DISC性格测试问卷
DISC性格完整测试题(3篇)
第1篇一、关于自我认知1. 当遇到困难时，您更倾向于：A. 面对现实，积极寻找解决方案B. 寻求他人帮助，共同解决问题C. 逃避问题，希望问题能自行解决D. 消极应对，等待他人解决2. 在团队合作中，您更倾向于：A. 发挥领导作用，引领团队完成任务B. 积极参与，为团队出谋划策C. 低调行事，默默完成任务D. 观望，等待他人主导3. 您在面对批评时，更倾向于：A. 诚恳接受，认真改进B. 耐心倾听，分析批评是否合理C. 拒绝接受，认为批评不公D. 愤怒反击，与批评者争执4. 您在处理冲突时，更倾向于：A. 寻求妥协，达成共识B. 分析原因，找到解决方法C. 避免冲突，保持和平D. 强硬对抗，坚持己见二、关于情绪表达5. 您在表达情绪时，更倾向于：A. 直接表达，直言不讳B. 含蓄表达，避免冲突C. 掩饰情绪，保持冷静D. 情绪波动大，难以控制6. 您在与人交往时，更倾向于：A. 主动热情，善于交际B. 谨慎低调，保持距离C. 稳重内敛，避免过多表达D. 活泼开朗，乐于分享7. 您在面对压力时，更倾向于：A. 保持乐观，积极应对B. 适当放松，调整心态C. 抱怨抱怨，寻求他人安慰D. 消极应对，逃避现实三、关于决策与行动8. 您在做决策时，更倾向于：A. 独立思考，果断决策B. 征求他人意见，综合分析C. 按照流程，遵循规定D. 随意决策，随遇而安9. 您在完成任务时，更倾向于：A. 高效快速，追求完美B. 耐心细致，力求准确C. 适应性强，灵活调整D. 遵循计划，按部就班10. 您在解决问题时，更倾向于：A. 追求创新，寻找最佳方案B. 分析原因，逐步解决C. 耐心等待，寻求他人帮助D. 逃避问题，避免麻烦四、关于人际关系11. 您在与人相处时，更倾向于：A. 真诚待人，建立友谊B. 保持距离，尊重他人C. 谨慎交往，避免冲突D. 活跃开朗，广结善缘12. 您在团队合作中，更倾向于：A. 主动承担责任，协助他人B. 自我保护，避免过多付出C. 寻求平衡，维护团队和谐D. 追求个人利益，忽视团队13. 您在处理人际关系时，更倾向于：A. 诚实守信，以诚相待B. 谨言慎行，避免误会C. 适度妥协，寻求共赢D. 坚持己见，维护立场五、关于职业发展14. 您在职业选择时，更倾向于：A. 追求挑战，实现自我价值B. 重视稳定，追求事业发展C. 注重兴趣，追求快乐D. 适应性强，随遇而安15. 您在职业发展过程中，更倾向于：A. 不断学习，提升自我B. 勇于创新，寻求突破C. 稳定发展，逐步提升D. 遵循规定，按部就班请根据以上问题，选择最符合您性格的选项，并在对应的字母后面做记号。
disc职场性格性格测试题(3篇)
第1篇一、基本信息1. 您的性别是：（）（1）男（2）女2. 您的年龄是：（）（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您所在行业是：（）（1）制造业（2）服务业（3）金融业（4）IT行业（5）其他4. 您所在职位是：（）（1）基层员工（2）中层管理者（3）高层管理者（4）创业者二、DISC性格测试题以下题目共有80题，每题分为四个选项，请您根据自身实际情况选择最符合您的选项。
请记住，没有绝对的好与坏，只需诚实地回答即可。
1. 当遇到困难时，您通常：（）（1）积极寻求解决方案（2）与同事共同探讨（3）独自思考，寻找方法（4）向上级请教2. 在团队合作中，您更倾向于：（）（1）发挥领导作用，带领团队（2）积极参与，提供意见（3）保持低调，默默付出（4）观察团队动态，适时提出建议3. 当您发现同事的错误时，您会：（）（1）直接指出，帮助其改正（2）私下提醒，避免尴尬（3）置之不理，让他人指出（4）向上级汇报，由其处理4. 在面对任务时，您更看重：（）（1）完成质量（2）完成速度（3）他人评价（4）个人兴趣5. 当您遇到瓶颈时，您会：（）（1）调整心态，寻求突破（2）请教他人，寻求帮助（3）调整任务难度，降低压力（4）放弃任务，寻找其他方向6. 在沟通中，您更倾向于：（）（1）直接表达，不拐弯抹角（2）委婉表达，避免冲突（3）观察对方情绪，适时调整（4）简单明了，避免过多解释7. 当您与同事产生分歧时，您会：（）（1）积极沟通，寻求共识（2）保持沉默，避免冲突（3）向上级汇报，由其协调（4）暗中观察，寻找解决方法8. 在面对压力时，您更倾向于：（）（1）积极应对，调整心态（2）寻求支持，减轻压力（3）调整工作节奏，降低压力（4）逃避现实，寻找其他方式9. 在决策过程中，您更看重：（）（1）数据支持（2）他人意见（3）个人直觉（4）经验教训10. 在团队中，您更倾向于：（）（1）承担责任，推动项目进展（2）协助他人，共同完成目标（3）保持中立，避免卷入纷争（4）观察团队动态，适时提供帮助（以下省略60题，请您继续完成）……81. 当您发现团队成员之间存在矛盾时，您会：（）（1）积极调解，化解矛盾（2）保持中立，避免卷入纷争（3）向上级汇报，由其处理（4）暗中观察，寻找解决方法82. 在面对挑战时，您更看重：（）（1）个人能力（2）团队协作（3）创新思维（4）稳定环境83. 当您完成一项任务后，您会：（）（1）总结经验，提高自己（2）与同事分享，互相学习（3）保持低调，不张扬（4）寻求上级表扬，提高个人地位84. 在团队中，您更倾向于：（）（1）发挥领导作用，带领团队（2）积极参与，提供意见（3）保持低调，默默付出（4）观察团队动态，适时提出建议85. 当您发现同事的错误时，您会：（）（1）直接指出，帮助其改正（2）私下提醒，避免尴尬（3）置之不理，让他人指出（4）向上级汇报，由其处理三、评分标准请您根据以下评分标准对每道题进行评分：（1）A选项：2分（2）B选项：1分（3）C选项：0分（4）D选项：-1分四、结果分析1. 如果您的得分主要集中在A选项，那么您属于D型（支配型）人格。
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S C D I I D S C D S C I S C I D S C D I
统计： D： 个 I： 个 S： 个 C: 个 主类型： 辅类型：
DISC性格测试
说明：从每题的4个选项中找出现在的您认为最符合您特质的唯一答案。 冒险精神——对新事物下决心去做 适应程度——轻松自如融入任何环境 1 生动表现——表情生动多手势 分析能力——准确知道所有细节之间的逻辑关系 持久力度——完成一件事后才接手新事 娱乐程度——充满乐趣与幽默感 2 说服能力——用逻辑与事实服人 在任何冲突中不受干扰，保持清醒的头脑 包容程度——易接受别人的观点 ，不能坚持己见 牺牲精神——为别人利益愿意放弃个人意见 3 社交能力——认为与他人相处好玩，无所谓挑战或商机 意识性强——决心按照自己的方式去做事 体贴他人——关心他人的感受与需要 控制力——控制自己的感情，很少流露 4 竞争力——把一切当成竞赛，总是赢得一切 信服力——因个人魅力或性格使他人信服 清新振作型——给周围的人清新振奋的刺激 尊敬仰慕型——对人诚实尊重 5 封闭保守型——自我约束情绪和热忱 聪明机智型——对任何情况都能极快做出有效的反应 满足感——容易接受任何情况和环境 敏感度——对旁边的人和事十分在乎 6 自立能力——独立性强，机智，凭自己的能了判断 生动性——充满动力和兴奋 计划能力——事前做详尽计划，依计划进行工作 能耐程度——不因延误而懊恼，冷静且容忍度大 7 积极——相信自己有转危为安的能力 推广能力——动用性格魅力或鼓励推动别人参与 有把握——自信，极少犹豫 率性——不喜欢事先计划，或受计划的牵制 8 程序性——生活与处事均依时间表，不喜欢受到干扰 害羞——安静，不易开启话匣子的人 有条理性——有系统，有条理安排事情 迁就——愿意改变，很快与他人协调配合 9 直言不讳——毫无保留，坦率发言 乐观自信——相信自己任何事情都会好转 友善——不主动交谈，经常是被动的回答者 忠诚——保持可靠，忠心，稳重 10 趣味性——幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事 强迫性——发号施令者，他人不敢造次反抗 勇敢程度——敢于冒险，下决心做好 愉快心情——给他人欢乐，令人喜欢，容易相处 11 外交能力——待人得体有耐心 讲究细节——做事秩序井然，记忆清新 D S I C C I D S S C I D C S D I I C S D S C D I C S D I D I C S C S D I S C I D D I S C
disc性格测试题ML(3篇)
第1篇一、基本信息1. 您的姓名：2. 您的性别：3. 您的年龄：4. 您的职业：二、性格测试题以下共40题，请根据您的实际情况，选择最符合您自己的选项。
每个选项后面都标注了对应的字母，请将您选择的选项对应的字母记录下来。
1. 在面对困难时，您通常会选择：A. 挑战自己，克服困难B. 寻求他人帮助C. 放弃，避免困难D. 观望，等待他人解决2. 您喜欢在哪种环境下工作？A. 独立完成工作B. 与团队合作完成工作C. 按计划完成工作D. 自由安排工作3. 您认为自己的性格特点是什么？A. 活泼开朗B. 内向稳重C. 独立自主D. 谦逊有礼4. 在与人交往中，您更倾向于：A. 直接表达自己的想法B. 谨慎表达，避免冲突C. 尊重他人，倾听他人意见D. 避免与人交往5. 您在面对问题时，更倾向于：A. 寻找原因，分析问题B. 寻找解决方案，解决问题C. 探讨问题，寻求共识D. 推卸责任，逃避问题6. 您在团队合作中，通常扮演的角色是：A. 领导者，带领团队完成目标B. 执行者，按照计划完成任务C. 沟通者，协调团队关系D. 支持者，为团队提供帮助7. 您在面对压力时，通常采取哪种应对方式？A. 积极应对，调整心态B. 消极应对，逃避压力C. 与他人分享，寻求支持D. 静心思考，独自面对8. 您认为自己在以下哪个方面具有优势？A. 分析问题，解决问题B. 沟通协调，人际交往C. 独立自主，执行力强D. 适应性强，应变能力强9. 您在决策时，更倾向于：A. 综合考虑，权衡利弊B. 依赖直觉，快速决策C. 听取他人意见，集体决策D. 按照计划，严格执行10. 您在与人交往中，更注重以下哪个方面？A. 个人利益，实现目标B. 人际关系，和谐相处C. 诚信原则，正直为人D. 实用主义，解决问题11. 您在面对失败时，通常采取哪种态度？A. 反思总结，吸取教训B. 消极放弃，不再尝试C. 找出原因，调整策略D. 推卸责任，归咎他人12. 您在以下哪个方面具有优势？A. 创新思维，开拓进取B. 团队协作，共同进步C. 执行力强，按时完成任务D. 自律自省，自我提升13. 您在决策时，更注重以下哪个方面？A. 实用性，可行性B. 长远利益，可持续发展C. 个人意愿，自我实现D. 社会责任，伦理道德14. 您在与人交往中，更注重以下哪个方面？A. 个人价值，实现自我B. 人际关系，和谐相处C. 诚信原则，正直为人D. 实用主义，解决问题15. 您在面对困难时，更倾向于：A. 挑战自己，克服困难B. 寻求他人帮助C. 放弃，避免困难D. 观望，等待他人解决16. 您喜欢在哪种环境下工作？A. 独立完成工作B. 与团队合作完成工作C. 按计划完成工作D. 自由安排工作17. 您认为自己的性格特点是什么？A. 活泼开朗B. 内向稳重C. 独立自主D. 谦逊有礼18. 在与人交往中，您更倾向于：A. 直接表达自己的想法B. 谨慎表达，避免冲突C. 尊重他人，倾听他人意见D. 避免与人交往19. 您在面对问题时，更倾向于：A. 寻找原因，分析问题B. 寻找解决方案，解决问题C. 探讨问题，寻求共识D. 推卸责任，逃避问题20. 您在团队合作中，通常扮演的角色是：A. 领导者，带领团队完成目标B. 执行者，按照计划完成任务C. 沟通者，协调团队关系D. 支持者，为团队提供帮助21. 您在面对压力时，通常采取哪种应对方式？A. 积极应对，调整心态B. 消极应对，逃避压力C. 与他人分享，寻求支持D. 静心思考，独自面对22. 您认为自己在以下哪个方面具有优势？A. 分析问题，解决问题B. 沟通协调，人际交往C. 独立自主，执行力强D. 适应性强，应变能力强23. 您在决策时，更倾向于：A. 综合考虑，权衡利弊B. 依赖直觉，快速决策C. 听取他人意见，集体决策D. 按照计划，严格执行24. 您在与人交往中，更注重以下哪个方面？A. 个人利益，实现目标B. 人际关系，和谐相处C. 诚信原则，正直为人D. 实用主义，解决问题25. 您在面对失败时，通常采取哪种态度？A. 反思总结，吸取教训B. 消极放弃，不再尝试C. 找出原因，调整策略D. 推卸责任，归咎他人26. 您在以下哪个方面具有优势？A. 创新思维，开拓进取B. 团队协作，共同进步C. 执行力强，按时完成任务D. 自律自省，自我提升27. 您在决策时，更注重以下哪个方面？A. 实用性，可行性B. 长远利益，可持续发展C. 个人意愿，自我实现D. 社会责任，伦理道德28. 您在与人交往中，更注重以下哪个方面？A. 个人价值，实现自我B. 人际关系，和谐相处C. 诚信原则，正直为人D. 实用主义，解决问题29. 您在面对困难时，更倾向于：A. 挑战自己，克服困难B. 寻求他人帮助C. 放弃，避免困难D. 观望，等待他人解决30. 您喜欢在哪种环境下工作？A. 独立完成工作B. 与团队合作完成工作C. 按计划完成工作D. 自由安排工作31. 您认为自己的性格特点是什么？A. 活泼开朗B. 内向稳重C. 独立自主D. 谦逊有礼32. 在与人交往中，您更倾向于：A. 直接表达自己的想法B. 谨慎表达，避免冲突C. 尊重他人，倾听他人意见D. 避免与人交往33. 您在面对问题时，更倾向于：A. 寻找原因，分析问题B. 寻找解决方案，解决问题C. 探讨问题，寻求共识D. 推卸责任，逃避问题34. 您在团队合作中，通常扮演的角色是：A. 领导者，带领团队完成目标B. 执行者，按照计划完成任务C. 沟通者，协调团队关系D. 支持者，为团队提供帮助35. 您在面对压力时，通常采取哪种应对方式？A. 积极应对，调整心态B. 消极应对，逃避压力C. 与他人分享，寻求支持D. 静心思考，独自面对36. 您认为自己在以下哪个方面具有优势？A. 分析问题，解决问题B. 沟通协调，人际交往C. 独立自主，执行力强D. 适应性强，应变能力强37. 您在决策时，更倾向于：A. 综合考虑，权衡利弊B. 依赖直觉，快速决策C. 听取他人意见，集体决策D. 按照计划，严格执行38. 您在与人交往中，更注重以下哪个方面？A. 个人利益，实现目标B. 人际关系，和谐相处C. 诚信原则，正直为人D. 实用主义，解决问题39. 您在面对失败时，通常采取哪种态度？A. 反思总结，吸取教训B. 消极放弃，不再尝试C. 找出原因，调整策略D. 推卸责任，归咎他人40. 您在以下哪个方面具有优势？A. 创新思维，开拓进取B. 团队协作，共同进步C. 执行力强，按时完成任务D. 自律自省，自我提升三、性格测试结果分析根据您在上述40题中选择的最符合自己的选项，我们可以分析出您在DISC四个维度上的性格特点：1. D（支配性）：您在以下选项中选择较多：- A. 挑战自己，克服困难- B. 与团队合作完成工作- C. 按计划完成工作- D. 独立自主- E. 执行力强，按时完成任务- F. 创新思维，开拓进取您具有以下特点：- 具有强烈的竞争意识和目标导向- 乐观、自信，敢于面对挑战- 有领导能力，善于组织协调- 注重结果，执行力强2. I（影响性）：您在以下选项中选择较多：- A. 直接表达自己的想法- B. 沟通协调，人际交往- C. 诚信原则，正直为人- D. 积极应对，调整心态- E. 乐观，令他人和自己相信任何事情都会好转您具有以下特点：- 活泼开朗，善于沟通- 具有感染力，能够影响他人- 注重人际关系，善于处理冲突- 乐观积极，具有正能量3. S（稳定性）：您在以下选项中选择较多： - A. 放弃，避免困难- B. 按照计划，严格执行- C. 自律自省，自我提升- D. 耐性，不因延误而懊恼- E. 满足，容易接受任何情况与环境您具有以下特点：- 内向稳重，善于倾听- 注重细节，追求完美- 具有耐心，善于忍耐- 注重平衡，追求和谐4. C（服从性）：您在以下选项中选择较多： - A. 寻求他人帮助- B. 谨慎表达，避免冲突- C. 尊重他人，倾听他人意见- D. 与他人分享，寻求支持- E. 有时间性，生活处事依靠时间表您具有以下特点：- 谦逊有礼，善于倾听- 注重规则，遵守纪律- 具有责任心，尽职尽责- 注重和谐，避免冲突根据以上分析，您可以在以下四个类型中选择一个最符合自己的类型：1. 支配型（D）：具有强烈的竞争意识和目标导向，乐观自信，善于领导，注重结果。
disc性格测试题问卷(3篇)
第1篇尊敬的参与者，您好！本问卷旨在帮助您了解自己的性格特点，通过分析您的行为模式和偏好，为您提供个性化的反馈。
本问卷共包含50道题目，请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
本测试不涉及任何个人隐私，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息（请选择）1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄：（）A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上4. 您的职业：（）A. 学生B. 白领C. 销售人员D. 公务员E. 自由职业者F. 其他二、行为模式（请选择）以下题目旨在了解您在行为模式上的偏好，请选择最符合您的选项。
1. 当您遇到困难时，您通常会如何应对？A. 寻求他人帮助B. 试图独自解决问题C. 寻找解决问题的策略D. 暂时搁置，等待时机2. 您在团队合作中更喜欢扮演什么角色？A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 观察者3. 当您面临压力时，您通常如何调整自己的情绪？A. 与他人分享B. 专注于工作，忽略情绪C. 通过运动等方式释放压力D. 尝试放松心情，避免过度思考4. 您在解决问题时，更倾向于以下哪种方法？A. 通过逻辑推理B. 寻找他人的意见C. 亲身体验，积累经验D. 查阅资料，获取信息5. 您在处理冲突时，通常会选择以下哪种方式？A. 主动沟通，寻求共识B. 保持中立，避免卷入冲突C. 通过妥协达成共识D. 试图控制局面，主导冲突解决6. 您在决策时，更倾向于以下哪种方式？A. 集思广益，集体决策B. 依靠直觉，迅速作出决策C. 综合分析，谨慎决策D. 遵循规则，按部就班7. 您在与人交往时，更倾向于以下哪种方式？A. 直接表达自己的想法B. 适当保持距离，尊重他人C. 通过倾听了解他人需求D. 试图与他人建立深厚的友谊8. 您在完成任务时，更倾向于以下哪种方式？A. 追求完美，精益求精B. 完成任务即可，不求完美C. 优先完成重要任务D. 规划好时间，合理安排任务9. 您在遇到挫折时，通常会如何应对？A. 分析原因，寻找改进方法B. 保持乐观，相信自己能克服困难C. 暂时放弃，等待时机D. 产生消极情绪，寻求他人安慰10. 您在团队合作中，更倾向于以下哪种角色？A. 领导者，带领团队达成目标B. 协调者，促进团队沟通C. 执行者，负责具体任务D. 观察者，提供客观建议三、个性特质（请选择）以下题目旨在了解您的个性特质，请选择最符合您的选项。
性格测试题disc(3篇)
第1篇亲爱的参与者，您好！本性格测试旨在帮助您了解自己的性格特点，通过分析您的行为模式，为您提供个性化的建议和指导。
本测试基于DISC性格理论，该理论将人的性格分为四个维度：D（支配型）、I（影响型）、S（稳定型）和C（完美型）。
请您根据自己的实际情况，选择最符合您的选项。
请记住，性格并非一成不变，以下结果仅供参考。
一、支配型（D）1. 您是否倾向于在团队中担任领导角色？A. 是的，我乐于领导团队，推动项目进展。
B. 有时我会领导，但更愿意在幕后默默支持。
C. 我更倾向于跟随他人，但也会在必要时提出意见。
2. 您在遇到问题时，通常如何处理？A. 立即寻找解决方案，不怕挑战。
B. 先分析问题，制定计划，然后逐步实施。
C. 感到困惑，需要他人帮助才能找到解决方案。
3. 您是否喜欢在竞争环境中工作？A. 是的，我喜欢竞争，享受胜利的喜悦。
B. 我可以接受竞争，但更喜欢合作。
C. 我不喜欢竞争，认为它会影响团队和谐。
4. 您在表达意见时，通常是否直接？A. 是的，我直接表达，不喜欢拐弯抹角。
B. 我会根据场合选择表达方式，但总体上比较直接。
C. 我倾向于温和地表达意见，避免冲突。
5. 您在处理冲突时，通常如何应对？A. 直接解决，不怕冲突。
B. 尝试平息双方情绪，寻求共赢。
C. 尽量避免冲突，希望对方主动解决。
请根据您的实际情况，选择最符合您的选项。
二、影响型（I）1. 您是否善于与人沟通？A. 是的，我擅长与人沟通，能迅速建立良好关系。
B. 我可以与人沟通，但需要一定时间。
C. 我不太擅长与人沟通，容易紧张。
2. 您在团队中，是否喜欢担任联络员的角色？A. 是的，我喜欢协调团队，确保信息畅通。
B. 我可以担任联络员，但更喜欢专注于自己的工作。
C. 我不太擅长担任联络员，担心影响自己的工作。
3. 您在表达意见时，是否注重语气和方式？A. 是的，我会注意语气和方式，避免伤害他人。
B. 我会根据场合调整语气和方式，但总体上比较直接。
disc性格颜色测试题(3篇)
第1篇一、基本信息请您认真阅读以下题目，并根据自己的实际情况选择最符合您自己的和最不符合自己的选项。
每个问题都有四个选项，分别用A、B、C、D表示。
请在答题卡上对应的位置填写您选择的字母。
二、题目部分1. 当您遇到困难时，您通常会：A. 独自面对，寻求内部力量B. 寻求他人帮助，分享困扰C. 保持冷静，分析问题D. 感到焦虑，需要立即解决问题2. 在社交场合，您更倾向于：A. 主动出击，与他人互动B. 观察周围，慢慢融入C. 保持距离，避免冲突D. 主动介绍自己，建立联系3. 当您发现他人犯错时，您会：A. 直接指出，希望对方改正B. 私下提醒，避免伤害对方自尊C. 保持沉默，不干涉他人D. 提出建议，但语气委婉4. 在工作中，您更倾向于：A. 掌握全局，制定计划B. 跟随他人，执行任务C. 专注于细节，确保质量D. 保持灵活，适应变化5. 当您感到沮丧时，您会：A. 通过运动或娱乐来排解B. 与朋友聊天，分享心情C. 保持沉默，独自承受D. 寻求专业心理咨询6. 在团队合作中，您更擅长：A. 领导团队，制定目标B. 协调成员关系，促进沟通C. 完成自己的任务，保证质量D. 提出创新想法，推动项目进展7. 当您面临选择时，您会：A. 考虑长远，权衡利弊B. 信任直觉，快速决策C. 寻求他人意见，参考他人选择D. 遵循传统，按部就班8. 在处理冲突时，您更倾向于：A. 直面问题，寻求解决方案B. 调和双方，避免激化矛盾C. 保持中立，不参与冲突D. 尽量回避，避免冲突升级9. 当您取得成功时，您会：A. 自我陶醉，享受喜悦B. 分享喜悦，感谢他人C. 保持低调，避免炫耀D. 积极庆祝，邀请朋友10. 在压力下，您通常：A. 保持冷静，应对挑战B. 感到焦虑，需要倾诉C. 压力过大，选择逃避D. 自信满满，勇往直前三、评分标准请根据以下评分标准，计算您在各个维度的得分。
1. A选项得2分，B选项得1分，C选项得0分，D选项得-1分。
DISC性格测试(A4打印50份,打斜订)
DISC性格模式分析问卷请勾选一个最符合自己的选项：1.当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么菜时，你常是：□（1）决定者：意见不同时，通常都是决定者。
□（2）气氛制造者：吃什么，很能带动情绪及气氛。
□（3）附和着：随便，没意见。
□（4）意见提供者：常去否定别人之提议，自己却没有意见，不做决定。
2.当您买衣服时，你常是：□（1）不易受售货员之影响，‘心中自有主见’。
□（2）售货员的亲切态度给你极好的感受，常会促进您的购买。
□（3）找熟悉的店购买。
□（4）品质与价钱是否成正比，价钱是否合理。
3.您的消费习惯是：□（1）找到要买的东西，付钱走人。
□（2）很随意地逛，不特定买什么。
□（3）有一定的消费习惯，时间上不太喜欢变化。
□（4）较注意东西好不好，较有成本观念。
4.您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：□（1）很厉害。
□（2）热情洋溢。
□（3）温和斯文。
□（4）要求完美。
5.您自认哪一种形容，最能表现您的特色：□（1）果敢的，能接受挑战。
□（2）生动活泼，不拘礼。
□（3）爱倾听，喜欢稳定。
□（4）处世谨慎小心，重数据分析。
6.您觉得做事的重点，应该是：□（1）What，做什么，重结果。
□（2）Who，谁来做，重感受及过程。
□（3）How，怎么做，重执行。
□（4）Why，为何做，重品质。
7.与同事有意见冲突（或不同）时，您是：□（1）说服对方，听从自己的意见。
□（2）找其它同事或上司之意见，寻求支持。
□（3）退让，以和为贵。
□（4）与冲突者协调，找寻最好的意见。
8.什么样的工作环境，最能鼓舞您：□（1）能让您决定事情，处领导地位。
□（2）同事相处愉快，处处受欢迎。
□（3）稳定中求发展。
□（4）讲品质，重效率的工作。
9.以下的沟通方式，哪一项最符合您：□（1）直截了当，较权威式的。
□（2）表情丰富，肢体语言较多。
□（3）先听听别人意见，而后温和地表达自己的意见。
□（4）不露感情的，理多于情，爱分析，较冷静。
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DISC 性格测试
DISC 性格测试问卷答题卡
说明：这是一份用来了解您的性格的问卷，共有 40 道题，每道题目代表一种状 况，如果您面对每种状况将如何处理。
请注意，每个答案并无好坏之分，所以请 您依照“实际上”您将会如何处理来回答，而不是考虑“理论上”应该怎么做。
每题都是单选题，请在您选择的答卷上写上”1”即可。
DISC 性格测试问卷 答题卡(一)
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姓名：
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4 题号 1
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部门：
题号
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) (23) (24) (25) (26) (27)
DISC 性格测试问卷 答题卡(二)
姓名：
D 答案 分数
1 3 4 3 3 4 3 1 4 1 1 3 2 3 3 2 3 2 3 2 4 2 3 4 1 4 1
I 答案 分数
3 2 3 1 1 1 4 2 3 3 4 1 4 1 4 3 4 4 4 1 3 1 4 3 4 3 2
S 答案 分数
2 4 1 4 4 2 2 3 1 4 2 4 3 4 1 4 1 1 2 4 1 3 1 2 2 2 4
C 答案 分数
4 1 2 2 2 3 1 4 2 2 3 2 1 2 2 1 2 3 1 3 2 4 2 1 3 1 3
1
DISC 性格测试
题号
(28) (29) (30) (31) (32) (33) (34) (35) (36) (37) (38) (39) (40) A 合计 B A×½ C B×5 总分=C
D 答案 分数
3 3 3 3 2 3 3 4 2 2 3 4 3
I 答案 分数
4 1 1 4 4 2 1 1 3 4 4 2 4
S 答案 分数
1 2 4 1 3 1 4 3 1 3 1 3 1
C 答案 分数
2 4 2 2 1 4 2 2 4 1 2 1 2
DISC 分析
D
I
S
C
40
30
20
10
我是
型；第二高过 30 以上的是
1
型；
。