技术科科长岗位职责(doc 2页)
技术科长工作职责 (2)
技术科长工作职责1. 负责全面的技术管理工作，制定技术管理办法并负责具体实施；2. 在总工程师的带领下组织本科室人员编制施工组织设计，以及技术、质量、安全、季节性施工措施；3. 熟悉图纸，了解设计意图，并参加图纸会审；4. 制定创优规划并编制措施，负责创优规划中技术保证措施的落实工作；5. 组织科室人员进行技术培训和业务学习，做好新学员的传、帮、带工作；6. 深入施工现场，掌握工程进展情况，在现场发现问题及时解决或上报总工程师；7. 组织技术人员进行技术交底工作，并负责签发；8. 组织技术人员进行工程量的核算；9. 负责核算技术员提供的材料计划和技术质量要求；10.参与抓好新技术、新工艺、新方法在项目上的应用，编写技术总结；11.协助总工程师积极开展QC小组活动及竣工资料的完善工作；12.参与验工计价及项目评估工作并负责提供相关的技术资料；13.负责本科室的ISO9002质量保证模式的运行；14.完成领导交办的其它工作。
1. 贯彻执行上级有关政策法规、规程、规范、验标及有关规程等；2. 熟悉图纸，了解设计意图，参与图纸会审工作，编制实施性施工组织计划；3. 积极参加业务学习，提高业务能力；4. 深入现场，掌握工程进展情况，及时发现问题并予以解决或及时上报；5. 根据工程进展，及时进行技术交底工作；6. 进行工程量的核算工作，并将资料整理汇报；7. 负责提供工程的材料计划，并提供相关资料和技术质量要求；8. 对施工现场进行质量监控工作，并做好记录；9. 积极参与QC小组活动及资料的完善工作；10.参与测量工作，协助测量班进行控制网、竣工测量等工作；11.负责竣工资料的编制整理及竣工图绘制工作；12.严格按照ISO9002质量保证模式的要求运行；13.完成领导交办的其它任务。
1. 宣传贯彻上级质量管理工作的方针、政策，落实公司项目目标和措施；2. 协助科室负责人制定、审查本单位的管理制度和措施；3. 熟悉图纸，了解及掌握《水利水电施工规范》及《验收标准》；4. 负责对工程质量实施监督检查，对不合格项实施跟踪、验证和取消；5. 参加工程质量检验，评定质量等级和和竣工验收交接工作；6. 参与验工计价并负责质量签证，参加对工程质量事故的处理；7. 负责本工程的质量体系运行，积极开展QC小组活动，增强全员质量意识；8. 负责向上级进行每月一次的质量报表；9. 积极的与监理取得联系，负责本项目的报检工作；10.负责制定工程实际不合格项的纠正措施；11.及时对分项分部工程进行质量评定及填写工程检查证；12.及时对已完工程资料的整理与归档；13.进行工程质量定期不定期检查，并制定实施质量检查奖罚制度；14.严格按照ISO9002质量保证模式的要求运行；15.完成领导临时交办的其它各项工作。
技术科科长安全责任范本
技术科科长安全责任范本一、背景介绍技术科科长是负责组织和管理技术科工作的重要职位。
在当前的信息化社会中，技术科科长的职责不仅仅是技术工作的管理，更重要的是要确保技术安全，保护和管理技术资源，防范各类安全威胁。
二、安全责任作为技术科科长，需要全面负责和管理技术安全工作，履行以下责任：1. 确保技术设备的正常运行和安全使用。
科长应指导技术人员进行设备维护和故障排除工作，并严格执行设备使用规范，定期检查设备的安全性能。
同时，要对技术设备进行分类管理，确保关键设备的安全可靠性。
2. 组织开展技术安全培训和教育。
科长应定期组织技术人员参加技术安全培训和教育，提高其安全意识和技能。
科长还应制定技术安全培训计划，并对培训效果进行评估，确保培训内容和方式的科学性和有效性。
3. 建立和完善技术安全管理制度。
科长应对技术安全管理制度进行规范和完善，确保制度的可执行性和有效性。
科长还应监督和检查技术人员的安全管理行为，并针对工作中的安全问题及时制定整改措施。
4. 预防和应对技术安全事件。
科长应建立健全技术安全系统，预防和应对各类技术安全事件。
在发生安全事件后，科长应主动组织各方力量进行紧急处理和调查，并及时向上级报告。
5. 加强技术保密管理工作。
科长应制定技术保密管理制度，确保技术资料的安全保密。
科长还应加强对技术人员的保密教育和监督，确保技术秘密的安全。
6. 加强与其他部门的沟通和协作。
科长应与其他部门保持密切合作，共同做好技术安全工作。
在技术工作中存在的安全问题和隐患，科长要及时与相关部门进行沟通，制定合理的解决方案。
7. 持续改进技术安全管理工作。
科长应定期评估技术安全管理工作的效果，并制定改进措施。
科长还应关注新的技术安全威胁和风险，及时采取相应措施做好应对。
三、总结作为技术科科长，确保技术安全是我们的首要责任。
只有通过科学的管理和有效的措施，才能保护和管理好技术资源，确保技术设备的安全运行，提高技术安全保护能力。
技术科科长职责模版（2篇）
技术科科长职责模版1、贯彻执行上级有关爆破管理的规章制度，并结合爆破情况，制订爆破管理规则、完善管理制度，不断提高管理水平。
2、按照“石库油爆破完好标准”，制订爆破管理工作目标、计划时，把爆破的各项技术指标列为主要目标；主要爆破完成率____%。
3、根据年度检修计划，按月下达维(检)修计划；并对班组计划执行情况进行督促、检查，给予技术上的指导；对检修后的a、b类爆破进行试车验质、签字认可，方能投入使用。
4、每周确定一天为爆破周检日，重点对a、b类爆破进行检查，在检查中注意对爆破使用中存在的问题进行收集；对检查出的问题根据情况立即整改或列为下月的维(检)修计划。
6、对易损备件和难购置的主要备件，要随时备有一定的库存，保证生产需要。
7、经常深入班组，监督检查爆破的操作、维修、保养等情况，对一切危害爆破的行为有权制止，提出批评及处理意见，并立即向有关领导汇报。
8、定期了解爆破运行、检修、测试等记录，并进行爆破日常技术状况分析，对a、b类爆破实施重点管理，保证完好。
9、参与油库月、年安全检查，对爆破全面管理进行考核，并负责爆破管理工作总结。
10、参与重大特大爆破事故的调查、分析与处理工作。
11、开展和推广应用新技术、新工艺、新材料、新爆破，会同有关部门组织对爆破维修人员进行技术培训。
12、负责油库爆破erp系统的维护工作，及时录入维修信息。
完成上级部门要求的各类技术性报表。
13、及时掌握员工思想工作情况，做好思想政治工作；树立安全第一的思想，抓好安全工作。
14、根据爆破的实际技术状况，结合生产安排，编制爆破检修计划，并根据维修计划编制检修费用预算。
15、完成领导交办的其它工作。
技术科科长职责模版（2）技术科科长是一个组织和管理技术团队的高级职位。
他/她负责制定技术战略、管理和领导技术人员，以确保技术部门顺利运营并实现组织的技术目标。
下面是一个技术科科长的职责模板，旨在指导科长在工作中履行他们的职责。
1. 担任技术部门的领导者和决策者，制定技术发展战略和目标，确保与公司整体战略相一致。
技术科科长岗位职责
技术科科长岗位职责1.制定技术团队的发展战略和目标：技术科科长需要根据公司的整体发展战略，制定技术团队的发展战略和目标，并确保团队能够按照目标的要求进行工作。
2.领导和管理技术团队：技术科科长需要领导和管理技术团队的成员，包括招聘和培养团队成员，制定工作计划和目标，并对团队成员的工作进行指导和评估。
3.确保技术团队的技术能力：技术科科长需要确保技术团队的成员具备必要的技术能力，可以胜任工作要求，如果发现成员技术能力有限，需要提供培训和支持。
4.协调与其他部门的合作：技术科科长需要与其他部门协调合作，确保技术团队的工作与其他部门的配合和协同，以实现公司整体目标。
5.解决技术问题和挑战：技术科科长需要及时解决技术团队遇到的问题和挑战，包括项目中的技术难题、团队成员的技术瓶颈等，确保项目的进展和质量。
6.推动技术创新和研发：技术科科长需要推动技术团队进行技术创新和研发工作，提升公司的核心竞争力，促进公司的可持续发展。
7.管理技术资源和预算：技术科科长需要管理技术团队的资源和预算，确保资源的合理配置和利用，保证技术团队能够按计划完成工作。
8.持续改进和优化技术流程：技术科科长需要不断改进和优化技术团队的工作流程和方法，提高工作效率和质量，减少资源浪费。
9.关注技术市场和趋势：技术科科长需要密切关注技术市场和趋势，了解行业最新技术和发展动态，及时调整团队的技术方向和发展策略。
10.完成上级交办的其他工作：技术科科长还需要完成上级交办的其他工作，例如撰写技术报告、参与技术会议等。
总之，技术科科长作为一个公司技术团队的负责人，需要具备高超的技术能力、优秀的管理能力和卓越的沟通能力，能够领导团队成员共同完成公司的技术目标，推动公司的科技创新和发展。
生产技术科科长岗位职责（3篇）
生产技术科科长岗位职责1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。
2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。
4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。
6、负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。
7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。
8、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。
10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。
11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学习、执行和考核。
12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。
13、组织处理生产中工艺方面出现的问题(如生产事故、质量事故)，及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
14、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。
15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。
16、负责对本科室的工作实施管理和协调。
17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。
18、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。
19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。
20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
技术科科长岗位职责
技术科科长岗位职责
1.在技术副厂的领导下，认真贯彻执行上级技术部门颁发和厂制定
的有关技术、产品质量方面的方针政策及规定。
2.负责部内的行政管理及全面工作，并根据上级布置的工作制定本
部的具体规划措施。
3.组织领导全科人员的政治业务学习主持科务会，领导全科保质量、
按时完成各项工作。
4.负责组织本部技术人员搞好全厂技术管理工作，调动技术人员积
极性，解决技术质量方面的薄弱环节。
5.负责制定全厂技术发展规划，并积极组织实施。
6.协调各有关部门的技术管理工作。
7.对生产中存在的重大技术问题和质量状况，组织全体人员开展技
术攻关、技术决策和产品开发。
8.有权对本部或车间技术人员的有关工作提出奖惩建议。
9.有权对技术工作和技术管理、质量管理工作做出决策和决定。
10.有权修改有关技术质量管理等方面的各项规章制度。
11.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一负责人。
技术科科长岗位职责
技术科科长岗位职责1、在分管领导的指导下，认真贯彻执行国家有关公路建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度、全面负责工程技术的各项工作。
2、熟悉标书文件，弄懂设计图纸，参加现场调查核对并提出完善的设计建议，绘制施工必要的明细部位大样图和施工辅助图纸，并进行有关小型施工设计的计算工作，做好自己工作范围内施工项目的详细安排，其中以包括所需劳动力、材料、机械设备、配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查记录等表格的技术准备工作。
3、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程，测量规程和设计图纸进行测量，认真正确地做好路基路面、桥涵以及其他人工构造物的勘测施工放样和占用、租用土地的丈量工作，并将其使用范围在地面标定出来。
4、负责做好施工测量，根据实测竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格，并绘制竣工图纸，参加施工技术总结工作。
5、正确使用和爱护测绘仪器，认真保管施工图表及各种技术资料。
6、按时完成领导安排的其他工作任务。
物资科岗位职责制1、物资采购要严格执行国家有关政策、法令和法规，遵守财经纪律，熟悉有关经济法规，避免产生违法或上当受骗。
2、负责了解市场信息，并拓采购渠道，向主管领导提出至少3种可进行比较的物资报价、质量、数量和结算方法。
3、会同相关人员反拟定采购计划，拟定各自分工内容的供货合同，节约流通费用和价格费用。
4、必须按时、按质、按量、配套、经济、合理、安全地运回所需的各种物资。
5、搞好合同的履行和资料的管理，整理好信息资料、及时准确地向主管领导提供有价值的信息。
6、保持良好的政治素质和职业道德，在订购物资过程中秉公办事，不谋私利、不受贿和索要回扣。
7、对自己的岗位和工作结果负责。
质检工程师岗位职责一、质检人员是工程质量的直接检查人。
二、质检人员根据工程的质量为方针和质量总目标，制定相应的质量目标计划。
三、负责项目部质量管理体系的具体制定和操作。
四、负责对每个分项的质量目标的贯彻和落实进行检查。
建筑工程公司技术科科长的岗位职责
建筑工程公司技术科科长的岗位职责一、领导与管理职责1.制定和实施技术科的发展战略和规划，确保科技创新与企业发展的紧密结合；2.确定科技工作的重点和方向，组织制定科技目标和计划，并协调资源进行实施；3.指导和管理科技项目的立项、实施及终验工作，确保项目按时、质量高效完成；4.组织评估技术研究成果，推动科技成果转化与应用；5.组织和管理技术科人员的培训和学习，提高团队整体素质和创新能力；6.维护与其他部门的良好沟通与合作关系，协调解决相关问题。
二、技术与质量职责1.负责组织制定技术规范、标准和操作规程，确保工程施工按照标准和规范进行；2.定期组织开展技术培训，提高施工人员的技能和质量意识；3.组织技术难题的研究与解决，提供施工方案的技术支持；4.组织工程质量检查和验收，确保工程质量符合相关标准和要求；5.负责组织技术文件的编制和审查，统计技术资料，做好技术档案的管理；6.加强对施工现场的技术指导和监督，协调处理技术问题，提高工程效益。
三、项目推进和协调职责1.负责协调各个子项目的进展情况，推动项目的顺利开展；2.制定项目进度计划和里程碑，确保项目按时完成；3.组织解决项目实施过程中的技术问题和纠纷；4.组织定期的工程进度和质量检查，跟进工程进展情况；5.撰写项目整体进展报告，向领导层汇报项目的进展情况和存在的问题；6.督促各项目组成员按时提交工作报告和相关资料。
四、其他职责1.负责技术科的日常管理工作，组织制定工作计划和年度预算；2.监督科内人员的工作情况，进行绩效评估和工作指导；3.负责技术科仪器设备和资料的管理和维护；4.参与招聘和培养科技人才，建立科技团队；5.参与公司其他部门的业务协调和沟通工作；6.完成上级领导交办的其他工作任务。
通过以上岗位职责描述可以看出，建筑工程公司技术科科长是一个综合性的高级管理岗位。
他需要具备较强的领导能力和良好的沟通协调能力，同时也要具备较高的专业技术水平和丰富的工作经验，以确保科技工作的顺利开展和项目的顺利完成。
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技术科科长岗位职责(doc 2页)
1基本说明
1.1职位名称：技术科科长
1.2所属部门：技术科
1.3直接上级：生产技术部经理
1.4直接下级：技术科职员
1.5平行关系：本部门及其他部门科长
1.6职位数量：1人
2工作职责
2.1参与制定设备管理规划，制定工作计划并实施
2.2模具及成型机的管理
2.3外协加工管理
2.4技术科的人员管理
3职责说明
3.1参与设备管理规划，并制定工作实施计划
3.1.1计划设备改造和实施，及相关的职能安排工作
3.1.2拟定设备改造、安装工程的规划，终审后，出图、备材、提请发
包，并对整个安装进行全过程控制
3.1.3负责公司生产设备和设施的固定资产管理
3.2模具及成型机的管理
3.2.1制定模具管理规范
3.2.2负责成型机的模具管理及成型机的日常维护、保养，确保按生产
计划执行
3.2.3根据实际情况，督导模具组人员及时更换成型机模具及相关配件3.2.4掌控成型机异常处理时效，降低成型机同类故障出现的次数
3.2.5配合研发部进行新产品的研发工作，如打样
3.3外协加工管理
3.4。