县妇幼保健院先进事迹材料word版
某某妇幼保健院同志事迹材料
某某妇幼保健院同志事迹材料一、背景介绍某某妇幼保健院是一所专注于妇幼保健事业的医院，致力于为孕产妇和儿童提供全面健康服务。
在医院的同仁中，有一位同志同事（以下简称小李），通过自己的努力和贡献，为妇幼保健事业做出了重要贡献，对医院的发展和同事之间的和谐起到了积极的推动作用。
二、敬业精神突出作为一名妇幼保健医生，小李对自己的工作充满热情和责任心。
他始终以患者的需求为中心，尽最大努力为患者提供优质的医疗服务。
在高峰期，小李经常主动加班，不辞劳苦地为患者提供医疗救助，赢得了患者和家属的高度赞扬和信任。
他始终以积极的态度参与到医院各项事务中，兢兢业业，为医院的发展做出了突出贡献。
三、专业技术过硬小李在妇幼保健领域的专业技术过硬。
他积极跟进最新的医学知识和技术，不断提升自己的专业水平。
无论是日常的门诊工作还是紧急救助，小李总是能够倾囊相授，为同事们提供宝贵的经验和指导。
他在技术操作上也十分娴熟，能够熟练运用各种医疗器械和设备，保障患者的安全和舒适。
在医院内部，小李经常组织学术交流活动，与同事们分享自己的经验和技术，推动了医院整体技术水平的提升。
四、同事间的和谐氛围小李在同事间的合作中展现出了极强的团队意识和沟通能力。
他善于倾听和理解他人的观点，能够迅速适应不同的人际关系，并擅长协调解决团队中的冲突。
小李关心同事们的工作和生活，经常与同事们交流分享，拉近了与他人的距离，建立了和谐的工作氛围。
他也经常主动向同事提供帮助，尤其是对于新入职的同事，给予了很多指导和支持，帮助他们迅速融入团队。
五、荣获嘉奖和表彰小李通过自己的努力和贡献，多次获得医院的嘉奖和表彰。
他被评为妇幼保健先进工作者，多次被授予妇幼保健标兵等荣誉称号。
他曾参与多项重要科研项目，并取得了显著的成果。
他的执业医师资格证书中央印章，签字骑缝好几个春秋，是对他医疗技术过硬的肯定。
六、总结通过小李的事迹，我们可以看到他是一位敬业、专业、团结的妇幼保健工作者。
妇幼保健院先进典型事迹
****妇幼保健院先进典型事迹材料2021年6月1日***妇幼保健院先进典型事迹材料***妇幼保健院是一所集临床医疗、保健、预防、教学、健康教育为一体，具有妇女、儿童专科特色和保健与临床相结合的公益性医疗保健机构，是***医保中心指定的医保定点医院和新型农村合作医疗定点医院，承担着全市全市妇幼公共卫生保健、婚前免费检查、优生生育技术服务，以及对基层妇科、儿科技术指导培训等。
被***批准为“新生儿重症救护网络单位”，并于“***第*附属医院”、“***第*附属医院”、“***儿童医院”成为协作单位。
开展的临床业务有妇科、产科、儿科、新生儿科、内科、眼耳鼻喉科、口腔科、手术室以及妇女保健、围产期保健、儿童保健、儿童听力保健、儿童弱视近视矫正治疗、婚前医学检查、、新生儿生长发育、神经行为测定等医疗保健业务服务。
建立了妇女保健、儿童保健等，以及临床医疗为一体，适合妇幼保健院开展妇幼保健为特色医疗保健服务。
配备进口数字化四维彩超、阴超诊断系统、DR机、钼靶机、电脑母婴监护仪、全自动生化分析仪、进口麻醉机、进口宫腔镜、电子阴道镜数字成像系统、高频电波刀、儿童健康测评系统等先进诊疗设备。
保健院在上级部门的正确领导下，坚持以人为本，以科学发展观为统领，大力加强妇幼卫生服务体系建设，坚持以医改为核心，“以保健为中心，以保障健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主”的妇幼卫生工作方针为基本原则，切实降低和控制了孕产妇和儿童死亡率，全面提高“两个效益”，促进了妇幼工作全面发展。
一、完成主要工作进一步学习贯彻执行《母婴保健法》、《***免费婚前保健工作实施方案》、《***妇女儿童发展规划》和提倡优生优育、减少出生缺陷、提高出生人口素质的重要措施，扩大宣传，营造良好的法制环境。
增强妇幼卫生人员的法律意识，依法服务。
1、婚前保健工作我院开展婚前检查工作以来，把婚前医学检查工作列入院内工作目标和任务，积极联系民政部门，做到有计划、有部署，提高做好婚前医学检查工作的主动性，并利用基本公共卫生项目下基层与乡村医生结合，向广大群众宣传教育，促进适婚男女踊跃参加婚前医学检查的主动性与积极性。
妇幼保健院三好一满意活动先进典型材料
妇幼保健院三好一满意活动先进典型材料xx县妇幼保健院结合深化医药卫生体制改革，以人为本，以病人为中心，以群众满意为落脚点，着力提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，大力宏扬高尚医德，加强行业作风建设，在开展“三好一满意”活动中取得了良好的成效。
其先进事迹如下：一、改善服务态度，优化服务流程，不段提升服务水平，努力做到“服务好”。
1、优化门诊服务。
将改善群众看病就诊感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点。
进一步完善落实首诊首问首接负责制，加强门诊服务窗口和诊室服务质量，方便患者诊治，全面推行检验检查报告及时发放，完善医院标识，简化就医流程。
2、优化急救服务。
完善院前急救，向社会承诺全县免费接产妇，加强院前、院内急救医疗服务的配合，保障产科急救绿色通道畅通。
对急危重症产妇先抢救、后结算，确保及时施治。
3、优化住院服务。
实行优质护理服务示范工程，以“技能好、会沟通”为重点，尽快提升护士技术操纵能力和人性化服务水平。
加强病区规范化建设和规范化管理，为住院患者创造整洁、安宁、舒适的住院环境。
以巾帼文明示范岗、青年文明号为榜样，为住院产妇提供陪护检查和免费接送等服务，实施农村孕产妇住院分娩全免费。
认真落实出院产妇随访及电话回访制度，随访率达85%以上。
4、进一步完善落实医疗投诉纠纷调解处理机制，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉负责制，深入开展创建“平安医院”活动，构建和谐医患关系，开创了医疗纠纷零记录。
二、加强质量管理，规范诊疗行为，延续改进医疗质量，努力做到“质量好”。
1、以强化组织领导为抓手，完善医疗质量管理机制。
医院专门成立了医疗质量控制小组，院长任组长，分管院长任副组长，医务科主任担负质控办主任，全面督导、检查、考核和调和全院医疗质量管理工作，定期将医疗质量考核结果和持续改进情况向各科室通报，不断增进全院医疗质量工作。
为了进一步加强管理，医院将每季一次的医疗工作会议改成每月一次，专题研究医疗服务质量和保障医疗安全工作，重点分析研究不安定因素，提出整改措施，追踪整改情况，及时解决在工作中发现的医疗安全隐患。
妇幼保健工作先进集体(推荐)事迹材料 (2)
妇幼保健工作先进集体（推荐）事迹材料一、背景介绍妇幼保健工作是社会发展中至关重要的一项工作，旨在保障妇女和儿童的健康与安全。
为了进一步推动妇幼保健工作的发展，不断提高工作质量和效益，我提议表彰一批妇幼保健工作先进集体。
通过宣传表彰，既可以鼓励妇幼保健工作先进集体继续发扬光大，也可以为其他单位提供借鉴和学习的典范。
二、被推荐的先进集体1. 卫生院妇幼保健科主要工作内容： - 为孕妇提供妊娠期保健服务，定期进行产前检查，保障孕妇和胎儿的健康； - 为新生儿提供新生儿护理、喂养指导等服务，确保新生儿的健康成长； - 提供妇女常见病的诊治，开展防乳腺癌、宫颈癌等妇科疾病的筛查活动。
先进之处： - 积极开展健康教育活动，加强对群众的健康知识普及； - 配备专业的医护人员，保障妇幼保健服务的专业性和质量； - 注重与社区合作，开展定期的健康体检项目，提高了居民的健康意识。
2. 妇幼保健中心儿科主要工作内容： - 开展儿童体格生长发育评估，及时发现儿童发育异常并积极干预； - 提供儿童疾病的诊治服务，包括儿童常见疾病和传染病的防治； - 开展儿童保健知识的宣传与普及，提高父母的育儿能力和健康意识。
先进之处： - 充分利用现代医疗设备，提高儿童疾病的诊断准确率； - 注重开展儿童保健知识的培训，组织和父母交流分享育儿经验； - 加强与学校、社区等机构的合作，形成合力推进儿童健康工作。
3. 城区计划生育办公室主要工作内容：- 负责城区计划生育政策的宣传和执行，保障人口控制的落实；- 组织开展生育关怀活动，提供生育咨询和服务； - 加强对违反计划生育政策的个人和单位的管理和处罚。
先进之处： - 积极响应国家的计划生育政策，保障计划生育的基本国策； - 发挥监督职能，及时发现和处理计划生育政策违法行为； - 加强宣传工作，增加对计划生育政策的理解和认同。
三、先进集体的具体事迹1. 卫生院妇幼保健科在卫生院妇幼保健科的带领下，通过定期组织健康讲座、健康知识宣传等活动，广泛传播科学的妇幼保健知识，提高了居民的健康意识。
县妇幼保健院外科主任先进事迹材料
XXX，男，汉族，1963年1月生，AA县人。
1986年毕业于广西医科大学临床医学专业，本科学历，获医学学士学位。
毕业后分配到AA县妇幼保健院工作至今。
现任AA县妇幼保健院外科主任，主治医师，广西小儿外科学术委员。
作为一名医生，思主任始终以白求恩同志为榜样，对技术刻苦钻研，精益求精，２０多年如一日，时时刻刻以病人为中心，把无限的激情倾注在医学事业中，以渊博的学识、高超的医术、高尚的医德挽救了无数病人的生命，赢得了人民群众的交口赞誉，也以实际行动为新时期的白求恩精神注入了新的内涵，更是一名老共产党员实践三个代表重要思想的真实写照。
在AA县妇幼保健院，提起XXX 的名字，没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。
他脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入外科临床诊治和研究工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名外科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。
XXX同志自广西医科大学毕业以来，一直在医院外科临床第一线工作。
在2０多年的工作生涯中他走出一串闪光的足迹，多次荣获单位十佳医生和县级人民满意的好医生、先进工作者等光荣称号，深受广大职工和患者的信任和爱戴。
他坚持学习不动摇，始终以三个代表及科学发展观为服务宗旨，以院为家，满腔热忱地为患者服务，事事处处以病人为中心，不管是刮风还是下雨，不论是严冬还是酷夏，无论是白天还是深夜，不管是休息还是下夜班，只要病人需要，他都随叫随到，毫无怨言。
他总是早上班、晚下班，常年如一日在临床一线用自己的心血和汗水，换来的病人康复，几乎一年到头都能在医院看到他的身影。
作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。
近几年来，XXX主任多次到上级医院进修学习，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握小儿外科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解外科发展的新动态，积累新经验。
妇幼保健院先进事迹
妇幼保健院先进事迹引言妇幼保健院作为一个专门为妇女和儿童提供医疗服务的机构，一直致力于提高妇女和儿童的健康水平。
本文将介绍一个具有先进事迹的妇幼保健院，展示其在妇女和儿童保健方面取得的积极成果。
医疗设施与设备升级妇幼保健院在过去几年内进行了大规模的设施和设备升级，以提供更先进的医疗服务。
首先，医院引进了先进的医疗设备，如高级彩超、磁共振成像设备和数字化X光机。
这些设备的引入提高了医院诊断的准确性和效率，为妇女和儿童提供了更好的医疗支持。
其次，医院还进行了医疗设施的改建和扩展。
增加了更多的护理病房、孕妇分娩室和儿科病房，为患者提供更多舒适和私密的空间。
此外，还增设了专门的儿童游乐区，为儿童提供更多的娱乐和康复活动。
这些设施和设备的升级使得妇幼保健院的治疗环境更加高效和现代化，为患者提供了更好的医疗体验。
强化医护人员培训为了保证提供高质量的妇幼保健服务，医院还注重医护人员的培训和提升。
首先，医护人员定期参加各类专业培训课程，以更新他们的医学知识和技能。
这不仅有助于提升医护人员的专业素质，还使他们能够及时了解到最新的医疗进展和治疗方法。
其次，医护人员还参与临床技能竞赛和学术交流活动，通过与其他医院的对比学习和交流，进一步提高自己的医疗水平。
这种持续的专业发展和学习精神使得医护人员在面对各种妇幼保健问题时能够更加专业和灵活地应对。
医护人员培训的加强不仅提高了医院的整体医疗水平，还增加了患者对医院的信任和满意度。
建立互联网医疗平台妇幼保健院还积极推进互联网医疗服务的发展，通过建立在线咨询平台和远程医疗系统，为广大患者提供便捷的医疗服务。
患者可以通过手机或电脑随时随地进行在线咨询和预约挂号，避免了排队等候的繁琐程序。
此外，医院还开展了远程医疗服务，通过视频通话和远程监测设备与患者进行沟通和诊断。
这对于那些生活在偏远地区或无法亲自前往医院的患者来说，是一种非常便利和实用的医疗方式。
通过建立互联网医疗平台，妇幼保健院不仅提高了医疗服务的效率，还拓宽了患者获得医疗信息和服务的渠道。
妇幼保健工作先进事迹
妇幼保健工作先进事迹篇一:XX妇幼保健院巾帼文明岗先进事迹展巾帼英姿创一流佳绩-———绛县妇幼保院申报市级“巾帼文明岗”先进事迹2014年，绛县妇幼保健院在县委、县政府及县卫生局的正确领导和关心支持下，坚持以党的十八大精神为指导，大力开展“党的群众路线教育实践活动”，继续推动二级等级妇幼保健院评审工作,不断加强文明单位创建活动。
围绕“以人为本，诚实守信”的基本思路，以提高“两个效益”为基本点，狠抓医疗服务质量，进一步增强了医院的竞争能力，为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务. 自2010年以来，绛县妇幼保健院连续4年荣获运城市妇幼卫生工作等级奖项及其它妇幼卫生工作单项奖。
2011年荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号；2011年度“公共卫生服务项目”县级先进集体称号；2011年度《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号；2012年办公室吴瑞瑞同志荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号；2012年度荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号；2013年荣获人口和计划生育县级先进单位称号；2014年3月院长齐医变同志被县妇联授命为2013年度“巾帼建功标兵"荣誉称号.上述成绩的取得，一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持；另一方面得益于妇幼保健岗位广大妇女的辛勤工作，她们的主要业绩表现在以下几个方面：一、扎实开展“巾帼文明岗”创建活动务求取得实效我院领导班子对文明单位创建活动十分重视，根据上级的部署和要求，结合医院的实际情况,年初调整了由齐医变院长任组长的绛县妇幼保健院精神文明建设领导小组，制定“2014年创建文明单位工作计划”，并召开创建动员大会，明确目标，落实各项具体措施，真正做到精心组织，周密安排，体现特色,扎实推进，收到了良好的效果,有力促进了医院各项工作的顺利开展。
二、加强医德医风建设大力提升医院形象我院把抓好医德医风建设作为内强素质、外树形象的名妇产科专家。
妇幼保健院先进事迹三篇
妇幼保健院先进事迹三篇*县妇幼保健院争创“省三八红旗集体”先进事迹承担着全县三分之二妇女儿童健康保健工作任务的县妇幼保健院，现有职工28人，其中女职工20人，占全院职工总数的71.42%0在这个以女同志为主的集体中，有院领导、科主任，她们绝大多数工作在保健与临床第一线，并承担主要岗位领导职能，工作勤勤恳恳，默默无闻，在平凡的工作岗位上创造出非凡的工作业绩，全院社会效益和经济效益呈逐年递增趋势。
一,、业绩回顾自以来，县妇幼保健院连续五年荣获市妇幼卫生工作等级奖项及妇幼卫生其它工作单项奖。
“公共卫生服务项目”县级先进集体称号；《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号；荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号；荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号；项目管理人员荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号；荣获人口和计划生育县级先进单位称号；20xx年院长被县妇联授命为“巾帼建功标兵”荣誉称号。
历年来的成绩，一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持；另一方面得益于妇幼保健岗位广大女职工的辛勤工作，她们的主要业绩表现在众多方面：二、事迹要点1、重大公共卫生妇幼项目工作一是20xx年上半年，全县孕产妇享受分娩补助人员1038人，补助费用共计31.14万元，完成分娩孕产妇管理率为100%o二是为1171位农村妇女增补了叶酸，以预防神经管出生缺陷。
三是深入全县8个乡镇62个行政村,开展农村妇女宫颈癌筛查工作，已完成宫颈癌筛查2800余人，全年任务完成率达到70%。
目前农村妇女宫颈癌筛查下乡工作仍在继续。
2、基本公共卫生工作开展情况(1)孕产妇系统管理工作：全县活产数1128人，新建孕产妇手册1464份，孕产妇健康管理1201人，保障了我县广大孕产妇和儿童的健康水平。
(2)0-6岁儿童健康管理项目：全县0-36个月儿童系统管理13688人;上半年对全县53所托幼园所的8305名3-6岁儿童进行了免费体检。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县妇幼保健院先进事迹材料
近年来，在县卫生局的正确领导下，按科学发展观的要求，以社会需求为导向，做精妇幼保健工作为重点，通过创新服务模式完善服务功能，切实提高医疗保健技术、优化服务质量，完成各项工作任务，取得优异成绩，获得广大人民群众的满意，全方位推进妇幼保健事业的发展，抒写了新时期妇幼保健事业的美丽诗篇。
为此，该院获得“全国妇幼卫生先进单位”、“省妇幼卫生先进单位”、“省巾帼建功示范岗”光荣称号，连续4年获“省级精神文明先进单位”、连续10年荣获市级“精神文明先进单位”光荣称号。
其先进事迹主要如下：
一、坚定信念，牢记宗旨，一心扑在妇幼保健事业上
妇幼健康关系到三分之二人群的身体健康和生命安全，是构建和谐社会的基础。
多年来，县妇幼保健院始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与上级组织保持一致，坚定政治信念，一心扑在妇幼保健事业上，搞好各项妇幼保健工作，当妇女儿童的保护神，为发展祖国妇幼保健事业努力拼搏，无私奉献。
该院努力建设学习型医院，积极组织各种学习活动，学习党的理论知识、国家政策法规和业务知识，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高政治思想觉悟与业务工作技能，紧密联系工作实际，深入思考在当前科学发展的大好形势中，如何立足本职，做好工作，贡献力量，促进妇幼保健事业发展，为构建和谐社会服务。
二、舍得投入，建好硬环境，不断改善就医条件
发展妇幼保健事业，要舍得投入，建好硬环境。
县妇幼保健院近5年来，经过努力，多方筹资，投资600余万元扩建和装修了综合服务楼，使医院业务使用面积增加了500多平方米，各科室重新合理布置，门诊大厅明亮，住院病
房温馨舒适。
还筹资购进了价值130万元的彩超一台、100万元的全自动生化分析仪一台，还有十万上的设备微量元素检测仪、产后康复仪、脐血流检测仪、阴道镜、宫腔镜、俐普刀、听力智力筛查仪、弱视治疗仪等一大批先进设备和2辆救护车。
良好的医院硬环境、先进的医疗设备、便捷的救护车辆，极大地提高了医疗服务水平与服务层次，保证了医疗质量。
5年来救护车接送孕产妇3800多人次，既方便孕产妇，又为孕产妇节省路费约2万元。
硬环境建设得到了患者的满意和广大群众的肯定，获得良好社会效益。
三、多方努力，建好软环境，不断提升医疗水平
县妇幼保健院在建好硬环境，不断改善就医条件的同时，多方努力，建好软环境，不断提升医疗水平。
首先是加强职工队伍建设，通过招聘、引进、培养等多种途径，扩大职工队伍，满足不断发展的妇幼保健事业需要，截止目前，全院已有职工87人，技术人员70人，正高级职称1人，副高级职称3人，中职38人，设有妇科、产科、内科、皮肤科、口腔科、妇科住院处、儿科住院处、手术室、阴道镜室、保健科、出生证明办公室、城镇保健科、儿童听力、智力筛查室、彩超室等30多个科室，能够开展妇产科、儿科、皮肤科、口腔科常见病及多发病诊治，并对妇产科和儿科的疑难病例也有很高的诊治水平。
其次是加强业务学习和继续教育，该院规定业务学习时间，认真学习各类业务知识，确定每个职工的继续教育任务。
通过走出去，请进来的方式，扩大医疗业务交流范围，学习新技术、学习新业务。
通过对软环境的建设，切实提高职工的业务水平与业务技能，为做好妇幼保健工作夯实人力资源基础。
四、认真工作，优质服务，建人民满意医院
县妇幼保健院认真做好保健和临床工作。
在保健工作上，夯实保健基础，加强健康教育工作，不断提高保健技术水平和积极拓展保健范围，促进保健工作的全面发展。
在临床工作上，做到精心诊断，精心治疗，处处替病人着想，
不开大处方，着实减轻病人经济负担。
在做好保健和临床工作的基础上，加大惠民工作。
XX年上半年开设惠民病房共为贫困孕产妇和患者减免各种费用2万余元，同时对下岗职工、低保户、五保户实行一免三减，免挂号费、减免10%的检查费，减免5%的治疗费、减免50%的住院病床费；30公里以内免费接送孕产妇，30公里以外报销车费20元一次；免费为下岗职工进行妇女病普查。
通过这些工作和优质服务，真正获得了病人和群众的满意，把建人民满意医院工作落到了实处。
五、转变作风，廉洁行医，树立医院新形象
县妇幼保健院转变工作作风，创新服务模式，设立政务、院务公开栏，实行院务公开，公开收费标准，药品价格上墙，药品按标准加价，患者收费实行日清制，出院打出清单，真正体现明明白白治病。
医院职工认真贯彻落实上级部门有关廉洁自律要求，加强政治素养、职业道德和社会公德建设，坚决抵制社会上的不正之风和腐败行为，做到廉洁行医，以自己的清正廉洁获得病人与群众的支持和拥护，维护医院的良好声誉，树立医院新形象，促进医院各项工作的发展。