学生会体育部纳新活动策划书示范文本
2024年秋季体育部纳新工作计划
2024年秋季体育部纳新工作计划一、背景介绍体育部是学校的重要组成部分，负责组织与推广各类体育活动，促进学生身心健康发展。
为了更好地开展体育工作，提高学校体育水平，我们制定了2024年秋季体育部纳新工作计划。
二、工作目标1.增加体育部成员数量，满足学校体育活动需求。
2.培养优秀的体育部成员，提升整体素质。
3.提高学校体育水平，参加各类校际比赛并取得好成绩。
三、工作内容1.宣传工作（1）制作宣传海报和宣传册子，展示体育部在学校体育活动中的重要性和成就。
（2）通过校内广播和学校官方网站发布招新信息，吸引更多的学生加入体育部。
（3）开展宣传活动，组织体育部成员向全校同学介绍体育部的工作内容和纳新要求。
2.选拔工作（1）准备纳新招聘资料，包括纳新简章、报名表等。
（2）组织纳新面试，评估报名学生的体育技能、组织能力和团队合作精神等。
（3）根据纳新面试结果，筛选出合适的学生加入体育部，并进行公示。
3.培训工作（1）制定培训计划，包括体育技能培训、组织能力培养和领导力培训等。
（2）邀请专业教练和学校优秀运动员进行培训指导，提高成员的专业水平。
（3）组织成员进行团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识。
4.活动组织（1）制定秋季体育部活动计划，包括校内比赛、友谊赛和培训交流等。
（2）组织参加各类校际比赛，争取好成绩。
（3）积极参与学校体育日的策划与组织，推广学习体育知识的活动。
5.宣传推广（1）制作活动宣传资料，包括海报、宣传册等，向全校同学进行宣传。
（2）通过校内广播、微信公众号等渠道推广体育部的活动，增加学生的参与意识。
（3）在学校网站和社交媒体上发布体育部的活动成果和新闻，提高体育部的知名度。
四、工作措施1.组织专门小组负责不同的工作内容，确保各项工作有条不紊地进行。
2.加强与学校各部门的沟通与合作，共同推进体育工作的开展。
3.加强对纳新新生的培训，帮助他们尽快适应体育部的工作。
4.建立健全体育部的管理制度，加强队员的日常管理和考核。
体育部招新策划书
体育部招新策划书体育部招新策划书1一、招新的意义：20xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。
为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。
我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
二、活动时间：军训结束三、活动地点：七号教学楼四、活动流程：1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。
2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。
4、预计初步可纳新20~30人，参加进一步的面试。
5、在9月20进行面试，计划招纳15~20人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。
五、活动对象：20xx级物理系新生六、招新人数：20人七、面试流程：1、和系里商量安排准备面试。
2、正式面试当天，新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。
主要考核思想道德，工作负责心，工作能力等放面。
根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书2金秋十月，收获的季节，我们体育部又将迎来了招新成员。
为了丰富同学们的课余生活，锻炼同学们的交际能力以及提高同学们的综合素质，在系部统一领导下，我们结合实际情况部署了10级招新计划。
为了提高同学对体育部认识，让同学加深对体育部的了解，我们对体育部进行了以下介绍：1、广泛开展各项群众性体育活动，组织举办全院性的各种体育比赛，如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等，丰富同学们的课余生活，提高广大同学的身体素质，运动水平和体育欣赏水平。
2、协助学校做好各种重大集会、体育活动的组织、宣传和协调3、经常听取同学们对开展体育活动的建议，针对同学们的兴趣与要求，计划并举办有特色的体育活动。
体育部招新工作计划书范文(二篇)
体育部招新工作计划书范文【标题】体育部招新工作计划书【正文】一、工作背景近年来，体育运动在我校逐渐兴盛，体育部作为学校的核心部门之一，肩负着学校体育活动的组织和指导工作。
为了更好地服务学生，提高体育锻炼水平，我们将制定一份体育部招新工作计划书，以优化体育部招新工作流程和提升招新效果。
二、工作目标1. 招募优质人才：吸引更多对体育运动热爱、具有专业素养和团队意识的学生加入体育部，为校内体育活动注入新鲜血液。
2. 提高组织能力：加强体育部成员的培训和管理，使其具备更强的组织和指导能力，提升体育活动的质量和水平。
3. 加强宣传力度：利用多种渠道和方式宣传体育部的招新活动，提高知名度和吸引力。
三、工作内容1. 招新宣传（1）线上宣传：制作招新宣传海报和视频，发布在学校官方网站、社交媒体平台和学生论坛等多个线上渠道上，吸引更多学生的关注和参与。
（2）线下宣传：制作宣传册、招新海报等宣传材料，将其张贴在学校主要通道、宿舍楼和教学楼等地，提高招新活动的曝光率。
2. 招新面试（1）制定招新面试标准：根据体育部的需求和工作要求，制定招新面试的评分标准，确保选拔出优秀的候选人。
（2）组织招新面试：根据预报名的学生人数和面试官的安排，组织招新面试工作，并及时通知参加面试的学生。
3. 招新培训（1）招新培训计划：制定招新培训计划，内容包括体育部介绍、组织能力培养、团队合作等方面的培训，以提高成员的素养和能力。
（2）导师制度：为新招募的成员分配导师，由有经验的成员进行指导和培训，帮助他们更快地融入团队和工作。
四、工作计划1. 招新宣传阶段（预计耗时1周）（1）制作招新海报和宣传视频，通过线上和线下渠道发布。
（2）在学校官方网站上建立招新页面，发布体育部的宣传介绍和报名链接。
（3）利用学校社交媒体平台、学生论坛等渠道进行宣传推广。
2. 招新报名阶段（预计耗时2周）（1）设置线上报名通道，方便学生报名参加招新面试。
（2）组织线下报名点，提供现场报名服务，同时向学生介绍体育部并解答疑问。
2023年秋季体育部纳新工作计划范文
2023年秋季体育部纳新工作计划范文一、工作目标1.发布招募信息，吸引更多对体育事业热情高涨的学生加入体育部；2.选拔和培养具有潜力和能力的团队成员，为体育部的长期发展打下基础；3.提高新成员的专业素质和团队合作能力，确保体育项目的顺利开展；4.为校内外体育活动提供优质服务，提升学校体育文化影响力。
二、工作计划1.招募信息发布阶段（1）确定招募信息的内容和形式，包括招募岗位、招募要求、选拔流程等；（2）制定招募宣传方案，通过校园宣讲、海报、宣传视频等形式进行宣传；（3）在校内外适当的场合进行宣讲，向学生介绍体育部的工作内容和发展前景；（4）加强与学生组织和社团的合作，互相宣传、共同招募，扩大招募范围；（5）定期更新宣传材料，保持新鲜感，持续吸引学生的关注。
2.选拔阶段（1）制定选拔方案，包括选拔考核内容、考核形式、考核标准等；（2）组织选拔考核活动，包括个人面试、体能测试、技术能力测试等，全面评估报名者的素质和能力；（3）按照选拔结果，确定新成员名单，并向所有报名者公布结果；（4）组织新成员培训，包括体育知识、项目技能、团队合作等方面的培训，提高新成员的综合素质。
3.培养阶段（1）针对新成员的不同特点和需求，制定个性化培养计划，并进行定期跟踪与评估；（2）在日常工作中，给予新成员更多实践机会和挑战，提高其工作能力和责任心；（3）组织新旧成员之间的交流和合作，促进团队的凝聚力和内外融合；（4）定期组织团队建设活动，增强团队成员的集体意识和团队精神。
4.项目开展阶段（1）制定项目计划和工作安排，明确各项任务和责任人，并进行周密的组织和安排；（2）加强与校内外相关部门和组织的配合，建立联络机制，确保项目的顺利进行；（3）组织项目前的准备工作，包括场地布置、器材准备、赛事规则宣传等；（4）全程跟进项目的开展情况，及时解决遇到的问题，并对项目进行及时总结和评估；（5）加强与参与者的沟通和反馈，及时听取意见和建议，改进工作。
新生体育部策划书3篇
新生体育部策划书3篇篇一新生体育部策划书一、活动背景大学是一个充满活力和竞争的地方，学生们需要一个平台来展示自己的体育才能，增强体质，提高团队合作精神。
为了满足新生的需求，我们计划成立一个新生体育部，旨在组织各种体育活动，丰富校园生活，提高学生的体育水平和健康意识。
二、活动主题挥洒青春，展现活力三、活动宗旨1. 为热爱体育的新生提供一个展示自我的平台。
2. 帮助新生适应大学生活，增进彼此之间的了解和友谊。
3. 提高学生的体育技能和竞技水平，培养团队合作精神和竞争意识。
4. 丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。
四、活动对象[具体学院]全体新生五、活动时间[具体时间]六、活动地点[具体地点]七、活动内容1. 体育知识竞赛：竞赛内容涵盖各种体育项目的规则、历史、技巧等方面的知识。
以个人或小组为单位参赛，通过笔试的方式进行选拔。
选拔出前十名进入决赛，决赛将采用抢答和必答的形式进行。
2. 趣味运动会：设立多个趣味比赛项目，如袋鼠跳、三人四足、拔河等。
以班级为单位报名参赛，每个班级可报多个项目。
根据比赛成绩评选出一、二、三等奖和优秀奖。
3. 迎新篮球赛：以班级为单位组队参加，采用循环赛制进行比赛。
邀请学院篮球队员或体育老师担任裁判，确保比赛的公正性和专业性。
设立最佳球员、最佳防守球员等个人奖项。
4. 羽毛球赛：设立男单、女单、男双、女双和混双五个比赛项目。
以个人或组合为单位报名参赛，通过淘汰赛制决出冠军、亚军、季军。
邀请专业羽毛球教练担任裁判和指导，提高比赛的水平和观赏性。
八、活动宣传1. 在学院官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动内容和报名方式。
2. 安排体育部成员在宿舍、教学楼等场所发放活动传单，进行线下宣传。
3. 邀请学院记者站对活动进行跟踪报道，扩大活动影响力。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，传单印刷费[X]元，共计[X]元。
2. 奖品费用：知识竞赛、趣味运动会、篮球赛、羽毛球赛等各项比赛的奖品费用共计[X]元。
学生会体育部纳新活动策划书
学生会体育部纳新活动策划书活动名称：学生会体育部纳新活动一、活动背景：随着新学期的开始，为了丰富同学们的课余生活，提高学生会体育部的组织能力和团队合作精神，体育部准备举办一次纳新活动。
通过此次活动，旨在吸引更多的学生加入体育部，为学生们提供更多丰富多彩的体育活动。
二、活动目标：1.吸引更多的学生参与体育部，提高体育部的组织能力和活动效果。
2.提供丰富多彩的体育活动，满足学生的体育需求。
3.培养学生的团队合作精神和领导能力。
三、活动时间：活动计划于新学期开始的第一个周末进行。
四、活动地点：学校体育场/运动场五、活动内容：1.招募海报制作：体育部成员负责制作招募海报，包括活动时间、地点、参与要求等，并在校园内进行宣传。
2.宣讲会：体育部成员安排一次宣讲会，介绍体育部的工作内容、活动项目和要求，并鼓励学生积极参与。
3.体育项目展示：在活动现场设置体育项目展示区，体育部成员进行示范，并邀请同学们参与互动，以吸引更多的学生参加。
4.选拔面试：对报名参加的学生进行面试和体能测试，选拔符合要求的新成员。
5.成立新团队：对选拔通过的学生进行团队分组，安排岗位任务和培训计划，确保新团队顺利运作。
六、活动物资准备：1.招募海报、宣讲会场地和音响设备等宣传材料准备。
2.体育器材、场地租赁等体育项目展示物资准备。
3.面试用桌椅、运动服装等选拔面试物资准备。
4.新团队成立所需的奖品、证书等准备。
七、活动宣传：1.班级宣传：体育部成员在每个班级进行宣传，介绍活动内容和参与要求，鼓励同学们报名加入。
2.校内宣传：通过宣传栏、校园广播等方式进行宣传，吸引更多的学生关注和参与。
3.社交媒体宣传：借助学校官方微信公众号、学生会微信群等社交媒体平台进行活动宣传。
八、活动评估：1.参与人数统计：统计报名参加活动的学生人数。
2.活动效果评估：收集学生对活动的反馈意见，包括宣讲会、体育项目展示、面试等环节的评价，以了解活动的效果和改进空间。
2024年体育部招新工作计划书范文(三篇)
2024年体育部招新工作计划书范文一.招新的意义：为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间：按照系里的统一时间三.活动地点：按照系里安排四.活动内容：招收新一届学生会体育部成员五.活动对象：____级环工系新生六.招新人数：____个左右七.活动流程：宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则：1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2：勤奋踏实、能吃苦、有耐心3：有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
2024年体育部招新工作计划书范文（二）一.招新的意义：为了欢迎____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间：按照系里的统一时间三.活动地点：按照系里安排四.活动内容：招收新一届学生会体育部成员五.活动对象：____级环工系新生六.招新人数：____个左右七.活动流程：宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则：1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2：勤奋踏实、能吃苦、有耐心3：有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
体育部新生体能达标及纳新计划书(精选3篇)
体育部新生体能达标及纳新计划书（精选3篇）1. 体育部新生体能达标计划书尊敬的学院领导：我们体育部作为学院文化体育工作的重要组成部分之一，为了提高学院新生的体能素质和全面发展学生的身心健康，特制定本新生体能达标计划书。
具体内容如下：一、目的和意义1. 提高新生体能素质：通过科学合理的训练计划和方法，指导新生进行系统的体能训练，培养他们的耐力、力量、速度等基本体能素质。
2. 提升学院体育水平：通过体能达标计划的实施，逐步提高学院整体的体育水平，为校内外体育比赛提供有力的后备力量。
3. 培养团队意识：通过集体训练和比赛，培养新生的团队合作意识，增强他们的集体荣誉感和责任感。
二、计划安排1. 时间安排：计划于开学后的第一周开始实施，持续8周。
2. 训练内容：包括有氧训练、力量训练、敏捷性训练以及体育项目技能训练。
3. 训练频次：每周3次，每次2小时，由专业的体育教练进行指导。
4. 测试标准：新生需要达到一定的体能标准才能通过考核，标准由体育部制定。
三、纳新计划书一、目的和意义1. 扩大体育部队伍：通过招募新生加入体育部，增加人员配置，提高体育部的运营效率和工作质量。
2. 培养体育后备力量：选拔并培养具有潜力的新生加入体育部，为学院的体育比赛输送优秀人才。
3. 促进学院体育发展：通过新生的加入，丰富体育活动的内容和形式，提升学院体育的影响力和吸引力。
二、计划安排1. 招募对象：针对对体育有兴趣、有一定基础的新生。
2. 宣传推广：通过学校电子平台、班级宣传、海报等形式宣传体育部招新活动。
3. 选拔考核：通过体能测试和面试等环节选拔合格的新生加入体育部。
4. 培训交流：对招募进入体育部的新生进行培训和交流，提高他们的专业素养和团队合作能力。
综上所述，本计划旨在提高学院新生的体能素质，充实体育部的队伍，促进学院的体育发展。
我们将全力以赴，做好计划的实施工作，希望学院能给予支持和配合。
谢谢！体育部部长：XXX日期：XXXX年XX月XX日2. 体育部新生体能达标计划书尊敬的学院领导：我院体育部在新学年即将开始之际，制定了新生体能达标计划书，旨在提高新生的体能素质，并为校内体育赛事输送优秀选手。
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学生会体育部纳新活动策
划书示范文本
In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project.
某某管理中心
XX年XX月
学生会体育部纳新活动策划书示范文本使用指引：此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。
为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。
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一. 招新的意义:
为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学
生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自
己才能的平台.
二. 活动时间:按照系里的统一时间
三. 活动地点:按照系里安排
四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员
五. 活动对象:xx级染化系新生
六. 招新人数:9人
七. 活动流程
宣传—面试—试用一个月—录用
八. 活动细则:
1. 前期宣传
在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.
2. 活动流程
在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.
九. 面试流程:
1. 根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).
2. 正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.面试结束.
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
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