《企业战略管理》第二次任务参考答案

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单选题汇总1.辿斯尼公司在美国本土、日本和英国所开的辿斯尼乐园都比较成功,赚取了大量的利润。

可是在法国的迪斯尼乐园自开业以来年年亏损,其原因是忽视了()A.政治法律因素B.经济因素C.社会文化因素D.技术因素2.你认为手机行业最主要的特征是()A.产品高度标准化B.规模经济不太明显C.产品技术更新比较缓慢D.行业的进入/退出壁垒都高3.对于钢铁行业来说,最明显的竞争特征是:()。

A.价格B.规模经济C.转换成本D.库存成本4.对于旅游企业来说,下列因素中属于宏观因素的有()oA.某旅游点发生地震B.旅游景点居民收入水平逐年提高C.国家允许国人出境旅游D.国内居民用于旅游的消费支出增长明显5.原油生产公司对石油化工企业而言,决定他们讨价还价能力的最主要影响因素是()。

A.交易量B.产业集中度C.转换成本D.卖方产品标准化程度作品题汇总以下是我给的范例,决不允许把我给的参考答案复制到你的作答上,只能作为参考,请根据实际情况,作相应地修改!!I.选择当地一家成人教育教训机构,分析其外部环境。

写一个1000字以内的分析报告。

要求:简单介绍企业该机构的名称、地址、经营项目(业务范围)、资金力量等,指出其主要的宏观环境因素,所在行业的竞争特点、竞争激烈程度、竞争对手及竞争实力。

参考答案1:“时代青年俱乐部”是一所新型的培训机构,专门为大学生、高中生提供暑期另类课程如登山、探险、航海等集体项目的专业培训,以及为在职人员提供团队合作课程培训。

该培训机构的创办人黄容是个成功的企业家,他酷爱登山,并坚信这是一项锻炼人个品质,同时学习集体协作精神的完美运动。

在黄睿看来,这个培训机构是个非赢利性的企业,但是无论如何得自己维持自己的运转。

因为如果没有充裕的资金,培训机构就不可能发展。

培训机构开办以来, 学生的数目逐年增多。

培训机构的课程主要分两类,一类是普通课程,一•类是特殊课程。

普通课程是培训机构的起家项目,针对大中学生的集体训练开设。

15秋地大《企业经营战略管理》在线作业二 答案

15秋地大《企业经营战略管理》在线作业二 答案

地大《企业经营战略管理》在线作业二一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。

)1. 生产塑料编织袋的企业用塑料编织袋挤占麻袋市场,它在竞争结构中属于(). 行业内现有竞争者. 潜在竞争者. 原材料供应者. 替代品的生产者正确答案:2. 选择发展型战略一般所要求的企业经营态势是(). 正常条件. 良好态势. 衰退态势. 稳定态势正确答案:3. 企业各种经营要素的有效组合,可以比各个要素单独作用产生更大的效果。

这个经营战略构成要素称为(). 产品与市场领域. 成长方向. 协同效应. 竞争优势正确答案:4. 按照国际上有权威的区域性标准或世界上主要经济发达国家的国家标准和通行的团体标准来进行设计、组织生产、开展营销的战略属于. 国际质量标准战略. 国外先进标准战略. 国家质量标准战略. 竞争质量标准战略正确答案:5. 企业的战略经营领域是企业生存发展的(). 行业环境. 宏观环境. 中观环境. 微观环境正确答案:6. 企业采取大批量生产方式,按部门平均利润率确定价格,这种价格战略属于(). 高产平价战略. 高产低价战略. 中产中价战略. 低产高价战略正确答案:7. 对一个国家的经济结构、产业布局、经济发展水平以及未来的经济走势进行分析属于(). 政治环境分析. 经济环境分析. 社会环境分析. 自然环境分析正确答案:8. 某些产品近期和远期的需求量都很大且竞争不很激烈,则企业适宜选择的总体经营战略是(). 规模扩大化战略. 集团化经营战略. 复合多样化战略. 纵向多样化战略正确答案:9. 优秀的企业文化充分体现着社会化大生产和现代市场经济的客观要求,反映着当今开放年代的精神风貌。

这反映了企业文化的(). 科学性特点. 时代性特点. 系统性特点. 动态性特点正确答案:10. 中小型企业实力较弱,资金紧张,在制定经营战略时要注意把有限的资源配置到重点的经营领域,这种思想体现的是(). 集中经营思想. 灵活经营思想. 补缺经营思想. 特色经营思想正确答案:地大《企业经营战略管理》在线作业二二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。

企业战略管理第二版课后习题答案

企业战略管理第二版课后习题答案

第一章1.什么是战略管理答:战略管理是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。

2.战略管理的性质是什么答:一、战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。

它不是从企业局部的角度来讨论管理问题,与职能管理有着本质的区别。

因为企业是不能分割的,它是由具有执行不同功能的作用。

如何将企业的各个职能部分协调一致,有机地结合起来运作,就需要企业战略管理理论发挥作用。

它从企业整体的、全局的角度出发,综合运用职能管理理论,处理涉及企业整体的和全面的管理问题,它使企业的管理工作达到整体最优的水平。

二、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能。

低层管理者所需要的能力主要是技术能力和人际能力;中层管理者的有效性主要依赖于人际管理能力和思维能力;而高层管理者最需要的能力是思维能力或战略能力,这是保证他们工作有效性的最重要的因素。

三、战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。

企业组织是社会这个大系统中的一个不可分割的和具有开放性的组成部分,它的存在和发展在很大程度上受其外部环境因素的影响。

这些因素或影响力包括企业内部和外部两大因素,间接地对企业起着作用。

企业的外部环境既复杂多样,又动荡多变,时刻发生着变化。

如何在这种复杂多变的外部环境中生存并持续地发展下去,是战略管理的任务和目的。

3.战略管理的特征答:1. 战略管理具有全局性 2. 战略管理具有长远性3. 战略管理具有纲领性4. 战略管理具有抗争性5. 战略管理的主体是企业的高层管理人员6. 战略管理涉及企业资源的配置问题7. 战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素8. 战略管理具有风险性4.战略管理包括哪些基本过程由确定企业使命到战略环境分析战略选择及评价再到战略实施及控制案例分析:1统一企业为什么能获得快速发展首先对市场预测的转却性,认为食品的需求量会增多,一这个来制定企业战略,实现企业目标,然后通过大量资金的投放张强市场老大,同时产品多样化,覆盖全行业,全面的进入食品市场,其次,技术的创新与外国先进的零售业的合作打破传统的销售方式,全面快速的攻占台湾市场,最后根据市场的变化灵活调整企业的战略分配企业资源,2.你对统一的发展道路有何评价其经验对中国大陆地区企业有哪些借鉴作用答:规模大型化,覆盖全行业----产销一体化,从渠道开拓---成长多元化突破本行业---经营国际化,全球性扩张,统一内发展道路,在企业的发展过程中,根据市场需求的变化,调整企业的战略,以获得最大的盈利,同时统一采取的政策都比其他竞争对手有限,抢先占领了市场先机,另外开拓销售渠道,引进先进技术,经营战略和智能战略能跟好适应企业发展。

北工商-《企业战略管理》-课后习题答案

北工商-《企业战略管理》-课后习题答案

第一章企业战略管理概述1、什么是企业战略?企业战略是指企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展,对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。

2、什么是企业战略管理?企业战略管理是一个动态管理的过程,它是对企业的生产经营活动实行的总体性管理,是企业制定和实施战略的一系列管理决策与行为,其核心问题是使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展.企业战略管理过程一般由战略形成、战略实施与战略评价三个基本阶段组成,,这三个阶段之间存在着相互制约、相互影响、相互作用的反馈关系.3、为什么说战略管理中将直觉与分析相结合十分重要?略管理过程可以描述为企业进行重大决策的一种客观的、逻辑的和系统的方法,战略管理旨在对定性和定量的信息进行组织,以便在不确定的条件下做出有效决策。

然而,战略管理不是一种精密、纯粹的科学,它需要建立在以往的经验、判断和感觉的基础上,因此,直觉对于制定良好的战略决策至关重要。

在具有很大不确定性或所做的事情没有先例的情况下,直觉对于进行决策尤为重要。

在存在高度相关变量的情况下,当决策者就决策是否正确面对巨大压力时,以及必须在数种可行战略间做出选择时,直觉对于决策也很有帮助。

因此,成功的战略管理取决于直觉与分析的有效的结合。

第二章企业使命与目标1、企业使命的主要作用是什么?企业使命有助于:(1)明确发展方向与核心业务;(1)协调内外部各种矛盾冲突;(3)树立用户导向思想;(4)表明企业的社会政策。

清楚表达企业使命,对于企业战略管理过程来说十分重要,它能为企业资源分配提供基础与准则,从而对企业组织内部各种相互冲突的目标起到一定的缓解与协调作用;能为企业职工了解组织目标与方向提供机会,从而有助于在组织内部树立起团结奋发精神,将组织的业务宗旨转化为具体的行动目标,将战略任务落实到每一位员工。

2、试比较企业使命的产品导向和市场导向。

企业使命有狭义和广义之分。

狭义的企业使命是产品导向的,它明确了企业的基本业务领域,但也限制了企业的活动范围,甚至可能剥夺企业的发展机会。

《企业战略管理》郑大远程教育第二次网上作业

《企业战略管理》郑大远程教育第二次网上作业

第二次网上作业1、试述企业处于不同市场竞争地位下的竞争战略的选择.根据公司在目标市场所处的地位,可以分为领导者、挑战者、追随者、补缺者四种角色。

在目标市场中不同角色的企业采取的竞争战略不同,相应营销目标和营销策略也有所不同。

目标市场中一般有四种角色,领导者、挑战者、追随者、补缺者。

一、市场领导者战略大多数的行业都有一个被公认的市场领导者公司。

这个公司在相关的产品市场中占有最大的市场份额。

它通常在价格变化、新产品引进、分销覆盖和促销强度上对其他公司起着领导作用,其他公司也都承认它的统治地位。

该领导企业是竞争者的一个导向点,其他公司可以向它提出挑战、模仿或避免同它竞争。

微软公司、可口可乐就是典型的领导者公司。

处于统治地位公司想要保持第一的优势,有三种战略可供选择:1、扩大总市场。

处于统治地位的公司通常在总市场扩大时得益最多,一般有三种方法可以扩大总市场:(1)增加新用户。

可以通过使非使用者成为用户的方法扩大总市场,比如强生的婴儿洗发水拓展为整个家庭使用的洗发水。

(2)拓展新用途。

通过发现和和推广产品的新用途的方法扩大总市场,凡士林最初只不过被作为一种简单机器的润滑油,但若干年后,用户对该产品提出了许多新用途,包括用作皮肤软膏、痊愈剂和发蜡等。

(3)更多的使用。

使用户在跟个使用场合更过的使用产品的方法扩大总市场,比如洗发露制造企业在每一个瓶子上印上了指示“泡沫,冲洗,重复”,说服用户更多的使用洗发露哦。

2、保持市场份额。

由于市场领导者经常性的受到攻击,所以它应该研究防守战略以保住自己现有的市场份额,一般有三种防御方法可以保持市场份额:(1)先发制人的防御。

一个比较积极的防御策略,在竞争对手想公司发动进攻前先向竞争对手发动进攻。

(2)反击式防御.在市场领导者受到攻击时,必须向对方做出反击反应以保持自己的市场份额。

(3)收缩防御。

当市场领导者的产品线过长而不能再防御所有的领域时,可以放弃较弱的领域同时将力量重新分配到较强的领域,通过有计划的收缩可以巩固公司的竞争实力并集中精力到主要的产品上,并保持住市场份额。

[答案][东北大学]2021春《企业战略管理》在线平时作业2

[答案][东北大学]2021春《企业战略管理》在线平时作业2

1.对于市场增长迅速,且竞争地位强的经营单位,宜采用()战略。

A.横向一体化B.纵向一体化C.多样化D.合资经营答案:B2.()主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题,涉及决策问题的时间跨度比较短。

A.公司战略B.职能战略C.市场战略D.经营战略答案:B3.企业的竞争优势源于()。

A.企业的核心竞争力B.企业能力C.企业资源D.企业素质答案:A4.纺织印染厂,原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在,纺织印染厂与服装加工厂联合属于()。

A.向前一体化B.向后一体化C.横向一体化D.混合一体化答案:A5.当()的时候发生向后一体化。

A.一个公司生产自己的原料B.一个公司有自己的产品分销渠道来源C.一个公司集中在单一的行业中D.业务间没有联系答案:A6.对于市场增长迅速,且竞争地位强的经营单位,宜采用()战略。

A.横向一体化B.纵向一体化C.多样化D.合资经营答案:B7.虽然每个企业的目标差异很大,但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为()个层次结构。

A.2B.3C.4D.5E.6答案:C8.企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业或组织类型,它反映了这个企业的()。

A.企业目标B.企业哲学C.企业宗旨D.企业环境答案:C9.企业更愿意将()作为企业能力和核心竞争力的基础。

A.有形资源B.无形资源C.流量资源D.短周期资源答案:B10.战略管理的主体是()。

A.企业高层管理人员B.企业中层管理人员C.企业基层管理人员D.企业所有的管理者答案:A11.在以下哪个条件下,购买者群体没有很强的讨价还价能力?()A.当供应商出售的是日用品时B.当存在很高的转换成本时C.他们不是供应商产品的重要采购者D.当他们有能力进行后向整合时答案:BC12.可供挑战者选择的进攻战略有()。

A.正面进攻B.迂回进攻C.包围进攻D.侧翼进攻E.游击进攻答案:ABCDE13.下列哪些是影响竞合战略制定的要素?()A.改变参与者B.改变策略C.改变游戏规则D.改变范围E.改变企业组织架构答案:ABCD14.最高层经理人员的行为模式将最高层经理分成()等几种类型。

2021年国家开放大学电大《企业战略管理》章节自测参考答案

2021年国家开放大学电大《企业战略管理》章节自测参考答案

2023年国家开放大学电大《企业战略管理》章节自测参考答案第一部分:选择题1.答案:A解析:企业战略管理是企业实现长期竞争优势的重要手段。

外部环境是指企业所处的宏观环境和产业环境,对企业的发展具有重要影响。

2.答案:C解析:价值链分析是企业战略管理中的重要工具,可以帮助企业识别内部各个环节的附加值和成本,进而优化整个价值链。

3.答案:B解析:资源基础理论认为,企业的竞争优势来自于其独特的资源和能力。

这些资源和能力可以通过开发和整合来实现长期竞争优势。

4.答案:D解析:战略管理框架包括战略规划、战略实施和战略评估。

战略规划阶段是制定企业战略的过程,战略实施阶段是将战略转化为行动的过程,战略评估阶段是对战略执行结果的评估和调整。

5.答案:A解析:SWOT分析是战略管理中常用的工具之一,用于评估企业的优势、劣势、机会和威胁,并制定相应的战略。

第二部分:简答题1.答案:企业战略管理是指企业为实现长期竞争优势而制定、执行和评估战略的一系列管理活动。

其核心目标是使企业在竞争激烈的市场环境下取得可持续的竞争优势。

2.答案:内部环境分析主要包括企业自身的资源、能力、组织结构、文化等方面的评估。

外部环境分析主要包括宏观环境和产业环境的评估。

通过全面了解和分析企业的内外部环境,可以为制定适合企业自身条件的战略提供依据。

3.答案:核心竞争力是企业相对于竞争对手在资源、能力等方面的优势,是企业取得长期竞争优势的重要基础。

企业通过发展和整合自身的核心资源和能力,从而形成独特的竞争优势。

4.答案:战略规划阶段是企业制定战略的过程。

在此阶段,企业需要通过分析内外部环境、评估核心竞争力和制定目标,确定适合企业自身条件的战略方向和战略目标。

5.答案:战略实施阶段是将战略转化为具体行动计划的过程。

在此阶段,企业需要组织资源、分配任务、制定计划,并通过有效的执行和控制来实现战略的顺利实施。

6.答案:战略评估阶段是对战略执行结果的评估和调整。

19秋东财《企业战略管理》在线作业二标准答案

19秋东财《企业战略管理》在线作业二标准答案

东财《企业战略管理》在线作业二(随机)-0005
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 60 分)
1.造成产业零散的原因不包括()。

A.不存在规模经济或难以达到经济规模
B.市场需求多样导致高度产品差异化
C.进入障碍低
D.市场垄断
标准参考答案:D
2.企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

A.培养人才战略
B.借用人才战略
C.引进人才战略
D.人才使用战略
标准参考答案:D
3.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和()两种。

A.SWOT分析
B.财务分析
C.核心能力分析
D.生命周期分析法
标准参考答案:A
4.企业的竞争优势源于()。

A.企业的核心竞争力
B.企业资源
C.企业素质
D.企业能力
标准参考答案:A
5.在产品-市场矩阵中,通过现有产品在当前市场上实现份额增长属()。

A.另辟蹊径
B.产品开发
C.市场开发
D.市场渗透
标准参考答案:D
6.“……战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。

”这一定义是由()提出的。

A.明兹伯格
B.德鲁克
C.安索夫
D.波特。

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单选题汇总1. 迪斯尼公司在美国本土、日本和英国所开的迪斯尼乐园都比较成功,赚取了大量的利润。

可是在法国的迪斯尼乐园自开业以来年年亏损,其原因是忽视了()A. 政治法律因素B. 经济因素C. 社会文化因素D. 技术因素2. 你认为手机行业最主要的特征是()A. 产品高度标准化B. 规模经济不太明显C. 产品技术更新比较缓慢D. 行业的进入/退出壁垒都高3. 对于钢铁行业来说,最明显的竞争特征是:()。

A. 价格B. 规模经济C. 转换成本D. 库存成本4. 对于旅游企业来说,下列因素中属于宏观因素的有()。

A. 某旅游点发生地震B. 旅游景点居民收入水平逐年提高C. 国家允许国人出境旅游D. 国内居民用于旅游的消费支出增长明显5. 原油生产公司对石油化工企业而言,决定他们讨价还价能力的最主要影响因素是()。

A. 交易量B. 产业集中度C. 转换成本D. 卖方产品标准化程度作品题汇总以下是我给的范例,决不允许把我给的参考答案复制到你的作答上,只能作为参考,请根据实际情况,作相应地修改!!1. 选择当地一家成人教育教训机构,分析其外部环境。

写一个1000字以内的分析报告。

要求:简单介绍企业该机构的名称、地址、经营项目(业务范围)、资金力量等,指出其主要的宏观环境因素,所在行业的竞争特点、竞争激烈程度、竞争对手及竞争实力。

参考答案1:“时代青年俱乐部”是一所新型的培训机构,专门为大学生、高中生提供暑期另类课程如登山、探险、航海等集体项目的专业培训,以及为在职人员提供团队合作课程培训。

该培训机构的创办人黄睿是个成功的企业家,他酷爱登山,并坚信这是一项锻炼人个品质,同时学习集体协作精神的完美运动。

在黄睿看来,这个培训机构是个非赢利性的企业,但是无论如何得自己维持自己的运转。

因为如果没有充裕的资金,培训机构就不可能发展。

培训机构开办以来,学生的数目逐年增多。

培训机构的课程主要分两类,一类是普通课程,一类是特殊课程。

普通课程是培训机构的起家项目,针对大中学生的集体训练开设。

每年暑假,总是有大批学生报名参加登山、探险等充满新鲜感的这类项目。

虽然这部分的收入占了整个培训机构全部营业收入的70%,但是这种项目并不赢利。

特殊课程是应一些大公司的要求,专门开办的短期团队合作培训。

这部分课程是最近才设立的,深受各大公司经理们的欢迎,在非正式的反馈中,他们都认为在这些课程里获益很多,他们所属的公司也愿意继续扩大与“时代青年俱乐部”的合作。

同时,这类课程为培训机构带来丰厚的利润。

但是,在实施特殊课程的时候,黄睿和他的好友们也有疑虑:这种课程的商业化倾向非常重,如果过分扩张,可能会破坏“时代青年俱乐部”的形象。

另外,特殊课程的学员多是中高级经理,他们的时间非常紧,因此,如果一旦设立下来,就不能改动,因此总是会遇到与普通课程的冲突。

在培训机构成立初期,黄睿并没有特别关注管理问题,他觉得很简单:每年暑假开始,培训机构就招生开课,到暑假结束就关门。

但是随着知名度的提高和注册学生的不断增多,培训机构变得日益庞大复杂,管理问题和财政状况开始受到关注。

最明显的是培训机构暑期过于繁忙,设施不足,而淡季则设备人员闲置。

他还发现无法找到足够的技术熟练、经验丰富的从事短期工作的指导老师,但是要常年聘请他们花销实在太大。

与此同时,在社会上出现了相似的竞争者,培训机构面临内外两方面的评估和战略方向的重新确定。

分析:1、时代青年俱乐部要想继续开展下去,就必须把盈利性项目和非盈利性项目结合起来,在非盈利性的理解上不能太僵化,非盈利性机构不是免费机构,因此时代青年俱乐部的运作要遵循市场规律。

2、要想盈利性和非盈利性相结合发展,必须做好项目组合规划,重新定位,要统计分析大中学生中的比重,对增长快的群体调高收费标准,非盈利性项目主要集中在假期,作为对品牌的宣传,同时,在非盈利性项目上争取保本经营,将规模小,周期短的课程削减,增加规模大、周期长的项目,来适应假期的长短;在项目组合上,在淡季可以面向社会招生,组建微利项目,在普通课程的基础上加以组合,费用也可适当提高。

3、当前时代青年俱乐部的突出问题表现在课程安排和师资队伍的管理上,对于课程的安排,可以利用价格杠杆来调节,对于假期的高峰,应重点推出大规模的项目,并适当提高收费标准,而淡季可以优惠价格进行长短期相结合项目的推广,这样长短周期相结合,有利于避免与特殊课程的冲突。

对于师资队伍要结合项目一起来管理。

对盈利性的要有优秀而稳定的教师队伍,而非盈利性项目则可以利用假期找兼职教师;另外在解决营运资金短缺方面可以采取一定的营销策略。

利用专业设备和培训基地,设立假日探险俱乐部,与学生的上课时间避免开。

从长远看时代青年俱乐部在管理上需要进一步改革,对非盈利性的普通课程、微利组合课程和盈利性的特殊课程,随着规模的扩大,可以实行部门化管理和事业部制管理。

对非盈利性项目给予一定的补贴,并努力将其办成自力更生项目。

统一协调这三个部门之间的合作关系,使其相辅相成,共同发展。

随着品牌价值的不断提升。

时代青年俱乐部的未来将变得越来越光明,走上规模化稳定发展的道路。

2、选择你周围的一种品牌的酒厂或其销售商,分析其外部环境。

写一个1000字以内的分析报告。

要求:简单介绍企业该机构的名称、地址、经营项目(业务范围)、资金力量等,指出其主要的宏观环境因素,所在行业的竞争特点、竞争激烈程度、竞争对手及竞争实力。

参考答案1:企业名称:市南孔酒业有限公司住址:市三衢路258-8号主要业务:生产中、高度白酒注册资本金:500万。

酒精饮料行业面临的宏观因素主要有:消费升级对酒精饮料行业影响主要体现在“纵向”拉动上,也就是消费者从中低端向高端升级换代的过程。

而酒精饮料企业近年来的主要产品结构就是高端化。

高端化意味着高毛利,这是近年来酒精饮料行业景气度不断增加的主要原因。

(1)高端产品竞争加剧问题在于,虽然居民消费能力增加,但这是个长期过程。

且居民收入的金字塔结构和消费选择由低到高的金字塔结构短期内将不会改变。

(2)所得税:从2008年1月1日起,企业所得税率统一调整为25%。

由上表中可见,目前重点酒精饮料上市公司所得税率平均为34.23%,而调整后税率降为25%,净利润平均增幅13.55%。

竞争对手主要来源于以下几个方面:1、市白酒与外来强势品牌的竞争。

这部分竞争者主要是川酒品牌、贵州酒品牌、皖酒品牌、东北酒品牌、湘赣酒品牌等。

2、市白酒品牌之间的竞争。

地方保护与白酒消费的地域特征,使得市各地方白酒品牌之间的竞争更加激烈。

3、市白酒品牌酒与杂牌酒的竞争。

监管政策的不到位,使得各地小酒厂蜂拥而上,蚕食和扰乱品牌酒的市场。

替代品的竞争力:白酒作为一种人际沟通的特殊媒介,虽然会长期存在,但随着人们健康观念的转变和兑健康的日益重视,整体上处于行业整体萎缩的状态。

除了“饮酒伤身”观念的影响,替代品的竞争占据了白酒的市场份额。

替代品主要有:(1)啤酒。

浙江是啤酒大省,啤酒产量与消费量都居前列,而且越来越多的年轻消费者更青睐于口感细腻的的啤酒,而疏远了白酒。

(2)果酒。

市葡萄酒厂近年开始了大规模的推广,力图将“果酒+白酒”的概念灌输给消费者,果酒对白酒的地盘之争开始发力。

(3)黄酒及补酒。

秋冬季进补的传统消费观念使得即墨老酒、至宝三鞭酒及劲酒、枸杞酒等在消费旺季蚕食传统白酒的份额。

新进入者的竞争力:白酒行业的所谓“暴利”,吸引着形形色色的新进入者,与现有白酒品牌形成竞争,主要有以下几类:(1)资本型的新进入者。

主要来自于白酒行业以外,如市新兴酒业。

(2)投机型的新进入者。

主要来自两个方面,一个是靠在大酒厂周边的“李鬼”式的小酒厂的不断涌现;一个是职业操手操作“买断品牌”。

3、假设你是当地的一家服装制造经销商,请你为其制定一个企业使命,并说明制定这一使命表述的理由,设计一个产品结构系列。

字数控制在1000字以内。

参考答案1:雅戈尔服装经销商的企业使命:雅戈尔服装由:“制造”到“高品质创新”!任何一家企业必向“高品质创新”转变,否则他将面临淘汰出局。

中国是服装大国,但大而不强却是不争之痛。

在设计、流行趋势的发布等方面,西方潮流仍占主导力量。

品牌方面,国际大牌凭借强大的品牌优势一直牢牢占据着世界服装市场的高端,获取高额的利润。

虽然中国纺织服装每年创造的出口利润非常可观,但是多数企业却仍停留在替国际知名品牌做加工的阶段。

此外,传统的劳动力的比较优势以及中国已经形成的配套产业链的优势也日渐受到威胁。

在这样的状况下,要想实现中国由“服装大国”向“服装强国”的转变,中国服装业必须从“制造”到“高品质创新”的转变。

“雅戈尔”作为中国服装行业的原创一线男装品牌,自成立以来就突破行业内依靠外来技术的模式,形成自己的核心技术和创造型队伍,尊重原创设计,不断提升品牌内涵。

现在,“中国创造”的序幕已经拉开,雅戈尔愿意作为先行者,以敦煌“天垂丽象”品牌概念发布会为契机,通过国际化的视角和完全市场化的运作,不断进行卓越创新,并激励其他企图以创新促进中国服装产业发展的企业和个人,共同为中国服装业从“中国制造”走向“高品质创新”作出自己的贡献。

下面是我从多方面阐述制定企业使命的理由:第一企业的宗旨和企业的形象:雅戈尔自组建以来,一直致力于企业文化的建立和营造,坚持以人为本原则,将惟人------认识人、了解人、尊重人;惟实------务实、诚实;惟新------永恒创新;惟美------追求美、发现美、创造美、奉献美作为企业的核心价值观。

建成的企业文化长廊,集中展示了雅戈尔品牌的发展历程和企业形象。

第二市场背景---清楚消费者是谁?国内西服市场品牌众多、竞争激烈,但是对于新品牌来说,市场机会依然存在,关键是找到自己独特的市场定位。

第三顾客满意度如何---顾客满意工程策略。

雅戈尔在业内率先推出“CS(顾客满意)工程”,以顾客为中心,以消费者满意为终极目标,以服务为手段,以快速的信息渠道为基础,将消费者现在的和潜在的需求在最短的时间内变成产品和服务输出的营销系统工程,其主旨是把传统营销的“以商家为中心”转为“以顾客为中心”。

第四顾客关系-以顾客为中心。

企业“以顾客为中心”,坚持不懈地做好关系营销,不断提高消费者的品牌忠诚度,建立起品牌与消费者之间牢固的情感纽带,是品牌摆脱价格战的战略选择。

第五顾客需要的是什么---“贴身版”西服引领新时尚运用差异。

化的营销策略进行市场细分,通过市场细分去发现未被满足的潜在客户和客户未被满足的潜在需求,从而相应地改进产品,这一直是雅戈尔在竞争中提升自身的品牌优势的市场战略。

“贴身版”西服是该公司精心酝酿的大手笔。

中国地大物博,南北方居民体型、穿着习惯也不尽相同,针对传统版型不太适应的江西、湖南、湖北、福建等南方市场,推出了全新“贴身版”西服。

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