2020年会方案及流程

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年会策划方案流程表(范文汇总6篇)

年会策划方案流程表(范文汇总6篇)

年会策划方案流程表(范文汇总6篇)方案通常旨在提出一个解决问题或实现目标的具体计划。

这里提供优秀的年会策划方案流程表,方便大家写年会策划方案流程表参考。

年会策划方案流程表篇1一、活动目的为了加强酒店员工的凝聚力,丰富酒店文化生活,表达酒店对员工节日的关怀与问候,使大家开开心心,快快乐乐过好20__年春节。

二、活动主题“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖三、活动时间20__年x月__日17:00点-21:30点四、活动地点酒店1楼__餐厅(当日餐厅晚上不营业)五、参加人员酒店所有人员及各级领导六、参加人数__人左右七、当日服务人员所有管理人员(店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等)为基层工作人员服务八、活动主持__九、活动会场布置时间6:00店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅,对餐厅进行少许布置,可打些气球挂起来,营造节日气氛。

摆放5桌,每桌__餐桌上放水果一盘,花生一盘,瓜子一盘,糖一盘。

17点前布置完毕。

__当日摄影及当晚菜单安排。

__负责事先制作抽奖券、摇奖箱(2联的抽奖券,发给员工,待员工到达后撕下1联投入摇奖箱),条幅制作,购买小吃。

17:0020__度工作总结;17:08由__宣读被提名优秀员工,共七名,由__为各部门提名员工颁发奖金;17:16由__宣读本季度优秀员工,并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金,并拍照留念;17:19优秀员工代表发言;17:24公司CEO致辞;17:35由__宣布开餐(事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品,16:00后就先上),请大家开心用餐;店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务,待菜全部上齐再用餐。

18:00点后陆续开始抽奖,由__协助颁奖发放。

18:00鼓励奖__名,价值__元左右暖手煲=__元,由__、__、__、__、__各抽取x名18:15三等奖x名,价值__元左右左右奖品=__元,由__、__、__各抽取x名18:30二等奖x名,价值__元左右奖品=__元,由__、__各抽取x名19:00一等奖x名,价值__元左右奖品=__元,由__抽取19:00卡拉ok及酒吧娱乐:用餐结束后约19:00后出发去唱歌及泡吧。

2020公司年会会场布置方案大全最新

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2020公司年会会场布置方案大全最新年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。

以下是小编给大家整理的2020公司年会会场布置方案大全最新.希望可以帮到大家年会会场布置方案<一>一、年会背景及目的“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。

就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。

“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。

当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。

xx文化传播有限公司成立于20xx年,时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验,努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典,为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。

如:开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。

为了总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内�咳嗽钡慕涣骱凸低ǎ俳岬奈幕ㄉ瑁泶镄岫匀宄稍钡墓鼗秤胛屎颍币踩攘�祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题:专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

拟订于20xx年12月25日(周六)14:00-20:30(为时半天)。

(一)成员会议时间:14:00&mdash;15:00地点:大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间:15:00&mdash;17:00地点:大活小剧场(三)晚宴时间:18:00-20:30地点:二食三楼四、年会参会人员嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

年会活动策划方案及流程图文PPT教学课件

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活动流程 Activity execution
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合适的晚会场地,检查所有设施, 嘉宾名单,并一一发出邀请,重
以保证晚会圆满完成。
要嘉宾由行政发出邀请,普通由
商务人员通知。所有参会嘉宾需
报备行政部,由行政安排座位。
为了能够精彩到位的表演,相关 花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了,开始开出了小花,它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的,边缘渐渐的过渡成金黄色,慢慢的舒展开来,最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了,真是美极了。一阵微风吹过,从花蕊中散发出阵阵清香。 后勤人员须在晚会前夕,做好充 分准备,采购或租好晚会所需各 种物料。包括公司晚会开始前夕 宣传视频等(详见物料晚会需求)
8:50-9:00 印度舞蹈
花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了 ,开始 开出了 小花, 它开出 的小花 中间有 点发黑 。花朵 的周围 是橘色 的,边 缘渐渐 的过渡 成金黄 色,慢 慢的舒 展开来 ,最后 变成一 朵朵金 灿灿的 小金菊 花了, 真是美 极了。 一阵微 风吹过 ,从花 蕊中散 发出阵 阵清香 。
花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了 ,开始 开出了 小花, 它开出 的小花 中间有 点发黑 。花朵 的周围 是橘色 的,边 缘渐渐 的过渡 成金黄 色,慢 慢的舒 展开来 ,最后 变成一 朵朵金 灿灿的 小金菊 花了, 真是美 极了。 一阵微 风吹过 ,从花 蕊中散 发出阵 阵清香 。

年会流程策划方案

年会流程策划方案

年会流程策划方案
一、开幕致辞
在年会开始之际,由公司领导或组织者进行开幕致辞,对与会者表示欢迎和感谢,并介绍本次年会的主题和重要议程安排。

二、主题演讲
邀请相关行业专家或知名人士进行主题演讲,分享最新的行业趋势、发展方向或管理经验,为与会者带来新的思路和启发。

三、表彰优秀员工
在年会上进行员工表彰,对在过去一年表现突出、成绩优异的员工进行表彰和奖励,激励全体员工更加努力工作,为公司发展贡献力量。

四、团建活动
安排丰富多彩的团建活动,如团队合作游戏、户外拓展等,增进员工之间的了解和团队凝聚力,营造轻松愉快的年会氛围。

五、文艺节目
安排精彩纷呈的文艺节目,包括歌舞表演、小品、朗诵等,展现员工的艺术才华,为年会增添欢乐和活力。

六、晚宴交流
举办年会晚宴,为与会者提供交流互动的平台,加强部门之间、员工与领导之间的沟通与了解,促进团队和谐发展。

七、闭幕致辞
年会即将结束之际,由公司领导或组织者进行闭幕致辞,总结本次年会的成果和收获,对参与年会的全体员工表示感谢和祝福,展望公司未来发展美好前景。

年会策划方案流程

年会策划方案流程

年会策划方案流程
一、确定年会主题。

1.1 确定公司年会的目的和主题,例如,回顾过去一年的成绩、展望未来发展、团队凝聚等。

二、制定年会预算。

2.1 确定年会的预算范围,包括场地租赁、餐饮费用、节目表
演费用、礼品费用等。

三、选择年会场地。

3.1 根据年会规模和预算选择合适的场地,可以是酒店宴会厅、会议中心等。

四、安排年会流程。

4.1 制定年会流程安排,包括开场致辞、颁奖环节、节目表演、抽奖环节等。

五、策划年会节目。

5.1 确定年会节目类型,可以包括舞蹈、歌唱、小品、魔术等,确保节目多样性和趣味性。

六、准备年会物料。

6.1 准备年会所需物料,如会议背景板、台历、纪念品等,以
及印制节目单、入场券等。

七、邀请嘉宾和员工参加。

7.1 发送邀请函给公司领导、合作伙伴和员工,确认参会人数
和座位安排。

八、安排餐饮和饮品。

8.1 选择合适的餐饮服务商,确定菜单和饮品,确保品质和服务。

九、制定安全保障计划。

9.1 确保年会期间的安全保障,包括消防安全、医疗急救等。

十、执行年会流程。

10.1 按照预定流程执行年会,确保各个环节顺利进行。

十一、总结和反馈。

11.1 年会结束后,进行总结和反馈,了解参会人员的满意度和意见建议,为下一次年会策划提供参考。

以上就是年会策划方案流程,希望能够为您的年会策划提供一些帮助。

2020年企业年会活动主题策划方案

2020年企业年会活动主题策划方案

2020年企业年会活动主题策划方案本文是关于2020年企业年会活动主题策划方案,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

20xx年企业年会活动主题策划方案篇1拓展年会作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采,奏响新一年度工作的序曲,传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式,其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性。

而会议拓展即变单项宣讲式为共同参与体验互动会议,把拓展训练项目运用到会议中可能有效的让参会人员积极参与到会议主题中,帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标,而且能最大限度的提升年会的会议效果,使之成为让参与者终生难忘的盛事。

拓展年会,就是把年会节目和拓展培训合,在户外做的一场年会,而不仅仅是吃一顿饭,看一场年会节目这么简单,与会者既能欢聚一堂,又能增加团队凝聚力,具体形式可合室外场地做各种大型年会节目,比如龙腾四海,趣味运动会,家庭游戏,晚宴进入年会高潮,公司年会节目、游戏也跟拓展有关!趣味运动年会年终了,企业新老员工在这一年里兢兢业业的工作,每天在一起的共同话题都是工作,他们是否有时间去相互认识,相互了解,相互熟悉呢,工作的时间不允许他们去聊天,下班后都各回各家,相互了解的机会更加少,很多人的优点都没有表现出来,现推出企业年终趣味运动会,让您对您的小伙伴们了解得更有趣味和春秋季趣味运动会相比,趣味运动年会有很多优点:第一、场地限制小,不需要大型的室外田径场地,不需要专业的塑胶跑道,不需要标准的足球草地,一个室内篮球馆或者即使是公司的一块篮球场,几片羽毛球场,又或者是一片大的空地,会议室。

这些都可以作为小型趣味运动会的场地。

第二、天气因素影响小,如果雨水足,大型趣味运动会规模大遇到下雨天气不能移到室内场地,就需要改期,这样会影响运动会的比赛心情,而小型运动会就可以在室内场地进行,天气的影响微乎其微。

第三、能够做到每个人都充分参与,小型趣味运动会人员较大型趣味运动会少,项目安排可以随意调节,这样每个员工都能够广泛参与进来,增加员工的积极性。

公司年会组织流程

公司年会组织流程

公司年会组织流程
第一步:确定年会主题或主基调
先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来,最终跟老板反复沟通、修改和确认后,把大方向确定下来。

第二步:根据年会主题或主基调,策划年会当天的安排及流程13:30-17:00:全员业务总结大会暨优秀员工表彰
17:00-17:30:休息
17:30-18:00:晚宴入席
18:00-18:30:优秀员工红毯秀
18:30-21:30:年会节目&晚宴&抽奖
然后再根据这个时间安排进一步去细化每个环节要如何做,以及如何创新。

第三步:根据年会当天的流程和安排,倒推年会开始前的筹备工作。

公司年会策划方案流程

公司年会策划方案流程

公司年会策划方案流程
1.确定年会主题和目标
确定年会的主题,确保主题能够与公司的发展方向和文化特点相匹配。

同时确定年会的具体目标,包括激励员工、展示公司成绩、促进团队合作等。

2.制定预算和时间安排
根据年会规模和预期效果制定年会预算,并做好资金安排。

同时确定年会的具体时间和地点,确保能够最大程度地方便员工参与。

3.选择年会活动内容和嘉宾
根据年会主题和目标选择适合的活动内容,包括表彰优秀员工、员工表演、团建活动等。

同时确定嘉宾名单,包括领导、特邀嘉宾和艺人等。

4.策划活动细节和流程
对每个活动环节进行详细策划,包括节目编排、奖品准备、宴会菜单和流程安排等,确保活动顺利进行。

5.宣传和邀请
制作年会宣传材料,包括海报、邀请函等,进行员工邀请和宣传工作。

同时确保员工都能够收到邀请并确认参与。

6.活动执行和后续跟进
在年会当天做好活动执行工作,确保活动顺利进行。

活动结束
后做好总结和反馈工作,并对年会效果进行跟进和评估,为下一次年会做充分准备。

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2020年会方案及流程
年会方案及流程
一.年会目的:
1.增强区域员工的内部凝聚力,提升朗特的竞争力。

2.对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二.时间:20xx年1月6日上午9:00---下午17:00
三.地点: xx酒店xx会议室
四.主题:成就分享共创辉煌
五.主持人:总监六.会场布置:
1.会场主席台喷绘背景
2.话筒.音响,投影仪由酒店准备
3.茶水.水果准备,从酒店采购。

4.照相机.摄像机,电脑由策划部准备。

七.大会要求:
1.大会期间任何认不得随意走动外出
2.参会人员手机不得发出声音(振动,关机)八.流程:
►20xx年1月6日上午8:00,现场布置工作完毕。

►8:10 礼仪人员.主持人.安保人员.活动相关工作人员全部到达现场,进行最后调整工作。

►8:20现场工作人员负责与主持人最后对接串词,确定到场领导名单与顺序。

►8:35指引全体员工进入活动现场。

►8:50主会场播放背景音乐(万宝路进行曲),营造隆重热烈的整体氛围。

►9:00a全体人员起立唱国歌9:05b 播放企业历程(企业简介,企业文化及成就)时间3-5分钟►9:10-9:20 主持人走上主席台,充满激情地介绍到场领导与演讲词。

►9:20-9:50董事长致辞。

►9:50-10:20总经理致辞►10:20-10:50副总经理致辞下午:2:00开始►2:10-2:40各项目负责人致辞►2:40-3:00优秀员工代表致辞►3:05-3:25优秀员工表彰及颁奖
►3:30-4:30士气展示►4:40全体员工高呼公司口号,大会结束►4:45安保人员安排员工有秩序离场。

备注:以上时间安排,主持人可视现场具体情况酌情安排时间。

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