电器销售工作计划(多篇范文)
电器销售工作计划6篇
电器销售工作计划6篇电器销售工作计划6篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻我们需要开始做一个。
做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是的电器销售工作计划6篇，希望对大家有所帮助。
空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。
20xx年度内销总量达到1950万套，较20xx年度增长11。
4%。
20xx年度预计可达到2500万-3000万套。
根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。
中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2。
8%左右，但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及20xx年度的产品线，公司20xx年度销售目标完全有可能实现。
20xx年中国空调品牌约有400个，到20xx年下降到140个左右，年均淘汰率32%。
到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。
20xx年度lg受到美国指责倾销；科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。
日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪 ___，市场份额下划较大。
而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。
但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。
根据以上情况在20xx年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务，月销售任务。
根据市场具体情况进行分解。
分解到每月、每周、每日。
以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。
2024年电器公司年度销售工作计划（七篇）
2024年电器公司年度销售工作计划本年度深圳区域销售业绩回顾与下一年度工作规划如下：一、市场分析近年来，空调市场竞争激烈，价格战频发，尤其二、三级市场对低端产品的需求旺盛。
随着城市建设的快速推进和居民生活水平的提升，一级市场对更新换代产品的需求持续增长，推动了整体市场的容量扩大。
本年度内销总量实现了____万套，同比增长____%。
预计下一年度销量将达到____万至____万套。
根据行业数据，全球市场容量约为____万套至____万套，我国市场容量约为____万套。
据此，深圳空调市场的容量约为____万套，本年度销售目标____万套，占市场份额的____%。
目前，格兰仕在深圳空调市场的占有率为____%左右。
行业正经历洗牌阶段，品牌集中度将进一步提高。
凭借公司实力及下一年度产品线的优化，我们有信心实现销售目标。
近年中国空调品牌数量从____个降至____个，年均淘汰率高达____%。
在格力、美的、海尔等一线品牌的竞争压力下，活跃品牌数量减少至不足____个，淘汰率升至____%。
本年度，一些品牌如lg因倾销指控、科龙因财务问题遭遇市场份额下滑，新科、长虹、奥克斯等也受到负面影响。
日资品牌如松下、三菱等因中日关系紧张，市场份额亦有所下降。
格兰仕空调在广东市场呈现快速增长，但在深圳市场的基础相对薄弱，团队年轻，品牌影响力有待提升。
二、工作规划针对当前形势，下一年度我们将重点推进以下六项工作：1. 销售业绩：根据公司年度销售任务，细化月度、周度、日度销售目标，并分解到各系统和门店。
通过提升团队素质、加强管理、开展促销活动、制定奖惩制度等措施，确保销售目标的实现。
2. K/A及代理商管理：对现有及潜在K/A客户、代理商进行有效管理和关系维护，建立客户档案，传播企业文化及新产品信息。
3. 品牌及产品推广：配合公司定期品牌宣传及产品推广活动，策划低成本公关活动，提升品牌形象，并探索与K/A系统联合推广。
4. 终端布置：根据销售目标，配合业务部门拓展渠道网点，积极进行终端形象建设，确保产品陈列和促销安排的落实。
家电销售工作计划范文6篇
家电销售工作计划范文6篇第1篇示例：家电销售工作计划范文一、前言随着科技的不断发展，家电已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。
而家电的销售工作也因此成为了一个非常重要的行业。
对于家电销售人员来说，制定一份科学合理的工作计划是非常重要的，它可以帮助销售人员更好地规划和安排工作，提高工作效率和销售业绩。
下面就让我们一起来制定一份家电销售工作计划范文。
二、市场分析在制定家电销售工作计划之前，我们首先需要对市场进行全面的分析。
目前，我国家电市场已经非常成熟，消费者对于家电产品的需求也在不断增加。
从市场数据来看，一线城市的家电销售市场仍然是最为繁忙和火爆的，而二三线城市也在不断崛起。
在这样的市场环境下，销售人员需要充分了解市场动态，把握市场脉搏，及时调整销售策略和方法。
三、目标确定在市场分析的基础上，销售人员需要明确自己的销售目标，这是制定工作计划的关键。
销售目标可以分为长期目标和短期目标，长期目标可以是一年内的销售业绩，而短期目标可以是每个月或每个季度的销售任务。
通过明确目标，销售人员可以更好地去完成销售任务，实现个人和部门的销售目标。
四、客户分析在进行家电销售工作计划之前，销售人员需要对客户进行全面的分析。
客户可以分为个人客户和企业客户，而企业客户又可以分为供应商、分销商和终端客户。
针对不同客户群体，销售人员需要制定不同的销售策略和方法，做好客户维护和管理工作，提高客户忠诚度，从而获得更多的销售机会。
五、制定详细的销售计划在以上工作基础上，销售人员可以制定具体的销售计划。
销售计划可以包括以下几个方面：1. 拉新计划：通过不同的营销手段和方式，吸引新客户，扩大销售范围。
2. 维护老客户计划：维护和管理老客户，提高客户忠诚度，增加复购率。
3. 产品推广计划：根据不同的产品特点和市场需求，制定相应的产品推广计划和促销方案。
4. 销售渠道拓展计划：寻找新的销售渠道，增加销售渠道的多样性，提高市场覆盖率。
5. 销售员绩效考核计划：建立科学合理的销售员绩效考核制度，激励销售员争取更好的业绩。
电器销售工作计划7篇
电器销售工作计划7篇电器销售工作计划1第一：跟随进货源，保证货源充足，比例协调，达到库存最优化，习题尽量避免断货或缺货现象。
第二：招聘培训临时促销员，以备做活动，全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。
第三：严格执行公司的销售策略及促销活动，并策划执行销售促进活动，拉动市场，提升销量。
第四：跟进促销赠品及赠品的合理化分配。
第五：进行布点建设，提升品牌形象。
随访辅导，执行督导。
第六：每月进行量化考核第七：对每月的任务进行分解，并严格按照wbs法对工作任务进行分解做到环环相扣，权责分明，责任到人，工作细节分到不能再细分为止。
第八：利用团队管理四大手段：即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。
严格控制团队，保持团队的稳定性。
第九：时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。
全力打造一个快速反应的机制。
第十：协调好代理商及经销商等各环节的关系。
根据技术与人员支持，全力以赴完成终端任务。
延伸阅读：销售部年度工作计划为了实现的计划目标，结合公司和市场实际情况，确定几项工作重点：1、扩大销售队伍，加强业务培训。
人才的引进和培养是最根本的，也是最核心的，人才是第一生产力。
企业无人则止，加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。
铁打的营盘流水的兵，所以在留着合理的人才上下功夫。
在选好人，用好人，用对人。
加强和公司办公室人沟通，多选拔和引进优秀销售人员，利用自己的关系，整合一部分业务人员，利用业务员转介绍的策略，多争取业务人员，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。
另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。
自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上，一是主要做好几个榜样树立典型。
因为榜样的力量是无穷的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。
对销售队伍的知识培训，专业知识、销售知识的培训始终不能放松。
培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。
定期开展培训，对业务员的心态塑造是很大的好处。
电器销售工作计划(精选多篇).doc
电器销售工作计划(精选多篇)第一篇：电器销售工作计划根据公司2020年度上海地区总销售额1亿元，销量总量5万套的总目标及公司2020年度的渠道策略做出以下工作计划：一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了，电器销售工作计划。
二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。
2020年度内销总量达到1950万套，较2020年度增长11.4%。
2020年度预计可达到2500万-3000万套。
根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。
中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分(请勿抄袭：闪白银、md冰箱bcd-208smb钛银拉丝比较适合专卖店，价格优势比较大。
相王专卖店、步行街专卖店和同辉专卖店提了部分机型。
相信经过几次这样的政策让专卖店客户吃到甜头，客户就会跟着我们的步伐提高销量。
3、拜访三区客户。
准确的说是杜集区客户。
从拜访的过程来看，客户实力比较强，其中以朔里立顺家电城实力最强，配合程度最高。
拜访的同时，通知客户参加20号的渠道会议，客户都很配合。
杜集我共负责6个客户，除1位客户有急事没有参加以外，所有客户都参加了会议。
4、20号的渠道会议的主要目的是冰箱收款和产品知识培训。
前期要做一些准备工作，要挨个的到客户那里宣贯本月政策，让客户了解到本月打款的重要性（本月政策基本上不逊色与竞品的政策；本月是11月开盘前的最后一次政策，10月不会有大的政策，客户要把握机会，积极备货）。
这次的政策里有几款渠道非下乡机，可以让客户资金不被家电下乡压住不动，所以客户很有兴趣。
5、由于前期的准备工作做的到位，所以这次收款任务完成的比较让人满意。
我负责的六个客户共打款21万，接下来的任务就是帮助客户消化这批货，让客户在11月冰箱开盘前能有比较合理的库存。
6、市区步行街美的专卖店在23-25号开业，我帮助其设计了单页，做了一些前期布置工作。
电器销售工作计划合集6篇
电器销售工作计划合集6篇电器销售工作计划合集6篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，我们要好好计划今后的工作方法。
好的工作计划是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的电器销售工作计划6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
电器销售工作计划篇1根据公司2x08年度上海地区总销售额1亿元，销量总量5万套的总目标及公司2x07年度的渠道策略做出以下工作计划：一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。
2x04年度内销总量达到1950万套，较2x03年度增长11.4%。
2x05年度预计可达到2500万-3000万套。
根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。
中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为 2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及2x07年度的产品线,公司2x07年度销售目标完全有可能实现.2x00年中国空调品牌约有400个，到2x03年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到2x04年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。
2x05年度lg受到美国指责倾销；科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。
日资品牌如松下、三菱等品牌在2x05年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。
而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。
但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。
家电销售计划书3篇
家电销售计划书家电销售计划书3篇光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，是时候开始制定计划了。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的家电销售计划书，希望对大家有所帮助。
家电销售计划书1一、促销时间XX年12月25日—XX年1月10日二、促销背景元旦前后是小家电特别是电热水壶、豆浆机等可以做为礼品的商品的消费旺季，为抢夺市场，各品牌都纷纷有所行动;同时豆浆机、榨汁机等商品高昂的价格及顾客不熟悉如何使用等因素，一直使一些潜在顾客犹豫徘徊。
为了抓住这一销售旺季和处在犹豫徘徊的顾客，我司特策划了本次活动。
三、促销目的1、利用“元旦”黄金周的机会，提升我司终端零售量，加大分销力度;2、通过终端现场演示，提升我司商品知名度、激发犹豫徘徊顾客的购买欲望;3、有效的打击竞争对手，为实现明年我司的销售任务打好第一仗;4、通过促销机型，带动其他商品的销售;5、增强经销商操作我司商品的信心，振作推销员的士气。
四、促销对象与范围1、促销对象：终端顾客2、范围：广州、深圳可控终端(是指有推销员的卖场)五、促销主题促销主题：yl小家电迎新贺礼大酬宾宣传口号：299，yl豆浆机抱回家;366，yl多功能炖盅提回家;129，yl榨汁机带回家; 99，yl电水壶“捡”回家yl电水壶老顾客不买也有礼送过年了，给远方的父母带个豆浆机回家吧(横幅标语为上面宣传口号或促销主题)六、促销方式现场演示配大酬宾活动，大酬宾内容有促销机型、8.8折优惠和赠品1、促销机型电水壶：8901、8902，促销价99元;电磁炉：3018fb，促销价199元豆浆机：XXb，促销价299元;炖盅：9121，促销价366元;榨汁机：5002b，促销价129元;其它机型8.8折优惠2、赠品形式所有购买yl商品的顾客除随机赠品外，还赠送精美新年台历一本(价值25元)，电水壶顾客还赠送价值5元的除垢剂2包，电水壶老顾客凭有效购机证明免费赠送价值5元的除垢剂1包。
家电销售工作计划范文5篇
家电销售工作计划范文5篇第1篇示例：家电销售工作计划范文一、市场分析随着社会的发展，人们对生活品质的要求不断提高，家电产品作为人们生活中不可或缺的一部分，也越来越受到关注。
目前，家电市场呈现出稳步增长的趋势，尤其是在一二线城市以及城镇居民中，对家电产品的购买需求较为旺盛。
根据市场调查，冰箱、洗衣机、电视机和空调仍然是消费者购买家电产品时的首选，而且越来越多的消费者开始注重产品的质量、功能和外观设计。
随着智能家居的兴起，智能家电产品的销售也呈现出了增长的态势。
在市场竞争激烈的情况下，我们需要更多的了解消费者的需求，以及更加灵活的销售策略来抢占更多的市场份额。
二、工作计划1. 完善销售团队我们需要招募更多高素质的销售人员。
他们必须具备丰富的销售经验和产品知识，能够有效地与消费者沟通，并且能够根据消费者的需求提供专业的建议和指导。
我们还需要加强销售团队的培训，让他们不断提高自己的销售技巧和产品知识。
2. 产品宣传和推广我们需要加大产品宣传和推广力度。
在市场上，我们将采取各种方式来进行产品推广，比如在商场、超市、家电专卖店等场所设置专柜，制作产品宣传材料和宣传视频，在各大社交平台和网络媒体上进行广告投放等等。
3. 开展促销活动为了提升销售额，我们计划定期开展各类促销活动。
通过组织折扣、满减、换购、赠品等促销推广活动，吸引更多消费者购买我们的产品。
我们还会联合厂家和合作商家，共同举办大型促销活动，增加品牌曝光度和影响力。
4. 拓展渠道在市场营销方面，我们将积极拓展销售渠道，比如与各大电商平台合作，拓展线上销售渠道；与家居建材市场、房地产开发商等合作，拓展线下销售渠道。
我们还会加强与经销商、代理商的合作，将产品销售网络快速覆盖到各个城市和地区。
5. 服务升级我们将注重售后服务的提升。
售后服务是企业形象和品牌声誉的直接体现，我们将建立完善的售后服务体系，提供更加便捷、周到的售后服务。
我们还将不断改进产品质量和功能，让消费者能够更加放心的购买我们的产品。
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电器销售工作计划根据公司XX年度上海地区总销售额1亿元，销量总量5万套的总目标及公司XX年度的渠道策略做出以下工作计划：一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了，电器销售工作计划。
二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。
XX年度内销总量达到1950万套，较XX年度增长11.4%。
XX年度预计可达到2500万-3000万套。
根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。
中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分(请勿抄袭好范文网：)，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及XX年度的产品线,公司XX年度销售目标完全有可能实现.XX年中国空调品牌约有400个，到XX年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到XX年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。
XX 年度lg受到美国指责倾销；科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。
日资品牌如松下、三菱等品牌在XX年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。
而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。
但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。
根据以上情况做以下工作规划。
二、工作规划根据以上情况在XX年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务，月销售任务。
根据市场具体情况进行分解。
分解到每月、每周、每日。
以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。
并在完成任务的基础上，提高销售业绩。
主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案（根据市场情况及各时间段的实际情况进行）此项工作不分淡旺季时时主抓。
在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。
2、k/a、代理商管理及关系维护针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护，对各个k/a客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司XX年度的新产品传播，销售工作计划《电器销售工作计划》。
此项工作在8月末完成。
在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。
了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。
3、品牌及产品推广品牌及产品推广在XX年至XX年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。
如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。
有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。
产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置（配合业务条线的渠道拓展）根据公司的08年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设，（根据公司的展台布置六个氛围的要求进行）。
积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。
此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。
布置标准严格按照公司的统一标准。
（特殊情况再适时调整）5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在08年04月—8月销售旺季进行，第一严格执行公司的销售促进活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。
主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。
6、团队建设、团队管理、团队培训·销售主管工作计划·销售部工作计划·房产销售工作计划·XX年销售工作计划团队工作分四个阶段进行：第一阶段：8月1日—8月30日a、有的促销员进行重点排查，进行量化考核。
清除部分能力底下的人员，重点保留在40人左右，进行重点培养。
b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰，完善促销员的工作报表。
c、完成格兰仕空调系统培训资料。
第二阶段 9月1号-XX年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训，配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动，并协作业务部门进行网点扩张，积极进行终端布置建设，并保持与原有终端的有效沟通，维护好终端关系。
① 培训系统安排进行分级和集中培训业务人员→促销员培训讲师＜促销员② 利用周例会对全体促销员进行集中培训9月1日-10月1日：进行四节的企业文化培训和行业知识的培训10月1日-10月31日：进行四节的专业知识培训11月1日-11月30日：进行四节的促销技巧培训12月1日-12月31日：进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。
XX年1月1日-1月31日：进行四节的促销活动及终端布置培训XX年2月1日-2月29日：进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。
并在每月末进行量化考核，进行销量跟进。
第三阶段：XX年2月1日-2月29日① 用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作，利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。
对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核，最后确定定岗定人，保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。
② 所有工作都建立在基础工作之上第四阶段：XX年3月1日-7月31日第四阶段全面启动整个深圳市场，主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。
第一：跟随进货源，保证货源充足，比例协调，达到库存最优化，习题尽量避免断货或缺货现象。
第二：招聘培训临时促销员，以备做活动，全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。
第三：严格执行公司的销售策略及促销活动，并策划执行销售促进活动，拉动市场，提升销量。
第四：跟进促销赠品及赠品的合理化分配。
第五：进行布点建设，提升品牌形象。
随访辅导下一页第二篇：电器销售工作计划根据公司XX年度上海地区总销售额1亿元，销量总量5万套的总目标及公司XX年度的渠道策略做出以下工作计划：一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。
XX年度内销总量达到1950万套，较XX年度增长11.4%。
XX年度预计可达到2500万-3000万套。
根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。
中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及XX年度的产品线,公司XX年度销售目标完全有可能实现.XX年中国空调品牌约有400个，到XX年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到XX年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。
XX 年度lg受到美国指责倾销；科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。
日资品牌如松下、三菱等品牌在XX年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。
而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。
但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。
根据以上情况做以下工作规划。
二、工作规划根据以上情况在XX年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务，月销售任务。
根据市场具体情况进行分解。
分解到每月、每周、每日。
以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。
并在完成任务的基础上，提高销售业绩。
主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案（根据市场情况及各时间段的实际情况进行）此项工作不分淡旺季时时主抓。
在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。
2、k/a、代理商管理及关系维护针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护，对各个k/a客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司XX年度的新产品传播。
此项工作在8月末完成。
在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。
了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。
3、品牌及产品推广品牌及产品推广在XX年至XX年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。
如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。
有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。
产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置（配合业务条线的渠道拓展）根据公司的08年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设，（根据公司的展台布置六个氛围的要求进行）。
积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。
此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。
布置标准严格按照公司的统一标准。
（特殊情况再适时调整）5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在08年04月—8月销售旺季进行，第一严格执行公司的销售促进活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。
主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。
6、团队建设、团队管理、团队培训·销售主管工作计划·销售部工作计划·房产销售工作计划·XX年销售工作计划团队工作分四个阶段进行：第一阶段：8月1日—8月30日a、有的促销员进行重点排查，进行量化考核。
清除部分能力底下的人员，重点保留在40人左右，进行重点培养。
b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰，完善促销员的工作报表。
c、完成格兰仕空调系统培训资料。
第二阶段 9月1号-XX年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训，配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动，并协作业务部门进行网点扩张，积极进行终端布置建设，并保持与原有终端的有效沟通，维护好终端关系。