医院保安工作计划
医院保安月工作计划范文5篇
医院保安月工作计划范文5篇戴上安全帽，心要想安全。
精神不分散，操作保安全。
要想事故少，设备维护好。
心中有规程，行动有准绳。
下面给大家分享一些关于医院保安月工作计划范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
医院保安月工作计划范文11、加强对员工消防安全知识教育培训，进一步提高员工消防安全防范水平;2、加强员工值岗责任心，杜绝因个人上班期间马虎大意造成安全隐患;3、做好春节期间的安全保卫工作;4、抓好保安部月度考核工作落实;提高员工的责任心;5、跟进人事部对保安员工入职招聘，按李董事长的意见，充实保安力量;6、保持与当地公安、消防部门良好的协作关系;7、抓好保安部日常管理，保证各项工作平稳运行。
8、根据消防法要求，适时调整酒店消防安全管理组织机构，签订年度消防安全工作管理责任书;医院保安月工作计划范文2为了加强管理，增强保安队员的全意识和服务理念，进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。
认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好公司的安全防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司创造良好的经营管理环境。
1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
2、对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在仓库内乱窜，阻止未经许可的人员进入仓库。
3、发现明火，应立即组织扑救并迅速报警4、在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。
5、在门卫岗人员必须出门站岗值勤。
严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。
6、严格遵守保安各项制度。
努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。
开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。
医院保安月工作计划范文3作为一名保安人员，我选择了在-x酒店来进行自己的工作。
在这里，我遇上了带我如亲人的队员，对我们像长辈的领导，在这里，我就像是进入到了一个新的大家庭。
医院保安队工作计划范文
医院保安队工作计划范文
工作计划：
一、加强巡逻防范工作
1. 增加巡逻频次，加强对医院重要区域的巡逻监控，特别是夜间和早晨时段；
2. 提高对外来人员和车辆的安全检查力度，确保医院安全稳定。
二、加强应急处置能力
1. 组织开展安全应急演练，提高保安队员的应急处置能力；
2. 制定应急预案，建立完善的医院安全防范体系，确保发生突发事件时的快速反应和处置。
三、加强安全宣传教育
1. 开展安全知识培训，提高保安队员的安全意识和应变能力；
2. 制定并组织开展安全知识宣传活动，提高全院职工和患者的安全意识。
四、加强与医院各部门的合作
1. 加强协调配合，与医院各部门加强沟通联系，共同维护医院的安全秩序；
2. 建立定期沟通机制，及时了解医院各部门的安全情况和需求。
五、做好日常巡查和记录
1. 每天对医院的各项安全设施进行全面巡查，确保设施完好；
2. 对发现的安全隐患进行及时记录和整改，确保医院安全稳定。
六、全面落实安全管理标准
1. 严格执行安全管理规定，确保保安队员严格按照制度执行工作；
2. 加强对保安队员的督导和检查，确保工作任务的落实。
七、做好安全报告和措施跟进
1. 定期向医院领导汇报工作情况，及时报告安全隐患和问题，并提出解决措施；
2. 确保安全隐患和问题的及时整改跟进，确保医院安全秩序。
医院保安工作计划三
1.强化门岗管理，严格执行入院人员安检制度，防止携带危险物品进入医院。
2.加强病房区、门诊部、急诊科等重要区域的安全巡查，确保患者和医护人员的人身安全。
3.定期开展保安人员培训，提高业务技能和服务水平。
4.建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
三、工作措施
1.完善院内安全设施，提高监控系统的覆盖范围和清晰度，实现全方位、无死角监控。
3.深化与医院各部门的沟通协作，共同维护医院安全。
二、工作规划
1.优化安保设施，提高安全监控覆盖面。
2.加强急诊科、门诊部、病房区等重点区域的安全巡查。
3.提升保安人员应对突发事件的能力。
4.提高患者及医护人员的安全意识和自我保护能力。
三、工作措施及应对策略
1.开展保安人员职业技能培训，提升服务水平。
– 定期举办培训课程，涵盖礼仪、沟通技巧、应急处理等方面。
2.完善应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
– 制定详细应急预案，明确各部门职责，组织模拟演练，提高协同作战能力。
3.增设安保人员，合理分配岗位，确保重点区域和高峰时段的安保
医院保安工作计划三
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时 间：__________________
一、工作目标
1.确保医院内部安全，维护医院正常秩序，为患者和医护人员一个安全、宁静的诊疗环境。
2.提高保安人员职业素质，加强团队建设，提升整体服务水平。
3.深化保安工作与院内各部门的沟通与合作，共同防范安全风险。
2.建立信息共享机制，与院内各部门保持密切沟通，共同防范安全风险。
3.增加保安人员数量，合理分配岗位，确保重点区域和高峰时段的安保力量充足。
医院保安上半年工作计划2025年二
四、工作时间
1.保安人员需严格按照工作时间表进行值班，确保医院全天候安全。
2.定期开展培训、演练等活动，提高保安人员应对突发事件的能力。
3.每月对保安工作进行一次全面检查，确保工作落实到位。
五、工作考核
1.设立考核指标，对保安人员的工作进行量化考核，包括在岗情况、业务能力、服务态度等方面。
4.加强消防安全检查，提高员工消防安全意识。
5.加强与公安、交警等部门的联系，共同应对突发事件。
三、工作措施及应对策略
1.严格执行入院人员检查制度，防止危险物品带入医院。
2.对保安人员进行差异化培训，根据岗位需求提高其专业能力。
3.设立突发事件应急预案，定期组织演练，提高保安人员应对能力。
4.加强对医院消防设施的检查和维护，确保其正常运行。
医院保安上半年工作计划2025年二
编 辑：__________________时 间：Leabharlann _________________
一、工作目标
1.确保医院内部安全，维护医院治安秩序，保障患者、医务人员的生命财产安全。
2.提升保安人员业务素质，提高服务质量，树立良好的医院保安形象。
3.加强与其他部门的沟通协作，共同为医院营造一个和谐、安全的就医环境。
1.每季度对保安工作进行一次总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施。
2.年底对保安工作进行全面总结，为下一年的工作计划依据。
3.鼓励保安人员积极提出意见和建议，不断优化工作流程，提高服务质量。
《篇二》医院保安上半年工作计划2025年二
一、工作目标
1.提升医院内部安全，确保患者、医务人员的生命财产安全。
2.提升保安人员业务素质，树立良好的医院保安形象。
医院保安年部终工作计划三
4.温情服务：教育保安人员以患者为中心，用温馨的语言和态度为患者服务，让他们感受到关爱。
5.心理建设：定期开展心理辅导，帮助保安人员调整心态，保持良好的工作热情和服务态度。
在新的一年里，我们保安部门将始终坚持以患者安全和服务为宗旨，不断提升保安人员专业素质和应急处理能力。我们坚信，通过全体保安人员的共同努力，我们能够实现以上计划，为医院的安全稳定和患者满意度做出更大贡献。让我们携手共进，共创美好未来。
《篇二》
医院保安部年终工作计划
一、工作回顾
在过去的一年里，我们保安部门始终坚持以患者安全为首要任务，不断完善工作流程，提升服务质量。通过加强内部培训，提高了保安人员的专业素质和应急处理能力。同时，我们积极参与医院的各项安全工作，为维护医院的安全稳定做出了积极贡献。
二、工作重点
为了更好地服务于医院和患者，我们制定提高保安人员的服务态度和服务效率，让患者在医院感受到温馨和关怀。
2.深化内部培训：定期开展保安人员的专业技能培训，包括医疗知识、消防安全知识等，确保每位保安人员都能熟练应对各种突发状况。
3.强化安全巡查：加大医院内部安全巡查力度，特别是在夜间和节假日，加强对重点区域和关键设施的监控，确保医院财产和患者安全。
3.加强沟通协作：定期与医院各部门召开保安工作座谈会，了解各部门的需求，增强团队之间的沟通与协作。
4.优化工作环境：改善保安人员的工作环境，必要的工作设备和防护用品，确保他们在工作中的安全和舒适。
四、工作展望
在新的一年里，我们保安部门将始终秉持以患者为中心的服务理念，不断提升服务质量，为医院的安全稳定贡献自己的力量。我们相信，通过全体保安人员的共同努力，我们能够顺利完成这些计划，为医院的发展创造一个安全、和谐的环境。
2023医院保安队工作计划4篇
2023医院保安队工作计划4篇医院保安队工作计划1在医院领导及党委的领导下，紧紧围绕新一年工作目标，为维护医院的良好秩序，给医疗、病人创造一个舒适、良好、安全的就医环境为保证医疗工作的顺利进行和医院的财产安全，结合我院实际情况，作如下打算：一：加强组织建设，巩固平安医院的创建结果。
与临床科室签订“度综合治理目标责任书”，层层签订安全目标责任书。
做到明确分工，责任到人，恪尽职守，把医院安全工作做细做实。
二：加强宣传教育，增强全员安全防范意识。
并建立必要的安全制度，确保医院财产及医护人员的安全。
保卫人员白天把好人员进出关，晚上做好对全院的巡逻，保证第一时间掌握病区的不安定因素。
门诊楼及病房楼区均装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。
三：保卫科将不定期的对各个病区及科室进行全面检查，检查门窗及电器的使用。
把事故苗头消灭于萌芽状态。
四：我院人员流动性大、杂，在门诊及病区容易发生物品被盗现象，我们将采取相应措施，对门诊及各病区的电子监控进行调整改造，并在门诊，药房，缴费窗口黏贴防盗警示标牌，组成人防和技防的双重防范，降低我院发案率。
五：继续加强院内车辆管理，大力整顿乱停乱放现象，努力做到院内车辆摆放有序，道路通畅。
科室内无存放车辆，院内无小贩叫卖。
并定期检查，发现隐患，及时整改。
保证消防通道及120通道畅通。
六：狠抓值班和巡逻工作，加强保安和监控值班人员的执勤力度，要求对重点部门，重点科室强化巡视对突发状况要做到及时到位，及时处理，及时汇报。
七：加强对临床一线各环节的治安保卫工作，积极配合医务科，护理部，临床科室处理好各项矛盾纠纷，防止不安全因素扩大，为医疗一线和病人创造安全的就医环境。
八：强化保安队伍的管理。
严格要求内保人员提高整体素质，在工作中，坚守工作岗位，履行职责，不擅离职守。
在执行任务中，要自觉做到文明用语，文明执勤，树立良好的窗口形象。
九：加强普法教育，用法律保护自己。
我院与富平县城关派出所建立了良好的共建关系，让医护人员懂得如何用法律的武器来保护自己，并用法律的手段来处理医疗纠纷。
医院保安部月工作计划范文5篇
医院保安部月工作计划范文5篇只要照着做，安全有保证。
安全是生命，冒险是拚命，违章是玩命，蛮干不要命。
安全情系干万家。
下面给大家分享一些关于医院保安部月工作计划范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
医院保安部月工作计划范文18月过去，9月随之而来。
虽然在上个月中没有出现严重的安全问题，但是我们也要好好的对9月的工作做好准备。
作为保安，我们的工作总是被认为需要很高的武力值。
但其实除了制服危险的能力，我们在头脑上的也是很有要求的。
虽然我们的这些知识都是用在保护公司的安全上，但是正所谓“做一行爱一行，专一行精一行”。
我能将自己在保卫公司上的知识学好，就已经很满足了。
但是就像是知识是学不尽的一样，我们的工作也是需要不断的更新。
作为保卫者，我们必须永远“道高一丈”，否则我们保护的事物就会受到损害。
为此，我们对9月份的工作做了以下计划：一、对管理的要求提高为了能保卫公司的安全，我们必须有一支出色的保安队伍。
要成为出色的队伍，严明的纪律和严格的管理是少不了的!介于在上个月中出现的一些问题，我们决定加强对队伍的管理工作，让队员们能够严格的遵守公司以及队伍中的规则和要求，做到严格执行!二、对自身的意识要求提高作为保安，我们的工作是为了保护公司的安全。
虽然是一个团队，但是我们不能什么都靠着团队去完成，我们要在发挥团队精神和作用的同时，努力的发挥个人的力量。
首先就是在个人巡逻和站岗的职责中，我们就要做到，严查、细找、多查。
保证公司中自己负责的区域的安全!三、加强对出入人员车辆的管理和等级在保卫安全的工作中，我们不能自己引狼入室，要是出现了这样的情况，那可真是摆了个大乌龙。
我们在9月中，依然要求严格遵守公司的规定，对没有公司牌证或是允许的人和车辆坚决不放行。
在这种情况下请求通行的话，要做到及时报告，及时和公司询问，准确核对信息后才能放行。
四、提升公司周边的巡逻我们是保卫公司安全的最前线，也正因为如此，我们才知道在公司的防卫中依然有许多的不足。
医院保安的工作规划与后期发展规划
医院保安的工作规划与后期发展规划一、前言随着社会的发展，人们对医疗卫生事业的要求越来越高，医院作为人们健康的守护者，其安全问题也日益受到重视。
保安作为医院的一道重要防线，肩负着维护医院治安、保障患者和医务人员安全的重要职责。
本文将从保安工作的实际出发，对医院保安的工作规划与后期发展规划进行探讨。
二、医院保安工作现状及存在的问题1.1 现状目前，医院保安队伍整体素质较高，具备一定的专业知识和技能，能够熟练掌握基本的安防设备操作和应对突发事件的能力。
在实际工作中，仍存在一些问题，如保安人员数量不足、岗位设置不合理、培训机制不健全等。
1.2 存在的问题(1)保安人员数量不足。
随着医院业务的拓展，人流量逐渐增大，但保安人员的数量并没有相应增加，导致保安队伍难以满足实际需求。
(2)岗位设置不合理。
部分医院保安岗位设置过于集中，缺乏灵活性，不能充分发挥保安队伍的作用。
(3)培训机制不健全。
保安人员的培训内容和方式较为单一，难以满足医院发展的需求。
三、医院保安工作规划3.1 增加保安人员数量针对保安人员数量不足的问题，医院应加大投入，适时增加保安人员的数量，以满足实际需求。
可以通过招聘、转岗等方式，提高保安队伍的整体素质。
3.2 优化岗位设置为了充分发挥保安队伍的作用，医院应优化保安岗位设置，确保各个区域都有专业保安人员负责。
还可以设立专门的应急处理岗位，提高保安队伍的应对突发事件的能力。
3.3 建立完善的培训机制为了提高保安人员的业务水平和综合素质，医院应建立完善的培训机制，定期组织各类培训活动，使保安人员不断更新知识、提高技能。
还应加强对保安人员的考核，激励他们更好地履行职责。
四、医院保安后期发展规划4.1 提升保安服务质量医院保安在维护医院治安的还应注重提升服务质量，为患者和医务人员创造一个安全、舒适的就诊环境。
具体措施包括：加强与患者的沟通，了解他们的需求；提高服务意识，主动为患者提供帮助；加强与其他部门的协作，共同维护医院秩序。
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篇一：医院保卫科2014年工作计划
医院保卫科2014年工作计划
在医院党委及分管副院长的领导下，紧紧围绕医院新一年的工作目标，依照公安部《消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》为维护医院的良好秩序，给全院职工与患者营造一个满意、祥和的工作和就医环境。
认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，把医院的保卫工作做好、做实。
现将2013年的工作计划如下：
一、加强安全保卫工作的重视和领导
医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。
完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，对保卫工作人员进行定岗、定位，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完美结合。
针对双休、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段，病区、办公室值班人员应对办公区域门窗及时上锁。
二、社会管理综合治理
1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，各职能科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。
3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。
医院是公共场所，进出人员杂，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。
增强工作责任心。
4、我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们将采取相应措施。
加强巡逻及利用电子监控设备实施监控，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范，降低我院发案率。
5、加强普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。
从近几年来看，医闹事件频频发生，病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。
我们应在第一时间应迅速组织全科人员积极参与调解，确保医护人员及医院的财产安全。
一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，降低医院出现的许多纠纷。
三、继续深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，认识到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家
属及广大医护人员。
我们始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。
人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。
2、明确职责，责任到人
“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。
医院的治安安全工作也是一样，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。
发现问题，及时整改。
院领导每季度对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。
保卫部门与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人。
3、以制度化管理，保障医院治安稳定
建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。
确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。
保卫人员白天把好人员进出关，晚间各通道按时上锁。
保卫人员严格执行《治安消防巡逻制度》做好对全院的巡逻，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。
主要通道、门诊大楼及门诊楼、1、2号住院大楼、均安装有电子监控设施，现还有相当一部分位置还是监控盲区，力争在新的一年里把所有盲区安装好监控。
增强医院的安全系数。
4、警民共建，齐抓医院治安
我院与城关派出所建立好共建关系。
让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
5、抓消防安全防范不放松
加强消防安全管理工作，结合医院实际情况，年内进行1—2次消防演练。
认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法，提高全院医护人员的消防意识。
安全事故防不胜防，火灾事故也一样。
因而经常对全院各病区(科室)进行消防检查，通过检查整改，彻底排除安全隐患，确保年内无重大安全事故发生。
消防控制室需要专人持证上岗，现我院只有两人参加过消防培训，下新的一年里准备继续派人参加消防培训。
6、加强安全检查，及时落实整改
绷紧安全工作这根弦。
勤查勤检不放松。
重视出租房管理，定期对出租房检查，发现隐患及时整改。
保卫科每天都要对各病区(科室)及重点要害部位巡逻，每月、季度要进行全面检查。
查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。
7、保卫科与各科室、各病区的负责人建立联络机制，发现安全隐患，第一时间通知保卫科。
保卫人员接到通知后在务必在2分钟之内到达第一现场，并做现场布控工作，防止事态扩大。
保卫科
2014年1月2日篇二：2014年保卫科工作计划
2014年保卫科工作计划
在医院领导及党委的领导下，紧紧围绕新一年工
作目标，为维护医院的良好秩序，给医疗、病人创造一个舒适、良好、安全的就医环境为保证医疗工作的顺利进行和医院的财产安全，结合我院实际情况，作如下打算：
一：加强组织建设，巩固平安医院的创建结果。
与临床科室签订“2014年度综合治理目标责任书”，层层签订安全目标责任书。
做到明确分工，责任到人，恪尽职守，把医院安全工作做细做实。
二：加强宣传教育，增强全员安全防范意识。
并建立必要的安全制度，确保医院财产及医护人员的安全。
保卫人员白天把好人员进出关，晚上做好对全院的巡逻，保证第一时间掌握病区的不安定因素。
门诊楼及病房楼区均装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。
三：保卫科将不定期的对各个病区及科室进行全面检查，检查门窗及电器的使用。
把事故苗头消灭于萌芽状态。
四：我院人员流动性大、杂，在门诊及病区容易发生物品被盗现象，我们将采取相应措施，对门诊及各病区的电子监控进行调整改造，并在门诊，药房，缴费窗口黏贴防盗警示标牌，组成人防和技防的双重防范，降低我院发案率。
五：继续加强院内车辆管理，大力整顿乱停乱放现象，努力做到院内车辆摆放有序，道路通畅。
科室内无存放车辆，院内无小贩叫卖。
并定期检查，发现隐患，及时整改。
保证消防通道及120通道畅通。
六：狠抓值班和巡逻工作，加强保安和监控值班人员的执勤力度，要求
对重点部门，重点科室强化巡视对突发状况要做到及时到位，及时处理，及时汇报。
七：加强对临床一线各环节的治安保卫工作，积极配合医务科，护理部，临床科室处理好各项矛盾纠纷，防止不安全因素扩大，为医疗一线和病人创造安全的就医环境。
八：强化保安队伍的管理。
严格要求内保人员提高整体素质，在工作中，坚守工作岗位，履行职责，不擅离职守。
在执行任务中，要自觉做到文明用语，文明执勤，树立良好的窗口形象。
九：加强普法教育，用法律保护自己。
我院与富平县城关派出所建立了良好的共建关系，让医护人员懂得如何用法律的武器来保护自己，并用法律的手段来处理医疗纠纷。
十：加大治安保卫工作的检查及考核力度从安全防范工作入手，积极开展安全隐患工作排查，做到早预防，早发现，早解决，推动医院安全生产工作的健康发展。
医院的安全治安工作是一项重要工作，关系到患者，家属及广大的医护人员。
我们始终将以医院的治安安全工作为首位，绷紧安全工作这根弦，勤察勤检不放松。
富平县第二人民医院
保卫科篇三：医院内部安全保卫工作计划
2009年度医院内部安全保卫工作计划
１、医院与各科室签订2009年科室内部安全保卫目标责任书。
２、科室负责人与本科室职工签订本部门职工年度综合目标考核中有安全保卫内容。
３、继续执行各科室下班前5分钟安全自查制度，保卫科不定期对各科室的执行情况进行检查。
４、对安装分体式空调的科室落实专人负责。
５、每月对消防安全通道、消防设备、设施进行定期检查、保养和维护，使之保持通畅、完好状态。
６、对医院治安监控设备定期检查。
７、对已过了有效期限的灭火器重新充装。
８、对新进职工组织各类普法教育。
９、结合“11·9”宣传日，对全院职工进行一次有关消防安全知识的宣传讲座或举行消防灭火演练。