关于组织机关道德讲堂活动的通知
道德讲堂规章管理制度
道德讲堂规章管理制度一、背景和目的道德讲堂是公司为了提升员工道德素质、加强职业道德教育而设立的活动。
为了规范道德讲堂的管理，提高其效果和可持续发展，制定本规章管理制度。
二、适用范围本规章管理制度适用于公司所有员工参与的道德讲堂活动。
三、参与资格1. 所有公司员工均有权参加道德讲堂活动。
2. 参与道德讲堂活动的员工应具备一定的道德素质，尊重他人，遵守公司规章制度。
四、道德讲堂组织1. 道德讲堂由公司人力资源部门负责组织和协调。
2. 人力资源部门应根据公司的发展需要和员工的实际需求，制定道德讲堂的主题和内容，并定期进行更新和调整。
3. 人力资源部门应邀请专业的讲师或行业内的专家来进行讲座，确保讲座内容的专业性和可靠性。
五、道德讲堂活动安排1. 道德讲堂活动应提前通知所有员工，并明确活动的时间、地点和内容。
2. 道德讲堂活动一般安排在非工作时间，以不影响正常工作为原则。
3. 道德讲堂活动的时间和地点应尽量方便员工参与，如有特殊情况需要调整，应提前通知并协商解决。
六、员工参与义务1. 所有参与道德讲堂活动的员工应准时参加，如有特殊原因不能参加，应提前请假并说明原因。
2. 参与道德讲堂活动的员工应保持良好的听讲态度，积极参与讨论和提问，尊重讲师和其他参与者。
3. 参与道德讲堂活动的员工应将所学知识和经验应用到实际工作中，提升自身道德素质和职业能力。
七、评估和反馈1. 道德讲堂活动结束后，人力资源部门应进行评估，收集员工的反馈意见和建议，及时改进和完善活动内容和组织方式。
2. 人力资源部门应定期向公司领导汇报道德讲堂活动的效果和成效，以便公司能够及时了解和支持该活动。
八、违规处理1. 如发现有员工违反本规章管理制度的规定，人力资源部门应及时进行调查核实，并根据情况采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、纪律处分等。
2. 对于严重违反本规章管理制度的员工，人力资源部门可以建议公司对其进行严肃处理，包括但不限于停职、辞退等。
道德讲堂管理制度(6篇)
道德讲堂管理制度为切实加强“道德讲堂”的有效管理，使之制度化、经常化、规范化，成为中心干部职工感受道德、践行道德、彰显道德的课堂，特制定本制度。
一、“道德讲堂”由办公室负责日常管理工作。
二、“道德讲堂”要按照县____宣传部、县文明办的统一部署，紧密结合实际需求，听取宣讲员意见，认真制定方案计划。
三、“道德讲堂”实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划讲堂内容、形式，及时做好宣讲资料、音像图片收集归类入档。
四、“道德讲堂”要按照“从群众中来，到群众中去，让群众教育群众”的原则，及时做好干部职工新风尚、新道德、新事物的采撷提炼，宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲。
五、“道德讲堂”要为宣讲员提供条件，确保宣讲员专心备课、用心讲课、精心评课。
六、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为全体干部职工感受道德、践行道德、彰显道德的第一堂课。
“道德讲堂”宣讲员守则一、宣讲员在党支部的统一安排下积极开展宣讲活动。
二、宣讲主题要正确鲜明，具有时代性。
能唱响和谐主旋律，弘扬社会文明正气，倡导好人有好报的____核心价值导向。
三、宣讲内容要积极向上，具有典型性。
要以全国、省、市、区道德模范事迹、资料汇编等材料为主要宣讲教材，做到言之有人、讲之有情、道之有理。
四、宣讲员要发挥自身优势，经常到群众中去采撷和挖掘身边的优秀道德故事，用最鲜明、最生动、最可敬的凡人善举，在“道德讲堂”进行宣讲。
五、宣讲时要贴近群众的道德需要和心理需求，做到真实、真情、真诚，力求深入浅出、通俗易懂，使宣讲富有针对性、说服力和感染力。
六、宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式，不断增强自身素质，提高宣讲水平，使自己成为“予人玫瑰，手有余香”的高尚的人。
“道德讲堂”学员管理制度一、学员要视“道德讲堂”学习为必修课，严格遵守时间按时上课，无特殊情况不得请假。
二、上课时须保持安静，不得大声喧哗、随意走动，将手机调至震动或关机。
关于开展“道德讲堂”活动的通知
关于开展“道德讲堂”活动的通知各科（室、队、协会）、工商所：“道德讲堂”是弘扬社会主义核心价值观的有效形式和途径，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”基本形式，大力倡导公民基本道德规范，营造“讲道德、做好人、行好事、树新风”的浓厚氛围，进而达到普及道德理念、弘扬道德精神、展示道德力量、引领道德风尚、提升全民文明素质，为建设富裕文明和谐幸福新彭阳提供精神动力和道德支撑。
根据县文明委安排，县局决定在全局开展“道德讲堂”建设活动，现制定如下实施方案。
一、内容以提高全局干部群众思想道德修养和文明素质为目标，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为重点，建立起覆盖全局的“道德讲堂”网络，不断深化拓展推荐、学习、宣传“身边好人”道德风尚行动。
1、社会公德建设。
以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法。
2、职业道德建设。
以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会。
3、家庭美德建设。
以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家。
4、个人品德建设。
以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立。
二、形式开展“道德讲堂”活动的基本形式是“五个一”模式，在此基础上，创新载体，灵活多样，使群众易于参与、乐于接受。
1、唱一首歌曲：每一次讲堂，组织学唱一首传诵美德的歌曲。
2、看一部短片：围绕主题，组织观看一部传诵道德的典型事迹短片。
3、诵一段经典：组织诵读一段中华传统文化经典和公民道德规范。
4、讲一个故事：讲述一个发生在自己身边的体现社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德与时代精神的真实故事。
5、作一番点评：评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。
三、目的主要对象是机关公务员。
以加强道德修养和公务员作风建设为重点，以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守信等为主要内容，把参与“道德讲堂”活动纳入中心组学习、干部学习和公务员教育培训体系，教育引导机关公务员牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率，争做公民道德建设的实践表率。
道德讲堂活动策划方案
道德讲堂活动策划方案道德讲堂活动策划方案根据宣传部和市文明办的统一部署，为深化全国文明城市创建工作，全面贯彻落实党的十八届四中全会精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，扎实推进美德善行系列活动，不断提升干部职工思想道德修养，扩大道德讲堂建设的教育覆盖面和社会影响力，推动公司道德讲堂建设活动规范化、常态化，现就XX公司2015年道德讲堂建设工作具体实施方案如下:一、指导思想以培育和践行社会主义核心价值观为主线，弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为主要内容的各类美德善行。
大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹，在潜移默化中不断提升职工文明素质。
二、目标任务以提升职工思想道德修养和文明素质为核心，建立企业“道德讲堂”，强化宣传教育，传播身边模范好人的道德故事，引导职工学习道德模范和身边好人，自觉成为文明道德的传播者和践行者。
1.形成“好人好报”的社会共识。
大力宣讲道德模范事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实给予道德先进人物帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。
2.满足“以文化人”的精神需求。
通过道德讲堂，让职工在面对面交流中净化心灵、崇尚文明，用文化力量进行潜移默化的道德影响，把社会主义核心价值和企业核心价值观融入职工群众日益增长的精神文化生活需求各个方面。
3.推动“知行合一”的道德实践。
把促进转化作为建设企业“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念转化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导职工在实践中完善自我,提升素质。
4.营造“崇尚道德”的浓厚氛围。
把对重点人群、重点岗位的教育引导作为突破口，以点带面，使职工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。
三、形式流程公司“道德讲堂”按照“七个一”的规范流程组织实施。
1. “作一番省身”。
活动开始时，由主持人引导大家“开场三问”，让员工在静默中反躬自省。
领导小组的通知
虞城县人民检察院
关于成立“道德讲堂”领导小组的通知
各科、室、局、队：
为了认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设，落实《公民道德建设实施纲要》，加强检察机关思想道德建设和文化建设，引导全院干警积极参与道德实践，不断提升检察机关工作人员的道德水平和文明素养。
根据县文明办要求，结合我院实际，成立虞城县检察院“道德讲堂”领导小组。
具体如下：
组长：院党组书记、检察长廉金英
副组长：党组成员、副检察长赵健
党组成员、副检察长杨兵
党组成员、副检察长王志亮
党组成员、副检察长王玺
党组成员、副检察长韩伟
党组成员、反贪局长杨政
党组成员公诉科科长潘德道
党组成员侦查监督科科长孙建生
成员：龚中华李建生李新华丁尚慈
孟凡波张光亭宋新刚吴艳美
李奎张永昌
“道德讲堂”领导小组下设办公室，办公室主任由韩伟兼任，办公室成员高学诚、何华、张晓东、张丽英。
虞城县人民检察院
2013年3月7日。
公司道德讲堂通知
公司道德讲堂通知
尊敬的各位员工：
为了进一步提升公司员工的道德修养，加强员工职业道德建设，
特举行公司道德讲堂活动。
现将相关事宜通知如下：
时间安排
公司道德讲堂活动将于每周二下午2点准时开始，持续1个小时，具体时间为每周二14:00-15:00。
地点安排
公司道德讲堂活动将在公司会议室举行，会议室位置为X楼X层
X号房间。
内容安排
道德理论学习：邀请资深专家学者进行道德理论讲解，包括职业
道德、企业社会责任等内容，让员工深刻理解道德的重要性及对企业
发展的意义。
道德案例分析：选取实际案例进行分析研讨，探讨其中的伦理道
德问题，引导员工在实践中树立正确的价值观念和行为准则。
道德经典分享：邀请成功企业家、社会名流分享自身成长历程中
的道德感悟和成功经验，激励员工用实际行动践行道德观念。
参与对象
公司全体员工均可参加公司道德讲堂活动，欢迎踊跃报名参与。
注意事项
员工参加公司道德讲堂活动不影响正常工作，汇报上级领导同意后可自行安排工作时间。
参加公司道德讲堂活动需认真听讲、积极互动，不得随意离席或影响他人正常学习。
员工如需请假参加其他紧急事务，则需要提前向所在部门请假，并告知活动负责人假期时间，个人情况经评定后方可确认请假。
希望各位员工积极参与公司道德讲堂活动，共同提高企业文化素质，不断完善自我、积极进取。
谨此通知。
特此通知。
公司总经理办公室
日期：XXXX 年XX月XX日。
关于 “道德讲堂”活动的通知
关于“道德讲堂”活动的通知全体职工：为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断提升职工思想道德修养、社会文明程度和文明城市建设水平，将在全公司范围内开展“道德讲堂”活动。
现通知如下：1、目的意义建设“道德讲堂”是为了搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容项目化、实践化，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念，在潜移默化中不断提升市民文明素质，推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚。
2、“道德讲堂”的主要内容社会公德建设：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。
职业道德建设：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。
个人品德建设：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。
3、“道德讲堂”的形式“道德讲堂”的形式要多样化。
以“我听、我看、我议、我行”为主要模式，充分尊重群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。
我听：以培训报告、巡回讲演等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质。
我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学。
我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。
我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。
4、活动时间：2014年9月11日下午3:00活动地点：公司三楼会议室5、活动要求：公司职工自愿参加活动，党支部组织委员陈华干同志进行道德讲堂发言，材料自行准备。
参加活动人员要严格遵守会场纪律，并提前5分钟进入。
淮北市融泰矿山设备制造有限责任公司2014年9月9日。
各级各类文明单位中开展道德讲堂建设通知1
各级各类文明单位中开展道德讲堂建设通知1各级各类文明单位中开展道德讲堂建设通知各级各类文明单位：为进一步加强社会主义核心价值观的教育宣传工作，营造风清气正的社会环境，提高全体员工的职业道德素质和个人修养，我单位决定开展道德讲堂建设活动。
为此，特向各级各类文明单位发出以下通知：一、活动目的道德讲堂建设活动是为了加强全体员工的道德修养，传播社会主义核心价值观，在全体员工中形成强烈的道德意识和道德品质，同时也是提高单位整体素质、促进员工共同发展的重要举措。
二、活动内容道德讲堂将围绕社会主义核心价值观，针对不同职业领域和员工身份，开展一系列针对性强的道德教育与培训。
具体内容包括但不限于以下几个方面：1. 推广社会主义核心价值观组织讲座和培训，宣传社会主义核心价值观，普及社会主义核心价值观的基本内涵和关键要求，使全体员工都能够充分了解和认同社会主义核心价值观。
2. 弘扬优秀道德典型选取优秀道德典型，通过展览、讲座、故事分享等形式，向员工传递道德模范的先进事迹和崇高精神，引导员工学习先进典型，做到知己知彼，以身作则。
3. 传承传统文化开展中华优秀传统文化的讲座和培训，培养员工的历史文化素养和道德情操，弘扬传统美德，传承中华民族的优秀文明传统。
4. 强化职业道德培养针对各个职业领域的特点和问题，开展职业道德培训，引导员工树立正确的职业道德观念，提高职业道德素养，自觉维护职业道德的尊严和权威。
三、活动形式1. 专题讲座邀请专家学者、行业领域的知名人士，就道德修养、职业道德、社会主义核心价值观等方面进行讲座，以丰富、生动的形式传递道德知识。
2. 知识分享由单位员工自愿分享自己的道德成长经历、正确的道德观念和行为等，通过分享交流的方式，互相借鉴学习，共同进步。
3. 故事阅读和讨论组织员工阅读优秀的道德故事和文化著作，以小组讨论的方式深入交流，引导员工理解和践行优秀的道德思想和行为准则。
4. 影视观摩组织员工观看有关社会主义核心价值观的影视作品和纪录片，通过观看讨论，加深对优秀道德观念的理解和感受。
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关于组织机关道德讲堂活动的通知
为进一步推动机关精神文明创建工作的有序开展，不断提升机关员工的文明素养，按照关于精神文明创建的工作要求，经研究，决定在机关设立道德讲堂，并以道德讲堂为媒介，面向机关员工开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、传统文化等教育活动。
按照整体计划安排，近期将组织两期道德讲堂活动，具体如下：
一、活动主题和时间
（一）第一期
活动主题：“知行合一”简说王阳明心学。
活动时间：20xx年12月12日（星期三）中午12点30分。
（二）第二期
活动主题：“尚合规防风险促发展”合规文化主题宣讲。
活动时间：20xx年12月18日（星期二）中午12点30分。
二、活动地点
总行305会议室。
三、参加人员范围
机关各部室员工（具体分配名额见附件1）。
四、有关要求
机关作为20xx~20xx年度文明单位，精神文明建设是一项长期的工作任务，请各部室高度重视，充分认识员工教育的重要意义，认真组织员工参加。
请各部室于20xx年12月11日下班前将参加活动回执（附件2）报送到群团工作部。