成功背后的十大思维方式

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10种最基本的思维方式 思考致胜

10种最基本的思维方式 思考致胜

10种最基本的思维方式思考致胜!10种最基本的思维方式思考致胜!1.分析思维2.创新思维3.机械式思维4.理解式思维5.启发式思维6.顿悟式思维7.归纳思维8.演绎思维9.逻辑思维10.非逻辑思维创新思维创新是新世纪最推崇的思维方式。

创新思维的运用需要调动一切可运用的思维,创造出前所未有的东西来。

世界的发展,也是受创新来影响其进步的发明创造是技术上的革新,创新思维是引导技术革新的核心机械式思维机械式思维解决问题是一种尝试错误或反复尝试的办法。

理解式思维许多问题用机械式思维是解决不了的,在这种情况下,有必要通过深入理解找出问题解决方法。

例如:背诵古文的时候,或者背诵英文的时候,最好可以将通篇的文章理解之后再去记忆,这样的记忆效果最好。

启发式思维有的问题的解决需要策略,需要一些方案来启发,从而使问题解决。

小偷与黑客在破解密码的时候,会试着用设密人的生日或者什么数字作为启发。

(因为很多人习惯用自己的生日、门牌号、电话号码、汽车牌照号码作为自己的密码。

)这样就将密码的范围缩小。

(切忌不要用生日当成密码哦~)顿悟式思维在佛教中,需要一种顿悟式思维,只要顿悟了,就修炼到了家归纳思维从特殊的事例中找出一般的规律。

语文老师会在长篇大论之后,来一句:我们总结一下今天所讲的内容演绎思维从一般的规律来认识特殊的事例例如苹果砸在了牛顿的头上,从而找到了地球引力这一概念出来逻辑思维从已知的信息中综合出新的结论。

福尔摩斯就是用这样的思维来破案的。

非逻辑思维根据直觉、联想和个人感觉进行判断。

(两个人猜拳时候使用的思维。

在石头、剪刀、布三个手势中,你没有办法找到规律可以知道对方要出什么手势。

)。

成功人士的10个思维方式

成功人士的10个思维方式

成功人士的10个思维方式每个人的思维方式都是不同的,那么你知道成功人士的思维方式是怎样的吗?今天店铺为大家带来了10个关于成功人士的思维方式,一起来看看吧!10个关于成功人士的思维方式1、要知道你该把精力投放在什么地方,再利用80/20法则把你80%的精力用在20%最重要的事情上面。

要记住,你不可能把精力放在所有的事情上面,人的精力和时间都是有限的,做事要分清轻重缓急。

2、明智的人愿意接触不同的想法和不同的人,他们愿意将时间花在那些能给自己带来挑战的人身上3、好的想法是一回事,能不能将想法付诸实践是另一回事一个好的创意想法的寿命是非常短的,要想让好的创意想法绽放出绚丽的花朵,你必须采取行动,让想法不再仅仅是想法,让想法开花结果。

4、你的思想不能一层不变,它也需要适时发展,不要停留在你最初的想法层面上你也许有过这样的经历:你曾在凌晨两点产生过一个你认为非常棒的想法,但早晨起来后就发现这个想法显得那么愚蠢。

想法需要内容对其进行塑造,也需要经得起他人的质疑和时间的考验。

5、明智的人会选择和明智的人合作和明智的人一起思考讨论是能使自己受益匪浅,很多时候它能为你找到成功的捷径,这就是为什么头脑风暴会如此有效的原因。

6、拒绝那种人云亦云的思维方式,凡事要有自己独到的见解很多人都会跟着别人的思维走,要想走出这个怪圈,你必须要有足够的承受力来,因为不随波逐流会给自己带来很大的思想压力。

你要知道,总有那么有一群人在按照自己的思维行事,而往往取得成功的也正是那群人。

7、既要提前规划,也要为自己留一点缓冲调整空间凡事要都战略性的长远眼光,学会如何提前规划。

如果你对自己的目标定位非常模糊,那么你很有可能会一事无成。

要想做到这一点,你需要做到以下几点:对问题进行分解;问问自己为什么这个问题需要解决;弄清主要问题是什么;对自己的资源进行重新评估;合理分配人力物力。

8、要想欣赏别人的想法,你必须尊重别人的想法你的想法不可能永远都是对的,学着给别人的想法一个机会。

十种顶级思维分享给你

十种顶级思维分享给你

十种顶级思维分享给你
1.创新思维:不断挑战现有的想法和方法,寻找新的可能性和机会。

2. 持续学习思维:不停地学习和成长,保持对新知识和技能的渴望。

3. 系统思维:将问题看作整体,理解各个部分之间的相互作用和影响。

4. 深度思维:不停地探究问题的本质和背后的原因,从而得出更深刻的结论。

5. 批判性思维:审视和评估信息的可靠性和有效性,避免盲从和误导。

6. 创造性思维:发散思维,寻找新的解决方案和创意。

7. 迭代思维:不断试错和改进,迭代出更优秀的方案和产品。

8. 策略思维:制定长期目标和规划,并在短期内做出正确的决策。

9. 逻辑思维:遵循严谨的逻辑思考方式,将信息清晰地呈现和传达。

10. 联想思维:将看似不相关的事物联系起来,创造出新的洞见和想法。

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富人思维十个方法

富人思维十个方法

富人思维十个方法富人思维十个方法如下:一、富人坚信自己配得上拥有财富。

假如你不想成为富人,或者没有足够的信心,认为自己配不上拥有财富,那么你永远都无法成为富人。

对真正的富人而言,拥有财富是自身的权利,而不仅仅是一种奢侈的梦想。

二、富人善于向赢家学习。

和赢家在一起,向赢家学习,你也更容易成就赢家,这是富人都明白的道理,所以,他们会竭尽所能地与更富有、更成功的人打好交道、攀上关系,从他们那里学习新的技能和知识,当然,也为自己储备丰富的人脉资源。

三、富人认为生活是可以由自己掌控的。

无论现实如何,无论遭遇什么样的事情,富人从不会选择抱怨和寻找借口,他们相信生活的好坏,只有自己是唯一需要负责的人,而且他们坚信自己能掌控自己的生活。

四、富人不断成长。

那些真正的富人,即便是拥有足够多的财富,即便是实现了财务自由,也不会停止成长,会不断的学习,接受新思想,扩大知识面,精进思维,拓展格局,比如巴菲特、李嘉诚等超级富豪,尽管早已过了花甲之年,依然长期保持着阅读和学习的好习惯。

五、富人购买资产。

人赚钱,不如钱赚钱,富人们都清楚地知道这个道理,所以他们会购买资产,比如投资企业、地产、股票等等,让这些资产帮自己赚钱,反倒是个人消费上,很多超级富人并没有太过奢侈的行为。

六、富人注重被动收入。

所谓被动收入,就是指不需要花费太多时间和精力就能自动获得收入。

比如,如果你有一套对外出租的房子、一家有人负责的零售商店或者拥有一种知识产权,那就都属于被动收入。

被动收入是穷人变富人的一条捷径,而且,它能让你在赚钱的同时还可以做其他很多你想做的事情。

七、富人的收入基于赚钱的效率而不是投入的时间。

真正的富人,往往是靠提供某种产品或服务来获取收入的,赚钱主要是根据其拥有客户的多少,他们赚钱是基于效率,而不是投入的时间。

与此相比,穷人乃至中产是基于投入更多时间来赚钱的,两者相比,高下立见。

八、富人敢于冒险。

如果只能用一个词语来形容成功的富人,“冒险”一定是绝大多数人的选择。

最受用的十大顶级思维

最受用的十大顶级思维

最受用的十大顶级思维1. 高效决策思维:在面对复杂问题时,我们需要培养高效决策思维。

这种思维方式能够帮助我们从众多选项中迅速选择出最佳方案,避免时间和资源的浪费。

2. 创新思维:创新思维是推动社会进步和个人发展的关键。

它要求我们打破传统思维定式,寻找新的解决方案和机会,不断追求变革和突破。

3. 逆向思维:逆向思维是一种从相反的角度思考问题的方式。

通过逆向思维,我们可以发现问题的本质和潜在的解决方案,从而达到超越传统思维的效果。

4. 系统思维:系统思维能够帮助我们从整体的角度看待问题,理解问题的各个组成部分之间的相互关系,并找到问题的根本原因和解决方案。

5. 创造性思维:创造性思维是一种能够激发创意和想象力的思维方式。

通过创造性思维,我们可以产生新的想法和解决方案,推动个人和组织的创新发展。

6. 批判性思维:批判性思维是一种能够进行客观分析和评价的思维方式。

它要求我们对信息进行深入思考和理解,不盲目接受,从而做出明智的判断和决策。

7. 想象力思维:想象力思维是一种能够超越现实局限,创造新的视角和可能性的思维方式。

通过想象力思维,我们可以拓展思维边界,发现新的创意和解决方案。

8. 情绪智商思维:情绪智商思维是一种能够理解和管理自己和他人情绪的思维方式。

它要求我们关注情绪对思维和决策的影响,并通过情绪智商的提升来改善人际关系和工作效果。

9. 弹性思维:弹性思维是一种能够灵活应对变化和挑战的思维方式。

它要求我们调整思维模式,适应新的情境和要求,从而更好地应对复杂和不确定的环境。

10. 深度思维:深度思维是一种能够进行深入思考和理解的思维方式。

它要求我们超越表面信息,挖掘问题的本质和背后的深层原因,从而做出更加准确和深刻的判断。

这十大顶级思维可以帮助我们成为更加优秀和成功的个人,提升我们的思维能力和创造力。

通过培养这些思维方式,我们可以更好地面对挑战和机遇,实现个人和组织的目标。

同时,这些思维方式也能够帮助我们提高解决问题的能力,提升决策的质量,从而在个人和职业生涯中取得更大的成功。

聪明人的10个工程思维

聪明人的10个工程思维

聪明人的10个工程思维工程思维是指通过科学的、系统的方法来解决问题,是聪明人在工程领域中的思维方式和方法论。

下面将介绍10个聪明人常用的工程思维。

1.系统思维系统思维是将问题看作一个整体,关注各个部分之间的相互关系和影响。

聪明人在解决问题时会首先构建一个系统框架,分析问题的各个组成部分,找出问题的根源和潜在的影响因素,从而提出有效的解决方案。

2.迭代思维迭代思维是指通过不断试错和改进的过程来逐步优化解决方案。

聪明人在工程领域中往往会采用迭代思维,通过不断调整和改进方案,逐步提高系统的性能和效率。

3.风险思维风险思维是指在工程项目中,聪明人会提前识别和评估可能的风险,并制定相应的应对策略。

他们会考虑各种可能的不确定因素,并采取措施来降低风险,确保项目的顺利进行。

4.创新思维创新思维是聪明人在解决问题时寻找新的方法和思路。

他们不拘泥于传统的解决方案,而是积极探索新的思路和技术,以求在工程项目中取得突破性的进展。

5.综合思维综合思维是指聪明人在解决问题时能够综合运用各种知识和技术。

他们具备多学科的知识背景,能够将不同领域的知识有机结合起来,找到解决问题的最佳途径。

6.优化思维优化思维是指聪明人在解决问题时会不断寻求最优解决方案。

他们会考虑各种因素的权衡和平衡,以找到最佳的解决方案,提高系统的效率和性能。

7.合作思维合作思维是指聪明人在解决问题时能够与他人合作,共同完成任务。

他们懂得团队合作的重要性,能够有效地与他人沟通和协调,共同解决工程项目中的难题。

8.持续改进思维持续改进思维是指聪明人在完成一个工程项目后,会对项目进行评估和总结,并提出改进的建议。

他们意识到工程项目是一个不断迭代和改进的过程,通过不断改进来提高工程项目的质量和效率。

9.安全思维安全思维是指聪明人在工程项目中始终将安全放在首位。

他们会预见潜在的安全风险,并采取相应的措施来保障工程项目的安全性。

他们懂得安全是工程项目成功的基础,不会忽视任何可能的安全隐患。

智慧底牌-成功背后的10大思维方式

智慧底牌-成功背后的10大思维方式

一、
不要等到遇见问题才去寻找答案,现在就学老路的智慧精髓,让你的成功先人一步!
二、
他的语录在清华、北大总裁班被争相抄录,奉为经典。

仅此一次,他毫无保留,彻底掀开智慧底牌。

如果你想活的既成功又精彩,就先跟着他活个明白!
三、
废话多听无益,良言字字千金。

不需要听长篇大论、夸夸其谈,你是精英就听精英智慧!简介:
内容精华:
第一xx:
理解世界真相的智慧——了解是为了更好的征服
第二xx:
处理你和组织关系的智慧——不被组织接受就被组织消灭
第三xx:
学会获取财富的xx——终身贫穷是可耻的
第四xx:
掌握基本管理原理的xx——不管理不成功
第五xx:
掌握基本营销的智慧——不流血状态下获取财富的手段第六xx:
理解品牌运作的智慧——用品牌制造“囚徒”
第七xx:
学会处理男女关系的智慧——选择绊脚石或者垫脚石第八xx:
处理感性与理性关系的智慧——逃不开的情与理
第九xx:
理解经济常识的xx——经济的艺术是通胀
第十xx:
处理你和自己关系的智慧——只有自己会阻碍自己成功适合人群:
企业老板、总裁、董事长和所有正在奋斗的朋友!。

做老板的十大思维

做老板的十大思维

做老板的十大思维
1.创新思维:老板需要具备创新思维能力,不断探索新的商业模式、产品或服务,以适应市场的变化和顾客需求的变化。

2. 战略思维:老板需要有长远的战略思维,能够制定清晰的目标和规划,把握商业机会,引领企业发展。

3. 风险思维:老板需要具备风险思维,能够在决策中充分考虑风险因素,并能够承担一定的风险,以获取更大的回报。

4. 经营思维:老板需要有经营思维,能够有效管理企业资源,提高效率和竞争力,实现企业的可持续发展。

5. 市场思维:老板需要具备市场思维,能够深入了解市场需求和趋势,制定适合市场的营销策略,提升品牌知名度和销售业绩。

6. 团队思维:老板需要有团队思维,能够搭建高效的团队,调动员工积极性和创造力,实现企业的共同目标。

7. 客户思维:老板需要具备客户思维,能够关注客户需求和反馈,提供优质的产品和服务,建立长期的客户关系。

8. 学习思维:老板需要有学习思维,不断学习新知识和技能,跟随市场变化和行业趋势,提高自身的竞争力和企业的创新力。

9. 人才思维:老板需要具备人才思维,能够发掘和培养优秀的人才,建立良好的人才管理机制,保障企业的稳定发展。

10. 社会责任思维:老板需要有社会责任思维,关注环境保护和社会公益,积极履行企业的社会责任,推动企业和社会共同发展。

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一个人能否成功,取决于十大关系的处理:一、理解世界真相的智慧二、处理你和组织关系的智慧三、学会获取财富的智慧四、掌握基本管理原理的智慧五、掌握基本营销的智慧六、理解品牌运作的智慧七、学会处理男女关系的智慧八、处理感性与理性关系的智慧九、理解基本经济常识的智慧十、处理你和自己关系的智慧(做有价值的事情,交有价值的人)一、理解世界真相的智慧-----活着就无法回避的世界1)大众迷醉表象,成功钟情真相;要思考导致成功的基本原理是什么,不要关注表象。

例:隋炀帝---唐高祖李渊---李世民交往的表象是和成功的人在一起,但交往的核心是有平等才有友谊。

2)要学会算计这个世界,否则就要被这个世界所算计;例:因特网、手机;小说3)世界上最大的学问是“折腾”的学问;例:富人折腾钱、穷人折腾自己4)世界三大盈利产品都是对身体有害的:烟、酒、化妆品;5)经验让我们生存,知识让我们成才;活着靠经验,长大靠知识。

既有经验,又有知识是人物。

枪杆子里出政权;确保党指挥枪。

直接下级,其忠诚最重要,如果其能力极强,但忠诚不强,其对组织的破坏力是极大的;一线下级,其能力最重要,忠诚次之。

要有所有知识的反向思考能力。

6)真理的背面还是真理;运动使人长寿,但乌龟不动动也能活的很长。

多元化能够成功,但专业化也能成功。

任何事情在一极有效,在另外一极同样有效。

创新是从反面看,从背面思考。

例:当人说知识能让我们成功时,一定要分析什么样的知识能成才。

7)商业的本质就是不公平;成功者利用了不公平来成就事业。

要想成功,有两种思维方式:要么找一个比我们更强大的人依靠他,要么找一个比自己更弱的人,驱动他。

强者依靠和弱者驱动,都是创造一种商业的不公平,不公平才有利润。

8)道德永远是弱者的武器;穷人讲道德,成功者讲实力。

穷人讲对错,成功者讲双赢。

例:穷人告状,告赢了,但一辈子搭进去了。

经商的最高境界,首先要讲双赢,然后再思考对错,最后再找到一个合理的途径去解决它。

正确的思维方式:挣钱的速度超过涨价的速度。

9)魔术、品牌含有大量欺骗,因为人类喜欢被欺骗;因为虚幻给人制造快乐。

10)失败者轻信,成功者自信;普通人不成功,把希望寄托在别人身上,他们希望国家来保护自己,政府来替自己解决问题。

11)忍辱比负重更重要。

身处深水沟里时,要仰望星空。

二、处理你和组织关系的智慧1、人类历史就是不断制造英雄,不断消灭英雄的历史;例:和坤;忠诚于组织。

四句话来检验是否是好秘书:1)领导未来你先来,认真检查主席台;2)领导未讲你先讲,试试话筒响不响;3)领导讲完你先鼓掌,你不鼓掌谁鼓掌;4)开完会后,领导先走你后走,问问礼品有没有或问丢没丢东西。

不好的秘书四句话:1)领导夹菜你转桌;2)领导约会你瞎说;3)领导讲话你闲聊,不好好听;4)陪领导打麻将,领导叫听你自摸。

要做合格的下级:和领导吃饭时,领导动筷子你才能动。

2、中国教育“滋阴不壮阳”。

六大美德:智慧和知识;勇气;仁爱(要对别人报有爱心);正义;节制;精神卓越。

要有胆量去研究创新。

中美思维的差别:中国思维是向后看的,美国的思维是向前看的。

3、学习是一件“危险”的事情;4、学习经典就是为了不按那些方法打;5、悲喜交加“家”文化。

三、学会获取财富的智慧终身贫穷是可耻的1、“混乱”是最大的商业机会;乱世出英雄,混水才好摸鱼。

混乱不规则:就是从消费者思考的角度,他已无法判断产品好和不好的标准,国家已没有法律来约束,你几乎是怎么卖货怎么来。

2、做有价值的事,交往有价值的人;要做跟你的成功有关系的事情。

跟成功的人在一起,获取他们的思想,跟他们合作才能挣到钱。

3、专注目标而非对手;不要过多地关注外界及对手怎么看你,只要把自己的事情做好就行了,才会得到别人的认同。

4、与强者差异才能与强者并行;例:棉袜子5、重复就是力量。

重复到极至。

简洁,大量重复,就忘不掉了。

例:脑白金6、他们叫生活,我们叫生存。

四、掌握基本管理原理的智慧---摆脱不了的各种管理1、误区:用管理骆驼的方法管理兔子。

中国企业管理方法:要用多元化挣钱,专业化投入。

2、你不能靠优秀的人才取胜,你必须靠优秀的方法取胜。

优秀的方法能把普通的人变成人才。

要做到:靠优秀的方法把普通的人变成优秀的人才。

人力资源管理的核心:绩效考核例:跟小朋友说,十分钟跑到大树底下给你糖吃。

这句话代表了所有人力资源管理的核心。

工作目标:到大树底下;考核标准:十分钟到;工作方法:跑过去;奖惩制度:给你糖吃。

成功的企业每一个员工工作岗位上一定有一张纸,上面写:1)你的工作岗位的目标是什么(工作岗位);2)考核你的三大标准是什么(标准不要超过三个,一般两个就够了)(考核标准);3)你的基本工作方法有哪些(工作方法);4)你的奖惩制度有什么(奖惩制度)。

有了这张纸,叫糊涂人做明白事。

员工则就自我管理、自我驱动了。

3、学会务实的管理思维;例:雀巢老总坐经济舱---节约。

只有把员工的管理纳入到日常生活的细节里面,你才真正有管理的效率。

4、学会系“扣子”,第一颗“扣子”错了就全错;第一粒扣子是目标。

目标---方法---坚持5、整合就是握紧拳头;例:拳头及绳子;金鱼。

6、把最困难的事交给时间,把最容易的事交给行动;时间会改变很多事情的性质,事情难时先放一放,做容易的事情,容易事情做多了,困难事情则变容易了。

7、学会理解竞争的基本原理;学会以静制动;打市场。

8、高度和角度---高度决定速度,角度决定长度;智慧是一种境界,一种高度。

成功取决于所站的高度,所朝的方向。

世上本无事,庸人自扰之。

成长有三个境界:一条小溪;长江和黄河;大海。

三点智慧思维模式:把缺点转化成特点,把特点转化成卖点。

竞争再激烈,要学会转换。

五、掌握基本营销的智慧---不流血状态下获取财富的手段获取财富有两种方式:一种是战争;一种是营销。

1、人类交流的本质方法是战争和营销;2、营销就是一场争夺财富的软战争;3、每次营销都是惊心动魄的商业“政变”;渠道的差异4、营销就是将同样的产品卖出不同;5、国家营销的力量。

十九世纪是武力征服世界的世纪;二十世纪是品牌征服世界的世纪;二十一世纪是文化征服世界的世纪。

国家营销的力量。

例:韩剧(推广韩国的品牌)六、理解品牌运作的智慧---品牌是“第二政府”品牌统治着消费者。

1、有品牌的经济是大树经济,没有品牌的经济叫小草经济;例:国外品牌,国内品牌2、品牌,要么像父亲,要么像母亲,别像保姆;例:奔驰,沃尔沃,宝马,国产轿车。

3、品牌以温柔的手段席卷财富;例:立顿等国外品牌。

4、科学给我们真相,品牌给我们幸福;品牌是把人类的精神和灵魂附着在产品上。

5、感觉是主人,事实是奴仆;例:SKII6、品牌与广告究竟有什么不同呢?品牌是信任的力量,广告引起关注。

7、品牌是商海中的灯塔。

高度创造第一,角度创造唯一。

七、学会处理男女关系的智慧---纠缠不清的男女世界女人有九种:1)贵。

如宋庆龄,心胸宽广,做事得体。

家存在的根本目的是让所有生活在家里面的人,尽量安全快乐地成长。

2)贤;3)慧;4)酷;5)媚;6)雅;7)。

1、男人有边界,女人无边界;2、男人讲理,女人讲情;3、女人是群体动物,男人是孤独的动物;4、女人可以模仿男人,但男人不能模仿女人;用男人的方式做事,用女人的方式生活。

5、美女大多嫁给死缠烂打的男人;6、女人的三个阶段:女神,女人,女巫。

八、处理感性与理性关系的智慧---逃不开的情与理理性产生推导,感性导致行动。

影响人生的重大事件几乎都是非理性的。

1、情感导致行动,而理智导致推论;2、无法用理性决策,那么就交给上帝;3、使我痛苦者必使我强大,要把障碍当成历练的机会。

5、要宁弯不折,不要宁折不弯;当对方把我们踩在脚底下的时候,一定要学会拽着对方的鞋带站起来。

6、为什么很多人没有成功,是因为不足够笨;例:能上金字塔:鹰及蜗牛。

7、危险一旦说出,就变为现实;例:独木桥要做大,风险要牢牢扎在心里面。

8、有效的思考就是最重要的行动。

把方案和行动在纸上列出来。

“纸上谈兵”是最重要的思考。

九、理解基本经济常识的智慧---活着就绕不开的经济1、经济的本质就是通胀;越存钱越贫穷。

2、无标准统治有标准;有标准的是低级的,高级的没有标准;生产产品是有标准的,但品牌是没有标准的,品牌统治生产;软件统治硬件,无形统治有形;思想统治肉体。

3、只要争取卖高价,一定有很多人举手“同意”;要想大成功,不加水分是不行的。

要学会在有形上,加无形的魅力。

很多人没有大成功,要么经验太少,要么经验太多,把自己固步自封住了。

十、处理你和自己关系的智慧---摆脱自己的枷锁1、不争不足以立世,不退不足以大成;真正的智慧叫知识加勇气。

害败失败就是与成功无缘;成功只是比失败多了一次而已。

要用知识来武装自己,要用勇气来武装自己。

2、人的一生就是一个字“卖”;智慧还是体力,要卖自己的优势部位。

3、你自己究竟在卖什么例:新加坡酒店卖家的感觉,温暖而熟悉。

4、不要纠缠在对错里出不来成功者讲双赢,失败者永远纠缠在对错里出不来。

人生不是为对错而来的,是为成功而来的。

改变不了世界,改变我们和这个世界的合作态度。

山不过来,我们过去;山不低头,我们爬上去。

5、接受现实,才能超越现实;中国的教育是生存教育,而不是快乐教育。

不恨富人,才能成为富人。

天天恨富人及当官的,则无形中把自己划分到一个穷人的阵营中来。

6、阻碍我们成功的只有我们自己;任何时候都不要以弱者的身份出现,弱者人皆踩之。

相信自己高于一切。

世上只有智慧和勇气。

7、心随精英,口随大众。

要了解成功者用什么办法席卷我们的财富,来凌驾于我们大众之上。

嘴上要向着众人。

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