“炎夏送清凉,关切暖人心”—市区为职工送关爱活动计划书
送清凉的策划书3篇
送清凉的策划书3篇篇一《送清凉的策划书》一、活动主题“夏日送清凉，关爱暖人心”二、活动目的随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了表达对[具体对象]的关爱和敬意，我们计划组织一次送清凉活动，为他们送去清凉和问候。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地址]五、参与人员[列出参与活动的人员]六、活动内容1. 准备清凉物资购买或筹集一些适合夏季的清凉物资，如矿泉水、凉茶、水果、防暑药品等。
2. 现场布置在活动地点设置一个送清凉的摊位，摆放好清凉物资和宣传资料。
3. 送清凉活动（1）向[具体对象]发放清凉物资，并表达我们的问候和关心。
（2）提供一些防暑降温的小贴士和建议，帮助他们更好地应对高温天气。
（3）与[具体对象]进行交流，了解他们的需求和意见，以便我们今后更好地开展类似活动。
4. 宣传推广（1）通过社交媒体、公众号等渠道宣传本次活动，吸引更多人的关注和参与。
（2）邀请媒体对活动进行报道，提高活动的知名度和影响力。
七、活动预算1. 清凉物资费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总计：[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 工作人员要注意自身安全，做好防暑降温措施。
3. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。
九、效果评估1. 通过参与人员的反馈和意见，评估活动的效果和满意度。
2. 观察活动对[具体对象]的影响，了解他们对活动的接受程度和感受。
篇二送清凉策划书一、活动主题“夏日送清凉，关爱暖人心”二、活动目的在炎热的夏季，为了表达对[具体对象]的关爱和问候，我们计划开展送清凉活动，为他们送去清凉和舒适，同时也提高[组织名称]的社会形象和知名度。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[组织成员或志愿者]六、活动内容1. 准备清凉物资购买或筹集一些适合夏季的清凉物资，如矿泉水、凉茶、水果、风扇、遮阳伞等。
2. 现场布置在活动地点设置遮阳棚、桌椅等，为[具体对象]提供一个舒适的休息环境。
消暑慰问活动方案策划书3篇
消暑慰问活动方案策划书3篇篇一《消暑慰问活动方案策划书》一、活动主题“夏日送清凉，关爱暖人心”二、活动目的随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了表达对员工的关爱之情，提高员工的工作积极性和工作效率，特组织本次消暑慰问活动。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 发放消暑用品：为员工发放清凉油、藿香正气水、风油精、毛巾等消暑用品，帮助员工抵御高温天气。
2. 提供冷饮和水果：在活动现场设置冷饮和水果摊位，为员工提供免费的冷饮和水果，让员工在炎热的夏季感受到一丝清凉。
3. 开展防暑降温知识讲座：邀请专业医生或健康专家为员工开展防暑降温知识讲座，向员工介绍防暑降温的方法和注意事项，提高员工的自我保护意识。
4. 组织趣味游戏活动：在活动现场组织趣味游戏活动，如拔河比赛、跳绳比赛、投篮比赛等，让员工在轻松愉快的氛围中缓解工作压力，增强团队凝聚力。
七、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组：负责活动的策划、组织和实施，确保活动的顺利进行。
2. 做好活动宣传工作：通过公司内部邮件、宣传栏等渠道向员工宣传活动的时间、地点和内容，提高员工的参与度。
3. 准备活动物资：根据活动内容和参与人数，准备好相应的消暑用品、冷饮、水果、奖品等物资。
4. 活动现场布置：在活动现场设置遮阳棚、风扇等降温设备，摆放桌椅、冷饮和水果摊位，营造舒适的活动氛围。
5. 活动现场管理：安排专人负责活动现场的管理和协调，确保活动的安全和秩序。
八、活动预算本次活动预计总费用为[X]元，具体费用如下：1. 消暑用品费用：[X]元2. 冷饮和水果费用：[X]元3. 防暑降温知识讲座费用：[X]元4. 趣味游戏活动奖品费用：[X]元5. 活动现场布置费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动时间和地点的选择：应根据天气情况和员工的工作安排，选择合适的活动时间和地点，确保活动的顺利进行。
2. 活动物资的准备：应根据活动内容和参与人数，准备充足的活动物资，确保员工能够享受到优质的服务。
送清凉活动策划方案（精选5篇）
送清凉活动策划方案（精选5篇）送清凉活动篇1为进一步做好夏季防暑降温工作,充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作，落实防暑降温措施，有效防控高温中暑和各类事故发生, 保护广大职工的安全健康,按照省总及市委市政府的要求，市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。
现将有关事项通知如下：1、高度重视，精心谋划。
开展夏季“送清凉”活动，既是工会组织多年形成的工作品牌，更是工会组织履行维护职工安全健康权益的重要职责。
全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度，充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，对“送清凉”活动做到早谋划、早部署、早行动，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。
2、突出重点，抓好结合。
今年夏季“送清凉”活动，由市总工会，各区县总工会，黄山风景区工会，市直系统、产业工会以及基层企业工会分别组织开展，届时市总领导将分别带队深入部分区县和系统产业开展“送清凉”(具体事项另行通知)。
“送清凉”活动的重点是对高危行业、高温作业行业和重点工程建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。
在具体实施过程中，要努力抓好六个结合，即与宣传安全生产和职业健康及劳动保护知识相结合，与贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策标准相结合，与督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间相结合，与开展“安康杯”竞赛的成效相结合，与旅游安全试点城市工作成效相结合，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，进一步改进作风，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，确保活动取得实实在在的效果。
3、加强宣传，营造氛围。
各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力，积极营造良好的活动氛围。
送清凉的策划书3篇
送清凉的策划书3篇篇一送清凉的策划书一、活动背景随着气温的逐渐升高，人们在户外活动时容易出现中暑等情况。
为了关爱人们的身体健康，提高人们在户外活动时的舒适度，我们计划开展一次“送清凉”活动。
二、活动目的1. 为人们提供防暑降温的物品，如清凉饮料、防晒用品等。
2. 宣传防暑降温的知识，提高人们的防暑意识。
3. 增强人们之间的互动和交流，营造和谐的社会氛围。
三、活动主题清凉一夏，关爱同行四、活动时间和地点1. 时间：[具体活动时间]2. 地点：[具体活动地点]五、活动对象1. 户外工作者：如环卫工人、建筑工人、交通警察等。
2. 老年人：由于老年人的身体机能下降，他们在高温天气下更容易出现身体不适。
3. 儿童：儿童的体温调节能力较差，他们在高温天气下更容易出现中暑等情况。
4. 其他需要防暑降温的人群。
六、活动内容1. 送清凉物资：在活动现场设置清凉物资发放点，为活动对象免费发放清凉饮料、防晒用品等防暑降温物资。
2. 宣传防暑降温知识：在活动现场设置防暑降温知识宣传展板，向活动对象宣传防暑降温的知识，如如何预防中暑、中暑后的急救方法等。
3. 提供医疗服务：联系当地的医疗机构，在活动现场为活动对象提供免费的医疗服务，如测量血压、血糖等。
4. 开展互动活动：在活动现场设置互动游戏区，组织开展一些有趣的互动活动，如防暑知识问答、清凉饮料品尝等，增强活动的趣味性和参与性。
5. 提供心理咨询服务：联系专业的心理咨询机构，在活动现场为活动对象提供免费的心理咨询服务，帮助他们缓解高温天气带来的心理压力。
七、活动准备1. 与相关部门（如社区、企业、学校等）联系，争取他们的支持和合作。
2. 确定活动的时间、地点、参与人员和活动内容，并制定详细的活动方案。
3. 准备防暑降温物资，如清凉饮料、防晒用品等。
4. 联系医疗机构，确定医疗服务的内容和时间。
5. 制作宣传海报、宣传册等宣传材料，宣传防暑降温的知识和活动信息。
6. 联系心理咨询机构，确定心理咨询服务的内容和时间。
“夏季送清凉”慰问活动方案
“夏季送清凉”慰问活动方案推荐文章“夏季送清凉”预防中暑活动方案热度：“夏季送清凉”防暑降温活动方案热度：夏季送清凉主题活动方案热度：夏季送清凉活动方案热度：灾区慰问信范文大全热度：方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
下面小编给大家带来“夏季送清凉”慰问活动方案，希望大家喜欢!“夏季送清凉”慰问活动方案1为做好广大职工(含农民工)防暑工作，切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展20__年夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动一是送清凉。
在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。
县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。
二是送安全。
配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。
并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
公司送清凉活动策划书3篇
公司送清凉活动策划书3篇篇一公司送清凉活动策划书一、活动主题“夏日送清凉，关爱暖人心”二、活动目的1. 为了表示对员工的感谢和关心，提高员工的工作积极性和满意度。
2. 加强公司与员工之间的沟通和交流，增强公司的凝聚力和向心力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司各部门办公室五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 清凉饮品发放：在活动期间，每天为员工提供冰镇饮料或水果，如冰镇可乐、雪碧、西瓜、哈密瓜等，让员工在炎热的夏日里感受到一丝清凉。
2. 防暑降温用品发放：为员工发放防暑降温用品，如藿香正气水、风油精、清凉油、毛巾等，让员工在工作中做好防暑降温措施，保障身体健康。
3. 健康知识讲座：邀请专业医生或健康专家为员工举办健康知识讲座，介绍夏季防暑降温的方法和注意事项，提高员工的健康意识和自我保护能力。
4. 员工互动游戏：组织员工参加互动游戏，如拔河比赛、跳绳比赛、接力比赛等，增强员工之间的团队合作精神和沟通交流能力。
5. 优秀员工表彰：对在工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工更加努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
七、活动组织与实施1. 成立活动领导小组：由公司领导和相关部门负责人组成活动领导小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 制定活动方案：根据活动主题和目的，制定详细的活动方案，明确活动内容、时间、地点、对象、组织与实施等方面的内容。
3. 做好活动准备：提前准备好活动所需的物资和设备，如冰镇饮料、水果、防暑降温用品、健康知识讲座资料、互动游戏道具等。
4. 加强活动宣传：通过公司内部网站、宣传栏、群等渠道，对活动进行广泛宣传，提高员工的参与度和知晓率。
5. 活动实施与监控：按照活动方案的要求，认真组织实施活动，并对活动过程进行监控和管理，确保活动的顺利进行。
八、活动预算1. 清凉饮品费用：[X]元2. 防暑降温用品费用：[X]元3. 健康知识讲座费用：[X]元4. 互动游戏道具费用：[X]元5. 优秀员工表彰费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
夏季送清凉策划书3篇
夏季送清凉策划书3篇篇一《夏季送清凉策划书》一、活动主题“夏日送清凉，关爱暖人心”二、活动目的在炎热的夏季，为特定群体（如户外工作者、环卫工人、孤寡老人等）送去清凉与关爱，表达社会对他们的尊重和感激，同时提升公众对这些群体的关注和理解。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[明确参与活动的人员或组织]六、活动内容1. 准备清凉物资，如瓶装水、冷饮、防暑药品、遮阳帽、扇子等。
2. 在活动地点设置送清凉服务点，安排专人负责发放清凉物资。
3. 组织志愿者为户外工作者等提供现场服务，如帮助他们降温解暑、提供休息场所等。
4. 开展防暑知识宣传，通过发放宣传资料等方式，向他们普及防暑降温常识和应对方法。
5. 与受助群体进行互动交流，了解他们的需求和感受，给予他们精神上的鼓励和支持。
七、活动预算1. 清凉物资采购费用：[具体金额]2. 宣传资料制作费用：[具体金额]3. 其他费用（如场地布置等）：[具体金额]总预算：[具体金额]八、活动宣传1. 通过社交媒体平台发布活动信息和照片，吸引更多人关注和参与。
2. 邀请当地媒体进行报道，扩大活动影响力。
九、注意事项1. 确保清凉物资的质量和安全。
3. 活动现场要做好安全保障措施，防止意外发生。
4. 关注天气变化，如遇恶劣天气，及时调整活动安排。
十、活动评估1. 统计清凉物资发放数量和受助群体人数。
2. 收集受助群体和志愿者的反馈意见，对活动效果进行评估。
篇二《夏季送清凉策划书》一、活动主题“夏日送清凉，关爱暖人心”二、活动目的在炎热的夏季，为特定群体（如户外工作者、老年人、贫困家庭等）送去清凉物资和关怀，表达对他们的尊重和关爱，同时提升社会对这些群体的关注度。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动对象[明确活动对象，如环卫工人、建筑工人等]六、活动准备1. 采购清凉物资，如矿泉水、凉茶、防暑药品、遮阳帽、扇子等。
为一线职工送清凉活动方案（6篇）
为一线职工送清凉活动方案（6篇）为了确保活动取得实效。
时常需要预先制定一份周密的工作方案，你知道方案是什么吗？小编花费很多时间为您编辑了“为一线职工送清凉活动方案”，以下是一些有用的网站和资源供您参考和利用！为一线职工送清凉活动方案篇1活动主题：清凉夏日享受活动日期：7月下旬或8月上旬活动地点：公司室外或室内活动场地活动流程：1. 活动开场- 为一线职工准备清凉饮品和小吃，让大家先享受一番清凉。
2. 游戏互动环节- 设立水枪大战区域，提供水枪和水球，供职工们自由参与，增加欢乐互动。
- 设置水球接力赛，分组进行比赛，增强团队合作意识。
3. 水上活动环节- 在公司附近选择适合的水上活动场所，如游泳池、水上乐园等，安排一线职工进行水上娱乐活动，如浮潜、划船等，尽情畅享清凉。
4. 现场烧烤- 在活动场地设立烧烤区域，提供各种烧烤食材和设备，让一线职工亲自动手，在活动现场享受烧烤的乐趣。
5. 联谊晚会- 安排节目表演环节，可以邀请有才艺的职工参与，展示自己的才艺，加强员工之间的交流和感情。
- 安排DJ或现场乐队演奏，为一线职工们带来欢快的音乐，让大家尽情舞蹈和娱乐。
6. 活动结尾- 为一线职工准备清凉的水果拼盘和冰淇淋，为活动画上完美的句号。
温馨提示：- 为了确保活动的顺利进行，可以提前预约场地和所需设备。
- 注意安全问题，为参与水上活动的职工准备救生设备和急救药品。
- 在活动现场设立清凉休息区，供职工放松休息。
为一线职工送清凉活动方案篇2活动主题：夏日清凉嘉年华活动时间：7月中旬活动地点：公司室外花园或大型场地活动内容：1. 清凉装扮比赛：鼓励员工穿着清凉的衣物参加比赛，评选出最佳清凉装扮奖项。
2. 冰爽水上运动：准备水枪、水球、水气球等水上活动道具，员工们组成队伍进行水枪大战、水球接力赛等，享受夏日的清凉和欢乐。
3. 清凉小品表演：邀请一些员工组成小品表演团队，准备一些具有清凉感的小品，带给大家欢乐和笑声。
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活动编号：A00002
“炎夏送清凉，关切暖人心”
—市区为职工送关爱活动计划书
一、活动基本信息：
活动名称“炎夏送清凉，关切暖人心”—市区为职工送关爱活动
活动对象职工报名人数500人
日期时间2017年12月1日
14:00-17:00
活动地点辖区
举办单位□主办市府■承办西部项目□协办西部企业
活动形式□宣传■外展□教育□讲座□工作坊□社区活动□节日□常规□其他（请注明）：
负责社工黄生人员编排3名社工，10名义工
二、活动背景：
当前已进入夏季高温季节，广大的职工们需在高温下进行高强度的工作，他们顶着烈日，冒着酷暑，认真细致地完成各项工序，在这种环境下工作，易疲劳、中暑。
而关爱一线职工是社区工会长期贯彻的思想理念，在夏日为辛苦工作的职工做好解暑降温工作，降低高温中暑的风险是工会委员会重要工作之一。
三、理念或理论架构：
马斯洛的需求层次理论把需求分为生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，依次由降低层次到较高层次排序。
解暑降温属于生理需求，也即是职工们最基本的需求，而生理需要是推动人们行动最首要的动力。
马斯洛认为，只有这些最基本的需求满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素。
出于对满足职工最基本的生理需求考虑，工会社工积极与横岗街道总工会、企业负责人联系，获得物资和场地的支持。
走进企业，以发放凉茶与询问职工工作、生活等状态的形式，向职工表达关爱之心的同时了解他们的需求，以便今后开展更加切实他们实际需要的活动。
四、活动目的：
1、通过送凉茶行动让一线职工在酷热的夏日解暑降温的同时感受到被关爱。
2、通过工作人员现场对工会业务的宣传及现场解答职工疑问的形式，加深职工对横岗总工会、工会社工的了解。
五、具体目标：
1、每位活动参与者均获得凉茶至少一份，80%的参与者表示本次活动起到了夏日解暑的效果。
2、每位活动参与者均派发工会宣传册，80%的活动参与者表示对工会知识有了一定的了解。
3、前来参加活动的职工至少有55名参与问卷调查。
六、活动安排：
1、活动前期筹备日程安排
序号事项负责人/协助者完成时间备注
1 撰写活动计划书黄生12月16日-
2 制作活动参与者意见表黄生12月16日-
3 制作活动参与者签到表黄生12月17日-
4 活动预告和宣传黄生2月17日-
5 活动前期物资、准备黄生12月18日-
2、活动前期宣传和推广进度检讨
日期/时间宣传/推广方法负责人物资备注
7月19日项目微信群发布活
动预告
黄生电子海报-
7月19日与企业负责人联系
动员职工参与活动
中来
黄生无-
3、活动具体流程（人员安排—工作人员数：社工2名）
序号时间目标内容负责人/协助者
1 14:30-15:00 准备好物资，抵
达目的地
联系负责人，物资
清点、装车，开车
抵达企业
黄生
2 15:00-15:30 场地布置摆好凉茶，准备发
放
黄生
3 15:30-16:30 派发凉茶，表达
关爱
发放凉茶黄生
4 16:30-17:00 了解服务需求
和意见
调查问卷黄生
5 17:00-17:10 活动结束整理物资，驱车返
回
黄生
七、物资清单：
序号名称规格数量筹备人
1 意见反馈表份55 黄生
2 凉茶箱240 黄生
3 照相机台 1 陈。
4 签收表份 1 陈。
八、应变计划：
预计困难解决方法
天气情况不佳（雷雨、大风等）关注天气预报情况，具体活动时间根据情况调整找不到活动地点提前与负责人联系好，了解确切地址
活动现场活动对象参与度不高向活动对象宣传活动的意义及为他们带来的益处
九、活动评估：
评估范畴评估方法评估指标评估时间
活动目标1 现场观察法活动现场每人均领到凉
茶
活动当天
活动目标2 现场观察法活动现场每人均领到工
会宣传册
活动当天
活动目标3问答或问卷调查社工询问至少55人服务
需求
活动当天
过程评估1 活动对象反馈活动对象填写活动满意
度反馈表
活动当天
过程评估2 社工反思工作人员现场配合默契活动当天
附件：活动参加者意见表■有□没有
宣传海报及物品样本■有□没有
活动材料（例如有奖问答题、
主持稿、培训讲义等）
□有■没有
其他（请说明）凉茶签收表。