集团公司成立五十周年庆典方案模板
集团五十周年活动策划方案
集团五十周年活动策划方案活动背景与目标我公司即将迎来成立50周年的重要时刻，为了庆祝这一里程碑式的时刻，公司决定举办一系列庆祝活动。
集团五十周年活动旨在回顾过去五十年的发展历程，表彰员工的辛勤付出，并展望公司未来的发展方向。
通过此次活动，公司希望能够加强内部凝聚力，提升员工的归属感，同时向外部传递公司的品牌形象和价值观。
活动策划与内容安排1. 主题确定活动的主题应与公司的发展历程和价值观相符，同时能够吸引员工和外部嘉宾的兴趣。
在五十年的历程中，公司始终坚持创新、合作和责任的核心价值观，因此，主题可以选择“创新腾飞，感恩同行”。
2. 活动内容活动将以庆祝晚宴和团建活动的形式进行。
具体活动内容如下：庆祝晚宴•时间：公司成立50周年当天晚上•地点：公司总部大宴会厅•受邀嘉宾：公司高层领导、合作伙伴、代表性客户等•活动流程：–活动的开场将由公司董事长致辞和回顾公司发展历程的视频回顾开始。
–晚宴中将有多个环节，包括颁发员工荣誉奖项、颁发特别贡献奖、公司成立时的创始人致辞等。
–晚宴将结合音乐、舞蹈和表演等形式，展现公司的创新和成就。
–最后，将推出一场精彩的焰火表演，以画上成功的句号。
团建活动•时间：公司成立50周年后的一个周末•地点：郊外度假村•参与人员：公司全体员工及其家属•活动流程：–上午：组织全体员工参加特色户外拓展活动，通过团队合作和挑战，增强员工的凝聚力和团队精神。
–午餐：举办公司大型野餐派对，增进员工之间的交流和亲密关系。
–下午：设立多个游戏和娱乐项目，供员工和家属参与，例如篮球比赛、亲子游戏等。
–晚上：举办公司文艺演出晚会，员工自愿报名参加，展示才艺，增强员工之间的交流和文化氛围。
3. 资源准备•策划团队：成立集团五十周年活动策划专责小组，由相关部门人员组成。
•预算：根据活动规模和内容安排，编制详细的预算计划，包括场地租赁费、餐饮费、演艺表演费用等。
•合作伙伴：与专业活动策划公司、餐饮公司、演艺公司等合作，确保活动的顺利进行。
2023庆祝公司成立50周年活动策划方案精选5篇
2023庆祝公司成立50周年活动策划方案
精选5篇
1. 主题：我们的历史，我们的未来
- 活动内容：公司历史展览、文化研究交流活动、未来企业规划交流会、公司品牌推介
- 活动地点：公司总部展厅、会议室、室外广场
- 活动时间：一周
2. 主题：感恩回馈，共享盛宴
- 活动内容：员工家属日、客户感恩日、慈善拍卖会、职工文艺晚会、名人论坛、美食节
- 活动地点：公司总部、员工家属区、市区大酒店、室外广场- 活动时间：一个月
3. 主题：创新发展，携手共赢
- 活动内容：新技术展示、产业研讨会、行业合作洽谈、创新决策峰会、人才交流会
- 活动地点：国际会议中心、公司总部、高校合作单位
- 活动时间：两周
4. 主题：助力员工成长，激励自我超越
- 活动内容：职业规划咨询、创新项目推介、员工团队挑战、员工自我提升课程
- 活动地点：公司总部、职业教育培训单位、室外拓展基地
- 活动时间：两周
5. 主题：品质升级，客户至上
- 活动内容：新品发布会、品质讲堂、客户座谈会、品牌故事展播、客户感恩行动
- 活动地点：市区大酒店、公司总部、客户单位
- 活动时间：一个月。
50周年纪念方案(一)
50周年纪念方案
1. 纪念活动主题
- 选择一个富有纪念意义的主题，比如“50年风雨兼程，感恩共筑辉煌”。
- 主题要能够体现出纪念的意义和价值，能够引发员工和客户的共鸣。
2. 活动策划
- 确定纪念活动的时间、地点和规模。
- 确定活动的形式，比如举办庆祝晚宴、举办纪念展览、举办纪念演讲等。
- 策划活动的流程和内容，确保活动有序进行，能够吸引参与者的注意和
兴趣。
3. 参与人员
- 确定活动的主要参与人员，比如公司员工、客户代表、合作伙伴等。
- 确定参与人员的角色和任务，确保活动的顺利进行和成功举办。
4. 宣传推广
- 制定宣传推广方案，包括制作宣传海报、活动宣传片、推送活动信息等。
- 制定邀请函和邀请名单，确保目标参与人员都能够及时了解活动信息。
5. 纪念品发放
- 策划纪念品的设计和制作，确保纪念品能够体现出公司的品牌形象和活动的主题。
- 确定纪念品的发放对象和方式，确保纪念品能够被有效地传播和利用。
6. 后续跟进
- 确定活动后续的跟进工作，包括整理活动总结、制作活动纪念册、开展感谢回访等。
- 确保活动的成果能够被有效地保留和传承，确保活动的意义和价值能够得到长久的体现和传播。
通过以上方案的详细阐述，能够清晰地了解50周年纪念方案的策划和执行流程，确保活动的顺利进行和成功举办，让公司的50周年纪念活动成为一次有意义、有温度、有回忆的难忘盛会。
庆祝建厂50周年策划方案
庆祝建厂50周年策划方案1. 背景介绍我们公司将于明年迎来建厂50周年的重要日子，为了庆祝这一里程碑的时刻，我们制定了一个全面的庆祝活动策划方案。
本方案旨在回顾过去的辉煌成就，展望未来的发展前景，并通过一系列精彩纷呈的活动，向员工和合作伙伴展示我们的荣誉和感激。
2. 活动内容2.1 周年庆典活动•时间：建厂周年正式纪念日当天•地点：公司总部•内容：–领导致辞：公司高层领导发表重要讲话，回顾建厂50年来的成就和发展。
–50周年纪念仪式：通过剪彩、点灯等仪式，正式宣布建厂50周年庆典活动的开始。
–回顾展览：通过展板、影像资料等形式，展示公司50年来的发展历程和里程碑事件。
–表彰仪式：颁发奖项，表彰50年来对公司做出杰出贡献的员工和合作伙伴。
–音乐演出：邀请知名乐团进行音乐演奏，为庆典增添喜庆的氛围。
2.2 员工互动活动•时间：庆典前后的一周时间•内容：–团建活动：组织员工进行团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。
–亲子活动：邀请员工的家属参与，增进家庭与工作的融合。
–主题分享会：员工分享个人职业心得和成功经验，激励团队成员追求卓越。
–社区公益活动：组织员工参与社区志愿服务，回馈社会。
2.3 外部合作伙伴活动•时间：庆典前后的一周时间•内容：–建厂50周年专题论坛：邀请行业专家、合作伙伴等参加论坛，分享行业动态和未来发展趋势。
–客户招待会：邀请重要客户参加庆典活动，加强与客户的合作关系。
–媒体发布会：发布公司建厂50周年的重要消息和发展计划，增强公司品牌影响力。
3. 策划准备•成立策划团队：由公司高层、传媒部门和相关职能部门负责人组成，并设立专门的执行小组负责具体安排和细节执行。
•制定详细计划：根据活动内容，制定每个活动的具体时间、地点、人员和预算等，并确保时间安排合理，资源充足。
•确定责任人：明确每个活动的责任人，确保每个环节的顺利进行，并制定必要的备选方案应对可能出现的问题。
•联络申请活动场地，与供应商商议活动细节：确保场地符合活动需求，与供应商协商服务细节，确保服务质量。
集团五十周年活动策划方案
集团五十周年活动策划方案集团五十周年活动策划方案一、活动背景及目的随着时间的推移，集团已经走过了五十年的辉煌历程。
为了庆祝集团五十周年，加深内外部员工对集团的认同感和凝聚力，同时提升集团形象，特策划一系列的庆典活动。
本次活动的目标有以下几点：1. 团结集团员工：通过庆祝活动加深内部员工的凝聚力和团队合作精神。
2. 树立集团形象：通过庆祝活动展示集团的辉煌成就，增强外部对集团的认同感和信任度。
3. 提升品牌价值：通过庆祝活动增加对集团品牌的知名度和美誉度。
二、活动内容1. 员工庆祝活动（1）开幕仪式：邀请集团高层领导致辞，回顾五十年的发展历程，展望未来的发展方向。
（2）员工嘉年华：为所有员工举办嘉年华活动，包括各种娱乐项目、游戏和奖品。
（3）员工文艺演出：邀请员工参与文艺演出，展示自己的才艺。
演出内容可以包括舞蹈、音乐、戏剧等。
（4）员工夜宴：为员工举办盛大的庆祝晚宴，可以邀请知名嘉宾出席。
（5）员工户外运动：策划员工户外运动活动，如登山、徒步等，增进员工间的感情和体力。
2. 客户庆祝活动（1）客户专场：举办专场活动，感谢长期合作的客户，并向他们展示集团的成就和未来发展目标。
（2）客户联谊会：邀请客户代表出席联谊会，提供机会让客户之间互相交流和分享经验。
（3）客户寻宝赛：策划客户寻宝赛活动，激发客户的参与热情，增强客户与集团之间的互动。
（4）客户晚宴：为重要客户举办晚宴，与他们共同庆祝集团五十周年。
3. 社会公益活动（1）慈善义卖：组织慈善义卖活动，筹集善款支持社会公益事业。
（2）青年创业支持计划：支持年轻创业者，并提供相关的培训和资金支持。
（3）环境保护活动：组织员工参与集团所在地的环境保护活动，如清理垃圾、种植树木等。
三、活动组织及时间表1. 活动组织（1）成立活动策划小组：由集团高层领导和相关部门人员组成一个专门负责活动策划和组织的小组。
（2）明确活动目标和内容：策划小组根据活动目标确定活动内容，并制定详细的方案。
宏远公司成立50周年答谢酒会
六、活动行程
抽奖环节奖品设置
一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名 笔记本电脑一台 数码相机一台 公司纪念品一份
3:00 签到、引领、留影.安排6名迎宾小姐，宴宾楼门 口2名、领位4名. 准备好酒店礼品及宣传资料，用礼品袋装好，放到签到台 后面； 销售部派专人负责礼品资料的发放，摄影师留影。
十、跟进部门ຫໍສະໝຸດ 行政部：24日上午8：00摆放嘉宾签到台上所须物品， 行政部 行政部准备一张签到台，销售部跟进台面放置一个 “请赐名 片”的小牌、托盘和鲜花一盆。来宾签到，交换名片并领取礼品 和抽奖券各一份（收集信息制作通讯录）。 会场布置 工程部：21日检查大厅的灯光、音响，保证大厅的正常使用，协 工程部 助悬挂横幅等由工程部经理协调。 财务部：在20日落实礼品及抽奖奖品款项。 财务部 采购部：在23日前采购餐饮部需要物资、礼仪小姐绶带、嘉宾襟 采购部 花、礼品等。 企划部：在19日前制作准备好所有客人的邀请函（内附活动流 企划部 程），并让销售员发传真或登门邀请客户。由销售经理和企划部 设计负责联系跟进。准备好影音资料。 制作通讯录
活动预算总费用： 活动预算总费用：人民币 128000 元。
我们的服务： 我们的服务：危 机 公 关
•我们导演每一场活动，都是LIVE，不象电影，不满意可以后期加 我们导演每一场活动，都是 我们导演每一场活动 ，不象电影， 所以我们需要苛求细节，力求完美。 工，所以我们需要苛求细节，力求完美。 •每次活动都有可能出现意想不到的情况，当危机发生时，再去考 每次活动都有可能出现意想不到的情况， 每次活动都有可能出现意想不到的情况 当危机发生时， 虑如何处理，为时已晚，严重者，将给活动带来不可估量的损失， 虑如何处理，为时已晚，严重者，将给活动带来不可估量的损失， 在这一点上，专业活动管理公司功力得以体现。 在这一点上，专业活动管理公司功力得以体现。 •我们累积诸多大型活动危机管理及操作经验，我们将针对本次活 我们累积诸多大型活动危机管理及操作经验， 我们累积诸多大型活动危机管理及操作经验 动成立危机管理专组，针对活动的各个环节， 动成立危机管理专组，针对活动的各个环节，确立各种行之有效的 紧急危机预案，全程监控实施，确保活动顺利实施。 紧急危机预案，全程监控实施，确保活动顺利实施。 •大型活动成功的关键所在，不只是活动本身，更多地体现在活动 大型活动成功的关键所在， 大型活动成功的关键所在 不只是活动本身， 管理与服务的点点滴滴。我们累积多年大型活动管理与服务的经验， 管理与服务的点点滴滴。我们累积多年大型活动管理与服务的经验， 将为本次活动所有人员提供从外到内的全面、专业、细腻服务。 将为本次活动所有人员提供从外到内的全面、专业、细腻服务。 •从停车、导向、迎宾、咨询，到引导、接待、服务、欢送等环环 从停车、 从停车 导向、迎宾、咨询，到引导、接待、服务、 相扣，专人负责，统一着装，统一佩戴工作证，微笑服务， 相扣，专人负责，统一着装，统一佩戴工作证，微笑服务，及时无 线沟通并确认，做到岗不离人、人不离岗、岗岗相接。 线沟通并确认，做到岗不离人、人不离岗、岗岗相接。
庆祝公司成立50周年系列活动实施方案 (3)
庆祝公司成立50周年系列活动实施方案活动背景本文档旨在制定庆祝公司成立50周年的系列活动实施方案。
本次庆典活动旨在感谢公司员工、合作伙伴和客户的支持与信任，同时展示公司过去50年的发展历程和未来的规划。
活动目标•回顾公司过去50年的发展历程，展示公司的成就和突出贡献•表达对公司员工、合作伙伴和客户的感激之情•提升公司品牌形象和知名度•加强内部凝聚力和外部影响力活动内容主题活动•公司历程展览：在公司大厅或庆典场地搭建展览区域，展示公司成立以来的重要里程碑事件照片、文件和展品。
通过展览引导参观人员了解公司的发展历程和成就。
•成就分享交流会：邀请公司的创始人、重要领导和退休员工进行分享交流，回忆公司成立初期的艰辛和发展过程中的关键时刻。
此活动可以给予影响力大或作出了突出贡献的员工荣誉感和自豪感。
•庆典晚宴：在庆典的高潮阶段，组织一场盛大的晚宴，在场地布置、菜品选择和活动流程中体现公司的品牌形象和风格。
晚宴期间可以进行颁奖仪式，表彰过去50年来为公司做出突出贡献的员工和合作伙伴。
职工关怀•员工感恩日：组织一天，专门用来感谢公司的雇员。
在这一天里，安排员工享受一些特殊待遇，例如员工健康检查、免费午餐、赠送纪念品、家庭活动等。
此活动旨在增进公司与员工之间的情感联系，提高员工的忠诚度和参与度。
•员工周年纪念活动：对于公司里每个服务满一定年限的员工，组织一场庆典活动，表彰他们的贡献和忠诚。
在活动中，可以给予员工礼品、纪念品或奖励，并邀请他们的家人一同参加。
社会责任•公益捐赠活动：作为庆典活动的一部分，组织一次公益捐赠活动。
可以选择与公司的核心业务相关的公益项目，向需要帮助的社区或机构捐赠资金、物品或人力资源。
•环保关怀活动：通过组织环境保护宣传活动、植树造林、清洁河道等社区环保行动，表达公司对环境的关注和社会责任感。
活动执行计划前期准备阶段•设定活动目标和主题，并确定各个活动环节的细节安排•组织筹备团队，明确各自的职责和时间表•确定活动预算，制定预算费用计划•与供应商和场地进行洽谈，签订合作协议活动执行阶段•设计活动宣传物料，包括海报、传单、现场布置等•组织公司员工的参与和合作伙伴的协助•安排活动现场布置和设备准备工作•指定活动负责人，监督活动进行和解决问题•按照活动流程和时间表，有序进行各个环节的活动•监督现场秩序和安全，确保活动的顺利进行活动后期总结阶段•组织对活动的总结会议，收集并分析参与者的反馈意见•对活动的结果和效果进行评估与总结，并撰写活动总结报告•完成活动的结算和财务报告•感谢参与活动的员工、合作伙伴和客户，并进行评优与颁奖预期收益通过庆祝公司成立50周年系列活动的组织，公司预计可以实现以下收益：•提升公司的品牌知名度和形象•彰显公司过去的成就和贡献•加强公司与员工、合作伙伴和客户之间的情感联系•提高员工忠诚度和参与度•增强公司的社会影响力和责任感以上为《庆祝公司成立50周年系列活动实施方案》的详细内容，希望能够对公司庆典活动的筹备工作有所帮助。
开展我为企业成立50年献礼活动方案
开展我为企业成立50年献礼活动方案以开展我为企业成立50年献礼活动方案为标题随着时间的推移，企业已经成立了50年。
这是一个值得庆祝的里程碑，也是一个向企业员工、合作伙伴和社会表达感激的时刻。
为了庆祝这个特殊的时刻，我们计划开展一系列的献礼活动。
一、庆祝活动概述我们打算在企业成立50周年这一天举办一场盛大的庆典活动。
活动将包括以下几个方面：1. 正式仪式：在仪式上，我们将回顾企业的发展历程，表彰在这50年间为企业做出杰出贡献的员工，并发表激励人心的演讲。
2. 文化展示：通过展示企业的文化和核心价值观，让员工和合作伙伴更深入地了解我们的企业精神和业务理念。
3. 文化交流：为员工和合作伙伴提供一个交流的平台，让大家分享彼此的经验和故事，增进相互间的了解和合作。
4. 社会公益活动：作为企业的一份子，我们将发起一项公益活动，回馈社会，体现企业的社会责任。
二、庆典活动细节1. 时间和地点：庆典活动将在企业的总部大厦举行，时间为企业成立50周年这一天。
2. 参与对象：庆典活动将邀请所有员工、合作伙伴和企业的重要客户参加。
3. 活动流程：- 仪式开始前，为每位参加仪式的员工和合作伙伴发放纪念品。
- 仪式正式开始，进行颁奖环节，表彰50年来为企业做出杰出贡献的员工，并发表激励人心的演讲。
- 在仪式的间隙，展示企业的文化和核心价值观，通过图片、文字和视频等形式向参与者展示企业的发展历程和成就。
- 安排文化交流环节，员工和合作伙伴可以互相交流和分享彼此的故事和经验。
- 在庆典活动结束后，组织一次公益活动，让员工和合作伙伴一起参与，以回馈社会。
三、活动宣传为了让更多的人了解并参与到我们的庆典活动中来，我们将采取以下措施进行宣传：1. 内部宣传：通过企业内部的通讯平台、邮件和会议等，向员工宣传活动的重要性和参与方式。
2. 外部宣传：通过企业的官方网站、社交媒体和媒体合作伙伴，宣传庆典活动的时间、地点和内容，并鼓励外部人士参与。
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公司成立五十周年庆典方案
一、五十年庆典的重要性
建设公司自一九五八年成立以来，以“两弹一艇”为标志，为我国的国防建设事业做出突出贡献；八十年代改革开放后，我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中，以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志，翻开了公司历史新的一页；九十年代以来，公司先后成功完成了秦山二期、三期，岭澳一期，田湾等核电站的建设任务，岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。
公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。
在公司迎来五十华诞之际，通过举行五十年庆典活动，将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示，有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响，提高知名度，增强我公司在市场中的竞争力。
同时第三轮核电建设高潮即将到来，可以通过庆典对全体员工做一次总动员，增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。
二、五十年庆典时间安排
拟定于20 年9月19日至21日，时间3天
三、地点
公司燕郊基地
四、庆典活动机构设置
（一）庆典活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；
2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
（二）庆典活动筹备办公室
主任：
副主任：
成员：
1．接受庆典活动领导小组的直接领导，监督与管理庆典各专项小组工作；
2．负责制定公司五十年大庆活动方案，并报庆典活动领导小组批准；
3．根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表；
4．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织；
5．及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况，以及需要解决的问题和矛盾。
专项小组：
1、活动接待小组
组长：宋利民
成员：（待定）
工作内容：
（1）直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本次接待活动的工作方案；
（2）向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单；
（3）负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待；
（4）及时向庆典活动筹备办公室反映工作的进展情况，遇到本小组工作中不可解决的问题及时提出；
（5）安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动；
（6）及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作；
（7）保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
2、文本稿件小组
组长：马银河
成员：（待定）
工作内容：
（1）直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表；
（2）根据庆典活动主题，撰写相关文案；
（3）辅助接待小组编写邀请函、感谢信等；
（4）负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等；
（5）负责编写会议指南等庆典文件；
（6）及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作；
（7）保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
3、活动准备组
组长：徐启征
成员：（待定）
工作内容：
（1）直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表；
（2）根据五十年大庆活动的主题，组织“文艺晚会”、“体育活动”、“知识竞赛”等重点活动的准备工作；
（3）拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交庆典活动筹备办公室；
（4）制订节目的流程、风格、形式等细节问题；
（5）及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作；
（6）保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
4、庆典宣传小组
组长：陈进军
成员：（待定）
工作内容：
（1）直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表；
（2）制定庆典活动宣传的总体方案，包括宣传的渠道、形式、内容，以及宣传的阶段性内容要求；
（3）对本次庆典活动进行全程的记录，向庆典活动筹备办公室提出宣传所需的各项软、硬件材料要求；
（4）围绕庆典，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等；
（5）制作庆典所需要的画册、VCD光盘等；
（6）制作相关活动纪念品；
（7）及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作；
（8）保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
5、后勤保障小组
组长：刘炳良
成员：（待定）
工作内容：
（1）直接接受庆典活动筹备办公室的领导；
（2）密切与各工作小组进行联系，对各小组工作活动所需的设备、工具、人员情况做到紧密跟踪，并及时解决相关问题；
（3）辅助其他工作小组的工作，并负责主要活动的安全保卫工作；
（4）及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作；
（5）保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
五、参加人员
上级单位：
国防科工委领导1人；
中广核集团公司领导2人；
中核集团公司领导2人；
中核建设集团公司领导3人；
中电投领导1人；
国核技1人；
河北省国防工办领导3人；
业主单位：
中广核各项目，秦山一、二、三期，秦山二扩、田湾核电站等业主11人；
兄弟单位：
中核二二、二四、华兴、五公司、四七一厂、中核投、中核能源、华辉等单位领导8人；
新闻单位：
新华社、工人日报、国防科工委新闻中心、中国核工业新闻中心、《中国经贸》杂志、河北日报等记者6人；
公司老领导15人；
建设公司领导12人；
总部各部门负责人23人（包括部门副职）；
各单位员工代表70人；
有功人员10人；
合计：168人
六、庆典主要活动
1、中国核工业第二三建设公司五十年发展历程回顾和未来战略报告；
2、特邀专家讲座；
3、各核电业主座谈会；
4、公司50年成就展；
5、公司核电建设功臣和老员工访谈；
6、公司全套VI视觉识别系统发布会；
7、全体员工签名活动；
8、“见证公司发展历程”大型征文活动；
9、老员工撰写回忆录活动；
10、公司各单位齐唱司歌活动；
11、公司员工摄影展、书法展；
12、“我以二三人为骄傲”演讲比赛；
13、庆祝公司成立五十周年大型文艺晚会；
14、庆祝公司成立五十周年知识竞赛；
15、庆祝公司成立五十周年体育活动（提前举行）；
16、表彰公司有突出贡献员工。
七、会议预算（合计：307000元）
1、用餐费用：47600元（145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600）
2、邀请专家费用：6000元（3000元/每人*2人）
3、邀请记者及宣传费用：92000元（2000元/每人*6人+5万（中国核工业报）+3万（中国军工））
4、表彰费用：66400元（5000元/每人*10+4100元/每种活动*4种=66400元）
5、印制《见证公司发展历程》和《老员工回忆录》费用：20000元
6、宣传画册和宣传片制作费用：15000元
7、手提袋等会议用品费用：5000元
8、纪念品制作费用：40000元
9、文艺晚会费用：15000元。