信息部岗位职责 (001内部)
信息部岗位责任制
信息部岗位责任制一、岗位职责1. 信息部经理- 负责制定和实施信息部的发展战略和目标，并监督实施情况。
- 管理和协调信息部的日常运营，包括人员管理、预算控制、资源分配等。
- 确保信息系统和技术的安全性和稳定性，制定相关安全策略和措施。
- 负责与其他部门的沟通和协调，以满足公司内部各部门的信息化需求。
- 定期报告信息部的工作发展和成果，向公司高层汇报。
2. 系统管理员- 负责公司内部信息系统的日常运维和维护工作，确保系统的正常运行。
- 负责系统的安装、配置和升级，保证系统的性能和稳定性。
- 监控系统的运行状态，及时处理和解决系统故障和问题。
- 制定和实施系统备份和恢复策略，确保数据的安全性和可靠性。
- 提供系统培训和技术支持，解答用户的疑问和问题。
3. 数据库管理员- 负责公司数据库的设计、建立和维护工作，确保数据的完整性和安全性。
- 管理数据库的性能和优化，提高数据库的响应速度和效率。
- 制定和执行数据库备份和恢复策略，保证数据的可靠性和可用性。
- 监控数据库的运行状态，及时处理和解决数据库故障和问题。
- 提供数据库相关的技术支持和培训，解答用户的疑问和问题。
4. 网络管理员- 负责公司内部网络的规划、建设和维护工作，确保网络的稳定和安全。
- 管理网络设备的配置和维护，包括路由器、交换机、防火墙等。
- 监控网络的运行状态，及时处理和解决网络故障和问题。
- 制定和执行网络安全策略和措施，保护网络免受恶意攻击和入侵。
- 提供网络相关的技术支持和培训，解答用户的疑问和问题。
5. 安全管理员- 负责公司信息系统和网络的安全管理工作，保护公司的信息资产。
- 制定和执行信息安全策略和措施，防止信息泄露和安全漏洞。
- 监控系统和网络的安全状态，及时发现和处理安全事件和威胁。
- 进行安全漏洞评估和风险评估，提出相应的安全改进措施。
- 提供安全相关的技术支持和培训，提高员工的安全意识和能力。
二、工作流程1. 信息部经理负责制定信息部的工作计划和目标，并将其传达给各岗位的负责人。
信息部岗位职责
信息部岗位职责•相关推荐信息部岗位职责在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是店铺收集整理的信息部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
信息部岗位职责1职位描述：1、负责公司整体信息化建设规划，与业务部门沟通，深入了解业务流程，策划公司信息化建设及实施方案；2、制定、完善公司信息化建设相关制度、流程，达到监督管控的目的，并监督指导落实执行；3、组织公司整体信息化建设，信息化系统的前期推进工作及项目实施，保证项目的.进度及质量；4、负责建立各信息系统的运行管理制度、内部支持体系、应用过程中的技术支持和运行维护；7、负责项目后期信息化知识与信息系统使用的培训任职要求：1、专业：计算机、网络及软件相关专业；2、本科以上学历；3、服务器的配置与维护；熟悉windows系统操作与维护；信息化建设相关知识：熟悉企业信息化建设模式，掌握erp、pdm、mes、scm、oa等系统运营和应用模式；信息部岗位职责21.负责计算机系统的日常管理与维护，包括用户管理、访问控制管理、数据库备份及系统状态监视等；2.负责计算机操作系统有关参数的.规划与设置，并跟踪监视系统性能的变化，使系统达到最佳运行状态；3.配合有关部(室)做好计算机操作系统的应用工作；4.负责主机系统的管理与维护（包括硬件和操作系统）；5.负责各种应用服务器和数据存储设备的管理与维护；6.协助部门负责人对全体员工进行操作系统的培训，并进行考核；7.完成上级领导交办的其它事宜。
信息部岗位职责3集团公司信息部主管岗位职责1、负责信息部全面管理工作,率领本部门员工高效、优质完成本部门工作任务;2、根据公司的整体发展规划及要求,负责制定公司信息电子化建设的分阶段实施目标计划;3、加速信息网络基础建设,构筑满足公司需要的信息化基础信息平台并合理分解工作目标及责任落实;4、领导程序员进行公司应用软件需求调查,开发设计和完善应用系统,使信息化建设成果直接应用于业务,初步实现远程办公自动化;5、领导部门员工进行公司网络建设及维护,保证其安全性,防止信息、资料外泄;6、及时为决策提供真实信息支持;7、建立完善的信息库;8、领导部门员工进行集团全员计算机、网络知识培训、指导工作;9、负责信息部重要文件(复印件)、重要技术文本、重要软件及公司购置的'固定资产的保管;10、对本部门人员和各商场相关网络人员进行定期培训,加强专业队伍建设,提升信息的应用和管理水平;11、完成领导交办的其它工作。
信息部岗位责任制
信息部岗位责任制一、岗位职责1. 信息部经理- 负责制定和实施信息部的发展战略和目标，并监督其执行；- 管理信息部的日常运营，包括人员管理、预算管理、项目管理等；- 确保信息系统和网络的安全性和稳定性；- 协调与其他部门的合作，提供信息技术支持和解决方案。
2. 网络管理员- 负责网络设备的安装、配置和维护；- 监控网络流量和性能，及时发现和解决网络故障；- 管理网络安全，包括防火墙、入侵检测系统等的配置和管理；- 提供员工的网络使用培训和技术支持。
3. 数据库管理员- 负责数据库的设计、建立和维护；- 管理数据库的备份和恢复；- 监控数据库性能，优化查询和存储过程；- 提供数据库相关的技术支持和培训。
4. 系统管理员- 负责服务器的安装、配置和维护；- 监控服务器的性能和稳定性，及时发现和解决问题；- 管理操作系统和软件的更新和升级；- 提供员工的系统使用培训和技术支持。
5. 应用支持工程师- 负责公司各类应用软件的安装、配置和维护；- 协助用户解决应用软件使用中的问题；- 提供应用软件的培训和技术支持；- 参预新应用软件的评估和选型。
二、工作流程1. 信息部经理负责制定和调整岗位职责，并将其通知给各岗位负责人。
2. 各岗位负责人根据岗位职责制定具体的工作流程，并将其传达给岗位成员。
3. 岗位成员按照工作流程执行工作，确保任务的完成和质量。
4. 岗位成员在工作中发现问题或者改进的空间，可以向岗位负责人提出建议，并进行讨论和改进。
5. 信息部经理定期组织岗位负责人会议，评估岗位工作的完成情况，并提出改进意见。
三、绩效考核1. 绩效指标- 工作质量：完成任务的准确性和及时性；- 问题解决：解决问题的能力和效率；- 团队合作：与他人合作的积极性和效果；- 个人发展：个人技能的提升和学习能力。
2. 考核方式- 信息部经理对各岗位负责人进行定期考核，主要评估其工作的完成情况和能力；- 各岗位负责人对岗位成员进行定期考核，主要评估其工作的完成情况和能力；- 岗位成员之间进行互评，主要评估彼此的合作情况和能力。
信息部工作岗位职责
信息部工作岗位职责一、部门性质：综合管理及信息开发二、管理权限：行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务三、管理职能：负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责四、主要职责：1、坚决服从信息部上级统一思想指挥，认真执行其工作指令；严格遵守公司规章制度，认真履行信息部全部日常工作，明确分工，紧密协作2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与集团各部门的协作配合，做好衔接协调工作3、拟定和执行公司信息化战略，负责信息化建设的总体规划及架构设计，建立企业信息化管理制度和和标准规范；负责信息资源开发，信息处理；全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行4、负责公司IT资产的管理和维护，包括各种计算机相关的软硬件设施、维护和升级；并制定提供OA、ERP、一卡通设备的有效正常运行以及维护和操作；负责办公自动化和系统管理；负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作5、负责电子类固定资产设备的管理，设备软件的安装于调试；负责保管好固定资产设备以及维修；优化公司电脑配置和系统配置，提高与各部门工作效率6、负责门户网站信息及时更新以及优化管理，发布各大网站，微信和门户网站收购玉米信息；门户网站SEO优化、手机微信客户端信息更新、了解每天IP访问量、及时作出调整7、负责对各部门线路维护与管理，协助各业种为供应商代办电话、宽带布线与开通业务，确保电话业务的及时开通与稳定，办公网络的正常运行8、负责电子类耗材品的监督与管理，保证耗材品按规定领用，严格监督耗材品费用支出；对耗材品质量进行监督，确保耗材及时发放9、管理和维护公司内部软硬件设施，构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅10、管理信息部团队，为各部门提供信息技术支持。
信息部各岗位岗位职责
信息部各岗位岗位职责一、信息部总体职责信息部是公司重要的职能部门之一，负责管理和维护公司的信息系统，保障信息的安全和有效运行。
信息部的职责包括但不限于以下几个方面：1. 确保信息系统的正常运行：负责信息系统的建设、维护和更新，保障系统的稳定性和安全性，及时解决系统故障和问题。
2. 数据管理和分析：负责公司内部各类数据的管理和分析，提供数据支持和决策依据，为公司的战略决策提供有效的数据支持。
3. 信息安全管理：负责信息系统的安全管理，制定和实施信息安全策略和措施，防范信息泄露和攻击，确保信息的机密性和完整性。
4. 技术支持和培训：负责为公司员工提供信息系统的技术支持和培训，解答技术问题，提高员工的信息技术水平和应用能力。
5. 信息资源管理：负责管理和维护公司的信息资源，包括文档、数据库、软件等，确保信息资源的有效利用和共享。
二、信息部各岗位职责1. 信息部经理岗位职责：- 负责信息部的整体管理和领导，制定信息部的发展战略和规划，确保信息部的工作与公司的发展目标相一致。
- 组织和协调信息部的日常工作，包括系统维护、数据管理、安全管理等，确保信息系统的正常运行和数据的安全。
- 领导信息部团队，进行团队管理和人员培养，提高团队的工作效率和技术水平。
- 与其他部门进行沟通和协调，了解各部门的需求和问题，提供相应的解决方案和支持。
任职要求：- 具有较强的管理能力和领导能力，有丰富的信息系统管理经验。
- 熟悉信息技术和相关的管理知识，了解信息安全和数据管理的基本原理和方法。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通和协调。
2. 系统管理员岗位职责：- 负责信息系统的安装、配置和维护，包括硬件设备和软件应用的管理，确保系统的稳定运行。
- 监控系统的运行状态，及时发现和解决系统故障和问题，保障系统的可用性和安全性。
- 管理系统的用户账号和权限，确保用户的合法使用和数据的安全。
- 协助开发人员进行系统开发和测试，提供技术支持和解决方案。
信息部各岗位岗位职责
信息部各岗位岗位职责一、信息部总体职责：信息部是公司的重要部门之一，负责公司内部和外部的信息管理和处理工作。
信息部的职责包括但不限于：制定和执行信息管理政策和流程，维护和管理公司的信息系统和数据库，提供技术支持和培训，确保信息安全和保密，协助其他部门进行信息化建设等。
二、信息部岗位职责：1. 信息部经理：- 负责制定信息部的发展战略和目标，并监督和管理部门的日常运营。
- 确保信息部与其他部门的有效沟通和协作，解决各部门在信息管理方面的需求和问题。
- 负责招聘、培训和评估信息部的员工，建立和维护高效的团队。
2. 网络管理员：- 负责公司内部网络的规划、建设、维护和升级，确保网络的稳定和安全。
- 监控网络设备和服务器的运行状态，及时发现和解决故障，并提供技术支持和培训给其他员工。
- 管理网络设备和软件的采购和更新，确保公司的网络设备和软件处于最新状态。
3. 数据库管理员：- 负责公司的数据库的规划、建设、维护和优化，确保数据的安全和高效访问。
- 设计和实施数据库的备份和恢复策略，保证数据的可靠性和完整性。
- 监控数据库的性能和运行状态，优化数据库的结构和查询性能，提供技术支持和培训给其他员工。
4. 系统管理员：- 负责公司的服务器和操作系统的规划、建设、维护和升级，确保系统的稳定和安全。
- 管理用户账户和权限，控制对系统的访问和使用权限。
- 监控系统的性能和运行状态，及时发现和解决故障，并提供技术支持和培训给其他员工。
5. 信息安全管理员：- 负责制定和执行公司的信息安全策略和措施，保护公司的信息资产。
- 进行信息安全风险评估和漏洞扫描，及时修复漏洞和弱点，防止信息泄露和攻击。
- 提供信息安全培训和意识教育，确保员工遵守信息安全政策和规定。
6. 技术支持工程师：- 负责解决公司员工在使用信息系统和软件过程中遇到的技术问题。
- 提供远程和现场技术支持，及时响应和解决用户的请求和问题。
- 协助其他部门进行信息系统的使用和培训。
信息部岗位责任制
信息部岗位责任制一、岗位职责信息部是企业内部的重要部门，负责管理和维护企业的信息系统，保障信息的安全和顺畅运营。
信息部岗位责任制是为了明确各岗位的职责和任务，确保信息部的工作高效、有序地进行。
1. 信息部经理- 负责制定信息部的工作目标、发展战略和年度计划，并监督执行。
- 组织和协调信息部的日常工作，包括信息系统的维护、网络的管理和安全保障等。
- 确保信息部与其他部门之间的协作和沟通顺畅，及时解决各类问题和难题。
- 负责信息部的人员招聘、培训和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力。
2. 网络管理员- 负责企业内部网络的建设和维护，确保网络的稳定和安全。
- 监控网络的运行状态，及时发现和解决网络故障和安全隐患。
- 配置和管理网络设备，确保网络的高效运行和资源的合理利用。
- 协助其他部门解决网络相关的问题，提供技术支持和培训。
3. 数据库管理员- 负责企业数据库的设计、建设和维护，确保数据的安全和可靠性。
- 监控数据库的运行状态，及时进行备份和恢复，防止数据丢失和损坏。
- 优化数据库的性能，提高数据的访问速度和查询效率。
- 协助其他部门进行数据分析和报表生成，提供相关的技术支持和指导。
4. 信息安全管理员- 负责制定和执行企业的信息安全策略和措施，保护企业的信息资产。
- 监测和分析网络和系统的安全事件，及时发现和应对各类安全威胁。
- 建立和维护安全管理体系，包括访问控制、日志审计和风险评估等。
- 提供安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。
5. 系统管理员- 负责企业信息系统的安装、配置和维护，确保系统的正常运行。
- 监控系统的性能和稳定性，及时进行故障排除和性能优化。
- 协助其他部门解决系统相关的问题，提供技术支持和培训。
- 管理系统的用户和权限，确保系统的安全和合规性。
二、绩效考核为了确保信息部的工作质量和效率，需要对各岗位的绩效进行评估和考核。
评估指标可包括但不限于以下几个方面：1. 工作成果：根据岗位职责，评估岗位所负责的任务是否按时完成，是否达到预期效果。
信息部各岗位岗位职责
信息部各岗位岗位职责一、信息部总体职责信息部是公司内部的重要部门，负责管理和维护公司的信息系统和网络设备，保障公司的信息安全和流畅的信息传输。
信息部的各个岗位根据其职责的不同，分工明确，共同协作，以提供高效、可靠的信息技术支持，满足公司各部门的需求。
二、网络管理员1. 负责公司内部网络的规划、设计、搭建和维护，确保网络的稳定运行。
2. 监控网络设备的运行状态，及时发现并解决网络故障，保障网络的可用性。
3. 管理和维护网络安全，包括防火墙的配置、网络入侵检测和防范等工作，保护公司的信息安全。
4. 负责网络设备的采购和更新，与供应商进行合作，确保网络设备的性能和质量。
5. 提供网络技术支持和培训，解答员工在网络使用方面的问题，提高员工的网络技能。
三、系统管理员1. 负责公司内部服务器的管理和维护，确保服务器的稳定运行。
2. 安装、配置和维护操作系统和应用软件，确保系统的正常运行。
3. 监控系统的性能和资源利用情况，及时发现并解决系统故障，提高系统的可用性。
4. 管理和维护数据库系统，确保数据的安全和完整性。
5. 负责服务器的备份和恢复工作，防止数据丢失和系统崩溃。
6. 提供系统技术支持和培训，解答员工在系统使用方面的问题，提高员工的系统技能。
四、信息安全管理员1. 负责制定和实施公司的信息安全策略和规范，确保公司的信息安全。
2. 进行信息安全风险评估和漏洞扫描，发现并解决安全漏洞，提高系统的安全性。
3. 监控和分析安全事件和攻击行为，及时采取措施进行应对和防范。
4. 管理和维护安全设备和安全系统，包括防火墙、入侵检测系统等，保障信息的安全传输。
5. 开展员工的信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能。
五、技术支持工程师1. 负责解答员工在计算机和软件使用方面的问题，提供技术支持和培训。
2. 安装、配置和维护计算机硬件和软件，确保计算机的正常运行。
3. 进行计算机故障诊断和维修，解决计算机故障，提高计算机的可用性。
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第二条 信息部主管 岗位任职条件 岗位职责 岗位主要工作
岗位名称 电脑 主管 （一） （二） （三） 一 任 职 条 件 （四） （五） （六） （七） （八） （九） （十） 直接上级 信息部经理 直接下属 维护员
大学本科以上（或相当文化程度）文化，具有财务会计专业或 计算机相关专业证书，取得公司规章制度课程考核合格证书。 28—50 岁，身体健康，无不良嗜好，性格果断、刚毅； 三年以上计算机管理经验，熟悉计算机网络知识，掌握一定的 财务管理知识工作业绩突出； 善于学习、善于与其它部门沟通、善于指导员工工作、善于关 心同事； 以身作则、吃苦耐劳、原则性强；不违规操作、不徇私枉法、 不贪污受贿； 严于律己、宽以待人，良好的大局观，服从公司整体工作安排； 不以权力、职位谋取私利，不打击报复； 维护企业利益，不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报； 敢于承担责任和压力； 忠诚企业、忠诚事业。
职责 1 二 工 作 职 责 职责 2 职责 3 职责 4 职责 5 职责 6
负责公司电脑系统的管理、使用、维护和故障排除工作，保证 系统夜间的正常运行 负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作，督促店面各 部门正确、及时地处理各类报告 组织并负责库存更正、系统订单、临时变价、价签打印制作等 工作的按时完成 协助公司商品盘点工作的计划、安排、组织、实施和总结 组织开展电脑设备、收银机、电子秤等设备的维修保养，保证 各项设备正常运行 组织开展对公司各级人员进行有关系统使用的培训
职责 1 职责 2 职责 3 二 工 作 职 责 职责 4 职责 5 职责 6 职责 7 职责 8 职责 9 职责 10
在信息部经理的领导下，负责商品信息录入管理工作 负责各类商品新增、退厂、入库、变价等各类单据的审核 配合结算中心对每月结算单中出现的差错进行查找、更正 配合各商场做好盘点工作 做好所有信息资料的整理、传递工作 负责审核录入资料， 并对各种计算机资料进行管理， 包括登记、 分类、存储、备份、转录 开展员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 完成经理交付的其它工作
收集、分析电脑设备需求，确定电脑设备配置方案 对公司电脑业务数据进行收集、存档及备份 管理公司电脑设备档案及相关技术资料，确保重要资料的保密性 对各部室电脑使用提供技术支持 其它相关职责
编制、监督实施商场超市电脑运行系统管制度的权力 对商场超市电脑采购、管理的权力 对商场超市业务数据进行保密管理的权力 参与本部门人员的招聘、录用与解聘的权力 对内部员工进行考核的权力 对内部员工违规行为处罚的权力 开展内部工作的自主权 要求相关部门配合工作的权力 对违反公司管理规定的员工提请处罚的权力 编制、监督实施商场超市电脑运行系统管理制度的权力 对商场超市电脑采购、管理的权力
工作 10
工作 11
工作 12
工作 13 工作 14 工作 15 工作 16
负责审核录入资料， 并对各种计算机资料进行管理， 包括登记、 分类、存储、备份、转录 负责各种计算机设备的维护和保养，保证其正常使用，延长使 用寿命 做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限 组织做好公司及本部门非计算机专业人员的培训工作，提高相 关人员的计算机应用水平 开展本部门员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作，做 好信息部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神；控 制部门办公费用。 负责做好与相关外部业务单位的联系和沟通，保持良好的合作 关系 与公司各部门进行良好沟通和协作，为各部门提供良好“内部 客户”服务 完成财务总监交付的其它工作
工作 17
工作 18 工作 19 工作 20
辅助 1 四 辅 助 工 作 辅助 2 辅助 3 辅助 4 辅助 5 辅助 6 辅助 7
编制、审批或签发各项相关文件、通知； 负责处理各项突发事件和紧急事件； 协助公司有关公共事务的处理； 参加公司的各种例会，并向公司反馈有关的管理信息。 协助相关部门开展各项工作 负责收发收银包 负责会员卡加磁工作
职责 7 职责 8 职责 9 职责 10
协助经理开展员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 完成经理交付的其它工作
工作 1 工作 2 工作 3 工作 4 工作 5 工作 6
在信息部经理的领导下，负责公司电脑系统的管理、使用、维 护和故障排除工作，保证系统夜间的正常运行 贯彻落实公司的各项技术要求和上级对门店信息技术的相关工 作安排 负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电脑设备 的维护工作，确保门店信息系统保持正常高效运转 负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成，及时办 理领用手续 依公司业务管理需要，配合经理组织开展系统分析工作，向公 司信息部提出系统改进意见 负责全商场收银机、电子秤、电脑硬件的维护、故障检修工作， 及时解决各类原因引起的系统故障、网络线路故障 对网络系统实行实时监控，定期检查前、后台服务器的磁盘空 间、数据空间、及时清理废弃文件，保证主机、收银机、服务 器有足够的贮存空间 抓好信息情报的管理工作，通过信息系统的作用，搜集、筛选、 整理各种信息资源，并及时通过局域网络传递给相关部门和上 级领导 负责各种计算机设备的维护和保养，保证其正常使用，延长使 用寿命 做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限 配合经理组织做好公司及本部门非计算机专业人员的培训工 作，提高相关人员的计算机应用水平 配合经理开展本部门员工培训、激励、考核、聘任等日常管理 工作，做好信息部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队 精神；控制部门办公费用。 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通，保持良好的
录入员
职责划分 职责 1 职责 2 职责 3 职责 4 职责 5 负责商场超市电脑、设备管理制度的编制与实施 提供稳定、高效、安全的电脑运行系统，保障商场超市的正常运转 对电脑设备进行日常维护，保障与电脑相关的设备正常运行 保证各相关单据正常录入、流转，确保业务数据的安全 软件开发与维护
职责 6 职责 7 职责 8 职责 9 职责 10 权力划分 权利 1 权利 2 权利 3 权利 4 权利 5 权利 6 权利 7 权利 8 权利 9 权利 10 权利 11 相关说明 编制人数 编制日期
职责 1 职责 2 二 工 作 职 责 职责 3 职责 4 职责 5 职责 6 职责 7 职责 8
在财务总监的领导下，负责信息部日常各项管理工作 贯彻落实公司的各项技术要求和上级对门店信息技术的相关工 作安排 负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电脑设备 的维护工作 负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成 依公司业务管理需要，组织开展系统分析工作 定期向财务总监、经理、店长及各经营管理层汇报数据分析结 果 制定信息部的发展规划，加强信息服务 做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限
职责 9 职责 10 职责 11 职责 12 职责 13
组织做好公司及本部门非计算机专业人员的培训工作 开展员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 完成财务总监交付的其它工作
工作 1 工作 2 工作 3 工作 4 工作 5 三 主 要 工 作 工作 6 工作 7 工作 8 工作 9
在财务总监的领导下，负责信息部日常各项管理工作，提高部 门整体工作绩效 贯彻落实公司的各项技术要求和上级对门店信息技术的相关工 作安排 负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电脑设备 的维护工作，确保门店信息系统保持正常高效运转 负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成，及时办 理领用手续 依公司业务管理需要，组织开展系统分析工作，向公司信息部 提出系统改进意见 定期向财务总监、经理、店长及各经营管理层汇报数据分析结 果，为经营管理决策工作 制定信息部的发展规划，加强信息服务，提高商场、超市的信 息管理水平 负责公司全部网络的日常管理、POS 机及电脑硬件的日常维护 工作 负责全商场收银机、电子秤、电脑硬件的维护、故障检修工作， 及时解决各类原因引起的系统故障、网络线路故障 对网络系统实行实时监控，定期检查前、后台服务器的磁盘空 间、数据空间、及时清理废弃文件，保证主机、收银机、服务 器有足够的贮存空间 组织收集各商场、部门信息系统软、硬件的需求情况，拟定购 置、更新计划 抓好信息情报的管理工作，通过信息系统的作用，搜集、筛选、 整理各种信息资源，并及时通过局域网络传递给相关部门和上 级领导
三 主 要 工 作
工作 7
工作 8
工作 9 工作 10 工作 11
工作 12 工作 13
合作关系 工作 14 工作 15 与公司各部门进行良好沟通和协作，为各部门提供良好“内部 客户”服务 完成财务总监交付的其它工作
四 辅 助 工 作
辅助 1 辅助 2 辅助 3 辅助 4 辅助 5
下发各项相关文件、通知； 负责处理各项突发事件和紧急事件； 协助公司有关公共事务的处理； 参加部门例会，并向公司反馈有关的管理信息。 协助相关部门开展各项工作
审核人员 审核日期
批准人员 批准日期
第一条 信息部经理 岗位任职条件 岗位职责 岗位主要工作
岗位名称 电脑 经理 （一） （二） （三） 一 （四） 任 职 条 件 （五） （六） （七） （八） （九） （十） 直接 上级 财务总监 直接 下属 电脑主管、录入主管、抽盘 主管
大学本科以上（或相当文化程度）文化，具有财务会计专业或 计算机相关专业证书，取得公司规章制度课程考核合格证书。 28—50 岁，身体健康，无不良嗜好，性格果断、刚毅； 五年以上计算机管理经验，熟悉计算机网络知识，掌握一定的 财务管理知识工作业绩突出； 善于学习、善于与其它部门沟通、善于指导员工工作、善于关 心同事； 以身作则、吃苦耐劳、原则性强；不违规操作、不徇私枉法、 不贪污受贿； 严于律己、宽以待人，良好的大局观，服从公司整体工作安排； 不以权力、职位谋取私利，不打击报复； 维护企业利益，不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报； 敢于承担责任和压力； 忠诚企业、忠诚事业。