深圳市企业历年养老保险缴费比例一览表
深圳社保缴费基数表(2015年最新版)
6.20% 0.60%
225.18~1126.04 36.32
2% 0.20%
72.64~3险
2030~18162
1%
20.3~181.62
0
0
0.40% 4 工伤保险 2030~18162 0.80% 1.20%
8.12~872.65 16.24~145.3 24.36~217.94 0 0
深圳社保缴费基数费率表（2015年7月）
序号 险种名称 险种类别 养老基础保险+地方补充保险 （深圳户籍员工） 1 养老 养老基础保险 （非深圳户籍员工） 一档 2 医疗 二档 6054 三档 0.45% 27.24 0.10% 6.05 3632~18162 2030~18162 13% 263.9~2361.06 缴费基数 缴费比例 14% 费用 284.2~2542.68 8% 162.4~1452.96 缴费比例 费用 1.深户职工基础养老保险及补充养老保险捆绑缴纳，其中地方补充养老保险 缴费比率为1%，由单位缴纳，个人不需要缴纳；非深户职工不需要缴纳地方 补充养老保险。 2.缴费基数不分户籍，下限为最低工资标注，即2030元，上限为上年度月职 平工资三倍，即 6054*3=18162元。 1.深户职工必须参加一档医疗保险，非深户职工三个档次可任意参加一个档 次。 2.非深户职工选择参保的基本医疗保险档次，在一个医疗保险年度内不得变 更，只允许在每年7月1日至当月社保结账日（目前为每月20日）可以变更， 医疗保险年度为每年7月1日至次年6月30日。 3.一档，二档、三档医疗保险的单位缴费比例部分，分别含地方补充医疗保 险缴费比例0.2%、、0.1%、0.05%。 1.缴费比率为1%，由单位缴纳，个人不需要缴纳。 2.缴费基数不份户籍，下限为最低工资标准，即2030元，上限为上年度月职 平工资三倍，即6054*3=18162元。 1.深圳三大类行业的工伤保险基准费率分别为：0.4%、0.8%、1.2%，并在此 基础上实行浮动费率，浮动范围为上、下各两档。 2.一般情况下，每年2月份社保局对各参保单位进行工伤保险比例调整，各单 位可在社保局网站上查阅。 1.缴费基数为本市最低工资标准，不分户籍。 2.缴费基准费率为单位2%，个人1%，并在此基础上实行浮动费率，浮动范围 为向下浮动10~40%，浮动费率仅适用于单位，职工个人缴费部分不实行浮动 。 1.缴费基数为职工本人上年度月平均工资，下限为上年度最低工 资标准，上限为上年度月职平工资五倍。 2.缴费比率从5%~20%共16个比率档任选一个，单位和个人缴费比 例需保持一致。 1.2009年起，为应对金融危机，政府把缴纳比例由80%将低到 60%，但并未从立法层面降低，所以这里仍然按80%列公式，事实 上目前仍按60%征收。 2.每年7~9月份扣此项费用，由社保代为征收，从单位的社保银 行账户中扣除。 3.有招用残疾人并进行申报获得批准的（每年4月1日至6月30日 为残疾人申报期），可按比例减少或免除残疾人就业保障金的缴 纳。 1.一般情况下，每年3~5月份扣此项费用，由社保代为征收，从 用人单位的社保银行账户中扣除。 此三项不属 社会保险范 围，列入此 表只为方便 查看。 单位 个人 备注
深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2011年7月至2012年6月）■链接相关调整深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元），深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规[2011]5号）公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为1320元/月。
我市的社会保险缴费基数和待遇补偿也随之调整。
>>>>推荐链接：◎养老保险与医疗保险：员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算，即12615元。
本市户籍员工养老保险、综合医疗保险的最低缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2523元。
非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1320元。
非从业居民的综合医疗保险缴费基数不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40%，即1682元。
养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数，统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。
◎住院医疗保险、失业保险：住院医疗保险、失业保险的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。
失业救济金标准按照市政府公布的本市上年度最低月工资的80%计算，调整为880元。
◎工伤保险：工伤保险待遇中以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2523元，最高待遇补偿基数调整为12615元。
工伤保险待遇中的生活护理费、丧葬补助金的计发基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。
工伤保险待遇中的一次性工亡补助金的计发基数按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，调整为382180元。
1993到2021年深圳市社保基数缴费表
1993到2021年深圳市社保基数缴费表【实用版】目录一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例三、2021 年深圳市各类社保缴费标准四、结论正文一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁深圳市作为我国改革开放的前沿，其社保制度也经历了不断的发展和变革。
从 1993 年至 2021 年，深圳市社保缴费基数和比例经历了多次调整。
在 1993 年，深圳市养老保险缴费比例为 10%，随着经济社会发展，养老保险缴费比例逐步上调。
至 2021 年，深圳市养老保险缴费比例分别为：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。
二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例2021 年深圳市社保缴费基数及比例如下：1.养老保险：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。
2.医疗保险：一档单位缴费比例为 6%，个人缴费比例为 2%；二档单位缴费比例为 0.5%，个人缴费比例为 0.2%；三档单位缴费比例为 0.4%，个人缴费比例为 0.2%。
3.生育保险：单位缴费比例为 0.45%，个人不缴费。
4.工伤保险：单位按行业类别缴费比例为 0.14%-1.14%，个人不缴费。
5.失业保险：单位缴费比例为 0.7%，个人缴费比例为 0.2%。
三、2021 年深圳市各类社保缴费标准1.养老保险：缴费基数上限暂按 19335 元执行，下限暂按 3368 元执行。
2.医疗保险：各档次缴费标准根据不同单位的具体情况而定。
3.生育保险：缴费标准按照单位缴纳 0.45% 计算。
4.工伤保险：缴费标准按照单位缴纳 0.14%-1.14% 计算。
5.失业保险：缴费标准按照单位缴纳 0.7% 计算。
四、结论总的来说，2021 年深圳市社保缴费基数及比例呈现出多样化的特点，不同险种和缴费档次有不同的缴费比例和基数。
2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱
2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱1、深圳职工社保缴费比例：养老保险：14%+8%医疗保险：一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险：0.7%+0.3%工伤保险：0.34%生育保险：0.45%残疾人保障金：0.4%2、深圳职工社保缴纳基数：2360~249303、深圳职工社保缴纳费用：(按照最低基数缴费)养老保险费用：389.88+222.79;医疗保险：一档-569.04+183.57;二档-91.79+30.6;三档-68.84+15.3失业保险：19.5+8.36;工伤保险：9.47;生育保险：12.54;残疾人保障金：61.2;总：一档每个月社保费1476.35元，二档每个月846.13元，三档每个月807.88元。
深圳社保缴费基数怎么算社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的;各地区的经济发展水平并不相同，所以其社平均工资也会存在一定的差别;以社平均工资五千为例，根据上述提到的比例，其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。
个人最终需要缴费的社保费用，则又是根据缴费基数以及缴费比例来进行计算的，个人社保缴费比例大概在10%左右，那么个人一个月最低社保缴费为三百元，最高需要一千五百元。
怎么查社保缴费基数关于社保缴费基数的查询，以下是以支付宝平台为例进行的查询步骤说明：进入支付宝首页，在“市民中心”页面，选择“社保”。
进入社保页面之后，选择“社保查询”。
在社保查询页面我们可以很明显的找到“社保缴费明细查询”，点击进入。
在社保缴费明细页面，我们除了可以看到个人的缴费记录之外，还可以直接了解到到自己的缴费基数。
不同版本的应用在查询流程上会有些许的出入，上述操作流程仅供参考，具体的要以实际的页面显示内容为准。
个人社保缴费是怎么缴纳的个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
社会保险缴费比例表(Word)
深圳市企业社会保险缴纳比例
说明: 1、工伤保险费按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
2、※表示市上年度城镇职工月平均工资（市上年度城镇职工月平均工资为4205元）；▲表示本单位职工月工资总额。
3、2011年7月1日至2012年6月30日期间，非深户工伤、养老保险职工月缴费工资的最低标准为1320元;
深户工伤保险职工月缴费工资的最低标准为1320元，养老保险职工月缴费工资的最低标准为2523元，最高标准为12615元。
4、综合医疗保险职工月缴费工资的最低标准为2523元，最高标准为12615元。
5、社会医疗保险每人只能参加其中一项，深户必须参加综合医疗保险。
参加综合医疗及住院医疗须参加生育保险。
（注：文件素材和资料部分来自网络，供参考。
请预览后才下载，期待你的好评与关注。
）。
2006年至2015年深圳社保缴费汇总情况,史上全面
实用文档2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）实用文档 2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。
2006年度深圳市月平均工资为2926元。
因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。
工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。
2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。
医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。
综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。
险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
深圳社保基数2016（精简版）
深圳社保基数2016深圳社保基数2016深圳市社保缴费比例表适用地区：深圳适用时间段：2016/03/01---2016/06/30序号保险险种适用范围险种类别缴费基数单位个人缴费比例缴费比例1养老保险深户基础养老保险+地方补充养老保险2030——1565414%8%非深户基础养老保险13%8%2医疗保险深户及非深户综合医疗保险（基本医疗保险一档）3131-156546.20%2%非深户住院医疗保险（基本医疗保险二档）52180.60%0.20%非深户农民工医疗保险（基本医疗保险三档）52180.45%0.10%3生育保险深户及非深户购买综合医疗保险对应的生育保险3131——156540.50%0非深户购买住院医疗保险对应的生育保险52180.20%04工伤保险深户及非深户工伤保险2030——156540.40%05失业保险深户及非深户失业保险20302%1%6住房公积金深户及非深户住房公积金1600——260905%—20%5%—20%7残疾人保障金按年交，每年7-8月缴纳。
应缴保障金=×本市上一年度在岗职工年平均工资×８０％；应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人数×０.５％单位在岗职工平均人数，以该单位的参保平均人数计算。
备注：按月核算的算法=平均工资*0.4=5218*0.4%=20.878其他收费项目或险种欠薪保障金，每个单立户账户每年缴纳400元/户/年9政策详解1、2016年度市社平工资：5218元2、本地区最低工资标准： 2030元（注：2016.3.1起深圳最低工资标准调整为2030）3、深圳市范围的所有管辖区社保政策统一，执行一样的标准。
4、每年度7月份调整社保基数；社保变更基数以月度计算，住房公积金变更基数以年度计算。
5、社保年度计算为：当年7月至次年6月。
如2016年的平均工资适用于2016年7月至2016年6月。
2016深圳社保缴费基数社会保险缴费基数“逆势而涨”的政策逻辑目前我国社会保险缴费基数规定如下：根据上年度当地社会平均工资确定，不得低于上年度当地社会平均工资的60%，不得超过上年度当地社会平均工资的300%。
2023深圳社保缴费标准
2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准：深圳职工社保缴费基数：2360~11620元深圳社保每月交多少钱：如果按照最低基数缴纳社保，按照非深圳一档缴纳的话，费用明细如下：养老保险：企业15%，354元/月，个人8%，188.8元/月失业保险：企业0.7%，16.52元/月，个人0.3%，7.08元/月工伤保险：企业0.34%，8.03元/月，个人0%，0元/月生育保险：企业0.45%，10.62元/月，个人0%，0元/月医疗保险：企业6%，466.68元/月，个人2%，155.56元/月残保金：企业0.4%，51.86元/月，企业承担。
总：企业907.71元/月，个人351.44元/月，总1259.15元/月。
社保交多少钱怎么查询可以按照以下步骤查询社保交多少钱：登录当地社保局官网，点击“个人用户登录”，输入个人社保号、密码和验证码，然后点击登录。
登录后，点击“个人用户查询”，选择要查询的险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等，然后点击查询。
查询结果会显示个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。
社保交满15后可以不交了吗社保交满15年后，是否可以不交取决于当地政策。
一般来说，缴纳社保的时间越长，退休后享受的养老金就越多。
因此，如果经济条件允许，建议继续缴纳社保，直到退休年龄。
此外，如果已经缴纳了15年的社保，也可以选择暂停缴纳社保，但退休后享受的养老金会相对较少。
社保交满十五后到退休能拿多少钱社保交满15年后到退休能拿多少钱，取决于多种因素，包括所在地区、缴纳社保的时间和基数等。
一般来说，如果按照正常缴纳社保，退休后可以享受养老金、医疗保险等福利。
具体能拿多少钱，需要咨询当地社保局或者查看当地政策规定。
社保交满15了没到退休年龄怎么办如果社保已经交满15年，但还没有到退休年龄，可以根据自身情况选择继续缴纳社保或者暂停缴纳。
如果继续缴纳社保，缴纳的时间越长，退休后享受的养老金就越多。
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缴费时段缴费金额计算公式（元
/月）
缴费比例计入比例
说明
单位个人
个人账
户
共济金
1992年7月31日前正式工：418×19%
临时工：150×19% 19%
19%
原全民工、集体工、合同制工每月缴费工资为418
元，临时工为150元。
1992年8月
1日至1996年6月30日月缴费工资×21% 11%—16% 10%—5% 16% 5%
企业员工承担5%—10%，具体标准：
其月缴费工资不满600元者，个人应承担5%；
满600元而不足700元者，为6%；
满700元而不足800元者，为7%；
满800元而不足900元者，为8%；
满900元而不足1000元者，为9%；
满1000元以上者，为10%；
凡个人承担每增加1个百分点，单位承担部分就降低
1个百分点，即单位应承担6%—11%。
1996年7月1日至1998年12月31日本市户籍：月缴费工资
×19%
14%—15% 5%—4% 13% 6%
员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资
的60%—300%；
本市户籍员工月缴费工资低于市上年度城镇职工月平
均工资的，个人承担4%，若高于市上年度城镇职工非本市户籍：月缴费工
资×10%
7% 3% 7% 3%
1
月平均工资的，个人承担5%。
1999年1月1日至2001年1月31日本市户籍：月缴费工资
×17%
12% 5% 11% 6%
本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月
平均工资的60%—300%；
非本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工
月平均工资的40%—300%。
非本市户籍：月缴费工
资×10%
7% 3% 7% 3%
2001年2月1日至2006年7月31日本市户籍：月缴费工资
×4%
9% 5% 11% 3% 员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资
的60%—300%。
非本市户籍：月缴费工
资×13%
8% 5% 11% 2%
2006年8月1日至今本市户籍：月缴费工资
×19%
11% 8% 8% 11%
本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月
平均工资的60%—300%；
非本市户籍员工缴费工资范围为市劳动保障部门规定
的最低工资标准—市上年度城镇职工月平均工资的
300%。
2。