2020年招商引资年终总结范文

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招商引资个人年度总结范文5篇

招商引资个人年度总结范文5篇

招商引资个人年度总结范文5篇第1篇示例:今年我共计联系了十家潜在的投资方,并成功签约了两家,引入了总额500万的资金。

一家是来自海外的投资方,另一家是国内知名企业。

这次的合作不仅为公司提供了资金支持,也为未来的发展打下了良好的基础。

我还参与了多个省内外的招商活动,并作为代表出席了若干次。

通过这些活动,我与不同行业的投资方建立了联系,并为我所在的公司开拓了更多的发展机会。

与此我也加强了对各地政策法规的了解,为公司在不同地区的招商活动提供了帮助。

我还积极参与了部分项目的洽谈和谈判工作。

在这个过程中,我学习到了很多新的知识和技巧,提高了自己的谈判能力。

通过我与投资方的沟通和协商,最终取得了双方的满意,顺利达成了合作。

在这一年的招商引资工作中,我也面临了一些挑战和困难。

需要面对不同的投资方招商要求、政策法规限制等。

但是通过不断的学习和努力,我逐渐克服了这些困难,取得了一定的成绩。

今年的招商引资工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。

我和投资方之间的沟通还需要进一步加强,对项目的全面规划和风险控制也需要提升。

对于这些不足,我将在明年的工作中加以改进,努力提升自己的招商引资能力。

我要感谢公司和领导对我的信任和支持,也要感谢所有曾经帮助过我的同事和朋友们。

明年,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,同时不断提升自己的招商引资能力,为公司的发展开拓更多的可能性。

相信在大家的共同努力下,公司的明天一定会更加美好!【招商引资个人年度总结范文】到此结束。

第2篇示例:招商引资是指通过促成外部投资者来入股或开展合作,为企业发展提供资金和资源支持的行为。

对于一个个人来说,如何成功地开展招商引资工作并取得良好效果,是一项具有挑战性的任务。

下面我将结合个人经历,分享一份关于招商引资个人年度总结。

一、招商引资工作概况二、取得的成绩和效果在过去的一年里,我共引进了5个投资项目,总投资额达到5000万元。

有一家知名的投资机构对我们的新产品展开了合作,为公司拓展了新的销售渠道;另外一个项目则是与一家合资企业签署了战略合作协议,共同开拓市场,取得了良好的销售业绩。

2020招商引资年终工作总结范文

2020招商引资年终工作总结范文

2020招商引资年终工作总结范文2020招商引资年终工作总结范文2020-11-15【导语】总结,能够把零碎的、浅薄的理性看法回升为零碎、深入的感性看法,从而患上出迷信的论断,以便发挥成果、克制缺陷、汲取经历经验,使此后的任务少走弯路、多出效果。

本篇文章是为您收拾整顿的《2020招商引资年关任务总结范文》,供大师浏览。

【篇一】2020招商引资年关任务总结范文最近几年来,我县招商引资任务正在州委、州当局的精确指导及下级相干部分的指点下,县委、县国民当局率领全县干部大众保持施行劣势资本转换计谋,以经济建立为中间,束缚思惟,加年夜招商引资任务力度,拓宽招商引资范畴,积极改进投资情况,正在招商引资任务中获得了较好的成果。

已经招商引资名目34个,到位资金8.384亿元。

1、招商引资的次要做法(一)指导注重是招商引资任务的紧张条件,县委、县国民当局一直把招商引资任务放正在各项任务的重中之重来抓。

(二)加强投资者的信赖感是招商引资乐成的关头,正在招商引资任务中,用朴拙的立场感动投资者,用迷信的剖析吸收投资者,分开了资本、技能以及市场空口说优惠政策是不可的,只要正在主观剖析我县的劣势以及缺乏的状况下,用迷信的办法来剖析证实无关名目正在我县投资的劣势地点,才干压服以及吸收投资者。

(三)自动反击、联结豪情是招商引资任务的根底。

正在招商引资任务中,增强交换,促进理解是经济协作的条件,只要正在相互理解并对于与投资相干的各类前提和协作者认同的状况下,才干合伙协作。

(四)处理好与我投资者正在那里的成绩是招商引资任务的条件,进一步加年夜招商引资任务力度的同时,重视发扬大众集团的感化,主动探究中介招商,有针对于性的增强与投资者的联络。

(五)搞好后续效劳是推进招商引资以及经济开展的无效手腕。

(六)广交冤家,以会招商。

最近几年来,县委、县国民当局主动构造参与“西洽会”、“乌洽会”等区表里各种招商引资洽商会,均获得了较好的洽商后果。

招商引资年终工作总结6篇

招商引资年终工作总结6篇

招商引资年终工作总结6篇篇1一、背景随着全球经济的不断发展和国内市场的日益竞争,招商引资工作显得尤为重要。

本年度,我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作,按照“抓招商、促发展”的工作思路,不断创新工作方法,积极推进招商引资工作。

经过一年的努力,取得了显著成果。

二、主要工作及成效1. 加强组织领导,落实工作责任我们成立了专门的招商引资工作领导小组,由区委、区政府主要领导亲自挂帅,统筹协调招商引资工作。

各相关部门和镇街也成立了相应的组织机构,明确职责,落实责任,形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

2. 创新招商方式,提高招商效率我们积极探索新的招商方式,如网上招商、代理招商等,打破了时空限制,提高了招商效率。

同时,我们还组织了多场专题招商活动,如产业转移对接活动、投资环境说明会等,成功吸引了众多投资者前来考察洽谈。

3. 优化投资环境,提升服务水平我们始终把优化投资环境作为招商引资工作的重要任务。

通过简化审批流程、提高办事效率、加强政策宣传等措施,为投资者提供了便捷、高效的服务。

同时,我们还积极推动政策落地生效,确保投资者享受到应有的政策优惠。

4. 加强项目跟踪,确保项目落地我们建立了项目跟踪机制,对每个招商项目都指定专人负责跟踪服务。

通过定期走访、座谈交流等方式,及时了解项目进展情况,协助解决项目建设中遇到的问题。

截至年底,已有多个项目成功落地并投产运营,取得了良好的经济效益和社会效益。

三、存在的问题及原因分析1. 招商引资竞争激烈随着各地对招商引资工作的重视和投入增加,招商引资竞争日益激烈。

一些地区在政策、资源等方面采取更加优惠的措施吸引投资者,使得我们面临更大的招商压力。

2. 项目落地难度增加受土地、环保等政策影响,项目落地难度有所增加。

同时,部分投资者对投资环境、政策稳定性等方面存在疑虑,导致项目推进速度缓慢。

3. 服务水平有待提高尽管我们不断优化投资环境和服务水平,但与一些先进地区相比仍存在差距。

招商局招商引资年终工作总结(精选5篇)

招商局招商引资年终工作总结(精选5篇)

招商局招商引资年终工作总结(精选5篇)招商局招商引资篇1近一年来,在区委、区政府的正确领导下,我工作兢兢业业,生活作风严谨。

按照工作职责,我在招商局办公室工作,在自己的工作岗位商尽心尽力,尽职尽责,认真履行自己职责,积极完成各项任务,取得一定成效,出色完成了领导交办的各项工作任务。

现将各项工作汇报如下:一、加强学习,提高思想理论水,提高了自身素质为了适应时代的要求,根据招商局的工作需要,首先,我始终坚持把加强学习作为首要任务。

一如既往地学习邓小平理论和三个代表重要思想,通过学习党的XX大精神,全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性,进一步明确党在新世纪所面临的各种机遇和挑战,明白了我们的党在新时期奋斗目标的重大问题。

进一步坚定了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的信心和决心。

其次,发扬理论联系实际,把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合,在实践中认真总结成功经验,吸取失败的教训,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做到学用结合。

最后,我还注重集体学习和个人学习相结合。

我多次参加区委举办的招商引资业务培训。

除集体学习业务外,我还能够挤出时间坚持自学,熟练掌握法律、wto、电脑等知识,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质。

二、在工作上,爱岗敬业,努力做好自己的本职工作自20xx年12月份招商局成立以来,我认真做好办公室工作,在工作中我积极思考,善于分析,工作能力有了逐步提高。

办公室是一个单位的门面和窗口,是一个单位的中心和枢纽,作为综合职能部门,其工作效率、服务质量和待人接物,不仅关系着全局工作的顺利开展,还充分反映着局机关的对外形象。

办公室工作是一项很复杂,很零碎的,并且还会常常遇到突如其来的事情。

招商引资年终总结范文7篇

招商引资年终总结范文7篇

招商引资年终总结范文7篇篇1一、引言随着全球经济的不断发展和国家政策的不断调整,招商引资工作在推动地方经济发展、促进产业转型升级方面发挥着越来越重要的作用。

本报告旨在总结过去一年我市招商引资工作的成果与经验,分析存在的问题,并提出相应的建议,为今后的招商引资工作提供参考。

二、招商引资工作回顾过去一年,我市招商引资工作取得了显著成果。

通过开展各类招商活动、加强与企业的联系沟通、优化投资环境等多种方式,成功吸引了一批优质项目落户我市,推动了产业结构的优化升级。

1. 招商活动成果显著过去一年,我市共举办了多场大型招商活动,如XX产业招商大会、XX项目签约仪式等。

这些活动不仅扩大了我市的影响力,还吸引了一批知名企业关注我市投资环境。

据统计,通过这些活动,我市成功签约项目XX余个,涉及金额达XX亿元。

2. 企业联系沟通加强我市招商引资部门积极与企业保持联系沟通,通过走访企业、举办座谈会等方式,了解企业的需求和困难,为企业提供全方位的服务。

这种深入的企业联系沟通机制,不仅增强了我市与企业之间的信任感,还为我市赢得了更多的投资机会。

3. 投资环境持续优化我市在优化投资环境方面取得了显著进展。

通过简化审批流程、降低企业运营成本、加强基础设施建设等多种方式,我市为企业提供了更加便捷、高效的投资环境。

据企业反馈,我市的投资环境在过去一年中得到了显著提升,为企业的发展提供了有力保障。

三、存在的问题在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到招商引资工作中存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面:1. 招商引资项目质量参差不齐虽然我市成功引进了一批优质项目,但仍有部分项目的质量有待提高。

这些项目可能存在一定的环境污染、资源消耗等问题,需要我们在今后的招商引资工作中加强筛选和把关,确保引进的项目符合我市的产业规划和环保要求。

2. 招商引资成本较高随着土地、人力等资源的日益紧张,我市招商引资的成本也在不断上升。

如何在保证项目质量的同时降低招商引资成本,是我市需要重点关注和解决的问题。

招商引资年终个人工作总结精选4篇

招商引资年终个人工作总结精选4篇

招商引资年终个人工作总结精选4篇时光飞逝,又到了一年的末尾了,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,你的年终总结写好了吗?下面是由编辑为大家整理的“招商引资年终个人工作总结精选4篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:招商引资年终个人工作总结精选近年来,我县招商引资工作在州委、州政府的正确领导及上级相关部门的指导下,县委、县人民政府带领全县干部群众坚持实施优势资源转换战略,以经济建设为中心,解放思想,加大招商引资工作力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境,在招商引资工作中取得了较好的成绩。

已招商引资项目xx个,到位资金x亿元。

一、招商引资的主要做法(一)领导重视是招商引资工作的重要前提,县委、县人民政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。

(二)增强投资者的信任感是招商引资成功的关键,在招商引资工作中,用真诚的态度打动投资者,用科学的分析吸引投资者,离开了资源、技术和市场空谈优惠政策是不行的,只有在客观分析我县的优势和不足的情况下,用科学的方法来分析证明有关项目在我县投资的优势所在,才能说服和吸引投资者。

(三)主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。

在招商引资工作中,加强交流,增进了解是经济合作的前提,只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下,才能合资合作。

(四)解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的前提,进一步加大招商引资工作力度的同时,注重发挥群众团体的作用,积极探索中介招商,有针对性的加强与投资者的联系。

(五)搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

二、今后的工作思路及措施继自治区加快xx经济发展工作会议之后,我县党委、政府结合xx 的区域优势和资源优势,进一步充实、完善了经济发展思路,把项目带动战略做为加快县城经济发展的战略重要内容之一。

坚持“发展”是第一要务,努力实现“建设生态旅游县城和新疆最佳人居环境”两个目标,力争实现“湖泊经济、乡村集体经济、非公有制经济”三大突破,依托“湖泊、特色农副产品、生态环境、石油天然气”四大资源,做强做大,“红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业、农副产品加工业”五大产业的“xx”经济发展思路。

招商引资年终工作总结(通用15篇)

招商引资年终工作总结(通用15篇)

招商引资年终工作总结(通用15篇)招商引资年终工作总结120__年,本单位紧紧围绕市下达的招商引资工作任务和县委、县政府年初确定的重点工作,精心组织,扎实苦干,在相关部门、镇区的支持下,多渠道全方位开展招商工作,现将全年工作汇报如下:一、各项指标完成情况截止目前,全县新签约重点项目_个,完成市定目标任务(_个)的_%。

二、20__年工作措施1.营造浓厚招商氛围。

2.精心谋划重大项目。

3.狠抓项目签约落户。

4.创新工作方式方法。

5.强化通报调度机制。

三、存在问题1.返乡企业落户难。

20__年,我县出现了_商返乡创业热潮,跟踪在谈的项目不少,落户投资的`项目不多,招商引资面临攻坚瓶颈。

在当前经济普遍下行、民间投资放缓的新形势下,项目落户过程中,存在工业厂房建设滞后,现有存量厂房稀缺,项目落地慢、到资慢,引进大项目困难等问题,招商引资总量增速放缓。

2.外资项目引进难。

受国内环保、融资、用地等国家宏观调控政策影响,尤其在当前复杂多变的国际贸易形势和严格的环保要求下,外资项目信息很难获取,整体环境对外资项目的引进造成一定影响。

3.镇区招商氛围不浓。

这一年,我县镇区受各类因素影响,大部分镇场区开展招商工作局限性多,外出招商次数少,客观上减弱了招商工作效能。

产业招商专班招商专业性不强,工作缺乏系统性,新增有效项目信息较少。

4.工业项目储备不足。

从今年指标完成情况看,新注册工业项目多;新开工重点工业项目少,且去年和今年的新开工项目中,服务业、农业项目多,建设周期长、建设进度慢,短期内无法投产。

项目关联度不高,现有企业大多处于创业阶段,数量、规模,技术上还有极大可供挖掘、开发的空间。

四、20__年工作计划20__年,我们将紧紧围绕县委、县政府的工作中心和全年招商引资目标任务,努力实现招商引资工作的新突破,重点做好以下几方面工作。

1.强化招商措施。

在招大引强上下功夫,确保大项目、好项目顺利落户。

采取委托招商、以商引商、以企引商等方法,加紧跟踪在手项目信息,并不断寻求新的项目源。

招商引资年终工作总结范文6篇

招商引资年终工作总结范文6篇

招商引资年终工作总结范文6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我们招商引资工作取得了显著的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。

本文将对我市招商引资工作进行全面的总结,并提出一些建议,以便更好地推进我市招商引资工作的发展。

一、工作回顾1. 目标完成情况今年我市招商引资的目标是引进XX个项目,实际完成了XX个,完成率为XX%。

引进的项目涉及领域广泛,包括先进制造业、现代服务业、高新技术产业等,为我市经济发展注入了新的活力。

2. 项目质量和效益在引进的项目中,不乏一些高质量、高效益的项目。

这些项目不仅带来了可观的投资额和就业机会,还为我市产业升级和结构调整提供了有力支撑。

同时,这些项目的引进也加强了我市与国内外知名企业和商协会的联系,提升了我市的品牌形象和知名度。

3. 工作机制和流程在招商引资工作中,我们注重机制和流程的创新与优化。

通过建立完善的工作制度、明确各部门的职责和加强团队协作,我们提高了工作效率和服务质量。

同时,我们还积极推行网上招商、视频会议等信息化手段,为投资者提供更加便捷、高效的服务。

二、存在问题1. 项目落地难度较大尽管我市招商引资工作取得了显著成绩,但仍然存在一些项目落地难度较大的问题。

这主要表现在土地、环保、规划等方面存在制约因素,以及部分投资者对政策环境、市场前景等方面存在疑虑。

因此,我们需要进一步加强与相关部门的沟通和协调,为投资者提供更加全面、细致的服务,解决项目落地过程中的实际问题。

2. 招商引资成本较高随着土地、人力等资源的日益紧张和成本的不断提高,我市招商引资的成本也在不断增加。

这给我们的招商引资工作带来了一定的压力和挑战。

因此,我们需要积极探索降低招商引资成本的有效途径,如加强与周边地区的合作与协同、优化产业布局等。

3. 人才短缺问题突出随着招商引资工作的深入开展,我们越来越意识到人才短缺问题对工作的制约和影响。

尤其是在高端人才和专业人才方面,我市还存在较大的缺口和不足。

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2020年招商引资年终总结范文
20××年招商引资年终总结
宁乡县招商局在县委、县政府的正确领导及上级主管部门的指导下,紧紧围绕“加快县域经济发展这一中心;发挥资源、区位两大优势;推进可持续发展、科教兴县、旅游带动”三大发展战略;坚持以人为本和科学发展观,多渠道多方位开展招商引资工作,及时调整招商思路,拓展招商领域,谋求招商策略,创新招商方法,实现了招商引资工作新突破。

现将上半年招商引资工作情况汇报如下:
一、目标任务完成情况
(一)20××年各项目标任务
引进县外国内资金10亿元,其中省外资金7亿元;引进国外资金200万美元。

(二)预计全年任务完成情况
20××年全县有万兴隆生物科技有限公司年35万吨小黄姜精深加工、国电云南分公司装机10万千瓦的风力发电、云南置大地产年产2万件旅游工艺品、年产120万吨焦化厂、生猪屠宰加工、浙江横店影视娱乐有限公司罗平影视城、云南大天种业种子加工基地、云南君和酒业老厂酒开发等8个国内合作项目签约,协议资金达32.7亿元。

全县新增及结转项目1—
12月预计完成投资11.6亿元,完成110%;同比增41.5%其中:省外资金7亿元,完成100%;同比增60.2%;储备项目22个,同比增10%;企业台帐建档率100%。

这些项目的建成实施,将转移农村劳动力6000余人,上缴各种税收超亿元。

二、主要作法
(一)明确责任和任务。

一是根据上级发【20××年招商引资】44号文件精神,我县制定了20××年到位资金10亿元的工作目标,并作为指导性计划分解下达到了各县直单位、各乡镇。

坚持一把手亲自抓负总责,充分调动各级各部门领导干部积极性,实行全民动员。

二是县目标责任考核办公室把招商业绩作为年终评先表优的加分项目。

三是建立重大项目领导
联系制度。

根据项目需要,不定期召开招商引资督办会议,通报招商工作进展情况。

四是搜集整理招商引资信息,将全县项目按在建、在谈进行了分类整理,明确招商重点。

(二) “节会”招商。

充分利用好“昆明进出口商品交易会”、“东盟华商投资西南项目推介会”这些平台和契机,广泛地开展宣传开放xx、展示开放xx、推介开放xx的宣传活动,发出xx县招商引资宣传画册1000多份,项目推介效果显著。

分别与国电云南分公司签订了10万装机风力发电投资项目协议书、与浙江横店影视娱乐有限公司签订了xx横店影视城项目意向书,协议投资额达10.6亿元。

(三)做好投资项目的服务
树立科学发展观,增强服务意识,加强部门之间的配合,完善服务机制,提高服务质量,为投资商提供一个良好、城信、和谐的环境。

一是对投产项目进行了跟踪服务。

按照县委、县政府“洽谈一个、引进一个、成功一个”的要求,局里安排专人联系招商项目,对招商企业实行服务包干。

协调手续办理、生产经营中的矛盾。

二是对在建、新开工项目进行跟踪管理。

一方面做好协调服务,建立项目跟踪台帐,随时掌握项目进度。

另一方面积极与各职能部门协调,帮助解决项目开工建设过程中存在的具体问题和困难,保证施工顺畅。

三是对即将开工项目进行加紧督促。

加强对已签约的石材深加工项目、旅游综合开发项目的落户督促工作,促其早日开工。

四是建立招商引资项目档案,搞好投资项目的统计工作,分析招商引资工作,找问题,查不足,提出存在的问题和对策建议;五是加强投资项目的联系,积极协助投资商解决生产生活中遇到的困难和问题。

三、存在问题
从目前情况看,20××年前三季度我县招商引资工作稳中有增,新签约项目数量、协议引资额均高于目标进度,但在取得成绩的同时也要清醒的看到存在的不足。

一是已签约项目推进工作进度缓慢。

从今年前三季度的情况看,出现签约项目启动率、新签约项目资金到位率为双零局面;8个签约项目至今没有一个启动实施与去年同期(50 %)相比下降明显,降幅比较大;二是土地资源要素制约明显。

从目前情况看,全县普遍存在工业用地熟地不足的情况,工业园区熟地储备量快速减少,工业功能区普遍出现熟地紧张,项目等地的问题非
常突出,园区的熟地不足的问题已极大影响到我县招商引资工作。

三是部门招商存在畏难情绪。

一方面由于现在土地资源紧缺,对项目质量、项目产业配套要求越来越高,即使部门有不错的项目信息,一时也难以落地,导致部门普遍对下一步招商引资工作产生畏难情绪。

另一方面由于《20××年招商引资考核办法》文件激励政策不明显,不能充分调动部门开展招商工作,如何开展招商工作,存在一定观望情绪,加之目前土地紧张,项目落地困难,招商难度进一步加大。

四、下步工作重点和措施
先进理念指导招商。

树立利益大局观,从当前利益中跳出来,提倡算好大帐、总帐、活帐,少算小帐、呆账、死帐,牢固树立起“三让三得”的理念,即让市场、让利益、让股份,得到发展理念、得到发展后劲、得到发展空间,以开明促开放、以开放促开发、以开发促发展,切实抓好招商引资各项工作,着力解决招商项目小、项目老,项目不对路、效果不明显等问题。

夯实基础高效招商。

把项目策划、项目论证和项目储备作为高效招商的前提和基础,摸清全县3018平方公里内空间构架的各种资源、能源,整理编撰《招商引资指南册》;对现有项目进行进一步的论证、筛选和包装,推出一批市场前景好、科技含量高的重大项目、重点项目,用区域的资源加快县域经济发展;强化业务培训,邀请业内有关专家和业务主管部门的技术骨干,对县直各部门,各乡(镇)参与招商的干部进行系统培训,着力培养一批精干高效专业招商人才。

重点企业带动招商。

把企业作为重要的招商主体,树立“借鸡下蛋活产业”和“强强联合兴产业”的发展理念,引导、鼓励和支持县属企业与外地大财团、大公司联系、合作,引进资本、技术、项目、人才和管理经验,突破制约企业发展的技术、市场、资金“瓶颈”,提升企业竞争力、延伸产业发展链,优化产业发展布局。

宣传推介广泛招商。

突破招商空间,把招商面覆盖到北京、上海、“长三角”、“珠三角”等发达地区和省内外所有资本活跃的地区,在加强与县外大企业、大集团合作的同时,主动与罗平在外发展的企业家和知名人士联系,采取参加会展推介、项目恳谈和各种商会、协
会活动,鼓励中介招商、企业招商等方式,开展全方位、多层次、宽领域的推介宣传。

树立敢于“招大商、引强资”的理念,把握企业投资意向,主动、大胆走访大企业、大集团,用真诚打动客商,用真情换取信任与合作。

搭建平台支持招商。

把园区建设作为推进招商引资工作的重要载体和平台,确定长家湾、青草塘、阿岗工业园区基准地价,加快实施园区基础设施建设,打造特色产业发展集群。

用好优势吸引招商。

用好罗平自然风光独特性、自然资源丰富性、生物资源多样性、区位优势的唯一性四张彰显地域特色的名片,发挥罗平是云南东大门及滇、桂、黔三省区结合部的区域经济发展地位,把自然资源、生物资源、区位优势和上级给予的政策、资金倾斜转变为招商的最大优势,吸引外商入驻罗平发展。

主要领导挂帅招商。

把招商工作作为统揽经济工作全局的头等大事,建立“一把手”招商责任制,确立部门、乡镇主要领导和企业法人为招商引资第一责任人,带头走出去找信息、寻客商、跑项目,在全县形成全面招商、全员招商的良好局面。

优惠政策保障招商。

结合“阳光政府”、诚信政府、责任政府建设,完善招商优惠政策、奖励政策,切实做到兑现招商引资优惠政策不打折扣;健全完善重大项目联席会议制、集中审批制等一系列制度,对重大项目和重点项目,推行一事一议、一企一策和特事特办的原则,降低招商门槛,促成大项目、好项目在罗平落户发展。

扮好角色服务招商。

从简化审批手续、减少办事环节、履行服务承诺、强化效能监察、提高服务效率入手,设立“招商综合协调领导组办公室”和“外商综合服务中心”,建立健全招商引资责任代办和跟踪服务机制,对引进项目的立项审批、注册登记、开工建设、竣工验收、生产经营等各环节手续实行全程引导、代办、协调,主动为外商提供立项、注册、规划、供地、供电、供水、供气、交通、通讯等方面的服务,切实做到“一个窗口对外、一站式审批、一条龙服务”,在全县营造投资兴业有热情、接待管理有规范、困难问题有着落、互惠双赢有利图的亲商、安商、富商良好环境。

奖惩到位激励招商。

完善招商引资考核激励机制,制定出台招商引资工作目标责任管理办法、考核奖惩办法,把招商引资考核与部门、个人利益挂钩,把考核实绩细化为项目实际到位资金、开工建设和竣工投产三个部分,实施量化考核,用刚性的考核机制激励部门和企业全方位招商。

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