掘进班组长安全生产岗位责任制(正式)
掘进区队班组长岗位责任制及考核细则
掘进区队班组长岗位责任制及考核细则一、岗位责任制1.区队班组长的工作职责区队班组长是矿山掘进作业的一名中层干部，主要负责掘进作业区域的工作组织、安全管理、生产计划的组织实施、技术管理以及员工的配合和指导工作。
岗位职责如下：（1）制定掘进作业区域的生产计划，协调调度员及技术员进行生产计划的重点实施；（2）严格遵守安全规章制度，负责组织掘进作业区域内的安全生产工作，对“三违”行为进行严肃处理；（3）持续推动工人技能培训，提高员工操作技能，确保作业质量达标；（4）对掘进作业中发生的生产事故进行追责，并及时进行事故原因分析和处理；（5）积极推进档案管理工作，保证档案的完整、准确和及时更新。
2. 岗位责任制区队班组长是矿山掘进作业管理的中坚力量，其岗位职责极为重要。
为了保证工作的高效性和规范性，需要针对该岗位实行岗位责任制。
具体责任如下：（1）负责掘进作业辖区内的安全生产；（2）制定生产计划及其组织实施，协调调度员等为计划的实现提供支持；（3）对掘进作业中的员工进行培训和指导，积极帮助员工提高技术水平；（4）建立和健全档案管理制度，确保文件的齐全性和准确性；（5）对作业中发生的违规行为进行及时处理和追责，并对工作失误进行梳理及时报告。
二、考核细则考核是管理工作的有效手段，可根据行为规范和职责要求确定考核标准。
通过考核，可以衡量员工的工作情况，及时纠正问题、提高工作质量。
下面是区队班组长的考核细则：1. 安全考核区队班组长主要负责掘进作业区域内的安全生产工作，故安全考核占比较大。
安全考核主要从以下几个方面进行：（1）安全态度：对工作安全的态度，如是否有进一步宣传和落实安全制度、是否进行安全考试等；（2）安全实践：实际操作中是否有或引起安全事故或违规行为，如是否定期进行巡查、检测掘进的安全状况等；（3）安全指导：对于员工操作中安全问题，能否及时指导及处理，是否有提醒现场员工注意安全等。
2. 生产考核生产考核是联合安全管理的重要一环，同样占考核比例大。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(三篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责组织实施掘进工区域的安全生产管理，并保障作业人员的人身安全。
2. 具备较强的安全意识和责任意识，能够有效指导和督促作业人员执行各项安全措施。
3. 负责制定掘进工区域的安全生产工作计划，并监督执行。
4. 组织对作业人员进行安全培训和技术交流，并对作业人员进行安全教育和警示教育。
5. 负责对作业人员的安全操作行为进行监督和检查，及时纠正违反安全规定的行为。
6. 负责掘进工区域的隐患排查和风险评估，及时提出改进意见并监督落实。
7. 组织对现场设备、机械及安全防护设施的检查和维护工作。
8. 负责制定事故应急预案，并组织实施应急演练，确保事故应急工作的高效运行。
9. 及时汇报掘进工区域的安全生产情况，向上级主管部门提出合理化建议和安全工作方案。
二、权责清单1. 掘进工区域安全管理责任责任人：掘进队掘进工安全生产岗位负责人权限范围：拥有对掘进工区域的安全生产工作全面领导和组织管理的权力。
责任内容：- 制定掘进工区域的安全生产管理规定和工作制度。
- 负责安排、组织、协调、检查和指导掘进工区域的安全生产工作。
- 对掘进工人员的安全行为进行监督和检查，并及时纠正违规行为。
- 指导和协助掘进工区域的隐患排查，提出整改措施并跟踪落实。
- 及时向上级主管部门汇报掘进工区域的安全生产情况。
- 组织应急预案的制定和演练，确保应急工作的高效运行。
2. 掘进工区域现场安全岗位责任责任人：掘进工现场安全员权限范围：拥有对掘进工区域现场的安全管理和监督的权力。
责任内容：- 协助负责人制定现场安全管理规定和操作规程。
- 监督掘进工人员的安全操作行为，确保安全规定得到有效执行。
- 对现场设备、机械、安全防护设施的检查和维护工作进行监督和指导。
- 及时收集和整理现场安全事故及隐患信息，提出改进意见并跟踪落实。
- 组织应急预案的落实和演练工作，及时处理事故应急情况。
3. 掘进工区域作业人员安全责任责任人：掘进工作人员权限范围：拥有对自身安全行为的控制和改进的权力。
掘进班组长安全生产责任制安全生产
掘进班组长安全生产责任制1、班组长安全生产责任制是什么，有没资料可看看?班组长安全生产责任制：1、认真遵守安全操作规程有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况安排工作，做好安全交底对本组人员在生产中的安全健康负责，做到三坚持（上班前坚持讲安全，工抄作前坚持查安全，工作中坚持抓安全）。
2、组织开展好安全合格班组活动，支持安全人员的工作，对新调进的工人进行现场安全教育。
3、组织本班工人学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下袭均不得违章蛮干，不得擅自动用机械电气架子等防护设备。
4、每天检查施工现场的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并及时上报。
5、发生人身事故要详细记录，并及时上报，组织全组人员认真分析提出措施，发生重大伤亡事故，保护好现场，立即上报。
6、有权拒绝违章指挥，听从专职安全员的指导，接受改进措施，做好上下班的交接和自zd 检工作。
7、发动工人为促进安全生产积极提出合理化建议，支持安全工作及时采纳安全员意见。
2、生产经营单位的班组长的安全生产职责有哪些？班组长的安全生产职责（1）认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组从业人员在生产中的安全和健康负责。
（2）根据生产任务、生产环境和从业人员思想状况等特点，开展事故预防工作。
对新调入的从业人员进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
（3）组织本班组从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，教育从业人员在任何情况下不违章蛮干。
发现违章作业，立即制止。
（4）经常进行安全检查，发现问题及时解决。
对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
（5）认真执行交接班制度。
遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
（6）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。
（7）对事故预防工作中的好人好事及时表扬。
3、煤矿赋予班组长及职工参与煤矿的安全生产管理，安全制度建立，安全生产奖惩等方面的参与权、知情权、一、制度建设煤矿企业应当建立班组民主管理机构，组织开展班组民主活动，认真执行班务公开制度，赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权。
掘进队班组长安全生产责任制(4篇)
掘进队班组长安全生产责任制掘进队班组长在安全生产工作中承担着重要的责任。
他的责任包括但不限于以下几个方面：1. 安全意识培养：班组长要带头树立安全生产意识，组织班组成员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和自我保护意识。
2. 安全生产方案制定：班组长要参与制定安全生产方案，为班组内的工作提供安全保障措施，并对方案的执行情况进行监督和检查。
3. 安全操作规程执行：班组长要负责组织和指导班组成员按照安全操作规程进行作业，确保作业过程安全，并制定详细的岗位操作规程和操作指导书，在实际工作中严格执行。
4. 安全风险评估和控制：班组长要及时发现、评估和控制工作中的安全风险，并采取合理有效的措施进行预防和控制，确保工作过程中安全风险降到最低。
5. 班组安全监督：班组长要对班组成员的安全行为进行监督和管理，及时发现和解决安全隐患，确保班组工作的安全进行。
6. 应急事故处置：班组长要组织和指导班组成员进行紧急事故的处置工作，及时采取应急措施，保护工作人员的生命财产安全，并报告上级主管部门。
总之，掘进队班组长是班组安全生产的责任人，他应该在安全教育、安全方案制定、安全操作规程执行、安全风险评估和控制、班组安全监督以及应急事故处置等方面承担起责任，确保班组的安全生产。
掘进队班组长安全生产责任制（2）班组长是工地上的主要安全责任人，负责组织并指导本班组的安全生产工作。
安全生产责任制是指班组长在工作中必须遵守和执行的一系列安全制度和规范，以保障工人的人身安全和身体健康。
本文将详细介绍掘进队班组长的安全生产责任制，以保障工作环境的安全和人员的身体健康。
一、责任意识的强化掘进队班组长是安全生产的第一责任人，必须有强烈的责任意识，时刻牢记自己是安全生产责任人的角色。
班组长要教育和引导下属工人要树立安全第一的思想，认识到安全事故的可怕性，充分认识到他们自己的责任和义务，才能有效地履行安全生产责任制。
二、制定和落实安全生产规章制度班组长要熟悉国家和地方的安全生产法律法规，制定本班组的安全生产规章制度，并向班组成员进行宣传和教育，确保每个人都清楚安全生产的要求和规定。
掘进队班长安全生产责任制(4篇)
掘进队班长安全生产责任制一、岗位职责第1条以身作则，带领全班职工完成当班的各项生产任务，对本班安全负直接责任。
第2条严格执行现场交接班制度，将本班的工作情况、存在的问题和下班应注意的问题交代清楚。
第3条工作中做到自主保安，制止违章作业，拒绝违章指挥，坚持不安全不生产。
第4条安全生产工作做到班前有布置、班中有检查、班后有总结，完成生产工作计划，抓好文明生产及工程质量，合理调整劳动组织，做到分工明确，安全责任落实。
第5条搞好工程质量和文明生产，配合质量验收员搞好工程质量验收。
第6条主动接受有关部门有员的监督检查，支持安监员工作，对检查出的安全问题及时整改。
第7条经常与职工搞好工作交流，努力实现三无班组。
第8条生产现场发现有重大隐患，威胁工人生命安全时，在向上级汇报同时，有权停止生产，进行处理。
第9条经常向主管队长、带班队长汇报工作，反映本班存在的各种问题提出改进的议。
第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
第11条对本班安全生产负直接责任。
第12条根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。
掘进队班长安全生产责任制（二）一、岗位职责第1条以身作则，带领全班职工完成当班的各项生产任务，对本班安全负直接责任。
第2条严格执行现场交接班制度，将本班的工作情况、存在的问题和下班应注意的问题交代清楚。
第3条工作中做到自主保安，制止违章作业，拒绝违章指挥，坚持不安全不生产。
第4条安全生产工作做到班前有布置、班中有检查、班后有总结，完成生产工作计划，抓好文明生产及工程质量，合理调整劳动组织，做到分工明确，安全责任落实。
第5条搞好工程质量和文明生产，配合质量验收员搞好工程质量验收。
第6条主动接受有关部门有员的监督检查，支持安监员工作，对检查出的安全问题及时整改。
第7条经常与职工搞好工作交流，努力实现三无班组。
第8条生产现场发现有重大隐患，威胁工人生命安全时，在向上级汇报同时，有权停止生产，进行处理。
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的一级管理岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 组织指导工作：负责指导班组成员进行工作，并确保工作按照规定进行。
组织制定岗位责任制和操作规程，明确工作流程和安全操作规范。
2. 安全管理：负责组织安全教育培训，加强班组成员的安全意识和专业技能。
定期检查、整改矿井安全隐患，组织应急救援演练和事故调查，提高安全生产能力。
3. 生产管理：负责制定生产计划并组织实施，监督生产过程，确保生产进度和质量。
负责设备的维护保养和消耗品的管理，确保设备正常运转。
4. 资料管理：负责班组的档案管理和资料归档，妥善保管相关工作票、报表和其他相关文件。
确保班组工作的记录完整、准确。
5. 人员管理：负责对班组成员进行绩效考核和评价，激励和奖励优秀员工，及时处理员工的问题和纠纷。
6. 协调沟通：与其他相关部门进行沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。
7. 提升管理水平：不断学习、提升自身的专业知识和管理能力，创新工作方法和管理模式，提高工作效率和质量。
总之，掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的重要岗位，需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够有效组织和管理班组工作，确保安全生产和高质量的工作完成。
《安全管理制度》之掘进队班长安全生产责任制
《安全管理制度》之掘进队班长安全生产责任制在煤炭开采中，掘进队班长是一线管理者，对矿井的安全生产起着至关重要的作用。
为了确保煤矿的安全生产，必须建立健全的安全管理制度，明确掘进队班长的安全生产责任制。
1.掘进队班长是掘进队的管理者，负责指导、监督和检查本班组的生产作业。
他必须深入了解矿井的安全生产规章制度，严格执行，并不得违背规章制度，做到身体力行，起到表率作用。
2.掘进队班长要加强对本班组员工的安全教育培训，确保员工充分了解安全生产规定和操作规程，有效防范事故发生。
他必须保证员工配戴安全帽、防尘口罩等安全防护用品，并随时检查员工的着装是否符合安全规定。
3.掘进队班长要对本班组的设备设施进行定期巡检和维护保养，及时发现和排除安全隐患，确保设备的正常运转。
他必须保证设备的操作人员具有相应的操作资格，不得让未经培训的人员擅自操作设备。
4.掘进队班长要加强对生产过程的监督控制，做到作业现场的安全生产纪律有序，确保生产过程中不发生违章操作。
他必须及时发现和处理生产中存在的安全隐患，保障作业人员的人身安全。
5.掘进队班长要认真组织应急演练活动，提高本班组员工应急处理能力，确保在发生事故时迅速有效地进行应急处置。
他必须定期组织安全生产例会，总结经验教训，加强安全生产管理，不断提升全员的安全生产意识。
6.掘进队班长要积极配合企业安全生产监督检查工作，接受相关部门的监督检查，如实报告生产过程中的安全情况，及时整改发现的问题，确保企业安全生产工作的顺利进行。
以上是掘进队班长的安全生产责任制，他必须严格遵守，并时刻牢记自己的责任和使命，努力做到安全生产第一，防范事故，确保矿井的安全生产。
只有每位掘进队班长都能履行好自己的安全生产责任，才能保障矿井的安全生产，促进企业的可持续发展。
掘进队安全生产岗位责任制
掘进队安全生产岗位责任制第一章总则为了加强掘进队的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和工作质量，特订立本规程。
第二章岗位责任分工第一节掘进队负责人1.掘进队负责人为企业管理负责人，担负着整个掘进队的安全生产管理和组织工作的责任。
2.掘进队负责人应订立安全生产的总体目标和计划，并组织实施。
3.掘进队负责人应做好安全教育培训工作，确保员工熟知安全操作规程并严格执行。
4.掘进队负责人应加强对岗位上各层级负责人的监督和检查，及时发现和处理安全生产隐患。
5.掘进队负责人应每月召开安全生产会议，对安全生产工作进行总结和评估，并提出改进措施。
第二节监工1.监工是掘进队负责人直接下属，负责掘进队的日常安全生产管理。
2.监工应监督和引导各工段的安全工作，并进行现场巡查和检查。
3.监工应及时发现、记录和上报存在的安全隐患，并督促负责人立刻采取措施进行整改。
4.监工应进行员工的安全教育和培训，并定期组织安全知识考核。
第三节操作技术工1.操作技术工是直接参加掘进作业的工人，对作业安全负有直接责任。
2.操作技术工应熟识安全操作规程，严格依照规程操作，确保作业安全。
3.操作技术工应定期参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能水平。
4.操作技术工在发现安全隐患时应立刻停工并上报负责人，确保及时处理。
第三章安全教育和培训第一节安全教育1.掘进队应定期组织安全教育活动，包含理论教育和实践教育。
2.安全教育应包含安全意识培养、操作规程学习、事故案例分析等内容。
3.掘进队负责人、监工和操作技术工都应参加安全教育，并依据实际情况进行不定期的复训。
第二节安全培训1.掘进队应依据工作需要，组织布置安全培训课程。
2.安全培训应包含基础培训、技能培训和应急处理培训等内容。
3.安全培训应由专业人员进行，确保培训质量和效果。
4.参加安全培训的人员应依据培训内容，进行考核和评估。
第四章安全管理制度第一节安全检查制度1.掘进队应建立定期的安全检查制度，确保安全生产形势的及时掌握。
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掘进班组长安全生产岗位责任制(正式)
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掘进班组长是采煤工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。
掘进班组长必须掌握相关专业知识，依法经过培训，持证上岗，并熟悉避灾路线。
掘进班组长必须严格按照掘进作业规程要求组织生产，保证安全。
（一）、岗位职责
第1条保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员（验收员）一起对掘进工作面进行全面的检查（负责检查迎头瓦斯、临时支护、永久支护的使用状况和迎头10米内的支护质量等），发现隐
患立即进行处理，确保安全。
第3条安全检查以后，对迎头机电设备进行试运转，保证设备运转正常，信号畅通。
第4条在安排施工以前，按规定准备充足的支护材料。
第5条协调好掘进队各工种的工作，保证其能够按照掘进作业规程规定的掘进方式、循环进度等进行施工。
第6条根据当班出勤人员数和特长，合理安排人员，完成生产任务。
第7条带领全班人员参加班前会。
第8条根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决施工中的问题。
第9条坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，按规定进行超前支护，严禁空顶作业。
第10条保证掘进工作面的工程质量。
第11条组织落实劳动竞赛、安全质量标准化等活动。
第12条保证掘进工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理是，及时汇报。
第13条监督本班特种作业人员的持证上岗。
第14条进行放炮前的检查和警戒工作，监督“一炮三检”和“三人连锁放炮”等制度的落实。
第15条监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
第16条掘进工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
第17条本班组生产过程中，缺乏安全设施、防尘措施等，不得安排工人操作。
第18条保证局部通风机运转正常、可靠。
第19条保证掘进班组按规定进行探放水。
第20条及时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。
第21条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第22条有下列行为之一的，给予掘进班组长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第23条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤班组长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受
调查取证、提供有关情况和资料的。
第24条掘进班组在生产过程中，未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，掘进班组长应负直接责任。
第25条未严格执行交接班制度或对掘进工作面的检查不认真，掘进班组长应负直接责任。
第26条未协调好掘进队各工种的工作，或之间互有影响，不能够保证按照掘进工作面作业规程规定的掘进方式、循环进度等进行施工的，掘进班组长应负直接责任。
第27条不能督促工人按章操作，遵守“三大规程”的要求，或不能够及时解决生产中的问题，掘进班组长应负直接责任。
第28条本班特种作业人员不持证上岗，掘进班组长应负直接责任。
第29条不认真进行放炮安全检查、警戒、落实安全放炮制度的，掘进班组长应负主要责任。
第30条未组织开展班组安全教育，掘进班组长应负直接责任。
第31条未认真监督瓦斯检查员的检查操作，掘进班组长应负主要责任。
第32条掘进工作面发生险情，不适宜进行作业时，掘进班组长未及时命令工人撤离的，采煤班组长应负直接责任。
第33条本班组生产过程中缺乏安全设施、防火、防尘设施等，掘进班组长仍安排工人操作，掘进班组长应负直接责任。
第34条掘进班组长对本班组的安全生产管理负直接责任。
第35条本班组的支护质量、巷道成形等工程质量达不到规定要求的，掘进班组长负直接责任。
第36条未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患，掘进班组长负直接责任。
第37条决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进班组长负直接责任。
第38条局部通风机不正常，致使掘进工作面无风、风量不足作业的，掘进班组长应负直接责任。
第39条掘进班组不按规定进行探放水，掘进班组长应负直接责任。
第40条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）中，掘进班组长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进班组长负直接责任。
第41条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。