装配线长岗位职责说明书
岗位说明书(装配拉长)
中专以上学历。
工作经验
有3年以上同行业工作经验及3年以上班组长岗位管理经验。
知识要求
现场TPM管理知识 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解
现场7S管理知识 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解
生产计划编排 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解
产品知识 ■精通 □熟悉 □掌握 □了解
高效沟通知识 ■精通 □熟悉 □掌握 □了解
负责产线管理做到“日清制”，并及时向部门主管汇报。
生产管理与内外部协调
负责宣贯和落实公司各项管理制度，并参与拟订劳动竞赛和合理化提案的实施。
定期总结和分析品质及生产异常，且培训到员工并有培训记录。
负责与同级的品管、工程、PMC、注塑等部门员工的沟通与协调。
负责协调和处理员工之间的矛盾与冲突。
负责生产活动中的环境、生产、品质以及员工“职安康”等安全的宣贯和落实。
晋升岗位
部门主管
轮换岗位
技术员
接任岗位
品管组长
入职培训
公司核心理念、规章制度、工作流程、ISO9000、SA8000
九．工作环境：
工作场所
生产现场
工作设备
办公桌、办公电脑、电话。
出差频率
从不
不超过2天/月
√
3-5天/月
6-10天/月
11-15天/月
15天以上/月
加班强度
从不
1天/月
2-3天/月
4-5天/月
4、有责任和权限对所属副拉长作出绩效考核调整。
5、有责任和权限对所属员工进行技能及管理的培训，并记录培训内容、整理、存档。
6、有责任和权限维持和改善生产现场的TPM活动，提升员工素养。
7、有责任和权限对任免副拉长的建议权，且需经过部门主管领导批准。
钳工科装配班长岗位说明书
5、惩罚权：对违规操作，造成失误的班组成员，酌情进行惩罚。
6、推荐权：对工作负责，能力强的班组成员进行推荐。
7、维护权益权:维护班组成员的合法权益，制止侵权行为。
8、考核权：对科室内员工的工作绩效具有考核权。
9、监督权：科室内员工的工作状态、计划完成情况进行监督。
钳工科装配班长岗位说明书
基本情况
岗位名称
钳工装配班长
岗位编号
所属部门
模具部
直接上级
钳工科科长
直接下属
岗位名称
钳工装配员工
钳工装配
岗位设置目的
协助钳工科科长搞好生产管理工作，带领、指导、监督本班组人员学习；监督实施本班组作业区的场地5S，设备维护；遵守公司各项规章制度，合理组织班组人员接受并完成生产任务，不能按时完成任务时要及时上报并说明其原因；接受钳工品管的质量监督，执行相关工艺流程的改善改进工作；完成机加工完毕的零件组装，为后期单初做好准备；负责作业过程中的自检及班组人员技能培训工作，不断提高员工的生产技术水平。
10、有接受培训的权利。
办公设备
个人专用
电话、电脑、小件办公用品。
部门共用
文件柜、饮水机、空调。
公司共用
网络、打印机。
工作关系
内部工作关系
汇报
钳工科科长
督导
督导直接下属工作
监督钳工科装配生产环节计划节点，达到满足模具制造周期的要求
监督钳工科装配生产环节制造质量，达到满足模具制造质量的要求
协调
根据钳工科生产计划，协调各个制造环节。
具有较强的计划、组织和解决实际问题的能力
具有较强的领导和协调能力。
组装线班长岗位说明书
组装线班长岗位说明书一、职位概述组装线班长是负责组织和管理生产线组装工作的重要岗位。
他们负责指导组装线上的员工，确保产品按照规定标准完成，并保证生产进度的准时和顺利进行。
组装线班长需要具备良好的沟通和领导能力，以及对质量管理和生产流程的深入了解。
二、职责描述1. 协调工作：组装线班长需要与其他部门的主管和员工进行有效的沟通，协调工作安排和生产进度。
他们需与采购部门合作，确保零部件的及时供应，以支持生产计划。
2. 管理员工：组装线班长负责管理组装线上的员工，包括招聘、培训和绩效管理。
他们需要确保员工按照操作规程进行工作，并提供必要的培训，以提高员工的工作效率和质量水平。
3. 质量管理：组装线班长需要确保产品在生产过程中符合质量标准。
他们需监督生产线上的工作，并进行质量检查，以确保产品的质量，并及时处理质量问题。
4. 生产计划：组装线班长需要根据生产计划和订单需求，制定并调整生产计划。
他们需要确保生产线上的工作按计划进行，以满足客户的需求。
5. 安全管理：组装线班长需要负责组装线上的安全管理工作。
他们需要确保员工遵守安全规程，并提供必要的培训和工作环境，以保障员工的安全和健康。
三、任职要求1. 教育背景：具备相关工科或管理类本科学历，有组织管理或工程管理背景者优先。
2. 工作经验：有相关岗位的工作经验者优先，熟悉生产流程和质量管理。
3. 技能要求：- 出色的沟通和领导能力，能够有效与不同部门和员工进行沟通和协调。
- 具备良好的解决问题和决策能力，能够在快节奏的生产环境中做出准确和清晰的判断。
- 熟悉质量管理和安全规程，有相关的培训经验。
- 对生产计划和生产流程有深入的了解，能够制定和调整生产计划。
- 具备团队合作和协作精神，能够带领团队完成工作目标。
四、绩效评估指标1. 生产效率：组装线班长的主要职责是确保生产线的顺利运行和产品的按时交付。
评估指标可以包括产量、交付时间的准时性、生产线的稳定性等。
2. 质量管理：组装线班长需要监督产品质量，并及时处理质量问题。
装配车间线长的岗位职责审批稿
XXXXXX有限公司
文件编号：XXXXX
版本：A版
装配车间线长岗位职责
修订次数
修订日期
发布日期：13/10/26
岗位名称
装配车间线长
直接上级
装配车间主任
直接下级
物料员、维修员、装配员工
所属部门
生产部
本职工作
按时、按质、按量完成生产任务。
兼职工作
质量监控、产线平衡异常处理
工作职责
负责对员工进行安全生产知识、安全操作规程和劳动纪律的教育，提高职工安全生产的思想认识。
及时报告生产事故、协助车间主任分析事故原因，教育员工，吸纪律，对违纪人员进行批评教育，正确处理员工相关矛盾，营造和谐的生产环境。
7.做好上级领导临时交代的工作任务。
编制：XXXXX审核：批准：
负责对维修工位进行严格监控，审核维修记录并保证维修后产品经100%检验。
监督不合格零部件的处理，核实数量、型号、规格，监督物料员办理退料手续。
3.现场管理
负责生产设备、检测设备的维护及保养，出现异常时及时向技术工艺部及品质工程部反馈。
管理现场物料堆放，严禁合格品、不合格品、返修品混放、乱放，监督做好物料标识及本区域内5S管理。
2.质量管理
坚持“质量为本”方针，正确处理好生产进度与产品质量之间的关系。
认真执行各项质量管理制度，落实各项改善方案及纠正措施。
严格按照工艺技术要求进行操作，严肃工艺纪律，对本生产线人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
对生产线关键工序（质控点）进行严格监控，监督不合格成品的分类、标识、隔离及维修，及时将问题反馈至车间主任，必要时反馈至PIE、QC。
监督做好作业指导书、工艺流程图等相关技术资料及管理文件的领用、悬挂及归还工作。
装配车间线长的岗位职责
文件编号：XXXXX
版本：A版
装配车间线长岗位职责
修订次数
修订日期
发布日期：13/10/26
岗位名称
装配车间线长
直接上级
装配车间主任
直接下级
物料员、维修员、装配员工
所属部门
生产部
本职工作
按时、按质、按量完成生产任务。
兼职工作
质量监控、产线平衡异常处理
工作职责
1.生产管理
1.1对本生产线的生产任务完成情况负责。
3.3监督做好作业指导书、工艺流程图等相关技术资料及管理文件的领用、悬挂及归还工作。
3.4负责下班关闭、上班开启本区域内的照明及设备、下班时检查本区域内有关电源是否关闭。
4.降低损耗4.1合理组织生产降低物料损耗、工时损耗、资源损耗。
4.2保持生产线平衡，出现异常时及时上报车间主任并反馈至PIE。
6.1教育员工自觉遵守劳动纪律，对违纪人员进行批评教育，正确处理员工相关矛盾，营造和谐的生产环境。
7.做好上级领导临时交代的工作任务。
编制：XXXXX审核：批准：
2.质量管理
2.1坚持“质量为本”方针，正确处理好生产进度与产品质量之间的关系。
2.2认真执行各项质量管理制度，落实各项改善方案及纠正措施。
2.3严格按照工艺技术要求进行操作，严肃工艺纪律，对本生产线人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
2.4对生产线关键工序（质控点）进行严格监控，监督不合格成品的分类、标识、隔离及维修，及时将问题反馈至车间主任，必要时反馈至PIE、QC。
5.安全管理
5.1认真执行劳动保护和安全生产管理制度，落实公司各项指示、通知、决定，负责生产线“安全生产、文明生产、有效生产”。
装配线长岗位说明书
装配线长岗位说明书一、岗位概述装配线长是指在生产或制造企业中负责监督和协调装配线操作的工作人员。
他们的主要职责是确保装配线的正常运转以及产品的高质量生产。
装配线长需要具备专业的技术知识和管理能力，能够有效地组织和指导团队成员，并与其他部门进行有效的沟通和协作。
二、岗位职责1. 监督装配线操作装配线长需要全程监控装配线的运作情况，确保各个环节按照规定的流程进行操作。
他们需要与操作员密切合作，及时发现并解决操作中的问题，避免生产延误和质量问题。
2. 组织和指导团队装配线长负责组织和协调装配线团队的工作。
他们需要合理分配工作任务，确保团队成员的高效率工作。
此外，装配线长还需要提供必要的培训和辅导，以确保团队成员具备必要的操作技能和工作素养。
3. 质量控制装配线长需要制定和执行严格的质量控制措施，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
他们需要建立和维护相关的质量检测机制，并及时处理质量问题，防止不良品的生产和流入市场。
4. 设备维护和故障处理装配线长需要定期检查和维护装配线设备，确保其正常运行。
同时，他们还需要及时处理设备故障和异常情况，以减少生产中断，并保证生产进度。
5. 生产计划和报告装配线长需要制定生产计划，并及时向上级主管汇报生产进度和问题情况。
他们需要与采购、供应链等部门密切合作，确保及时供应所需的原材料和零部件，并及时调整生产计划以满足客户需求。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，机械、制造或相关专业优先。
2. 技术要求：具备一定的机械装配、维修和调试技能，熟悉装配线操作流程和质量控制要求。
3. 管理能力：具备一定的团队管理和协调能力，能够有效地指导和激励团队成员，处理团队内部冲突。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门及时有效地沟通和协作，解决问题。
5. 抗压能力：能够在高强度的工作环境下承受压力，保持稳定的工作状态。
四、工作环境装配线长工作环境通常较为繁忙，需要长时间站立和操作装配线设备。
装配线长岗位说明书
装配线长岗位说明书一、岗位概述：装配线长是装配线生产线上负责协调、组织和管理各个环节活动以确保产品装配流程顺利进行的关键职位。
装配线长必须具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够确保生产计划的顺利执行和高效率的生产操作。
二、岗位职责：1. 负责装配线的日常运营管理，包括阶段性目标达成、生产进度控制、质量监控等。
2. 确保装配线的安全运作，监督操作人员遵守操作规程，做好安全防护工作，并及时处理突发事故。
3. 协调各个装配环节之间的沟通与协作，确保生产进度的连贯性和高效性。
4. 建立并优化装配线的工作流程及相关工作标准，提出改进意见并协调实施。
5. 与相关部门沟通协调，及时解决生产线上的问题，确保生产计划的顺利执行。
6. 设定生产指标和质量指标，监督操作人员的工作质量，及时发现和解决问题，确保产品质量符合标准要求。
7. 培训新进人员，提供操作规范和技术指导，确保操作人员具备必要的技能和知识。
8. 持续关注行业技术发展和装配线管理的最新趋势，及时调整和改进装配线生产管理体系。
三、任职要求：1. 大学本科及以上学历，机械类或相关专业优先。
2. 具备良好的组织协调能力和团队领导能力，在高压力环境下具备较强的应变能力。
3. 有较强的沟通能力和决策能力，能够有效协调各个部门间的合作关系。
4. 具备一定的生产管理经验，熟悉装配线设备和工艺流程，熟悉质量管理标准和要求。
5. 具备良好的问题解决能力和分析能力，能够快速有效地解决生产过程中的各类问题。
6. 具备较高的责任心和敬业精神，能够独立承担工作任务，具备较强的抗压能力。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技术。
8. 具备流利的口语表达和书面沟通能力，熟练使用办公软件。
四、工作条件：1. 工作时间：按照装配线的生产计划进行调整，可能需要加班和轮班工作。
2. 工作环境：工作地点主要在生产车间，需穿戴劳动防护用品。
3. 工作压力：装配线长需要在高压力环境下工作，对生产计划的顺利执行负有重要责任。
装配岗位职责
装配岗位职责装配岗位职责1职责描述:1、参与工装设计评审会议,提出改进意见。
2、提前做好工装组立的前期准备工作,开展新工装组装工作。
3、针对工装组立调试过程中存在的问题,及时与设计人员分析原因,共同商讨改善对策确保按计划完成。
4、工装组立调试过程异常问题点记录并总结在《工装履历表》。
5、跟进生产中的工装验收移交任职要求:1、中专以上学历,3年以上非标自动化设备组立调试经验。
2、了解加工工艺的流程,能够熟练操作加工设备。
3、熟练操作autocad2d及3d软件,能够读懂工装装配图及零件图。
4、对插针、折弯、裁切、检测类工装及冲裁模具有一定的了解。
装配岗位职责21、生产现场的提升和改进-生产效率/质量/交货周期/安全/环境相关;2、装配工艺流程的设计与规划;3、负责装配涂装测试质量、交付、成本和人员管理;4、负责涂装质量、设备维修维护、技术工艺提升、效率提升、成本降低;装配岗位职责3任职资格：1、全日制结构专业专科及以上学历，1年及以上设计工作经验;2、对PC有较深认识，基本了解各种PC体系的关键技术；熟练掌握并使用Tekla、revit、CAD等建筑软件;3、担任过至少2个预制装配式深化设计项目的设计人，了解构件厂构件加工生产、构件运输、现场施工等环节;4、熟悉国家和行业规范，对装配式建筑设计有一定认识，愿意长期从事装配式结构的深化设计工作;5、具备良好的表达、沟通、协调能力，具有团队协作精神，认真负责具有执行力;1.带领装配式团队完成设计工作；2.完成PC装配式结构的现场交底及施工配合相关工作；3.技术研发与培训。
职位要求：1.正规院校全日制结构专业本科及以上学历，3年以上设计与管理经验；2.精通PC装配式结构体系的关键技术及相关设计规范；3.参与过大型PC装配式结构的深化设计，熟悉构件厂构件加工生产、构件运输、现场施工等环节，有施工现场经验。
4.熟练使用Tekla、revit、CAD等绘图软件；5.具有领导能力，有进取精神和责任心，能承受一定的工作压力。
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岗位名称
装配线长
直接主管主管薪金来自准部门单位制一课/装配组
编制人数
1
督导人数
5
职务主旨
生产计划落实、跟进、完成
任职资质
教育程度
高中及高中以上
工作经验
3年以上现场生产管理工作经验
专业技能
熟悉连接器，汽车线束生产工艺，熟悉生产设备性能。
专业证书
职务要项
内容说明
依据文件
完成文件
训练需求
工作时限
代理人
监督人
生产排配
产前准备工作（人员计划，物料，机器，设备，首件）等，生产计划执行，确保交期
《生产过程控制》
《生产报表》
《生产过程控制程序》《不合格品控制程序》
每日
线长
主管
生产异常处理
生产异常问题及时通报，并及时采取应对措施解决
《生产过程控制程序》《不合格品控制程序》
《生产报表》
每日
线长
主管
生产管理
生产效率，品质，物料管理，生产进度管控
《生产过程控制》
《生产报表》
每日
线长
主管
生产报表
生产报表的填写，上报工时及工单结案，产线7S管理维持工作
《生产过程控制》
《生产报表》
每日
线长
主管
周报异常效率品质检讨
对每周效率效率产生异常检讨
《生产过程控制程序》
《周报》
周
技术员
主管