短期工合同示范文本
短期用工的劳动合同范本5篇
短期用工的劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同为短期用工劳动合同，特此明确。
一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期限为XX个月，到期即终止，如需续签双方协商后再做决定。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可根据工作需要和规章制度安排乙方工作，乙方应服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假鉴于短期用工的特性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质特殊需要倒班或加班的，双方另行协商。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬福利及支付方式1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定。
具体构成为基本工资+绩效+奖金等（根据实际需要确定构成项目）。
2. 工资支付方式为每月XX日支付上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（如需缴纳）。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
涉及职业危害的岗位，甲方应告知乙方相关情况并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。
七、合同解除和终止本合同期满即终止。
任何一方均可提前提出解除合同的要求，但应提前通知对方。
如因乙方提出辞职，须提前XX天通知甲方。
合同解除或终止时，双方应办理相关手续。
八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定的义务或法律法规的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。
九、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方就短期用工事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，特订立本合同。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
工作地点：________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用，双方应重新签订合同。
否则，合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工劳务合同范本5篇
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：__________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要短期用工，乙方有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意按照甲方的安排，从事______________________的工作；2. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅离职守，必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬：1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资，具体数额为___________________；2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密：1. 乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；2. 如因乙方违反此约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全：1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方，保障乙方的工作安全；2. 如因工作中发生意外，甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，擅自离职或出现其他违约行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任；2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________结束；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：（以下称为“甲方”）乙方：（以下称为“乙方”）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议并自愿遵守：第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，每天工作___小时，工作时间为___至___。
短期临时工协议书6篇
短期临时工协议书6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（临时工人）：_____________________鉴于甲乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事短期临时工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，劳动关系即行终止。
如双方有意续签，需重新协商并签订新的协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_____元或每月_____元。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
如需提前解除协议，应提前___天通知对方。
2. 协议终止：本协议期满或双方协商一致终止的，协议终止。
3. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
短期劳务合同范本7篇
短期劳务合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：________________公司名称：________________公司地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（受聘方）：________________个人姓名：________________性别：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，经协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到加班或特殊工作需求，应服从甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作实际确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 乙方提供的银行账号信息如下：____________________。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，具体以甲方公司政策为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
短期工合同范本6篇
短期工合同范本6篇篇1短期工合同范本甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于甲方需要在特定时间段内进行一项工作或服务，为此，甲乙双方经友好协商，拟签订短期工合同，以明确各自权利义务，共同遵守合同内容，维护双方合法权益，特拟订以下合同：第一条合同目的1.1 乙方同意并承诺按照本合同约定的标准和要求，完成甲方委托的工作或服务。
1.2 甲方同意并承诺向乙方支付约定的工作或服务报酬。
第二条合同期限2.1 本合同自甲方与乙方签署之日起生效，至乙方完成工作或服务并经甲方确认接受后终止。
2.2 本合同期限自【年】【月】【日】至【年】【月】【日】。
第三条工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作或服务内容，包括但不限于【详细工作内容】。
3.2 乙方应按照工作计划和规定的时间节点，及时提交工作成果。
第四条工作报酬4.1 甲方向乙方支付的工作报酬为【具体金额】，支付方式为【支付方式】。
4.2 乙方应按照约定时间收取工作报酬，逾期未收取的，甲方有权不再支付。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作或服务过程中获得的关于甲方的商业秘密或其他保密信息，不得擅自披露或利用。
5.2 乙方应采取必要措施保护甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
第六条违约责任6.1 任何一方不按照合同约定履行，构成违约，违约方应承担相应的责任。
6.2 乙方违约的，甲方有权终止合同并追究其法律责任。
第七条其他条款7.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条合同生效8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
（以下无正文，仅为合同签字页）甲方（单位）：乙方（个人）：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______篇2短期工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要短期内增加工作人员完成特定任务，乙方愿意提供相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方应根据甲方的安排，完成指定的工作任务；2. 工作内容包括但不限于：（具体工作内容）二、工作地点：1. 工作地点为甲方所在地（具体地址）；2. 如有需要，甲方有权调动乙方到其他工作地点（需提前通知乙方）。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
短期用工劳动合同模板7篇
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。
三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。
五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。
十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
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短期工合同示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
短期工合同示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲乙双方根据《劳动法》及《外来劳动力就业管理办
法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止或工作
（工程）结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下
乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务
为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时
工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报
劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；
1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；
2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳
养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执
行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）
（法定代表人）
签约日期：
乙方（签章）
签约日期：
鉴证机关（章）
鉴证人（签章）
鉴证日期：
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