服务。
四、医院感控管理人员每年至少参加省级或以上的医院感染相关继续教育培训班或会议。
五、重点部门医院感染控制管理成员不定期参加省级或以上的医院感染相关继续教育培训班或会议。
六、各科室定期组织医务人员学习医院感染相关知识，包括本科室常见医院感染的预防与控制、职业安全与个人职业防护、手卫生与感染控制、多重耐药菌感染预防与控制措施等医院感染的各项法规、规章、制度内容等。
2019年6月25日修订实施生效
上栗县中医院感控科。